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Niederlassungs-: 7 Jobs in Alzey

Berufsfeld
  • Niederlassungs-
Branche
  • Gesundheit & Soziale Dienste 2
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  • Verkauf und Handel 2
  • Bildung & Training 1
  • Recht 1
  • Unternehmensberatg. 1
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  • Wissenschaft & Forschung 1
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 7
  • Mit Personalverantwortung 7
Arbeitszeit
  • Vollzeit 7
  • Teilzeit 1
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 4
  • Befristeter Vertrag 1
  • Franchise 1
  • Handelsvertreter 1
Niederlassungs-

Einrichtungsleitung in der Altenpflege (m/w/d)

Mi. 03.06.2020
Rüdesheim am Rhein
View job here Einrichtungsleitung in der Altenpflege (m/w/d) Vollzeit Rheinallee 9, 65385 Rüdesheim am Rhein, Deutschland Mit Berufserfahrung 03.06.20 Für unsere Wohn- und Pflegeeinrichtung AGAPLESION THOMAS MORUS HAUS in Rüdesheim am Rhein suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Einrichtungsleitung (m/w/d) in Vollzeit. Das AGAPLESION THOMAS MORUS HAUS ist eine Einrichtung der stationären Altenpflege mit 72 Pflegeplätzen und ist Teil des AGAPLESION-Verbundes. AGAPLESION ist ein moderner Gesundheitskonzern, der mit rund 100 Einrichtungen in ganz Deutschland und über 19.000 Mitarbeitern aus einem Verbund christlicher Krankenhäuser, Pflegeeinrichtungen und Ausbildungsstätten besteht. Gehören auch Sie dazu! Was erwartet Sie? Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Leitungsaufgaben mit einem hohen Maß an Selbständigkeit und einem weiten Gestaltungsrahmen Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas Tarif und weitere geldwerte Leistungen, u. a. zusätzliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitgestaltung 30 Urlaubstage im Jahr Mitarbeitervergünstigungen in über 600 Shops Was sollten Sie mitbringen? Einen Studienabschluss im Gesundheits- oder Sozialwesen, Verwaltungswesen oder Betriebswirtschaft oder einen Abschluss einer 3-jährigen Ausbildung in der Verwaltung und eine Weiterbildung zur Heimleitung Mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung mit Führungsverantwortung Einsatzbereitschaft, Durchsetzungsvermögen, Organisationstalent, Einfühlungsvermögen und hohe Kommunikationsfähigkeit Wirtschaftliches Denken und Handeln Fundierte EDV-Kenntnisse Identifikation mit unseren christlich-diakonischen Werten Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich an unsere Personalleitung Frau Helena Beraz, T (06151) 3075 - 231, helena.beraz@agaplesion.de Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Nutzen Sie unser Online-Bewerbungstool.   Online bewerben Weitere Jobs ansehen Diesen Job teilen Impressum | Datenschutzerklärung Powered by softgarden
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Selbständiger Agenturinhaber nach § 84 HGB (m/w/d) - Versicherungen und Finanzen

Di. 02.06.2020
Wiesbaden, Hofheim am Taunus, Kronberg im Taunus, Eschborn, Taunus, Babenhausen, Hessen, Biblis
Wir sind der Vertrieb der Allianz. Gemeinsam. Individuell. Erfolgreich. Ein starkes Team braucht starke Persönlichkeiten! Wir sind eine vielfältige Mannschaft aus individuellen und motivierten Köpfen. Wir geben Orientierung und lassen gleichzeitig Raum für Ideen. Erweitern Sie unser Team als selbstständiger Unternehmer (m/w/d) einer Allianz Agentur -HGB §84-.Sie leiten eine Allianz Agentur in Eigenregie und sind verantwortlich für die Ihnen anvertrauten Mitarbeiter im Innen- und Außendienst Sie haben zu jeder Zeit den Überblick über das Tun der für Sie zuständigen Mitarbeiter Mit Ihrem Vertriebs-Know-how und Ihrer Beratungskompetenz gewinnen Sie systematisch neue Kunden und betreuen die bestehenden Unternehmerisch versiert bauen Sie ein Team auf und schaffen innerhalb der Agentur eine Struktur, die optimale Abläufe gewährleistet: Aufträge, die Sie vom Kunden mitbringen, wickeln Ihre Mitarbeiter selbstständig weiter ab Sie sind jederzeit auf dem aktuellen Stand. Dabei unterstützen Sie die Mitarbeiter Ihrer Geschäftsstelle. Zudem tauschen Sie sich eng mit den Allianz Führungskräften aus Abgeschlossene Berufsausbildung (vorzugsweise im kaufmännischen Bereich), optional Hoch­schul- oder Fachhochschulabschluss Abschluss zum/zur Versicherungsfachmann/-frau Erfahrung im Vertrieb und Führungsqualitäten sind wünschenswert Unternehmerisches, zielorientiertes Denken und Handeln Selbstsicheres, freundliches, überzeugendes Auftreten und Interesse an digitalen Verkaufs­instrumenten Sie erhalten attraktive Provisionen auf jeden Ihrer neuen Abschlüsse sowie Bestandsprovisionen auf laufende Verträge Bei besonderen Leistungen erhalten Sie Bonuszahlungen über einen individuellen Geschäftsplan und als Unternehmer ermöglichen wir Ihnen eine starke Altersvorsorge Sie werden bei der betriebswirtschaftlichen Führung Ihrer Agentur unterstützt Sie erhalten als Unternehmer Hilfe bei der Standortplanung und der (digitalen) Ausstattung Ihrer Agentur Sie profitieren von individueller Aus- und Weiterbildung in unserer eigenen Akademie
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Einrichtungsleitung (m/w/d)

Fr. 29.05.2020
Bingen am Rhein
Die DOREAFAMILIE wurde 2015 mit fünf Senioreneinrichtungen gegründet. Aktuell beschäftigen wir deutschlandweit über 4500 Mitarbeiter und betreuen insgesamt knapp 7500 Senioren und hilfsbedürftige Menschen, stationär und ambulant. Wir suchen eine erfahrene Einrichtungsleitung (m/w/d) für unsere Neueröffnung in Bingen am Rhein! Dein Herz schlägt für das Führen und Leben einer familiären Gemeinschaft? Du übernimmst gerne Verantwortung? Für unsere Neueröffnung in Bingen am Rhein suchen wir eine erfahrene Führungskraft. Würde jemand der Dich kennt von Dir sagen, dass Du ein echter Familienmensch bist? Klasse! Wir freuen uns Dich kennenzulernen. Organisation und Überwachung der betrieblichen Abläufe des zugewiesenen Bereiches Sicherstellung einer betriebswirtschaftlichen Führung der Einrichtung Umsetzung der Richtlinien der Geschäfts- und Qualitätspolitik Leitung der Verwaltung und Kontrolle des Rechnungswesens/ der Buchführung Kontrolle aller Vorgänge zu Versicherungs- und Steuerfragen Verantwortung für die Personalauswahl, -einstellung und -entwicklung sowie für die Personaleinsatzplanung Übernahme der Dienst- und Fachaufsicht über alle im Zuständigkeitsbereich genannten Mitarbeiter/-innen Sicherung einer qualifizierten Pflege, Betreuung und Versorgung der Bewohnerinnen und Bewohner Verantwortung für die Bewohnerakquise und -aufnahme Kooperative Zusammenarbeit mit Angehörigen und Betreuern sowie mit allen externen Kooperationspartnern Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft im Gesundheit- oder Sozialwesen oder in einem kaufmännischen Beruf oder in der öffentlichen Verwaltung mit staatlich anerkanntem Abschluss oder einem Hochschul- oder Fachhochschulabschluss in einem der genannten Fachbereiche Erste Erfahrungen in einer vergleichbaren hauptberuflichen Tätigkeit Fundierte Kenntnisse der Anforderungen des HeimG, SGB XI und der MDK-Richtlinien Betriebswirtschaftliches Verständnis Teamfähigkeit, Koordinations- und Organisationsfähigkeit, Führungseigenschaften Bereitschaft zur regelmäßigen Fort- und Weiterbildung, Kommunikations- und Kooperationsbereitschaft Verantwortungsbewusstsein, Initiative und Durchsetzungsvermögen Gutes Urteilsvermögen und die Fähigkeit zu motivieren Familiensinn Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem dynamisch wachsenden Unternehmen Eine leistungsgerechte Vergütung mit unbefristetem Arbeitsvertrag Ein familiäres Miteinander mit familienfreundlichen Arbeitszeiten Eine betriebliche Altersvorsorge und eine großzügige Urlaubsregelung Wir fördern Dein Wissen mit umfassenden Weiterbildungen und Deine Gesundheit durch unser Firmen-Fitness-Programm Aktiv-Fit mit der DOREAFAMILIE Wir freuen uns, dass Du noch viel erreichen willst und unterstützen Dich dabei
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Werkstattleiterin / Werkstattleiter (m/w/d) für die Labore und Werkstätten der Fachrichtung Bauingenieurwesen

Do. 28.05.2020
Mainz
An der Hochschule Mainz – University of Applied Sciences – ist im Fachbereich Technik, Fachrichtung Bauingenieurwesen, zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen: Werkstattleiterin / Werkstattleiter (m/w/d) für die Labore und Werkstätten der Fachrichtung Bauingenieurwesen  (Entgeltgruppe E9 TV-L, 39 Stunden/Woche) Die Stelle ist zunächst auf 1 Jahr befristet mit der Möglichkeit der unbefristeten Weiterbeschäftigung. Leitung der Metallwerkstatt, Organisation und Betreuung der Labore des konstruktiven Ingenieurbaus sowie der Labore für Physik, Wasserbau und Abfallwirtschaft. Das beinhaltet: eigenständige Bedienung, Kontrolle, Instandhaltung / Wartung von Laboreinrichtungen und Prüfmaschinen, Beschaffung von Maschinen, Geräten, Kleinwerkzeugen sowie von Versuchs-, Bau- und Verbrauchsmaterialien, Mitwirkung bei der Auswahl von Versuchsaufbauten und -abläufen, Programmierung und Parametrisierung der Prüfmaschinen, Vorbereitung, Betreuung, Durchführung und Fehlerbehebung von Versuchsaufbauten, Herstellung von teilweise komplexen Werkstücken (Auflager, Probenhalterungen, Prototypen von Versuchskörpern) aus verschiedensten Werkstoffen für unterschiedliche Versuchsaufbauten,  Unterstützung bei der Durchführung und Betreuung von Laborpraktika unterschiedlicher Module, insbesondere eigenständige Durchführung und Leitung der Übung „Einführung in das Schweißen“ mit Anleitung und Betreuung von Studierenden sowie Betreuung des Moduls „Versuchs- und Messtechnik“.  Einstellungsvoraussetzungen sind neben den allgemeinen dienstrechtlichen Voraussetzungen vorzugsweise eine abgeschlossene Berufsausbildung und mindestens fünfjährige nachgewiesene berufliche Praxis im Berufsfeld des Metall- und/oder Maschinenbaus,  fundierte Erfahrungen in einem Großteil der oben genannten Aufgabengebiete, sicherer Umgang mit den in den Laboren und Werkstätten vorhandenen Geräten und technischen Einrichtungen, insbesondere: mit Elektro- und Schutzgasschweißgeräten, Plasmaschneidegerät, PE-Schweißgerät, CNC-Fräse, Drehbank, Elektrische Metallsäge, Ständerbohrmaschine sowie mit sonstigen Kleinwerkzeugen und Hebeeinrichtungen, Kenntnisse und Erfahrungen im Schweißen von Metallen (MAG-, MIG-, WIG- und Lichtbogenhandschweißen, Brennschneiden gemäß DVS-Richtlinien) und Kunststoffen (PE-Schweißen) gute PC-Kenntnisse, Bedienung von Computern (Windows, Office),  Lernbereitschaft zur sicheren Anwendung spezieller Prüfmaschinensoftware und der Bedienung von Prüfmaschinen, gute Kenntnisse der deutschen Sprache und Orthografie, Teamfähigkeit und Organisationsgeschick, offener und freundlicher Umgang mit Menschen, kreatives und problemorientiertes Denken, flexibles und eigeninitiatives Handeln, ein hohes Maß an Flexibilität und Belastbarkeit. Neben Einsatzbereitschaft und Aufgeschlossenheit werden selbständiges und intensives Arbeiten, gute Umgangsformen sowie Teamfähigkeit und Entscheidungsfreudigkeit erwartet. Die Hochschule Mainz tritt für die Gleichberechtigung von Frauen und Männern ein und fordert daher Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. Die Hochschule Mainz ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert.
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Marktmanager (m/w/d) Großraum Mainz

Sa. 23.05.2020
Mainz
Marktmanager (m/w/d) Großraum Mainz Ort: 55116 Mainz | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 90301    Was Sie bei uns bewegen: Sie sind verantwortlich für die Umsetzung des Vertriebskonzeptes. Die Steigerung der Umsatz-, Kosten- und Inventurentwicklung zählt ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet. Sie sind zuständig für Sortimentsgestaltung und Umsetzung von Werbe- und Verkaufsmaßnahmen. Sie stellen die einwandfreie Steuerung des Warengeschäftes sicher. Die Einhaltung der gesetzlichen und betrieblichen Bestimmungen und die Umsetzung des Qualitätsmanagements fallen ebenso in Ihren Verantwortungsbereich. Sie zeichnen sich durch eine hohe Dienstleistungsorientierung aus und beraten unsere Kunden professionell. Sie motivieren unsere Mitarbeiter und führen sie kompetent.   Was uns überzeugt: Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann oder in einem vergleichbaren Bereich idealerweise im Lebensmitteleinzelhandel mit. Sie verfügen idealwerweise über einen Abschluss zum Handelsfachwirt. Sie besitzen mehrjährige Berufserfahrung als Marktmanager oder in einer leitenden Funktion im Verkauf/Einzelhandel. Sie zeichnen sich durch eine hohe Kundenorientierung und verantwortungsbewusstes Arbeiten aus. Sie können auf theoretische Kenntnisse in der allgemeinen Betriebswirtschaft zurückgreifen. Sie überzeugen durch ein hohes Maß an Führungskompetenz und arbeiten problemlösungs- und ergebnisorientiert. Sie überzeugen durch eine starke Team- und Kommunikationsfähigkeit. Sie sind ein Organisationstalent.   Was wir bieten:Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitern mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite. Wer ambitioniert ist, kann schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten. Entdecken Sie Ihre Vorteile: Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen. Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im direkten Kundenkontakt. Individuelle Karrierechancen durch unsere internen Entwicklungsprogramme. Mehr von Ihrem Gehalt – mit dem REWE Mitarbeiterrabatt.   Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.rewe.de/karriere.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.   Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 90301) steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.   Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
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Steuerfachleute (m/w/d) zur selbständigen Leitung einer Beratungsstelle

Do. 21.05.2020
Frankfurt am Main, Limburg an der Lahn, Gießen, Lahn, Mainz, Koblenz am Rhein, Darmstadt, Würzburg, Kassel, Hessen
Der Aktuell Lohnsteuerhilfeverein e.V. ist einer der größten Lohnsteuerhilfevereine in Deutschland. Mit deutschlandweit über 700 Beratungsstellen beraten wir insgesamt über 240.000 Mitglieder rund um ihre Einkommensteuererklärung im Rahmen der Beratungsbefugnis begrenzt nach § 4 Nr. 11 StBerG. Seit Gründung des Vereins im Jahr 1996 stehen wir unseren Beratungsstellenleitern als starker Partner beratend und tatkräftig zur Seite. Mit unserer jahrelangen Erfahrung und dem prämierten & praxiserprobten Franchise Konzept zur Eröffnung einer Beratungsstelle begleiten wir gerne auch Sie in eine erfolgreiche Zukunft.Steuerfachleute (m/w/d) wie z. B. Steuerfachangestellte, Steuerfachwirte, Steuerberater zur selbständigen Leitung einer Beratungsstelle im Haupt- oder Nebenberuf für die Standorte Frankfurt, Limburg, Gießen, Mainz, Koblenz, Darmstadt, Würzburg und Kassel. Sie sind oder waren auf dem Gebiet des Einkommensteuerrechts tätig und möchten endlich Ihr eigenes Ding machen? Dann eröffnen Sie Ihre eigene Beratungsstelle am Ort Ihrer Wahl. Gestalten Sie die Tätigkeit nach Ihren Wünschen und passen Sie die Arbeit an Ihre Lebenssituation an, egal ob haupt- oder nebenberuflich. Wir unterstützen Sie dabei und geben Ihnen Sicherheit bei Ihrem Karrieresprung in die Selbständigkeit. Ihre Aufgaben: selbständige Leitung Ihrer Beratungsstelle ganzjährige steuerliche Beratung und Betreuung Ihrer Mandanten (Mitglieder) Erstellung von Einkommensteuererklärungen Korrespondenz mit dem Finanzamt Prüfung der Steuerbescheide und Erhebung von Einsprüchen Gewinnung von Neu-Mitgliedern Kaufmännische Ausbildung und eine mindestens dreijährige Tätigkeit auf dem Gebiet des Einkommensteuerrechts gemäß § 23 (3) StBerG. Typische Berufe, die für die Leitung einer Beratungsstelle prädestiniert sind: Steuerfachangestellter (m/w/d) Steuerfachgehilfe (m/w/d) Steuerfachwirt (m/w/d) Steuerberater (m/w/d) Bilanzbuchhalter (m/w/d) Steuersachbearbeiter (m/w/d) in Unternehmen ehemaliger Finanzbeamter (m/w/d) Rechtsanwalt (m/w/d) flexible Zeit- und Arbeitseinteilung freie Standortwahl überdurchschnittliche Grundvergütung lukrative Sonderboni keine Umsatzvorgaben kostenlose Weiterbildungen (praxisbezogene Steuerseminare, Online-Seminare) kostenlose Unterstützung beim Aufbau Ihrer Beratungsstelle Ausstattung Ihrer Beratungsstelle (Firmenschild, Stempel, etc.) Steuersoftware inklusive Cloud-Lösung professionelle Mitgliederverwaltung Online-Auftritt (eigene Webseite, Google My Business) 1.000 Euro Werbeaktionspaket plus laufend weitere Werbekostenzuschüsse Beratung durch die Marketingabteilung fachliche Unterstützung durch Steuerexperten-Hotline kostenlose Versicherung bei Beratungsfehlern individuelle Einschulung für Steuer- und Verwaltungssoftware per Online-Fernwartung Expertenteam für Technik- & Organisationsfragen App & Onlineportal für eine zeitgemäße Steuerkommunikation mit Mandanten und vieles mehr…
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Marktmanager (m/w/d) REWE To Go Mainz

Di. 19.05.2020
Mainz
Marktmanager (m/w/d) REWE To Go Mainz Ort: 55118 Mainz | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 71883    Was wir zusammen vorhaben:Wir leben und lieben das Moderne. Mit unserem innovativen Sortiment und Angeboten begeistern wir unsere Kunden in Deutschland. Unser modernes Gastronomieangebot begeistert. Wir sind an ausgewählten Standorten rund um die Uhr erreichbar und zeigen, dass Convenience mehr als nur Sortiment ist. Wir erkennen nicht nur Tends, wir setzen auch neue Trends  und sind so unverwechselbar REWE To Go. Unsere Mitarbeiter sind ein stolzer Teil unseres Teams und tragen maßgeblich zum Erfolg bei.   Was Sie bei uns bewegen: Sie sind verantwortlich für die Umsetzung des Vertriebskonzeptes. Die Steigerung der Umsatz-, Kosten- und Inventurentwicklung zählt ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet. Sie sind zuständig für Sortimentsgestaltung und Umsetzung von Werbe- und Verkaufsmaßnahmen. Sie stellen die einwandfreie Steuerung des Warengeschäftes sicher. Die Einhaltung der gesetzlichen und betrieblichen Bestimmungen und die Umsetzung des Qualitätsmanagements fallen ebenso in Ihren Verantwortungsbereich. Sie zeichnen sich durch eine hohe Dienstleistungsorientierung aus und beraten unsere Kunden professionell. Sie motivieren unsere Mitarbeiter und führen sie kompetent.   Was uns überzeugt: Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann oder in einem vergleichbaren Bereich idealerweise im Lebensmitteleinzelhandel mit. Sie verfügen idealwerweise über einen Abschluss zum Handelsfachwirt. Sie besitzen mehrjährige Berufserfahrung als Marktmanager oder in einer leitenden Funktion im Verkauf/Einzelhandel. Sie zeichnen sich durch eine hohe Kundenorientierung und verantwortungsbewusstes Arbeiten aus. Sie können auf theoretische Kenntnisse in der allgemeinen Betriebswirtschaft zurückgreifen. Sie überzeugen durch ein hohes Maß an Führungskompetenz und arbeiten problemlösungs- und ergebnisorientiert. Sie überzeugen durch eine starke Team- und Kommunikationsfähigkeit. Sie sind ein Organisationstalent.   Was wir bieten:Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitern mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite. Wer ambitioniert ist, kann schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten. Entdecken Sie Ihre Vorteile: Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen. Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im direkten Kundenkontakt. Individuelle Karrierechancen durch unsere internen Entwicklungsprogramme. Mehr von Ihrem Gehalt – mit dem REWE Mitarbeiterrabatt.     Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.rewe.de/karriere.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.   Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 71883) steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.   Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
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