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Niederlassungs-: 50 Jobs in Gelsenkirchen

Berufsfeld
  • Niederlassungs-
Branche
  • Verkauf und Handel 16
  • Groß- & Einzelhandel 16
  • Personaldienstleistungen 4
  • Hotel 3
  • Gastronomie & Catering 3
  • Handwerk 3
  • Sonstige Dienstleistungen 3
  • Gesundheit & Soziale Dienste 3
  • Transport & Logistik 2
  • Bildung & Training 2
  • Immobilien 2
  • Maschinen- und Anlagenbau 2
  • Baugewerbe/-Industrie 1
  • Elektrotechnik 1
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 1
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 1
  • Feinmechanik & Optik 1
  • Forst- und Fischwirtschaft 1
  • Freizeit 1
  • Gartenbau 1
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 50
  • Mit Personalverantwortung 45
  • Ohne Berufserfahrung 5
Arbeitszeit
  • Vollzeit 50
  • Home Office möglich 3
  • Teilzeit 1
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 47
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 3
  • Berufseinstieg/Trainee 1
Niederlassungs-

Marktleiter (m/w/d)

So. 28.11.2021
Bochum
Marktleiter (m/w/d) Ort: 44791 Bochum | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 444881    Was Sie bei uns bewegen:Sie lieben es, wenn viel los ist? Wenn Übersicht und Organisationstalent gefragt sind? Dann sind Sie mittendrin, krempeln die Ärmelhoch und schmeißen den Laden? Das ist gut. Denn Ihre PENNY Filiale braucht genau so jemanden wie Sie. Jemanden, der Verantwortung übernimmt und eine Menge gleichzeitig im Griff hat: Sie sorgen dafür, dass in Ihrem Markt alles am richtigen Platz ist, und begeistern Ihre Kunden durch Qualität, Frische und Sauberkeit. Sie kennen die Wünsche Ihrer Kunden und haben immer das passende Angebot. Ihr Team führen Sie auf Augenhöhe: Sie stärken den Zusammenhalt, interessieren sich für die Menschen und fördern sie. Die Arbeitsabläufe und den Einsatz Ihres Personals steuern Sie eigenständig. Für den Erfolg Ihrer Filiale packen Sie jederzeit selbst mit an. Sie nutzen Kennzahlen, um ein gutes Ergebnis zu erreichen. Dafür haben Sie Umsatz, Inventur und Personalkosten immer im Blick. Was uns überzeugt: Ihre kaufmännische Ausbildung, am besten mit einschlägiger Berufserfahrung im Einzelhandel. Auch als Quereinsteiger, zum Beispiel mit Führungserfahrung in der (System-)Gastronomie oder gewerblicher Ausbildung in der Hotel- und Gastronomiebranche oder vergleichbar, sind Sie bei uns herzlich willkommen. Ihre ausgesprochene Freundlichkeit gegenüber Kunden. Ihr Engagement, Ihr Verantwortungsbewusstsein und Ihr flexibler Einsatz. Ihr Talent, Menschen zu führen, sie zu motivieren und für ihre Aufgaben zu begeistern. Was wir bieten: Als Teil der REWE Group bietet PENNY Ihnen die Sicherheit und Kraft eines großen Konzerns. Aber auch flexible Möglichkeiten für alle, die motiviert sind und mehr wollen. Werden Sie Teil eines großartigen Teams und erleben Sie das unbezahlbare Gefühl: Das ist genau mein Job! Denn unsere Unternehmenskultur macht unsere Einzigartigkeit aus. Wir legen Wert auf Nähe und einen vertrauensvollen Umgang. Darauf, dass sich alle wohlfühlen und ihre Talente entfalten können. Wir arbeiten transparent und im Team, spornen uns gegenseitig an und freuen uns gemeinsam über Erfolge. Lernwille, Neugier, Erfahrung und eine ordentliche Portion Power – wer so viel mitbringt, darf auch viel erwarten. Zum Beispiel einen Job, der Spaß macht. Und viele handfeste Vorteile: Eine attraktive Vergütung nach Tarif. Übertarifliche Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. Mitarbeiterrabatte in allen PENNY und REWE Filialen und im toom Baumarkt. Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine lebensphasenorientierte Personalpolitik. Vorsorge- und Gesundheitsprogramme. Umfangreiches Weiterbildungsangebot. Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der REWE Group. Betriebsrat.     Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.penny.de/karriere.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.   Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 444881) steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.   Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
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Assistant Hotel Manager (all genders)

So. 28.11.2021
Essen, Ruhr
Wir sind Premier Inn Deutschland! Großartige Teams, freundlicher Service und komfortable Zimmer zu einem richtig guten Preis-Leistungs-Verhältnis. Premier Inn bringt Premium-Qualität zu Economy-Preisen nach Deutschland. Die Hotelmarke aus Großbritannien kommt bei Freizeit- wie Geschäftsreisenden gut an: Unser erstes deutsches Hotel, das Premier Inn Frankfurt Messe, wurde 2019 nicht nur zum zweiten Mal in Folge mit dem begehrten TripAdvisor Travellers' Choice Award ausgezeichnet - es landete sogar auf Platz 1 der Budget-Hotels in ganz Deutschland. Anstellungsart: VollzeitDu unterstützt engagiert unsere Hotel Manager beim Führen des Hotels. Dafür stellst Du ein kompetentes und hoch motiviertes Team auf, das stets unvergessliche Erlebnisse für unsere Gäste schafft. Deine Aufgaben sind vielfältig: Du bist für die Einhaltung unserer Marken- und Hotelstandards zuständig. Du stellst sicher, dass das Team die Fähigkeiten und das Selbstvertrauen hat, Herausforderungen zu erkennen und zu beheben und Beschwerden in positive Gästeerlebnisse umzuwandeln. Du steuerst aktiv den Geschäftserfolg des Hotelbetriebs und bist für die Finanzen sowie für alle sicherheitsrelevanten Themen verantwortlich. Du identifizierst und förderst Vorbilder, die sowohl bewusst wie auch intuitiv die richtigen Verhaltensweisen im Umgang mit unseren Gästen und im Team zeigen. Du unterstützt Dein Team in jeder Hinsicht und sorgst für ein aufrichtiges, positives Arbeitsklima. Du arbeitest leidenschaftlich gerne in der Hotellerie und konntest in unserer Branche bereits Erfahrungen, auch mit internationalen Gästen, sammeln. Du bist eine inspirierende Führungskraft mit Management-Kenntnissen. Du arbeitest gerne im Team, hast eine Hands-on-Mentalität sowie Spaß am eigenverantwortlichen Arbeiten. Du bringst eine gute Menschenkenntnis und gute Organisationsfähigkeiten mit. Du bist authentisch, motivierend und vertrauensvoll. Dein Geschäftssinn hilft Dir bei schwierigen Entscheidungen und lässt Dich solide Ergebnisse erzielen. Deine Flexibilität und Ruhe zeichnen Dich aus, wodurch Du auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahrst. Du verfügst über sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Tolle Rahmenbedingungen: Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Urlaubstagen sowie einem Job-Ticket, damit Du entspannt das zentral gelegene Hotel erreichst. Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten: Zu unserem Weiterbildungsangebot gehören Trainings und Coachings, um Dich entlang Deiner Fähigkeiten und Interessen zu fördern. Finanzielle Benefits: Bei uns sind Vermögenswirksame Leistungen (Höchstsatz) ab Eintritt ins Unternehmen Standard sowie die Teilnahme am unternehmensinternen Bonusprogramm. Und viele weitere!
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Marktleiter (m/w/d)

So. 28.11.2021
Wuppertal
Marktleiter (m/w/d) Ort:  42285 Wuppertal | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID:  444921    Was Sie bei uns bewegen: Sie lieben es, wenn viel los ist? Wenn Übersicht und Organisationstalent gefragt sind? Dann sind Sie mitten­drin, krempeln die Ärmel hoch und schmeißen den Laden? Das ist gut. Denn Ihre PENNY Filiale braucht genau so jemanden wie Sie. Jemanden, der Verantwortung übernimmt und eine Menge gleichzeitig im Griff hat: Sie sorgen dafür, dass in Ihrem Markt alles am richtigen Platz ist, und begeistern Ihre Kunden durch Qualität, Frische und Sauberkeit. Sie kennen die Wünsche Ihrer Kunden und haben immer das passende Angebot. Ihr Team führen Sie auf Augenhöhe: Sie stärken den Zusammenhalt, interessieren sich für die Menschen und fördern sie. Die Arbeitsabläufe und den Einsatz Ihres Personals steuern Sie eigenständig. Für den Erfolg Ihrer Filiale packen Sie jederzeit selbst mit an. Sie nutzen Kennzahlen, um ein gutes Ergebnis zu erreichen. Dafür haben Sie Umsatz, Inventur und Personalkosten immer im Blick.   Was uns überzeugt: Ihre kaufmännische Ausbildung, am besten mit einschlägiger Berufserfahrung im Einzelhandel. Auch als Quereinsteiger, zum Beispiel mit Führungserfahrung in der (System-)Gastronomie oder gewerblicher Ausbildung in der Hotel- und Gastronomiebranche oder vergleichbar, sind Sie bei uns herzlich willkommen. Ihre ausgesprochene Freundlichkeit gegenüber Kunden. Ihr Engagement, Ihr Verantwortungsbewusstsein und Ihr flexibler Einsatz. Ihr Talent, Menschen zu führen, sie zu motivieren und für ihre Aufgaben zu begeistern.   Was wir bieten: Als Teil der REWE Group bietet PENNY Ihnen die Sicherheit und Kraft eines großen Konzerns. Aber auch flexible Möglichkeiten für alle, die motiviert sind und mehr wollen. Werden Sie Teil eines großartigen Teams und erleben Sie das unbezahlbare Gefühl: Das ist genau mein Job! Denn unsere Unternehmenskultur macht unsere Einzigartigkeit aus. Wir legen Wert auf Nähe und einen vertrauensvollen Umgang. Darauf, dass sich alle wohlfühlen und ihre Talente entfalten können. Wir arbeiten transparent und im Team, spornen uns gegenseitig an und freuen uns gemeinsam über Erfolge. Lernwille, Neugier, Erfahrung und eine ordentliche Portion Power – wer so viel mitbringt, darf auch viel erwarten. Zum Beispiel einen Job, der Spaß macht. Und viele handfeste Vorteile: Flexible Arbeitszeiten. Eine attraktive Vergütung nach Tarif. Übertarifliche Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. Mitarbeiterrabatte in allen PENNY und REWE Filialen und im toom Baumarkt. Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine lebensphasenorientierte Personalpolitik. Vorsorge- und Gesundheitsprogramme. Umfangreiches Weiterbildungsangebot. Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der REWE Group. Betriebsrat.   Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.penny.de/karriere .   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.   Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 444921) steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.   Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
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Marktleiter (m/w/d)

So. 28.11.2021
Essen, Ruhr
Marktleiter (m/w/d) Ort: 45144 Essen | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 444861    Was Sie bei uns bewegen:Sie lieben es, wenn viel los ist? Wenn Übersicht und Organisationstalent gefragt sind? Dann sind Sie mittendrin, krempeln die Ärmelhoch und schmeißen den Laden? Das ist gut. Denn Ihre PENNY Filiale braucht genau so jemanden wie Sie. Jemanden, der Verantwortung übernimmt und eine Menge gleichzeitig im Griff hat: Sie sorgen dafür, dass in Ihrem Markt alles am richtigen Platz ist, und begeistern Ihre Kunden durch Qualität, Frische und Sauberkeit. Sie kennen die Wünsche Ihrer Kunden und haben immer das passende Angebot. Ihr Team führen Sie auf Augenhöhe: Sie stärken den Zusammenhalt, interessieren sich für die Menschen und fördern sie. Die Arbeitsabläufe und den Einsatz Ihres Personals steuern Sie eigenständig. Für den Erfolg Ihrer Filiale packen Sie jederzeit selbst mit an. Sie nutzen Kennzahlen, um ein gutes Ergebnis zu erreichen. Dafür haben Sie Umsatz, Inventur und Personalkosten immer im Blick. Was uns überzeugt: Ihre kaufmännische Ausbildung, am besten mit einschlägiger Berufserfahrung im Einzelhandel. Auch als Quereinsteiger, zum Beispiel mit Führungserfahrung in der (System-)Gastronomie oder gewerblicher Ausbildung in der Hotel- und Gastronomiebranche oder vergleichbar, sind Sie bei uns herzlich willkommen. Ihre ausgesprochene Freundlichkeit gegenüber Kunden. Ihr Engagement, Ihr Verantwortungsbewusstsein und Ihr flexibler Einsatz. Ihr Talent, Menschen zu führen, sie zu motivieren und für ihre Aufgaben zu begeistern. Was wir bieten: Als Teil der REWE Group bietet PENNY Ihnen die Sicherheit und Kraft eines großen Konzerns. Aber auch flexible Möglichkeiten für alle, die motiviert sind und mehr wollen. Werden Sie Teil eines großartigen Teams und erleben Sie das unbezahlbare Gefühl: Das ist genau mein Job! Denn unsere Unternehmenskultur macht unsere Einzigartigkeit aus. Wir legen Wert auf Nähe und einen vertrauensvollen Umgang. Darauf, dass sich alle wohlfühlen und ihre Talente entfalten können. Wir arbeiten transparent und im Team, spornen uns gegenseitig an und freuen uns gemeinsam über Erfolge. Lernwille, Neugier, Erfahrung und eine ordentliche Portion Power – wer so viel mitbringt, darf auch viel erwarten. Zum Beispiel einen Job, der Spaß macht. Und viele handfeste Vorteile: Eine attraktive Vergütung nach Tarif. Übertarifliche Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. Mitarbeiterrabatte in allen PENNY und REWE Filialen und im toom Baumarkt. Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine lebensphasenorientierte Personalpolitik. Vorsorge- und Gesundheitsprogramme. Umfangreiches Weiterbildungsangebot. Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der REWE Group. Betriebsrat.     Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.penny.de/karriere.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.   Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 444861) steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.   Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
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Lehrer / Schulleiter / Schulleitung (m/w/d) für Schulneugründung

Sa. 27.11.2021
Gelsenkirchen, Bochum, Dortmund
Quinoa Bildung kommt nach Herne. Als Bildungsakteurin für mehr Chancengerechtigkeit gründen wir eine zweite Schule. Was in Berlin erfolgreich begann, soll in Herne neue Perspektiven schaffen. Das Quinoa-Bildungskonzept ist ausgerichtet auf Kinder und Jugendliche aus sozial benachteiligten Umfeldern. Wir setzen auf intensive Beziehungsarbeit, Potenzialentfaltung und Zukunftsausrichtung. Dabei bilden Sprachförderung, digitales Lernen, individuelle Berufsorientierung und intensive Anschlussbegleitung nach dem Schulabschluss wichtige Bausteine. Für uns zählen nicht nur Abschlüsse, sondern Anschlüsse in eine selbstbestimmte, demokratische Gesellschaft. Für die Quinoa-Schule Herne suchen wir eine Schulleitung. Wollten Sie schon immer eine Schule aufbauen, in die alle Jugendlichen gern gehen? Möchten Sie ein multiprofessionelles Team leiten, das die Schüler*innen auf die Zukunft nachhaltig vorbereitet - unabhängig ihrer Herkunft? Sehen Sie sich als Gestalter*in einer Schule, die ein Lernort für alle ist? Sehen Sie sich als treibende Kraft einer Schulgemeinschaft, für die starke, positive Beziehungen die Basis allen Handelns sind? Möchten Sie eine Schule aufbauen, die sich am Wohlbefinden, an der Lernlust und an Anschlüssen misst? Sind Sie bereit, diese Herausforderungen und die Begeisterung zur Gründung dieser Schule anzunehmen? Sind Sie Bildungsenthusiast*in wie wir und haben Sie große Ideen und Engagement für innovative, chancengerechte Bildung und eine zukunftsgerichtete Schulentwicklung? Wenn das Ihr Traum ist, dann wollen wir Sie kennenlernen als Lehrer / Schulleiter / Schulleitung (m/w/d) als Bildungs-Entrepreneur des Quinoa-KonzeptsSie passen zu uns, wenn Sie: ein*e Kämpfer*in für Bildungsgerechtigkeit sind und die Talente und Ressourcen der Jugendlichen im Blick haben; sich als Bildungs-Entrepreneur*in verstehen und zukunftsgerichtet Schule gestalten wollen; einen Führungsstil pflegen, der auf professionelles pädagogisches Handeln und vertrauensvolle Beziehungen ausgerichtet ist; als Bildungsgestalter*in hohe Erwartungen an das Team und alle Lernenden formulieren; Unterrichtsentwicklung konsequent gestalten; Daten zu Lernfortschritten der Schüler*innen erheben und auswerten und damit ein umfassendes Lernen ermöglichen; leidenschaftlich gern Menschen in ihrer Weiterentwicklung fördern und ihr Schulteam werteorientiert führen; unsere Werte als Ihre Mission verstehen: Mut, Verbindlichkeit, Achtsamkeit; sich als Pädagog*in, Führungskraft, Coach*in und Mentor*in sehen. Was Sie als Schulleiter*in / Schulleitung mitbringen müssen: Lehrer*in mit 1. und 2. Staatsexamen im Lehramt für Haupt-, Real- und Gesamtschulen; mehrjährige Unterrichts- und Leitungserfahrung an einer Schule; idealerweise die staatliche Qualifikation als Schulleiter*in in NRW. eine Vergütung analog des staatlichen Schulsystems (nach Tarif), auch im Falle einer Verbeamtung; attraktive Sozialleistungen, wie z. B. eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlicher Arbeitgeberzuzahlung ein attraktives Arbeitszeitmodell mit eingeplanter Zeit für Beziehungsarbeit Umzugskostenbeteiligung bis zu 1.000 € für einen beruflich bedingten Umzug Maßnahmen zur Gesundheitsförderung, wie z. B. Sportangebote und gratis Obst; gratis Kaffee, Tee & Milch (inklusive veganer Alternativen) eine starke Organisationskultur und Mission: Unser Ziel ist es, dass alle Jugendlichen in Deutschland ungeachtet ihrer sozialen und kulturellen Herkunft die Chance auf einen Schulabschluss und -anschluss bekommen; ein spürbares Gemeinschaftsgefühl, das auf Vertrauen und Transparenz beruht;  eine Impact-Kultur, die neue Ideen aufgreift und Innovationen nutzt um sich ständig zu verbessern; die Möglichkeit, eine positive Schulkultur zu etablieren; eine wichtige Rolle bei der Entwicklung der Quinoa-Schule in Herne und die Zusammenarbeit mit der Quinoa-Schule Berlin; eine strukturierte Einarbeitung mit Einführungsseminaren; „Offsite“ für alle Beschäftigten zum Schuljahresbeginn; pädagogische Tage zur Fortbildung für alle Teams; Anspruch auf regelmäßige Weiterbildungen – individuell oder im Team; digitale Tafeln in jedem Klassenraum; Tablets für Schüler*innen und Lehrer*innen; Arbeitsplatz mit Rechner – mit der Möglichkeit zur privaten Nutzung; Bereitstellung von allen notwendigen pädagogischen Arbeitsmaterialien; Gestaltungsspielräume für eigene Ideen. UNSER TEAM LIEGT UNS SEHR AM HERZEN.
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Standortleiter Logistik (m/w/d)

Sa. 27.11.2021
Essen, Ruhr
Wir sind ein mittelständisches Logistikunternehmen mit Hauptsitz in Essen und bundesweit verteilten Standorten sowie einem modernen Reparaturzentrum in der Tschechischen Republik. Unter dem Dach der Kontraktlogistik bieten wir branchenübergreifend hochwertige Dienstleistungen in den Bereichen Transport, Logistik und Warehouse, Reverse Logistics, Repair Management und Refurbishment, Business- und Projektumzüge sowie Beratung und Entwicklung an.Hier startet Ihre KarriereStandortleiter Logistik (m/w/d)Erarbeitung und Umsetzung der strategischen und taktischen Unternehmens- und StandortausrichtungSicherstellung der Erreichung der für den Standort festgelegten quantitativen und qualitativen Ziele sowie kontinuierliche Optimierung der Prozesse (Effizienz & Effektivität)Etablierung, Dokumentation und kontinuierliche Optimierung logistischer Prozesse und Qualitätsstandards sowie Abstimmung dieser Standards mit anderen StandortenImplementierung effizienter und effektiver Geschäftsprozesse eines kennzahlengestützten Controllings zur Kontrolle und Steuerung der ProzessePersonal-, Kosten- und Investitionsplanung sowie Überwachung der BudgeteinhaltungIdentifizierung von Optimierungs- und Kostensenkungspotenzialen sowie Erarbeitung von geeigneten Maßnahmen zur Hebung dieser PotenzialeErarbeitung von Maßnahmen zur Gegensteuerung bei ZielabweichungenMitarbeiterführung, Weiterentwicklung der unterstellten Mitarbeiter und Umsetzung einer stabilen AufbauorganisationRegelmäßige Information des Vorgesetzten über das Tagesgeschäft, den aktuellen Stand und Fortschritt laufender und neu initiierter ProjekteSicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen Vorschriften und Verordnungen sowie von Arbeitssicherheits- und Umweltschutzvorschriften für den gesamten Verantwortungsbereich in Zusammenarbeit mit der Fachkraft für ArbeitssicherheitErfolgreich abgeschlossenes technisches, wirtschaftswissenschaftliches oder ingenieurwissenschaftliches Studium, idealerweise mit den Schwerpunkten Logistik/SCMMehrjährige Berufserfahrung im Bereich Logistik als Standortleiter, Filialleiter, Store Manager oder Niederlassungsleiter (m/w/d) und in der MitarbeiterführungAusgeprägte analytische, konzeptionelle und kommunikative Fähigkeiten sowie unternehmerische Denk- und HandelsweiseRoutinierter Umgang mit MS Office, besonders mit Excel und PowerPoint, sowie mit ERP-Systemen (LFS und SAP)Fließende Englischkenntnisse in Wort und SchriftOrganisationstalent und Einsatzbereitschaft sowie die Fähigkeit, verschiedene Aufgaben und Projekte simultan zu steuern und zu priorisierenÜberzeugende Hands-on-Mentalität neben einem stark ausgeprägten ProzessverständnisEine langfristige Perspektive in einem starken und wachstumsorientierten UnternehmenAttraktive Arbeitsbedingungen sowie ein leistungsgerechtes und wettbewerbsfähiges VergütungssystemEin attraktives Konditionenpaket mit PKW, auch zur privaten NutzungFlexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeitenFlache Hierarchien mit kurzen EntscheidungswegenOffene und faire Kommunikation im UnternehmenTeamarbeit als UnternehmenskulturEntwicklungsmöglichkeiten in einem innovativen Umfeld
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Stellvertretender Marktleiter m/w/d in Dortmund

Fr. 26.11.2021
Dortmund
Wir sind ein irisches Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und Europas führender Spielwarenhändler. In 5 Ländern betreiben wir über 200 Märkte mit mehr als 5.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Unser Erfolg basiert auf hervorragendem Kundenservice, hoher Produktqualität bei attraktiven Preisen und effizienten Abläufen. Setzen Sie Ihre Erfahrungen und Talente ab dem 01.01.2022 oder nach Absprache in Vollzeit ein. Werden Sie Teil des Marktleitungsteams in unserem Markt im Indupark in Dortmund! Organisation und Leitung des Tagesgeschäftes gemeinsam mit der Marktleitung Einstellen, Ausbilden und Führen der Mitarbeiter/innen Sicherstellen eines vorbildlichen Kundenservices Erreichen der KPI`s des Unternehmens sowie hohe Standards bei Inventuren Die mit uns erfolgreich sein wollen und bereit sind, sich dafür einzusetzen Die Kundenorientierung vorleben und sich für den Handel mit Spielwaren begeistern Die mit Zahlen arbeiten können und Ihre Mitarbeiter ergebnisorientiert führen Die Verantwortung übernehmen, anpacken und Dinge einfach machen Die idealerweise eine Ausbildung im Einzelhandel, ein Studium oder eine vergleichbare Qualifikation vorweisen können Bringen Sie Ihre Stärken ein, indem Sie Verantwortung für spannende Aufgaben übernehmen Freuen Sie sich außerdem auf eine umfangreiche Einarbeitung und individuelle Weiterbildungsangebote Coaching durch die Marktleitung von Beginn an und die Chance auf eine erfolgreiche Entwicklung in unserem Management Genießen Sie den Freiraum eigene Ideen auszuarbeiten und umzusetzen Nutzen Sie unsere Mitarbeiterrabatte, betriebliche Altersvorsorgeangebote und vermögenswirksame Leistungen Planen Sie langfristig in einem stabilen Umfeld
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stellv. Marktleiter (m/w/d)

Do. 25.11.2021
Dortmund
Die REWE Dortmund SE & Co. KG ist ein Gemeinschaftsunternehmen der REWE Dortmund und der REWE Group mit Hauptsitz in Dortmund-Asseln. Das Absatzgebiet der knapp 400 Supermärkte ist Nordrhein-Westfalen – dabei bilden das Ruhrgebiet, der Niederrhein sowie das Sauer- und Münsterland die Schwerpunkte. Betrieben werden die Märkte hauptsächlich von selbstständigen Kaufleuten. Ein besonderes Interesse gilt der Vermarktung von Produkten aus der Region, um die heimische Wirtschaft zu unterstützen, lokale Arbeitsplätze zu sichern und Transportwege möglichst kurz zu halten. Gestalten Sie mit uns Ihre ganz persönliche Karriere. Wir freuen uns auf Sie! Ab sofort suchen wir für unseren Markt in Dortmund einen qualifizierten und engagierten stellv. Marktleiter (m/w/d) in Vollzeit.Als stellv. Marktleiter vertreten und unterstützen Sie den Marktleiter bei allen anfallenden Aufgaben. Dazu gehören u. a. Unterstützung bei der Umsetzung des Vertriebskonzeptes Sortimentsgestaltung und Umsetzung von Werbe- und Verkaufsmaßnahmen Unterstützung bei der Steuerung der Umsatz-, Kosten- und Inventurentwicklung Sicherstellung einer einwandfreien Steuerung des Warengeschäftes Gewährleistung der Einhaltung von gesetzlichen und betrieblichen Bestimmungen Umsetzung des Qualitätsmanagements und professionelle Kundenberatung Ansprechpartner für die Marktmitarbeiter und Personaleinsatzplanung eine abgeschlossene Berufsausbildung als Kaufmann im Einzelhandel, vornehmlich im Lebensmitteleinzelhandel, oder eine vergleichbare Ausbildung ein Abschluss zum Handelsfachwirt ist ein Plus idealerweise Berufserfahrung als Marktmanager-Assistent, stellv. Marktleiter oder Führungserfahrung im Verkauf/Einzelhandel betriebswirtschaftliche Kenntnisse und Erfahrung im Handel Verantwortungsbewusstsein, Servicekompetenz und Kundenfreundlichkeit Kommunikationsstärke, Führungskompetenz und Organisationsvermögen eine problemlösungs- und ergebnisorientierte Arbeitsweise eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in unserem Markt berufliche Aufstiegsmöglichkeiten eine intensive und sorgfältige Einarbeitung in die verschiedenen Aufgabenbereiche ein angenehmes Betriebsklima und ein kollegiales Arbeitsumfeld ein umfangreiches Angebot an Weiterbildungsmöglichkeiten
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Vertriebsleiter (m/w/d) Fitnessstores

Do. 25.11.2021
Duisburg, Düsseldorf, Mönchengladbach, Krefeld
Bei MYFIT24 arbeiten echte Profis mit sportlicher Begeisterung an der Verwirklichung unserer Ziele. In unseren Fachgeschäften haben wir Spitzenprodukte im Bereich Sportnahrungsergänzung, Sportbekleidung und Zubehör im Angebot – Top-Marken aus den USA, Kanada und Europa, die es so nur bei uns zu kaufen gibt. Wir sind ein lebendiges Unternehmen mit Visionen und wollen hoch hinaus. Werde auch Du Teil eines konstant expandierenden Unternehmens in einer starken Zukunftsbranche, die sich seit Jahren auf hohem Niveau entwickelt. Gemeinsam erreichen wir ehrgeizige Ziele und bringen MYFIT24 entscheidend voran! Wir suchen zum frühestmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Vertriebsleiter (m/w/d). Als Vertriebsleiter (m/w/d) analysierst Du die Performance und Prozesse, entwickelst effiziente Strukturen und Abläufe sowie umsatzsteigernde Konzepte. Du bist verantwortlich für die Sicherstellung einer guten Budgetplanung, wettbewerbsorientierten Marktanalyse und sorgst für eine hohe Profitabilität unserer Stores. Die operative Führung der Bezirksleiter und die Steuerung der bundesweiten Stores liegen in Deiner Verantwortung. Du übernimmst die Motivation der Mitarbeiter zur Optimierung bestehender Arbeitsabläufe und koordinierst in Zusammenarbeit mit der Personalabteilung die Personaleinstellung, -einsatzplanung und -entwicklung. Durch gezielte Verkaufsmaßnahmen am POS sorgst Du für Umsatzsteigerungen. In Zusammenarbeit mit dem internen Marketing erarbeitest Du hierfür Ideen für Promotion- und Werbemaßnahmen. Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation. Zudem besitzt Du mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Handelsumfeld und hast Spaß an einem Job mit Führungsverantwortung und viel Gestaltungsspielraum. Als durchsetzungsstarke Führungskraft bringst Du eine hohe Vertriebsaffinität mit und den starken Willen Dinge voran zu treiben. Eine hohe Organisations- und Planungsfähigkeit ermöglichen Dir die Qualitätssicherung sowie die Weiterentwicklung unseres Verkaufskonzeptes am POS. Mit wichtigen betriebswirtschaftlichen Kennzahlen kennst Du Dich aus und bist durch Deine analytischen Fähigkeiten problemlos in der Lage, Zahlen und Entwicklungen richtig zu interpretieren und daraus Strategien abzuleiten. Du erhältst eine langfristige Perspektive in einem marktführenden und expandierenden Unternehmen der Fitnessbranche Vertrauensvorschuss - ab dem ersten Tag erhälst du Verantwortung für Deine eigenen Projekte Wir bieten Dir eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum und Platz für Deine Ideen Trotz Pandemie erhältst Du einen sichereren Arbeitsplatz mit einem attraktiven Gehalt "Herr Sie" arbeitet hier nicht - vom Praktikanten bis zum CEO leben wir unsere Duz-Kultur Wir sorgen für angenehmes Arbeitsklima mit freundlichen und hilfsbereiten Kollegen sowie stets offenen Türen
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Stellvertretender Niederlassungsleiter (m/w/d) mit hoher Vertriebsaffinität

Do. 25.11.2021
Essen, Ruhr
In einem Imagetext beweih­räuchert man sich immer auch ein bisschen selbst. Also tun wir das auch, aber eben auf unsere ureigene hansea­tische Art. Ehrlich, die Kirche im Dorf lassend und ohne Extra-Schleifchen. Wir, das bedeutet: Tradi­tions­reich, inno­vativ und immer mit einem Augen­zwinkern – HANSETRANS. Transport-, Umzugs-, Kurier- und Logistikdienstleistungen – über­regional, seit bald 50 Jahren. Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeits­platz und die Möglich­keit, in unserem Unternehmen die Zukunft ent­scheidend mitzu­gestalten. Zur Verstärkung unseres top moti­vierten HANSETRANS-Teams in Essen suchen wir für den Bereich Güter­transporte zum nächst­möglichen Zeit­punkt eine selbst­bewusste und begeiste­rungs­fähige Persön­lich­keit als Stellvertretenden Niederlassungsleiter (m/w/d) mit hoher Vertriebsaffinität Unterstützung und Vertre­tung der Nieder­lassungs­leitung bei Planungs- und Führungs­aufgaben Weiterer Aus­bau des Geschäfts durch starke vertrieb­liche Aktivi­täten im Groß­raum Essen Eigen­verantwortliche Umsetzung projekt­bezogener, organi­sato­rischer und adminis­tra­tiver Auf­gaben Motivierende, wertschätzende Führung, Förderung und Weiterentwicklung unseres expandierenden, derzeit 5-köpfigen Teams Abgeschlossene kauf­männische Ausbil­dung mit mehrjähriger Berufspraxis und erster Führungs­erfah­rung, idealer­weise im Bereich Logistik/Spedition B2B-Vertriebspraxis ver­bunden mit der Fähig­keit, sich schnell mit Kunden, Liefe­ranten und Kollegen zu ver­netzen Gutes schriftliches und mündliches Ausdrucks­ver­mögen sowie sicherer Umgang mit MS Office Unternehmerisches Denken und Handeln sowie über­durch­schnitt­liche Kunden­orien­tie­rung Gültiger Führer­schein der Klasse B Ein sicherer Arbeits­platz in einem erst­klassig auf­einander eingespielten Team mit gelebten mensch­lichen Werten und hoher Leistungs­orien­tierung Eine intensive Einar­beitung in abwechs­lungs­reiche Auf­gaben mit einer großen Viel­falt an Herausfor­derungen sowie ein großes Maß an Verant­wortung      Persön­liches Wachstum mit indi­viduellen Entwick­lungs­mög­lichkeiten Zahlreiche Bene­fits im Rahmen des betrieblichen Gesund­heits­managements, Zuschüsse zur betrieb­lichen Alters­vorsorge, vermögens­wirksame Leistungen, Mit­ar­beiter­ver­günsti­gungen, Job-Bike, Team-Events
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