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Lohnbuchhaltung: 2 Jobs in Philippsburg (Baden)

Berufsfeld
  • Lohnbuchhaltung
Branche
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 1
  • Recht 1
  • Unternehmensberatg. 1
  • Wirtschaftsprüfg. 1
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 2
  • Ohne Berufserfahrung 1
Arbeitszeit
  • Vollzeit 2
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 2
Lohnbuchhaltung

Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w)

Do. 22.10.2020
Graben-Neudorf
Die Kanzlei Ingrid Müller ist seit vielen Jahren ein kompetenter und zuverlässiger Partner mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Wir stehen unseren Mandanten mit dem vollen Leistungsangebot aller steuerlicher und wirtschaftlicher Belange zur Seite. Zahlreiche Unternehmen aller Branchen und Gesellschaftsformen sowie viele Privatpersonen vertrauen unserer Kompetenz und Erfahrung, schätzen darüber hinaus unsere Flexibilität und innovativen Ideen.   Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Kanzlei in Graben-Neudorf einen Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w). Abrechnung der Entgelte für einen definierten Mandantenstamm in DATEV-LODAS  Mandantenbetreuung in lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen  Ansprechpartner für Versicherungsträger und Behörden Eigenverantwortliche und dienstleistungsorientierte Mandantenbetreuung  Zielorientiertes Arbeiten im Team Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Lohnbuchhalter Freundliches dienstleistungsorientiertes Auftreten  Sicherer Umgang mit den Softwareprodukten der DATEV eG  Bereitschaft zur Weiterentwicklung und Zielstrebigkeit  Eine gute Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit Mandanten und Kollegen runden Ihr Profil ab. Mitarbeiterzeitkonto mit der Möglichkeit des Freizeitausgleichs Eine attraktive Vergütung Offene Türen Laufende Fortbildungen (intern / extern) Für Kaffee- und Getränke ist gesorgt, regelmäßige Betriebsausflüge
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Kaufmännische Angestellte (w/m/d) Entgeltabrechnung

Di. 20.10.2020
Karlsruhe (Baden)
Gemeinsam packen wir Dinge an, die uns auch morgen begleiten. Wir entwickeln intelligente Energieprodukte, machen unsere Städte nachhaltiger und treiben den Ausbau erneuerbarer Energien voran. Hier bei EnBW gibt es Raum für Gestaltung und Entfaltung. Über den Bereich Als ein Team im Bereich HR Service & Lösungen verantworten wir die Gehaltsabrechnung aller Mitarbeiter der EnBW AG und aller betreuenden Gesellschaften. Digitalisierung verstehen wir dabei als Chance und treiben diese aktiv voran. Nach einer intensiven Einarbeitung verantworten Sie für ein Abrechnungsgebiet die monatliche Vergütungsabrechnung (brutto/netto) der EnBW-Mitarbeiter sowie die Vergütung sogenannter Einmalzahlungen, wie z. B. Weihnachtsgratifikation, Erfolgsbeteiligung, Bonus, Tantieme und Urlaubsgeld  In SAP erfassen und pflegen Sie die Personaldaten der EnBW-Mitarbeiter, setzen Personalmaßnahmen wie Eintritte, Versetzungen und Austritte im System um und klären abrechnungsrelevante Sachverhalte (z. B. zu Lohnsteuer, Sozialversicherung, Manteltarifvertrag, Betriebsvereinbarungen) Mit Behörden und Sozialversicherungsträgern stehen Sie im engen Kontakt und sind für die korrekte Übermittlung der Daten über das maschinelle Bescheinigungs- und Meldewesen verantwortlich  Neben Ihren Kernaufgaben arbeiten Sie in Projekten mit und/oder übernehmen Sonderaufgaben Sie haben Ihre kaufmännische Berufsausbildung abgeschlossen und einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Entgeltabrechnung gesammelt. Dadurch bringen Sie Experten-Kenntnisse im Bereich des Sozialversicherungs- und Steuerrechts mit Besonders wichtig ist uns Ihre Lust und Ihr Interesse an der Personalabrechnung, durch die Sie mit hoher Motivation ans Werk gehen und sich in die teilweise komplexen Sachverhalte einarbeiten. Dabei hilft Ihnen auch Ihre schnelle Auffassungsgabe und Ihre Affinität zu Zahlen Zu Ihren Stärken zählen außerdem Ihre selbständige Arbeitsweise, Ihre hohe Prozessorientierung sowie ein hoher Qualitätsanspruch, Ihre sichere Kommunikation und eine hohe Kunden- und Dienstleitungsorientierung Erste Erfahrungen in unterschiedlichen agilen Methoden (Scrum, Kanban, Agile Coach etc.) sind wünschenswert In der Entgeltabrechnung gibt es einen ausgeprägten Teamspirit unter den Kolleginnen und Kollegen. Als Ergänzung für dieses Team suchen wir daher einen ausgeprägten Teamplayer Der Umgang mit SAP-HR und den gängigen MS Office-Produkten ist für Sie selbstverständlich Spannende Aufgaben eröffnen vielfältige Perspektiven zur persönlichen Entwicklung Kollegiale Zusammenarbeit im Team und moderne Arbeitsplätze zeichnen uns aus Flexible Arbeitszeitmodelle ermöglichen die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Attraktive Mitarbeiterangebote zählen zu unseren Stärken
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