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Mechaniker: 1 Job in Bad Soden-Salmünster

Berufsfeld
  • Mechaniker
Branche
  • Elektrotechnik 1
  • Feinmechanik & Optik 1
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 1
Arbeitszeit
  • Vollzeit 1
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 1
Mechaniker

Mitarbeiter (m/w/d) in der Arbeitsvorbereitung

Mi. 03.03.2021
Rodenbach bei Hanau
Als Weltmarktführer in Herstellung und Vertrieb von Elektroden zum Einsatz in elektrochemischen Prozessen, beliefert De Nora Deutschland GmbH Kunden in ganz Europa und darüber hinaus. Wir sind Tochtergesellschaft der italienischen Industrie De Nora und agieren mit unseren modernen Fertigungs- und Beschichtungsanlagen seit 1970 erfolgreich als attraktiver und zuverlässiger Arbeitgeber in Rodenbach bei Hanau. Bei uns erwarten Sie abwechslungsreiche Aufga­ben­gebiete und ein dynamisches Umfeld mit Wachstumschancen. Wir suchen Sie als tatkräftige, ehrgeizige Verstärkung für unser Team! Mitarbeiter in der Arbeitsvorbereitung (m/w/d) ab sofort zu besetzen in Vollzeit Planung und Steuerung von Serien- und Einzelteilfertigung Anlegen und Pflegen von Arbeitsplänen und Stücklisten in SAP Stammdatenpflege in SAP Organisieren und Leiten von Meetings zur internen Abstimmung Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit Analysieren von Auswirkungen kurz- und langfristiger Aufträge auf die laufende Planung Termin- und Lieferzeitenverfolgung Mitarbeit bei der Festlegung von Planzahlen und der Optimierung von Arbeitsabläufen Eine abgeschlossene Ausbildung im mechanischen/technischen Bereich (Industriemechaniker (m/w/d), o.ä.), mit Weiterbildung als Techniker/Meister (m/w/d) Min. 2-3 Jahre einschlägige Berufserfahrung in der Produktionsplanung/Fertigungssteuerung Deutsch fließend in Wort und Schrift Mindestens gute Englischkenntnisse Eigeninitiative und gute kommunikative Fähigkeiten Routinierter Umgang mit MS Office, sowie gute Kenntnisse in SAP Erste Erfahrungen mit TPM/ Lean Manufacturing wünschenswert Eigenständiges Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und gute Sozialleistungen Mitarbeit in einem traditionsreichen Unternehmen mit einem qualitativ-hochwertigen Portfolio Attraktive Gehälter durch übertarifliche Entlohnung Flache Strukturen und kurze Entscheidungswege Ein angenehmes Betriebsklima mit etabliertem Gesundheitsmanagement
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