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Niederlassungs-: 14 Jobs in Altenbögge

Berufsfeld
  • Niederlassungs-
Branche
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 13
  • Mit Personalverantwortung 13
  • Ohne Berufserfahrung 3
Arbeitszeit
  • Vollzeit 14
  • Home Office 1
  • Teilzeit 1
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 11
  • Berufseinstieg/Trainee 3
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 1
  • Handelsvertreter 1
Niederlassungs-

Niederlassungsleiter Elektro- und Automatisierungstechnik (m/w/d)

Sa. 06.03.2021
Menden (Sauerland)
Wo möchten Sie Ihre berufliche Zukunft erfolgreich gestalten: Bei einem weltweit führenden Hersteller für Mess-, Steuer- und Regeltechnik? In einem Familienunternehmen, das seine über 3.000 Mitarbeiter in 36 Ländern auch als Persönlichkeiten wertschätzt? In einem Team, das mit Mut und Leidenschaft neue Wege geht? Dreimal „Ja“? Dann sollten wir uns jetzt kennenlernen: Niederlassungsleiter Elektro- und Automatisierungstechnik (m/w/d)am Standort MendenPersonelle und fachliche Gesamtverantwortung für das Systemhaus MendenCoaching, Führung und Förderung der Mitarbeiter/innenEntwicklung und Umsetzung von Strategien, Prozessoptimierungs- und OrganisationsprojektenSteuerung und Planung kundenspezifischer Entwicklungsprojekte sowie deren Umsetzung in die ProduktionsabläufeKundenanforderungen bzw. Anforderungen des Vertriebs analysieren und auf technische und wirtschaftliche Realisierung prüfenIngenieur/in Fachrichtung Elektrotechnik, Mechatronik, Maschinenbau oder vergleichbare QualifikationMehrjährige Führungs- und ProjektmanagementerfahrungErfahrung in der Leitung technisch komplexer ProjekteTeamplayer mit ausgeprägter Kundenorientierung und KommunikationsfähigkeitFundierte Kenntnisse über Produkte und Prozesse in der Steuerung, Regelungs- und AutomatisierungstechnikSehr gute Englischkenntnisse und ReisebereitschaftVerantwortungsbereitschaft, Durchsetzungs- und EntscheidungsvermögenHohe Zuverlässigkeit, Motivation, Flexibilität und BelastbarkeitEin Miteinander, das von Vertrauen, Offenheit und Wertschätzung geprägt ist.Große Gestaltungsfreiräume und Zusammenarbeit über verschiedene Bereiche hinweg.Individuell zugeschnittene Entwicklungs- und Weiterbildungsangebote.Einen Arbeitsplatz mit Zukunft in einer modernen Arbeitsumgebung.Gelebte Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle, attraktive Sozialleistungen und ein vielfältiges Gesundheits- und Sportangebot.
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Niederlassungsleiter / Prokurist (m/w/d) Instandhaltung und technischer Gebäudeservice

Fr. 05.03.2021
Dortmund
Als Familienunternehmen mit langer Tradition und 27 100 Mitarbeitern sind wir mit mehr als 70 Niederlassungen einer der deutschlandweit führenden Dienstleister im Facility Management. Für unsere Kunden steht der Name Piepenbrock für Qualität, Zuverlässigkeit und kundenorientiertes Handeln. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem angenehmen Arbeitsklima, persönlicher Betreuung und kontinuierlicher Fortbildung. Im Rahmen der Nachfolgeplanung suchen wir für unseren langjährigen Niederlassungsleiter einen Nachfolger (m/w/d) im Raum Dortmund Sie verantworten die Dienstleistungen der produktionsnahen Instandhaltung und des technischen Gebäudeservices im Raum NRW Sie repräsentieren das Unternehmen nach innen und nach außen und führen die Niederlassung fachlich und disziplinarisch Sie verantworten die Umsetzung der Unternehmensziele vor Ort sowie das Erreichen der betriebswirtschaftlichen Ergebnisse Sie unterstützen bei der Kalkulation und der Implementierung von Neuaufträgen Sie betreuen und entwickeln Bestandskunden und führen aktive Neukundenakquisen durch Sie bringen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium als (Dipl.-)Ingenieur (m/w/d) Elektrotechnik/Mechatronik sowie betriebswirtschaftliche Kenntnisse mit Sie haben mehrjährige Erfahrung in der Leitung eines Instandhaltungsbereichs Idealerweise besitzen Sie Grundkenntnisse im Bereich der Industriereinigung; zudem bringen Sie idealerweise Erfahrungen im Vertrieb mit Sie agieren sicher mit den üblichen MS-Office-Anwendungen Sie denken und handeln unternehmerisch und strategisch Sie sind dienstleistungs- sowie kundenorientiert und treten sicher und verbindlich auf Sie verfügen über ein hohes Maß an Zielorientierung, Eigeninitiative und Leistungsbereitschaft ein erfolgreiches Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen eine sorgfältige und individuelle Einarbeitung eine attraktive Vergütung sowie ein Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung anspruchsvolle und interessante Aufgaben mit spannenden Entwicklungsmöglichkeiten die Möglichkeit eigenständig zu arbeiten und an der Weiterentwicklung des Geschäftsbereichs aktiv mitzuwirken
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Hausleiter (m/w/d)

Fr. 05.03.2021
Hamm (Westfalen)
für einen unserer Märkte im Großraum Hamm Als international erfolgreiches Handelsunternehmen der Schwarz Gruppe verfolgen wir bei Kaufland ein Ziel: Unseren Kunden das bestmögliche Einkaufserlebnis zu schaffen. Was uns so besonders macht? Leistung, Dynamik und Fairness. Unsere Mitarbeiter tragen mit ihrem Engagement und ihrer Leidenschaft maßgeblich zu unserem Erfolg bei. Starte gemeinsam mit uns durch und werde Teil unseres engagierten Teams im Markt. Verantworte sämtliche Abläufe in deinem Markt, von der Warenverfügbarkeit bis hin zur Personalplanung Führe, fördere und motiviere dein Team von durchschnittlich 100 Mitarbeitern Stelle das ansprechende Erscheinungsbild deines Marktes sicher und sorge für ein positives Einkaufserlebnis Behalte die betriebswirtschaftlichen Kennzahlen deines Marktes im Blick und leite strategische Maßnahmen für den langfristigen Erfolg ab Überprüfe die Warenverfügbarkeit sowie unsere Frische- und Hygienestandards Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation wünschenswert Erste Führungserfahrung im Handel, idealerweise im Lebensmitteleinzelhandel Einschlägige Warenkenntnisse im Einzelhandel sowie Kommunikationsstärke und ausgeprägtes Organisationstalent Ergebnisorientiertes und betriebswirtschaftliches Denken und Handeln Führerschein der Klasse B Passt dein Profil zur Stelle, laden wir dich im nächsten Schritt zu unserem Online-Auswahlverfahren ein. Unbefristete Festanstellung bei attraktivem Gehalt 5-Tage-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten und 6 Wochen Urlaub im Jahr Professionelle Einarbeitung und Kennenlernen unserer Strukturen und Prozesse sowie individuelle persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten Vergünstigte Angebote sowie vielfältige Zusatzleistungen, z. B. Kooperationen mit Fitness- und Freizeiteinrichtungen und vermögenswirksame Leistungen Firmenwagen der Marke BMW, auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte
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Hausleiter (m/w/d)

Fr. 05.03.2021
Köln, Dortmund
für einen unserer Märkte im Großraum Köln, Velbert, Dortmund Als international erfolgreiches Handelsunternehmen der Schwarz Gruppe verfolgen wir bei Kaufland ein Ziel: Unseren Kunden das bestmögliche Einkaufserlebnis zu schaffen. Was uns so besonders macht? Leistung, Dynamik und Fairness. Unsere Mitarbeiter tragen mit ihrem Engagement und ihrer Leidenschaft maßgeblich zu unserem Erfolg bei. Starte gemeinsam mit uns durch und werde Teil unseres engagierten Teams im Markt. Verantworte sämtliche Abläufe in deinem Markt, von der Warenverfügbarkeit bis hin zur Personalplanung Führe, fördere und motiviere dein Team von durchschnittlich 100 Mitarbeitern Stelle das ansprechende Erscheinungsbild deines Marktes sicher und sorge für ein positives Einkaufserlebnis Behalte die betriebswirtschaftlichen Kennzahlen deines Marktes im Blick und leite strategische Maßnahmen für den langfristigen Erfolg ab Überprüfe die Warenverfügbarkeit sowie unsere Frische- und Hygienestandards Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation wünschenswert Erste Führungserfahrung im Handel, idealerweise im Lebensmitteleinzelhandel Einschlägige Warenkenntnisse im Einzelhandel sowie Kommunikationsstärke und ausgeprägtes Organisationstalent Ergebnisorientiertes und betriebswirtschaftliches Denken und Handeln Führerschein der Klasse B Passt dein Profil zur Stelle, laden wir dich im nächsten Schritt zu unserem Online-Auswahlverfahren ein. Unbefristete Festanstellung bei attraktivem Gehalt 5-Tage-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten und 6 Wochen Urlaub im Jahr Professionelle Einarbeitung und Kennenlernen unserer Strukturen und Prozesse sowie individuelle persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten Vergünstigte Angebote sowie vielfältige Zusatzleistungen, z. B. Kooperationen mit Fitness- und Freizeiteinrichtungen und vermögenswirksame Leistungen Firmenwagen der Marke BMW, auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte
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Marktleiter (m/w/d)

Fr. 05.03.2021
Dortmund
Marktleiter (m/w/d) Ort: 44147 Dortmund | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 172222    Was Sie bei uns bewegen: Sie lieben es, wenn viel los ist? Wenn Übersicht und Organisationstalent gefragt sind? Dann sind Sie mitten­drin, krempeln die Ärmel hoch und schmeißen den Laden? Das ist gut. Denn Ihre PENNY Filiale braucht genau so jemanden wie Sie. Jemanden, der Verantwortung übernimmt und eine Menge gleichzeitig im Griff hat: Sie sorgen dafür, dass in Ihrem Markt alles am richtigen Platz ist, und begeistern Ihre Kunden durch Qualität, Frische und Sauberkeit. Sie kennen die Wünsche Ihrer Kunden und haben immer das passende Angebot. Ihr Team führen Sie auf Augenhöhe: Sie stärken den Zusammenhalt, interessieren sich für die Menschen und fördern sie. Die Arbeitsabläufe und den Einsatz Ihres Personals steuern Sie eigenständig. Für den Erfolg Ihrer Filiale packen Sie jederzeit selbst mit an. Sie nutzen Kennzahlen, um ein gutes Ergebnis zu erreichen. Dafür haben Sie Umsatz, Inventur und Personalkosten immer im Blick.   Was uns überzeugt: Ihre kaufmännische Ausbildung, am besten mit einschlägiger Berufserfahrung im Einzelhandel. Auch als Quereinsteiger, zum Beispiel mit Führungserfahrung in der (System-)Gastronomie oder gewerblicher Ausbildung in der Hotel- und Gastronomiebranche oder vergleichbar, sind Sie bei uns herzlich willkommen. Ihre ausgesprochene Freundlichkeit gegenüber Kunden. Ihr Engagement, Ihr Verantwortungsbewusstsein und Ihr flexibler Einsatz. Ihr Talent, Menschen zu führen, sie zu motivieren und für ihre Aufgaben zu begeistern.   Was wir bieten: Als Teil der REWE Group bietet PENNY Ihnen die Sicherheit und Kraft eines großen Konzerns. Aber auch flexible Möglichkeiten für alle, die motiviert sind und mehr wollen. Werden Sie Teil eines großartigen Teams und erleben Sie das unbezahlbare Gefühl: Das ist genau mein Job! Denn unsere Unternehmenskultur macht unsere Einzigartigkeit aus. Wir legen Wert auf Nähe und einen vertrauensvollen Umgang. Darauf, dass sich alle wohlfühlen und ihre Talente entfalten können. Wir arbeiten transparent und im Team, spornen uns gegenseitig an und freuen uns gemeinsam über Erfolge. Lernwille, Neugier, Erfahrung und eine ordentliche Portion Power – wer so viel mitbringt, darf auch viel erwarten. Zum Beispiel einen Job, der Spaß macht. Und viele handfeste Vorteile: Eine attraktive Vergütung nach Tarif. Übertarifliche Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. Mitarbeiterrabatte in allen PENNY und REWE Filialen und im toom Baumarkt. Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine lebensphasenorientierte Personalpolitik. Vorsorge- und Gesundheitsprogramme. Umfangreiches Weiterbildungsangebot. Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der REWE Group. Betriebsrat.   Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.penny.de/karriere.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden. Außerdem bitten wir um Ihr Verständnis, dass wir keine Fahrtkosten für Bewerbungsgespräche übernehmen.   Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 172222) steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.   Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
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Trainee / Nachwuchsführungskraft (m/w/d) im Einzelhandel

Do. 04.03.2021
Bocholt, Bonn, Braunschweig, Bremen, Essen, Ruhr, Hamm (Westfalen), Hanau, Koblenz am Rhein, Köln, Lübeck, Wesel am Rhein
Polster Aktuell wurde im Jahre 2000 in Lübeck gegründet und gehört heute mit 12 Verkaufshäusern zu den führenden Polstermöbelspezialisten in Deutschland. Als verantwortungsvolles Familienunternehmen beschäftigen wir 160 Mitarbeiter, mit denen wir unser Ziel verfolgen, die Bedürfnisse unserer Kunden beim Kauf eines neuen Polstermöbels zu erkennen und mit ihnen eine optimale und individuelle Lösung zu finden. An den Standorten in Bocholt, Bonn, Braunschweig, Bremen, Essen, Hamm, Hanau, Koblenz, Köln, Lübeck, Wesel suchen wir Sie als TRAINEE / NACHWUCHS FÜHRUNGSKRAFT (m/w/d) im Einzelhandel, in Vollzeit, zum nächstmöglichen Zeitpunkt Um Sie auf diese verantwortungsvolle Position vorzubereiten, entwickeln wir für jeden neuen Kollegen ein individuelles 12-monatiges Ausbildungsprogramm. Ihre Kernaufgabe wird es sein, unsere Firmenphilosophie „Ein Spezialist kann einfach mehr“, bei der stets der Kunde mit seinen individuellen Wünschen im Mittelpunkt steht, an Ihre Mitarbeiter weiterzutragen. Jungen Menschen geben wir die Chance, als Trainee bei uns einzusteigen. So lernen Sie die wichtigsten Abteilungen im Unternehmen kennen und haben die Möglichkeit, als Nachwuchsführungskraft die Stellvertreterposition eines Geschäftsleiters einzunehmen. Eine abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften bzw. eines vergleichbaren Studienganges oder IHK-Abschluss „Kauffrau/-mann im Einzelhandel”, bestens in Kombination mit dem Fachschulabschluss „Staatlich geprüfte/r Betriebswirt/in” (MöFa Köln) Einschlägige Berufserfahrung im Einzel- oder Möbelhandel, auch Quereinsteigern geben wir gerne eine Chance Sie sind Vorbild für unsere Mitarbeiter und überzeugen durch Ihre Begeisterungsfähigkeit Kundenorientierung gehört zu Ihren Stärken Sie sind eine unternehmerisch denkende und dynamische Persönlichkeit Sympathisches Auftreten und gewinnendes Wesen Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und ein sicheres Auftreten runden Ihr Profil ab Sie sollten möglichst flexibel sein, dies ist jedoch keine Bedingung Sie denken und handeln im Team? Dann bieten wir Ihnen die Karrierechance mit Zukunft! Ein unbefristeter Arbeitsplatz in einem expansiven Familienunternehmen mit hoher sozialer Verantwortung Eine übertarifliche/ leistungsorientierte Bezahlung Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Eine umfassende Einarbeitung und Integration in unser Polster Aktuell-Team Ein wertschätzendes Arbeitsklima in familiärer Atmosphäre mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Ein ausgezeichnetes Polstermöbel Unternehmen mit sehr gutem Image und positiven Empfehlungen Lohnende Personalrabatte Kostenlose Getränke und Parkplatzmöglichkeiten
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Steuerfachleute (Steuerfachangestellte / Steuerfachwirte) zur selbständigen Leitung einer Beratungsstelle im Haupt- oder Nebenberuf (m/w/d)

Mo. 01.03.2021
Düsseldorf, Mönchengladbach, Wuppertal, Duisburg, Essen, Ruhr, Gelsenkirchen, Dortmund, Iserlohn
Steuerfachleute (m/w/d) mit Erfahrung in der Einkommensteuer, die sich mit einer Steuerring Beratungsstelle selbständig machen wollen. Der Steuerring zählt mit 1100 Beratern und 380 000 Mitgliedern zu den führenden deutschen Lohnsteuerhilfevereinen. Seit 1969 sind wir verlässlicher Partner für unsere Beratungsstellenleiter und bieten Ihnen ein bewährtes Konzept der Zusammenarbeit. In unserem Verein arbeiten Sie selbstbestimmt und zugleich als Teil einer starken, einzigartigen Gemeinschaft – unter langfristig sicheren Bedingungen. Ob haupt- oder nebenberuflich: Wir begleiten Sie auf Ihrem Weg. Wir suchen qualifizierte Steuerprofis, wie Steuerfachangestellte, Steuerfachwirte, Finanzwirte, Diplom-Finanzwirte, Steuerberater und Bilanzbuchhalter. Wir suchen bundesweit, z. B. im Raum Düsseldorf, Mönchengladbach, Wuppertal, Duisburg, Essen, Gelsenkirchen, Dortmund und Iserlohn. selbständige Leitung Ihrer Beratungsstelle ganzjährige steuerliche Betreuung der Mitglieder Erstellen der Steuererklärung für die Mitglieder Abwicklung und Korrespondenz mit dem Finanzamt Prüfen der Einkommensteuerbescheide und Erheben von Einsprüchen Gewinnung neuer Mitglieder *   Die Mehrzahl unserer Berater startet übrigens nebenberuflich, um die ersten Erfahrungen aus einer gesicherten Anstellung heraus zu sammeln. abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten/Steuerfachwirt oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit steuerlicher Ausrichtung bzw. Berufserfahrung im Steuerwesen* fundierte Kenntnisse im Bereich der Einkommensteuer Erfahrung im Erstellen von Steuererklärungen sorgfältige Arbeitsweise bei starker Service- und Kundenorientierung gute EDV-Kenntnisse ständige Bereitschaft zur Weiterbildung * Finanzwirte, Diplom-Finanzwirte, Steuerberater oder Bilanzbuchhalter sind ebenfalls willkommene Experten – bewerben Sie sich gerne. selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten an einem Standort Ihrer Wahl attraktive Leistungsvergütung – ohne Umsatzverpflichtung, ohne finanzielle Vorleistungen flexible Zeit- und Arbeitseinteilung, auch im Homeoffice individuelle Karrierechancen in einer wachsenden, beständigen Branche Einstieg im Haupt- oder Nebenberuf persönliche Betreuung durch Ansprechpartner in Ihrer Nähe vielfältige Unterstützungsmöglichkeiten der Hauptverwaltung, z. B. bei Steuer-, IT- und Marketing-Fragen sowie bei der Mitgliederverwaltung kostenfreie, regelmäßige und bundesweite Steuerschulungen Versicherung gegen Beratungsschäden Bonuszahlungen und Sonderprämien
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Store Manager (m/w/d)

Sa. 27.02.2021
Dortmund, Essen, Ruhr
50 Jahre pure Leidenschaft – seit 1969. Kabs ist der führende Fachmarktbetreiber für Polstermöbel und Box­springbetten mit Filialen in Hamburg, Nord­rhein-Westfalen, Nieder­sachsen, Schleswig-Hol­stein, Meck­len­burg-Vorpommern und Bremen. „We are Family“ ist für uns nicht nur ein Satz, sondern die führende Philosophie unseres Hauses. Und das spüren auch unsere Kunden. Teamgeist und Zusam­menhalt, Wertschätzung der Leistungen des Einzelnen und die Freiheit zur Verwirklichung innovativer Ideen bestimmen unsere Arbeits­atmosphäre. Unsere fla­chen Hier­archien und die gezielte Förderung jedes einzelnen Mit­arbeiters bieten auch Ihnen spannende Kar­riere­mög­lich­keiten. Wir suchen Sie zur Verstärkung unseres Teams an den Standorten Dortmund oder Essen als Store Manager (m/w/d) Sie leiten unsere Filiale in Dortmund oder in Essen – nicht vom Büro aus, sondern aktiv und nah am Kunden Die Verantwortung für Umsatz, Budget und Ergebnisse Ihrer Filiale liegt bei Ihnen sowie die Betreu­ung der wirtschaftlichen Kontrolle und Steuerung der Waren­bestände Mitarbeiter gewinnen, führen und moti­vieren Sie ziel­gerichtet Aktiver Verkauf und Kundenberatung sowie Sicherstellung eines opti­malen Kunden­service sind Ihr Fokus Sie delegieren und denken stets in Lösungen Eine 100 %ige Dienst­leistungs- und Service­menta­lität zeichnet Sie aus Kenntnisse der Möbel­branche sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforder­lich Sie haben Freude am Umgang mit Menschen und besitzen sehr gute Umgangs­formen Sie haben ein gepflegtes Erschei­nungs­bild und über­zeugen durch guten Geschmack Sie haben bereits Erfahrung in der Führung von Perso­nal oder möch­ten beruf­lich den nächsten Schritt gehen Sie führen einen eigenständigen Standort und freuen sich auf eine Heraus­forderung bei einem der markt­führenden Polster­möbel­filialisten Deutschlands mit besten Rahmen­bedingungen. Wir sind ein mittel­stän­disch geführtes Familien­unternehmen, ein wirt­schaft­lich gesundes und wachstums­starkes Haus und seit vielen Jahren am Markt. Im Verkauf sind Sie u. a. für die Waren­präsentation, die Umsetzung der Werbung, die Füh­rung des Verkaufs­personals, die optimale Kunden­ab­schöp­fung sowie für das Kassen­wesen verant­wortlich. Im Lager steuern Sie neben der quali­fizierten Waren­eingangs­kontrolle alle Prozesse der Waren­annahme, -lagerung, -ausgabe und -bereit­stellung. Darüber hinaus sind Sie u. a. für das standort­bedingte Auftrags- und Bestell­wesen sowie die Waren­nach­disposition verant­wortlich. Ihre Führungserfahrungen haben Sie idealer­weise im Möbel­handel, jedoch gerne auch in anderem Branchen des Einzel­handels (bei größeren Struk­turen auch in stellv. Ver­ant­wortung, z. B. in Fach­sorti­menten oder bei den Waren­gruppen der Bodenbeläge, Fliesen oder Deko­rationen) gesammelt und besitzen eine starke Affi­nität zur Ein­richtungs­branche. Sie sind selbstständiges und eigen­verant­wortliches Arbeiten gewohnt und ver­fügen über das notwendige unter­neh­merische Denken, um einen Standort nach betriebs­wirt­schaft­lichen Kenn­zahlen erfolg­reich zu führen. Hierbei zählen Sie Moti­vations­kraft sowie Durch­setzungs­fähig­keit zu Ihren Stärken. Wir bieten Ihnen eine Führungs­position mit großem Hand­lungs­spielraum, sehr gutem Ein­kommen, hervor­ragendem Betriebs­klima und die soziale Sicher­heit einer im Wachstum befind­lichen, erfolg­reichen Unter­nehmens­gruppe. Ihre Einarbeitung erfolgt über einen Zeitraum von 3 Monaten am Standort Hamburg.
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Standortleiter (m/w/d) im Bereich Softwareentwicklung

Fr. 26.02.2021
Dortmund
Seit über 20 Jahren dominiert dieser Software-Gigant am Markt und ist Experte im Bereich der Entwicklung von individuellen Software-Lösungen für die Digitalisierung von Geschäftsprozessen. Mit Niederlassungen in allen Metropolen Deutschlands bedient das Unternehmen Kunden aus unterschiedlichen Branchen. Für den Bereich Handel und Energiewirtschaft sollen nun an den Niederlassungen neue Business-Units aufgebaut werden. Als Standortleiter (m/w/d) übernehmen Sie den Aufbau dieser Units an einem der Standorte Ihrer Wahl. An Ihrem Standort übernehmen Sie den Auf- und Ausbau des Java-Entwicklerteams Fachliche und disziplinarische Führungsverantwortung für 15-20 Entwickler, für Projekte im Bereich Java Cloud Computing und Individualsoftwareentwicklung Dabei sind Sie für die Einstellung, Weiterentwicklung und Bindung Ihrer Mitarbeitenden zuständig Gemeinsam mit Ihrem Team tragen Sie die Verantwortung für unterschiedliche Projekte und haben dabei den Blick für den wirtschaftlichen Erfolg Regelmäßiger Austausch mit Führungskräften anderer Business-Units  Sie bringen fundierte Berufserfahrung als Java Entwickler oder als Projektleiter mit und möchten nun den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen Für die Kommunikation im Unternehmen bringen Sie fließende Deutschkenntnisse mit   Eine eloquente Ausdrucksweise und Teamgeist runden Ihr Profil ab Attraktives Gehaltspaket bestehend aus einem hohen Fixum mit zusätzlichem Bonus. Die Höhe Ihres Bonus haben Sie durch Ihre Leistungen selbst in der Hand Ob Firmenwagen oder eine Bahncard – Sie haben die Wahl Sie wollen Kenntnisse auffrischen oder sich in einem Bereich weiterentwickeln? – In der eigenen Weiterbildungsakademie profitieren Sie aus einem Angebot an über 120 Schulungen im IT-Umfeld Weitere zahlreiche Benefits, wie beispielsweise Zuschuss zum Fitnessstudio, die Möglichkeit eines Sabbaticals zur Realisierung Ihrer Reiseträume, Kinderferienbetreuung, Eltern-Kind-Büro, Kita-Kooperationen uvm.
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Trainee zum HIT Marktleiter (w/m/d)

Fr. 26.02.2021
Köln, Bonn, Gummersbach, Soest, Westfalen, Berlin, München, Stuttgart, Frankfurt am Main, Wiesbaden, Koblenz am Rhein
Die Hit Handelsgruppe ist ein sehr erfolgreiches, innovatives und dynamisch wachsendes Familienunternehmen mit einer jahrzehntelangen Tradition im deutschen Lebensmitteleinzelhandel. Für unsere HIT-Märkte suchen wir Führungsnachwuchskräfte (w/m/d). Mit unserem zwölfmonatigen Traineeprogramm bieten wir Ihnen einen strukturierten und fachlich professionellen Berufseinstieg. Beispielmärkte: Köln/Bonn, Gummersbach, Soest, Berlin, München, Stuttgart, Frankfurt, Wiesbaden und Koblenz Trainee zum HIT Marktleiter (w/m/d)Vollzeit Schrittweise übernimmst du mehr Verantwortung und wirst optimal auf die Zielfunktion als Marktleitung vorbereitet Du trägst zur positiven wirtschaftlichen Entwicklung des Marktes bei Du motivierst und inspirierst die Mitarbeiter jeden Tag aufs Neue Für den Erfolg des Marktes packst du selbst mit an Du koordinierst den zielgerichteten Einsatz der Mitarbeiter   Abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise mit wirtschaftswissenschaftlicher Ausrichtung Idealerweise erste Erfahrungen in der Lebensmittelbranche Führungskompetenz sowie eine ergebnis- und lösungsorientierte Denkweise Hohes Maß an Kundenorientierung und Kontaktfreude Empathie, Verantwortungsbewusstsein sowie Zahlenaffinität Fähigkeit, das Team zu begeistern und mitzureißen Flexibilität hinsichtlich deines Einsatzorts Strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Ansprechpartner Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein kollegiales Miteinander Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben Vorzeitige Funktionsübernahme bei entsprechendem Entwicklungsstand Attraktive Vergütung 
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