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Materialwirtschaft und Logistik: 8 Jobs in Hessisch Oldendorf

Berufsfeld
  • Materialwirtschaft und Logistik
Branche
  • Groß- & Einzelhandel 3
  • Nahrungs- & Genussmittel 3
  • Verkauf und Handel 3
  • Druck- 1
  • Gastronomie & Catering 1
  • Hotel 1
  • Papier- und Verpackungsindustrie 1
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 5
  • Ohne Berufserfahrung 4
Arbeitszeit
  • Vollzeit 8
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 7
  • Ausbildung, Studium 1
Materialwirtschaft und Logistik

Wareneingangskontrolleur (m/w/d)

Di. 25.01.2022
Barsinghausen
für unser Logistik-Verteilzentrum Werde Teil von Kaufland! Wir sind ein international erfolgreiches Handelsunternehmen, das zur Schwarz Gruppe gehört. Was uns besonders macht? Leistung, Dynamik und Fairness. Unsere Mitarbeiter tragen mit ihrem Engagement und ihrer Leidenschaft maßgeblich zu unserem Erfolg bei. Sorge täglich für eine vollständige und pünktliche Belieferung unserer Märkte und gewährleiste so unseren Kunden ein vielfältiges und frisches Warenangebot. Bringe dein Können direkt in unseren Logistik-Verteilzentren ein oder zeige dein Talent im Supply Chain Management bei der Gestaltung unserer Warenflusskette. Kontrolliere die eingehenden Waren hinsichtlich Menge, transportsicherer Verpackung und Qualität in unterschiedlichen Temperaturbereichen Bearbeite die Daten in SAP Dokumentiere ordnungsgemäß die durchgeführten Kontrollen Bearbeite Differenzen Kaufmännische Ausbildung oder Ausbildung als Fachkraft (m/w/d) für Lagerlogistik Gute IT-Kenntnisse sowie idealerweise SAP-Kenntnisse Idealerweise Kenntnisse im Bereich der Wareneingangskontrolle Bereitschaft zur Schicht- und Feiertagsarbeit Zuverlässigkeit, Engagement und Verantwortungsbewusstsein Passt dein Profil zur Stelle, laden wir dich im nächsten Schritt zum persönlichen Gespräch ein. Attraktive Vergütung nach Tarif sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld und 6 Wochen Urlaub im Jahr Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch ein umfangreiches Weiterbildungsangebot Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, u. a. durch flexible Arbeitszeiten Vergünstigte Angebote sowie vielfältige Zusatzleistungen, z. B. betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Gesundheitsförderung, z. B. Kooperationen mit Fitness- und Freizeiteinrichtungen Alle Angaben zur Vergütung, zum Urlaubs- und Weihnachtsgeld beziehen sich auf den jeweils gültigen Tarifvertrag.
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Kaufmännischer Sachbearbeiter in der operativen Logistik (m/w/d)

Di. 25.01.2022
Barsinghausen
für unser Logistik-Verteilzentrum Werde Teil von Kaufland! Wir sind ein international erfolgreiches Handelsunternehmen, das zur Schwarz Gruppe gehört. Was uns besonders macht? Leistung, Dynamik und Fairness. Unsere Mitarbeiter tragen mit ihrem Engagement und ihrer Leidenschaft maßgeblich zu unserem Erfolg bei. Sorge täglich für eine vollständige und pünktliche Belieferung unserer Märkte und gewährleiste so unseren Kunden ein vielfältiges und frisches Warenangebot. Bringe dein Können direkt in unseren Logistik-Verteilzentren ein oder zeige dein Talent im Supply Chain Management bei der Gestaltung unserer Warenflusskette. Stelle den reibungslosen Lagerbetrieb durch Pflegen von Artikeldaten und Systemparametern im SAP-Lagerverwaltungssystem sicher Prüfe und kläre die Stammdatenfehler und systematisches Anordnen von neuen Artikeln im Lagerlayout Kläre die Bestandsunstimmigkeiten im Lager und buche die Bestandskorrekturen im SAP-Lagerverwaltungssystem Analysiere die Bestandsdifferenzen und identifiziere Fehler und Schwachstellen in den Lagerabläufen Überwache, steuere und behebe die Fehler der automatischen Kommissionieranlagen Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise im Logistikbereich Berufserfahrung im Bereich der Warenwirtschaft bzw. beim Führen von Lagerbeständen Gute EDV Kenntnisse Verständnis für die komplexen Abläufe innerhalb eines Handelslagers Dienstleistungsbereitschaft, Entscheidungsfähigkeit, Kommunikationsstärke und Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit Passt dein Profil zur Stelle, laden wir dich im nächsten Schritt zum persönlichen Gespräch ein. Attraktive Vergütung nach Tarif sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld und 6 Wochen Urlaub im Jahr Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch ein umfangreiches Weiterbildungsangebot Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, u. a. durch flexible Arbeitszeiten Vergünstigte Angebote sowie vielfältige Zusatzleistungen, z. B. betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Gesundheitsförderung, z. B. Kooperationen mit Fitness- und Freizeiteinrichtungen Alle Angaben zur Vergütung, zum Urlaubs- und Weihnachtsgeld beziehen sich auf den jeweils gültigen Tarifvertrag.
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Veranstaltungslogisitker (m/w/d)

Di. 25.01.2022
Lemgo
Die Infinity GmbH & Co. KG ist ein am regionalen Markt etabliertes, wachsendes und modernes Gastronomie- und Cateringunternehmen. Wir beschäftigen neben unseren 20 Vollzeitmitarbeitern, zahlreiche Teilzeitkräfte und über 200 Aushilfen. Zudem bilden wir junge Menschen aus. Neben der professionellen Vermarktung der eigenen Location am SchiederSee sowie des Konferenzcenters im Medicum Detmold und des 360Grads in Lemgo ist die INFINITY GmbH & Co. KG offizieller Caterer der Phoenix Contact arena und des TBV Lemgo Lippe. Das Unternehmen entwickelte mit über 1000 Veranstaltungen in den letzten 20 Jahren ein Gespür für erfolgreiche Events. Höchste Professionalität gepaart mit Herzlichkeit und Spaß an der Arbeit sind ausschlaggebend für den Erfolg der INFINITY GmbH & Co. KG.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Veranstaltungslogistiker (m/w/d) zum Auf- und Abbau, sowie zur Vorbereitung und Betreuung von Veranstaltungen im Raum OWL / Lippe. Du bist du für unser Lager und Equipment verantwortlich und betreust zudem unsere Fahrzeuge.Eine abgeschlossene handwerkliche Ausbildung bzw. eine Ausbildung im Veranstaltungs- oder Gastronomiebereich wäre hilfreich – ist aber nicht notwendig. Hast du bereits Erfahrungen in dem Bereich sammeln können, wäre dies optimal. Ein Führerschein der Klasse B ist Voraussetzung (wünschenswert wäre die Klasse C1). Strukturiertes Arbeiten, Flexibilität und eine hohe Belastbarkeit sollten zu deinen Haupteigenschaften zählen. Die Aufgabe ist bei einer fairen Bezahlung sehr abwechslungsreich, flexibel und anspruchsvoll. // übertarifliche Bezahlung Feiertags- & Sonntagszuschläge, monatliche Gratifikationen  // flexible Arbeitszeiten 5-Tage-Woche, freie Wochenenden, kein Teildienst // flache Hierarchie gute Aufstiegsmöglichkeiten
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Ausbildung - Kaufleute Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d) - Fachrichtung Großhandel

Mi. 19.01.2022
Bad Nenndorf, Blankenfelde-Mahlow, Löbichau, Bergkamen
Die Paul Hildebrandt AG ist einer der bundesweit führenden Fachanbieter für Industrieverpackungen. Für jede Verpackungsfrage gibt es eine gute Lösung, die unsere Kunden zufrieden stellt. Das ist der Maßstab, mit dem die Firma Hildebrandt seit über 130 Jahren den Anforderungen des Marktes begegnet. Aktuell betreuen wir den Markt mit über 300 Mitarbeitern aus 14 in- und ausländischen Standorten. Zum 01. August 2022 suchen wir für unsere Niederlassungen in Bad Nenndorf, Blankenfelde-Mahlow, Löbichau oder Bergkamen einen engagierten Auszubildenden (m/w/d) für die Ausbildung im Groß- und Außenhandelsmanagement mit der Fachrichtung Großhandel.   Kennenlernen unserer Abteilungen und Abläufe im gesamten Unternehmen Kennenlernen der Arbeitsabläufe der Buchhaltung in unserer Zentralverwaltung in Henstedt-Ulzburg Übernahme von Projekten Berufsschulunterricht Betriebsinterne Schulungen 3 Jahre Ausbildung mit der Möglichkeit, bei guten Leistungen, zu verkürzen Abschluss als Kauffrau/Kaufmann für Großhandelsmanagement (m/w/d) (IHK) Einen guten Mittleren Schulabschluss (MSA), Fachhochschulreife oder Abitur Spaß und Interesse an kaufmännischen Zusammenhängen Erste MS-Office Kenntnisse Eine hohe Lernbereitschaft und hohe Kommunikationsfähigkeit Offenheit für immer neue Herausforderungen ist ein Plus Eine praxisorientierte- und zukunftssichere Ausbildung in einem wirtschaftlich gesunden Unternehmen Zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten 38,5h/Woche 30 Tage Urlaub Mitarbeiterrabatte in verschiedenen Shops (Corporate Benefits) Bezuschusste Teilnahme an Fitness- und Wellnessprogrammen (Qualitrain)
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Category Manager (m/w/d)

Mi. 19.01.2022
Minden, Westfalen
Wir sind EDEKA Foodservice: als eines der führenden Großhandelsunternehmen in Deutschland sind wir ihr starker Partner in der Abholung und in der Zustellung – und das bundesweit. Unser Service und unser Sortiment richten sich deshalb immer nach den Bedürfnissen unserer Kunden. Mit unserem professionellen Lieferservice und unseren Cash und Carry-Abholmärkten in ganz Deutschland stehen wir für eine effiziente, deutschlandweite Versorgung aus einer Hand. Wir bedienen sowohl überregionale und nationale Großkunden als auch mittelständische Unternehmen, die beide sowohl unser Großverbraucher-Zustellgeschäft nutzen als auch in den C+C-Betrieben vor Ort einkaufen können. Seit über 64 Jahren profitieren unsere Kunden von unserer Erfahrung im Großhandel und unserer professionellen Infrastruktur in ganz Deutschland. Ob Gastronomie, Hotellerie, Gemeinschaftsverpflegung oder Handel: für unsere Kunden geben wir jeden Tag unser Bestes. Für unseren Standort Minden suchen wir Sie als Category Manager (m/w/d) Referenznummer: 06009 Als Category Manager (m/w/d) sind Sie eigenverantwortlich für einen festen Warenbereich zuständig  Dabei stellen Sie die Sicherung und den Ausbau der Marktstellung der EDEKA Foodservice durch eine stetige Steuerung und Erweiterung des Warengeschäftes sicher Durch Ihr ausgeprägtes Gespür für Sortimentstrends, erarbeiten Sie eigenständig kreative Konzepte und Sortimentsbausteine Ihnen obliegt zudem die nachhaltige Bearbeitung und Weiterentwicklung unserer Sortimente sowie die Beratung und Unterstützung des Vertriebsteams Auch die Durchführung der Verkaufsförderung sowie der Erfolgskontrolle zählt zu Ihrem neuen Aufgabenbereich Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder durch Berufserfahrung und Fortbildungsmaßnahmen erworbene gleichwertige Qualifikationen Praxiserfahrungen im Lebensmittelhandel oder im Außer-Haus-Markt (Hotellerie/Gastronomie/Großverbraucher) bringen Sie mit Sie haben fundierte IT-Kenntnisse: MS-Office-Produkte (insbesondere MS-Excel) und SAP Eine strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise zeichnet Sie aus Sie überzeugen mit Kommunikationsstärke und Ihrer aufgeschlossenen Persönlichkeit Ein sicheres und souveränes Auftreten ist für Sie selbstverständlich Wir sind ein junges, dynamisches Unternehmen mit Zukunftschancen Wir bieten einen attraktiven, sicheren Arbeitsplatz Sie erwartet eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit Sie arbeiten in einem teamorientierten Arbeitsklima Sie erhalten ein leistungsgerechtes Einkommen Wir stellen Ihnen alle sozialen Leistungen eines fortschrittlichen Unternehmens zur Verfügung
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Global HRIS Specialist

Mo. 17.01.2022
Salzburg
Menschen und Ideen beflügeln. Seit 1987. Inspiriert von funktionalen Getränken aus dem Fernen Osten gründete Dietrich Mateschitz Mitte der 1980er Jahre Red Bull. Er entwickelte ein neues Produkt sowie ein einzigartiges Marketingkonzept und brachte Red Bull Energy Drink am 1. April 1987 in Österreich auf den Markt. Eine völlig neue Produktkategorie – Energy Drinks - war geboren. Du interessierst dich für den Personalbereich und wolltest schon immer wissen wie Red Bull die Digitalisierung von Personalprozessen vorantreibt? Dann verleih‘ deiner eigenen Karriere Flügel und unterstütze unser globales HRIS Team bei der Implementierung neuer Personalsysteme. In deiner neuen Funktion als Global HRIS Spezialist agierst du als Schnittstelle zwischen unserem HR-Team und der IT-Abteilung, wirst Prozesse und IT-Lösungen optimieren und mit modernen Technologien in einer globalen Umgebung arbeiten. In dieser Rolle verwirklichst du als Projektleiter dein Potential in spannenden internationalen Projekten und übernimmst gleichzeitig Verantwortung für den Support unserer HR-Systeme.Persönliche Stärken einsetzen Verantwortungsbereiche und Aufgaben, in denen etwas bewegt werden kann: WEITERENTWICKLUNG VON HR-PROZESSEN UND SYSTEMEN Du wirst gemeinsam mit deinem Manager und deinen Teamkollegen unser HR-Team, hinsichtlich der Weiterentwicklung der HR-Prozesse und -Systeme, in einem globalen Umfeld unterstützen. SYSTEMEXPERTE Du bist der Ansprechpartner für Fragen zu deinen verantwortlichen Personalsystemen und koordinierst die Behebung von Systemfehlern bzw. Optimierungsanfragen. In Zusammenarbeit mit unserer IT-Abteilung findest du die bestmöglichen Lösungen. MITARBEIT UND LEITUNG VON PROJEKTEN Du wirst Projekte unter Einhaltung der Red Bull spezifischen Standards leiten bzw. unterstützen. Mit maßgeschneiderten Projekten kannst du deine Stärken einsetzen und dein Potential voll ausschöpfen. SYSTEMTRAININGS UND -DOKUMENTATION Als Systemexperte wirst du dein Wissen an das globale HRIS Team und den HR-KollegInnen vermitteln und je nach Bedarf Trainings durchführen. Außerdem bist du verantwortlich die Prozess- und Systemdokumentation auf dem Laufenden zu halten.Hier zählen Erfahrung und bisher erbrachte Leistungen Für die Rolle relevant: Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung als Experte in Personalsystemen, idealerweise als Schnittstelle zwischen Personal- und IT-Abteilung. Sehr gute Kenntnisse in HR-Informationssystemen, idealerweise SAP HR. Projektmanagement Erfahrung im Personalbereich, idealerweise in einem regionalen oder internationalen Umfeld. Multi-tasking fähig, um die vielfältigen Anfragen und Ansprechpartner gut koordinieren zu können. Sehr gute Kommunikationsfähigkeit (verbal und schriftlich) sowie ein gutes analytisches Verständnis. Abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, Informatik oder in einem verwandten Bereich. Sehr gute Englischkenntnisse, weitere Sprachenkenntnisse sind von Vorteil. Aus gesetzlichen Gründen sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position bei monatlich € 1848 brutto liegt. Unsere attraktiven Gehaltspakete orientieren sich jedoch an aktuellen Marktgehältern und liegen daher deutlich über dem angegebenen Mindestgehalt.
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Data Excellence Specialist (m/w/d)

Mo. 10.01.2022
Salzburg
The Data Excellence-team ensures high data quality and reliability for the different Operations departments by coordinating developments in the context of data management, especially master data governance and the underlying data model. In the position of Data Excellence Specialist, you’ll be working cross-functionally with stakeholders to ensure a holistic view on (master) data is maintained and changes of data objects, the data model and related processes are being tracked.All the responsibilities we'll trust you with: ENSURE TRANSPARENCY In this role you'll manage and ensure transparency concerning all (master) data related coherencies, accompanied by clear documentation (governance, processes, communication & collaboration). MANAGE QUALITY You'll get the opportunity to contribute to data quality by managing the SAP application Information Steward to ensure continuous data monitoring as well as working in derived data improvement initiatives. ACTIVE CONSULTANCY You'll act as a consultant in projects and assist Operations departments on data topics by aligning with the relevant stakeholders on requirements and possible solutions. SUSTAINABLE GOVERNANCE Identifying risks and issues regarding data model integrity and applicability and propose adaptations to governance and related guidelines will also be part of your tasks. CONTINUOUS OPTIMIZATION Furthermore, you'll seek and challenge existing (system) setups and documentations, to optimize them in areas like content and structurethat matter most for this role: Min. 3 years of experience in working with SAP systems/applications, e.g. ERP (especially component MM), Information Steward, MDG-M Good knowledge of master data concepts (e.g. governance, strategy) and data model definition Skills in process modelling and maintenance according to BPMN 2.0 as well as creating comprehensive documentations are beneficial Motivation to work in a team environment with the ability to communicate effectively with the team and stakeholders Solution-focused mindset and strong problem-solving thinking to develop innovative and sustainable solutions Ability to succinctly report status and present results while working in a demand-driven environment University degree (FH / University) with business or IT-related focus Fluent in German and English, both verbal and written Travel up to 10% Due to legal reasons we are obliged to disclose the minimum salary according to the collective agreement for this position, which is € 2.011,00 gross per month. However, our attractive compensation package is based on market-oriented salaries and is therefore significantly above the stated minimum salary.
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Planning Manager für Point-of-Sale Materialien

Sa. 08.01.2022
Salzburg
Menschen und Ideen beflügeln. Seit 1987. Inspiriert von funktionalen Getränken aus dem Fernen Osten gründete Dietrich Mateschitz Mitte der 1980er Jahre Red Bull. Er entwickelte ein neues Produkt sowie ein einzigartiges Marketingkonzept und brachte Red Bull Energy Drink am 1. April 1987 in Österreich auf den Markt. Eine völlig neue Produktkategorie – Energy Drinks - war geboren. Unsere Global Supply Chain Abteilung sucht derzeit nach einem Planungsmanager für Point-of-Sale Materialien, um die Verfügbarkeit von POS-Materialien (z. B. Kühlschränke, Displays, Tassen) in allen Red Bull-Märkten unter Berücksichtigung länderspezifischer Anforderungen und Red Bull-Qualitätsstandards sicherzustellen. Damit wird der Verkauf von Red Bull unterstützt und die Markenbekanntheit weltweit gesteigert. Zusammen mit Ihrem Team von POS-Planern übernehmen Sie die Prognosen und Kundenaufträge für POS-Materialien aller Red Bull-Märkte in eine globale Beschaffungsplanung. Sie berücksichtigen dabei Möglichkeiten und Einschränkungen, erkennen Engpässe und bieten Lösungen an, um einen effektiven und effizienten Lieferkettenprozess zu realisieren und sicherzustellen.Persönliche Stärken einsetzen Verantwortungsbereiche und Aufgaben, in denen etwas bewegt werden kann: PLANUNGSPROZESS In dieser Rolle sind Sie sowohl für die mittelfristige (taktische) Beschaffungsplanung mit dem Advanced Planning and Optimizer Tool (APO) als auch für die kurzfristige (taktische) Materialverfügbarkeit verantwortlich. Sie kümmern sich um die Vorbereitung der Geschäftsplanung, einschließlich der Organisation und Anleitung globaler Schulungen, um sicherzustellen, dass die Anforderungen an die Geschäftsplanung von Tochterunternehmen und internen Stakeholdern erfüllt werden können. Darüber hinaus analysieren Sie den Status Quo gegenüber der Planung in Bezug auf Nachfrage, Angebot und Qualität und ergreifen gegebenenfalls Korrekturmaßnahmen. POINT-OF-SALE MATERIALIEN Sie sind für den gesamten Purchase-to-Pay-Prozess unserer POS-Materialien verantwortlich und gewährleisten einen kontinuierlichen Bestellprozess unter Berücksichtigung der Möglichkeiten und Einschränkungen der Lieferkette mit Schwerpunkt auf wirtschaftlichen Bestellmengen, Vorlaufzeiten, Kosten und optimierten Lagerbeständen. Sie überwachen die Einführung neuer POS-Materialien aus planerischer Sicht, überwachen die Meilensteine des Stammdatenprozesses und konsolidieren die anfänglichen Länderanforderungen, um eine Beschaffungsstrategie zu definieren. Sie werden auch Maßnahmen für veraltete und überholte Bestände der POS-Materialien einleiten. PLANUNGSERGEBNISSE Da die langfristige Beschaffungsplanung als Input für die Beschaffung und Auftragsvergabe von POS-Materialien dient, sind Sie für die Richtigkeit der Planungsergebnisse und der abhängigen Anforderungen verantwortlich. Sie teilen die langfristige Beschaffungsplanung mit internen und externen Stakeholdern und verbessern kontinuierlich die Planungsprozesse, unterstützen, implementieren & initiieren die Lieferkette und funktionsübergreifende Projekte. Sie fungieren auch als Ansprechpartner für funktionsübergreifende Projekte. SYSTEM & TEAM Sie arbeiten mit einem Team von POS-Planern zusammen und sind für die Leistung und Entwicklung Ihres Teams verantwortlich. Sie fungieren auch als Key-User für Systeme wie SAP ERP MM, BI, APO und MDG.Hier zählen Erfahrung und bisher erbrachte Leistungen Für die Rolle relevant: 5 Jahre Berufserfahrung im Supply Chain Management Idealerweise vertraut mit SAP / R3, BI und Advanced Planning Systems (z. B. SAP APO) Fortgeschrittene Kenntnisse in MS Office-Anwendungen Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Pragmatischer Ansatz zur Problemlösung Sehr gut organisiert und qualitätsorientiert mit einer hands-on Mentalität Entschlossen, proaktiv und bestrebt nach kontinuierlicher Verbesserung Fähigkeit, in einem anspruchsvollen und sich ständig ändernden Umfeld effizient mit einem hohen Maß an Energie zu arbeiten Master-Abschluss mit Schwerpunkt Supply Chain Management Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse Reisetätigkeit bis zu: 10%
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