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Medien-

UX- / UI-Designer (m/w/d) ROSSMANN-App

Do. 21.01.2021
Burgwedel
ein waschechtes Familienunternehmen. Wir stehen für ein wertschätzendes Miteinander, in dem jeder Einzelne einen wertvollen Beitrag zu unserem Erfolg leistet. Denn wir bei ROSSMANN wissen ganz genau: Es sind unsere Mitarbeiter mit ihren individuellen Stärken und Persönlichkeiten, die unsere Marke zu dem machen, was sie ist. Bei ROSSMANN verstärken Sie eine der führenden Drogeriemarktketten in Europa mit über 4.000 Filialen in acht Ländern. Ideen zusammenbringen, Konzepte entwerfen, Visionen umsetzen: In der ROSSMANN-Zentrale im niedersächsischen Burgwedel arbeiten unsere einzigartigen Teams aller Fachbereiche mit vollem Einsatz daran, dass wir auch in Zukunft immer besser werden – und unsere Kunden immer wieder mit einem überzeugenden Angebot für uns gewinnen. Ob im Marketing oder Controlling, ob im Personalbereich oder Einkauf: Dass wir täglich unser Bestes geben und mit Leidenschaft ans Werk gehen, um die Zukunft von ROSSMANN zu gestalten, ist für uns vor allem eines – ganz normal. Im Fließtext unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten daher gleichermaßen für alle Geschlechter. Konzeption und Gestaltung neuer Features und Anforderungen der ROSSMANN-App Erstellung von Flowcharts und klickbarer Prototypen zur Veranschaulichung und zum Testen neuer Features Betreuung von Usability-Tests und Einarbeitung der Findings Aufarbeitung der erstellten Designs für die technische Weiterentwicklung Enge Zusammenarbeit mit der IT und dem Marketing Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich UX- / UI-, Informations-, Kommunikations- oder Media-Design Erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Erfahrungen im Umgang mit Sketch oder Adobe Creative Suite wünschenswert Verständnis von Interface- / Interaktions-Design Ein hohes Maß an Eigenmotivation, ausgeprägte Kommunikationsstärke und viel Kreativität Eine 37,5-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub pro Jahr Die Zahlung von Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie eine Betriebsrente Eine stellenbezogene Einarbeitung, eine gute Betreuung sowie spezifische Seminare und anwendungsbezogene Schulungen 15 % Mitarbeiterrabatt, regelmäßige Einkaufsgutscheine und attraktive Mitarbeiterpakete Betriebssportgruppen, Freizeitseminare und die Möglichkeit zum Bikeleasing
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