Sie sind hier: Home > Regional > !#platzhalterstadtname!# >

!#platzhalterdienstname!#

Anzeige
Filter

Materialwirtschaft und Logistik: 16 Jobs in Delmenhorst

Berufsfeld
  • Materialwirtschaft und Logistik
Branche
  • Maschinen- und Anlagenbau 3
  • Nahrungs- & Genussmittel 3
  • Transport & Logistik 3
  • Elektrotechnik 2
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 2
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 2
  • Feinmechanik & Optik 2
  • Chemie- und Erdölverarbeitende Industrie 1
  • Groß- & Einzelhandel 1
  • Sonstige Dienstleistungen 1
  • Verkauf und Handel 1
Mehr anzeigen
Weniger anzeigen
Berufserfahrung
  • Ohne Berufserfahrung 15
  • Mit Berufserfahrung 4
Arbeitszeit
  • Vollzeit 16
  • Home Office möglich 2
Anstellungsart
  • Ausbildung, Studium 10
  • Feste Anstellung 4
  • Berufseinstieg/Trainee 1
  • Praktikum 1
Materialwirtschaft und Logistik

Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d)

Mi. 12.01.2022
Bremen
thyssenkrupp ist eine international aufgestellte Unternehmensgruppe aus weitgehend selbstständigen Industrie-und Technologiegeschäften mit über 100.000 Mitarbeitenden. In 56 Ländern erwirtschaftete die Gruppe im Geschäftsjahr 2020/2021 einen Umsatz von 34 Mrd €. Mit umfassendem Technologie-Know-how entwickeln die Geschäfte und alle Mitarbeitenden wirtschaftliche und ressourcenschonende Lösungen für die Herausforderungen der Zukunft, vor allem in den Themen Klimaschutz und Energiewende, digitaler Transformation in der Industrie sowie Mobilität der Zukunft. Unter der Dachmarke thyssenkrupp schafft die Unternehmensgruppe mit innovativen Produkten, Technologien und Dienstleistungen langfristig Wert und trägt zu einem besseren Leben künftiger Generationen bei. Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d) ATLAS ELEKTRONIK ist ein Unternehmen der thyssenkrupp AG und steht für maritime Sicherheit. Seit Jahrzehnten unterstützen wir als führendes Systemhaus für Marineelektronik Marinen auf der ganzen Welt, die See sicherer zu machen. Unseren Kunden bieten wir ein breites Angebot u. a. an Sonaren und Sensoren, Führungssystemen für U-Boote und Überwasserschiffe, Minenabwehrsystemen, unbemannte Unterwasserfahrzeuge und Funk- und Kommunikationsanlagen. Ihre Aufgaben Sie durchlaufen eine 2,5jährige Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d) - dabei besteht die Möglichkeit zur Verkürzung der Ausbildung bei guten Leistungen. Ihre Ausbildungsschwerpunkte liegen in den Bereichen Rechnungswesen, Einkauf Materialwirtschaft, Vertrieb, Personal. In unseren Fachabteilungen werden Sie im Rahmen von Praxiseinsätzen Ihre betriebswirtschaftlichen Kenntnisse vertiefen. Sie besuchen die Berufsschule Schulzentrum Grenzstraße in Bremen. Sie nutzen während Ihrer Ausbildung unsere umfangreichen Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Ihre Ausbildung startet zum 01.09.2022. Ihr Profil Sie bringen ein Abitur, Fachabitur, oder einen erweiterten Sekundarabschluss I mit. Sie haben gute Noten in den Fächern Deutsch, Mathematik, Englisch. Sie haben Interesse an wirtschaftlichen Abläufen und arbeiten gerne in Projekten. Ein hohes Maß an Selbständigkeit und Eigeninitiative zeichnet Sie aus. Ansprechpartner Thomas BeckerSenior Recruiting ExpertTel.: +49 421 457 2139 Arbeitgebersiegel ATLAS ELEKTRONIK bietet Ihnen ein beispielhaftes Weiterbildungsangebot. Darüber hinaus eröffnen sich Ihnen zahlreiche Chancen und hervorragende Karrieremöglichkeiten, nicht zuletzt durch die Anbindung an thyssenkrupp. Zeitgemäße Sozialleistungen wie Krippenzuschüsse, Jobticket, Sportangebote, Gesundheitsförderung und unser modernes und hochflexibles Arbeitszeitmodell sind weitere selbstverständliche Angebote - neben einem sicheren Arbeitsplatz. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Zum Stellenangebot

Projektleiter (m/w/d) Logistik / Customer Onboarding

Di. 11.01.2022
Berlin, Hamburg, Bremen, München, Köln, Frankfurt am Main, Stuttgart, Leipzig, Duisburg
Bei uns erwartet Sie ein abwechslungsreiches und verantwortungs­volles Aufgaben­gebiet im Bereich der Neukunden­implementierung. Kommen Sie mit an Bord! Ihre Rolle Unsere Logistikexperten, welche eine effiziente Steuerung der komplexen Prozesse der Lager­logistik ermög­lichen, machen Kühne+Nagel zum Vor­reiter und Pionier auf dem Gebiet innovativer Kunden­lösungen. Als Teil des zentralen Customer-Onboarding-Teams sind Sie deutschlandweit für die Implementierung von Neukunden in der Kontrakt­logistik verantwortlich. Hierbei übernehmen Sie die Gesamt­verantwortung für die Groß­projekte und stehen im engen Aus­tausch mit den von Ihnen geführten Teil­projekt­leitern, z. B. aus den Bereichen Information Systems, Lean- und Prozess­management, HR oder Trainings­center. Mit Ihrer Erfahrung in der Bewältigung komplexer Herausforderungen in der Lager­logistik sind Sie ein kompetenter Ansprech­partner für die Kunden und internen Stake­holder auf allen Hierarchie­ebenen. Klingt das spannend für Sie? Haben Sie Lust, die Zukunft Kühne+Nagels mitzu­gestalten? Dann bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns auf Sie! Leitungsfunktion in Projekten für die Implementierung von Neu- und Bestands­kunden­geschäft in der Kontrakt­logistik Umsetzung von strategischen Projekten einer Unternehmens­entscheidung, wie z. B. WMS-System­migrationen, Struktur­optimierungen oder Reorganisations­maß­nahmen in der logistischen Ab­wicklung Mitwirkung bei der Konzeption kunden­spezifischer Logistik­lösungen in Zusammen­arbeit mit dem Kunden sowie den Planungs- und operativen Teams Enge Zusammenarbeit mit unseren Teams aus dem System- und Prozess­management, Lean Management und dem Trainings­center Ansprechpartner für interne und externe Stake­holder Unterstützung von Trainingsmaßnahmen im Bereich Projekt­management und bei der Weiter­entwicklung der Kühne+Nagel-Projekt­management­methodik Abgeschlossenes Hochschulstudium (betriebs­wirt­schaft­lich oder technisch) mit Schwer­punkt Logistik sowie ein­schlägige Kennt­nisse im Bereich Lager­logistik/Ware­housing Fundierte Erfahrung in der Leitung von Projekten im Bereich von Neukunden­implementierungen und der operativen Logistik Sehr gute Kenntnisse in Projekt­management­methoden (z. B. PRINCE2) Erfahrung in der Personalführung oder -entwicklung oder Affinität dazu Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch sowie Präsentations- und Überzeugungs­stärke auf allen Hierarchie­ebenen (in- und extern) Gutes Abstraktions­vermögen Bei Kühne+Nagel sind Sie immer Teil eines engagierten und dynamischen Teams – denn Großes kann man nur gemeinsam erreichen. Sie finden bei uns ein modernes Arbeitsumfeld mit den aktuellsten Technologien und Logistikprozessen sowie umweltfreundlichen und nachhaltigen Supply-Chain-Lösungen. Unsere Mitarbeiter (m/w/d) profitieren von einem unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz, regelmäßigen Feedbackgesprächen, zielgerichteten Weiterbildungs- und Entwicklungsprogrammen, Optionen in Form von mobilem Arbeiten, betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen, Corporate Benefits, einer kostenlosen Beratungshotline zu Themen rund um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und weiteren standortspezifischen Benefits. Werden Sie Teil eines erfolgreichen, innovativen und internationalen Unternehmens, das zu den Marktführern der Branche gehört – wir freuen uns auf Sie!
Zum Stellenangebot

Mitarbeiter (m/w/d) Service Sammelguteingang

Mo. 10.01.2022
Bremen
Mit fast 2.500 Mitarbeitern an 21 Stand­orten bewegen wir über 40.000 Sendungen bzw. fast 30.000 Tonnen am Tag. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams! IHRE ROLLE Der Bereich Landverkehr ist bei Kühne+Nagel einer der am stärksten wachsenden Bereiche im Unternehmen. Egal, ob kleinste Sendungen oder große Roboter – wir ver­laden alles. Zur Seite stehen Ihnen unsere markt­füh­renden digitalen Produkte und ein erst­klassiges Team, welches stets unter den 3 Prin­zipien zusammen­arbeitet: Inspire. Empower. Deliver. Sind Sie bereit, unsere Auf­träge auf die Straße zu bringen? Kommunikation mit Kunden und Fahrern Entgegennahme sowie Bear­beitung von schrift­lichen und tele­fonischen Reklamationen von Kunden/Partnern Digitale Reklamationsbearbeitung per Ticket­system Bearbeitung von Fehler­meldungen aus dem Nah­verkehr Avisierung von Sendungen an gewerb­liche Empfänger Durchführung von Halle­nrevisionen sowie -checks Führen und Bear­beiten von Statistiken Erfolgreich abge­schlossene speditionell-logistische bzw. kauf­männische Berufs­aus­bildung Idealerweise erste Erfah­rung in einem Stück­gut­netzwerk (Fundierte) Kennt­nisse im Umgang mit Kunden und Fahrern Gute MS-Office-Kenntnisse sowie sicherer Umgang mit unter­schiedlichen EDV-Programmen Schnelle Auffassungs­gabe, ver­bunden mit einer quali­täts-, kosten- und ergebnis­bewussten Vorgehens­weise Gesundes Selbstbewusstsein und Durch­setzungs­vermögen Organisationsstarker, struk­turierter und team­orientierter, dennoch selbst­ständiger Arbeits­stil Englischkenntnisse wün­schenswert Bei Kühne+Nagel sind Sie immer Teil eines enga­gierten und dyna­mischen Teams – denn Großes kann man nur gemeinsam erreichen. Im Bereich Land­verkehr sind wir vor allem durch unsere digi­talen Pro­dukte, wie myKN, FreightNet sowie eTrucknow welt­weit bekannt – Lösungen, auf die wir stolz sind und die unsere Kunden wert­schätzen.
Zum Stellenangebot

Proposal Manager (m/w/d)

Mo. 10.01.2022
Bremen
Digitalisierung, Vernetzung, Cyber – die Division Electronic Solutions deckt die gesamte Wirkungskette im Systemverbund von den Sensoren über Vernetzung von Plattformen und Soldaten bis zur (teil-) automatisierten Anbindung von Effektoren ab. Ergänzt wird dies durch Lösungen für den Schutz im Cyberraum. Weitere Handlungsfelder dieser Rheinmetall-Division sind umfassende Trainings- und Simulationslösungen, in die das Unternehmen über 40 Jahre Erfahrung einbringt. Dazu kommen Betreiberlösungen für Luftfahrzeuge. Die Division gliedert sich in die Business Units Air Defence & Radar Systems, Integrated Electronic Systems und Technical Publications. Die börsennotierte Rheinmetall AG mit Sitz in Düsseldorf steht als integrierter Technologiekonzern für ein substanzstarkes, international erfolgreiches Unternehmen in den Märkten für umweltschonende Mobilität und bedrohungsgerechte Sicherheitstechnik. Rheinmetall nimmt eine weltweite Spitzenposition als Automobilzulieferer für Module und Systeme rund um den Motor ein. Des Weiteren ist Rheinmetall als führendes europäisches Systemhaus für Verteidigungs- und Sicherheitstechnik ein zuverlässiger Partner der Streitkräfte. Steuerung und Koordinierung des internen Angebots- und Freigabeprozesses sowie fachliche Koordination des internen Angebotsteams Erstellung der Angebotsstruktur und des Angebotsplans in der Funktion als Schnittstelle zwischen Sales-Manager und Angebotsteam Unterstützung des Sales-Manager bei der Erarbeitung und Präsentation der Angebotsstrategie Unterstützung des Vertriebsprozesses für neue Projekte durch Erstellung von Markt-, Produkt- und Wettbewerbsanalysen Aktive Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der Vertriebs- und insbesondere Bid-Management-Organisation Verantwortliche Erarbeitung von Präsentationen der Bid/No Bid Entscheidungen und Angebotsstrategie in Zusammenarbeit mit dem Sales Manager Selbständige Durchführung von Reviewschleifen und Erfolgskontrollen bei der Angebotserstellung Selbständige Durchführung von Recherchen, bewerten und aufbereiten der Inhalte und vorbereiten von Entscheidungen Selbständige Erstellung von Unterlagen für Präsentationen und Vorträge in Englisch und Deutsch Unterstützung des Capturemanagement und der Abteilungsleitung bei Planungs-, Erfassungs-, Termin- und Informationsaufgaben Dokumentenmanagement Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft mit hoher technischer Affinität, Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift Erste Berufserfahrung im Angebotsmanagement und/oder aktive Vertriebserfahrung Kenntnisse über Einkaufsprozesse (B2B) und/oder Beschaffungsprozesse im öffentlichen Sektor (B2G) Vorzugsweise Erfahrung mit erklärungsbedürftigen Investitionsgütern Stark ausgeprägte Fähigkeiten im Verfassen von Angeboten und hervorragende analytische Fähigkeiten Überzeugende und durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit klarer Kundenorientierung Strukturierte, selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf ihre Bewerbung freuen wir uns.Wir bieten Ihnen einen herausfordernden Arbeitsplatz in einem spannenden und internationalen Zukunftsmarkt. Was Sie mitbringen sollten, sind ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Leistungsbereitschaft. Sie finden bei Rheinmetall Anerkennung, eine attraktive Vergütung und eine sichere sowie langfristige Perspektive. Auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie legen wir großen Wert. Wir freuen uns auf Ihre Erfahrung und Ihre Expertise, um gemeinsam mit motivierten Kollegen die Zukunft von Mobilität und Sicherheit voranzutreiben. An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen: Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit) Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm Corporate Benefits Plattform Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst
Zum Stellenangebot

Auszubildende zum Industriekaufmann (m/w/d)

Mi. 05.01.2022
Bremen
Seit mehr als 90 Jahren beschäftigen wir uns mit der ressourcenschonenden, das heißt effizienten und abgasarmen Erzeugung vonWärme im industriellen Maßstab. Zu unseren globalen Kunden gehören Betreiber von Schiffen und Offshore-Anlagen Über uns genauso wie z.B. die Chemie, Pharmabranche oder Nahrungsmittelindustrie an Land. Mit der Hingabe eines mittelständischen Familienunternehmens erzeugen wir in unseren weltweiten Niederlassungen „Qualitymade by SAACKE” und gelten als der Innovationstreiber für wärmetechnische Gesamtlösungen. Für unsere Unternehmenszentrale in Bremen suchen wir zum 01.08.2022 Auszubildende zum Industriekaufmann (m/w/d). Von der Buchhaltung bis zum Vertrieb, von HR bis Einkauf – Sie lernen alle kaufmännischen Abteilungen bei SAACKE kennen und können am Ende Ihrer Ausbildung auf eine breite Erfahrung zurückblicken. Sie packen mit an und lernen auch das operative Tagesgeschäft kennen (z. B. in der Produktion oder der Abteilung Technologie & Entwicklung). Nicht nur zuarbeiten – bei uns sind Sie voll mit dabei und arbeiten eigenverantwortlich. Gern unterstützen wir Sie beim Erwerb der ausbildungsbegleitenden Zusatzqualifikation für Europakaufleute. Ausbildung erfolgreich bestanden? Dann steht einer Übernahme in eine unserer Abteilungen nichts im Wege. Sie haben Ihren Schulabschluss (z. B. Realschulabschluss oder Abitur) in der Tasche. Der Arbeitsalltag im kaufmännischen Umfeld interessiert Sie. MS Office haben Sie bereits genutzt – Sie kennen sich aus. Sie sind kommunikationsstark – egal ob auf Deutsch oder auf Englisch. Sie sind Teamplayer und übernehmen gerne Verantwortung. Energiegewinnung aus fossilen Brennstoffen kann genauso effizient und sauber gelingen wie durch Sonne, Wind und Wasser – das ist unsere feste Überzeugung. Eine Ausbildung bei uns bietet Ihnen folgende Vorteile: Eine attraktive Vergütung und weitere Unterstützungsangebote Eine weltweit vernetzte Organisation, die Ihnen nach der Ausbildung viele Perspektiven bietet Eine Übernahmegarantie bei erfolgreicher Ausbildung Eine intensive Einarbeitung (auch über die Ausbildung hinaus), um Sie perfekt auf den beruflichen Alltag vorzubereiten Darum SAACKE!
Zum Stellenangebot

Praktikum im Bereich Änderungsmanagement Logistik ab Juli 2022

Mi. 05.01.2022
Bremen
We are all in for change. - Are you too? Die Welt verändert sich. Die Frage ist nur: Was tragen wir zum Ergebnis bei? Bei Daimler entwickeln interdisziplinäre Teams schon heute die Mobilität von morgen. Werden Sie ein Teil davon! Gemeinsam werden wir die Welt mit neuen, vernetzten Lösungen bewegen. Denken Sie neu, treiben Sie Ihre Ideen voran und wachsen Sie in einem Arbeitsumfeld, das Zusammenarbeit und Erfindergeist fördert. Für Innovationen von Menschen für Menschen.Job-ID: MER0001CYDDie Daimler AG ist eines der erfolgreichsten Automobilunternehmen der Welt. Mit der Mercedes-Benz AG und den Geschäftsfeldern Mercedes-Benz Cars und Mercedes-Benz Vans gehört der Fahrzeughersteller zu den größten und erfolgreichsten Anbietern von Premium-Pkw. Mit den Produkten aus dem Mercedes-Benz Werk Bremen bringen wir das ganze Know-how von Mercedes-Benz in eine absolut überzeugende Form. Denn hier laufen die Automobile vom Typ Mercedes-Benz C-Klasse Limousine, T-Modell, Cabriolet und Coupé, GLC, E-Klasse Coupé und Cabriolet vom Band. Und das insgesamt über 380.000-mal im Jahr 2020. Darüber hinaus produziert das Werk Bremen das erste Full Elektro Fahrzeug (EQC) von Mercedes-Benz. Diese Leistungen verdanken wir den Fähigkeiten und dem Engagement unserer rund 12.500 Mitarbeiter*innen am Standort Bremen. Im Rahmen Ihres Praktikums erhalten Sie die Möglichkeit, in der Theorie erworbenes Wissen über Anlauf-, Projekt-, Lieferanten-, Logistik- sowie Supply Chain- und Produktionsmanagement in der Praxis kennenzulernen und erlerntes Wissen anzuwenden und zu vertiefen. Darüber hinaus bieten wir in unserer Abteilung kleinere Projekte (z.B. zu Digitalisierungs-Themen, Wissensmanagement etc.) für Sie an. Folgende Aufgaben erwarten Sie u.a.: Absicherung der Anläufe in Rohbau sowie Zusammenarbeit mit Entwicklung, Planung, Betriebsmittelbau, Presswerk Bremen, Qualität, IT und Einkauf Identifikation von kritischen Lieferketten (Projektmanagement, Lieferantenkommunikation und Datenauswertung) Optimierung fertigungstechnischer Konzepte sowie Prüfung der Einsatzmöglichkeiten neuer Verfahren Mitarbeit bei der Planung und Umsetzung des Änderungsmanagements für das Werk Bremen Mitwirkung bei der Weiterentwicklung, Gestaltung, Verbesserung und Optimierung der logistischen Prozesse, sowie selbständige Betreuung von Teilprojekten Pflege von Managementberichten und Erstellen von Präsentationen Lieferantengespräche vorbereiten und zur präventiven Feststellung der Lieferfähigkeit (Supplier Readiness) bewerten Erstellen von komplexen Auswertungen aus Prozess-, Teiledaten und Materialflusskennzahlen Wissenstransfer von Praxis zu Lehre und umgekehrt Folgendes bringen Sie mit: Studiengang Wirtschaftsingenieurwesen/- informatik, Betriebswirtschaft möglichst mit Schwerpunkt Logistik oder einen vergleichbaren Studiengang Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit MS-Office Engagement, Teamfähigkeit, analytische Denkweise, strategische Arbeitsweise Technische Kenntnisse und idealerweise erste praktische Erfahrungen in der Logistik oder Supply Chain Management wünschenswert Zusätzliche Informationen: Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Daher bitten wir Sie, sich ausschließlich online zu bewerben und Ihrer Bewerbung einen Lebenslauf, aktuelle Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, aktueller Notenspiegel, relevante Zeugnisse, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit (max. Gesamtgröße der Anhänge 5 MB) beizufügen. Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien finden Sie hier. Angehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums schicken ggf. bitte ihre Aufenthalts-/Arbeitsgenehmigung mit. Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Bei Fragen können Sie sich unter SBV-Bremen@daimler.com zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Sie gerne nach Ihrer Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt. Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen gerne HR Services per Mail an hrservices@daimler.com oder auf unserer Karriereseite der Chat-Bot über das PLUS-Symbol. Bitte beachten Sie, dass die gesetzliche 3G-Regelung auch in unserem Unternehmen gilt und wir auch damit einen Beitrag zur Eindämmung der Corona-Pandemie leisten.
Zum Stellenangebot

Junior Management Program - Customer Service & Logistics (M/F/D)

Di. 04.01.2022
Bremen
At Mondelēz International, our purpose is to empower people to snack right through offering the right snack, for the right moment, made the right way. That means delivering a broader range of delicious, high-quality snacks that nourish life's moments, made with sustainable ingredients and packaging that consumers can feel good about. We have a rich portfolio of strong brands – both global and local. Including many household names such as Oreo, belVita and LU biscuits; Cadbury Dairy Milk, Milka and Toblerone chocolate; Sour Patch Kids candy and Trident gum. We are proud to hold the number 1 position globally in biscuits, chocolate and candy as well as the No. 2 position in gum Our 80,000 Makers and Bakers are located in our operations in more than 80 countries and are working to sell our products in over 150 countries around the world. They are energized for growth and critical to us living our purpose and values. We are a diverse community that can make things happen, and happen fast. Join us and Make It An Opportunity!JUnior Management Program (JUMP)   is our unique graduate scheme, that aims to develop you into one of our leaders of tomorrow. Over  3-years  (permanent contract also beyond the program) your learning path will be sculptured by on-the-job industry experience with guidance from senior managers and mentors. You'll get to work across our logistics and customer functions functions in a  series of 2-3 placements  and gain depth and breadth of knowledge and skills, exposure to industry experts as well as a holistic understanding of our business – an amazing chance to grow every day. Your first placement will be in  Logistic Operations  as a   Logistic Operations Junior Manager Logistic Operations Junior Manager   is part of Copacking Operations within the Logistic Operations team. The main purposes of the role is to manage and control 3rd party Copack suppliers and also the 3rd party warehouse supplier for our Seasonals Business in terms of service, cost, productivity, health and safety, quality, food defense, sustainability, legal requirements and policies compliance. Moreover, this role provides the interface and connection between 3rd party suppliers and the business, the role also ensures the management and improvement of Copack-/ Warehouse-related processes and WOWs. This position is intended as a crucial step for further development towards management position in Mondelez International. Your next placements  will depend on your personal preferences and the current business need. The concrete position will be aligned closer to your rotation date but it will most likely be in Customer Service   department where you will get the chance to broaden and enhance your skills-set and gain a holistic approach to Logistics and Customer Service in food industry. As our  JUMPee  you will have a real job, with real responsibility from day-one, along with the training and development you need to be successful.Education: Graduate status (up to max. 1 year after graduation) & Students of last year (BA & MA) University courses preferred: Engineering, Maths,  Logistics, Economics ​ Job specific requirements: First working experience in logistics/customer service (FMCG industry preferred) Business fluent English & German Mobility + high level of flexibility Profound analytical skills Team player and strong leadership agility Understanding of supply chain processes and related strategies Take ownership and demonstrate high sense of urgency Good business understanding Ability to successfully manage complex situations in an permanent changing environment Strong communication and negotiation skills Please apply with current CV in English and Cover Letter #Make it Happen – Step up, JUMP in! Continus development and improvement Working in dynamic enviroment
Zum Stellenangebot

Projekteinkäufer Antriebstechnik e-Mobility (m/w/divers)

Di. 04.01.2022
Bremen
thyssenkrupp ist eine international aufgestellte Unternehmensgruppe aus weitgehend selbstständigen Industrie- und Technologiegeschäften. In 60 Ländern erwirtschaftete die Gruppe im Geschäftsjahr 2019/2020 einen Umsatz von 28,9 Mrd €. Unter einer starken Dachmarke leisten wir mit unseren Produkten und Services einen wichtigen Beitrag für eine bessere und nachhaltige Zukunft. Die Qualifikation und das Engagement unserer gut 104.000 Mitarbeiter sind die Basis für unseren Erfolg. Mit unseren Technologien und Innovationen entwickeln wir gemeinsam mit unseren Kunden wirtschaftliche und ressourcenschonende Lösungen für Herausforderungen der Zukunft. Wir verbinden Leistungsorientierung mit unternehmerischer und sozialer Verantwortung. Projekteinkäufer Antriebstechnik e-Mobility (m/w/divers) thyssenkrupp Automation Engineering ist eine international agierende Geschäftseinheit des Multi Tracks Segments der thyssenkrupp AG. Das Unternehmen bündelt alle Aktivitäten im Bereich der Antriebs- und Batteriemontage mit einem großen Fokus auf die Transformation in Richtung Elektromobilität. Das Unternehmen ist für seine Kunden ein starker und zuverlässiger Partner, der ihre Wertschöpfungskette optimiert und Leistungskraft stärkt. Unsere Mitarbeitenden zeichnen sich aus durch Kreativität, Leistungsbereitschaft und Teamgeist: Das ist die Basis für anspruchsvolle und innovative Technologie. Weltweit sind über 1.400 Mitarbeitende in 10 Ländern bei thyssenkrupp Automotive Engineering beschäftigt. Ihre Aufgaben In Ihrer Funktion arbeiten Sie im Bereich Einkauf der Business Unit Automation Engineering Sie sind verantwortlich für die Koordination sämtlicher Beschaffungsaktivitäten zwischen Auftragsteam und dem Procurement and Supply Management (Facheinkauf, Logistik, Qualität) Sie sind Mitglied des Projektkernteams und nehmen an beschaffungsrelevanten Projektmeetings teil Sie klären die kommerziellen Rahmenbedingungen für die Projektlieferanten ab Sie führen Vergabeverhandlungen für projektspezifische Großzukäufe und Dienstleistungen (Ausschreibung, Vertragsgestaltung, Angebotsvergleiche und Verhandlung) Sie unterstützen bei der Erstellung von Spezifikationen Sie unterstützen den operativen Einkauf bei Vertragsstörungen und kümmern sich um das Claim Management gegenüber projektspezifischen Lieferanten Sie verantworten das Reporting beschaffungsrelevanter Informationen und Kennzahlen in Richtung Projektabwicklungsorganisation und Management Ihr Profil Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit der Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre, Internationales Management, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation Sie können mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf eines internationalen Unternehmens vorweisen (min. 5 Jahre) Sie verfügen über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (min. C-Level) Sie haben sehr gute Kenntnisse in den gängigen MS Office Anwendungen sowie SAP-Anwenderkenntnisse Ein sehr gutes Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten gegenüber Lieferanten zeichnet Sie aus Sie stehen für eine ausgeprägte soziale Kompetenz, hohe Belastbarkeit und Konfliktfähigkeit und arbeiten gerne im Team Durchsetzungsvermögen insbesondere in Claim Management-Prozessen zeichnet sie aus Sie haben Freude an gelegentlichen nationalen und internationalen Dienstreisen Ansprechpartner Claudia El Khaouda-Soff Recruiting & Human Resources Development Richard-Taylor-Str. 89 28777 Bremen Tel: +49 421 6888 - 43147 Das bieten wir Ein interessantes Tätigkeitsfeld, aus dem heraus Sie zum Erfolg der BU Automation Engineering beitragen können Eine unbefristete Festanstellung, weil wir an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind Ein hohes Maß an eigenverantwortlichem Arbeiten Eine attraktive Vergütung inkl. Sonderzahlungen (Weihnachts- & Urlaubsgeld) Eine moderne, flexible, durch den Arbeitgeber bezuschusste und mit 6% p.a. verzinste betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle und der Möglichkeit im Home Office zu arbeiten Kostenlose Parkplätze auf dem Firmengelände Eine subventionierte Kantine und Cafeteria Firmenfitness Ein umfangreiches Schulungsangebot und virtuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Digitale Lernformate, die auch in Zeiten von Corona Ihren individuellen Entwicklungsweg unterstützen Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander - das finden Sie bei uns seit über 200 Jahren. Wenn Ihnen das genauso wichtig ist wie uns, dann bewerben Sie sich jetzt. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Zum Stellenangebot

Auszubildende zum Industriekaufmann (m/w/d)

Mo. 03.01.2022
Huntlosen
Wir sind ein mittelständisches Unternehmen mit 150 Mitarbeitern und einem Jahresumsatz von 30 Mio. Euro. Beheimatet zwischen Oldenburg und Bremen bieten wir umfassende Elektronikdienstleistungen mit der entsprechenden Projektbetreuung für die Bestü-ckung von Baugruppen, Verlackung, Montage von Komplettgeräten sowie Leiterplatten- und Bauteilhandel. Mit einer fast 50-jährigen Präsenz am Markt haben wir uns in Norddeutschland einen Namen gemacht.Deine Aufgaben Übernehmen Sie zur besseren Bewerber-Orientierung die vorausgefüllte Überschrift. Ersetzen Sie die Überschrift alternativ ausschließlich durch ein Synonym. Intensive Einblicke in die gesamten Strukturen und Prozesse unseres Unternehmens Mitarbeit in bis zu 20 verschiedenen Abteilungen, z.B. Einkauf, Vertrieb, Personalwesen, Produktentwicklung, Nachhaltigkeitsmanagement Spezialisierung in einem Fachbereich durch den sechsmonatigen Einsatz in einer ausgewählten Abteilung im dritten Ausbildungsjahr Bereichsübergreifende Projektarbeit Vertiefung Deiner IT-Kenntnisse, z.B. MS-Office, SAP Ausbau Deiner Sozialkompetenzen, u.a. durch regelmäßiges Feedback und Schulungsmaßnahmen Während der 3-jährigen Ausbildung durchläufst Du alle Abteilungen unseres Unternehmens, um einen umfassenden Einblick in die Aufgaben und Tätigkeiten eines/r Industriekaufmanns/-frau zu bekommen. Unser Ziel der Ausbildung ist es Dich zu einem selbstständigen und vollwertigen Mitarbeiter auszubilden, den wir nach der Ausbildung gerne in unser Team übernehmen möchten! mind. mittleren Bildungsabschluss mit guten Noten in Deutsch und Mathematik technische Verständnis und Interesse and betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen Offenheit, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein zuverlässige Arbeitsweise und hohe Einsatzbereitschaft ausgeprägte Teamorientierung Einen sicheren und zukunftsträchtigen Arbeitsplatz Eine interessante und eigenverantwortliche Tätigkeit Ein modernes Arbeitsumfeld mit hochwertiger Arbeitsschutzkleidung sowie professioneller Betriebsmittel Nette, dynamische Kollegen und eine angenehme Teamatmosphäre Gute Verdienstmöglichkeiten inklusive Auszahlung der Überstunden, Sozial- leistungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie außertariflicher Leistungen Fahrtkostenpauschale E-Bike Leasing sowie weitere Health-Care Maßnahmen
Zum Stellenangebot

Ausbildung Kauffrau/-mann im Groß-und Außenhandelsmanagement (m/w/d)

Do. 30.12.2021
Bremen
Bei uns treten Sie in ein Bremer Familienunternehmen ein. Wir nehmen Sie mit in unsere spannende Welt der Öle und Lebensmittel, die wir für Kunden aus verschiedenen Branchen und Ländern produzieren und handeln. Wir möchten Ihnen die Begeisterung für unsere hochwertigen Produkte ebenso vermitteln wie unsere umfassenden Marktkenntnisse und unser Commitment zu nachhaltigem Handeln. Wir suchen zum Ausbildungsstart 01. August 2022: Kauffrau/-mann im Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d) Geschäftsprozesse und Märkte Information, Kommunikation, Arbeitsorganisation Integrative Unternehmensprozesse Einkauf und Verkauf Technische Bereiche Labor/Qualitätssicherung Lager und Logistik Finanzbuchhaltung/Controlling Fachaufgaben im Einsatzgebiet Abitur, Fachabitur oder Abschluss der höheren Handelsschule Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen Motivation und Engagement Hohe Kommunikationsfähigkeit Spaß am Verhandeln Gute Englischkenntnisse Kenntnisse mit dem MS Office Paket Sie durchlaufen verschiedene Unternehmensbereiche. Wir beziehen Sie sowohl in die täglichen Abläufe und Teams als auch in Projekte ein. Sie arbeiten sehr kundennah. Sie werden von qualifizierten Ausbildern am Arbeitsplatz betreut und setzen alle zeitgemäßen Informations-, Kommunikations- und Medientechniken ein. Weitere wichtige Bausteine Ihrer Ausbildung sind Seminare zur Entwicklung persönlicher Kompetenzen, Fachlehrgänge und betriebsinterner Unterricht.
Zum Stellenangebot
12


shopping-portal

Hinweis:

Der Internet Explorer wird nicht länger von t-online unterstützt!

Um sicherer und schneller zu surfen, wechseln Sie jetzt auf einen aktuellen Browser.

Wir empfehlen unseren kostenlosen t-online-Browser: