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Niederlassungs-: 4 Jobs in Aachen

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Arbeitszeit
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Anstellungsart
  • Feste Anstellung 4
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 1
Niederlassungs-

Steuerfachleute (Steuerfachangestellte / Steuerfachwirte) zur selbständigen Leitung einer Beratungsstelle im Haupt- oder Nebenberuf (m/w/d)

Fr. 03.04.2020
Köln, Erftstadt, Bonn, Koblenz am Rhein, Aachen, Lüdenscheid
Steuerfachleute (Steuerfachangestellte / Steuerfachwirte) zur selbständigen Leitung einer Beratungsstelle im Haupt- oder Nebenberuf (m/w/d) Der Steuerring zählt mit 1100 Beratern und 350 000 Mitgliedern zu den führenden deutschen Lohnsteuerhilfevereinen. Seit 1969 sind wir ein verlässlicher Partner für unsere Beratungsstellenleiter und bieten Ihnen ein bewährtes Konzept der Zusammenarbeit – haupt- oder nebenberuflich in einer starken Gemeinschaft. Wir suchen qualifizierte Steuerprofis, wie Steuerfachangestellte, Steuerfachwirte, Finanzwirte, Diplom-Finanzwirte, Steuerberater und Bilanzbuchhalter. Wir suchen bundesweit, z. B. im Raum Köln, Erftstadt, Bonn, Koblenz, Aachen und Lüdenscheid. selbständige Leitung Ihrer Beratungsstelle ganzjährige steuerliche Betreuung der Mitglieder Erstellen der Steuererklärung für die Mitglieder Abwicklung und Korrespondenz mit dem Finanzamt Prüfen der Einkommensteuerbescheide und Erheben von Einsprüchen Gewinnung neuer Mitglieder *   Die Mehrzahl unserer Berater startet übrigens nebenberuflich, um die ersten Erfahrungen aus einer gesicherten Anstellung heraus zu sammeln. abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten/Steuerfachwirt oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit steuerlicher Ausrichtung bzw. Berufserfahrung im Steuerwesen * fundierte Kenntnisse im Bereich der Einkommensteuer Erfahrung im Erstellen von Steuererklärungen sorgfältige Arbeitsweise bei starker Service- und Kundenorientierung gute EDV-Kenntnisse ständige Bereitschaft zur Weiterbildung *   Finanzwirte, Diplom-Finanzwirte, Steuerberater oder Bilanzbuchhalter sind ebenfalls willkommene Experten – bewerben Sie sich gerne. Sie gestalten Ihre Karriere individuell – bei freier Zeiteinteilung und attraktiver Leistungsvergütung. Ohne Umsatzverpflichtung, ohne finanzielle Vorleistung. Sie arbeiten selbständig und flexibel – unter langfristig sicheren Bedingungen in einem wachsenden Mitgliedermarkt. Sie erhalten dauerhafte Unterstützung – steuerfachlich, technisch, im Marketing und in der Verwaltung. Wir beraten, begleiten und sichern Existenzgründungen. Sie werden professionell in Ihre Aufgaben eingeführt, kontinuierlich fachlich begleitet und im eigenen Schulungswerk regelmäßig weitergebildet. Sie profitieren vom kollegialen Austausch in unserem Beraternetzwerk – partnerschaftlich und auf Augenhöhe.
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Kita-Leitung (m/w/d)

Do. 02.04.2020
Düren, Rheinland
Die katholische Kirchengemeinde St. Lukas in Düren ist Träger von sechs Kindertageseinrichtungen im Stadtgebiet Düren. Unsere Kitas sind wichtige Orte des Lebens und Glaubens in denen sich Kinder als Selbstgestalter und Akteur entwickeln können. Dabei erfüllen wir den gesetzlichen Bildungsauftrag und legen großen Wert auf verschiedene Schwerpunkte, wie Sozialkompetenz, Religionspädagogik, Natur und Umwelterfahrungen sowie Zusammenarbeit mit Eltern. Für unsere viergruppige Kita St. Bonifatius suchen wir ab dem 01.08.2020 eine Leitung (m/w/d). Darüber hinaus besteht die Möglichkeit einer zweiten Leitung unserer neuen Kita San Pedro zum 01.01.2021. pädagogische und administrative Leitung der Einrichtung Organisation des gesamten Dienstbetriebs und Ansprechpartner der Mitarbeiter/innen Kooperative und wertschätzende Zusammenarbeit mit dem Team, den Eltern und dem Träger Mitgestaltung, Entwicklung und Ausübung unseres Konzepts und des Qualitätsmanagements Die Bereitschaft durch Glaubenszeugnis und persönliche Kompetenz das pastorale Leitbild umzusetzen Aufbau einer Sozialraumarbeit und Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Einrichtungen Ansprechpartner für den Themenbereich Inklusion staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d), Heilpädagoge (m/w/d) oder Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d), Fachkraft für Kleinkindpädagogik (m/w/d) mit zweijähriger Berufserfahrung erste Berufserfahrung in der Teamführung ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit selbstständiges und verantwortungsvolles Arbeiten guter Umgang mit gängigen Computerprogrammen (Verwaltungsprogramme) eine fachlich begleitete Einarbeitungsphase vielfältige Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote professionelle, mitarbeiterorientierte Trägerstruktur sowie eine wertschätzende Zusammenarbeit auf allen Ebenen motivierte und kollegiale Teams Anstellung und Bezahlung nach KAVO (TvöD) Zusatzversorgung durch die KZVK
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Werkleiter / Director Operations (m/w/d)

Do. 26.03.2020
Düren, Rheinland
BOARDLINK ist ein international agierendes Executive Search Unternehmen, das zu den ersten Adressen zählt, wenn es um die hochwertige Besetzung von anspruchsvollen Führungspositionen geht. Zu unseren Mandanten gehören die Topadressen aus Mittelstand und Konzernen ebenso wie innovative Startups und Private Equity Unternehmen. Unser Mandant  ist ein sehr erfolgreiches Familienunternehmen und Hersteller von Haushaltswaren aus Edelstahl. Unser Auftraggeber beschäftigt derzeit ca. 1000 Mitarbeiter und ist mit mehreren Tochtergesellschaften und internationalen Vertriebspartnern auf dem Markt sehr erfolgreich vertreten. Aufgrund einer Nachfolgebesetzung sucht man nun den Werkleiter / Director Operations (m/w/d). Gesamtverantwortlich für ein Produktionswerk mit ca. 300 Mitarbeitern und den Bereichen Produktionsplanung, Produktion, Operativer Einkauf, Qualität, Logistik, EHS Kontinuierliche Entwicklung und Verbesserung der Werksorganisation  und Personalstruktur im Hinblick auf Produktivität und Effizienz Steuerung eines technisch nachhaltigen und wirtschaftlich optimierten Einsatzes aller Maschinen, Geräte und Anlagen Überwachung der Qualitätssicherung sowie die Teilnahme an in- und externen Audits Verantwortung für die Entwicklung von Logistikstrategien und Logistiknetzwerken sowie Leitung von Supply-Chain-Projekten   Gewährleistung der hohen Sicherheits- und Gesundheitsstandards  Ingenieurwissenschaftlicher Hochschulabschluss im Bereich Maschinen-/Anlagenbau, Produktionstechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen   Langjährige Erfahrung in der effizienten und erfolgreichen Führung eines Werkes mit vergleichbarer Größe und Komplexität vorzugsweise im Bereich Stahl- oder Aluminiumverarbeitung (z.B.: Automotive, Maschinenbau, Sanitär, Haushaltswaren) Erfahrungen in der Verarbeitung von Edelstahlprodukten (Pressen, Tiefziehen, Hämmern, Schweißen etc.) Erfahrung in der Gestaltung von Change-Prozessen         Unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit mit der Fähigkeit Mitarbeiter zu inspirieren und diese für das Unternehmen zu begeistern Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie ein hohes Verantwortungsbewusstsein und Engagement Sicheres kommunikatives teamorientiertes Auftreten auf allen Hierarchieebenen Verhandlungssichere Deutsch- und Englisch-Kenntnisse
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Marktleiter (m/w/d)

So. 22.03.2020
Alsdorf, Rheinland
Marktleiter (m/w/d) Ort: 52477 Alsdorf | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Ausschreibungs-ID: 84641    Was Sie bei uns bewegen: Sie lieben es, wenn viel los ist? Wenn Übersicht und Organisationstalent gefragt sind? Dann sind Sie mitten­drin, krempeln die Ärmel hoch und schmeißen den Laden? Das ist gut. Denn Ihre PENNY Filiale braucht genau so jemanden wie Sie. Jemanden, der Verantwortung übernimmt und eine Menge gleichzeitig im Griff hat: Sie sorgen dafür, dass in Ihrem Markt alles am richtigen Platz ist, und begeistern Ihre Kunden durch Qualität, Frische und Sauberkeit. Sie kennen die Wünsche Ihrer Kunden und haben immer das passende Angebot. Ihr Team führen Sie auf Augenhöhe: Sie stärken den Zusammenhalt, interessieren sich für die Menschen und fördern sie. Die Arbeitsabläufe und den Einsatz Ihres Personals steuern Sie eigenständig. Für den Erfolg Ihrer Filiale packen Sie jederzeit selbst mit an. Sie nutzen Kennzahlen, um ein gutes Ergebnis zu erreichen. Dafür haben Sie Umsatz, Inventur und Personalkosten immer im Blick.   Was uns überzeugt: Ihre kaufmännische Ausbildung, am besten mit einschlägiger Berufserfahrung im Einzelhandel. Auch als Quereinsteiger, zum Beispiel mit Führungserfahrung in der (System-)Gastronomie oder gewerblicher Ausbildung in der Hotel- und Gastronomiebranche oder vergleichbar, sind Sie bei uns herzlich willkommen. Ihre ausgesprochene Freundlichkeit gegenüber Kunden. Ihr Engagement, Ihr Verantwortungsbewusstsein und Ihr flexibler Einsatz. Ihr Talent, Menschen zu führen, sie zu motivieren und für ihre Aufgaben zu begeistern.   Was wir bieten: Als Teil der REWE Group bietet PENNY Ihnen die Sicherheit und Kraft eines großen Konzerns. Aber auch flexible Möglichkeiten für alle, die motiviert sind und mehr wollen. Werden Sie Teil eines großartigen Teams und erleben Sie das unbezahlbare Gefühl: Das ist genau mein Job! Denn unsere Unternehmenskultur macht unsere Einzigartigkeit aus. Wir legen Wert auf Nähe und einen vertrauensvollen Umgang. Darauf, dass sich alle wohlfühlen und ihre Talente entfalten können. Wir arbeiten transparent und im Team, spornen uns gegenseitig an und freuen uns gemeinsam über Erfolge. Lernwille, Neugier, Erfahrung und eine ordentliche Portion Power – wer so viel mitbringt, darf auch viel erwarten. Zum Beispiel einen Job, der Spaß macht. Und viele handfeste Vorteile: Eine attraktive Vergütung nach Tarif. Übertarifliche Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. Mitarbeiterrabatte in allen PENNY und REWE Filialen und im toom Baumarkt. Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine lebensphasenorientierte Personalpolitik. Vorsorge- und Gesundheitsprogramme. Umfangreiches Weiterbildungsangebot. Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der REWE Group. Betriebsrat.   Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.penny.de/karriere.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden. Außerdem bitten wir um Ihr Verständnis, dass wir keine Fahrtkosten für Bewerbungsgespräche übernehmen. Für Rückfragen zu dieser Position stehen wir Ihnen telefonisch unter 0221 149-7110 zur Verfügung. Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
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