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Niederlassungs-: 69 Jobs in Bernau bei Berlin

Berufsfeld
  • Niederlassungs-
Branche
  • Verkauf und Handel 15
  • Groß- & Einzelhandel 15
  • Gastronomie & Catering 12
  • Hotel 12
  • Gesundheit & Soziale Dienste 10
  • It & Internet 4
  • Bildung & Training 4
  • Sonstige Dienstleistungen 4
  • Telekommunikation 3
  • Konsumgüter/Gebrauchsgüter 3
  • Nahrungs- & Genussmittel 3
  • Sonstige Branchen 3
  • Bekleidung & Lederwaren 2
  • Freizeit 2
  • Handwerk 2
  • Kultur & Sport 2
  • Textilien 2
  • Touristik 2
  • Transport & Logistik 2
  • Banken 1
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 68
  • Mit Personalverantwortung 63
  • Ohne Berufserfahrung 4
Arbeitszeit
  • Vollzeit 67
  • Home Office möglich 3
  • Teilzeit 3
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 63
  • Befristeter Vertrag 2
  • Berufseinstieg/Trainee 2
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 1
  • Handelsvertreter 1
Niederlassungs-

Stellvertretende Logistikleitung (m/w/d)

Sa. 23.10.2021
Berlin
Standort: Berlin-Tiergarten Mit Ihnen zusammen wollen wir Berlin „grüner machen“ Mit rund 1.300 Mitarbeitern ist die PIN AG seit 1999 eines der größten und erfolgreichsten Unternehmen auf dem Sektor der privaten Briefdienstleistungen. Als grüne Hauptstadtpost verarbeiten wir schon heute täglich bis zu 750.000 Sendungen. Wir kümmern uns um die Abholung, um die Bearbeitung in unserem eigenen Sortierzentrum und um die Zustellung an die Empfänger. Wir betreiben über 550 grüne Briefkästen in ganz Berlin. Unsere Kunden können unsere Dienstleistungen in 18 logistischen Filialen und in über 150 PIN-Partner-Shops in Anspruch nehmen. Werden auch Sie Teil unserer fairen und engagierten Unternehmenskultur – gemeinsam können wir Berlin noch viel grüner machen. Wir suchen Sie, als stellvertretende Logistikleitung (m/w/d), zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Berlin braucht seine Briefe – Sie koordinieren und steuern die Zustellung der Sendungen im Depot und sorgen so für einen reibungslosen Ablauf. Berlin braucht Qualität – Sie analysieren, entwickeln und optimieren stetig unsere Prozesse und Abläufe. Berlin braucht Ideen – Ihre Kreativität wird benötigt, um Dinge neu anzugehen und in der Organisation zu implementieren. Berlin braucht Mitarbeitende – gemeinsam mit Ihrer Depotleitung führen Sie unser wichtigstes Kapital – unsere Mitarbeitenden. Sie unterstützen bei der Führung, Motivation, Einsatzplanung und Schulung aller Mitarbeitenden. Ganz ohne Administration geht es auch bei uns nicht – Sie überwachen und steuern die allgemeinen Aufgaben im Depot und stehen für alle Mitarbeitenden und unsere Kunden jederzeit bereit. Berlin hat Wetter – im Bedarfsfall scheuen Sie auch nicht den Einsatz im operativen Bereich auf der letzten Meile. Soziale Kompetenz und Kommunikationsstärke Ausgeprägte Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen Organisationsgeschick und hohes Maß an Flexibilität Versierter Umgang mit den gängigen Windows-Anwendungen Führerschein ist von Vorteil Idealerweise eine kaufmännische Ausbildung (vorzugsweise im Bereich Logistik/Zustellung) und mehrjährige, fundierte Berufserfahrung sind wünschenswert PIN ist: Eine unkonventionelle „grüne“ Firma, in der man etwas bewegen kann und ganz vorne mit dabei ist! Teamorientierung ist uns wichtig, der Mitarbeitende steht im Mittelpunkt. PIN fördert: Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung, durch Weiterbildungen und Seminare. PIN bietet: Einen Talentpool für die Vorbereitung auf die nächste Verantwortungsebene. PIN erfasst: Ihre Arbeitszeiten auf einem Arbeitszeitkonto- sollten einmal Überstunden anfallen, können diese durch Freizeit ausgeglichen werden. PIN plant: Ihre Arbeitszeiten sprechen Sie mit Ihrem Vorgesetzten ab, wechselnd Mo – Fr oder Di – Sa in der Früh- oder Spätschicht. PIN trainiert und bereitet vor: Es erfolgt eine intensive Einarbeitung und Vorbereitung auf Ihre neuen Aufgaben. PIN denkt mit: Eine tarifgebundene Vergütung, regelmäßig steigenden Urlaubsanspruch, Ermäßigung beim Erwerb der BVG-Monatskarte, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
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Betriebsleiter Systemgastronomie (m/w/d) dean&david

Sa. 23.10.2021
Berlin
dean&david steht für Frische, Qualität und Verantwortungsbewusstsein – für gesunde Lebensmittel, hochwertige Zutaten und nachhaltigen Konsum. Für unsere Gäste bedeutet das ehrlichen Genuss und Essen, das nicht nur gut schmeckt, sondern sich auch gut anfühlt – ohne Geschmacksverstärker, Farb- und Konservierungsstoffe. Einfach sorgenfreies Genießen, eben ganz nach dem Motto: WE CARE, YOU EAT Anstellungsart: Vollzeit Führung des gesamten Betriebsablaufs Verwaltung und Einhaltung der Kennzahlen, u.a. Wareneinsatz, Personaleinsatz Sicherstellen der dean&david Standards in Bezug auf Produktqualität und Hygiene sowie Einhaltung der Richtlinien zur Handhabung von Geräten u. Einrichtungen bei dean&david Gewährleistung der Gästezufriedenheit Training, Motivation und Leistungsbeurteilung der Mitglieder des Store- Teams Eigenverantwortliche Schichtführung Sämtliche Warenbestellungen, Tagesabrechnung Inventuren und vorbereitender Monatsabschluss Unterstützung des operativen Geschäfts mit besonderem Fokus auf die Einhaltung der Servicestandards von dean&david Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Berufserfahrung in der Systemgastronomie sollte vorhanden sein Sehr hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität Eigeninitiative und selbstverantwortliches Handeln Erfahrung in der Mitarbeiterführung Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und Dienstleistungsmentalität Ein gepflegtes Erscheinungsbild Berufsbegeisterung und Blick für Details Change for better: Bei uns wird Diversität, Nachhaltigkeit, Umweltbewusstsein und soziales Engagement großgeschrieben. People first: Unsere Erfolgsformel sind unsere Menschen und eine Kultur, die von Leidenschaft, Teamgeist, Eigenverantwortung und Innovation geprägt ist. Fair working hours: Wir bieten Dir familienfreundliche Arbeitszeiten an, die sich von der klassischen Gastronomie unterscheiden. We care about you: Wir geben Dir die Möglichkeit, Dich weiterzuentwickeln und Deine Stärken zu entfalten und bieten dir ein fortlaufendes Management-Coaching mit einem Top-Führungskräftecoach. We are on a mission: Wir sind ein stark wachsendes, modernes Unternehmen mit sicheren Arbeitsplätzen – made in Germany.
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Leiter Immobilien- und Facility Management (m/w/d)

Fr. 22.10.2021
Berlin
Willkommen in der DOREAFAMILIE! Die DOREAFAMILIE wurde 2015 mit fünf Senioreneinrichtungen gegründet, betreut und versorgt heute in 75 stationären Einrichtungen und 10 ambulanten Pflegediensten bundesweit mehr als 8.300 Senioren, Seniorinnen und hilfsbedürftige Menschen, um ihnen ein freudvolles Leben zu ermöglichen. Dafür sorgen derzeit 5400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Unser Team sucht ab sofort Sie als Leiter Immobilien- und Facility Management (m/w/d) in der pulsierenden Hauptstadt Berlin Werden Sie einer von Ihnen!•    die Beschaffung und Versorgung aller DOREAFAMILIE-Standorte mit Strom, Gas, Fernwärme und Wasser •    die Instandsetzung und Instandhaltung, Prüfungen und Wartungen aller Standorte •    die Beratung und Unterstützung der Standortleitungen zu den Themen ihres Geschäftsbereichs •    Projektleitung (Bau-, Beschaffungs-, Innovationsprojekte) •    Begleitung von Neubauprojekten •    Aufstellen und Überwachen von Budgets (Bau, Energie), Unterstützung bei der Budgetaufstellung, •    Analyse der KPI für Energie, Instandhaltung und Wartung •    Entwicklung von Energieeinsparungsprojekten •    Regelmäßige Ausschreibungen Rahmenverträgen (Wartung, Energieversorgung etc.) •    Koordinierung von externen Fachleuten und Dienstleistern •    Behördenkontakte und Schriftverkehr •    Überwachung der Mieter- Vermieter Pflichten und Rechte der Mietverträge. •    Kontakt und Schriftverkehr mit Vermietern, Erfüllung der Informationspflichten gem. der Mietverträge •    Strukturierung des Bereiches FM •    Beratung der Geschäftsführung bei diversen Projekten, Einsparpotentialen, Prozessoptimierungen •    organisatorisch und disziplinarisch führen des Teams Facility Management Sie verfügen über ein Ingenieursstudium im Bereich Bau, Facility Management, Versorgungstechnik, Architektur oder ähnliches Sie bringen Erfahrungen als Führungskraft und Projektleiter/-in mit und wollen sich weiterentwickeln Sie sind äußerst kommunikativ, gut organisiert, zu 100 % verantwortungsbewusst, flexibel und bis zu den Haarwurzeln motiviert Ihre Fähigkeiten und Ideen sind gefragt, denn gemeinsam erreichen wir einfach mehr für unsere Bewohnerinnen und Bewohner! Aber auch für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter legen wir uns ins Zeug… Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz Tolle Kollegen mit Spaß an der Arbeit in einem dynamisch wachsenden Unternehmen Eine leistungsgerechte Vergütung mit unbefristetem Arbeitsvertrag ein Dienstfahrzeug auch zur privaten Nutzung Eine großzügige Urlaubsregelung (30 Tage Jahresurlaub) Eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberbeteiligung Ein familiäres Miteinander mit familienfreundlichen Arbeitszeiten incl. Mobileoffice Regelung Ein offenes Ohr und Gestaltungsspielräume für die Umsetzung neuer Ideen Kaffee, Obst, Gesundheitsförderung mit dem Aktiv-Fit-Programm der DOREAFAMILIE sowie weitere attraktive Vergünstigungen
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KFZ-Meister als Filialleiter (m/w/d)

Fr. 22.10.2021
Karlsruhe (Baden), Berlin, Oranienburg, Hamburg, Bautzen
Sie finden Autos sexy? Sie lieben das Schrauben? Eine Führungsposition im Bereich Kfz ist Ihre Welt?  Dann sollten wir uns kennen lernen! pitstop – eine renommierte Marke. 1971 gegründet, heute in mehr als 200 Städten präsent.  Bekannt für faire Serviceleistung im Bereich Werkstatt sind wir die einzige große Werkstattkette, die familiengeführt ist. So verstehen wir uns auch: als eine große Familie, die Ihren Erfolg aus dem Engagement und der Begeisterung der rund 1.400 Mitarbeiter schöpft.  Zur fachlichen und wirtschaftlichen Führung unserer Kfz-Werkstatt in suchen wir eine/n:  Kfz-Meister als Filialleiter (m/w/d)  Sie verantworten die fachliche und wirtschaftliche Führung der Filiale.  Zuverlässig sorgen Sie für die qualitativ einwandfreie Abwicklung aller Werkstatt-Leistungen. Der sichere Umgang mit Diagnose- und Servicegeräten ist für Sie Tagesgeschäft. Montagen und Reparaturen führen Sie routiniert an allen gängigen Fahrzeugtypen durch. Freundlich und engagiert beraten Sie Kunden und führen Verkaufsgespräche.  Sicher managen Sie Büroaufgaben von der Rechnungsstellung bis zur Personaleinsatzplanung.  Sie haben Ihre Kfz-Meisterprüfung erfolgreich abgeschlossen. Erste Führungserfahrung in ähnlicher Position haben Sie im Idealfall bereits gesammelt. Sie freuen sich, ein 3-köpfiges Team aufzubauen und zu führen. Ihren Beruf verstehen Sie als Berufung: Autos sind Ihre Leidenschaft. Sie werden nicht nur auf Grund Ihrer fachlichen Kompetenz geschätzt – auch im Dialog überzeugen Sie beim Kunden. Service-Bereitschaft ist für Sie kein Schlagwort sondern Selbstverständlichkeit.  eine fundierte Einarbeitung  einen sicheren Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Aufgaben die flachen Hierarchien eines Familienunternehmens ein angenehmes Arbeitsklima in einem familiär geprägten Umfeld  eine umfangreiche betriebliche Altersvorsorge attraktive Konditionen in allen pitstop-Werkstätten regelmäßige Fortbildungen  Aufstiegsmöglichkeit zum Trainer oder Bezirksleiter-Assistenten
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Store Manager (w/m/d)

Fr. 22.10.2021
Berlin
Seit mehr als 100 Jahren arbeitet New Balance daran, die Welt um uns herum zu bewegen. Denn wir glauben an eine einfache Wahrheit: We were born to move! Auf Grund unserer hohen Expertise für Footwear und Apparel in den Bereichen Running, Lifestyle, Fußball, Fitness, Tennis und Skate entwickelt sich die Marke seit Jahren global rasant weiter und baut das Produktportfolio auf allen Kontinenten stetig aus. Aber auch an unseren fünf Produktionsstätten in New England sowie im englischen Flimby hält New Balance an der traditionellen Craftsmanship der Marke fest. Unter dem Qualitätssigel „Made in USA“ und „Made in UK“ werden dort in präziser Handarbeit exklusive Sneakers aus erstklassigen Materialen hergestellt. Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Store Manager (w/m/d) Als Store Manager trägst du die volle Verantwortung für die Erfüllung der Filialziele, verwaltest die Ressourcen der Filiale und sorgst für absolute Kundenzufriedenheit, indem du gemäß New Balance-Standards den Bedürfnissen der Kunden nachkommst. Als Markenbotschafter/-in trägst du zur Performance-Steigerung des Teams bei und schaffst in einem schnell getakteten, dynamischen Umfeld eine Arbeitskultur, die den Werten von New Balance entspricht. Disziplinarische und fachliche Führung des Verkaufsteams Erstellung von Personaleinsatzplänen und Timesheets Auswertung und Analyse verschiedener KPI’s Enge Zusammenarbeit und Korrespondenz mit dem Retail Management Durchführung von Bewerbungsgesprächen Einarbeitung und Schulung neuer Mitarbeiter Kassenabschluss Gewährleistung eines optimalen Kundenservices Aktive Kundenbetreuung mit individueller und freundlicher Beratung Sicherstellung einer ansprechenden Präsentation unseres Warensortiments Visual Merchandising mit verkaufsfördernder Warenpräsentation Durchführung aller anfallenden Kassiervorgänge Entgegennahme und Bearbeitung von Reklamationen Mitwirkung bei Promotion- und Marketingaktionen im Store Warenannahme, -kontrolle und -verarbeitung Mitarbeit bei der Vorbereitung und Durchführung von Inventuren Mindestens 5 Jahre Einzelhandelserfahrung in leitender Funktion Erfahrung in Coaching, Führung und Entwicklung eines Teams Hohe Affinität zu Fashion und Lifestyle/ Sport Erfahrung im Bestandsmanagement Hervorragender Blick für Details Fließende Deutsch sowie sehr gute Englischkenntnisse Hohe Eigenverantwortlichkeit – du bist selbstständig und kommst gut damit zurecht, aus der Ferne gemanagt zu werden Teamplayer Flexibler Arbeitsplan, einschließlich Wochenenden und Feiertage
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Führungskraft als Niederlassungsleiter*in Arbeits- und Gesundheitsschutz (w/m/d)

Fr. 22.10.2021
Berlin
Referenzcode: A75935SGesellschaft: AMD TÜV Arbeitsmedizinische DiensteDie Begeisterung für zukunftsweisende Lösungen teilen wir mit über 20.000 Menschen rund um den Globus. Bei TÜV Rheinland können Sie Ihr Wissen eigenverantwortlich einbringen und sich dabei persönlich immer weiter entwickeln. Wir sind ein Team aus hochqualifizierten Expertinnen und Experten, die sich verantwortungsvollen Herausforderungen stellen, um das Leben mit wertvollen Leistungen zu bereichern. Und wir alle lieben, was wir tun. Wenn auch Sie Ihre Talente sinnstiftend einbringen möchten, kommen Sie zu TÜV Rheinland. Nutzen wir diese vielfältigen Möglichkeiten und machen wir uns gemeinsam auf zu neuen Zielen.Sie übernehmen die standortübergreifende fachliche, wirtschaftliche und disziplinarische Verantwortung für unser Arbeitsmedizinisches Zentrum am Standort Berlin. Gemeinsam mit den anderen beiden Niederlassungsleitungen in Berlin/Brandenburg entwickeln Sie die Region weiter aus. Sie führen, motivieren und entwickeln ein Team aus unterschiedlichen Berufsgruppen, z.B. Ärzte, medizinische Assistenzen, Fachkräfte für Arbeitssicherheit, Gesundheitsmanager und ABO-Psychologen. Sie tragen die wirtschaftliche Verantwortung für Ihren Standort und sind für die optimale Ressourcensteuerung und Kundenbearbeitung in der Region zuständig. Sie verantworten den Aufbau und die Pflege eines umfassenden Kundennetzwerkes, führen Kundenbesuche durch und repräsentieren unser Unternehmen in Ihrer Region. Sie arbeiten an niederlassungsübergreifenden Projekten mit und stehen im engen Austausch mit der Regionalbereichsleitung. Abgeschlossenes Studium (z.B. Betriebswirtschaft, Gesundheitsmanagement, Sozialwissenschaften, Technik, Medizin, Psychologie) Mehrjährige Führungserfahrung, bevorzugt im Dienstleistungsumfeld Idealerweise Kenntnisse aus dem Bereich Arbeitsschutz und Gesundheitsschutz sowie Betriebliches Gesundheitsmanagement Unternehmerisches Denken, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten Hohe Kundenorientierung und Dienstleistungsmentalität Führerschein der Klasse B sowie Bereitschaft und Flexibilität für Dienstreisen Flexible ArbeitszeitenFamilienfreundliche Regelungen wie Homeoffice und Teilzeitarbeit.30 Tage UrlaubSelbstverständlich für uns. Zuzüglich Heiligabend und Silvester.ErgebnisbeteiligungUnsere Mitarbeiter haben teil am Unternehmenserfolg.Flache HierachienWir legen Wert auf vertrauensvolle Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams.Individuelle EinarbeitungspläneSpezifische Vorbereitungen auf die Arbeit je nach Geschäftsbereich.Paten- und Mentoring-ProgrammeMit einem persönlichen Ansprechpartner gelingt der Einstieg besser.Vermögenswirksame LeistungenEine attraktive Anlage für Ihre Zukunft.
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Standortleiter (m/w/d)

Do. 21.10.2021
Berlin
Die Anliegen Ihrer Kunden sind Ihnen wichtig und als deren Ansprechpartner möchten Sie fungieren? Sie sind eine offene und kommunikative Person? Dann bewerben Sie sich jetzt als Standortleiter (m/w/d)! Bei einem unserer namhaften Kunden im Süden von Berlin, bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung.Sie sind die erste Kontaktperson für die Kunden Dazu übernehmen Sie die Leitung und Planung vom Personal Des Weiteren übernehmen Sie das Onboarding von Mitarbeitern Sie stellen sicher, dass die Serviceleistungen einwandfrei laufen Außerdem sind Sie für die fachliche und kaufmännische Überprüfung der Angebote anderer Unternehmen zuständig Abschließend lenken und leiten Sie die Betreuung, den Ausbau und die Pflege der bereits schon vorhandenen Kundenbeziehungen Sie bringen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein Studium in der Richtung oder vorzugsweise bereits erste Berufserfahrung mit Sie besitzen Wissen über rechtliche Angelegenheiten wie z.B. Verordnungen etc. Sie sind ein Organisationstalent und haben eine starke Entscheidungsfähigkeit Ihr Profil wird durch verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse abgerundet Eine Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien Für Sie optimal bereitgestellte Arbeitsmittel und -platz Weiterbildungmöglichkeiten und -angebote Mitarbeitervergünstigungen in verschiedenen Gebieten Flexible Arbeitszeiten und Home Office-Möglichkeit Sicherstellung einer guten Work-Life-Balance Bereitstellung eines Firmenwagens möglich
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Niederlassungsleiter / Geschäftsstellenleiter / Standortleiter (m/w/d)

Do. 21.10.2021
Rüdersdorf bei Berlin
Die HOFFMEIER Industrieanlagen GmbH + Co. KG ist ein international tätiges, modernes, mittelständisches Familienunternehmen und seit über 50 Jahren erfolgreich. Das Tätigkeitsfeld reicht von der Planung über die Fertigung bis hin zur Montage u. a. in den Bereichen Stahl-, Anlagen-, Maschinenbau, Fördertechnik und Großrohrleitungsbau. Mit einer qualifizierten Mannschaft von mehr als 1.300 Mitarbeitern, einer Fertigungsfläche von 32.500 m² und 6 Werken im Bundesgebiet steht HOFFMEIER heute, 24 Stunden an 365 Tagen im Jahr, für seine Kunden und ihre Anlagen zur Verfügung. Zur Verstärkung unseres wachsenden Teams, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Niederlassungsleiter / Geschäftsstellenleiter / Standortleiter (m/w/d)für unser Werk in Rüdersdorf bei Berlin Als Niederlassungsleiter / Geschäftsstellenleiter / Standortleiter (m/w/d) übernehmen Sie operative Leitung unserer Niederlassung Rüdersdorf. Darüber hinaus leiten Sie die vertrieblichen Aktivitäten und übernehmen teilweise die Betreuung von Bestandskunden sowie die Akquise von Neukunden. Sie übernehmen die operative Leitung unserer Niederlassung Rüdersdorf mit einem Jahresumsatz von rund 20 Mio. € und über 200 Mitarbeitern in den Bereichen Montage, Fertigung und Verwaltung Als Vorgesetzter der zugehörigen Mitarbeiter entscheiden Sie in Personalfragen Sie erhalten die Umsatz- und Ergebnisverantwortung für die Niederlassung Sie leiten die vertrieblichen Aktivitäten und übernehmen teilweise die Betreuung von Bestandskunden sowie die Akquise von Neukunden Sie gewährleisten mit Ihrem Team die fach-, kosten- und termingerechte Abwicklung aller Projekte der Niederlassung Sie erarbeiten die zukünftige strategische Ausrichtung der Niederlassung und entwickeln neue Geschäftsfelder Über die Geschäftsentwicklung der Niederlassung berichten Sie direkt an die Geschäftsführung Sie haben ein Studium der folgenden Fachrichtungen oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen: Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirschaftslehre, abgeschlossenes technisches Studium (z.B. Maschinenbau, Verfahrenstechnik) Sie verfügen über ein ausgeprägtes technisches Verständnis und sehr gute kaufmännische Kenntnisse Sie haben Erfahrung in der Führung einer vergleichbaren Unternehmenseinheit, idealerweise im Bereich Montage und Fertigung (Stahl- und Anlagenbau) Sie sind ein Teamplayer und sind in der Lage die Interessen unterschiedlicher Fachbereiche zusammenzuführen Sie sind verhandlungsstark und haben ein hohes Kosten- und Qualitätsbewusstsein Sie arbeiten selbstständig, denken unternehmerisch und haben eine Hands-on-Mentalität eine anspruchsvolle, herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit, ein attraktives Vergütungsmodell einen Ihrer Funktion entsprechenden Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung die Möglichkeit, eigene Ideen mit einzubringen und umzusetzen einen hohen Handlungs- und Gestaltungsspielraum flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege eine Tätigkeit in einem renommierten Familienunternehmen, bei einem auch in wirtschaftlich schwierigen Zeiten finanziell solidem Arbeitgeber
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Hotelmanager (m/w/d)

Do. 21.10.2021
Berlin
Das Provocateur, Member of Design HotelsTM, ist Teil der Frankfurter Gekko Group - einem Unternehmen, in dem Gastfreundschaft und Lebenslust - die DNA der Köpfe Micky Rosen und Alex Urseanu - verankert sind. Mit dem Provocateur wurde ein Spot geschaffen, der die Gäste zurück in die schillernden 20er Jahre versetzt – die Zeit von Glamour, Extravaganz und Verlockung. Die 58 Zimmer und Suiten sind durch und durch mit Samt und extravaganten, überraschenden Details gestaltet. Mit dem französisch-chinesischen Restaurant Golden Phoenix wird der Berliner Westen noch zusätzlich kulinarisch bereichert. Das pulsierende Herz des Hotels ist die Bar – mehrfach bei den Mixology Awards ausgezeichnet und Magnet für Gäste wie Locals, die den Zeitgeist des Provocateurs zelebrieren. Join us and be a part of it: A love for life and the passion to share it. Anstellungsart: Vollzeit Sie sind Gastgeber und Repräsentant unseres Hauses gegenüber Mitarbeitern und Gästen Vertreter der Unternehmensphilosophie und der Qualitätsstandards  Sicherstellung eines reibungslosen Tagesgeschäftes und stetige Optimierung interner Prozesse und Standards  Leitung der Logis Abteilung Gästebetreuung Planung, Erstellung und Einleitung von Maßnahmen zur Einhaltung des Budgets laufende Qualitätskontrollen und Qualitätssicherung Führung, Motivation und Förderung der Mitarbeiter Beschwerdemanagement   abgeschlossene Ausbildung im Hotelfach und mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in der gehobenen Hotellerie und / oder entsprechendes betriebswirtschaftliches Studium mit Berufserfahrung Motivation, kompromisslose Qualitätsbegeisterung und Ehrgeiz um einen perfekten und unvergesslichen Service rund um den Gast zu prägen Hervorragende Gastgeberqualitäten & Kommunikationsstärke gute Kenntnisse in Opera, Marsha und MS-Office Programmen, insbesondere sicherer Umgang mit Excel gepflegtes Erscheinungsbild und exzellente Umgangsformen gutes Organisationstalent und hohes Qualitätsbewusstsein Sie bringen sehr gute, sichere Englischkenntnisse mit Sie sind Teamplayer mit führungsstarker Persönlichkeit und positiver Grundeinstellung Sie verfügen über hervorragende Fähigkeiten in Kommunikation, Empathie, Struktur und Ordnung analytisches und wirtschaftliches Denken, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise Loyalität und Identikikation mit den Konzepten der Gekko Group Möglichkeit zur Teilnahme an In-House Schulungen Mitarbeit in einem stetig wachsenden, dynamischen und modernen Unternehmen Innovative Unternehmenskultur in einer inhabergeführten Gruppe Entwicklung innerhalb des Unternehmens oder der Gruppe möglich Family & Friends Raten im eigenen Betrieb oder in Partnerhotels und Vergünstigungen durch Zugang zu Expedientenportalen Mitarbeiterverpflegung im Betrieb Mitarbeiterfeste
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Nachwuchsführungskraft / Trainee (m/w/d) im Vertrieb

Do. 21.10.2021
Hamburg, Berlin, Wolfenbüttel, Niedersachsen, Neumünster, Holstein, Düren, Rheinland, Kassel, Hessen, Karlsruhe (Baden)
Küchen Aktuell betreibt als Deutschlands erfolgreichster Küchenspezialist zurzeit 15 Küchenfachmärkte und 10 Logistik- und Servicezentren. Als verantwortungsvolles Familienunternehmen beschäftigen wir über 1.300 Mitarbeiter, mit denen wir gemeinsam unser Wachstum realisieren. Wir suchen mehrere Nachwuchsführungskräfte / Trainees (m/w/d) im Vertrieb mit der Zielfunktion Verkaufsleitung (m/w/d) für unsere Küchenfachmärkte in: Hamburg (Halstenbek, Rahlstedt, Buchholz i. d. Nordheide) Berlin (Tempelhof, Spandau) Braunschweig Hannover  Hildesheim Lübeck Düsseldorf Krefeld Wuppertal Bornheim (Bonn) Mülheim-Kärlich (Koblenz) Hanau (Frankfurt a. M.) Weiterstadt (Darmstadt) Brühl (Mannheim) IM ANSCHLUSS AN IHRE UMFASSENDE EINARBEITUNGSPHASE: Sie betreuen, qualifizieren und coachen das Ihnen anvertraute Verkaufsteam Die erfolgreiche und zielgerichtete Einarbeitung neuer Mitarbeiter sowie die Entwicklung von Weiterbildungsmaßnahmen nehmen Sie eigenverantwortlich und engagiert vor Vertriebskennzahlen und Ergebnisse werden von Ihnen regelmäßig analysiert und für die Verkaufsleitung aufbereitet An der individuellen Kundenberatung und Auftragsabwicklung nehmen Sie in reduziertem Umfang teil   Sie unterstützen und vertreten die Verkaufsleitung in der Umsetzung aller vertriebsrelevanten Aufgaben und Konzepte Sie wirken aktiv mit bei der Verbesserung von Abläufen und leisten Ihren Beitrag für eine kollegiale Arbeitsatmosphäre Sie begeistern sowohl Kunden als auch Kollegen durch Ihre Leidenschaft für das Produkt und Ihre Freude am Umgang mit Menschen Mit einer abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung im Einzelhandel oder einem Studium mit relevanten Schwerpunkten legten Sie den Grundstein für Ihre Karriere Erste Verkaufserfahrung, idealerweise im Bereich beratungsintensiver Produkte, konnten Sie bereits sammeln (z. B. im Rahmen von Praktika) Der Umgang mit neuen EDV-Programmen fällt Ihnen leicht Sie überzeugen durch Kommunikationsstärke, Teamgeist und dem ausgeprägten Wunsch sich beruflich zu entwickeln Ein verbindliches und kompetentes Auftreten sowie eine positive und freundliche Ausstrahlung gegenüber Kunden und Mitarbeitern zeichnen Sie aus Eine erfolgsorientierte und selbstständige Arbeitsweise verbunden mit hoher Kunden- und Serviceorientierung runden Ihr Profil ab Einen sicheren Arbeitsplatz in einem kerngesunden und expansiven Familienunternehmen mit hoher sozialer Verantwortung Ein attraktives Vergütungspaket inklusive Monats- und Jahresprämie Eine umfassende Einarbeitung sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Die Chance, langfristig eine eigenverantwortliche Verkaufsleitung zu übernehmen
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