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Niederlassungs-: 33 Jobs in Baden-Württemberg

Berufsfeld
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Branche
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 33
  • Mit Personalverantwortung 30
  • Ohne Berufserfahrung 1
Arbeitszeit
  • Vollzeit 33
  • Teilzeit 2
  • Home Office 1
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 31
  • Befristeter Vertrag 2
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 1
Niederlassungs-

Filialleiter (w/m/d) Bankwesen Tübingen

Sa. 28.11.2020
Tübingen
BANK.ECHT.ANDERS. Das ist unser Anspruch als Arbeitgeber. Wir ticken anders als typische Banker, weil wir genau wissen wie es ist Bankkunde zu sein. Unsere Angebote in den Filialen, im Kunden-Servicecenter und online werden bestmöglich miteinander verzahnt. So schaffen wir Raum für die persönliche Beratung - als Voraussetzung für Kundenzufriedenheit. Denn wir wollen unseren Kunden Rückenwind geben. Deutschlandweit sind wir mit 7.500 MitarbeiterInnen an 360 Standorten für unsere Kunden im Einsatz. Als Tochter der französischen Crédit Mutuel, einer der größten und finanzstärksten Banken Europas, bieten wir unseren MitarbeiterInnen Sicherheit und langfristige Stabilität für eine erfolgreiche berufliche Zukunft. Werden Sie Teil unseres Vertriebsteams und bringen Sie Ihre Persönlichkeit und Ihre Power ein. Wir von der TARGOBANK suchen "Rückenwind-Geber". Menschen, die unsere Kunden darin unterstützen ihre Chancen zu nutzen und ihre Zukunft zu gestalten. Sie führen und entwickeln Ihr Team verantwortungsbewusst weiter, steuern kompetent das Filialgeschäft und positionieren sich im lokalen Umfeld Mit Ihren überzeugenden Ideen entwickeln Sie erfolgreiche Maßnahmen für den Vertrieb Sie legen Wert auf die kontinuierliche Intensivierung Ihrer Kundenbeziehungen und stellen einen ausgezeichneten Kundenservice sicher Mit Ihrem professionellen Beratungstalent gewinnen Sie zahlreiche Neukunden Ihre Ausbildung zum Bankkaufmann (w/m/d) oder eine vergleichbare Qualifikation in der Finanzdienstleistungsbranche ist die Basis Ihres Erfolges Sie haben bereits mehrjährige Erfahrung in der Beratung von Privatkunden. Sie beraten individuell und auf Augenhöhe Sie sind ein Teamplayer und haben in langjähriger Berufspraxis bewiesen, ein Team zuverlässig und direkt führen zu können Bei der Umsetzung Ihrer gesetzten Ziele arbeiten Sie eigenverantwortlich und lösungsorientiert Wir geben Ihnen den nötigen Freiraum, Ihre Ideen umzusetzen und unterstützen Sie dabei – auch mit kurzen Entscheidungswegen Ihre Leistung und Ihr Engagement verdienen Anerkennung. Deshalb garantieren wir Ihnen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in unserem Unternehmen, sondern auch ausgezeichnete Chancen für Ihre Entwicklung bei der TARGOBANK Ihre Zuverlässigkeit wird mit einem guten Grundgehalt entlohnt und zudem durch umfangreiche erfolgsabhängige Zusatzvergütungen ergänzt Ihre betriebliche Altersvorsorge wird komplett von uns finanziert. So können Sie mit uns als Bank beruhigt in die Zukunft blicken Bei uns stehen Teamgeist, Zusammenhalt und Kollegialität im Vordergrund. Sie sind Teil eines starken Teams, mit dem Sie jeden Tag die Chance haben, Kunden zu begeistern Sie genießen zahlreiche Zusatzleistungen. Dazu gehören Vergünstigungen bei Kooperationspartnern, Angebote für Ihre Gesundheit und ein Dienstwagen, den Sie auch zur privaten Nutzung verwenden können
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Marktinhaber (m/w/d) Nahversorgermärkte Lebensmitteleinzelhandel

Fr. 27.11.2020
Stuttgart
Wir sind die tegut… gute Lebensmittel GmbH & Co. KG mit rund 280 Lebensmittelmärkten in Deutschland, 7.200 Mitarbeitern und einer gemeinsamen Philosophie: mit guten Lebensmitteln verantwortungsvoll handeln. Deshalb legen wir Wert auf Ökologie, Regionalität, Fairness und Transparenz. Aus Liebe zur Umwelt und weil Gutes Freude macht. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit auf Basis einer fairen Partnerschaft einen unserer tegut... Nahversorgermärkte in Stuttgart als selbständige/r Kauffrau bzw. Kaufmann zu übernehmen. Sprechen Sie mit uns! Gehen Sie mit uns den Weg in die Selbständigkeit mit einem unserer tegut… Nahversorgermärkte alsMarktinhaber (m/w/d) - StuttgartErfahrung im Lebensmittelhandel, idealerweise in einer Führungsfunktion unternehmerisches Denken und Handeln betriebswirtschaftliche Kenntnisse problemlösungs- und zielorientierte Arbeitsweise eine umfassende Einarbeitung auf Angestellten-Basis ein erfolgreiches und zukunftsträchtiges Vertriebskonzept eine faire Partnerschaft, in der Sie Ihren persönlichen Erfolg gestalten
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Betriebsleiter (m/w/d)

Fr. 27.11.2020
Wendlingen am Neckar
Zweckverband Gruppenklärwerk Wendlingen am Neckar Der Zweckverband Gruppenklärwerk ist ein leistungsfähiger Infrastrukturdienstleister mit Herz, Vision und Verantwortung. Wir sind für die nachhaltige Abwasserreinigung und Regenwasserbehandlung in über 20 Städten und Gemeinden in der Region verantwortlich. Unsere ca. 90 Mitarbeiter erwirtschaften jährlich einen Umsatz von rund 10 Mio. Euro. Der Zweckverband ist ein kommunales Unternehmen und genießt ein hohes Ansehen in der Region. Für die Führung unserer Kläranlagen und der Regenwasserbehandlungsanlagen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Betriebsleiter (m/w/d) Sicherstellung des gesamten wasserwirtschaftlichen Betriebs. Die langfristige, nachhaltige und wirtschaftliche Betriebsleitung einschließlich strategischer, innovativer, zukunfts- und qualitätsorientierter Weiterentwicklung des Betriebs. Führung und Entwicklung der Führungskräfte und Mitarbeiter. Die operative Gesamtverantwortung für alle technischen Themen des GKW. Budgetaufstellung innerhalb des Verantwortungsbereiches, Wirtschafts- und Investitionsplanung. Erfolgreich abgeschlossenes Ingenieurstudium im Bereich Tiefbau/Siedlungswasserwirtschaft, Verfahrenstechnik, Umweltingenieurwesen. Integrative und strategische wie operative versierte Persönlichkeit mit Führungserfahrung, Weitsicht, empathischem Führungsstil und dem Anspruch etwas zu bewegen. Zielstrebige Persönlichkeit mit Durchsetzungsvermögen, Weitblick und hohem persönlichem Engagement. Eigeninitiative und die Fähigkeit, das bestehende Führungsteam zielgerichtet und interdisziplinär zu ergänzen. Fachlich fundierte und innovative Denk- und Handlungsweisen. Betriebswirtschaftliches Handeln, Verantwortungs- und Umweltbewusstsein. Freundliches und sicheres Auftreten in der Zusammenarbeit mit Kommunen und Dienstleistern, sowie politischen Gremien und öffentlichen Verwaltungen. Ebenso Organisations- und Verhandlungsgeschick. Das GKW bietet Ihnen die Möglichkeit, sich an exponierter Stelle für abwasserwirtschaftliche Themen zu engagieren. Ein anspruchsvolles Aufgabenfeld mit Gestaltungsspielraum in dem wichtigen Zukunftsthema einer nachhaltigen Abwasserreinigung. Ein unbefristetes Anstellungsverhältnis in einem qualifizierten Team sowie einem attraktiven Arbeitsumfeld. Bei uns gehen Innovationsbereitschaft, Dynamik und unternehmerisches Denken einher damit, bewährte Strukturen zukunftssicher zu machen. Die Entwicklungsperspektive auf eine Aufgabe in der Geschäftsführung. Das GKW ist bestrebt, auch eigene Führungspersönlichkeiten längerfristig weiter zu entwickeln. Ihre Stelle ist mit EG 13 (TVöD) bewertet und beinhaltet auch eine betriebliche Zusatzversorgung.
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Stellvertretender Marktleiter (w/m/d) für unsere HIT-Märkte/ Quereinsteiger

Fr. 27.11.2020
Köln, Bonn, München, Berlin, Frankfurt am Main, Wiesbaden, Stuttgart, Koblenz am Rhein, Gummersbach, Soest, Westfalen
Die Hit Handelsgruppe ist ein sehr erfolgreiches, innovatives und dynamisch wachsendes Familienunternehmen mit einer jahrzehntelangen Tradition im deutschen Lebensmitteleinzelhandel. Stellvertretender Marktleiter (w/m/d) für unsere HIT-Märkte/ Quereinsteiger Für unsere HIT-Märkte suchen wir stellvertretende Marktleiter (w/m/d). Gerne kannst du dich auch als Quereinsteiger aus den Branchen Messebau, Fitness, Projektmanagement, Gastronomie o. Ä. bei uns bewerben. Beispielmärkte: Köln/Bonn, München, Berlin, Frankfurt, Wiesbaden, Stuttgart, Koblenz, Gummersbach und Soest Du sorgst für die positive wirtschaftliche Entwicklung des Marktes Mitarbeiter einstellen, entwickeln und fördern Du motivierst und inspirierst die Mitarbeiter jeden Tag aufs Neue Für den Erfolg des Marktes packst du selbst mit an Du koordinierst den zielgerichteten Einsatz der Mitarbeiter Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder Hochschulstudium mit wirtschaftswissenschaftlicher Ausrichtung Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise im Lebensmitteleinzelhandel Führungskompetenz sowie eine ergebnis- und lösungsorientierte Arbeitsweise Hohes Maß an Kundenorientierung und Kontaktfreude Empathie, Verantwortungsbewusstsein sowie Zahlenaffinität Fähigkeit, das Team zu begeistern und mitzureißen Großen Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben Strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Ansprechpartner Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein kollegiales Miteinander Attraktive Vergütung
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Leitung (m/w/d) für das Familienzentrum Bönnigheim

Fr. 27.11.2020
Bönnigheim
In unseren sechs städtischen Einrichtungen in Bönnigheim werden Kinder vom ersten Lebensjahr bis zum Ende der Grundschulzeit kompetent betreut. Bei uns gibt es eingruppige Kindergärten mit verlängerter Öffnungszeit sowie Einrichtungen in der Ganztagesbetreuung, wo aufgeweckte und wissbegierige Kinder und ein motiviertes Gesamtteam arbeiten. Zudem gibt es noch drei konfessionelle Einrichtungen. Die Kindertageseinrichtung im Neubaugebiet Schlossfeld (derzeit eine Kindergarten- und fünf Krippengruppen; Erweiterung um drei Ü3- und eine U3-Gruppe) wurde in ein Familienzentrum umgewandelt und wird baulich erweitert werden. Für die herausfordernde Leitungsaufgabe im neuen Familienzentrum suchen wir zum nächstmöglichen Eintrittsdatum eine erfahrene, innovative und engagierte Persönlichkeit. Aufbau des neu entstehenden Familienzentrums Bönnigheim („Galeriemodell“) sowie Erstellung einer Gesamtkonzeption (inkl. Qualitätsstandards und Evaluation) Entwicklung der einzelnen Angebotsformen des Familienzentrums Betreuung Begegnung und Mitgestaltung Bildungs- und Erziehungspartnerschaft Beratung Pädagogische Leitung und Betriebsführung Personalführung und –entwicklung Öffentlichkeit- und Netzwerkarbeit sowie Interessenvertretung in Gremien Staatlich anerkannter Abschluss als Sozialpädagogin/Sozialpädagoge (FH/DHBW/ BA), als Erzieher/in; als Pädagogin/Pädagoge (Diplom/Bachelor) oder als Absolvent/in eines Bachelorstudiengang Pädagogik der frühen Kindheit (m/w/d) Ausgeprägte Berufserfahrung als Leitung einer mehrgruppigen Einrichtung Fundierte Kenntnisse und Fähigkeiten in der Konzeptentwicklung und im Qualitäts- und Bildungsmanagement sowie sozialpädagogische, pädagogische, psychologische und didaktisch/methodische Fachkenntnisse Kenntnisse in Kommunikation, Kooperation und Führung Erfahrungen mit Kooperation und Vernetzung im Sozialraum Team- und Kooperationsfähigkeit Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einem leistungsgerechten Entgelt nach den tariflichen Regelungen des TVöD in der Entgeltgruppe S15 (derzeit 75 Kinder) Abwechslungsreiche, vielfältige und verantwortungsvolle Tätigkeiten Gestaltungsmöglichkeiten Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch Fortbildungen
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Niederlassungsleiter Bausanierung Stuttgart (m/w/d)

Do. 26.11.2020
Stuttgart
Spannende Karrierechance für "Kandidaten aus der zweiten Reihe" als Niederlassungsleiter Stuttgart (m/w/d) bei einem marktführenden Unternehmen in der Region Unser Mandant ist ein erfolgreiches Dienstleistungsunternehmen, das sich mit allen Aspekten der Bausanierung beschäftigt. Das kontinuierlich wachsende Unternehmen ist einer der Marktführer in dem Bereich und erwirtschaftet mit mehreren hundert Mitarbeitern einen Gesamtumsatz im dreistelligen Millionen Eurobereich. Der zukünftige Niederlassungsleiter (m/w/d) verantwortet den Umsatz und die Kosten in der Region Stuttgart und stellt eine professionelle Projektabwicklung in Bezug auf Zeit, Qualität und Kosten sicher. In dieser unternehmerisch geprägten Funktion berichten Sie direkt an den Bereichsleiter und führen insgesamt ca. 20 Mitarbeiter. Wir möchten insbesondere Kandidaten mit erster Führungserfahrung ansprechen, die nun den Schritt in eine höhere Verantwortung machen wollen. Strategische und operative Weiterentwicklung der Niederlassung mit Schwerpunkt Brand- und Wasserschadensanierung Pflege eines beruflich relevanten Netzwerkes zu Bestandskunden, Verwaltern, Sachverständigen, Versicherungen und Gutachtern sowie Akquise neuer Projekte Management der Niederlassung in Bezug auf Umsatz, Kosten und Qualität Empathische und wertschätzende Motivation, Führung und Weiterentwicklung der unterstellten Mitarbeiter Regelmäßige Kommunikation mit anderen Niederlassungen und zum Vorgesetzten Teamfähigkeit sowie kompetenter Umgang mit Mitarbeitern, externen Partnern und Kunden Praxiserprobt in der Projektabwicklung in einem baunahen Umfeld Mehrjährige Berufserfahrung sowie Spaß am Netzwerken, Verkaufen und im Umgang mit Kunden Flexibel im Tagesgeschäft, souverän im Auftreten, selbständige Arbeitsweise und hohe Eigenmotivation Bautechnisches Wissen  Ihr neuer Arbeitgeber bietet Ihnen neben einem guten Gehaltspaket (inkl. eines Firmenwagens, auch zur privaten Nutzung) eine spannende Führungsposition, in der Sie gestalten und sich beruflich und persönlich weiterentwickeln können. Das finanziell stabil aufgestellte Unternehmen verfügt über eine sehr motivierende Unternehmenskultur und positive Arbeitsatmosphäre.
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Leitung (m/w/d) Vitalcenter

Mi. 25.11.2020
Sindelfingen, Ostfildern
Das Vitalcenter auf dem Gelände der medius KLINIK OSTFILDERN-RUIT ist ein ganzheitliches Gesundheitszentrum mit den Bereichen ambulante und stationäre Physiotherapie, ambulante Rehabilitation, Gesundheitssport, Prävention und betrieblicher Gesundheitsförderung und betreibt einen weiteren Standort im Mercedes-Benz Werk in Sindelfingen. WERDEN SIE AB DEM 01.01.2021 TEIL UNSERES STARKEN TEAMS ALS LEITUNG (M/W/D) VITALCENTER Wir suchen eine Leitung idealerweise mit einem abgeschlossenen Studium im sportwissenschaftlichen oder betriebswirtschaftlichen Bereich für das Vitalcenter an den Standorten Ostfildern-Ruit und Sindelfingen eine erfahrene Führungspersönlichkeit mit betriebswirtschaftlicher Expertise und mehrjähriger Erfahrung im Bereich Gesundheitssport Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen in einem teamorientierten Management Erfahrung im Umgang mit Entscheidern für das Themenfeld Betriebliche Gesundheitsförderung Wir bieten ein herausforderndes, verantwortungsvolles und attraktives Aufgabengebiet flexible Arbeitszeitgestaltung und attraktive Rahmenbedingungen betriebliche Altersvorsorge und ggf. Unterstützung bei der Wohnungssuche eigene Kinderbetreuung, KITA, Businessbike-Modell und Unterstützung beim Jobticket interne und externe Fortbildungen Ihr Wirkungsfeld konzeptionelle Projektplanung und Projektverantwortung an unseren beiden Standorten enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Klinikleitung der medius KLINIK OSTFILDERN-RUIT und den Gesellschaftern des Vitalcenters kooperativer Austausch mit Partnern im Gesundheitswesen und Unternehmen im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung Führung und Entwicklung unserer Mitarbeiter Bei Fragen wenden Sie sich bitte an die Geschäftsführung der medius KLINIKEN unter 07021/88-44000. Bei allen weiteren Fragen erreichen Sie unser Bewerbertelefon unter 07021/88-44350. Ihre Bewerbung senden Sie bitte mit dem Kennwort „Leitung Vitalcenter“ per E-Mail an: bewerbermanagement@medius-kliniken.de Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. www.vitalcenter-ruit.de
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Marktmanager (m/w/d) Raum München Süd/Ost

Mi. 25.11.2020
Ost
Marktmanager (m/w/d) Raum München Süd/Ost Ort: 81541 München Süd/Ost | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 185282    Sie lieben es, wenn Ihre Gäste sich richtig wohlfühlen? Und schenken ihnen stets ihre volle Aufmerksamkeit? Mit Leichtigkeit vermitteln Sie so unseren Kunden im Verkauf und an der Kasse jeden Tag das gute Gefühl, in Ihren REWE Märkten willkommen zu sein:   Was Sie bei uns bewegen: Umsetzung des Vertriebskonzepts Steuerung der Umsatz-, Kosten- und Inventurentwicklung Sortimentsgestaltung und Umsetzung von Werbe- und Verkaufsmaßnahmen Sicherstellung einer einwandfreien Steuerung des Warengeschäftes Verantwortlich für die Einhaltung der gesetzlichen und betrieblichen Bestimmungen Umsetzung des Qualitätsmanagements Professionelle Kundenberatung Kompetente Führung Ihrer Mitarbeiter   Was uns überzeugt: Berufsausbildung als Kaufmann, vornehmlich im Lebensmitteleinzelhandel oder eine vergleichbare Ausbildung Ein Abschluss zumHandelsfachwirt ist ein Plus Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung als Marktmanager/-leiter oder in einer leitenden Position im Verkauf/Einzelhandel Sehr hohe Kundenorientierung sowie Verantwortungsbewusstsein Betriebswirtschaftliche Kenntnisse Führungskompetenz und Organisationstalent Problemlösungs- und ergebnisorientierte Arbeitsweise   Was wir bieten: Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitern mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite. Bei uns können Sie schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten. Entdecken Sie Ihre Vorteile: Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen. Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im direkten Kundenkontakt. Individuelle Karrierechancen durch unsere internen Entwicklungsprogramme. Mehr von Ihrem Gehalt – mit dem REWE Mitarbeiterrabatt von 5% bei jedem Einkauf.   Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.rewe.de/karriere.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.   Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 185282) steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon unter 08165 78544 zur Verfügung.   Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
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Heimleitung / Einrichtungsleitung (m/w/d) Altenpflege

Mi. 25.11.2020
Dortmund, Iserlohn, Ravensburg (Württemberg), Stuttgart, Karlsruhe (Baden), Dinslaken, Augsburg, Delmenhorst, Freising, Oberbayern
Wir sind die muk PERSONAL OHG mit Sitz in München. Seit 2014 unterstützen wir erfolgreich unsere Kunden im Rahmen der Personalvermittlung. Unsere Expertise liegt im Bereich der Unternehmen des Gesundheitswesens und der Altenpflege. Wir helfen Ihnen die passende neue Herausforderung zu finden und bringen Sie mit den Trägern der Altenhilfe zusammen.    Unser Auftraggeber ist Träger moderner und innovativer Einrichtungen der vollstationären Altenpflege deutschlandweit. In den Einrichtungen werden die Bewohner/innen auf den Pflegewohnbereichen individuell gepflegt und in deren Alltag begleitet.  Sie können gut organisieren, leiten und motivieren? Dann suchen wir Sie als EINRICHTUNGSLEITUNG / HEIMLEITUNG (M/W/D) In Vollzeit / unbefristet / ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt zur direkten Vermittlung bei unserem Kunden. Die Stellen können wir in oder im Umkreis der in der Anzeige genannten Städte anbieten.  Moderne und individuelle Personalführung und -begleitung  Kontrolle und Einhaltung der betriebswirtschaftlichen Ziele  Belegungsmanagement und Sicherung der Qualität  Förderung einer angenehmen Arbeitsatmosphäre für alle Mitarbeiter_innen der Einrichtung  Repräsentation der Einrichtung  Ansprechpartner für Angehörige, Betreuer und Ehrenamtliche Anerkennung als Heimleitung in der Altenpflege   oder Studium Pflegemanagement mit Leitungserfahrung Einen situativen Führungsstil mit einem souveränen Auftreten Interesse und Motivation an der Weiterentwicklung der Pflege und Qualität Eine strukturierte und zielführende Arbeitsweise Ein „gutes“ Händchen für Ihre Mitarbeiter_innen eine unbefristete Anstellung mit Leistungszulagen eine verantwortungsvolle Aufgabe und Einbringen eigener Ideen diverse Benefits Fortbildungen, Weiterbildungen, Coachings Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Ein Arbeitgeber mit Erfahrung in der Pflegebranche
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Marktleiter*in im Bio-Einzelhandel

Di. 24.11.2020
Stuttgart
Alnatura ist ein inhabergeführtes Handelsunternehmen für biologische Lebensmittel und Naturwaren. Die Wertekultur von Alnatura ist auf ganzheitliches Denken, kundenorientiertes Handeln und Selbstverantwortung ausgerichtet. Wir suchen Sie als Marktleiter*in im Bio-Einzelhandel für unseren Markt in Stuttgart Am Höhenpark 4 in Vollzeit (37,5 Stunden / Woche) Sie leiten unseren Super Natur Markt wirtschaftlich erfolgreich Sie sorgen für ein ansprechendes Ladenbild und stellen die Warenversorgung des Marktes sicher Sie führen unsere Mitarbeiter*innen im Markt und übernehmen die Mitarbeiterauswahl sowie –entwicklung Sie arbeiten operativ im Verkauf mit Sie bringen Führungserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel mit Sie haben eine kaufmännische Ausbildung im Einzelhandel erfolgreich abgeschlossen Sie sind erfahren im Verkauf von Lebensmitteln Sie begeistern sich für Bio-Lebensmittel Sie sind engagiert, flexibel und arbeiten kundenorientiert ein angenehmes Arbeitsumfeld 6 Wochen Jahresurlaub offenen Umgang miteinander Übereinstimmung in Reden und Handeln Mitarbeit an einer sinnvollen Aufgabe die Möglichkeit, Ihre Freude an der Arbeit und Ihre Ideen voll zu entfalten kurze Entscheidungswege und direkte Kommunikation Qualität aus Überzeugung: 100 Prozent Bio bei Alnatura-Lebensmitteln Das Bruttoeinkommen orientiert sich am ortsüblichen Einzelhandelstarifvertrag und variiert je nach Ihrer bisherigen Berufserfahrung. Wir zahlen zudem Urlaubsgeld (1300 € bei einer Vollzeitbeschäftigung), Weihnachtsgeld (62,5 % des Monatseinkommens), vermögenswirksame Leistungen und bieten eine betriebliche Altersvorsorge an.
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