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Niederlassungs-: 68 Jobs in Appen

Berufsfeld
  • Niederlassungs-
Branche
  • Verkauf und Handel 23
  • Groß- & Einzelhandel 23
  • Gesundheit & Soziale Dienste 13
  • Bildung & Training 6
  • Hotel 6
  • Gastronomie & Catering 6
  • Banken 3
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 3
  • Transport & Logistik 2
  • It & Internet 2
  • Konsumgüter/Gebrauchsgüter 2
  • Sonstige Dienstleistungen 2
  • Personaldienstleistungen 2
  • Baugewerbe/-Industrie 1
  • Bekleidung & Lederwaren 1
  • Elektrotechnik 1
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 1
  • Feinmechanik & Optik 1
  • Handwerk 1
  • Holz- und Möbelindustrie 1
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 68
  • Mit Personalverantwortung 64
  • Ohne Berufserfahrung 3
Arbeitszeit
  • Vollzeit 67
  • Teilzeit 4
  • Home Office 3
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 67
  • Berufseinstieg/Trainee 2
Niederlassungs-

Leiter*in des Betriebshofs

Sa. 18.09.2021
Elmshorn
Die Stadt Elmshorn sucht zum 01.04.2022 eine*n Leiter*in des Betriebshofs Leitung des städtischen Betriebshofs mit zurzeit rund 70 Mitarbeitenden und ordnungsgemäße Durchführung auch fachspezifischer Aufgaben, u. a. mit technischen Inhalten mit den Bereichen  Buchhaltung / Verwaltung Verwaltung Städtischer Friedhof Stadtreinigung Technik Bauhof Grünpflege Kfz-Werkstatt Entwicklung von Strategien, Zielvorstellungen und Leitlinien Steuerung von Veränderungsprozessen und Projekten Budget-, Produkt- und Personalverantwortung Organisatorische und serviceorientierte Führung Kunden-, Beschwerde- und Konfliktmanagement Kosten- und Leistungsrechnung inkl. Satzungsrecht und Gebührenkalkulation Vertretung des Amts in verschiedenen Gremien und in der Öffentlichkeit Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt, Fachrichtung Allgemeine Dienste, vorzugsweise Fachrichtung Kommunalverwaltung, oder abgeschlossene II. Angestelltenprüfung bzw. Verwaltungsfachwirt*in, hilfsweise eine vergleichbare Qualifikation Führungserfahrung auf mehreren Leitungsstellen mit Personalverantwortung; hilfsweise auf mindestens einer Leitungsstelle sowie einer fachübergreifenden Projektleitungsstelle, vorzugsweise im öffentlichen Dienst Erfahrung im Umgang mit kommunalen politischen Gremien und in der Öffentlichkeitsarbeit Erfahrung im Projektmanagement sowie in Überzeugungs- und Präsentationstechniken Sichere Rechtsanwendung (z. B. öffentliches Recht, Privat- oder Arbeitsrecht) Verhandlungsgeschick, termingerechte Arbeitsweise und Entscheidungsstärke Es handelt sich hierbei um eine dem Ersten Stadtrat direkt unterstellte Führungsposition. Unbefristete Anstellung in Teil- oder Vollzeit (mind. 35 Std./Woche) Eingruppierung entsprechend Ihrer Qualifikation bis max. EG 12 TVöD oder A 13 SHBesG Flexible Arbeitszeitmodelle (Sabbatical, Altersteilzeit, Gleitzeit) Soziale Leistungen des öffentlichen Dienstes (Zusatzversorgung, Sonderzuwendung etc.) 30 Tage Urlaub Vergünstigte VHS-Kurse und Betriebssport HVV-ProfiTicket Fuhrpark für den dienstlichen Gebrauch (E-Autos und E-Bikes), ggf. Anerkennung eines dienstlich genutzten Privatwagens
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Regionalleiter/in (m/w/d)

Fr. 17.09.2021
Hamburg
Thomas Beton ist eine Tochtergesellschaft der schwedischen, im Familienbesitz befindlichen, Thomas Concrete Group AB (gegründet 1955), welche operative Gesellschaften in Deutschland, Schweden, Polen, Norwegen und den USA betreibt. In über 55 Jahren haben wir uns zu einem der führenden Hersteller und Lieferanten von qualitativ hochwertigen Transportbetonen und Spezialbaustoffen in Norddeutschland entwickelt. Die Kombination Lieferung von Transportbeton in Verbindung mit dem Angebot vielfältiger Dienstleistungen sichert komplette und effektive Lösungen für Bauprojekte. Wir sind “Die Betonspezialisten”. Zu Verstärkung unseres Teams in Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Regionalleiter/in (m/w/d) Operative Leitung unserer Werke in der Region Mitte (derzeit 6 Werke), inkl. Personalführung sowie Einstellung neuer Mitarbeiter/innen in Zusammenarbeit mit der Personalleitung Gesamtverantwortung für Produktion, Vertrieb und Logistik in Ihrer Region sowie wirtschaftliche Verantwortung Pflege einer partnerschaftlichen Geschäftsbeziehung zu unseren Geschäftspartnern Akquisition von Neukunden und Großprojekten Betreuung von Bauprojekte von der Ausschreibung über die Auftragsvergabe bis zur Fertigstellung der Baustelle, inkl. betontechnologische Beratung und Ausarbeitung individueller, bedarfsorientierter Lösungen Koordination des Instandhaltungsaufwands in Zusammenarbeit mit dem technischen Leiter sowie Betreuung und Organisation von Großreparaturen Bearbeitung von Reklamationen in enger Zusammenarbeit mit dem Qualitätsmanagement Regelmäßige Markt- und Wettbewerbsanalyse gemeinsam mit der zentralen Vertriebsleitung Mitwirkung bei der Budgeterstellung Aktives Vorantreiben von Prozessoptimierungen und Beteiligung an übergreifenden, teilweise internationalen, Projekten Abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation mit fundierter Berufserfahrung und Branchenkenntnissen Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge und Finanzen Kenntnisse in der Analyse von Märkten sowie Vertriebsplanung Erfahrungen im Vertriebsaußendienst sind wünschenswert, idealerweise im Baustoffbereich Starker Bezug zur Region und im Idealfall sehr gute Marktkenntnisse Fähigkeit zur Führung von Mitarbeitern/innen, Motivation und Stärkung von Teams Hohes Maß an Eigenverantwortung, unternehmerischem Denken und Kundenorientierung Systematische und Zielorientierte Arbeitsweise Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen Verhandlungssichere Englischkenntnisse Führerschein Klasse B Sie erhalten eine leistungsgerechte Vergütung sowie einen Firmen-PKW, den Sie auch privat nutzen können Sie sind Mitglied im nationalen Management Team und haben so großen Einfluss auf die Entwicklung und den Erfolg des Unternehmens Sie erwartet ein abwechslungsreiches und vielseitiges Aufgabengebiet in einem zukunftssicheren Arbeitsumfeld und einem modernen Arbeitsplatz Sie sind Teil eines aufgeschlossenen und dynamischen Teams Wir bieten eine arbeitgebergeförderte Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung Wir fördern Ihre Gesundheit durch Firmenfitness Die Position ist mittelfristig mit einer Prokura ausgestattet
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Vertriebsorientierter Niederlassungsleiter (w/m/d) bei einem national agierenden Lebensmittelgroßhandel in der Food Service-Branche (Standort Hamburg)

Fr. 17.09.2021
Hamburg
Die DC ist eine etablierte national tätige Vertriebs- und Wirtschaftsberatung. Unsere Klientel besteht im Wesentlichen aus mittelständischen, in der Regel inhabergeführten Unternehmen aus den Bereichen Industrie, Handel und Dienstleistung. Unser Mandant betreibt aus seiner Zentrale sowie mehreren regionalen Verkaufsniederlassungen ein sehr erfolgreiches Großhandelsgeschäft in der deutschen GV- und Food Service-Branche.  Mit einem umfangreichen Sortiment aus Lebensmittelspezialitäten werden vornehmlich moderne System-Gastronomen und die Individual-Gastronomie beliefert. Die Umsätze des Unternehmens bewegen sich im hohen 2-stelligen Millionenbereich. Zur Verstärkung des Teams in der Niederlassung Hamburg suchen wir im Auftrag unseres Mandanten zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine branchenerfahrene vertriebsorientierte Führungskraft als Niederlassungsleiter (w/m/d). Wenn Sie einschlägige Erfahrungen z.B. aus den Bereichen Food-Service, Großverbraucher oder Hotellerie/Gastronomie vorweisen können und Ihren nächsten Karriereschritt in die „erste Reihe als Unternehmer im Unternehmen“ wagen möchten, dann lesen Sie bitte weiter: Repräsentation des Gesamtunternehmens in der Region, insbesondere durch die Sicherstellung der hohen Standards und Qualitäten am Standort Organisation, Steuerung, Optimierung und Kontrolle der operativen Arbeitsabläufe in den Bereichen Einkauf, Verkauf, Fuhrpark, Lager & Logistik, Personal, Administration, Qualitätssicherung Betreuung einzelner wichtiger Key Accounts („Chefkunden“) sowie Wettbewerbs- und Marktbeobachtung und kundenorientiertes Networking im Vertriebsgebiet der Niederlassung Planung, Koordination und Überwachung der wirtschaftlichen Aktivitäten Umsetzung der vereinbarten Einkaufs-, Vertriebs-, und Marketingmaßnahmen Budget- und Ergebnisplanung und –Verantwortung Unterstützung der Geschäftsführung bei der Investitions-, Finanz- und Personalplanung Regelmäßiges Reporting an die Geschäftsführung   eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Einzelhandelskaufmann/ Groß- und Außenhandelskaufmann und/oder ein entsprechendes wirtschaftswissenschaftliches bzw. betriebswirtschaftliches Studium mit Management- und/oder Vertriebsschwerpunkt Mehrjährige Berufserfahrung mit Leitungsaufgaben im Lebensmittelhandel, vorzugsweise im Bereich Food Service/ GV, bzw. in der Hotellerie/Gastronomie Ausgeprägtes Führungs- und Organisationstalent mit entsprechendem beruflichen Erfahrungshintergrund Erfahrung in der Betreuung und aktiven Entwicklung von Geschäftsbeziehungen (z.B. zu Kunden) Ausgeprägtes Argumentations-, Verkaufs- und Verhandlungsgeschick, gutes Zahlenverständnis sowie Kalkulationssicherheit Leistungsbereitschaft und Zielorientierung Lust auf ein breites Handlungsfeld mit vielfältigen Aufgaben Überdurchschnittliche Belastbarkeit – auch in Drucksituationen Mittelstandskonforme Hands-on-Mentalität („Unternehmer im Unternehmen“) sehr gute Deutschkenntnisse in Schrift und Form, gutes sicheres Englisch sehr gute MS-Office Kenntnisse Team- und Begeisterungsfähigkeit   Ein auf Dauer angelegtes Arbeitsverhältnis Ein innovatives wachstumsorientiertes Unternehmen mit einem motivierten Team Ein attraktives leistungsorientiertes Festgehalt mit attraktivem Bonussystem Viel Raum zur Selbstentfaltung und Eigeninitiative Firmenwagen von Beginn an (auch zur privaten Nutzung)
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Kita- Leitung (m/w/d)

Fr. 17.09.2021
Hamburg
Kinderhäuser sind das Herz von SterniPark und mittlerweile blicken wir auf 25 Jahre Erfahrung in diesem Bereich zurück. Wir stehen den Kindern als liebevolle und kompetente Bildungsbegleiter*innen auf ihrem ganz individuellen Weg zur Seite. Unser Konzept ist geprägt von Achtung, Toleranz und Vorurteilsfreiheit. Werte, die wir nicht nur den uns anvertrauten Kindern vermitteln, sondern auch in unserer täglichen Arbeit leben, damit sich unsere Kinder und jede*r einzelne im Team größtmöglich nach Talent und Interessen entfalten kann. SterniPark sucht ab sofort in Hamburg Erzieher/in als Leitung einer Kindertagesstätte (m/w/d) die neben Verwaltungsaufgaben auch gerne im Gruppendienst mitarbeitet und gestaltet. für die eine eigenständige, flexible und strukturierte Arbeitsweise selbstverständlich ist. die die Überzeugung teilt, dass in der (interkulturellen) Vielfalt eine Bereicherung liegt. mit Empathie und Konfliktlösungsfähigkeit. die Freude an der Zusammenarbeit und dem Austausch in einem interdisziplinären Team aus Pädagogen, Eltern und Therapeuten hat. die ihre eigenen Interessen, Fähigkeiten und Talente in ihre Arbeit einbringen. mit einem Abschluss der Sozialpädagogik /Sozialen Arbeit, staatliche Anerkennung als Erzieher*in oder einer vergleichbaren pädagogischen Qualifikation (bspw. B.A. Kindheitspädagogik). mit einer unterstützenden, wertschätzenden Haltung gegenüber den Kindern und Mitarbeitern sowie einem Verständnis für kooperative Zusammenarbeit mit den Eltern. mit Kenntnissen der relevanten Gesetze und Vorschriften. mit Erfahrungen im Umgang mit moderner Bürokommunikation. mit Grundkenntnissen über Datenschutzbestimmungen. mit einem Verständnis für wirtschaftliches Handeln. mit Sensibilität bei Fragen des Kindeswohls und Kinderschutzes. Vergütung nach TVöD eine offene und wertschätzende Atmosphäre ein schönes Arbeitsumfeld in modernen Häusern mit liebevoll gestalteter Einrichtung ein innovatives pädagogisches Konzept regelmäßige interne und externe Weiterbildungen zahlreiche Incentives wie betriebliche Altersvorsorge, jährliche Sonderzuwendungen, betriebliches Gesundheitsmanagement Krippen- und Kindergartenplätze zu Mitarbeiterkonditionen Planungssicherheit durch unbefristete Verträge
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Einrichtungsleitung (m/w)

Fr. 17.09.2021
Hamburg
Die genossenschaftliche Unternehmensgruppe der vhw bietet ein umfassendes Angebot an Wohnformen und Dienstleistungen und bewirtschaftet mit rund 900 Mitarbeitern/-innen knapp 7.000 Wohnungen und betreut mehr als 2.000 Bewohner/innen im Servicewohnen sowie in ambulanter und stationärer Pflege, verteilt über das Hamburger Stadtgebiet und das nahe Umfeld. Die Genossenschaft bietet mit ihrem Bereich Wohnen im Alter in acht Einrichtungen seit mehr als 45 Jahren Wohnen und Pflegen für Senioren an und ist in diesem Dienstleistungsbereich einer der größten Anbieter Hamburgs. Für unsere Seniorenwohnanlage Lokstedt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Einrichtungsleitung (m/w/d)Sicherstellung der personellen, organisatorischen und wirtschaftlichen Betriebsführung sowie der größtmöglichen Bewohner- und Mitarbeiterzufriedenheit Erreichung der höchstmöglichen ökonomischen Belegung durch interne und regionale Öffentlichkeitsarbeit und Kontaktpflege Erhöhung des Bekanntheitsgrades der Einrichtung und Sicherung des optimalen Belegungsmanagements sowie der Kontaktpflege Beobachtung des Marktumfeldes und Analyse der mittel- und unmittelbaren Konkurrenzeinrichtungen Vertretung des Hauses in unterschiedlichen Gremien und Organisation hauseigener Veranstaltungen Mitwirkung bei der Konzipierung und Umsetzung einer zukunftsorientierten Weichenstellung für den Geschäftsbereich abgeschlossene Ausbildung im Gesundheits-/Sozialwesen oder in einer anderen Dienstleistungsbranche in Verbindung mit der Befähigung zur Einrichtungsleitung gemäß WBPersVO langjährige Erfahrung in der Leitungsverantwortung einer vergleichbaren Einrichtung der Seniorenbetreuung sowie in der Personalführung und Organisationsentwicklung hohe Bewohner- und Mitarbeiterorientierung effektive Kommunikationsstärke sowie natürliche Glaubwürdigkeit ausgeprägte Leistungsmotivation und Lösungsorientierung eine abwechslungsreiche, selbstständige, verantwortungsvolle und herausfordernde Tätigkeit 30 Tage Urlaub auf Basis einer 5-Tage-Woche umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten Zuschuss zum HVV-ProfiTicket günstige interne Verpflegungsmöglichkeiten betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen betriebliche gesundheitsfördernde Maßnahmen (z.B. Grippeschutzimpfung, Sport, Wasser, Obst)
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Store Manager (m/w/d)

Do. 16.09.2021
Hamburg
50 Jahre pure Leidenschaft – seit 1969. Kabs ist der füh­rende Fach­markt­be­treiber für Polster­möbel und Boxspringbetten mit Filialen in Ham­burg, Nordrhein-Westfalen, Nieder­sachsen, Schleswig-Holstein, Mecklenburg-Vorpommern und Bremen. „We are Family“ ist für uns nicht nur ein Satz, sondern die füh­rende Philo­sophie unseres Hauses. Und das spüren auch unsere Kunden. Team­geist und Zusammen­halt, Wert­schät­zung der Leis­tungen des Ein­zelnen und die Frei­heit zur Ver­wirk­lichung inno­vativer Ideen bestimmen unsere Arbeits­atmos­phäre. Unsere flachen Hie­rar­chien und die ge­zielte Förderung jedes einzelnen Mitarbeitenden bieten auch Dir spannende Karriere-Möglichkeiten. Wir suchen zur Verstärkung für unseren Standort in Hamburg einen Store Manager (m/w/d) Du leitest einen unserer Stores in Hamburg. Nicht vom Büro aus, sondern aktiv und nah am Kunden Die Verant­wortung für Umsatz, Budget und Ergeb­nisse Deiner Filiale liegt bei Dir Die wirtschaft­liche Kontrolle und Steue­rung der Waren­bestände wird von Dir betreut Mitarbeitende gewinnst, führst und moti­vierst Du ziel­ge­richtet Aktiver Ver­kauf und Kunden­beratung sowie Sicher­stel­lung eines optimalen Kunden­service ist Dein Fokus Du delegierst und denkst stets in Lösungen Im Verkauf bist Du u. a. für die Waren­präsentation, die Umsetzung der Wer­bung, die Füh­rung des Verkaufs­personals, die optimale Kunden­abschöpfung sowie für das Kassen­wesen verantwort­lich. Im Lager steuerst Du neben der quali­fizierten Waren­eingangskontrolle alle Pro­zesse der Waren­annahme, -lagerung, -ausgabe und -bereitstellung. Darüber hinaus bist Du u. a. für das standort­bedingte Auftrags- und Bestellwesen sowie die Waren­nachdispo­sition verant­wort­lich. Deine Führungs­erfah­rungen hast Du idealer­weise im Möbelhandel, jedoch gerne auch in anderen Branchen des Einzel­handels (bei größeren Struk­turen auch in stellv. Verantwortung, z. B. in Fach­sortimenten oder bei den Warengruppen der Boden­beläge, Fliesen oder Dekorationen) gesammelt und besitzt eine starke Affini­tät zur Ein­richtungs­branche. Eine 100-prozentige Dienstleistungs- und Service­mentalität zeichnet Dich aus Kenntnisse der Möbel­branche sind von Vor­teil, aber nicht zwingend erfor­derlich Du hast Freude am Umgang mit Menschen und besitzt sehr gute Umgangs­formen Du hast ein gepflegtes Erscheinungs­bild und über­zeugst durch guten Geschmack Du hast bereits Erfah­rung in der Führung von Personal oder möchtest beruf­lich den nächsten Schritt gehen Du bist selbst­ständiges und selbst­verant­wortliches Arbeiten gewohnt und verfügst über das not­wendige unternehmerische Denken, um einen Stand­ort nach betriebswirtschaftlichen Kenn­zahlen erfolg­reich zu führen. Hierbei zählst Du Motivationskraft sowie Durchset­zungs­fähigkeit zu Deinen Stärken.Du führst einen eigenständigen Stand­ort und freust Dich auf eine Führungs­heraus­forderung bei einem der marktführenden Polster­möbel­filialisten Deutsch­lands mit besten Rahmen­bedingungen. Wir sind ein mittel­ständisch geführtes Familien­unternehmen, ein wirt­schaft­lich gesundes und wachstumss­tarkes Haus und seit vielen Jahren am Markt. Wir bieten Dir eine Füh­rungs­position mit großem Hand­lungs­spiel­raum, sehr gutem Ein­kommen, hervor­ragendem Betriebs­klima und die soziale Sicher­heit einer im Wachstum befind­lichen erfolg­reichen Unter­nehmens­gruppe.
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Manager*in in einer internationalen Sprachschule (Marketing, Tourismus, Quereinsteiger*innen)

Mi. 15.09.2021
Hamburg
Eine Weltreise am Arbeitsplatz! Tausende Menschen aus aller Welt - zwischen 20 und 35 Jahren und gut ausgebildet - kommen täglich zur DeutschAkademie, um Deutsch zu lernen. Unser Motto lautet dabei: Mit Spaß zum Erfolg! Als etabliertes Sprachinstitut garantieren wir einen sicheren Arbeitsplatz und erfahrene Vorgesetzte sowie gleichzeitig eine dynamische, innovative Arbeitsumgebung. Interne Weiterentwicklungen sind bei uns sogar speziell erwünscht.  Aktuell sind über 80% unserer Führungspositionen von Frauen besetzt, die ihre individuellen Karrierewege im Unternehmen gehen. Kurze Kommunikationswege, flache Hierarchien, empathische Vorgesetzte und eine rege Feedback-Kultur zeichnen unsere Arbeitsatmosphäre aus.  Als eine der führenden Sprachschulen für Deutsch als Fremdsprache in Wien, München, Berlin, Hamburg, Köln, Frankfurt, Stuttgart und Bratislava arbeiten wir tagtäglich daran unsere hochwertigen Kurse mit Qualitätsgarantie und unseren erstklassigen Kundenservice stetig zu optimieren. Dieses Engagement für Qualität schätzen auch unsere Kund*innen.  Werde auch Du Teil unseres Teams und profitiere von unseren langjährigen Erfahrungen und sagenhaften Aufstiegschancen. Unterstützung und Stellvertretung der Standortleitung Übernahme von Führungsverantwortung: Leitung unserer Kundenberater*innen, Einarbeitung und Anleitung neuer Mitarbeiter*innen, Führen von Mitarbeitergesprächen, Bewerbermanagement Erstellung der Dienst- und Urlaubspläne Intensive Beratung, Betreuung und Einstufung unserer Kund*innen aus aller Welt  Eigenverantwortliche Koordination und Durchführung von Projekten Sicherstellung und Kontrolle der Prozesse (z.B. Qualitätssicherung), Projektmanagement im Marketing-Bereich, Key-Account Management Durchlaufen der einzelnen Bereiche via Jobrotation (Front Office, Kundenservice, Back Office, Kursmanagement, Marketing/Online Marketing, HR Management, Development Management) Abgeschlossenes Studium (Betriebswirtschaft oder verwandte Fachrichtung wie Tourismus, Marketing…) Erste Erfahrung als Assistent*in, im Office- oder HR-Bereich oder in Umfeldern mit hoher Kundenorientierung oder als Programm-Manager*in aus der Weiterbildungsbranche Wir sprechen auch gerne Quereinsteiger*innen an, wie z.B. Storemanager*innen aus dem Einzelhandel Interesse am direkten Kontakt mit Kund*innen Exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen, wie z.B. Spanisch, Französisch, Polnisch, Russisch oder Chinesisch von Vorteil Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Teamkompetenz und sehr gutes Organisationstalent Umfangreiche Kenntnisse der MS Office-Produkte Unternehmerisches und zielorientiertes Denken Hohe Problemlösungskompetenz und Belastbarkeit Spannende, herausfordernde und verantwortungsvolle Aufgaben in einem expandierenden Umfeld mit viel direktem Kundenkontakt als stellvertretende Leitung des Standorts Große Gestaltungsfreiräume für Ihre Ideen und Ihr Engagement in einer Führungsposition Hervorragende Perspektiven aufgrund unseres Wachstums Sympathische, überaus engagierte & herzliche KollegInnen, offene Kommunikation Flache Hierarchien, kurze Kommunikations- und Entscheidungswege Urlaub: über den gesetzlichen Anspruch hinaus Unbefristeter Arbeitsvertrag
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Stellvertretender Marktleiter (m/w/d)

Mi. 15.09.2021
Hamburg
EDEKA im Profil EDEKA Nord hat ihren Sitz in Neumünster und ist eine von sieben genossenschaftlich organisierten Großhandlungen des EDEKA-Verbundes. Sie nimmt mit rund 670 Märkten und einer Gesamtverkaufsfläche von über 800.000 qm eine Spitzenstellung im norddeutschen Lebensmitteleinzelhandel ein. Das Absatzgebiet umfasst Schleswig-Holstein, Hamburg, Mecklenburg-Vorpommern sowie Teile Niedersachsens und Brandenburgs. Mit einem vorläufigen Konzernumsatz von 3,54 Mrd. Euro im Jahr 2020 wird die führende Rolle als Nahversorger weiter gefestigt. Die Belieferung des Einzelhandels erfolgt aus den drei Logistikzentren Neumünster, Malchow und Zarrentin. Mit einem eigenen Produktionsbetrieb für Fleisch- und Wurstartikel garantiert EDEKA Nord „Frische für den Norden“. Die selbstständigen EDEKA-Kaufleute profilieren sich durch einen auf die Kundenbedürfnisse vor Ort zugeschnittenen Sortimentsmix aus Marken, Eigenmarken und regionalen Produkten. Sie stehen für Lebensmittelqualität und Genuss. EDEKA Nord ist einer der größten Arbeitgeber im Norden mit ca. 4.500 Beschäftigten und bildet im Groß- und Einzelhandel und in den Produktionsbetrieben mehr als 1.400 junge Menschen aus. Kröger`s Feinkost GmbH sucht für den Markt in Hamburg Wandsbek zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen stellvertretenden Marktleiter (m/w/d). Verkauf von Lebensmitteln des täglichen Bedarfs in den verschiedenen Abteilungen unseres Marktes Bereitstellung und Verkauf von Waren Fachkundige Beratung der Kundschaft Sortimentspflege (Präsentation der Waren, Auffüllen der Regale etc.) Bearbeitung von Inventuren Anleiten und Motivation des Teams Abrechnung der Kassen Personaleinsatzplanung der Mitarbeiter:innen Tresorverantwortung Abgeschlossene Berufsausbildung im Lebensmitteleinzelhandel, eine entsprechende Weiterbildung zum:zur Fachwirt:in oder Führungskraft Handel ist von Vorteil Erste Erfahrungen als Führungskraft Interesse an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen sowie Kenntnisse im Umgang mit Warenwirtschaftssystemen Ein freundliches Auftreten und hohe Kundenorientierung Sie arbeiten selbständig und verantwortungsbewusst, haben eine schnelle Auffassungsgabe und ein serviceorientiertes Auftreten Intensive Einarbeitung Hoch motiviertes und engagiertes Team Nach einjähriger Betriebszugehörigkeit Zuschuss zu den Vermögenswirksamen Leistungen Freiwillige Sonderzahlungen Aufstiegsmöglichkeiten durch Schulungen/Seminare Teilweise erfolgt ein Einsatz im Markt Blankenese
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Niederlassungsleiter (m/w/d)

Mi. 15.09.2021
Elmshorn
Ein Arbeitsplatz, der sich wie selbstverständlich Ihrer Lebensplanung und Ihrem Alltag anpasst. Klingt wie eine Fantasie? Ist es aber nicht! Bei persona service werden Wünsche wahr: Wir sorgen dafür, dass Sie Ihren Berufsalltag zu jeder Zeit so gestalten können, wie es für Sie passt. Wir haben einiges zu bieten, denn mit über 200 Standorten und mehr als 50 Jahren Markterfahrung haben wir Zugang zu vielen Jobs namhafter Unternehmen. Wir setzen auf Flexibilität – aber nicht von Ihnen, sondern von uns! Steuerung und Koordination des Tagesgeschäftes sowie aktiver Vertrieb mit direkter Fachabteilungsführung persönlicher Ansprechpartner der größten Kunden im Niederlassungsgebiet Rekrutierung, Einarbeitung und Entwicklung Ihrer Mitarbeiter Festlegung individueller Zielvereinbarungen sowie Durchführen von Feedback- und Jahresendgesprächen Verantwortlichkeit für die wirtschaftlichen Kennzahlen Ihrer Niederlassung Durchführung von Niederlassungsmeetings, Mitwirkung an Regionaltagungen und kollegiales Networking mit anderen Führungskräften des Unternehmens sich für neue Ideen und Denkweisen begeistern können sowie durch Teamfähigkeit, Flexibilität und Hands-on-Mentalität überzeugen darüber hinaus Mitarbeiter und Kunden durch Ihre Kommunikationsstärke und Ihr empathisches Auftreten begeistern können mehrjährige Berufserfahrung aus einem Filialunternehmen oder der Dienstleistungsbranche, idealerweise mit Führungserfahrung, mitbringen   Eine strukturierte und praxisnahe Einarbeitung mit einem persönlichen Mentor, sowie fachbezogene Seminare in unserer persona service Akademie begleiten Sie auf Ihrem Weg zum erfolgreichen Niederlassungsleiter. Wir bieten Ihnen ein attraktives Vergütungsmodell, einen Firmenwagen zur privaten Nutzung sowie ein hohes Maß an Verantwortung mit zahlreichen Entscheidungs- und Gestaltungsmöglichkeiten. Bei sehr guten Leistungen und Niederlassungsergebnissen haben Sie die Perspektive, die Verantwortung für mehrere Niederlassungen zu übernehmen und damit in die Position der Gebietsleitung aufzusteigen.  
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Assistant Store Manager (w/m/d) Zalando Outlet Hamburg

Mi. 15.09.2021
Hamburg
Wir sind der Zalando Sale zum Anfassen. In unseren Zalando Outlet Stores laden unzählige Artikel aus dem Zalando Sortiment zum Stöbern und Shoppen ein. Für unser Team steht das perfekte Einkaufserlebnis unserer Kunden im Mittelpunkt – denn auch bei uns soll Shoppen genauso viel Freude machen wie im Zalando Online Shop. Im Store Management Team liegt der Fokus auf der Erreichung eines perfekten Einkaufserlebnisses für unsere Kunden sowie die Schaffung eines idealen Arbeitsklimas für unsere Mitarbeiter. Wir wachsen weiter und suchen dich als Verstärkung – ab sofort und an unserem neuen schönen Standort Hamburg!Als Assistant Store Manager (w/m/d) bist du für die optimale Aussteuerung deines Bereiches und in Abwesenheit des Store Managers, für den gesamten Store zuständig. Als Teil des Store Management Teams trägst du maßgeblich zum wirtschaftlichen Erfolg unseres Stores und dessen kontinuierlicher Weiterentwicklung bei.  Sorge gemeinsam mit deinem Team für eine optimale Warenbewirtschaftung der Fläche und entwickle Maßnahmen zur Verbesserung deiner KPIs Stelle den optimalen Kundenservice sicher indem du den Store aus Kundensicht betrachtest und mit deinen Mitarbeitern die ideale Shopping-Atmosphäre im Store schaffst Lebe die Zalando-Werte durch transparente, authentische und mitarbeiterorientierte Führung  Verantworte 360° Personalthemen, angefangen von der Mitarbeitereinstellung über die kennzahlenbasierte Einsatzplanung bis hin zur Ausbildung und Einarbeitung von neuen Mitarbeitern Mehrjährige Berufserfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung von Store-Teams Handelsstudium und/oder kaufmännische Einzelhandelsausbildung Organisationsfähigkeit, Proaktivität und Verantwortungsbewusstsein Analytisches Verständnis und geübter Umgang mit Kennzahlen sowie der Ableitung von Maßnahmen Eine auf Vertrauen, Förderung und Feedback basierende Arbeitsumgebung; positive, inspirierende Arbeitsatmosphäre Gerechte Vergütung, planbare Arbeitszeiten, 40 % Zalando Einkaufsrabatt, Rabatte für den öffentlichen Nahverkehr sowie weitere Kooperationsangebote, kostenlose Getränke und Früchte Ein bunt gemischtes, motiviertes Team, welches stets auf Augenhöhe zusammenarbeitet und sich unterstützt Mentoring und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch ein erfahrenes Team von Experten Wir leben Vielfalt. In unseren Teams bringen wir Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Perspektiven und Fähigkeiten zusammen. Jede Personalentscheidung wird auf der Grundlage von Qualifikationen, Leistung und den Anforderungen des Unternehmens getroffen.
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