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Lohnbuchhaltung: 2 Jobs in Bielefeld

Berufsfeld
  • Lohnbuchhaltung
Branche
  • Maschinen- und Anlagenbau 1
  • Sonstiges Produzierendes Gewerbe 1
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 2
Arbeitszeit
  • Vollzeit 2
  • Home Office 1
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 2
Lohnbuchhaltung

Lohn- und Gehaltsbuchhalter / Steuerfachangestellter / Personalfachkaufmann (m/w/d)

Mo. 21.06.2021
Bielefeld
HIRO LIFT ist ein mittelständisches Unternehmen und seit der Gründung im Jahre 1897 in vielen Bereichen der Aufzugstechnik tätig. Als Deutschlands größter Hersteller von Treppenliften mit mehr als 300 Mitarbeitern fertigen wir am Standort Bielefeld verschiedenste Aufzugsanlagen. Neben Treppenliften umfasst unsere Produktpalette Plattformaufzüge für Rollstuhlfahrer und Personenaufzüge für den Einsatz in privaten, gewerblichen und öffentlichen Gebäuden. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unsere Lohnbuchhaltungsabteilung einen Lohn- und Gehaltsbuchhalter/Steuerfachangestellten/Personalfachkaufmann (m/w/d) wo Sie als Teil der Abteilung für die ordnungsgemäße und termingerechte Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung zuständig sein werden. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle mit 39 Wochenstunden. Erstellung der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung Arbeitspapiere und notwendige Unterlagen anfordern und ggf. klären Personalstammdatenpflege in DATEV und ERP-System, Sozialversicherungsdaten erfassen und weitermelden Zeiterfassungsdaten abstimmen und Führung Notdienst-Stundenkonto für Servicetechniker Erfassung und Überwachung der Fehlzeiten (Urlaub, Sonderurlaub, Krankheit) Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen bei unterschiedlichen Arbeitszeitmodellen und Entgeltmethoden unter Berücksichtigung tariflicher, betrieblicher, steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Bestimmungen Entgeltveränderungen oder Umstellung der Entgeltzusammensetzung durchführen und überwachen Erstellung/Abwicklung der BG-Unfallberichte/-meldungen und der notwendigen Korrespondenz mit der BG Reisekosten/Pfändungen abrechnen Bearbeitung von Sondervorgängen Ansprechpartner für externe Stellen (Steuerberater, Wirtschaftsprüfer, Sozialversicherungsträger und Behörden, AN-Gläubiger, Gerichtsvollzieher, Rechtsanwälte u. ä.) Ansprechpartner für die Belegschaft in allen Lohn- und Gehaltsabrechnungsfragen Unterstützung der Finanzbuchhaltung Erstellung von Statistiken, Auswertungen, Bescheinigungen Führung der Personalakten Unterstützung von Personalmaßnahmen bei Bedarf Abgeschlossene einschlägige kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt im Personalbereich - ggf. zertifizierte Weiterbildung zum Lohnbuchhalter (m/w/d) - Steuerfachangestellte (m/w/d) oder Personalfachkaufmann (m/w/d) Gute Fachkenntnisse im Bereich der lohnsteuerlichen/sozialversicherungsrechtlichen Handhabung von Löhnen/Gehältern Erfahrung mit Abrechnungen nach IG Metall Tarif NRW von Vorteil Fundierte DATEV- Kenntnisse oder vergleichbare Programme und gute Excel-Kenntnisse Mehrjährige Berufserfahrung im gesamten Bereich der Lohnbuchhaltung in einem Industrieunternehmen Erfahrung im Umgang mit Zeiterfassungsprogramm Routine und Sicherheit im Umgang mit den gängigen MS Office-Produkten Organisationsstärke, Freude am selbstständigen Arbeiten Kommunikationsstärke und Serviceverständnis Belastbarkeit, Flexibilität und ausgeprägte Teamfähigkeit Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team Sicherer Arbeitsplatz in einem Traditionsunternehmen in einer Branche mit vielversprechendem Marktwachstum Optimale Verkehrsanbindung Flexible Arbeitszeit Beteiligung an Ihrer Gesundheitsvorsorge durch Kostenbeteiligung für das Fitnessstudio 30 Tage Urlaub und Urlaubsgeld
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Senior Payroll Specialist (m/w/d)

Mo. 21.06.2021
Osnabrück, Bielefeld
HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein erfolgreiches, international agierendes Unternehmen mit ca. 2.000 Mitarbeitern und höchsten Qualitätsansprüche. Als einer der führenden Innovatoren in seinem Segment entwickelt das Unternehmen permanent neue Produktzweige und attraktiviert so beständig seine Marken sowie das Angebot für seine Mitarbeiter! Als erfahrener Payroll-Specialist (m/w/d) bietet sich Ihnen im Zuge des weiteren Wachstums die Möglichkeit, neue Entgeltsysteme zu etablieren. Diese entwickeln Sie kontinuierlich weiter und etablieren sich als Sparringspartner des Managements. Dabei fördert Ihr zukünftiger Arbeitgeber im Großraum Osnabrück-Bielefeld aktiv Ihre Entwicklung und fordert Ihre kreative Mitarbeit! In dieser verantwortungsvollen Funktion können Sie als 'Out-of-the-box'-Denker, der dennoch 'Hands-on' veranlagt ist, aktiv Ihren Bereich gestalten und Verantwortung übernehmen. Ihr System heißt SAP SuccessFactors. Der Einsatzort: Großraum Osnabrück - Bielefeld Zentraler Ansprechpartner für die Themenlandschaft "Entgelt" Weiterentwicklung der vorhandenen Entgeltstrukturen Projektleitung für die kontinuierliche Verbesserung bestehender Prozesse Schnittstellenarbeit mit Controlling, Buchhaltung und externen Stellen Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung - idealerweise im produzierenden Umfeld Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie Erfahrung mit Tarifverträgen Eigenverantwortliches Arbeiten mit großem Gestaltungsfreiraum Wertschätzendes Arbeitsklima in einer gelebten Unternehmenskultur, die 'out-of-the-box'-Denker willkommen heißt Renommiertes und stark wachsendes Unternehmen als Innovationsgeber der Branche Marktgerechte Vergütung mit interessanten Karrieremöglichkeiten Regelmäßige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten Innovationsförderndes sowie modernes Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien Stabile und äußerst gesunde Branche Die Möglichkeit, durch Erfolge eigene „Footprints“ im Unternehmen zu hinterlassen Gelebte 'Duz-Kultur' E-Bike sowie Technik Leasing Mobiles Arbeiten sowie flexible Arbeitszeiten
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