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Marketingassistenz: 1 Job in Ulm (Donau)

Berufsfeld
  • Marketingassistenz
Branche
  • Elektrotechnik 1
  • Feinmechanik & Optik 1
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 1
  • Ohne Berufserfahrung 1
Arbeitszeit
  • Vollzeit 1
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 1
Marketingassistenz

Assistenz Inbound Marketing (m/w/d)

So. 07.11.2021
Neu-Ulm
Als deutsche Tochterfirma der weltweit aufgestellten KEYENCE CORPORATION bieten wir als Technologieführer Mikroskop-Systeme, industrielle Mess- und Automatisierungstechnik sowie 3D-Drucker an. KEYENCE zählt zu den wertvollsten börsennotierten Unternehmen der Welt und agiert zukunftsorientiert im Bereich Industrie 4.0 und Digitalisierung. Wir gehören zu den „World’s Most Innovative Companies“ (Forbes) und „1,000 Best Valued Companies“ (Business Week). Assistenz Inbound Marketing (m/w/d) Sie bearbeiten (Neu-)Kundenanfragen über unsere Live-Chat-Funktion Entgegennahme und Bearbeitung von Antworten aus Marketingaktionen per Telefon oder E-Mail Nachbearbeitung der Beratungsvorgänge im CRM-System Durch gezielte Datenpflege und -recherche unterstützen Sie dabei die Datenqualität unseres CRM-Systems zu erhöhen Sie unterstützen unser Corporate Marketing Team sowie das Produktmarketing im Tagesgeschäft Sie arbeiten an Projekten für eine optimierte Kundenkommunikation Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, z.B. Bürokommunikation, Industrie- bzw. Bürokaufmann (m/w/d) Idealerweise erste Berufserfahrung in der Telefonie bzw. Bearbeitung von Kundenanfragen Hohe Service- und Kundenorientierung Sichere Kommunikation in Deutsch und Englisch Gute MS-Office-Kenntnisse Sicherer Umgang mit IT-Anwendungen Erste Erfahrung mit Adobe InDesign oder Photoshop von Vorteil Sie erwartet ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr. Bei uns gibt es ein transparentes Gehaltssystem, damit klar ist wo die Reise hingeht. Die Höhe der jährlichen Gehaltssteigerung bestimmen Sie durch Ihre Leistung. In unserer internen KEYENCE ACADEMY verbessern wir uns in der täglichen Arbeit und verbessern über Abteilungsgrenzen hinaus. Sollten einmal Überstunden anfallen, kann Mehrarbeit im laufenden Monat flexibel abgebaut werden. Ansonsten zahlen wir diese mit dem nächsten Gehalt an Sie aus.
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