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Materialwirtschaft und Logistik: 37 Jobs in Horrem

Berufsfeld
  • Materialwirtschaft und Logistik
Branche
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Berufserfahrung
  • Ohne Berufserfahrung 33
  • Mit Berufserfahrung 14
  • Mit Personalverantwortung 1
Arbeitszeit
  • Vollzeit 32
  • Home Office möglich 7
  • Teilzeit 5
Anstellungsart
  • Ausbildung, Studium 16
  • Feste Anstellung 11
  • Studentenjobs, Werkstudent 5
  • Befristeter Vertrag 2
  • Praktikum 2
  • Berufseinstieg/Trainee 1
Materialwirtschaft und Logistik

Leiter Materialwirtschaft (m/w/d) Metallindustrie

Sa. 14.05.2022
Neuss
HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein international erfolgreicher Produzent in der Metallindustrie im Raum Neuss. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Leiter Materialwirtschaft (m/w/d) / Leiter Supply Chain Management (m/w/d). In dieser Schlüsselfunktion verantworten Sie den Einkauf sowie die Logistik (inklusive Lager und Intralogistik) mit insgesamt mehr als 40 Mitarbeitern. Sie optimieren Prozesse und treiben Innovationen im Sinne der Digitalisierung und der Industrie 4.0 voran. Sie sind Experte im Supply Chain Management und bringen tiefgehende Kenntnisse in der Materialwirtschaft mit? Zudem haben Sie bereits erfolgreich ein Team geführt oder wollen den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen? Dann freuen wir uns auf den Austausch mit Ihnen! (AHE/92907) Der Einsatzort: Raum Neuss Sie verantworten die Materialwirtschaft mit insgesamt mehr als 40 Mitarbeitern Organisation und Weiterentwicklung der Bereiche Einkauf, Disposition sowie Lager Sie stellen den reibungslosen Materialfluss, insbesondere die Termin- und Liefertreue im Tagesgeschäft sicher Sie konzipieren und leiten Optimierungsprojekte mit dem Ziel, die Materialverfügbarkeit und Versorgungsstabilität zu erhöhen, Bestände zu senken sowie die Prozesse zu verschlanken Zielorientierte, motivierende Führung sowie Weiterentwicklung der Mitarbeiter Enge und konstruktive Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung Ein abgeschlossenes kaufmännisches oder technisches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung mit Weiterbildung in den Bereichen Einkauf, Logistik oder Materialwirtschaft Mehrjährige Erfahrung in der Materialwirtschaft, dem Supply Chain Management, der Logistik oder der Beschaffung Erste Führungserfahrung ist wünschenswert Hands on Mentalität, Umsetzungsstärke und der Wille zur ständigen Verbesserung Analytische Kompetenzen mit einem hohen Verständnis für Kennzahlen Treiber und Ideengeber für neue Produkte und Technologien Ein zukunftsorientiertes Unternehmen mit hoher Investitionskraft und kurzen Entscheidungswegen Sie bekleiden eine Schlüsselfunktion mit großem Gestaltungs- und Handlungsspielraum Eine umfangreiche Einarbeitung sowie tolle persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
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Head of FSD Last Mile Transportation Management (f/m/d)

Fr. 13.05.2022
Düsseldorf
Your New Role METRO is a leading international wholesale company with food and non-food assortments that specialises in serving the needs of hotels, restaurants and caterers (HoReCa) as well as independent traders. Around the world, METRO has some 16 million customers who can choose whether to shop in one of the large-format stores, order online and collect their purchases at the store or have them delivered. METRO also supports the competitiveness of entrepreneurs and independent businesses with digital solutions and thereby contributes to cultural diversity in retail and hospitality. Your new role: The role is part of the operational pillar of the Global FSD team, with focus on the management of our last mile transportation. The other areas of the Global FSD team consist of Offer Management, Sales Force- and Key Account Management plus FSD Business Steering. The overall objective is to grow our FSD businesses in line with the 2030 Metro Group strategy. The role reports with a direct line to the Head of FSD Operations. FSD is one of the channels of the Metro Group; hence, you will be working in a multi-channel wholesale business that provides unique opportunities in the industry. Serve as main point of contact for our countries in all Last Mile related topics; starting with transportation planning and execution from our fulfillment locations (store/depots) to our B2B customers in the HoReCa and trader segments including efficient and effective process during drop off in front of customer (e.g. product handover, payment, returns handling, loading and handling equipment as well as empties). In this role you will have the unique opportunity to contribute with your knowledge and creativity to one of the fast-growing channels of the Metro Group and shape your own and the company’s future. You will be welcomed to an open minded and agile team that accepts failure but demands improvements. Where your expertise is needed: Design and implement an approach to define the optimal fleet structure determining the number and type of vehicles as well as the optimal ratio between in-house vehicle and external service providers Optimize and increase the route profits through improved fleet and truck utilization while reducing the carbon footprint Formulating strategic and tactical goals in Last Mile transportation context in line with the overall FSD group strategy Development of processes for goal achievement, formulation of organizational requirements and qualification profiles per organizational function in an international context and in close alignment with country organizations, corporate stakeholders and our IT partner Support and safeguarding the countries in the implementation and the training of the relevant operational employees about the application of the new processes and usage of the associated technological solutions in collaboration with our IT partner Definition of KPI’s along the process chain and underlying workflows including their implementation in cooperation with our Business Intelligence and Central Controlling Establishment of a Continuous Improvement concept in the Last Mile Transportation Management with support from our expert teams to achieve a stable and lean operations What we are looking for: Bachelor degree economics or relevant experience in logistics and transportation Deep understanding of logistics and transport processes within the framework of a holistic (end-to-end) channel-specific supply chain Experience as project manager or process manager in transport would be an advantage Preferably experience in trade logistics, especially wholesale, food trade in a B2B context Reliable and responsible way of working in a multicultural work environment Strategic conceptual skills, able to manage complexity and strive for simplification Analytical and problem-solving oriented thinking Fluent in English (spoken and written) What we offer: Work-life balance: trust-based working hours, 30 days' holiday and options for mobile working. Training: a comprehensive training offer via our own training team as well as our own annual training budget. Well-being: Health programs, free gym on our campus, regular employee events and the opportunity to participate in the annual METRO Marathon. Comfort: very good transport connections and free parking spaces including charging facilities for e-mobility. Two canteens with very reasonably priced meals as well as discounts in our stores and at many partner companies. Company pension plan: You will receive an allowance from us to provide for your pension. If you feel ready to inspire us and to be inspired by us, then please contact Pelin Kara for any questions. We look forward to receiving your online application in English. METRO is an equal opportunity employer. We offer all qualified employees and applicant’s identical chances.
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Werkstudent (w/m/d) Baulogistik

Do. 12.05.2022
Köln, Düsseldorf
Als führendes europäisches Beratungs-, Planungs- und Projektmanagementunternehmen bietet Drees & Sommer Lösungen für erfolgreiche Gebäude, renditestarke Portfolios, leistungsfähige Infrastruktur und lebenswerte Städte. In interdisziplinären Teams unterstützen unsere über 4.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an weltweit 46 Standorten Auftraggeber unterschiedlichster Branchen. Bei uns gestalten Sie Ihren individuellen Karriereweg aktiv mit. Nutzen Sie die Möglichkeit, spannende und abwechslungsreiche Aufgaben zu bearbeiten und den Entscheidungsspielraum diese zu gestalten: "YOU DECIDE" Arbeitsort: Köln, DüsseldorfHaben Sie Lust wertvolle baupraktische Erfahrung zu sammeln und dabei die Arbeit auf der Baustelle von der Pike auf kennenzulernen? Dann unterstützen Sie ab sofort unser Team am Standort Köln oder Düsseldorf mit bis zu 20 Stunden/ Woche. Konkret übernehmen Sie die folgenden Tätigkeiten:  Unterstützung bei der Projektbearbeitung und Übernahme eigenständiger Aufgaben bei der Erstellung von Baulogistik-Konzepten Bearbeitung und Darstellung individueller baulogistischer Fragestellungen wie Bauphasen, Schleppkurven, Materialtransporte, Entsorgung und Sicherheit Ermittlung baulogistischer Kenngrößen zur Darstellung personeller und materieller Bauvolumen Vorbereitung und Erstellung von Statusberichten sowie Präsentationen Studium im Bereich Bau- oder Wirtschaftsingenieurwesen (Bau), Bau- oder Immobilienmanagement, Architektur oder in einem vergleichbaren Studiengang Erste Semester erfolgreich abgeschlossen, idealweise im Masterstudium Gute Kenntnisse in den gängigen MS Office Programmen sowie AutoCAD Erste Baustellenerfahrung ist von Vorteil Motivation, Zuverlässigkeit und Begeisterungsfähigkeit Individuell zugeschnittenes Studierenden-Mentoring Moderne und ergonomische Arbeitsplätze Zugang zum Corporate-Benefits-Portal, kostenlose Getränke und frisches Obst Mitarbeiterempfehlungs-Programm, Networking-Events, Teamworkshops
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Product Coordinator (w/m/d) Europe Ocean Freight

Mi. 11.05.2022
Hilden
Is there a logistics for careers?There is with us! As a globally operating logistics service provider with 37,500 employees in over 50 countries, we manage complex supply chains and offer our customers innovative value-added services. Rhenus Air & Ocean provides individual services in the air and sea freight sector. Just as we are always there for our customers around the world, we live cultural diversity in all our teams. Hence, we offer our employees exciting tasks and a wide range of training opportunities around the globe in our constantly growing business area.  Product Coordinator (w/m/d) Europe Ocean Freight Have you worked out the logistics of your career yet? You will at Rhenus. The Rhenus Group is a global logistics service provider with an annual turnover of €7.1 billion, operating in more than 660 locations around the world and employing more than 37,000 people. The Rhenus business areas - Contract Logistics, Freight Logistics and Port Logistics - manage complex supply chains and provide a wealth of innovative value-added services. By joining the European Product Team Ocean freight you will have the opportunity of becoming a relevant part in the maturing structure as well as feeling yourself part of a project growing by the day, face challenges, overcome them, earning experience  and prove yourself in a constantly changing environment. Steer and facilitate the European cross-functional Ocean Freight Product team with Scrum methodology, understand the sprint planning, retrospective and backlog creation upon the team’s priorities, company strategy and vision. Ensure the team works at its best capabilities in terms of collaboration and work-dynamics. Assist the team member when supports are needed. Actively solve and eliminate all the barriers or limitations to get tasks done. Constantly manage communication flows and feedback (internal and external). Ensure other relevant teams are aligned with the Europe and Global product strategy. Create, manage, prioritize, support implementation and successfully communicate product projects and roadmaps with different stakeholders. Lead, organize, and timely plan the assigned product development project which generally includes business process, communication, implementation, work flows and data analysis. Have excellent communication skills; possess an outgoing, supportive and proactive personality in reaching out to others and completing tasks in the timely manner. Nice to have overseas working experience/ Nice to have working experience with distributed and cross-functional teams. Have at least 1 year experience in project management with different methodology (Waterfall, Kanban, Agile, Scrum) with clear records of performance competences and personal competences. Able to think outside the box and able to execute with high level of details. Fluent in English with verbal and written skills. international Team  contribute ideas family cohesion flat hierarchies short decision-making paths
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Flottenmanager (m/w/d)

Di. 10.05.2022
Hamburg, Bingen am Rhein, Frankfurt am Main, Köln, Stuttgart
Die Riwal Deutschland GmbH mit Hauptsitz in Hamburg gehört in Deutschland zu den führenden Full-Service-Vermietern von Arbeitsbühnen und Teleskopstaplern. In bundesweit sieben Niederlas­sungen beschäftigt das Unternehmen rund 130 Mitarbeiter, die einen modernen Maschinenpark mit ca. 2.000 Maschinen aus über 150 Maschinentypen betreuen. Die international agierende Riwal Group ist weltweit in über 70 Ländern geschäftlich tätig. Wir verstärken unser Team und suchen zum nächstmöglichen Termin einenFLOTTENMANAGER (M/W/D)Vollzeit & unbefristetSie sind verantwortlich für die Distribution und Optimierung des regionalen Mix der Maschinenflotte (Infleet, Defleet)Sie ermitteln relevante KPIs und wirken an Vorschlägen zur Optimierung und Effizienzsteigerung mitSie unterstützen bei der Durchführung von Produkttrainings und technischen Trainings Sie wirken intensiv im Lieferanten- und Supply Chain Management mitEnge Zusammenarbeit mit dem SHEQ Manager bei der Umsetzung von Maßnahmen  Sie verfügen über eine technische Berufsausbildung mit einer abgeschlossene Weiterbildung zum Meister oder Techniker bzw. eine vergleichbare QualifikationSie können mehrjährige Berufserfahrung im technischen Bereich vorweisenSie sind kunden- und serviceorientiert, arbeiten selbständig und haben eine flexible EinstellungSie verfügen über Reisebereitschaft und einen Führerschein der Klasse BAusgezeichnete Perspektiven in einem wachsenden, internationalen UnternehmenGestaltungsfreiraum und die Möglichkeit, vom ersten Tag an Verantwortung zu übernehmenAttraktives Gehaltspaket, mobiles ArbeitenIndividuelle Förder- und WeiterbildungsmöglichkeitenEine attraktive arbeitgeberfinanzierte AltersvorsorgeJob-Bike Leasing
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Werkstudent (m/w/d) Controlling Obst & Gemüse

Di. 10.05.2022
Köln
Ort: 50933 Köln | Vertragsart: Teilzeit, befristet | Job-ID: 553462    Was wir gemeinsam vorhaben:Als Werkstudent Obst & Gemüse profitieren Sie aufgrund der flachen Hierarchien bei der REWE Group Fruchtlogistik von der Besonderheit, tiefe Einblicke in die Prozesse des Supply Chain Controllings innerhalb eines internationalen Unternehmens zu gewinnen. Analysieren Sie gemeinsam mit uns die gesamte Lieferkette von den Obst- & Gemüseanbaugebieten bis hin zu unseren Märkten.   Was Sie bei uns bewegen: Sie sind mittendrin: Unterstützung bei der Erstellung von Steuerungskennzahlen und Reportings zur Optimierung des Warengeschäfts. Ihre Ideen für die Zukunft: Mitgestaltung und Optimierung von bestehenden Analyse-Tools und Entwicklung von neuen Ansätzen, auch innerhalb crossfunktionaler Teams. Ihre Unterstützung ist gefragt: Mitarbeit bei technischer Schnittstellenoptimierung und -entwicklung in Excel und MS Power BI.   Was uns überzeugt: Zuallererst Ihre Persönlichkeit: Sie sind offen für ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet und können sich gut in Teams zurechtfinden. Sie sind in einen Studiengang der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Logistik o.Ä. eingeschrieben. Sie haben eine pragmatische Arbeitsweise und zeichnen sich durch ausgeprägte konzeptionelle sowie analytische Fähigkeiten aus. Sie beherrschen das MS Office-Paket, insbesondere Excel.   Was wir bieten: Die REWE Group, als einer der größten Handels- und Touristikkonzerne Europas, bietet einzigartige Voraussetzungen für alle, die etwas bewegen wollen. Entdecken Sie einen lebensnahen Arbeitgeber, der Ihnen Vertrauen schenkt, Gestaltungsfreiräume ermöglicht und durch flexible Strukturen Innovationen und frische Ideen fördert. Wer bei uns arbeitet und viel bewegt, darf auch viel erwarten: Attraktive Vergütung: Mit Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschüssen für Kantine und Jobticket. Mitarbeiterrabatte: Bei REWE, PENNY, toom Baumarkt und DER Touristik (ab dreimonatiger Betriebszugehörigkeit). Flexible Arbeitszeit ohne Kernzeiten. Ein umfassendes Gesundheits- und Sportangebot. Eine vollkommene Integration in die Teams und die jeweiligen Arbeitsabläufe, die Übernahme von verantwortungsvollen Aufgabenpaketen sowie das Lernen von und mit berufserfahrenen Kolleginnen und Kollegen. Mögliche Kooperationen für Abschlussarbeiten (in Abhängigkeit vom Bedarf des jeweiligen Fachbereichs). Karriereeinstieg: Die Werkstudententätigkeit kann der erste Schritt in die „REWE Group Karriere“ sein. Ein anschließendes Traineeprogramm oder ein Direkteinstieg sind oft möglich.   Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.rewe-group.com/karriere.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.   Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 553462) steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.   Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
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Mitarbeiter Fahr- und Dienstplanung (w/m/d)

Di. 10.05.2022
Leverkusen
Sie wollen die Mobilität der Zukunft mitgestalten und einen wichtigen Beitrag zum Umwelt- und Klimaschutz leisten? Dann suchen wir bei der wupsi genau Sie! Wir sind ein zukunftsorientierter und innovativer Mobilitätsdienstleister mit Sitz in Leverkusen und dem Rheinisch-Bergischen Kreis. Neben dem klassischen ÖPNV betreiben wir u. a. auch unser Fahrrad­verleihsystem wupsiRad oder das Carsharing wupsiCar. Mobilität entwickelt sich ständig weiter – und wir bei der wupsi mit ihr! Werden auch Sie Teil unseres Teams und unterstützen unsere rund 500 Kolleginnen und Kollegen in den Bereichen Fahrdienst, Werkstatt oder Verwaltung.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zuverlässige und engagierteMitarbeiter Fahr- und Dienstplanung (w/m/d)Gestaltung und Optimierung von Fahr-, Umlauf- und Dienstplänen unter Berücksichtigung der wirtschaftlichen, betrieblichen und lokalen Rahmen­bedingungenUmsetzung von Projekten zur Busbeschleunigung und zur betrieblichen DatenversorgungErfassung und Auswertung von betrieblichen Leistungsdaten, Kennzahlen und StatistikenMitarbeit an der Weiterentwicklung des ÖPNV-Angebotes unter Einsatz moderner PlanungsinstrumenteAbgeschlossene Ausbildung und mehrjährige Erfahrung im definierten Aufgabengebiet oder Studium im Bereich des VerkehrswesensStrukturierte, selbstständige und proaktive Arbeitsweise verbunden mit hohem Engagement und Leistungsbereitschaft sowie betriebs­wirt­schaftliches und analytisches VerständnisErfahrungen in der Anwendung von Softwareprodukten im Bereich Fahr- und Dienstplanung – vorzugsweise IVU.plan – wären von VorteilOrtskenntnisse innerhalb unseres Bedienungsgebietes oder die Bereit­schaft, sich diese in kurzer Zeit anzueignenSicherer Umgang mit MS-Office-ProduktenAnspruchsvolle und ab­wechs­lungs­reiche Aufgaben und eine gute Balance aus Eigen­verant­wortung und Team­work sowie die eigen­verant­wortliche Über­nahme von ProjektenKurze Wege und offene Türen: In unserem Unter­nehmen haben Sie jeder­zeit die Möglich­keit, Ihre Ideen einzu­bringen und die Mobilität der Zukunft mitzu­gestaltenAttraktive tarifliche Leis­tungen nach TV-N NW, u. a. diverse Jahres­sonder­zah­lungen und 30 UrlaubstageEine betrieb­liche Alters­vor­sorge und eine große Anzahl an Leis­tungen im Rahmen der betrieb­lichen Gesund­heits­förde­rung (bspw. Yoga- und Massage­angebote, Zuschuss zum Fitness­studio, diverse Zuschüsse zu medizinischen und psycho­sozialen Vor­sorge- und Präven­tions­ange­boten usw.)Ein bezuschusstes JobTicket
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Auszubildende/-n Industriekaufmann / -frau (m/w/d)

Di. 10.05.2022
Solingen
Die Böker Messer-Manufaktur wurde 1869 in der Klingenstadt Solingen gegründet und hat sich zu einem weltweiten Innovationsführer und zum größten Hersteller von Sport- und Sammlermessern in Europa entwickelt. Das Unternehmen ist über Tochterunternehmen in Denver/USA und Buenos Aires/Argentinien sowie einem weltweiten Netzwerk an Partnerunternehmen international stark vertreten. Unsere lange Historie ist geprägt von ereignisreichen Zeiten. Eines ist aber in 150 Jahren immer gleich geblieben: Unsere Leidenschaft und Begeisterung für außergewöhnliche Messer. Für unseren Standort Solingen suchen wir zum 01.08.2022 eine/n Auszubildende/-n Industriekaufmann / -frau (m/w/d) Im Laufe Deiner Ausbildung lernst Du die kompletten Geschäftsprozesse kennen. In der Arbeitsvorbereitung planst Du den Materialbedarf, wickelst im Einkauf eine Warenbestellung bis zum Wareneingang ab, überwachst im Vertrieb eine Kundenbestellung bis zur Versendung der Ware und verbuchst die eingegangenen Zahlungen in der Finanzbuchhaltung. Abitur Große Einsatzbereitschaft, Selbstständigkeit und Teamfähigkeit Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Hohe Lernbereitschaft und Eigenmotivation Kennenlernen aller Prozesse in der Verwaltung eines Produktions- und Handelsbetriebes Ausbildung und Unterstützung durch unsere Ausbilder und erfahrene Kollegen Wachsendes Unternehmen mit Chancen und Möglichkeiten zur Eigeninitiative Kollegiale und freundliche Teamatmosphäre
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Inventory Associate Düsseldorf (f/m/x)

Di. 10.05.2022
Düsseldorf
Description About Gorillas: Gorillas is shaping the future of on-demand retail from the ground up. In less than one year we have evolved from a single dark store in Berlin to a growing global crew operating our hyperlocal model in 9 countries (with more on the way). Our rider crew makes magic happen on the daily, delivering groceries to your door in just 10 minutes. Our DNA is rooted in a love for cycling and a desire to create change, and we’re proud to foster an environment where authenticity is celebrated and boldness is encouraged. True to our need for speed, in March 2021 we became Germany’s fastest-ever unicorn company with a $1bn valuation and €305m total funding raised. As one of Europe’s most talked about startups, we are bringing true digital disruption to the supermarket space and seeking talented individuals to join us in building something extraordinary. About the Opportunity: The role is essential to the efficiency of our daily operations. You make sure that our inventory is available for sale, of high quality. You are the link between the Operations team and the Commercial team, acting as the eyes and ears inside your dark store! Be responsible for managing the products in the store Be in charge of inbound shipment processes from our suppliers and ensure the quality and physical count matches the purchase Manage all inventory related topics - product availability, inventory accuracy Ensure ultimate freshness and best quality to customers by leading food quality and safety checks In coordination with the Inventory Controller and the SCM team, you will also be responsible for placing orders Basic knowledge of Inventory Management Concepts Good working knowledge of using Excel/Google Sheets, as your role will be heavily reliant on such tools Ability to handle high pressure and fast moving day-to-day operations Very good communication skills and a good proficiency in both written and spoken English (German is a plus) Familiar with the grocery retail space Strong hands-on mentality What’s in it for you: Accelerate your career progression by joining one of Europe’s fastest-growing startups Flexible working arrangements, plus warehouses located across the city A 25% discount on all your Gorillas deliveries ❤️ A 150 Euros sign on bonus* We’re building a people-first business, which means we aspire to create flexible benefits and working arrangements that meet our people where they’re at. As a young company in the midst of growth, you’ll experience a steep learning curve from day one and the opportunity to shape the future of Gorillas. You’ll benefit from working with a diverse mix of talented humans, many of whom bring experience from some of the world’s biggest tech companies. With unrivalled energy and team spirit, a culture of inclusion, and no shortage of snacks, we’re building a place for you to do your best work. Gorillas is an equal opportunity employer, which means we do not discriminate on the basis of race, color, religion, marital status, age, national origin, ancestry, physical or mental disability, medical condition, pregnancy, genetic information, gender, sexual orientation, gender identity or expression. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees. *For all candidates who are successful in the hiring process and begin their contracts between December 1st and January 31st
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Ausbildung zum/r Kaufmann/-frau (m/w/d) im Groß- und Außenhandelsmanagement

Mo. 09.05.2022
Bad Laer, Braunschweig, Dinklage, Friesoythe, Gelnhausen, Herxheim bei Landau / Pfalz, Köln, Neuwied
Unser Auftrag heißt Qualität - egal, ob es um Handel, Bauprojekte oder Service geht! Getreu diesem Motto agieren wir seit über 125 Jahren am Markt. Als traditionsreiches Familienunternehmen wissen wir, wie wichtig erstklassige Produkte und ein verlässlicher Service für Ihren Erfolg sind.  Die Krapp Gruppe erzielt mit ihren ca. 600 Mitarbeitern über 165 Mio. Euro Umsatz im Jahr. Neben dem Hauptsitz in Lohne (Oldb.) ist das Unternehmen mittlerweile bundesweit aktiv und weiterhin auf Wachstumskurs. Ausbildungdauer: 3 Jahre Als Kaufmann oder Kauffrau im Groß- und Außenhandelsmanagement beschäftigst du dich mit dem Einkauf von Waren im In- und Ausland und dem Weiterverkauf an Handel, Handwerk, Industrie und Dienstleistungssektoren. Du unterstützt deine Kolleginnen und Kollegen beim Verkaufen unserer Waren Du kalkulierst Verkaufspreise Du beobachtest den Markt und lernst Absatzchancen zu beurteilen Du bewertest Angebote unserer Lieferanten und kaufst Waren ein Du bist Ansprechpartner für unsere Kunden und kannst sie über unser Sortiment informieren und beraten Du bearbeitest Kundenaufträge Du unterstützt bei der Erarbeitung und Umsetzung von Marketingmaßnahmen Du lernst einen breiten Teil unseres Sortiments und verschiedene Abteilungen unseres Unternehmens kennen Ein guter Realschulabschluss, Abschluss der Handelsschule oder Abitur Eine selbstständige Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch Kundenorientiertes und unternehmerisches Denken Eine kommunikative und aufgeschlossene Persönlichkeit Teamfähigkeit Flexibilität Engagement und Lust auf Herausforderungen Einen spannenden, krisensicheren Arbeitsplatz in einem mittelständischen Familienunternehmen Ein gutes Betriebsklima Projektarbeiten, Betriebsunterricht und interne Schulungen Hohe Übernahmechancen Attraktive Fort- und Weiterbildungsangebote sowie Karriereplanung Standortübergreifendes Arbeiten und regelmäßige Abteilungswechsel Maßnahmen zur Gesundheitsförderung Mitarbeitervergünstigungen Teamevents sowie firmenübergreifende Veranstaltungen
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