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Marketing-Manager: 1 Job in Chemnitz

Berufsfeld
  • Marketing-Manager
Branche
  • Elektrotechnik 1
  • Feinmechanik & Optik 1
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 1
  • Ohne Berufserfahrung 1
Arbeitszeit
  • Vollzeit 1
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 1
Marketing-Manager

Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Marketing

Fr. 07.01.2022
Waldenburg, Sachsen
Die Würth Elektronik Gruppe mit über 7.300 Mitarbeitern in 50 Ländern fertigt und vertreibt elektronische, elektromechanische Bauelemente, Leiterplatten und intelligente Power- und Steuerungssysteme. Der Unternehmensbereich Würth Elektronik eiSos mit Sitz in Waldenburg ist als Spezialist für elektronische und elektromechanische Bauelemente einer der erfolgreichsten der Würth-Gruppe. Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Marketing Waldenburg | Job-ID 2574 Erstellen, Koordinieren und Verantworten von redaktionellen sowie produktspezifischen Inhalten für unsere Unternehmenswebsite Konzeption, Redaktion und Umsetzung von Druckschriften und deren cross-medialen Inhalten Organisation und Koordination von Produkt Promotion Mitarbeiten bei der Planung, Konzeptionierung und Umsetzung diverser Marketingprojekte Unterstützen im Bereich Umfragen Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Kommunikation oder Marketing oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Erste Erfahrungen in interdisziplinären Projekten und im Projektmanagement Gute MS-Office-Kenntnisse Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Freude an Kommunikation und Arbeiten in Gruppen Ihre Stärken: Empathie, Eigenmotivation sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Besondere Unternehmenskultur, in der Wertschätzung und Teamgeist großgeschrieben werden Umfassende Einarbeitung und die Möglichkeit, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln z.B. über die Akademie Würth Vielfältige Benefits wie unser Aktiv- & Gesundheitsprogramm WEtality, vergünstigtes Essen in unserer Kantine, Firmenevents und Sonderzahlungen z.B. bei Jubiläum, Hochzeit, Geburt Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt Freiraum sich auszuprobieren und neue Ideen einzubringen, wird durch positive Fehler- und Feedbackkultur unterstützt
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