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Metallhandwerk: 2 Jobs in Bockenem

Berufsfeld
  • Metallhandwerk
Branche
  • Transport & Logistik 2
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 2
Arbeitszeit
  • Vollzeit 2
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 2
Metallhandwerk

Leiter (m/w/d) Schweißtechnik / stellv. Leiter (m/w/d) Qualitätssicherung

So. 09.01.2022
Elze, Leine
Wir bewegen Großes und sind selbst ständig in Bewegung. Damit das so bleibt, suchen wir Sie. Gemeinsam machen wir Europas führendes Unternehmen für Waggonvermietung und innovative Logistiklösungen noch erfolgreicher. Für unser Waggonwerk am Standort Elze suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Leiter (m/w/d) Schweißtechnik / stellv. Leiter (m/w/d) Qualitätssicherung. Aufrechterhaltung und Entwicklung der schweißtechnischen Fähigkeiten des Unternehmens in der Klassifizierungsstufe CL 1 nach EN 15085 Teil 2 mit einem Team von 12 Mitarbeitenden Planung und Durchführung von Verfahrensprüfungen (nach EN 15614) Planung und Organisation der technischen Überprüfung der schweißtechnischen Arbeiten in der Produktion nach DIN EN ISO 3834, DIN EN 13445 Überwachung und Verwaltung von Schweißer- und Bedienerprüfungen Erstellung der schweißtechnischen Planungsunterlagen (Schweißfolgepläne, Heftpläne, WPS, pWPS, WPQR etc.) Erstellung und Veröffentlichung von Arbeitsanweisungen Initiierung und Umsetzung der Zulassungsdokumentation Festlegung und Koordinierung von zerstörungsfreien Werkstoffprüfungen Erfolgreich abgeschlossenes Diplom- oder Masterstudium im Bereich der Ingenieurwissenschaften (z.B. Maschinenbau) oder eine vergleichbare Ausbildung Aus- und Weiterbildung zum Schweißfachingenieur Einschlägige Berufserfahrung als Schweißaufsicht (Führungs-)-Erfahrung im Bereich der Qualitätssicherung Branchenkenntnisse und Fachkenntnisse im Bereich Druckbehälterbau, Gefahrgutrecht und Schienenfahrzeugbau sind von Vorteil Erfahrung im Umgang mit CAD-Systemen und PDM-Systemen Gute analytische Fähigkeiten und eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise Kommunikationsfähigkeiten und Durchsetzungsvermögen mit pragmatischer Entscheidungsfreude Ein positives Betriebsklima Ein attraktives Vergütungspaket
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Baumaschinenführer (w/m/d)

Fr. 17.12.2021
Hildesheim
Gibt es eine Logistik für Karrieren? Bei uns schon. Als weltweit operierender Logistikdienstleister mit 33.500 Mitarbeitern in über 50 Ländern managen wir komplexe Supply Chains und bieten unseren Kunden innovative Mehrwertdienste. Die voranschreitende Internationalisierung macht Häfen als logistische Drehscheiben immer wichtiger. Rhenus Port Logistics ist der Spezialist, wenn es um die Konzeption, Steuerung und den Betrieb effizienter Lieferketten geht. Mit eigenen Kapazitäten in See- und Binnenhäfen sowie Schnittstellen zur Schiene.   Baumaschinenführer (w/m/d) Werden Sie Teil unseres Teams in Hildesheim und angeschlossenen Betriebsstätten. Sie können sich auf einen abwechslungsreichen Job in der Beschaffungslogistik freuen. Bei uns können Sie sich langfristig einbringen und weiterentwickeln. Gerne bewerben Sie sich auch, wenn Sie in Teilzeit arbeiten möchten. Sie bedienen mobile Umschlaggeräte wie Radlader, Kompaktlader und Stapler. In Ihrer Funktion sind Sie zuständig für die Be- und Entladung von Schiffen, Lkw, Waggons und Containern. Dabei verladen Sie Schüttgüter sowie Stückgüter. Sie achten jederzeit auf eine fachgerechte Ladungssicherung. Zudem unterstützen Sie beim Umschlag von Ladeeinheiten und werden für allgemeine Tätigkeiten im Lager- und Hafenbereich eingesetzt. Sie bringen eine abgeschlossene Berufsausbildung im Elektro- oder Metallhandwerk mit. Sie haben erste Berufspraxis im Umgang mit Baumaschinen – idealerweise besitzen Sie Befähigungsscheine für einen Stapler, Radlader und Bagger. Neben einer Fortbildung im Bereich Ladungssicherung bringen Sie Kenntnisse in aktuellen Sicherheitsvorkehrungen und Unfallschutzvorschriften in Häfen mit. Sicheres Deutsch in Wort und Schrift rundet Ihr Profil ab. Nicht zuletzt sind Sie ein absolut zuverlässiges Teammitglied, welches die Bereitschaft zu Wechselschicht- und ggf. Wochenendarbeit (Erntesaison) mitbringt. Berufsbekleidung Familiärer Zusammenhalt Flache Hierarchien Mitarbeiterrabatte Modernes Arbeitsequipment Weiterbildung
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