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Niederlassungs-: 57 Jobs in Bedburg

Berufsfeld
  • Niederlassungs-
Branche
  • Groß- & Einzelhandel 23
  • Verkauf und Handel 23
  • Gesundheit & Soziale Dienste 9
  • Gastronomie & Catering 5
  • Hotel 5
  • Nahrungs- & Genussmittel 4
  • Sonstige Dienstleistungen 4
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  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 1
  • Finanzdienstleister 1
  • Glas- 1
  • Keramik-Herstellung & -Verarbeitung 1
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 57
  • Mit Personalverantwortung 53
  • Ohne Berufserfahrung 6
Arbeitszeit
  • Vollzeit 57
  • Home Office 2
  • Teilzeit 2
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 51
  • Berufseinstieg/Trainee 3
  • Arbeitnehmerüberlassung 1
  • Befristeter Vertrag 1
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 1
  • Handelsvertreter 1
Niederlassungs-

Restaurantleiter / Restaurant General Manager (w/m/d)

Fr. 17.09.2021
Aachen, Berlin, Frankfurt am Main, Karlsruhe (Baden), Köln, München, Neumünster, Holstein, Ramstein-Miesenbach, Ulm (Donau), Wolfsburg, Zweibrücken, Pfalz
Die Erfolgsstory von Five Guys beginnt 1986 mit einem guten elterlichen Ratschlag von Jerry und Janie Murrell, die zu ihren drei Söhnen sagten: „Jungs, gründet ein Unternehmen oder geht an die Uni“. Den Brüdern aus Arlington im US-Bundesstaat Virginia fiel die Wahl nicht schwer. Kurzentschlossen zählten die Jungs im Hause Murrell durch, kamen auf fünf und eröffneten ihren ersten Burgerladen, den sie „Five Guys“ nannten. So simpel die Wahl des Namens, so einfach auch die Erfolgsformel: handgemachte Burger und Fries – und zwar in Perfektion. Nicht mehr und nicht weniger! So kann Five Guys mittlerweile auf über 1.600 Filialen weltweit blicken. Zur Verstärkung unseres Management-Teams in Aachen, Berlin, Frankfurt, Karlsruhe, Köln, München, Neumünster, Ramstein Air Base, Ulm, Wolfsburg und Zweibrücken suchen wir Dich! Du bist ein Macher und übernimmst gern Verantwortung? Du willst, dass sich Gäste und Crew gleichermaßen wohlfühlen?  Als General Manager (w/m/d) konzentrierst Du dich auf unsere Crew genauso wie auf unsere Gäste. Du packst selbst mit an und sorgst damit für einen reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft. Du leitest und trainierst Dein Team an, unterstützt und managt, um immer bessere Ergebnisse zu erzielen. Einfach ausgedrückt heißt das: Du führst ein Geschäft und nicht nur eine Schicht. Denkst Du, Du hast das Zeug dazu? Dann zeig es uns! Du stellst sicher, dass das Tagesgeschäft reibungslos abläuft. Auch wenn es einmal stressig wird – Du behältst den Überblick und stellst Dich jeder Herausforderung Du packst genauso mit an wie das Team: beginnend von der Vorbereitung der frischen Zutaten für den Tag, über die Qualitätsüberprüfung unserer Burger bis hin zum perfekten Customer Service Zahlen zählen - Die Analyse wichtiger KPIs und die anschließende Ableitung entsprechender Verbesserungsmaßnahmen sind Dein tägliches Brot und wegweisend für den Erfolg des Restaurants Du bist für das effiziente Warenmanagement und die Durchführung regelmäßiger Inventuren verantwortlich Sicherheit geht vor - Du sorgst dafür, dass unsere Qualitäts-, Sicherheits- und Hygienestandards zu jederzeit und zu 100 Prozent eingehalten werden Du erstellst regelmäßig die Personaleinsatzplanung, um eine optimale Besetzung zu garantieren und kümmerst Dich um die Personalbeschaffung Du entwickelst und trainierst Dein Team und förderst Potentiale Du hast bereits Erfahrungen in einer vergleichbaren Position im Dienstleistungssektor, bevorzugt in der (System-) Gastronomie oder Hotellerie gesammelt Du verfügst über gute Englischkenntnisse Du bist ein Organisationstalent und überzeugst durch Dein herausragendes betriebswirtschaftliches Verständnis sowie Deine sehr guten kommunikativen Fähigkeiten Du bist stolz auf unsere Werte und integrierst sie in Deinen Arbeitsalltag Abwechslungsreiche Tätigkeiten Intensive Einarbeitung und interne Weiterbildung Kostenloses Personalessen Eine faire Vergütung nach Tarif sowie zahlreiche Sonderzulagen Ein „Secret Shopper“-Bonussystem, das Dich und Das Team für Euer Engagement belohnt sowie ein attraktiver Managementbonus Tolle Aufstiegsmöglichkeiten durch unsere Expansion und weiteren Filialeröffnungen
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Eisenbahnbetriebsleiter EBO Schienengüterverkehr / Cargo – Örtlicher Betriebsleiter, Referent Eisenbahnbetrieb, Referent Sicherheit Bahnbetrieb, Gefahrgutbeauftragter bzw. Flottenmanager (w/m/d)

Fr. 17.09.2021
Düsseldorf
Wir sind ein breit aufgestellter Logis­tik­dienst­leis­ter mit drei im Um­kreis von nur 50 km lie­gen­den Indus­trie­parks. In die­sen drei Hafen­an­la­gen am Rhein bewe­gen wir die Waren­ströme unse­rer Kun­den zwi­schen Schiene, Was­ser und Straße. Durch Trans­port, Hafen­be­trieb so­wie den Um­schlag und die Lage­rung von Gütern erwirt­schaf­ten wir mit 1.000 Mit­ar­bei­tern einen Um­satz von 123 Mio. €. Als lizensiertes Eisenbahn­ver­kehrs­unter­neh­men (EVU) gewähr­leis­ten wir den Ran­gier­be­trieb in allen drei Indus­trie­an­la­gen, die Trak­tion auf öffent­li­chen Tras­sen zu Kun­den im um­lie­gen­den Rhein-Ruhr­ge­biet (50-150 km) und be­treuen auf Wunsch das An­schluss­gleis für Kun­den. Unser Fuhr­park be­steht so­wohl aus gemie­te­ten als auch aus eige­nen Loko­mo­ti­ven (davon 4 moderne Hybrid-Loks) so­wie meh­re­ren 2-Wege-Fahr­zeu­gen. Wir sind Aus­bil­dungs­be­trieb u. a.für das Berufs­bild des Eisen­bah­ners im Be­triebs­dienst (EiB) und unser Mit­ar­bei­ter­stamm im Eisen­bahn­be­trieb um­fasst rund 110 Mit­ar­bei­ter. Darü­ber hin­aus stel­len wir unsere Lok­werk­statt dem In­stand­hal­tungs­per­so­nal von Her­stel­lern / Ser­vice­unter­neh­men zur Ver­fügung.   Zur Sicherstellung des reibungs­lo­sen Bahn­be­triebs suchen wir an unse­rem Sitz im Um­land von Düsseldorf in Voll­zeit­an­stel­lung einen Eisen­bahn­be­triebs­lei­ter BoA respek­tive einen ört­li­chen Be­triebs­lei­ter, Refe­ren­ten Eisen­bahn­be­trieb, SMS-Mana­ger, Refe­ren­ten Sicher­heit Bahn­be­trieb, Refe­ren­ten Sicher­heits­ma­nage­ment­sys­teme, Gefahr­gut­be­auf­trag­ten, ECM-Ver­ant­wort­li­chen bzw. einen Flot­ten­ma­na­ger (w/m/d) als Eisenbahnbetriebsleiter EBO (w/m/d) Schienengüterverkehr / Cargo In Ihrer neuen Funk­tion über­neh­men Sie: Verantwortung Sicherstellung des reibungs­lo­sen Tages­ge­schäfts im Ran­gier­be­trieb der drei Indus­trie­parks eben­so wie für Trak­tions­leis­tun­gen auf öffent­li­chen Tras­sen in NRWECM 1-Verantwortung + Ver­ant­wor­tung für Fahr­zeug­tech­nik, dabei küm­mern sich zwei Mit­ar­bei­ter um die regel­mä­ßige Fris­ten­planungUntersuchung von Bahn­be­triebs­un­fäl­len und sicher­heits­rele­van­ten Vor­komm­nis­sen mit Ertei­lung von Be­triebs­frei­gabenKontinuierlicher Verbesse­rungs­pro­zess (KVP) zur Ab­lei­tung von Ver­bes­se­run­gen und zur künf­ti­gen Unfall­ver­meidungÜberwachung der Qualifika­tio­nen so­wie Aus- und Fort­bil­dung der bahn­be­trieb­li­chen Mit­ar­beiterAbnahme von Prüfungen im Bahn­be­triebs­dienst (gern als Vor­sit­zen­der der Prü­fungs­kom­mission)Überwachung der Aktualität der Regel­werke und be­trieb­li­chen An­wei­sungen Zielsetzung Konzeption und Aufbau eines Sicher­heits­ma­nage­ment­sys­tems (SMS) und Erlan­gung der Sicher­heits­be­schei­nigungZusammenarbeit mit dem Leiter Bahn­lo­gis­tik mit Freude an der be­triebs­wirt­schaft­li­chen Betrach­tung des Bahn­be­triebs zur Ein­ar­bei­tung + Ver­tre­tung in des­sen Ab­we­sen­heit Sie passen am besten zu uns mit: Bestandener Prüfung zum Eisen­bahn­be­triebs­lei­ter (w/m/d) nach EBO / EBPV oder alter­na­tiv als an einer Fort­bil­dung zum EBL inte­res­sier­ter Refe­rent Sicher­heits­ma­nage­ment­sys­teme, Sicher­heits­ma­na­ger EVU, SMS-Mana­ger, Gefahr­gut­be­auf­trag­ter, ECM- oder Flot­ten­ma­na­ger (w/m/d) mit Erfah­rung im Be­reich Sicher­heits­ma­nage­ment­sys­teme; Berufs­er­fah­re­nen mit wei­ter­füh­ren­der Qua­li­fi­ka­tion, z. B. als staat­lich an­er­kann­ter Tech­ni­ker (w/m/d), bie­ten wir gerne die Wei­ter­bil­dung zum EBL Erfahrung in einer Bahn­spe­di­tion bzw. in einem Eisen­bahn­ver­kehrs­unter­neh­men (EVU), ideal im Be­reich Cargo bzw. Schie­nen­güter­ver­kehr, Werks­bahn bzw. Hafen­bahn oder auch bei einem Hal­ter von Schie­nen­fahr­zeu­gen / Bahn­bau­ma­schi­nen mit ECM- und SMS-Kennt­nissenErfahrung im Umgang mit Gefahr­gut (vor­teil­haft), z. B. in GGVSEB, RID, EfbVSelbstverständnis als aktiver Gestal­ter von Ver­än­de­rungenAffinität zu betriebswirt­schaft­li­chen The­men, um den kauf­män­ni­schen Be­triebs­lei­ter in Ab­we­sen­heit zu ver­treten Dieser lebendige, verantwor­tungs­volle und sicher nicht all­täg­li­che Ver­ant­wor­tungs­um­fang bie­tet Ihnen eine lang­fris­tige Per­spek­tive in einem wirt­schaft­lich sta­bi­len Um­feld mit regio­na­lem Fokus auf die Rhein-Ruhr-Re­gion ohne ander­wei­tige Rei­se­tä­tig­keit. Auch das An­ge­bot an junge EBL zur Erwei­te­rung Ihrer Erfah­rung & Ver­ant­wor­tung so­wie die Wei­ter­qua­li­fi­zie­rung zum Eisen­bahn­be­triebs­lei­ter (nach EBPV) für Inte­res­sierte zei­gen unsere lang­fris­tige Pla­nung gemein­sam mit Ihnen. Tech­nisch wird unser Fuhr­park mit moder­nen Hybrid-Loko­mo­ti­ven sicher Ihr Inte­resse finden. Gemeinsam mit Ihnen möchten wir unsere Bahn­lo­gis­tik­dienst­leis­tun­gen in den nächs­ten Jah­ren wei­ter­ent­wickeln.
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Campus Direktor:in (m/w/d)

Fr. 17.09.2021
Köln
Die Hochschule Macromedia gehört zur international agierenden Bildungsgruppe Galileo Global Education. Sie eröffnet jungen Menschen aus aller Welt Zugang zu höheren Bildungsabschlüssen. Weltweit sind über 120.000 Studierende unter dem Dach von Galileo Global Education eingeschrieben. In Deutschland sind wir als privater Bildungsträger mit den Marken Macromedia und Atelier Chardon Savard auf konsequentem Expansionskurs. Wir betreiben Standorte in den schönen Städten München, Stuttgart, Freiburg, Köln, Hamburg, Leipzig, Frankfurt und Berlin.An unseren berufsbildenden Schulen und Fachhochschulen ermöglichen wir jungen Menschen durch staatlich anerkannte und akkreditierte Abschlüsse den Start in eine erfüllende und chancenorientierte berufliche Zukunft. In arbeitsmarktorientierten Ausbildungs- und Studienprogrammen vermitteln wir die relevanten Methoden und Tools, um in einer sich rasant verändernden Arbeitswelt zu bestehen und Zukunft im Zeitalter der Digitalisierung zu gestalten. Wenn die Sinnhaftigkeit dieser Aufgabe Ihr Interesse weckt, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.Für unseren Campus in Köln suchen wir unbefristet und in Vollzeit eine/nCampus Direktor:in (m/w/d)Kaufmännische Leitung mit P&L Verantwortung für den Campus KölnStrategische Entwicklung des Campus zur Förderung eines profitablen WachstumsPflege und Ausbau der Kontakte zu Unternehmen und OrganisationenRepräsentation des Standorts bei internen und externen VeranstaltungenSteuerung der Bereiche Operations, Services und StudienberatungVollumfängliche Qualitätssicherung und enge Zusammenarbeit mit der FakultätEntwicklung und Aufrechthaltung der InfrastrukturMitwirkung in HochschulgremienAbgeschlossenes HochschulstudiumEinschlägige Erfahrung in den Themen Mitarbeiterführung und BudgetverantwortungKreativer und problemlösungsorientierter ArbeitsstilAusgeprägte Hands-on Mentalität Stark in Projektmanagement und Führungsstärke bei gleichzeitiger KooperationsfähigkeitHohe Organisations- und SozialkompetenzSehr gute Englisch- und MS-Office-KenntnisseStarkes persönliches Auftreten und kommunikativer FührungsstilIdealerweise bringen Sie ein bestehendes Netzwerk am Standort Köln mitDas lebendige und dynamische Umfeld einer privaten BildungsinstitutionEin abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit hoch motivierten Kolleginnen und KollegenEine attraktive und leistungsgerechte Vergütung, Fortbildungen und CoachingsSelbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten in KölnSorgfältige Einarbeitung in einem engagierten und kollegial arbeitenden TeamModern ausgestattete ArbeitsplätzeEinen bewussten und wertschätzenden Umgang mit Vielfalt und Individualität
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Betriebsleiter / Produktionsleiter (m/w/d)

Do. 16.09.2021
Köln
Leidenschaft, Tradition, Qualität und viel Herz – Das sind Wir! Unsere Leidenschaft für hochwertige Backwaren und unser traditionelles Handwerk, ein einzigartiges Gespür für beste Qualität und rund 950 MitarbeiterInnen – das ist Merzenich! Werden Sie Teil der Erfolgsgeschichte unseres seit 1896 bestehenden Kölner Familienunternehmens. Da unser Betriebsleiter in absehbarer Zeit seinen wohlverdienten Ruhestand antreten wird suchen wir Zwecks Nachfolge und zur Sicherung unserer hohen Qualitätsansprüche einen engagierten und dynamischen Betriebsleiter / Produktionsleiter (m/w/d) Als Betriebsleiter stellen Sie unsere Qualitätsführerschaft sicher und bauen diese weiter aus. Dies machen Sie unter höchstem Anspruch an Ihre Arbeit Disziplinarische und fachliche Führung, Steuerung und Weiterentwicklung insbesondere der Abteilungen Produktion als auch Lager und Wareneingang mit ca. 120 Mitarbeitern (m/w/d) Planung, Durchführung und Controlling von personellen und organisatorischen Maßnahmen für den wirtschaftlichen Erfolg, unter Beachtung der betrieblichen, gesetzlichen und rechtlichen Bestimmungen Analyse, Organisation und Optimierung von Produktionsprozessen in Kooperation mit den Fachabteilungen Unterstützung bei der Weiterentwicklung neuer Produkte, Prozesse und Anschaffung neuer Maschinen Begleitung des Onboardingprozesses Ihres Zuständigkeitsbereichs Sie sind Gestalter und durch Ihre Machermentalität setzen Sie wichtige gemeinsame Entscheidungen zielführend für den Unternehmenserfolg um Weiterentwicklung bestehender Prozesse, insbesondere im Hinblick auf Personalentwicklung, Digitalisierung und Standardisierung Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Lebensmittelbereich (z.B. Lebensmitteltechnologie, Ingenieurwesen, Betriebswirt des Handwerks) oder eine vergleichbare Qualifikation (z.B. Industriemeister) Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position oder als Stellvertretung, idealerweise in einem mittelständischen Produktionsunternehmen der Lebensmittelbranche Wirtschaftliches Denken und Handel bei höchstem Qualitätsanspruch Fundiertes Wissen aus der Lebensmittelbranche und den zugehörigen Richtlinien sowie der gesetzlichen und rechtlichen Bestimmungen Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten und Entscheidungssicherheit Sicheres und überzeugendes Auftreten sowie eine ausgeprägte Sozialkompetenz und Kommunikationsfähigkeit in Bezug auf die Personalführung Früh- und Nachtarbeit sind für Sie selbstverständlich Sie verfügen über ein sehr gutes technisches Verständnis, haben ausgeprägte Kenntnisse der wesentlichen Office Programme und stehen der Digitalisierung von Prozessen offen gegenüber Den hohen Anforderungen entsprechendes Gehalt Dienstwagen zur privaten Nutzung Unbefristete Festanstellung Krisensicherer Arbeitsplatz in einem Traditionsunternehmen Attraktive Personalrabatte und Sozialleistungen Eine umfangreiche Einarbeitung und Übergabe durch den aktuellen Betriebsleiter Nutzung eines BI-Tools zur Analyse und Überwachung der wichtigsten Kennzahlen Moderne Kommunikationsmedien, wie Handy, Laptop, Tablet, etc. Die Möglichkeit zur Entfaltung Ihrer Ideen, persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und Sie erhalten von Beginn an viel Gestaltungsspielraum Qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ein offenes und kooperatives Miteinander
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Assistant General Manager / House Manager (m/w/d) - Düsseldorf

Do. 16.09.2021
Düsseldorf
2008 in Nürnberg gegründet, hat sich Design Offices als Marktführer von Raumlösungen für agiles Arbeiten in Deutschland positioniert. Unser Angebot umfasst flexible Office- sowie Tagungs- und Eventflächen mit hochwertiger Ausstattung und beeindruckendem Design. Das Unternehmen ist schon jetzt mit über 400 Mitarbeitern an mehr als 40 Standorten in den Metropolen Deutschlands präsent. www.designoffices.de Anstellungsart: Vollzeit Als House Manager und Gastgeber vor Ort arbeitest du gemeinsam mit uns am Erfolg von Design Offices und baust die Bereiche Office, Coworking und MICE weiter aus. Du verantwortest unsere operativen Bereiche und übernimmst das House- und Dienstleistermanagement. Mit Führungs-Know-how leitest du das Team vor Ort und koordinierst die Bereiche Front Office und Operations. Als Gesicht des Standortes gibst du Hausführungen, vertrittst Design Offices auf diversen Netzwerk-Veranstaltungen und bist auch im operativen Geschäft aktiv. Mit hohem Anspruch sicherst du das Qualitätsmanagement, gewährleistest die Arbeitssicherheit und sorgst für kontinuierliche Verbesserungen. Du fühlst dich bereits seit 3 Jahren im lokalen Hotel-, Event- oder Veranstaltungsumfeld zu Hause. Als stellvertretender Direktor/General Manager oder F&B Manager sowie als Führungskraft konntest du bereits erste Erfahrungen sammeln. Mit deinen kommunikativen Fähigkeiten und deiner proaktiven Arbeitsweise gehst du dem Team als Vorbild voran. Deine Stärke und Affinität liegt in den Bereichen Office oder MICE. Du glänzt als ausgezeichneter Gastgeber mit ausgeprägter Dienstleistungsmentalität. Mit deinen Kunden kommunizierst du sicher in Deutsch und Englisch. Abwechslungsreiche Führungsposition beim Top-Anbieter für Corporate Coworking in Deutschland Maßgebliche Mitgestaltung eines dynamischen und stark wachsenden Unternehmens Umfassendes Onboarding mit Mentorenprogramm Herzliche Firmenkultur mit "Du"-Policy Spektakuläre und unvergessliche Team-Events Attraktives Modell zur betrieblichen Altersvorsorge für deinen privaten Vermögensaufbau
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Stellvertretende Pflegedienstleitung Altenzentrum

Do. 16.09.2021
Jülich
Der Caritasverband für die Region Düren-Jülich e.V. engagiert sich mit seinen rund 1.100 Beschäftigten in verschiedenen sozialen Tätigkeitsfeldern. Mit ca. 50 Einrichtungen und Diensten im Kreis Düren ist er einer der größten Arbeitgeber der Region und mit seinen ambulanten, teil- und vollstationären Angeboten Marktführer im Bereich der Pflege. Der Fachbereich Wohnen im Alter umfasst 6 Alten- und Pflegezentren sowie 30 Seniorenwohnungen mit Service. Wir besetzen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unserem Alten- und Pflegezentrum St. Hildegard in Jülich folgende Leitungsposition: Stellvertretende Pflegedienstleitung in Voll- oder Teilzeit In enger Zusammenarbeit mit der Hausleitung leiten und koordinieren Sie die Einrichtung und tragen die operative Mitverantwortung für die konzeptionelle, personelle und wirtschaftliche Entwicklung.  Sie beteiligen sich bei der Vereinbarung von Entwicklungszielen der Einrichtung und wirken an der Lösung strategischer Fragestellungen mit. Gemeinsam mit dem Leitungsteam in der Einrichtung stellen Sie eine hohe Pflegequalität sicher und entwickeln die Pflege und Betreuungsprozesse kontinuierlich weiter.  Mit einem gleichermaßen strukturierten und wertschätzenden Führungsstil fördern Sie die effizienten Arbeitsabläufe, eine hohe Mitarbeiterzufriedenheit und eine stetige fachliche Weiterentwicklung. Sie repräsentieren die Einrichtung stellvertretend gegenüber Kunden, Interessenten und Behörden und setzen sich für Trägerbelange auf operativer Ebene ein.  Sie sind Teil eines multiprofessionellen Leitungsteams und tragen mit ihrem Know-how zur stetigen konzeptionellen Weiterentwicklung bei. Ausbildung als Pflegefachkraft in der Altenpflege/ Gesundheits- und Krankenpflege Zusatzqualifikation als Pflegedienstleitung, Studium im Bereich Pflegemanagement/Pflegewissenschaft wünschenswert Eine für die Aufgabe zielführende Leitungserfahrung Verbindliche, durchsetzungsfähige und freundliche Persönlichkeit, die ... … Freude daran hat, sich und ihr berufliches Umfeld nachhaltig weiterzuentwickeln … sich durch ein hohes Maß an Mitarbeiter- und Kundenorientierung auszeichnet … als kooperative Leitungskraft, die Mitarbeitende motiviert, fördert und führt … mit einer strukturierten- und ergebnisorientierten Arbeitsweise Ziele erreicht … mutig ist Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen … soziales- und betriebswirtschaftliches Denken und Handeln verbindet … sicher ist im Umgang und der Anwendung von MS-Office Programmen … sich mit den Zielen und Werten des Caritasverbandes identifiziert Eine neu geschaffene Funktion mit Freistellung für Leitungs- und Koordinationsaufgaben Gezielte Einarbeitung, die nötige Zeit und Unterstützung, um erfolgreich agieren zu können Eine Führungsaufgabe in einem motivierten und qualifizierten Team, das sich auf Ihre Verstärkung freut Vergütung nach AVR-Tarif einschließlich Sozialleistungen & tariflich vereinbarten Sonderzahlungen Abwechslungsreiches, verantwortungsvolles Aufgabengebiet, das Sie proaktiv mit Leben füllen können Attraktives Angebot an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inkl. individueller Karriereplanung und Aufstiegsmöglichkeiten
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Heimleitung / Einrichtungsleitung (m/w/d) stationäre Altenpflege

Do. 16.09.2021
Bonn, Düsseldorf, München, Stuttgart, Mannheim, Nürnberg, Göttingen, Bremen, Schwerin, Mecklenburg, Hannover
Sie kennen die Altenpflege? Haben Leitungserfahrung und suchen eine Veränderung? EINRICHTUNGSLEITUNG / HEIMLEITUNG (M/W/D) Unser Auftraggeber ist Träger moderner und innovativer Einrichtungen der vollstationären Altenpflege deutschlandweit. In den Einrichtungen werden die Bewohner/innen auf den Pflegewohnbereichen individuell gepflegt und in deren Alltag begleitet.  eine unbefristete Anstellung mit Leistungszulagen Dienstwagen nach Rücksprache eine verantwortungsvolle Aufgabe und Einbringen eigener Ideen diverse Benefits Fortbildungen, Weiterbildungen, Coachings Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Ein Arbeitgeber mit Erfahrung in der Pflegebranche Anerkennung als Heimleitung in der Altenpflege   oder Studium Pflegemanagement mit Leitungserfahrung Einen situativen Führungsstil mit einem souveränen Auftreten Interesse und Motivation an der Weiterentwicklung der Pflege und Qualität Betriebswirtschaftliche Kenntnisse Eine strukturierte und zielführende Arbeitsweise Ein „gutes“ Händchen für Ihre Mitarbeiter_innen  Moderne und individuelle Personalführung und -begleitung  Kontrolle und Einhaltung der betriebswirtschaftlichen Ziele  Belegungsmanagement und Sicherung der Qualität  Förderung einer angenehmen Arbeitsatmosphäre für alle Mitarbeiter_innen der Einrichtung  Repräsentation der Einrichtung  Ansprechpartner für Angehörige, Betreuer und Ehrenamtliche
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Einrichtungsleitung (w/m/d)

Do. 16.09.2021
Düsseldorf
KORIAN ist der führende Anbieter von Dienstleistungen für Senioren in Europa. In Deutschland sorgen wir für 29.000 Senioren in mehr als 250 Einrichtungen: ambulant, stationär und im Betreuten Wohnen. KORIAN hat noch viel vor - gemeinsam mit seinen Mitarbeiter*innen.Willkommen in der großen KORIAN Community! #verantwortung #allesunterkontrolle#selbstbewusst Verantwortung für die Gesamtkoordination der Einrichtung Erfüllung und Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben zur Sicherung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements enge Kooperation mit Kostenträgern und Behörden Sicherung der Kapazitätsauslastung und Bewohnerakquisition Motivation, Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter Betriebswirtschaftliche und personelle Steuerung der Einrichtung Abgeschlossene Berufsausbildung in der Pflegebranche oder alternativ Hochschulabschluss im Pflege- oder Gesundheitsmanagement Weiterbildung zur Einrichtungsleitung mehrjährige Erfahrung in der Leitung von einer Senioreneinrichtung gutes betriebswirtschaftliches Verständnis und sichere EDV-Kenntnisse fachliche und soziale Kompetenz, Kommunikationsstärke und Kooperationsfähigkeit Durchsetzungsvermögen, Organisationstalent und Engagement Attraktives KORIAN-Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung Faire Zulagen für Zusatzaufgaben und -qualifikationen 30 Tage Urlaub in der 5-Tage-Woche; großzügige Sonderlaubstage und Jubiläumsprämien Betriebliche Altersvorsorge, Korian-Benefit-Card (steuerfreie Sachzuwendungen) Arbeitgeberfinanzierte Weiterqualifikationen und individuelle Karriereförderung zentrale Fortbildungsangebote der KORIAN Akademie (mit vielen virtuellen Angeboten) Betriebliches Gesundheitsmanagement digital per App und lokal vor Ort
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Leiter (m/w/d) des Logistik- und Servicezentrums

Mi. 15.09.2021
Weiterstadt, Brühl, Rheinland
Küchen Aktuell betreibt als Deutschlands erfolgreichster Küchenspezialist zurzeit 15 Küchenfachmärkte und 10 Logistik- und Servicezentren. Als verantwortungsvolles Familienunternehmen beschäftigen wir über 1.300 Mitarbeiter, mit denen wir gemeinsam unser Wachstum realisieren. Für unsere Logistik- und Servicezentren in Weiterstadt (Rhein-Main-Gebiet) oder Brühl (bei Mannheim, Metropolregion Rhein-Neckar) suchen wir einen Leiter (m/w/d) des Logistik- und ServicezentrumsAls hemdsärmelige Führungskraft stellen Sie sicher, dass in Ihrem Logistik- und Servicezentrum alle Räder perfekt ineinandergreifen – im Großen wie im Kleinen. Sie sind gleichsam routiniert in der Führung und Motivation von gewerblichem als auch von kaufmännischem Personal. Die Verantwortung für die operative und strategische Ausrichtung des Logistik- und Servicezentrums Die Leitung der operativen Prozesse in den Bereichen Logistik, Montage und Kundenbetreuung unter Berück­sichtigung der betriebswirtschaftlichen Rahmenbedingungen Personalverantwortung für die Bereiche Logistik, Montage und Kundenbetreuung Führen, Motivieren und Entwickeln der unterstellten Mitarbeiter/-innen Die Umsetzung eines anspruchsvollen Qualitätsmanagements und einer individuellen, professionellen Kundenbetreuung Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium Gerne eine Zusatzausbildung im Bereich Logistik Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung, bevorzugt in einem mittelständisch geprägten Umfeld, gerne in der Vorstufe zum Logistikleiter Ausgeprägte Hands-on-Mentalität Ausgeprägtes kundenorientiertes Denken und Handeln Hohe Souveränität und Integrationsfähigkeit Begeisterungsfähigkeit, Kommunikations- und Durchsetzungsstärke Hohe Mobilität bis zur Eröffnung des Logistik- und Servicezentrums aufgrund des intensiven Einarbeitungsprogrammes Ein Arbeitsklima, in dem Sie eine wertgeschätzte Führungskraft sind Einen sicheren Arbeitsplatz in einem expansiven Familienunternehmen mit hoher sozialer Verantwortung Ein attraktives Vergütungspaket inklusive Firmenwagen und Firmen-Smartphone Ein umfassendes Einarbeitungsprogramm sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten 30 Tage Urlaub
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Betriebsleiter / Malermeister (m/w/d) Standort Düsseldorf

Mi. 15.09.2021
Düsseldorf
Die Thelen Gruppe ist eine mittelständische, inhabergeführte Unternehmensgruppe im Bereich der Immobilienwirtschaft mit Sitz in Essen und weiteren Büros in Berlin und Weiterstadt (bei Darmstadt). Zu unserem Immobilienbestand, welchen wir durch die Entwicklung von Neubauobjekten und durch Ankäufe ständig weiter ausbauen, gehören gewerblich genutzte Objekte bestehend aus Logistik- und Industrieimmobilien, Gewerbe- / Industrieparks sowie Verwaltungsgebäude und wohnwirtschaftlich genutzte Objekte im gesamten Bundesgebiet. Der aktuelle Grundstücksbestand beläuft sich auf rund 15,5 Millionen Quadratmeter. Unsere Objekte werden ausschließlich langfristig im eigenen Bestand gehalten und weiterentwickelt. Darüber hinaus haben wir bauausführende Unternehmen in die Gruppe integriert. Wir haben ehrgeizige Zukunftsziele und wollen das starke Wachstum der vergangenen Jahre fortsetzen, deshalb suchen wir für unsere Tochtergesellschaft Malerwerkstatt Müller & Freier GmbH am Standort Düsseldorf zum nächstmöglichen Einstellungstermin einen Betriebsleiter / Malermeister (m/w/d) Standort Düsseldorf Koordination von Mitarbeitern und Projekten Bearbeitung von Ausschreibungen Erstellung von Angeboten und Terminplänen Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Meiste, Techniker, o.a. Einschlägige Berufserfahrung als Betriebsleiter sowie mehrjährige Erfahrung im Malerhandwerk Sicherer Umgang mit gängiger Ausschreibungssoftware Gute Kenntnisse im Umgang mit den MS Office Programmen Unternehmerisches Denken und sehr gute Selbstorganisation Einen Vollzeitarbeitsplatz in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis Die Möglichkeit eigenverantwortlich zu arbeiten Zugehörigkeit zu einem wachsenden Unternehmen Die Mitarbeit in einem sympathischen Team
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