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Marketingreferent: 12 Jobs in Gräfinghagen

Berufsfeld
  • Marketingreferent
Branche
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  • Öffentlicher Dienst & Verbände 1
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 10
  • Ohne Berufserfahrung 4
Arbeitszeit
  • Vollzeit 12
  • Home Office möglich 5
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 10
  • Ausbildung, Studium 2
Marketingreferent

(Senior) Experience & Content Manager

Sa. 13.08.2022
Karlsruhe (Baden), Verl
We are Paigo We set out to make financial relationships between people and businesses simple - even if it is sometimes a little complicated. In a nutshell, we at Paigo are a FinTech that stands for consumer-oriented receivables management. Our mission: We enable people to regain their financial self-determination. With our experience in financial processes, we support companies from all kinds of future-oriented industries, such as mobility, ecommerce, banking and telecommunications. In our daily work, we focus on innovative technologies, data analytics & machine learning, agile mindset and appreciative collaboration. We are enablers, designers, data detectives, IT experts, creatives and customer enthusiasts. At Paigo, you get the freedom you need to test, challenge and successfully implement your ideas. One thing is for sure: we are the right organisation for people who want to move things forward. For the next possible date we are looking for a (Senior) Experience & Content Manager (m/f/d) Full-time and permanent for our location in Verl or Baden-Baden / up to 80% mobile officeThe quality of our self-service portals and the smooth cooperation with our customers are extremely important to us. In order to meet these demands, you will make a significant contribution as an Experience & Content Manager embedded in the Content Team. In this role, you are the expert for innovative storytelling and responsible for the creation and quality assurance of the content for our international consumer and white-label portals. You drive the development and strategy of our consumer self-service portal content in collaboration with our product managers & consumer communication team You create and optimise engaging content that satisfies our consumer's needs along the customer journey (e.g. main landing page content, FAQs, paypage) You are responsible for uploading, updating and maintaining the international content using our content management system You will create international content processes and workflows and further develop and optimise them You project manage portal content, translations and localisations You continuously measure and improve content quality, and ensure continuous refinement of the content strategy You check all content for brand identity guidelines and consistency in tonality You perform competitor analysis and market research, stay on top of industry trends, and identify content gaps and opportunities You collaborate with relevant stakeholders such as developers, UX/UI designers or product managers for clarifying client requirements, content assets and specific consumer needs You have a data-driven approach: you define and use common digital media KPIs to evaluate the user journey in real time and use this to optimise our experience You have a degree in the field of linguistics, content marketing, media and/or communication sciences, journalism, or equivalent educational background You have several years of experience in content, copywriting and online editing You have the ability to navigate comfortably between different writing styles that appeal to various target audiences You preferably have experience in the financial industry as well as in SEO You are experienced in working with content management systems, editors and page builders and you know what distinguishes a good text from one that needs improvement You are a highly organized with the ability to prioritize multiple projects at a time and meet deadlines You enjoy working in a cross-functional international team guided by agile processes Your oral and written German & English skills are at proficiency level. Creating content on both languages will be part of your daily tasks Why choose this role? …you'll get to make an impact like never before. You'll be responsible for your own projects - we can't wait to hear your ideas. The portals you help us get out there will simplify the user experience and give it a positive twist. And our dynamic, ownership-driven international team will help bring the very best out of you. Is there no match between the role and your profile? No, don't worry. Just create your role yourself. What is important to us is what you can do and what experience you have already gathered. If the role and its requirements do not match your experience 100 % - no problem. We believe that every talent in a growing organisation, like Paigo, can develop freely and contribute valuable input. On top of that, we have this for you: Future-proof job with cool start-up-like spirit in the corporation Up to 80% mobile working within Germany 30 days' holiday and flexible working hours with overtime compensation Regular socialising events, such as fancy summer and Christmas parties, team events and fun at work Sports courses, company runs, company bicycles and discounts at fitness studios Holiday and Christmas bonuses, profit-sharing and company pension scheme Employee discounts for books and magazines etc. from the Bertelsmann cosmos Further development opportunities via Bertelsmann University, free LinkedIn Learning and over 4,000 other e-learning and training opportunities Depending on the location: a wide range of culinary options in our on-site canteen or to go for mobile work, free fruit and water By the way, at Paigo we are neither "Dear Sir or Madam" nor "Sie". I am simply Maj-Britt and I look forward to getting to know your strengths and you. We are not that complicated, just send us your CV. Check in with Paigo now! More information at www.arvatokarriere.de Are you already convinced? Then we look forward to your online application with CV, salary expectations and the earliest possible start date. We look forward to applications from candidates who contribute to the diversity of our company. We relate diversity in particular to the dimensions of cultural or social origin, religion, age, disability, gender and sexual identity. Company: Paigo GmbH Country: Deutschland State/Region: Baden-Württemberg City: Baden-Baden Postal Code: 76532 Job ID: 235392
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Mitarbeiter (w/m/d) für die Aufgabe Assistenz werbliche Kommunikation

Fr. 12.08.2022
Paderborn
Wir - der Nahverkehr Westfalen-Lippe (NWL) - gestalten, organisieren, vermarkten und finanzieren den SPNV in Westfalen-Lippe als Teil des Mobilitätsangebotes in NRW. Darüber hinaus entwickeln wir nachhaltige, vernetzte Mobilitätskonzepte und -lösungen im Umweltverbund und wirken darauf hin, diese mit unseren Partnern umzusetzen, um einen Beitrag zur Verkehrswende zu leisten. Am Hauptsitz in Unna sowie in den regionalen Geschäftsstellen in Münster, Bielefeld, Paderborn und Siegen arbeiten rund 120 Mitarbeitende gemeinsam an der Umsetzung sowie Weiterentwicklung dieser Ziele für die Bürgerinnen und Bürger der Region. Wer den gesellschaftlichen Wandel aktiv mitgestalten will, kann zukünftig Teil der Abteilung Marketing & Digitale Kundensysteme werden. Mitarbeiter (w/m/d) für die Aufgabe Assistenz werbliche Kommunikation Vollzeit | unbefristet | Standort Paderborn Text- und Bildredaktion für die Kundenzeitschrift des NWL Mitarbeit in netzbezogenen Arbeitskreisen des Linien- und Netzmarketings mit den EVU Abstimmung von PR-Aktionen und Projekten beim Fahrplanwechsel, Betriebsaufnahme, Schienenersatzverkehre u.ä. Bewertung von Maßnahmen zur Verbesserung der Fahrgastinformation Interessenvertretung des NWL für den Einsatz des in den SPNV-Verkehrsverträgen gebundenen Marketingbudgets Betreuung von Agenturen für verschiedene Werbeaktionen Unterstützung bei der Entwicklung eines einheitlichen CRM-Systems Mitwirkung an der ständigen Überarbeitung und Aktualität der Stationsumgebungspläne Erstellen der Druckdateien in InDesign für SPNV-Broschüren und sonstige Werbematerialien Koordination von Werbeanzeigen (Themenauswahl, Terminplanung, Vertragsabwicklung, Entwurf und grafische Bearbeitung in InDesign) Organisation von Informationsständen (z. B. bei Bahnhofsfesten) inkl. Vertragsabwicklungen, Einrichtung der Stände, Koordination, Personaleinsatz Abstimmung von PR-Aktionen und Projekten Fachspezifisches Studium oder gleichwertige langjährige Berufserfahrung mit nachweislichen Erfahrungen bei der Anwendung von InDesign und Photoshop Teamfähigkeit, Flexibilität und Organisationstalent Fähigkeit und Bereitschaft zu strukturiertem, sorgfältigem und selbstständigem Arbeiten sicheres und freundliches Auftreten Erfahrung mit den gängigen EDV-Systemen einen Top-Job zur werblichen Unterstützung der Weiterentwicklung des SPNV im NWL eine aufgaben- und verantwortungsadäquate Bezahlung nach Entgeltgruppe 10 TVöD (VKA) einen sicheren Arbeitsplatz mit einem arbeitnehmerfreundlichen Tarifvertrag nach TVöD (VKA) 30 Tage Jahresurlaub plus Heiligabend und Silvester frei ein kollegiales Team ortsunabhängiges, mobiles Arbeiten flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ein Gleitzeitkonto zur Erfassung und dem Abbau von Überstunden ein kostenloses Jobticket im gesamten Westfalen Tarif und ein Jobrad im Rahmen einer Entgeltumwandlung eine leistungsstarke Betriebsrente Zuschuss zur vermögenswirksamen Leistung attraktive Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
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Marketing Manager (m/w/d) Aerospace

Fr. 12.08.2022
Paderborn
Jeden Tag nutzen Menschen auf der ganzen Welt Verkehrsmittel, die mit dSPACE Lösungen entwickelt, getestet und validiert wurden. Sie können darauf vertrauen, dass der Antrieb ihres Fahrzeugs energieeffizient ist, dass intelligente Assistenzsysteme das Fahren komfortabler machen und dass das Flugzeug, in dem sie sich befinden, sicher an sein Ziel geführt wird. Schon heute arbeiten weltweit über 2000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gemeinsam mit führenden Technologieanbietern daran, die Vision des autonomen Fahrens Wirklichkeit werden zu lassen. Wir gestalten die Mobilität der Zukunft - gestalten Sie mit! Kennung: RTDS-SPM-MM Standort: Paderborn Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Stammsitz in Paderborn einen Marketing Manager (m/w/d) Aerospace zur Unterstützung des strategischen Produktmanagements der Business Unit Real-Time Test & Development Solutions. Als Marketing Manager (m/w/d) für die Luft- und Raumfahrtindustrie sind Sie verantwortlich für die zielgruppengerechte Außendarstellung sowie die Erstellung industriespezifischer Inhalte, womit Sie zum langfristigen Markterfolg unserer Produkte beitragen. In dieser verantwortungsvollen Position bilden Sie die zentrale Schnittstelle zwischen der Business Unit und anderen Unternehmensbereichen wie Corporate Communications und unseren lokalen Auslandsgesellschaften.  Weiterentwicklung der globalen Marketingstrategie für den Bereich Luft- und Raumfahrt in enger Abstimmung mit Produktmanagement, Corporate Communications und den lokalen Auslandsgesellschaften Koordination und Umsetzung von Kommunikationsmaßnahmen mit besonderem Fokus auf branchenspezifischem Kundennutzen Verfassen von branchenorientierten Produktinformationen, z. B. für Webauftritt, Pressemitteilungen, Fachartikel, Broschüren etc. Erstellen von Online-Inhalten, z. B. Webinaren oder anderen Videoformaten Inhaltliche Pflege des Social-Media-Auftritt Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Ingenieurwissenschaften (vorzugsweise mit Schwerpunkt Luft- und Raumfahrttechnik, Elektrotechnik) oder des technischen Marketings Mehrjährige Berufserfahrung in der Luft- und Raumfahrtindustrie Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Erste redaktionelle Erfahrung wünschenswert Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu verstehen und einfach zu beschreiben Selbstständige Arbeitsweise Wir arbeiten in einer zukunftssicheren Branche in internationalen Teams. Mit dem dSPACE Mentoring gewährleisten wir eine zielsichere Einarbeitung. Fachkompetenzen fördern wir durch individuelle Weiterbildungen. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen sorgen wir für Work-Life-Balance. Die betriebseigene Kita ist nur eines unserer familienfreundlichen Angebote. Unser dSPACE Spirit: Bei uns sind alle per Du. Dresscodes gibt es nicht. Was bei uns zählt, ist der Mensch.
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(Senior) Marketing Manager Wholesale Activation Digital (m/w/d)

Do. 11.08.2022
Detmold
Seit über 50 Jahren steht der Name Wortmann international für junge, modische Schuhe aus aller Welt. Unsere innovative, leistungsstarke Unternehmensgruppe ist mit mehreren Standorten in Europa und Asien vertreten. Unsere topmodischen Produkte findet man weltweit in über 70 Ländern und über 15.000 Schuhgeschäften. Mit einem unschlagbaren Preis-Leistungs-Verhältnis sind wir der Marktführer unserer Branche in Europa. Hinter diesem Erfolg steht ein hoch motiviertes Team. Mit viel Leidenschaft und persönlichem Engagement sichern unsere Mitarbeiter den Unternehmens­erfolg.Werden Sie(Senior) Marketing Manager Wholesale Activation Digital (m/w/d)bei uns in Detmold.Für unsere Marke Tamaris suchen wir zum nächst­möglichen Zeit­punkt Verstärkung im Bereich Marketing. Definition eines saisonalen „Account Marketing Kalenders“ unter Berücksichtigung aller relevanten Produkt-, Retail- und Marken­aktivitäten Umsetzung des saisonalen „Account Marketing Kalenders" sowie Kontrolle der relevanten KPIs und deren Zielerreichung Identifizierung von Möglichkeiten, um die Markenreichweite, -positionierung, Verfüg­barkeit & Konversion zu optimieren und den Umsatz zu steigern – sowohl digital als auch über das physische Filialnetz Internes und externes Repräsen­tieren der Marken­botschaft Durchführung relevanter Berichtsaktivitäten zur Messung der Effizienz und des kommer­ziellen Erfolgs Budget- und Kostenverwaltung im Rahmen der vereinbarten Maßnahmen Erfolgreich abgeschlossenes betriebs­wirt­schaft­liches (Fach)Hochschulstudium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Brand Activation / Wholesale Marketing Hervorragende analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie ein ausgeprägtes Prozessverständnis Eigenverantwortliche, struktu­rierte Arbeits­weise gepaart mit einer ausgeprägten Hand-On-Mentalität sowie ziel- und ergebnis­orientierter Arbeitsweise Sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie verhandlungs­sichere Englischkenntnisse Sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten Moderne & familiäre UnternehmenskulturModerne ArbeitsumgebungFlexible Arbeitszeiten & Mobiles ArbeitenVereinbarkeit von Familie & BerufMitarbeiterrabatte & VergünstigungenPersonalentwicklungBetriebssportGesundheitsförderungAttraktives Gehaltspaket
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Marketing Manager * Kampagnenmanagement

So. 07.08.2022
Detmold
Als erfahrene Experten unterstützen wir unsere Kunden und Partner auf der ganzen Welt mit Produkten, Lösungen und Services im industriellen Umfeld von Energie, Signalen und Daten. Mit rund 5.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an weltweit 80 Standorten erzielte Weidmüller im Geschäftsjahr 2020 einen Umsatz von 792 Mio. Euro.   Planen, Erarbeiten und Abstimmen von integrierten Marketing-Kampagnenkonzepten und -Inhalten Entwicklung von Stories und Kreativansätzen sowie Contenterstellung Definition des Marketing-Kommunikations-Mix Steuern und Überwachen des gesamten Kreations- und Umsetzungsprozesses (Online/Offline) in Bezug auf Zeit, Budget und Qualität Abstimmen aller laufenden Aktivitäten mit den Fachbereichen und Sicherstellung des Rollouts in den relevanten Zielmärkten   Fachausbildung oder Bachelor/Fachhochschul-Abschluss mit wirtschaftlichem und/oder technischem Hintergrund  Mehr als 3 Jahre Berufserfahrung Sehr gute Marketing- und Umsetzungskompetenz in der Bearbeitung von b2b-Märkten Erfahrungen in der Konzeption, Umsetzung und Kontrolle von Kommunikationskampagnen Hohe technische Affinität und gute Kenntnisse in den Bereichen elektrische Verbindungs- und/oder Automatisierungstechnik wünschenswert Ausgeprägte Kommunikationseigenschaften, sowohl in deutscher als auch in englischer Sprache Kollegiales und internationales Umfeld Möglichkeit zu ortsunabhängigem Arbeiten (Mobilarbeit)  Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten über die Weidmüller Akademie Betriebliches Gesundheitsmanagement, E-Bike-Leasing
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Marketing Manager (m/w/d)

Fr. 05.08.2022
Leopoldshöhe
Unser Name, BE Bauelemente GmbH, steht mit über 440 Mitarbeitern für die Herstellung hochwertiger Fenster, Türen und Roll­laden­systeme.Für unseren Standort Leopoldshöhe suchen wir Sie alsMarketing Manager (m/w/d) Strategische und konzeptionelle Entwicklung und Umsetzung von Marketing­maßnahmen Kreative Mitarbeit bei der Planung und Umsetzung von Kommunikations­maßnahmen Weiterentwicklung und kontinuierliche Aktualisierung des Social-Media-Auftrittes Erstellung von Produkt- und Unternehmens­broschüren Beobachtung und Analyse von Markt­trends und Wettbewerb Enge Zusammenarbeit mit dem Bereich Produkt­management und Vertrieb Kaufm. Ausbildung oder betriebswirt­schaftliches Studium im Bereich Marketing Mehrjährige Berufs­erfahrung im Bereich Marketing technischer Produkte Markt- und zielgruppen­orientiertes Denken Affinität für die Online-Vermarktung von Produkten Sicherer Umgang mit Grafik-Programmen, u. a. InDesign, Photoshop sowie Kenntnisse in HTML und aktuellen Online-Medien Herausfordernde und abwechslungs­reiche Aufgaben Gute Arbeitsatmosphäre und Einarbeitung  Flexible Arbeitszeiten Ein sicherer und zukunfts­orientierter Arbeitsplatz
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Referent Personalmarketing & Employer Branding (w/m/d)

Fr. 05.08.2022
Bad Driburg, Paderborn
Wir die UGOS – Unternehmensgruppe Graf von Oeynhausen-Sierstorpff – bestehen aus drei Geschäftsbereichen. Das Gräflicher Park Health & Balance Resort, die Bad Driburger Naturparkquellen sowie vier unter der Dachmarke „Gräfliche Kliniken“ vereinte Rehabilitationskliniken, welche in langer Familientradition nachhaltig und mit hohem Qualitätsanspruch inhabergeführt werden. Was seine Vorfahren 1781 begannen, führt Graf Marcus von Oeynhausen-Sierstorpff mit seiner Unternehmensgruppe heute in der siebten Generation als Visionär mit Weitblick fort. Wachsen Sie mit uns und übernehmen Sie eine bedeutende, eigens neu geschaffene Rolle in unserem Unternehmen. Wir entwickeln uns stetig weiter und möchten im Zuge dessen die Bedarfe unserer Mitarbeitenden und Bewerbenden noch mehr in den Fokus rücken. Um dies strategisch und zielgruppengerecht zu tun, benötigen wir Ihre Unterstützung als Referent Personalmarketing & Employer Branding (w/m/d) Einzugsgebiet Bad Driburg / Großraum Paderborn In Zusammenarbeit mit dem Referenten der Personal- und Organisationsentwicklung bauen Sie eine nachhaltige und stimmige Arbeitgebermarke auf. Gemeinsam bilden Sie die Bindeglieder zwischen den zentralen Dienstleistungen und den jeweiligen Unternehmungen der UGOS und sind kompetente Ansprechpartner. In Kooperation mit der Marketingabteilung entwickeln Sie zielgruppengerechte Kampagnen, Ausschreibungen und Methoden, um Bewerbende und Interessierte ins Unternehmen zu holen und eine grundlegende Employer Brand Awareness zu schaffen. Dazu gehören selbstverständlich auch vorherige Target- und Channelanalysen sowie anschließende Auswertungen und Reportings. Sie sorgen für eine positive UX und Candidate Experience und helfen in diesem Rahmen dabei den externen Arbeitgebermarkenauftritt kontinuierlich zu optimieren (Karrierebereiche, Bewerbermanagement, Funnel, etc.). Sie wissen, dass viel Bewegung am Arbeitsmarkt ist und halten sich stets über aktuelle Trends auf dem Laufenden. Sie haben bereits mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personalmarketing & Employer Branding gesammelt oder idealerweise in einem ähnlichen relevanten Bereich und/oder Business Development oder Change-Management. Sie lieben es Neues auszuprobieren und sind im Umgang mit digitalen Lösungen als auch mit Social-Media-Kanälen versiert. Sie fühlen sich auf Plattformen wie Linkedin, Xing zu Hause und werden unser Markengesicht in der Außendarstellung. Eine Hands-On Mentalität und Begeisterungsfähigkeit zählen zu Ihren Attributen. Sie wissen empathisch auf unterschiedlichste Charaktere zuzugehen und haben ein starkes Standing. Sie sind ein Teamplayer, der/die es dennoch schätzt eigenverantwortlich zu arbeiten. Wir bieten Ihnen Gestaltungsfreiheit und ein Umfeld, in welchem Sie eigenverantwortlich und selbstständig etwas bewegen und einen echten Unterschied machen können. Wir bieten Ihnen ein attraktives – der Position entsprechendes – Gehalt. Sie kommen in ein engagiertes Team mit einer auf Sie abgestimmten Einarbeitung. Hinter folgenden „Floskeln“ steckt wirklich etwas: Abwechslung und Dynamik, gelebtes Familienunternehmen mit Tradition und Moderne. Zahlreiche Benefits und Zusatzleistungen sowie flexible Arbeitszeitmodelle gehören selbstverständlich zum Gesamtpaket.
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Marketing Manager (m/w/d) - als Allrounder

Mi. 03.08.2022
Hövelhof
ELHA-MASCHINENBAU Liemke KG ist ein traditions­reiches Familien­unternehmen mit ca. 240 Mitarbeitern, das sich seit 90 Jahren durch Kompe­tenz und umfas­sendes Know-how im Bereich zerspanender Werkzeug­maschinen behauptet. Zur Stei­gerung unserer Arbeit­geber- und Produkt­marke suchen wir einen krea­tiven Kopf, welcher strate­gische Exper­tise mit gestal­terischem Know-How vereint, um den Content von über­morgen zu entwickeln. Wir suchen Sie als Marketing Manager (m/w/d) - als Allrounder für Mediengestaltung und digitales Marketing Eigenständige Konzep­tion, Pro­duk­tion und Ge­stal­tung von di­gi­ta­lem und ana­lo­gem Con­tent Ausbau und Pfle­ge der So­cial-Me­dia-Ka­näle (Linked­In, Insta­gram, Face­book etc.) Entwicklung krea­tiver und ziel­grup­pen­gerech­ter Kom­muni­kations­kon­zepte z.B. für Prä­senz­mes­sen Planung, Betreu­ung und eigen­stän­dige Um­set­zung von Foto­shoo­tings und Film­drehs Auswahl und Ge­stal­tung von Wer­be­mit­teln Pflege und Weiter­ent­wick­lung der Unter­neh­mens­web­sites Redaktionelle Unter­stüt­zung für Blog­bei­träge und Ar­ti­kel Mind. 2-jährige Erfahrung in einer ent­sprech­enden Posi­tion im Mar­ke­ting & De­sign (Fach-) Hochschulabschluss im Be­reich Kom­muni­ka­tions­de­sign, Gra­fik­design, Kom­muni­ka­tions­wissen­schaf­ten, Medien­wissen­schaften oder ver­gleich­bare Aus­bil­dung Fortgeschrittene Fähig­kei­ten im Video­schnitt und in der Bild­be­ar­bei­tung, idealer­weise mit Anwen­dungen der Adobe CC (Photo­shop, Pre­miere, After Effects, etc.) Routinierter Um­gang mit So­cial-Me­dia-Platt­for­men Kreatives Gespür und Know-How in der Foto- und Vi­deo­grafie Freude am Ver­fassen von Tex­ten sowie Sicher­heit in Recht­schrei­bung und Gram­ma­tik (Deutsch, Englisch) Wünschenswert: tech­nisches Inter­esse, idea­ler­weise am Ma­schinen­bau & erste redak­tio­nelle Er­fah­rungen Familiäres Betriebsklima Umfangreiche Gesundheitsangebote Freiwillige Zusatzleistung Individuelle Lernkurve Kreativer Handlungsspielraum After Work Events
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Marketing Manager (m/w/d) – Schwerpunkt „GOLDBECK Services“

Di. 02.08.2022
Bielefeld
GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 10.000 Mitarbeitende an über 90 Standorten bei einer Gesamtleistung von 4,1 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive. Mit Kreativität und Weitblick eine produkt- und unternehmensübergreifende Marketingstrategie umzusetzen und die interne und externe Kommunikation zu gestalten – das ist die spannende Aufgabe des GOLDBECK Marketing-Teams. Marketing Manager (m/w/d) – Schwerpunkt „GOLDBECK Services“ Betreuung des Marketings ausgewählter Produkte und Dienstleistungen der GOLDBECK GmbH sowie der GOLDBECK Services GmbH Konzeption, Erstellung und Umsetzung zielgruppenspezifischer Marketing- und Kommunikationskampagnen (print, digital und online) sowie vertriebsunterstützender Marketingmaterialien Umsetzung von Marketingprojekten in enger Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement und Vertrieb sowie den Fachkollegen im Marketing Beratung und proaktive Betreuung der Produkt- und Dienstleistungsbereiche in Marketing- und Kommunikationsfragen Budgetplanung und -verantwortung für operative Marketingmaßnahmen Steuerung externer Dienstleister Unterstützung bei übergreifenden Projekten der Kommunikationsabteilung Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Marketing/Kommunikation oder vergleichbare Qualifikation Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Bereich Marketing auf Agentur- oder Unternehmensseite Affinität zu bauwirtschaftlichen und technischen Inhalten Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und stilistische Textsicherheit Sicheres Auftreten, strukturierte, gewissenhafte Arbeitsweise, gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Projekt- und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie schnelle Auffassungsgabe Engagement und Serviceorientierung in Verbindung mit Eigeninitiative und Teamfähigkeit Vergütung & Prämien Team & Kultur Urlaub & Flexibilität Onboarding & Karriere Familie & Beruf Gesundheit & Nachhaltigkeit
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Marketing Manager/in (m/w/d)

Sa. 30.07.2022
Detmold
HS/3 Hotelsoftware ist seit über 25 Jahren eine etablierte Größe im Markt für Hotelsoftware. In der mittelständischen Hotellerie als Kernzielgruppe haben wir weit über 5.000 zufriedene Hotelkunden in D/A/CH gewonnen. Wir möchten uns weiter verbessern und suchen daher Sie! Entwickeln von Kommunikationsstrategien und Erstellen von Marketing-Konzepten Steuern und Umsetzen von on- und offline Marketing-Aktivitäten insbesondere Ausbau des Online-Marketings CD-Relaunch und Markenpositionierung in bestehenden und neuen Märkten Erstellen von Marketingmaterialien (Print und digital) sowie Weiterentwicklung und Pflege der Website PR-Aktivitäten und Content-Marketing Koordination externer Dienstleister Mehrjährige Berufserfahrung mit unmittelbarer Umsetzungsverantwortung von on- und offline Marketingmaßnahmen   Ausgeprägte praktische Kenntnisse im Online-Marketing und Beherrschen der Tools Hervorragende Kommunikationsfähigkeit und hoher Grad an Kundenorientierung Erfahrung mit CMS- (idealerweise Wordpress) und CRM-Systemen Abgeschlossenes Studium in einer einschlägigen Fachrichtung Idealerweise Erfahrung aus einer Software-Branche und Interesse, sich in Hotellerie einzuarbeiten  Viel Gestaltungsspielraum und Abwechslung in einem hochmotivierten Team. Nach Ihrer Wahl arbeiten Sie vom Home-Office aus oder an einem modernen Arbeitsplatz in unserem Bürogebäude in Detmold E-Bike, Fitness-Raum, Parkplatz, Kalt- und Heißgetränke Eine ausgewogene Work-Life-Balance
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