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Marktforschung: 1 Job in Göttingen

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Marktforschung

Projektmitarbeiter*in (m/w/d/x) Bereich Pflege, Inklusion und Teilhabe

Fr. 29.07.2022
Northeim
Der SoVD-Landesverband Niedersachsen als Träger der EUTB Northeim ist Projektpartner bei dem Projekt „Mehrsprachigkeit und Vermittlung von flexibler Assistenz. Möglichkeiten und Grenzen digitaler Unterstützung informell Pflegender im Bereich Teilhabe und Inklusion durch digitale Plattform/Apps“ (MEAPP). Ziel des Projekts ist die Entwicklung eines technisch gestützten Zugangs zu Unterstützungsnetzwerken und Hilfeangeboten. Hierzu soll eine Plattform/App entwickelt werden, welche informell Pflegende, soziale Dienste, ambulante Hilfen, Ärzt*innen, Beratungsstellen und andere Sorgenehmer*innen sowie Ehrenamtliche vernetzt. Dadurch soll der Zugang von informellen Sorgegeflechten zu öffentlichen und lokalen gesundheitlichen, pflegerischen sowie sozialen Infrastrukturen erleichtert werden. Das Projekt wird gefördert durch Mittel des Bundesministeriums für Bildung und Forschung. Für den Standort Northeim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Projektmitarbeiter*in (m/w/d/x) projektbezogen befristet bis 31.07.2023 in Teilzeit (34 Std./Woche). Die Perspektive auf eine Verlängerung der projektbezogenen Befristung besteht. Arbeitsort: Northeim Sozialraum- und Netzwerkanalyse Bedarfs- und Situationsanalyse zum Thema Assistenz Netzwerk- und Öffentlichkeitsarbeit im Landkreis Northeim Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Interviews und Workshops  Dokumentation und Erstellen von wissenschaftlichen Berichten Enge Zusammenarbeit mit der EUTB Northeim und weiteren Projektbeteiligten (Helmut-Schmidt-Universität Hamburg) Begleitung und teilnehmende Beobachtung bei EUTB®-Beratungen Studium im Bereich Sozialwissenschaften Fundierte Kenntnisse im wissenschaftlichen Arbeiten Kenntnisse im Bereich Inklusion, Teilhabe und Assistenzleistungen Wünschenswert sind Kenntnisse im Themenbereich Pflege, insbesondere Verständnis der Lebenssituation, der alltagsweltlichen Schwierigkeiten und Problemlagen von pflegenden Angehörigen und Pflegenehmenden. Flexible Arbeitszeiten. Betriebliche Weiterbildungsmöglichkeiten. Tarifliche Entlohnung. Anteiliges Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Eigenverantwortliches Arbeiten.
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