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Medien-: 1 Job in Kiel

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Medien-

UX-Designer (w/m/d)

Fr. 23.10.2020
Altenholz, Hamburg, Bremen, Halle (Saale), Magdeburg
Wo Sie als IT-Superheld, Weltverbesserer, Datenschützer oder Entwicklergenie ein berufliches Zuhause finden? Bei Dataport! Als größtes staatliches IT-Unternehmen laden wir Sie ein, die Digitalisierung der öffentlichen Verwaltung mitzugestalten und unseren Traum von einer digitalen Zivilgesellschaft zu verwirklichen. Dazu entwickeln Sie mit uns z. B. maßgeschneiderte IT-Lösungen für das Bildungswesen, kämpfen gegen Cyberkriminalität oder machen Online-Behördengänge möglich. Machen Sie nicht irgendeinen Job – starten Sie jetzt Ihre Karriere bei Dataport! Digitalisierung ist die Aufgabe der Stunde! Wir wachsen weiter, auch in Krisenzeiten. Verstärken Sie unser Team in Altenholz/Kiel, Hamburg, Bremen, Halle (Saale), Magdeburg oder Rostock als UX-Designer (w/m/d) Geben Sie der Digitalisierung ein Gesicht! Mit Ihrem UX-Expertenwissen stellen Sie die richtigen Fragen in Interviews und Workshops, um die Anforderungen zu ermitteln. Daraus erarbeiten Sie eine Produktvision und die Kommunikation mit dem gesamten Team. Sie erstellen und präsentieren die erstellten Mockups, Prototypen und UIs. Die Qualitätssicherung von Software hinsichtlich Usability und Barrierefreiheit ist ebenfalls ein zentraler Punkt Ihrer Aufgaben. Im Rahmen der kontinuierlichen Verbesserung führen Sie UX- Research (z. B. Nutzertests und Umfragen) durch und analysieren die daraus gewonnen Informationen. Abgeschlossenes Studium im Bereich Medieninformatik, Design oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im Bereich UX-Design, UX-Research und Usability Engineering Umfassende Kenntnisse im Requirements Engineering sowie sehr gute Kenntnisse im UI-Design, Interaction Design (HCI) und Design Principles Projekterfahrung als Entwickler/-in oder Designer/-in Neben dem fachlichen Handwerkszeug bringen Sie Begeisterungsfähigkeit, Teamgeist und ein sehr gutes Kommunikationsvermögen mit. Faire Bezahlung dank unseres Haustarifvertrages Flexibles Arbeiten durch Homeoffice und Gleitzeit Gute Work-Life-Balance: nur 38,7 Wochenstunden in Vollzeit 30 Tage Urlaub: zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester Volle Rückendeckung für Familienmenschen und Unterstützungsangebote für alle Gemeinsam in die Zukunft: Altersvorsorge und unbefristete Zusammenarbeit Tolle Entwicklungschancen: vielfältige Weiterbildungen, Trainings und Workshops Ein Team, das zusammenhält und ein respektvolles Miteinander auf Augenhöhe lebt
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