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Mechatronik: 60 Jobs in Wangen

Berufsfeld
  • Mechatronik
Branche
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 45
  • Ohne Berufserfahrung 45
Arbeitszeit
  • Vollzeit 59
  • Home Office möglich 5
  • Teilzeit 4
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 42
  • Ausbildung, Studium 12
  • Befristeter Vertrag 3
  • Praktikum 2
  • Berufseinstieg/Trainee 1
Mechatronik

Entwickler Sensorik für E-Maschinen (w/m/div.) eMotion

Mo. 17.01.2022
Schwieberdingen
Möchten Sie Ihre Ideen in nutzbringende und sinnvolle Technologien verwandeln? Ob im Bereich Mobility Solutions, Consumer Goods, Industrial Technology oder Energy and Building Technology - mit uns verbessern Sie die Lebensqualität der Menschen auf der ganzen Welt. Willkommen bei Bosch.Die Robert Bosch GmbH freut sich auf Ihre Bewerbung!Anstellungsart: UnbefristetArbeitszeit: VollzeitArbeitsort: SchwieberdingenSie sind zuständig für die Entwicklung von elektronischen Lage- und Drehzahlsensoren für unsere E-Maschinen.Die Abstimmung mit der Leistungselektronik und den Systemabteilungen liegt in Ihrer Verantwortung.Die Anwendung von PE-Methoden zur systematischen Produktentwicklung gehört zu Ihren Aufgaben.Sie arbeiten in enger Abstimmung und Kommunikation mit der Projektleitung, dem Musterbau, dem Fertigungswerk, dem Einkauf und dem Kunden.Sie übernehmen die Diskussion und Bewertung von Anforderungen und Zuverlässigkeitskriterien mit Kunden und Lieferanten.Mitarbeit bei DRBFM und FMEA und der damit verbundenen Arbeitsweise.Sie berücksichtigen die Kostenziele bei der Entwicklung der Bauteile.Ausbildung: Abgeschlossenes technisches Studium im Bereich Mechatronik, Elektrotechnik oder vergleichbarer FachrichtungPersönlichkeit: Teamfähig, flexibel, kommunikationsstarkArbeitsweise: Kooperativ und konstruktive HerangehensweiseErfahrungen: Mehrjährige Berufserfahrung in der Produkt- und Technologieentwicklung sowie in Auslegung und Applikation von Sensorelementen zur DrehzahlmessungKnow-how: Gute Kenntnisse im Umgang mit Matlab wünschenswert, Kenntnisse bezüglich Signalverarbeitung und Funktionale SicherheitSprachen: Gute Deutsch-und EnglischkenntnisseFlexibles und mobiles Arbeiten: Flexibles und mobiles Arbeiten. Gesundheit und Sport: Breites Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitäten. Kinderbetreuung: Vermittlungsservice für Kinderbetreuungsangebote. Mitarbeiterrabatte: Vergünstigungen für Mitarbeiter. Freiraum für Kreativität: Freiräume für kreatives Arbeiten. Betriebliche Sozialberatung und Pflege: Sozialberatung und Vermittlungsservice für Pflegedienstleistungen. Die zukünftige Personalabteilung oder der Fachbereich informiert gerne über den individuellen Leistungskatalog.
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Mechatroniker/in / Mechatroniker / Elektriker (m/w/d)

So. 16.01.2022
Winterbach bei Schorndorf, Württemberg
Seit 1964 stellen wir als Maschinenbau qualitativ hochwertige Dentalgeräte her, die Zahntechnikern und Zahnärzten präzises und effektives Arbeiten im Labor ermöglichen. Wir sind spezialisiert auf Absaug-, Ausbrüh-, Dampfstrahl- und Sandstrahltechnik sowie auf Technik für Modellherstellung (Fräs-, Schleif-, Vakuummischtechnik). Dabei ist uns wichtig, dass jedes Bauteil und jeder Arbeitsschritt von höchster Qualität bestimmt ist. Um diese Tradition zu wahren, sind wir bis heute ein familiengeführtes deutsches Unternehmen in 2. und 3. Generation. Wir setzen auf flache Hierarchien und auf engen Austausch eines Jeden mit den Führungskräften der Technik und des Vertriebs, um so jeden Arbeitsschritt ins Detail zu kennen sowie Qualitätsverantwortung in jedem einzelnen Mitarbeiter zu bilden und zu halten. Wir als Unternehmen sind uns der großen Verantwortung gegenüber unserer Kunden bewusst. Darum steht der Begriff Qualität nicht nur für einwandfreie Produkte, sondern auch für reibungslose Unternehmensprozesse. Es ist uns sehr wichtig, alle Abläufe zu steuern, zu prüfen und zu verbessern, um das bestmögliche Ergebnis für uns und unsere Kunden zu erzielen. Die Qualitätssicherung spielt bei uns eine entscheidende Rolle. Die Produkte werden während des gesamten Produktionsprozesses regelmäßig kontrolliert und anhand der Spezifikationen überprüft. Um auf Dauer unsere Kundenbindung zu erhalten, ist es unser Ziel uns kontinuierlich weiterzuentwickeln. Jeder einzelne Mitarbeiter wird durch seine Qualitätsverantwortung mit einbezogen und hat Anteil am Erfolg des Unternehmens. Eigenverantwortliche Montage von Seriengeräten, Sondergeräten und Baugruppen nach technischen Vorgaben Einhaltung von Qualität und Quantität entsprechender Vorgaben Fehlersuche und Behebung Ausführung von allgemeinen mechanischen und elektrischen Arbeiten Mitarbeit bei Neuentwicklungen und Produktoptimierungen Abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Mechatroniker/in, Industriemechaniker, Elektriker/in oder vergleichbare Ausbildungen Pneumatikkenntnisse Fachkraft für Elektrotechnik Erfahrung im Aufbau von Baugruppen nach Zeichnungen und Stücklisten Fertigkeiten im Bereich der mechanischen Bearbeitung Selbstständige Arbeitsweise, ein hohes Maß an Eigenverantwortung, Teamfähigkeit und hohe Motivation und Zielorientierung Hohen Kunden- und Dienstleistungsorientierung mit sicherem und freundlichem Auftreten Gute Computerkenntnisse mit allgemein üblichen Officeanwendungen Hohes Qualitätsbewusstsein Gute Deutschkenntnisse unbefristetes Arbeitsverhältnis mit langfristiger Perspektive familiengeführtes Unternehmen mit flacher Hierarchie interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten in einem der führenden Unternehmen für Laborgeräte im Dentalbereich Unternehmensevents gelebte Teamarbeit mit einem modernen Arbeitsplatz Verpflegungszuschuss 30 Tage Urlaub
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Safety System Engineer - Feature Development Automated Driving (f/m/div.)

Sa. 15.01.2022
Stuttgart
Do you want beneficial technologies being shaped by your ideas? Whether in the areas of mobility solutions, consumer goods, industrial technology or energy and building technology - with us, you will have the chance to improve quality of life all across the globe. Welcome to Bosch.The Robert Bosch GmbH is looking forward to your application!Employment type: UnlimitedWorking hours: Full-TimeJoblocation: StuttgartAs Safety System Engineer you bring safety-related knowledge into the functional development team.You closely work with the software developers to develop a concept and contribute to its implementation that fullfills the safety-related requirements and can be released.You actively search for solutions and align them with safety experts of other teams.Education: Master's degree or PhD in Mechatronics, Electronics Engineering, Computer Science or a similar fieldPersonality and Working Practice: able to find solutions with conflicting targets and to convince others, team player, driving the safety mindset, very good in systematic working and analytical thinkingExperience and Knowledge: profound knowledge of relevant safety norms (functional safety, SOTIF) as well as experience to apply these in the field of automated driving or similar, knowledge of relevant tools and methods in safety and system engineering, knowledge and experience in software development, in particular with C++Languages: very good English skills, German is a plusFlexible and mobile work: Flexible and mobile working. Health & Sport: Wide range of health and sports activities. Childcare: Intermediary service for childcare services. Employee discounts: Discounts for employees. Room for creativity: Space for creative work. In-house social counseling and care services: Social counselling and intermediary service for care services. The recruitment contact or superior will be happy to provide information about the individual benefit plan.
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Kfz-Mechatroniker (m/w/divers)

Fr. 14.01.2022
Ludwigsburg (Württemberg)
Mit einem Netzwerk von über 450 Standorten sichert Vergölst bundesweit die Mobilität der Kunden. 1926 in Aachen gegründet, ist der älteste Reifenfachhandel Deutschlands stetig gewachsen und hat sich mittlerweile als Spezialist für Reifen und Autoservice-Dienstleistungen etabliert. Seit 1974 ist Vergölst Teil des Continental Konzerns. Heute erwirtschaften rund 1.900 Mitarbeiter in ganz Deutschland einen jährlichen Umsatz von 330 Millionen Euro.Nach individueller Einarbeitung vor Ort, in der Zentrale oder einem unserer Trainingscenter bist du Teil unseres Expertenteams im Fachbetrieb. Gemeinsam mit deinem kompetenten Team bist du verantwortlich für: Markenübergreifende Kfz-Reparaturen und Wartungsarbeiten Elektronische Achs- und Spurvermessungen Vorbereitung von Haupt- und Abgasuntersuchungen Reifenmontagen in Saisonzeiten Dein Herz schlägt für Autos, Reifen und Motortechnik Du wirst in Kürze deinen Abschluss als Kfz-Mechatroniker (m/w/divers) machen oder hast deine Ausbildung bereits abgeschlossen Mehrjährige Berufserfahrung wäre wünschenswert   Du hast ein freundliches und serviceorientiertes Auftreten Das ist nix für jeden. Bist du bereit für echte Verantwortung, ein kompetentes Team und starke Leistungen?- Abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung - Für das bisschen Meer: Urlaubs-/ Weihnachtsgeld und Konzernerfolgsbeteiligung - Du bist nicht allein: Eine Einarbeitung sichert deinen optimalen Start - Das Plus für deine Karriere – Eine Vielzahl interner Weiterbildungsmöglichkeiten - Wir denken an deine Zukunft - Betriebliche Altersvorsorge - Gönn dir eine Auszeit: 30 Tage Jahresurlaub - Profitiere von Mitarbeiterrabatten auf Reifen und Reparaturen
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Ausbildung Mechatroniker (w/m/d)

Fr. 14.01.2022
Besigheim
Du freust dich jetzt darauf, Deinen Traum von einer spannenden beruflichen Zukunft Wirklichkeit werden zu lassen? Dann haben wir bei Hecht AG die passende Ausbildung dazu! Was wir machen … Wir stehen für moderne und innovative Produkte. Unsere Mess- und Sägeanlagen werden in der Möbelfertigung und der Fertigung von Bauelementen (Fenster & Profile) eingesetzt. Für diese Branchen bieten wir spezialisierte Lösungen. Wir vertreiben unsere Anlagen weltweit, wobei die Schwerpunktländer in Europa liegen. Immer am Puls der technologischen Weiterentwicklung sind wir derzeit mit künstlicher Intelligenz und modernsten Softwarelösungen in vielen Bereichen führend. Dich erwartet ein moderner Ausbildungsplatz in einem aufstrebenden, mittelständischen Unternehmen. Wir bieten Dir eine sichere Zukunft in einem motivierten Team, dass neue Mitspieler zu Nachwuchsspielern macht … Du steigst bei uns direkt in die Praxis ein und bekommst u.a. praxisnahe Einblicke in der Fertigung Montieren von mechanischen, elektrischen und elektronischen Komponenten zu komplexen Systemen, Erstellung von Schaltplänen Mechanische Grundfertigkeiten lernen, Produktionsabläufe kennenlernen, Installation von Steuerungssoftware Instandhaltung und Wartung der Systeme Guter Realschulabschluss oder Abitur Interesse an Mathematik-, Physik- und Informatik Handwerkliches Geschick Ausdauer und Konzentration Teamfähigkeit und Selbstständigkeit … spannend, weil du selbstständig arbeiten kannst und von Anfang dabei bist … familiär, weil jeder gerne weiterhilft und uns Teamplayer wichtig sind … deine Zukunft, weil es an dir liegt, ob du nach deiner Ausbildung in unserem Team weiter mit spielst … 3,5 Jahre Vorbereitung auf deinen Wunschberuf und fängt am 01.09.2022 an,
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Ausbildung zum Mechatroniker (m/w/divers) 2022

Fr. 14.01.2022
Neuhausen auf den Fildern
Mit Kunden in über 100 Ländern, die von mehr als 50.000 Mitarbeitern betreut werden, erzielte TK Elevator im Geschäftsjahr 2019/2020 einen Umsatz von rund 8,0 Mrd. €. Über 1.000 Standorte rund um den Globus bilden ein dichtes Vertriebs- und Servicenetz und gewährleisten so eine optimale Nähe zum Kunden. TK Elevator hat sich in den letzten Jahrzehnten als eines der führenden Aufzugsunternehmen der Welt etabliert und ist seit dem Verkauf durch die thyssenkrupp AG im August 2020 eigenständig. Den wichtigsten Geschäftsbereich des Unternehmens bildet das durch mehr als 24.000 Techniker repräsentierte Servicegeschäft. Das Produktportfolio umfasst Personen- und Lastenaufzüge bis hin zu individuell angepassten Lösungen für moderne Hochhäuser. Darüber hinaus werden Fahrtreppen, Fahrsteige, Fluggastbrücken sowie Treppen- und Plattformlifte angeboten. Wachsende Bedeutung genießen integrierte cloudbasierte Servicelösungen, wie beispielsweise die MAX Plattform. Mit diesen digitalen Angeboten sind der städtischen Mobilität keine Grenzen mehr gesetzt. TKE – move beyond. Unser Aufzugswerk in Neuhausen ist nicht nur das einzige mit durchgehender Fertigung aller Komponenten in Deutschland – es ist mit rund 1.000 Mitarbeitern und einer Produktionsfläche von 48.000 qm zugleich auch das größte dieser Art in Europa. Hier werden Kompetenzen in den Bereichen Engineering und Fertigung von Aufzugssystemen und Komponenten gebündelt, Innovationen entwickelt und getestet und bestehende Bauteile stetig optimiert. Mehr als 1.200 Aufzugssysteme pro Jahr und über 17.500 Antriebe stellen wir hier her – bei einer Exportquote von 70 % in alle Kontinente der Welt. Legen Sie durch eine Ausbildung in einem innovativen Unternehmen mit Spitzenstellung den Grundstein für den richtigen Start ins Berufsleben. Für TK Elevator in Neuhausen auf den Fildern, nahe des Flughafen Stuttgart, suchen wir für den Ausbildungsbeginn im September 2022 Auszubildende zum Mechatroniker (m/w/divers). Die Dauer der Ausbildung beträgt 3,5 Jahre In den ersten beiden Jahren absolvieren Sie Ihre Grundausbildung in unserer modernen Ausbildungswerkstatt. Sie eignen sich umfangreiche Kernqualifikationen an, die für das Planen, Installieren, die Inbetriebnahme und den Service von Anlagen der Energieversorgungstechnik sowie der Steuerungs- und Antriebstechnik erforderlich sind. An diese Grundausbildung schließt sich eine 1,5-jährige Fachqualifikation in Ihren zukünftigen Einsatzbereichen an. Hier sammeln Sie umfangreiche Kenntnisse im Bereich der Realisierung von Steuerungen sowie der Instandhaltung und Verbesserung von elektrotechnischen Anlagen. Hierzu gehört zum Beispiel auch die Erstellung von Leiterplatten und Schaltplänen am Computer. Die Inbetriebnahme und Instandhaltung solcher elektrischen Geräte und Anlagen gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabenfeld. Sie haben einen guten mittleren Bildungsabschluss, die Fachhochschulreife oder das Abitur erlangt Sie haben mathematisches und technisches Verständnis sowie gute Noten in Mathe und Physik Sie besitzen Interesse an Elektronik und Mechanik Sie haben ein gutes räumliches Vorstellungsvermögen Sie zeichnen sich durch Eigeninitiative und Leistungsbereitschaft aus Sie sind verantwortungsbewusst, zuverlässig, teamfähig und flexibel Möglichkeit der Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit weiteren internen Weiterbildungsmaßnahmen Überdurchschnittliche Ausbildungsvergütung gemäß des Tarifvertrages der Metall- und Elektroindustrie Jahr: 1.037 € Jahr: 1.102 € Jahr: 1.199 € Jahr: 1.264 € Flexible Arbeitszeiten mit einer 35h-Woche Betriebliches Gesundheitsmanagement und Altersvorsorge Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten   Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich online über unsere Karriere-Seite auf www.tkelevator.com. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Wir wertschätzen Vielfalt Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Bei gleicher Eignung und Qualifikation werden schwerbehinderte Menschen bevorzugt berücksichtigt.
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Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/divers) 2022

Fr. 14.01.2022
Neuhausen auf den Fildern
Mit Kunden in über 100 Ländern, die von mehr als 50.000 Mitarbeitern betreut werden, erzielte TK Elevator im Geschäftsjahr 2019/2020 einen Umsatz von rund 8,0 Mrd. €. Über 1.000 Standorte rund um den Globus bilden ein dichtes Vertriebs- und Servicenetz und gewährleisten so eine optimale Nähe zum Kunden. TK Elevator hat sich in den letzten Jahrzehnten als eines der führenden Aufzugsunternehmen der Welt etabliert und ist seit dem Verkauf durch die thyssenkrupp AG im August 2020 eigenständig. Den wichtigsten Geschäftsbereich des Unternehmens bildet das durch mehr als 24.000 Techniker repräsentierte Servicegeschäft. Das Produktportfolio umfasst Personen- und Lastenaufzüge bis hin zu individuell angepassten Lösungen für moderne Hochhäuser. Darüber hinaus werden Fahrtreppen, Fahrsteige, Fluggastbrücken sowie Treppen- und Plattformlifte angeboten. Wachsende Bedeutung genießen integrierte cloudbasierte Servicelösungen, wie beispielsweise die MAX Plattform. Mit diesen digitalen Angeboten sind der städtischen Mobilität keine Grenzen mehr gesetzt. TKE – move beyond. Unser Aufzugswerk in Neuhausen ist nicht nur das einzige mit durchgehender Fertigung aller Komponenten in Deutschland – es ist mit rund 1.000 Mitarbeitern und einer Produktionsfläche von 48.000 qm zugleich auch das größte dieser Art in Europa. Hier werden Kompetenzen in den Bereichen Engineering und Fertigung von Aufzugssystemen und Komponenten gebündelt, Innovationen entwickelt und getestet und bestehende Bauteile stetig optimiert. Mehr als 1.200 Aufzugssysteme pro Jahr und über 17.500 Antriebe stellen wir hier her – bei einer Exportquote von 70 % in alle Kontinente der Welt. Legen Sie durch eine Ausbildung in einem innovativen Unternehmen mit Spitzenstellung den Grundstein für den richtigen Start ins Berufsleben. Für TK Elevator in Neuhausen auf den Fildern, nahe des Flughafen Stuttgart, suchen wir für den Ausbildungsbeginn im September 2022 Auszubildende zum Elektroniker (m/w/divers) für Betriebstechnik. Die Dauer der Ausbildung beträgt 3,5 Jahre In den ersten beiden Jahren absolvieren Sie Ihre Grundausbildung in unserer modernen Ausbildungswerkstatt. Sie eignen sich umfangreiche Kernqualifikationen an, die für das Planen, Installieren, die Inbetriebnahme und den Service von Anlagen der Energieversorgungstechnik sowie der Steuerungs- und Antriebstechnik erforderlich sind. An diese Grundausbildung schließt sich eine 1,5-jährige Fachqualifikation in Ihren zukünftigen Einsatzbereichen an. Hier sammeln Sie umfangreiche Kenntnisse im Bereich der Realisierung von Steuerungen sowie der Instandhaltung und Verbesserung von elektrotechnischen Anlagen. Hierzu gehört zum Beispiel auch die Erstellung von Leiterplatten und Schaltplänen am Computer. Die Inbetriebnahme und Instandhaltung solcher elektrischen Geräte und Anlagen gehören ebenfalls zu Ihrem Aufgabenfeld. Sie haben einen guten mittleren Bildungsabschluss, die Fachhochschulreife oder das Abitur erlangt Sie haben mathematisches und technisches Verständnis sowie gute Noten in Mathe und Physik Sie besitzen Interesse an Elektronik und Mechanik Sie haben ein gutes räumliches Vorstellungsvermögen Sie zeichnen sich durch Eigeninitiative und Leistungsbereitschaft aus Sie sind verantwortungsbewusst, zuverlässig, teamfähig und flexibel Möglichkeit der Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit weiteren internen Weiterbildungsmaßnahmen Überdurchschnittliche Ausbildungsvergütung gemäß des Tarifvertrages der Metall- und Elektroindustrie Jahr: 1.037 € Jahr: 1.102 € Jahr: 1.199 € Jahr: 1.264 € Flexible Arbeitszeiten mit einer 35h-Woche Betriebliches Gesundheitsmanagement und Altersvorsorge Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten   Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich online über unsere Karriere-Seite auf www.tkelevator.com. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Wir wertschätzen Vielfalt Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Bei gleicher Eignung und Qualifikation werden schwerbehinderte Menschen bevorzugt berücksichtigt.
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Ausbildung zum Mechatroniker (m/w/d) 2022 Stuttgart

Fr. 14.01.2022
Stuttgart
Mit Kunden in über 100 Ländern, die von mehr als 50.000 Mitarbeitern betreut werden, erzielte TK Elevator im Geschäftsjahr 2019/2020 einen Umsatz von rund 8,0 Mrd. €. Über 1.000 Standorte rund um den Globus bilden ein dichtes Vertriebs- und Servicenetz und gewährleisten so eine optimale Nähe zum Kunden. TK Elevator hat sich in den letzten Jahrzehnten als eines der führenden Aufzugsunternehmen der Welt etabliert und ist seit dem Verkauf durch die thyssenkrupp AG im August 2020 eigenständig. Den wichtigsten Geschäftsbereich des Unternehmens bildet das durch mehr als 24.000 Techniker repräsentierte Servicegeschäft. Das Produktportfolio umfasst Personen- und Lastenaufzüge bis hin zu individuell angepassten Lösungen für moderne Hochhäuser. Darüber hinaus werden Fahrtreppen, Fahrsteige, Fluggastbrücken sowie Treppen- und Plattformlifte angeboten. Wachsende Bedeutung genießen integrierte cloudbasierte Servicelösungen, wie beispielsweise die MAX Plattform. Mit diesen digitalen Angeboten sind der städtischen Mobilität keine Grenzen mehr gesetzt. TKE – move beyond. Ob Neuanlagen, Modernisierung oder Service bei Aufzügen, Fahrtreppen und automatischen Türen – in all diesen Bereichen gehören wir als deutsche Vertriebsorganisation von TK Elevator zu den führenden Lösungsanbietern. Für unsere Kunden sind unsere Service- und Vertriebsmitarbeiter in 31 deutschen Niederlassungen Tag für Tag im Einsatz. An unserem Standort in Neuhausen auf den Fildern sind unsere Zentralfunktionen (Einkauf, Controlling, Marketing, Vertrieb, Support und Personal) angesiedelt. Legen Sie durch eine Ausbildung in einem innovativen Unternehmen mit Spitzenstellung den Grundstein für den richtigen Start ins Berufsleben.Während Ihrer 3,5-jährigen Berufsausbildung erwerben Sie umfangreiche Kenntnisse in der Steuerungs- und Regeltechnik von Aufzugsanlagen und Fahrtreppen. Deine Ausbildung erfolgt durch die Niederlassung Stuttgart auf den von uns betreuten Neuanlagen- und Modernisierungsbaustellen sowie im Kundendienst bei den von uns gewarteten Anlagen. Sie arbeiten jeweils mit den modernsten Geräten und die Grundausbildung findet in Zusammenarbeit mit der TK Aufzugswerke GmbH in deren Ausbildungswerkstatt statt. Sie besitzen einen mittleren Bildungsabschluss, Fachhochschulreife oder Abitur Sie haben mathematisches und technisches Verständnis sowie gute Noten in Mathe und Physik Sie besitzen Interesse an Elektronik und Mechanik Sie haben räumliches Vorstellungsvermögen Sie zeichnen sich durch Eigeninitiative und Leistungsbereitschaft aus Sie sind verantwortungsbewusst, zuverlässig, teamfähig und flexibel Möglichkeit der Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit weiteren internen Weiterbildungsmaßnahmen Überdurchschnittliche Ausbildungsvergütung gemäß des Tarifvertrages der Metall- und Elektroindustrie: 1. Jahr: 1.037 €2. Jahr: 1.102 €3. Jahr: 1.199 €4. Jahr: 1.264 € Angenehme Arbeitszeiten mit einer 35h-Woche Betriebliches Gesundheitsmanagement und Altersvorsorge Wir wertschätzen Vielfalt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich online über unsere Karriere-Seite auf www.tkelevator.com. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Bei gleicher Eignung und Qualifikation werden schwerbehinderte Menschen bevorzugt berücksichtigt.  
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Ingenieur*in oder technische*r Assistent*in (m/w/d) im Material Competence Center

Do. 13.01.2022
Leinfelden-Echterdingen
DYNAmore ist als international tätige Unternehmensgruppe auf dem Gebiet der Struktursimulation und der zugehörigen Softwareentwicklung ein verlässlicher Entwicklungspartner für namhafte Unternehmen. Unser Haupttätigkeitsfeld liegt in Vertrieb, Schulung, Support und Mitentwicklung des Finite-Elemente-Solvers LS-DYNA, des Pre- und Postprozessors LS-PrePost sowie der Optimierungssoftware LS-OPT. Die DYNAmore GmbH bietet folgende Position: Ingenieur*in oder technische*r Assistent*in (m/w/d) im Material Competence Center Um das mechanische Verhalten unterschiedlicher Werkstoffe in LS-DYNA prognosefähig simulieren zu können, entwickeln wir im Material Competence Center (MCC) am Standort Leinfelden-Echterdingen Methoden zur Parameteridentifikation für geeignete Materialmodelle. Zur Kalibrierung dieser Materialkarten für die Crash- und Impakt-Berechnung wird eine Vielzahl mechanischer Werkstoffkennwerte benötigt, die über unterschiedlichste Versuche experimentell zu ermitteln sind. Hierfür suchen wir zeitnah tatkräftige Unterstützung. Idealerweise haben Sie einen technischen Hintergrund aus dem Bereich Maschinenbau bzw. Werkstofftechnik und einen Abschluss als MTA, B.Eng. oder B.Sc. Sie haben viel Freude an der Umsetzung neuer Ideen und bringen Neugierde und ein hohes Maß an Lernbereitschaft mit. Ihr Tätigkeitsfeld im MCC umfasst die Vorbereitung, Durchführung und Auswertung unterschied­lichster Materialversuche. Hierfür sind verschiedenste Prüfmaschinen, Sensoren und Auswerte­software zu bedienen. Bei Bedarf etablieren Sie neue Prozesse oder entwickeln und konstruieren Vorrichtungen für neue Versuchsumfänge. Probenfertigung und robotergestützte Probenvermessung und -präparation Versuchsdurchführung an unterschiedlichen mechanischen Versuchseinrichtungen Teilautomatisierte Versuchsauswertung Simulation und inverse Parameteridentifikation Konstruktion neuer Versuche und Anlagen Technisch orientiertes Studium oder Ausbildung mit entsprechender Ausrichtung Grundkenntnisse in der Mechanik Eigenständiges, strukturiertes und gewissenhaftes Arbeiten Erste Programmiererfahrungen (Python) und Office-Kenntnisse sind von Vorteil Kollegiales und freundliches Arbeitsumfeld Großen Spielraum für Kreativität und Eigeninitiative Weiterbildungsmöglichkeiten durch Schulungen rund um LS-DYNA
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Ingenieur*in (m/w/d) für Materialcharakterisierung (Polymere) im Material Competence Center

Do. 13.01.2022
Leinfelden-Echterdingen
DYNAmore ist als international tätige Unternehmensgruppe auf dem Gebiet der Struktursimulation und der zugehörigen Softwareentwicklung ein verlässlicher Entwicklungspartner für namhafte Unter­nehmen. Unser Haupttätigkeitsfeld liegt in Vertrieb, Schulung, Support und Mitentwicklung des Finite-Elemente-Solvers LS-DYNA, des Pre- und Postprozessors LS-PrePost sowie der Opti­mierungs­software LS-OPT. Die DYNAmore GmbH bietet folgende Position: Ingenieur*in (m/w/d) für Materialcharakterisierung (Polymere) im Material Competence Center Um das mechanische Verhalten unterschiedlicher Werkstoffe in LS-DYNA prognosefähig simulieren zu können, entwickeln wir im Material Competence Center (MCC) am Standort Leinfelden-Echterdingen Methoden zur Parameteridentifikation für geeignete Materialmodelle. Zur Kalibrierung dieser Materialkarten für die Crash- und Impakt-Berechnung wird eine Vielzahl mechanischer Werkstoffkennwerten benötigt, die über unterschiedlichste Versuche experimentell zu ermitteln sind. Hierfür suchen wir zeitnah tatkräftige Unterstützung. Ihr Tätigkeitsfeld im MCC umfasst die Methodenentwicklung und deren Anwendung zur Materialcharakterisierung von Polymerwerkstoffen aller Art, inklusive kundenspezifischer Planung, Durchführung und Auswertung von Versuchen sowie der Automatisierung entsprechender Abläufe. Methodenentwicklung zur Charakterisierung von Polymerwerkstoffen für die FE-Simulation Beratung, Planung, Durchführen und Auswertung von Versuchen Identifikation von Materialparametern für LS-DYNA Beratung von Kunden zum optimalen Einsatz unterschiedlicher Materialmodelle Bearbeitung von Forschungs- und Entwicklungsprojekten Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/Diplom) im Bereich der Ingenieur- oder Materialwissenschaften Fortgeschrittene Kenntnisse im Bereich Mechanik, numerischer Methoden und Finite Elemente-Berechnung Erfahrungen im Bereich der Materialprüfung, der Werkstoffbeschreibung von Polymeren und deren Modellierung Eigenverantwortliches, selbständiges, strukturiertes und gewissenhaftes Arbeiten Programmiererfahrungen (Python) und Office-Kenntnisse sind von Vorteil Kollegiales und freundliches Arbeitsumfeld in flacher Hierarchie Großen Spielraum für Kreativität und Eigeninitiative Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten durch Schulungen rund um LS-DYNA
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