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Materialwirtschaft und Logistik: 21 Jobs in Marxloh

Berufsfeld
  • Materialwirtschaft und Logistik
Branche
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  • Transport & Logistik 4
  • Verkauf und Handel 4
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Berufserfahrung
  • Ohne Berufserfahrung 15
  • Mit Berufserfahrung 11
Arbeitszeit
  • Vollzeit 21
  • Home Office 1
Anstellungsart
  • Ausbildung, Studium 10
  • Feste Anstellung 8
  • Arbeitnehmerüberlassung 2
  • Befristeter Vertrag 1
Materialwirtschaft und Logistik

Technischer Vertriebsingenieur (m/w/d) - Technical Sales Engineer

Do. 25.02.2021
Krefeld
Felbermayr ist mit rund 2.700 qualifizierten Mitarbeitern in den Geschäftsfeldern Transport- und Hebetechnik sowie Bau in Europa erfolgreich tätig. Hohe Flexibilität, umfangreiches Know-how und engagierte Teams begründen diesen Erfolg.​ Der neu gegründete Bereich Engineered Solutions innerhalb der Felbermayr-Gruppe erarbeitet innovative technische Lösungen für die Bauindustrie, den Bau von petrochemischen Anlagen, Onshore- und Offshore-Projekte und für viele weitere Geschäftsfelder. Mit unserem modernen Equipment und bestens geschultem Personal für den Schwertransport auf Straße, Schiene und Wasser genauso wie mit unserer Expertise im Bereich Hebetechnik sowie Industriemontage machen wir das Unmögliche möglich.  TECHNISCHER VERTRIEBSINGENIEUR (M/W/D) - TECHNICAL SALES ENGINEER Engineered Solutions | Industriedienstleistungen im Schwerlastbereich mit Fokus Deutschland Dienstort: Krefeld bzw. nach Vereinbarung Jeder Auftrag wird individuell an die Kundenbedürfnisse angepasst, jeder Ablauf verlangt exakte technische und wirtschaftliche Berechnungen und Prozesse. Sie erarbeiten mit unseren Kunden die beste Lösung für komplexe Anforderungen: individuell, flexibel, kostenoptimiert, am letzten Stand der Technik. Kurzum: Sie bieten unseren Kunden unser Leistungspaket Engineered Solutions. Sie sind für die kontinuierliche Entwicklung unseres Kundennetzwerkes verantwortlich, Ihr Vertriebsgebiet ist Europa mit Fokus auf Deutschland Sie pflegen laufend Kontakt zu unseren Bestandskunden und bauen Geschäftsbeziehungen aus Sie fördern die Vernetzung zu unseren Zielkunden und akquirieren Neukunden Sie repräsentieren das gesamte Dienstleistungsportfolio der Felbermayr Gruppe und vermarkten im Speziellen die Leistungspalette des Bereiches Engineered Solutions Sie ermitteln die technischen Parameter und klären detaillierte Abläufe und Anforderungen der Projekte Sie kalkulieren und erstellen Angebote und kümmern sich um die Angebotsverfolgung Sie bilden die Schnittstelle vom Kunden zu unseren internen technischen Projektspezialisten Sie haben ein technisches Studium auf dem Gebiet Maschinenbau / Bauingenieurwesen / Wirtschaftfsingenieurwesen / Fahrzeugtechnik abgeschlossen und/oder bringen einschlägige Berufserfahrung aus einem ähnlichen technischen Bereich mit Sie sind stets nahe beim Kunden und bringen als kommunikationsstarke Persönlichkeit Vertriebspraxis aus einem technisch komplexen Umfeld mit Trotz Ihrer Technikaffinität haben Sie einen starken kommerziellen Fokus und ein ausgezeichnetes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge Sie können sich sowohl mündlich als auch schriftlich in Deutsch und auch englischer Sprache ausdrücken Sie sind ein proaktiver Organisator und können technisch anspruchsvolle Problemstellungen in verständliche Prozesse übertragen Sie sind bereit, kurze internationale Geschäftsreisen zu unternehmen Teamarbeit ist uns wichtig, Sie werden Teil unseres humorvollen, kollegialen und internationalen Teams aus technikbegeisterten Schwertransport- und Hebetechnik-Spezialisten Wir schätzen und fördern eine offene und wertschätzende Arbeitsatmosphäre. Wir mögen flache Hierarchien und bieten Freiraum für selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten Sie erhalten eine marktkonforme Vergütung entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung sowie umfangreiche Benefits wie beispielsweise Dienstwagen zur Privatnutzung Es stehen Ihnen vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung innerhalb eines wachsenden, europaweit agierenden Unternehmens offen
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Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Spedition und Logistikdienstleistung

Mi. 24.02.2021
Rheinberg
AUMUND Logistic GmbH als Tochtergesellschaft der AUMUND Gruppe gehört zu den renommiertesten mittelständischen Anbietern weltweiter Transporte von Maschinen und Maschinenteilen und arbeitet dabei mit den großen Reedereien und Carriern zusammen. Vom Ersatzteil bis zur kompletten Maschine verschickt das Unternehmen die Sendungen der Kunden per LKW, Eisenbahn, Luft- oder Seefracht auch in abgelegene Regionen der Welt. Als besonderen Service bietet die AUMUND Logistic GmbH den Kunden dabei auch die Übernahme des gesamten Dokumentenmanagements. Zum Start des Ausbildungsjahres im August 2021 bieten wir einen Ausbildungsplatz an zum Kaufmann (m/w/d) für Spedition und Logistikdienstleistung Selbstständige Bearbeitung von Transportaufträgen weltweit, hauptsächlich in den Bereichen: Land- und Seeverkehre, Export, Import sowie Crosstrades Übernahme von Versandtätigkeiten der Hauptauftraggeber Kundenberatung und Bearbeitung von Kundenanfragen Zolltechnische Abwicklung von Sendungen Kalkulation Guter Schulabschluss (mindestens Fachoberschulreife) Gute Noten in den Fächern Deutsch, Englisch und Mathematik Sprach- und Schriftgewandtheit sowie sicherer Umgang mit Zahlen Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Sicherer Umgang mit den gängigen EDV-Programmen Engagement und Eigeninitiative Analytische, selbständige sowie eigenverantwortliche Denk- und Arbeitsweise
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Mitarbeiter (m/w/d) Bauteileeskalation zu Lieferanten / Einkäufer Bauteile

Mi. 24.02.2021
Duisburg, Krefeld
Für unseren Kunden, ein Unternehmen im Bereich Elektronik im Großraum Duisburg / Krefeld suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zum sofortigen Eintritt einen Mitarbeiter Bauteileeskalation zu Lieferanten / Einkäufer Bauteile (m/w/d) in Vollzeit/ (Kennziffer: 07-527) Die EPOS-Unternehmensgruppe ist ein international tätiger Personaldienstleister. Wir bieten Ihnen hervorragende Karrierechancen in vielen unterschiedlichen Funktionen sowohl im kaufmännischen als auch im gewerblich-technischen sowie medizinischen Bereich. Unsere vielfältigen Beschäftigungsmodelle umfassen unter anderem die Arbeitnehmerüberlassung, die Personalvermittlung und das Interimmanagement. Durchführung und Bearbeitung von Eskalationen zu Lieferanten Sicherstellung des internen Informationsfluss bzgl. Terminen und Mengen Unterstützung der Logistik Erfahrung im Umgang mit Lieferanten Elektronikmarktkenntnisse SAP-Kenntnisse Modul PP, MM wünschenswert MS Office Kenntnisse Englischkenntnisse Persönlich überzeugen Sie durch: Kommunikationsfähigkeit Organisationsgeschick Serviceorientierung Sehr gute Auffassungsgabe Umfangreiche Einarbeitung Marktgerechtes Gehalt Sozialleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
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Sachbearbeiter Logistikverwaltung (m/w/d)

Di. 23.02.2021
Moers
Die EDEKA Rhein-Ruhr zählt zu einem der größten Arbeitgeber und Ausbildungsbetrieben in Nordrhein-Westfalen. Das genossenschaftlich organisierte Unternehmen garantiert die optimale Versorgung der selbstständigen Einzelhändler und der in Eigenregie betriebenen Märkte in NRW sowie angrenzenden Gebieten Niedersachsens und Rheinland Pfalz. Die Genossenschaft beschäftigt rund 50.000 Menschen und erwirtschaftete in 2019 einen Umsatz von knapp 5 Milliarden Euro. Der Hauptsitz ist in Moers.  Mit leistungsfähigen Logistikzentren, einem eigenen Fleischwerk und einer Großbäckerei beliefert EDEKA Rhein-Ruhr täglich knapp 1.000 Märkte mit Frische und Qualität. Die Einzelhandelsmarken EDEKA, Marktkauf und trinkgut sichern damit die Nahversorgung in einer der bevölkerungsreichsten Regionen Deutschlands. Sachbearbeiter Logistikverwaltung (m/w/d) Übernahme aller anfallenden schriftlichen Korrespondenz sowie Postbearbeitung und Wiedervorlage Planung, Koordination und Überwachung von Terminen und Veranstaltungen Vorbereitung von Meetings Erstellung von professionellen Präsentationen Administrative Aufgaben Verwaltung von Verbrauchsmaterialien Erstellen von statistischen Auswertungen sowie Aufbereitung von wöchentlichen und monatlichen Kennzahlen Bearbeitung von Teilprojekten in Zusammenarbeit mit dem Logistikleiter und/oder Kollegen Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Berufserfahrung in vergleichbarer Position, gerne mit Handels- oder Logistikerfahrung Hohes Maß an Zuverlässigkeit und Verschwiegenheit sowie Kommunikationsfähigkeit Eigenständige und präzise Arbeitsweise sicherer Umgang mit den gängigen Office Produkten, sowie Erfahrungen mit SAP BW wünschenswert Sicheres Auftreten und Organisationsgeschick gepaart mit hohe soziale Kompetenz und Freude am Umgang mit Menschen Wir bieten einen krisensicheren Arbeitsplatz sowie interessante, verantwortungsvolle Tätigkeit in der EDEKA-Logistikwelt, eine angemessene Einarbeitungszeit, ein motiviertes, kollegiales und teamorientiertes Arbeitsumfeld, attraktive Zusatzleistungen sowie eine leistungsgerechte Vergütung. Die Position ist zunächst am Standort in Moers zu besetzen und wird perspektivisch (Ende 2021) am Standort in Oberhausen angesiedelt sein.
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Staplerfahrer (m/w/d) im Werkvertrag

Di. 23.02.2021
Mülheim an der Ruhr
Die Tintschl Gruppe mit Hauptsitz in Erlangen steht seit 1997 für Premiumdienstleistungskompetenz in den Bereichen Personal, Engineering und IT. Unsere Mitarbeiter sind auf die Umsetzung von technisch und organisatorisch anspruchsvollen Projekte für unsere bundesweit ansässigen Kunden spezialisiert. Finden Sie den perfekten Job bei uns und bewerben Sie sich. Für unseren Kunden, einen kompetenten Anbieter im Bereich Braunkohle & Kernenergie, suchen wir Sie! Durchführung von Transport- und Hebearbeiten mit Hilfe von verschiedenen Staplern und Kränen Kleinere Sortier- und Zerlegearbeiten Beladen von Mulden, Containern und LKW´s Abgeschlossene Berufsausbildung in der Logistik (wünschenswert), oder mehrjährige Erfahrungen im Logistikbereich Handwerkliches Geschick Deutsch in Wort und Schrift (erforderlich) Staplerschein (zwingend erforderlich) Führerschein Klasse B (wünschenswert) BRANCHEN- UND KUNDENVIELFALT Sie suchen den Einstieg bei einem renommierten Arbeitgeber? Dank unserer langjährigen Erfahrung haben wir Zugang zu zahlreichen attraktiven Unternehmen. Nutzen Sie uns als Chancengeber für Ihren beruflichen Werdegang. STÄRKEN SIE IHR KOMPETENZPROFIL Sie treten in Ihrer beruflichen Entwicklung auf der Stelle? Weiterentwicklung und Erfahrung ist im heutigen Berufsleben mehr denn je notwendig und gefragt. Nutzen Sie uns als Arbeitgeber, um dieser Anforderung des Arbeitsmarktes gerecht zu werden. Durch Einsätze bei unterschiedlichen Kundenunternehmen gewinnen Sie definitiv an Marktwert! PERSÖNLICHE BETREUUNG Unser Team hat stets ein Ohr für Ihr Anliegen. Sie haben z.B.  Fragen zu Ihrer Lohnabrechnung – unsere Spezialisten beantworten Ihr Anliegen persönlich. Wir bleiben im engen Dialog – versprochen – auch im digitalen Zeitalter ist uns der persönliche Kontakt, das Gespräch sehr wichtig. Sie sind uns wichtig. FAIRE ENTLOHNUNG Wir schätzen Ihr Können und Ihr Engagement. Ein unbefristeter Arbeitsvertrag, ein Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Fahrtkostenzuschüsse beinhalten unser Entlohnungsmodell. Grundlage Ihrer Entlohnung ist unsere 100%ige Anwendung unseres Tarifvertrages. Dieser honoriert Ihre Berufsqualifikation und Erfahrung.  Finanzielle Entwicklungs-perspektive gibt Ihnen die konsequente Umsetzung der equal pay Regelungen. Verlassen Sie sich auf einen finanziell soliden Arbeitgeber. WEITERBILDUNG Sie fühlen sich in der Umsetzung der einen oder anderen Aufgabe nicht sicher ? In enger Abstimmung mit unserem Kunden begleiten wir Sie durch individuelle Trainings und Fortbildungen auf dem Weg zur Verbesserung Ihrer Skills. Vertrauen Sie uns. FAMILIÄRES MITEINANDER Lassen Sie sich von unserer, für die Branche doch sehr ungewöhnlichen Unternehmenskultur anstecken! Wir leben ein offenes, freundliches und familiäres Miteinander über alle Hierarchiestufen hinweg. Der hohe „Wohlfühlfaktor“ bei Tintschl ist uns wichtig – nur so gelingt der gemeinsame Erfolg. Sie können sich darauf verlassen, dass wir uns stets mit Respekt, Fairness und Wertschätzung begegnen werden.
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Kaufmännischer Mitarbeiter Administration Logistik Außenläger (m/w/d)

So. 21.02.2021
Bochum, Gelsenkirchen, Castrop-Rauxel
Die ProReServ GmbH ist eines der größten Dienstleistungsunternehmen im Bereich Retail Service in Deutschland. Mit dem erfolgreichen, integrierten Konzept, bestehend aus Rackjobbing, Logistik, Lagerhaltung, Vertrieb, Category-Management, Administration und Online fungieren wir als Bindeglied zwischen namhaften Herstellern, Distributoren und Retailern. Mit über 20 Jahren Erfahrung, rund 180 Mitarbeitern, rund 200 Servicekräften sowie einem SAP-System nach neuestem Release-Stand, bieten wir intelligente Lösungen für den Handel an. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit für unsere Standorte Bochum, Gelsenkirchen und Castrop-Rauxel eine(n) Kaufmännischer Mitarbeiter Administration Logistik Außenläger (m/w/d) Standort: Bochum, Gelsenkirchen, Castrop – Rauxel Sie suchen eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem abwechslungsreichen und interessanten Aufgabengebiet rund um die Logistik? Sie arbeiten gerne im Team und denken und handeln dienstleistungsorientiert? Sie sind flexibel und offen für neue Aufgaben? Zudem besitzen Sie die Bereitschaft übergreifend an unseren Standorten Bochum, Gelsenkirchen und Castrop-Rauxel tätig zu werden, dann sind Sie bei uns genau richtig! Führen und Pflegen von Statistiken Ermitteln und Auswerten von Kennzahlen Termingerechte Auftragsfreigabe und Überwachung der Auftragsabläufe Übernahme von allgemeinen administrativen Aufgaben Bearbeitung von Reklamationen und Kundenanfragen Abfertigung von Spediteuren und Erstellen von Versandpapieren Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, sowie mehrjährige relevante Berufserfahrung vorzugsweise in der Logistik Branche Gute MS Office Kenntnisse, sowie SAP-Kenntnisse Anwendererfahrung in einem Lagerverwaltungsprogramm sind von Vorteil Team- und Kommunikationsfähigkeit Organisationstalent, Flexibilität sowie Belastbarkeit PKW-Führerschein Zukunftsorientierter Arbeitsplatz, in einem modernen und eigentümergeführten Unternehmen Interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet Einbringen und Entwickeln Ihrer fachlichen und persönlichen Stärken Gute Infrastruktur 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge
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Assistent Bestandsmonitoring (m/w/d) - befristet bis 30.06.2022

Sa. 20.02.2021
Krefeld
Die Fressnapf-Gruppe ist Marktführer im Heimtierbedarf in Europa. Das Unternehmen wurde 1990 von Inhaber Torsten Toeller in Erkelenz (NRW) gegründet und ist seitdem unverändert inhabergeführt. Zur Unternehmensgruppe gehören heute rund 1.700 Fachmärkte in elf europäischen Ländern (dort meist unter dem Namen Maxi Zoo) und mehr als 14.000 Beschäftigte aus über 50 Nationen. Moderne Märkte, kompetente Beratung, attraktive Preise, vielfältige Service- und Dienstleistungsangebote sowie moderne Online-Shops machen die Fressnapf-Gruppe mehr und mehr zum Omni-Channel-Händler. Heute setzt die Unternehmensgruppe jährlich mehr als 2,5 Milliarden Euro um. Die Unternehmens-Mission lautet: Wir geben alles dafür, das Zusammenleben von Mensch und Tier einfacher, besser und glücklicher zu machen. Happier Pets. Happier People. Wir geben alles dafür, das Zusammenleben von Mensch und Tier besser, glücklicher und einfacher zu machen. Zum Ausbau unserer Position als Marktführer hat Fressnapf einen Wandel vom klassischen Händler zum Ökosystem gestartet. Hiermit wollen wir der beste Partner für alle Heimtierhalter sein und uns zukünftig noch digitaler, agiler und kundenzentrierter aufstellen. Werde Teil von Fressnapf auf dem Weg der Transformation zum Ökosystem! Hierfür suchen wir dich als: Assistent Bestandsmonitoring (m/w/d) - befristet bis 30.06.2022 Überwachung und Steuerung der Bestandsqualität unserer Filialen Klärung von Bestands- / Prozessabweichungen Vorbereitung, Organisation und Nachbereitung der Inventuren Berufserfahrung mit  Schwerpunkten Bestandsmanagement, vorzugsweise im Handel Gute MS-Office-Kenntnisse insbesondere Excel Schnelle Auffassungsgabe und ausgeprägte Kommunikationsstärke Gute SAP-Kenntnisse Gute Englischkenntnisse  in Wort und Schrift Starkes Verantwortungsbewusstsein Zahlenaffinität Die Liebe zum Tier ist unsere Fressnapf-DNA – wenn du einen Hund hast, kannst du ihn mit zur Arbeit bringen Einzigartige Unternehmenskultur – du erlebst bei uns Offenheit, Transparenz und Wertschätzung in einem innovationsfreudigen, dynamischen Umfeld - denn wir lieben was wir tun Hier kannst du DU sein, bei uns wird auf dem gesamten Campus und über alle Hierarchieebenen geduzt Ein extrem erfolgreiches Geschäftsmodell in Kombination mit permanenter Expansion und hohem Wachstum, auch in unsicheren Zeiten Work-Life-Balance und flexible Arbeitszeiten - du hast bei uns die Möglichkeit aus dem Flexible/Home Office zu arbeiten Weil du es verdienst! - Eine attraktive Vergütung sowie diverse Zusatzleistungen und Benefits, z.B. Mitarbeiterrabatte oder betriebliche Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich Verbunden bleiben! – Zusammenhalt wird bei uns groß geschrieben: mit der Mitarbeiter-App oder digitalen (und hoffentlich bald auch wieder physischen) Campusevents bleiben wir bestens vernetzt We Care! – Das Wohl unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen. Zu unserem Gesundheitsangebot gehören u.a. besondere Gesundheitstage, kostenlose Impfangebote, Online-Fitnesskurse sowie diverse Angebote die den Alltag erleichtern, besonders in Zeiten wie diesen Deine Entwicklung ist uns wichtig - wir fördern dich mit einem breiten Lernangebot von z.B. E-Learnings und Seminaren unserer Fressnapf-Academy Bist du dabei? Dann bewirb dich direkt online. Fressnapf-Unternehmenszentrale Krefeld
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Auszubildende/-r als Industriekaufmann/-frau (m/w/d)

Fr. 19.02.2021
Herten, Westfalen
Herta steht für hochwertige Charcuterie- und Convenienceprodukte mit hoher Beliebtheit und Vertrauenswerten bei den Konsumenten. In Deutschland produziert und vertreibt die Herta GmbH unter ihren bekannten Marken HERTA und HERTA FINESSE und ist in wichtigen Segmenten Marktführer. Am Stammsitz in Herten befindet sich die Verwaltung sowie die neue und hochmoderne Produktion mit insgesamt circa 400 Mitarbeitern. Als bedeutender Teil der Herta Foods S.L. - ein erfolgreiches und expandierendes Joint Venture zwischen Casa Tarradellas, das führende Unternehmen für Convenienceprodukte in Spanien, und Nestlé - hat die Herta GmbH eine klare Zukunftsvision und eine ambitionierte Wachstumsstrategie. Wechselnder Einsatz in allen relevanten Unternehmensbereichen (z.B. Einkauf, Marketing, Vertrieb und Finanzbuchhaltung) In den einzelnen Fachbereichen können Sie Ihr Talent unter Beweis stellen, indem Sie eigene Aufgabenbereiche verantworten Eigenverantwortliche Koordination und Durchführung von Fachbereichsprojekten Sie lernen die Zusammenhänge zwischen den einzelnen Fachbereichen kennen und verstehen Sie erhalten Einblick in die gesamtwirtschaftlichen Abläufe und Geschäftsprozesse des Unternehmens Allgemeine Hochschulreife mit guten bis sehr guten Leistungen Interesse und Verständnis an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen Überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft und Eigeninitiative Sinn für genaues und sorgfältiges Arbeiten Kommunikationsstärke sowie Freude an der Arbeit im Team Organisationstalent und Zuverlässigkeit Sehr gute Englischkenntnisse Gute MS-Office-Kenntnisse Einer dreijährigen Ausbildung mit fachlicher Betreuung in verschiedenen Abteilungen Internen Schulungen und überbetrieblichen Seminaren, die die Ausbildung ergänzen und Ihre Persönlichkeit fördern Intensiver und kontinuierlicher Betreuung von Ausbildungsbeginn an Ausbildungsvergütung nach dem gültigen Tarifvertrag Kennenlernen von Projektmanagement und KVP-Methoden 28 Tagen Urlaub 37,5 Stundenwoche Einem Zuschuss zum Azubi-Job-Ticket oder monatliche einen Tankgutschein Weihnachtsgeld (90% der monatlichen Vergütung) Vermögenswirksamen Leistungen Kostenübernahme für Schulbücher Einem Personalrabatt im Herta-Werksladen Einem Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Einer Kantine
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PMO Manager für das International Project Management Office (m/w/d)

Do. 18.02.2021
Duisburg
ELG ist ein weltweit führendes Unternehmen für Handel, Aufbereitung und Recycling von Rohstoffen für die Edelstahlindustrie sowie von Hochleistungswerkstoffen wie Superlegierungen, Titan und Karbonfasern. An über 50 Standorten in Nordamerika, Europa, Asien, Australien und Südafrika setzen mehr als 1.300 ELG-Mitarbeiter Maßstäbe bei Service, Kompetenz und Qualität zur Zufriedenheit von Kunden und Lieferanten. Mit einem Umsatz von rund 1,6 Mrd. Euro ist die ELG Haniel-Gruppe ein bedeutender Geschäftsbereich von Haniel, einer der größten deutschen, in Privatbesitz befindlichen Familienholdings. Die ELG Haniel GmbH mit Sitz in Duisburg fungiert als Führungsholding der in- und ausländischen Tochtergesellschaften in 19 Ländern. Um die Project Portfolio Management Governance innerhalb der ELG weiterzuentwickeln und einzusetzen sowie internationale Projekte zu steuern, suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen PMO Manager für das International Project Management Office (m/w/d) Erhaltung einer effektiven Funktion des Program Management Offices im Rahmen von ELG und Verantwortung für die Bereitstellung der PMO Services über mehrere Ebenen Anwendung des PMO Support Prozesses auf Programme und Projekte; Integration von Aufgaben in unserem PPM-Framework mit effektiver Überwachung, Reporting und Eskalation Kernstelle für Datenanalyse und Nachverfolgung unserer strategischen Initiativen: Pflege und Verbesserung der Konsistenz sowie Effizienz der Projektabgaben durch Überwachung des Projektfortschritts und Ergreifen erforderlicher Maßnahmen/Entscheidungen bei Stakeholdern, um auf Verzögerungen aufmerksam zu machen Vorbereitung und Zusammenstellung qualitativ hochwertiger Status Updates mit entsprechenden Inhalten für Steering Groups und Program Boards Weiterentwicklung des PPM-Ansatzes, des Implementierungsrahmens, der Governance und des Überwachungsrahmens für einen hochmodernen Ansatz in der gesamten ELG Schaffung von engen Arbeitsbeziehungen mit Inhabern von Initiativen und wichtigen Stakeholdern unter Berücksichtigung der kurz- und langfristigen Bedürfnisse, um die Effizienz zu steigern und gleichzeitig Prozesse und Tools konsistent bereitzustellen (Smartsheet) Übernehmen Sie Führung: Identifizieren Sie Prozessfehler und treiben Sie mittelgroße Projekte voran, um Liefergeschwindigkeit, Qualität und Betriebskosten zu verbessern. Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Ingenieurswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation mit betriebswirtschaftlichem und/oder technischem Hintergrund. Ein Masterabschluss in Supply Chain, Business oder Engineering wird bevorzugt. Mindestens 5-7 Jahre Berufserfahrung in führenden komplexen Programmen, die die Koordination und Durchführung mehrerer Projekte umfassen. Beratungserfahrung wird bevorzugt. Mindestens 3 Jahre Erfahrung im PMO für mittelgroße Unternehmen und dem Aufbau von Governance und Reporting Rahmen, idealerweise im Transformationskontext. Sehr gute Erfahrung in der Analyse komplexer Problemstellungen und der erfolgreichen Anpassung praktischer und pragmatischer Lösungen. “Hands-on-Mentalität” mit der Fähigkeit innerhalb des Portfolioumfelds für Auftrieb zu sorgen, Projektfahrpläne zu entwickeln und Ressourcenbudgets auszuarbeiten Sie verstehen und lösen Anfragen zeitnah und können schnell mit Eskalationssituationen umgehen. Ausgezeichnete zwischenmenschliche Kommunikationsfähigkeiten, um gute Arbeitsbeziehungen zu allen Mitarbeitergruppen aufzubauen und aufrecht zu erhalten. Ausgezeichnete Englisch Kenntnisse in Wort und Schrift. Smartsheet Kenntnisse sind von Vorteil. Gestaltungsspielraum in einem internationalen und zukunftsorientierten Geschäftsfeld, in dem Sie schnellstmöglich Verantwortung übernehmen und Ihre Kompetenzen einbringen können Dauerhafte Zusammenarbeit und gute Entwicklungsperspektiven mit einem leistungsgerechten Gehalt, Urlaubsgeld und freiwilligen sozialen Leistungen Fachliche und persönliche Förderung durch aufgaben- und zielorientierte Angebote zur Fort- und Weiterbildung im Rahmen einer strukturierten Personalentwicklung Essenszuschuss für eine kulinarisch wechselnde Auswahl an Gerichten in einer lokalen Kantine sowie kalorienarme Getränke, Kaffee und Tee Kurze Wege nicht nur aufgrund der kostenfreien Parkplätze Ausgezeichnetes Betriebsklima auf der Grundlage eines respektvollen, wertschätzenden und auf Vertrauen basierenden Umgangs
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Auszubildender zum Kaufmann (m/w/d) im Groß- und Außenhandel

Do. 18.02.2021
Ratingen
Shofu Inc. Japan ist ein international erfolgreicher Hersteller von qualitativ hochwertigen Dentalmaterialien für die Zahn­arzt­praxis und das Dentallabor. Für unsere europäische Vertriebsniederlassung in Ratingen suchen wir ab August einen Auszubildenden zum Kaufmann (m/w/d)im Groß- und AußenhandelWir vertreiben international Verbrauchsmaterialien für Zahnärzte und Zahntechniker, die in unserem Mutterhaus in Japan hergestellt werden. Dies umfasst den Einkauf, die Lagerhaltung und den Versand der Waren sowie den Vertrieb an Großhändler im In- und Ausland. Wir entwickeln Marketingkonzepte, veranstalten Anwenderkurse und betreuen Endkunden bei Produktanfragen über unseren Customer Service. All diese Abteilungen, einschließlich der Buchhaltung, werden bei der Ausbildung durchlaufen und so das Verständnis für die Abläufe eines internationalen Vertriebs­unter­nehmens vermittelt. Abschluss der Hochschulreife oder einen sehr guten, mittleren Schulabschluss Gute Englischkenntnisse, gerne eine weitere Fremdsprache MS-Office-Kenntnisse Ein freundliches und verbindliches Auftreten Eigeninitiative und Motivation Einen modern gestalteten Arbeitsplatz Aktive Mitarbeit in einem internationalen Unternehmen Eine abwechslungsreiche und praxisbezogene Ausbildung in allen Bereichen Sehr hohe Übernahmechancen nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung
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