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Niederlassungs-: 28 Jobs in Bergstraße

Berufsfeld
  • Niederlassungs-
Branche
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 28
  • Mit Personalverantwortung 26
  • Ohne Berufserfahrung 3
Arbeitszeit
  • Vollzeit 28
  • Home Office möglich 2
  • Teilzeit 2
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 23
  • Befristeter Vertrag 2
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 2
  • Berufseinstieg/Trainee 1
Niederlassungs-

Leiter*in (m/w/d) des Service- und Logistikzentrums

Fr. 21.01.2022
Mannheim
Küchen Aktuell betreibt als Deutschlands erfolgreichster Küchenspezialist zurzeit 15 Küchenfachmärkte und 10 Logistik- und Servicezentren. Als verantwortungsvolles Familienunternehmen beschäftigen wir über 1.300 Mitarbeiter, mit denen wir gemeinsam unser Wachstum realisieren. Für unser neu entstehendes Service- und Logistikzentrum in Brühl (Mannheim) suchen wir eine*n Leiter*in (m/w/d) des Logistik- und ServicezentrumsAls hemdsärmelige Führungskraft stellen Sie sicher, dass in Ihrem Logistik- und Servicezentrum alle Räder perfekt ineinandergreifen – im Großen wie im Kleinen. Sie sind gleichsam routiniert in der Führung und Motivation von gewerblichem als auch von kaufmännischem Personal. Die Verantwortung für die operative und strategische Ausrichtung des Logistik- und Servicezentrums Die Leitung der operativen Prozesse in den Bereichen Logistik, Montage und Kundenbetreuung unter Berück­sichtigung der betriebswirtschaftlichen Rahmenbedingungen Personalverantwortung für die Bereiche Logistik, Montage und Kundenbetreuung Führen, Motivieren und Entwickeln der unterstellten Mitarbeiter/-innen Die Umsetzung eines anspruchsvollen Qualitätsmanagements und einer individuellen, professionellen Kundenbetreuung Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium Gerne eine Zusatzausbildung im Bereich Logistik Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung, bevorzugt in einem mittelständisch geprägten Umfeld, gerne in der Vorstufe zum Logistikleiter Ausgeprägte Hands-on-Mentalität Ausgeprägtes kundenorientiertes Denken und Handeln Hohe Souveränität und Integrationsfähigkeit Begeisterungsfähigkeit, Kommunikations- und Durchsetzungsstärke Hohe Mobilität bis zur Eröffnung des Logistik- und Servicezentrums aufgrund des intensiven Einarbeitungsprogrammes Ein Arbeitsklima, in dem Sie eine wertgeschätzte Führungskraft sind Einen sicheren Arbeitsplatz in einem expansiven Familienunternehmen mit hoher sozialer Verantwortung Ein attraktives Vergütungspaket inklusive Firmenwagen und Firmen-Smartphone Ein umfassendes Einarbeitungsprogramm sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten 30 Tage Urlaub
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Leiter*in (m/w/d) des Service- und Logistikzentrums

Fr. 21.01.2022
Weiterstadt
Küchen Aktuell betreibt als Deutschlands erfolgreichster Küchenspezialist zurzeit 15 Küchenfachmärkte und 10 Logistik- und Servicezentren. Als verantwortungsvolles Familienunternehmen beschäftigen wir über 1.300 Mitarbeiter, mit denen wir gemeinsam unser Wachstum realisieren. Für unsere Standorte in Südhessen suchen wir in Hanau sowie das neu entstehende Service- und Logistikzentrum in Weiterstadt (Darmstadt) jeweils eine*n Leiter*in (m/w/d) des Logistik- und ServicezentrumsAls hemdsärmelige Führungskraft stellen Sie sicher, dass in Ihrem Logistik- und Servicezentrum alle Räder perfekt ineinandergreifen im Großen wie im Kleinen. Sie sind gleichsam routiniert in der Führung und Motivation von gewerblichem als auch von kaufmännischem Personal. Die Verantwortung für die operative und strategische Ausrichtung des Logistik- und Servicezentrums Die Leitung der operativen Prozesse in den Bereichen Logistik, Montage und Kundenbetreuung unter Berück­sichtigung der betriebswirtschaftlichen Rahmenbedingungen Personalverantwortung für die Bereiche Logistik, Montage und Kundenbetreuung Führen, Motivieren und Entwickeln der unterstellten Mitarbeiter/-innen Die Umsetzung eines anspruchsvollen Qualitätsmanagements und einer individuellen, professionellen Kundenbetreuung Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium Gerne eine Zusatzausbildung im Bereich Logistik Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung, bevorzugt in einem mittelständisch geprägten Umfeld, gerne in der Vorstufe zum Logistikleiter Ausgeprägte Hands-on-Mentalität Ausgeprägtes kundenorientiertes Denken und Handeln Hohe Souveränität und Integrationsfähigkeit Begeisterungsfähigkeit, Kommunikations- und Durchsetzungsstärke Hohe Mobilität bis zur Eröffnung des Logistik- und Servicezentrums aufgrund des intensiven Einarbeitungsprogrammes Ein Arbeitsklima, in dem Sie eine wertgeschätzte Führungskraft sind Einen sicheren Arbeitsplatz in einem expansiven Familienunternehmen mit hoher sozialer Verantwortung Ein attraktives Vergütungspaket inklusive Firmenwagen und Firmen-Smartphone Ein umfassendes Einarbeitungsprogramm sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten 30 Tage Urlaub
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Verkaufsleitung / Filialmanager*in (m/w/d) im Küchenfachhandel

Fr. 21.01.2022
Mannheim
Küchen Aktuell betreibt als Deutschlands erfolgreichster Küchenspezialist zurzeit 15 Küchenfachmärkte und 10 Logistik- und Servicezentren. Als verantwortungsvolles Familienunternehmen beschäftigen wir über 1.300 Mitarbeiter, mit denen wir gemeinsam unser Wachstum realisieren. Wir suchen für unsere neu entstehende Filiale in Brühl (Mannheim) eine Verkaufsleitung (m/w/d) / Filialleitung (m/w/d) im Küchenfachhandel Sie managen hauptverantwortlich unsere neu entstehende Filiale in der Metropolregion Rhein-Neckar mit ca. 30 Mitarbeitern sowohl personell als auch kaufmännisch und organisieren die marktinternen Abläufe Das Erreichen betriebswirtschaftlicher Zielvorgaben, die Durchsetzung einer Firmenstrategie und die Einhaltung der hohen Qualitätsstandards verantworten Sie souverän Sie stellen eine individuelle, ergebnisorientierte Kundenbetreuung und -bindung sicher und motivieren unsere Küchenfachberater zu Bestleistungen Marktpotenzial- und Mitbewerberanalysen werden von Ihnen regelmäßig durchgeführt und ausgewertet Sie planen ergänzende Verkaufs- und Marketingmaßnahmen und setzen diese als teamorientierte Führungskraft gemeinsam mit Ihren Mitarbeitern um Sie fördern, fordern und qualifizieren mit Engagement Ihre Mitarbeiter in ihrer beruflichen Entwicklung, sowohl strategisch als auch operativ Sie denken und handeln unternehmerisch, treiben die Verbesserung von Abläufen voran und sorgen für eine positive Arbeitsatmosphäre durch aktives Vorleben unserer Unternehmenswerte Sie begeistern sowohl Kunden als auch Mitarbeiter durch Ihre Leidenschaft für das Produkt und Ihre Freude am Umgang mit Menschen Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit relevanten Schwerpunkten legte den Grundstein für Ihre Karriere Aufgrund Ihrer Berufserfahrung in vertriebsorientierten Positionen des Küchen- oder Möbelfachhandels verfügen Sie über fundierte und detaillierte Produktkenntnisse Ihre Führungsqualitäten, Ihr Talent zur Mitarbeitermotivation sowie die Wertschätzung von Leistung haben Sie bereits erfolgreich in der Praxis angewandt Den Umgang mit Planungsprogrammen (z.B. CARAT) sowie den Ablauf einer optimalen Auftragsabwicklung beherrschen Sie sicher Sie überzeugen durch Kommunikationsstärke, Organisationstalent und betriebswirtschaftliches Know-How Ein verbindliches und professionelles Auftreten sowie eine positive und freundliche Ausstrahlung gegenüber Kunden und Mitarbeitern zeichnen Sie aus Mobilität bis zur Eröffnung der Filiale wird aufgrund des intensiven Einarbeitungsprogramms vorausgesetzt Ein Arbeitsklima, in dem Sie eine wertgeschätzte Führungskraft sind Einen sicheren Arbeitsplatz in einem kerngesunden und expansiven Familienunternehmen mit hoher sozialer Verantwortung Eine umfassende, personalisierte Einarbeitung sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten in unserem modernen Schulungszentrum Ein attraktives Vergütungspaket inklusive Privatnutzung von Firmenwagen und Smartphone
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Niederlassungsleiter (m/w/d) in der Gebäudedienstleistung für unsere Niederlassung Ludwigshafen bei Mannheim

Fr. 21.01.2022
Ludwigshafen am Rhein
Prägen Sie die Arbeitswelt von morgen! Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz und die Möglichkeit, in unserem Unternehmen die Zukunft entscheidend mitzugestalten. Als Niederlassungsleiter tragen Sie zum Erfolg Ihrer Niederlassung bei und unterstützen aktiv unsere weitere Expansion. Wir sind ein bundesweit agierender Gebäudedienstleister mit mehr als 90 Niederlassungen und über 6.000 Mitarbeitern. Wir kümmern uns um die Pflege und den Werterhalt von Immobilien. Die Wirtschaftlichkeit Ihrer Niederlassung hinsichtlich Umsatz und Ergebnis Die Steuerung des operativen Tagesgeschäfts sowie der Geschäftsprozesse Ihrer Niederlassung Die Gewinnung von Neukunden im B2B sowie die Weiterentwicklung der Niederlassung durch den Ausbau bereits vorhandener Kundenbeziehungen Die fachliche und disziplinarische Führung und Förderung Ihrer Mitarbeiter Die Sicherstellung unserer Qualitätsstandards Eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Dienstleistungs-branche, im Handel oder im aktiven Vertrieb Erfahrung in der Mitarbeiterführung, -motivation und -weiterentwicklung „Hands-on-Mentalität“, Kunden- und Dienstleistungs-orientierung Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsfähigkeit sowie eine erfolgsorientierte Mentalität Kommunikationsstärke und Empathie Einen unbefristeten Arbeitsvertrag, eine 5-Tage-Woche mit geregelten Arbeitszeiten und umfangreiche Benefits z.B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte sowie betriebliches Gesundheitsmanagement Ein faires Festgehalt mit erfolgsorientierter Komponente Einen PKW zur privaten Nutzung Eine mehrmonatige praktische Einarbeitung verbunden mit Trainingsmodulen in digitaler Form oder an unserer hauseigenen Akademie sowie zahlreiche E-Learning-Module, Weiterbildungsseminare und Workshops Eine offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
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Technischer Betriebsleiter (m/w/d)

Do. 20.01.2022
Bensheim
Seit über 35 Jahren bietet die Unternehmensgruppe Coolike-Regnery GmbH und WAREG Verpackungs-GmbH innovative Produkte in den Bereichen Erfrischung, Kosmetik, Wellness, Büroreinigung und Desinfektion.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine/nTechnischer Betriebsleiter (m/w/d)Vollzeit (40 Std./Woche)Verantwortung für den technischen BetriebsbereichBerichterstattung an die GeschäftsleitungFühren von MitarbeitergesprächenKommunikation mit Behörden und die Abwicklung der daraus entstehenden OrganisationsaufgabenUmfangreiche Kenntnisse der einschlägigen Vorschriften, Gesetze, NormenUmfangreiche Kenntnisse über Verpackungsanlagen und sicherheitstechnische ErfordernisseErfolgreiches, ingenieurwissenschaftliches Studium oder einen vergleichbaren technischen AbschlussMehrjährige Berufserfahrung in leitender Funktion in den benannten technischen Bereichen in einem produzierenden Unternehmen Langfristige berufliche PerspektiveInteressante AufgabenFlexible ArbeitszeitenFlache HierarchienGründliche Einarbeitung in das neue AufgabengebietSelbstständiges ArbeitenBikeleasing
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Betriebsleiter Außenwerbung (m/w/d)

Mi. 19.01.2022
Mannheim
Die Wall GmbH ist der Spezialist für Stadtmöblierung und Außenwerbung. Wir sind Teil der weltweit agierenden JCDecaux-Gruppe, der Nr. 1 der Branche. Unser Unternehmen stattet für seine Partnerstädte den öffentlichen Raum mit zukunftsorientierten Stadtmöbeln aus, die über Außenwerbung refinanziert werden. Dabei erhöhen wir mit unseren hochwertigen und innovativen Stadtmöbeln die Informations- und Lebensqualität für Millionen von Menschen. Unsere Service-Mitarbeiter, die unsere Stadtmöbel reinigen, warten und pflegen, sichern die hohe Qualität unserer Leistungen für die Städte. Über unsere Vertriebsmarke WallDecaux vermarkten wir unser Portfolio aus analogen und digitalen Plakatmedien in rund 50 deutschen Städten, darunter die Metropolen Berlin, Hamburg, Köln und München.   Die Mitarbeiter:innen der Service-Abteilung tragen jeden Tag dazu bei, dass unsere hochwertigen Stadtmöbel die Lebensqualität der Bürger im öffentlichen Raum verbessern und ein attraktives Stadtbild formen. Neben der Wartung, Plakatierung und Reinigung übernimmt das Service-Team auch die Instandhaltung aller Stadtmöbel in Mannheim, Wiesbaden, Saarbrücken und Kaiserslautern. Eine ausgeprägte Service- und Dienstleitungsorientierung sowie die Sicherstellung einer fristgerechten und qualitativ einwandfreien Leistungserstellung ist auch Ihr Anspruch an Ihre tägliche Arbeit? Sie wollen gemeinsam mit Ihrem Team die Premium-Qualität unserer Stadtmöbel an allen Standorten sichern? Als Betriebsleiter (m/w/d) bei Wall GmbH verantworten Sie die Organisation, Koordination und Sicherstellung aller Abläufe im Betrieb. Eigenverantwortliche Führung der Niederlassungen in enger Zusammenarbeit mit dem Regionalleiter Unterstützung des Regionalleiters in der Region Süddeutschland Eigenverantwortliche Koordination für alle Maßnahmen im Bereich Arbeitssicherheit Innerbetriebliche Koordination zwischen Technik, Betrieb, Projektsteuerung und Vertrieb auf Ebene der Niederlassung Durchführung von Abstimmungs- und Planungsgespräche zwischen den verschiedenen Bereichen Prozessoptimierung und Rationalisierung der innerbetrieblichen technischen Abläufe Lokaler Ansprechpartner für Verkehrsbetriebe und Stadtverwaltung Koordinierung von Baumaßnahmen wie Neuaufbauten und Versetzungen von Stadtmöbeln Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeiter an den Standorten Mannheim, Wiesbaden, Saarbrücken und Kaiserslautern Budgetverantwortlichkeit für die oben genannten Standorte Abgeschlossene technische oder kaufmännische Berufsausbildung mit entsprechender Weiterbildung zum Meister, Betriebswirt, Hochschulstudium oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in ähnlicher Funktion mit Personalverantwortung setzen wir voraus Gute Anwenderkenntnisse in MS-Office Flexibilität, Qualitätsbewusstsein sowie selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten sind für Sie selbstverständlich Teamfähigkeit sowie eine detailgetreue Arbeitsweise runden Ihr Profil ab Ein Unternehmen mit Visionen in der Werbebranche und der dazugehörigen gesellschaftlichen Verantwortung   Einen unbefristeten Arbeitsvertrag  Einen Dienstwagen Einen modernen Arbeitsplatz & Home Office   Flexible Arbeitszeiten   Ein Jahresurlaubsanspruch, der deutlich über dem gesetzlichen Standard liegt Flache Hierarchien und ein angenehmes Betriebsklima   Offene Feedbackkultur   Mitarbeiterevents   Entwicklungschancen und Raum für Kreativität   Weiterbildungsprogramme   Company bike (Dienstfahrrad)   Gesundheitsmanagement (Gesundheitstage, Sehtest, Grippeschutzimpfung etc.) 
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Filialleitung (m/w/d)

Mi. 19.01.2022
Viernheim
Komm an Board – zusammen steuern wir Fritz Berger in die Zukunft! : Abenteuer, Naturverbundenheit und Spaß… …kommen beim Campen garantiert nicht zu kurz. Als Spezialist für Caravan-, Reisemobil-, Zelt- und Reisezubehör haben wir das schon seit Langem verstanden. Die Fritz Berger GmbH expandiert stetig und wir brauchen genau Dich auf dieser Reise! Für unseren neuen Standort in Viernheim suchen wir eine Filialleitung in Vollzeit (m/w/d) Zusammen mit Deinem Team sicherst Du als Leitung den Erfolg der Filiale Du managst eine regelmäßige Bestandsüberprüfung aller Sortimentsartikel und sicherst dadurch einen effizienten Warenfluss In Deiner Verantwortung liegt eine bedarfsgerechte Personaleinsatzplanung Du stellst eine ansprechende und verkaufsfördernde Warenpräsentation sicher Mit Deiner Expertise gehst Du im Verkaufsgespräch und der Kundenberatung mit gutem Beispiel voran Du besitzt eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und bereits Führungserfahrung Dich zeichnen selbstständiges, motiviertes und strukturiertes Arbeiten aus Du besitzt ausgeprägte Kommunikationsstärke, um Deine Kunden und Mitarbeiter jeden Tag aufs Neue zu begeistern Teamwork ist für Dich kein Fremdwort Du lässt Dich auf Veränderungen ein und erkennst darin Entwicklungspotenziale Dein eigenes Interesse und vorhandenes Wissen im Bereich Camping und Freizeit teilst Du gerne Du bist eine verantwortungsvolle Persönlichkeit, dich sich auch selbst weiterentwickeln möchte Du arbeitest in einem wirtschaftlich erfolgreichen Unternehmen mit hervorragenden Zukunftsperspektiven Dich erwartet ein spannendes Aufgabenfeld in der Camping- und Freizeitbranche Du begleitest interessante Projekte mit einem motivierten, sehr kollegialen Team Du kannst Dich auf eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre freuen Außerdem profitierst Du als Mitarbeiter von attraktiven Rabatten und Vergünstigungen, sowie einer Deiner Qualifikationen angepassten und markgerechten Vergütung
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Disponent / Taxiunternehmer / Busfahrer mit Weiterentwicklung zum Betriebsleiter On Demand Verkehre (m/w/d) für CleverShuttle im Rhein-Main Gebiet

Mi. 19.01.2022
Darmstadt, Mainhausen
Du hast Lust, die Mobilitätswende voranzutreiben? Dann bist du bei uns genau richtig! CleverShuttle ist Deutschlands führender Betreiber von On-Demand-Ridepooling. Als Partner des ÖPNV bringen wir effiziente und emissionsfreie Bedarfsverkehre auf die Straße. In Kooperation mit Städten, Landkreisen und Verkehrsunternehmen leisten wir damit einen entscheidenden Beitrag zur Mobilitätswende und ermöglichen mehr Menschen den Zugang zu Mobilität.Die Position des Betriebsmanagers (m/w/d) erfordert eine Kombination aus Führungsstärke, Analytik und Kreativität. Sie bietet die herausragende Gelegenheit, den Erfolg unseres zukunftsorientierten Services an zentraler Stelle mitzugestalten. Wir suchen für diese Position einen operativen Allrounder (m/w/d) mit Unternehmergeist, der/die zugleich raffiniert vermarkten als auch analytisch Probleme lösen kann - jemanden, der/die Zielen in Taten umsetzt und dabei das gesamte Team begeisternd mitnimmt. Als Betriebsmanager (m/w/d) an den Betriebsstätten Mainhausen und Darmstadt bist du verantwortlich für: die On-Demand-Verkehre in Mainhausen, Taunusstein und Frankfurt das koordinierte Wachstum des Betriebes nach den Anforderungen der vereinbarten KPIs in enger Zusammenarbeit mit den Auftraggebern den gesamten Betriebserfolg (P&L-Verantwortung) durch effiziente Betriebsabläufe sowie eine kluge Steuerung der KPIs die Zusammenstellung und den Erfolg deines Teams bestehend aus Disponenten und Fahrern sowie deren Administration und Controlling die Leitung des Fuhrparks die Zufriedenheit unserer Fahrgäste die Repräsentation des Betriebs vor Ort (Behördentermine, Marketingevents etc.) die Zusammenarbeit mit dem Headoffice: Optimierungspotenziale identifizieren, internes Reporting, Planung des lokalen Marketings, Weitergabe von technischen ProblemenDas bringst du mit: Du verfügst über 4-8 Jahre relevante Berufserfahrung, vorzugsweise in einem artverwandten Startup mit Mobilitätsbezug Darüber hinaus hast Du einen IHK Abschluss als Taxi- /MietwagenunternehmerIn oder eine Weiterbildung zum Betriebsleiter in BOKraft (rechtliche Anforderung an die Position, kann aber auch nachgeholt werden) Wissen über Elektromobilität und/oder Mobilitätsbranche und über urbane Anforderungen an moderne Mobilität und App-basierte Dienstleistungen bringst Du ebenfalls mit Dich prägt eine ausgesprochene Kommunikations- und Führungsstärke und bestens ausgeprägte analytische Kompetenzen mit nachweisbaren Erfolgen Du bist ein Organisationstalent, kannst Tätigkeiten strukturieren, planen und umsetzen Du bist eine integre Persönlichkeit, hast eine ansteckende Motivation und Spaß an der Arbeit Du hast verhandlungssichere Deutschkenntnisse Das bieten wir dir: ein wachsendes Unternehmen mit öffentlich zugesicherter Finanzierung für das Mobilitätskonzept der Rhein-Main-Region. ein attraktives Gehaltspaket flexible Arbeitszeiten und eine offene und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre Raum für die eigene Entwicklung und persönliches Wachstum ein tolles, motiviertes Team mit vielseitiger Erfahrung und Expertise im Bereich E-Mobility und Ridepooling flache Hierarchien ohne Konzernträgheit - dafür haben wir keine Zeit regelmäßiger Team-Austausch (z. B. Events, Team-Updates), um unseren Zusammenhalt zu fördern
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Store Manager (w/m/d)

Di. 18.01.2022
Mannheim
BoConcept wurde 1952 in Dänemark gegründet und ist heute eine Premium-Lifestylemarke im Einzelhandelssegment mit knapp 300 Stores in mehr als 60 Ländern. Wir entwerfen, produzieren und verkaufen moderne Möbel, Accessoires und Leuchten für Wohn-, Schlaf-, Arbeits- und Esszimmer sowie Außenbereiche. Mit unserer umfassenden Einrichtungsberatung helfen wir unseren Kunden dabei, einen persönlichen Einrichtungsstil zu finden – bequem bei ihnen zu Hause oder in einem unserer Stores. Design ist deine Leidenschaft? Du bist ein Verkaufstalent und ein guter Kundenservice liegt dir am Herzen? Du kannst dein Verkaufsteam mit Elan und als gutes Vorbild leiten? Wir suchen einen Store Manager (w/m/d) für unserem Standort in Mannheim Du bist verantwortlich für das Tagesgeschäft im Store. Dazu gehört die Führung des Verkaufsteams sowie die Leitung des Tagesgeschäfts im Store, die Präsentation des Showrooms und das Verkaufen Du planst alle neuen Initiativen und kümmerst dich um deren Umsetzung und Nachverfolgung. Dabei zeichnest du dich durch viel Liebe zum Detail und Präzision aus Du bietest deinen Kunden zu jeder Zeit ein einzigartiges und unvergessliches Einkaufserlebnis - eine hohe Kundenzufriedenheit liegt dir am Herzen Du analysierst Unternehmensberichte und entwickelst basierend darauf neue Verkaufs- und Marketingstrategien für den Store Du unterstützt den Bewerbungs-, Besetzungs- und Schulungsprozess neuer Mitglieder deines Verkaufsteams Du bist ein Teamplayer mit Führungsqualitäten und zeichnest dich durch Integrität, Leidenschaft, Flexibilität, Eigeninitiative und Durchhaltevermögen aus Du hast Erfahrung im Einzelhandel in leitender Funktion Du hast ausgeprägte Führungs- und Coaching-Kompetenzen und gehst als gutes Beispiel voran Durch deine Erfahrung im Projektmanagement und Relationship Selling unterstützt du unsere Einrichtungsberater Idealerweise hast du bereits Erfahrungen mit Einrichtungsdesign bzw. dem Verkauf von Premium-Möbeln erworben Hingabe und Verantwortungsbewusstsein sind zwei Eckpfeiler deiner Persönlichkeit Umfangreiche Schulungen und Karriereperspektiven mit Entwicklungsmöglichkeiten in vielen Bereichen eines globalen und dynamischen Geschäftsumfelds. Alle BoConcept Teammitglieder haben Zugriff auf zukünftige Pläne, Best Practices und Schulungswerkzeuge, um neue berufliche Qualifikationen zu erwerben und sich persönlich weiterzuentwickeln. Darüber hinaus bieten wir auch Führungskräfte- und Coaching-Seminare an Grundgehalt mit einer leistungsbezogenen Provision und Bonuszahlungen Großzügige Mitarbeiterrabatte Schöne Arbeitsstandorte mit gutem Arbeitsklima und einem freundlichen Team, das sich gegenseitig unterstützt und fördert
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Katholischer Theologe mit Führungsverantwortung (w/m/d)

Mo. 17.01.2022
Mannheim
Das Theresienkrankenhaus und das Diako Mannheim gehören seit rund zwei Jahren zur BBT-Gruppe. Wir sind eines der erfolgreichsten Unternehmen der Gesundheitsbranche. Als christlicher Träger agieren wir im Geiste der Barmherzigen Brüder Trier. Mit Kompetenz und Nächstenliebe im Dienst für Menschen. Die BBT-Gruppe ist mit rund 100 Einrichtungen, über 14.000 Mitarbeitenden und ca. 900 Auszubildenden einer der großen christlichen Träger von Krankenhäusern und Sozialeinrichtungen in Deutschland. Verstärken Sie uns in Mannheim zum nächstmöglichen Zeitpunkt idealerweise zum 01.01.2022 im Zuge einer Nachfolgeregelung als stellvertretender Hausoberer / Hausoberin bzw. als Katholischer Theologe mit Führungsverantwortung (w/m/d)Dienst: Als stellvertretender Hausoberer steht für Sie unser christlicher Unternehmensauftrag im Mittelpunkt. Die Würdigung unserer Unternehmensidentität ist Ihr Anliegen. Sie stimmen sich mit den Seelsorgern unserer Krankenhäuser in Mannheim ab und koordinieren z. B. die religiösen Bildungs- und spirituellen Angebote einrichtungsübergreifend. Entscheidungsprozesse bereiten Sie für Gremien mit unterschiedlichen Kolleginnen und Kollegen vor. Dabei bringen Sie sich aktiv in den ethischen Diskurs ein, z. B. in Fragestellungen aus Medizin-, Pflege-, Wirtschafts- oder Sozialethik. Gemeinschaft: Als stellvertretender Hausoberer sind Sie mit dafür verantwortlich, dass die christliche Prägung in den Einrichtungen durch zeitgemäße Impulse und Aktionen gestaltet wird. Dabei über­nehmen Sie insbesondere die Standortverantwortung für das Diako Mannheim. Die aktive Förderung unserer Dienstgemeinschaft und die Vernetzung zu Kirchen- und Zivilgemeinde gehören ebenso dazu wie die christliche Fest- und Feierkultur zum Wohl unserer Patientinnen und Patienten, Bewohnerinnen und Bewohner, Klientinnen und Klienten sowie unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Leben: Als stellvertretender Hausoberer leben Sie unseren christlichen Auftrag vor. Sie sind mitten­drin, wenn es darum geht Präventionsmaßnahmen zu planen oder unser betriebliches Gesundheits­management einrichtungsübergreifend zu koordinieren. Wandel und Veränderung gestalten Sie aktiv mit.Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom, Master) der Katholischen Theologie oder ein vergleichbarer AbschlussBerufserfahrung aus dem sozial-caritativen Bereich, gerne mit erster FührungserfahrungKompetenz in Gesprächsführung, Präsentation, Moderation, Reflexion und MediationFreude und Motivation an der Weiterentwicklung der christlichen Trägerkultur in unserer EinrichtungIhr unbefristetes Arbeitsverhältnis wird mit einer der Verantwortung angemessenen Vergütung entlohnt. Darüber hinaus sorgen wir für Ihr Alter vor: Ihre betriebliche Altersvorsorge organisieren wir bei der „Kirchlichen Zusatzversorgungskasse des Verbandes der Diözesen Deutschlands“ (KZVK).Neben einem Jahresurlaub von 30 Tagen bei Vollzeitbeschäftigung gelten Heiligabend und Silvester bei uns als dienstfreie Tage. Wir bieten präventive und gesundheitsfördernde Kurse und kontinuierliche Schulungen. In unserer Cafeteria erhalten Sie vergünstigte Mitarbeiterpreise. Wir subventionieren Ihr Job-Ticket und bieten Kinderbetreuung in Kooperation mit einer Kindertagesstätte. Ermäßigungen bieten wir außerdem bei verschiedenen Geschäften und Dienstleistern.Ihre Chance!Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle, herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgabe. Wenn Sie die christliche Orientierung unseres Hauses durch Charakter, Charisma und Kreativität aktiv mitprägen und in die Zukunft tragen möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
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