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Niederlassungs-: 20 Jobs in Blumenthal

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Berufserfahrung
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Arbeitszeit
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Anstellungsart
  • Feste Anstellung 18
  • Befristeter Vertrag 1
  • Franchise 1
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 1
Niederlassungs-

Betriebsleiter (m/w/d)

Do. 30.06.2022
Bremen
Culinaress braucht Gastrohelden, die heiß auf ihren Job sind und denen Gastlichkeit am Herzen liegt. Zusammen bringen wir neue Konzepte in den Laden und Innovationen in die Küche und auf den Herd. Von der Küchenhilfe bis zur Betriebsleitung – wir brauchen Euch alle. Anstellungsart: Vollzeit Betriebswirtschaftliche Steuerung und Budgetverantwortung Durchführung von Unterweisungen in den Bereichen Arbeitssicherheit, Hygiene, IfSG etc. Einhaltung gesetzlicher Auflagen und unternehmerischer Standards betreffend HACCP-Richtlinien, Hygiene und Arbeitssicherheit Führung, Motivation und Entwicklung unterstellter Mitarbeiter unter Berücksichtigung der firmeninternen Führungsleitlinien Gesamtverantwortung für die Organisation, Koordination und Optimierung sämtlicher Arbeitsabläufe zur Gewährleistung eines reibungslosen Betriebsablaufs sowie einer optimalen Produkt- und Dienstleistungsqualität Teilnahme an Meetings und Jour Fixes Weiterentwicklung und Ausbau unserer Dienstleistung hinsichtlich Innovation, Nachhaltigkeit und Attraktivität Zentraler Ansprechpartner für unsere Kunden und unsere Gäste zur Sicherung und Förderung der Kundenzufriedenheit Projektaufgaben im Rahmen der Betriebsgastronomie Aktives Kochen und Mitarbeit in der Küche bei der Vor- und Zubereitung von Speisen nach Qualitäts- & Kalkulationsvorgaben Beaufsichtigung und ggf. Unterstützung der Speisenausgabe in der Kantine Abgeschlossene Ausbildung zum Koch (m/w/d) mit Weiterbildung zum Betriebsleiter (m/w/d) Weiterqualifizierung zum Küchenmeister (m/w/d) wünschenswert Gastronom und Dienstleister aus Überzeugung mit einem hohen Maß an Engagement Einschlägige Berufserfahrung in der Gastronomie/Hotelerie bzw. Betriebsverpflegung in vergleichbarer Position zwingend erforderlich Einsatzbereitschaft, selbstständige Arbeitsweise, Flexibilität, Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Organisationstalent Hohes dienstleistungsorientiertes Handeln sowie professionelles und freundliches Auftreten Erfahrung im Umgang mit Warenwirtschaftssystemen und EDV-Anwendungen Erweiterte Englischkenntnisse Culinaress bietet jedem Mitarbeiter die Möglichkeit zur Weiterentwicklung. Wir legen Wert auf ein angenehmes Betriebsklima, ein freundliches und offenes Team und stehen für eine Firmenkultur, die persönlichen Erfolg fördert und wertschätzt.   Außerdem bieten wir: Eine Beschäftigung in Vollzeit An den Wochenenden und Feiertagen frei! Bereitstellung und Reinigung der Berufskleidung Ein attraktives Vergütungskonzept mit Compensation & Benefits (Mitarbeitervergünstigungen) Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten im Umfeld eines Großkonzerns Karrierechancen und Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung u. a. mittels des umfangreichen internen Apleona-Weiterbildungsprogramms Wofür stehen wir? Wir stehen für eine moderne und zeitgerechte, nachhaltige Gemeinschaftsgastronomie. Nachhaltiger Klimaschutz und verantwortungsvoller Umgang mit Ressourcen sind uns genauso wichtig, wie innovative, gesunde und vor allem herausragend gute Küche. Echte Gastlichkeit ist unser höchster Anspruch.   Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Unterstützung bei dieser anspruchsvollen Aufgabe. Einfach Kontakt aufnehmen und alle relevanten Unterlagen einreichen – am besten in Form einer Online-Bewerbung über unser Recruiting-Portal direkt unter www.culinaress.com.
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Storemanager (m/w/d) für Unternehmen im Bereich Self-Storage

Do. 30.06.2022
Oldenburg in Oldenburg
HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant, ein wachsendes Unternehmen aus dem Bereich Self-Storage agiert innovativ und zukunftsorientiert. Die Lagerboxen werden an Privat- als auch Gewerbekunden vermietet und befinden sich an drei Standorten: Oldenburg, Osnabrück und Minden. Mit einem agilen Team, frischen Strukturen und knapp 10 Jahren Erfahrung im Markt ist unser Mandant auf dem Weg einer der Großen zu werden. Als Filialleiter (m/w/d) können Sie nun das Team an einem drei Standorte unterstützen und dabei Ihre Fähigkeiten eigenverantwortlich einbringen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit der Angabe Ihres bevorzugten Einsatzorts! Der Einsatzort: Oldenburg Sie führen die Filiale am Einsatzort mit Hinblick auf Kosten, Umsatz, Personal und Technik Sie sind die Schnittstelle zwischen der Geschäftsführung und dem Team am Standort Sie sind Hauptverantwortlicher für die Bereiche Produkt -und Serviceberatung, Bestandskundenpflege und die Betreuung der Sicherheitstechnik bis hin zum Mahnwesen Sie koordinieren die Aufgaben im Team, erstellen den Dienstplan und arbeiten neue Mitarbeiter ein Bei Herausforderungen sind Sie erster Ansprechpartner Sie haben idealerweise eine kaufmännische oder technische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Sie haben mehrjährige Berufserfahrung im kaufmännischen und/oder Vertriebsumfeld Sie haben Spaß an der Kundenberatung und agieren gerne eigenverantwortlich Sie führen gerne Vertriebs- und Verkaufsgespräche Ein sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftsträchtigen Branche Attraktives Festgehalt Ein innovatives Arbeitsumfeld mit breitem Aufgabenspektrum Ein hohes Maß an Eigenverantwortung in einem super Team Moderner Arbeitsplatz zum Wohlfühlen und Mitgestalten Flache Hierarchien und zwar als gelebter Fakt, statt als gefällige Floskel Regelmäßige Teamevents
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Marktleiter (m/w/d)

Di. 28.06.2022
Bremen
Ort: 28277 Bremen/Obervieland | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 662421    Was Sie bei uns bewegen: Sie lieben es, wenn viel los ist? Wenn Übersicht und Organisationstalent gefragt sind? Dann sind Sie mitten­drin, krempeln die Ärmel hoch und schmeißen den Laden? Das ist gut. Denn Ihre PENNY Filiale braucht genau so jemanden wie Sie. Jemanden, der Verantwortung übernimmt und eine Menge gleichzeitig im Griff hat: Sie sorgen dafür, dass in Ihrem Markt alles am richtigen Platz ist, und begeistern Ihre Kunden durch Qualität, Frische und Sauberkeit. Sie kennen die Wünsche Ihrer Kunden und haben immer das passende Angebot. Ihr Team führen Sie auf Augenhöhe: Sie stärken den Zusammenhalt, interessieren sich für die Menschen und fördern sie. Die Arbeitsabläufe und den Einsatz Ihres Personals steuern Sie eigenständig. Für den Erfolg Ihrer Filiale packen Sie jederzeit selbst mit an. Sie nutzen Kennzahlen, um ein gutes Ergebnis zu erreichen. Dafür haben Sie Umsatz, Inventur und Personalkosten immer im Blick.   Was uns überzeugt: Ihre kaufmännische Ausbildung, am besten mit einschlägiger Berufserfahrung im Einzelhandel. Auch als Quereinsteiger/in, zum Beispiel mit Führungserfahrung in der (System-)Gastronomie oder gewerblicher Ausbildung in der Hotel- und Gastronomiebranche o. ä., sind Sie uns herzlich willkommen. Ihre ausgesprochene Freundlichkeit gegenüber Kunden. Ihr Engagement, Ihr Verantwortungsbewusstsein und Ihr flexibler Einsatz. Ihr Talent, Menschen zu führen, sie zu motivieren und für ihre Aufgaben zu begeistern.   Was wir bieten: Als Teil der REWE Group bietet PENNY Ihnen die Sicherheit und Kraft eines großen Konzerns. Aber auch flexible Möglichkeiten für alle, die motiviert sind und mehr wollen. Werden Sie Teil eines großartigen Teams und erleben Sie das unbezahlbare Gefühl: Das ist genau mein Job! Denn unsere Unternehmenskultur macht unsere Einzigartigkeit aus. Wir legen Wert auf Nähe und einen vertrauensvollen Umgang. Darauf, dass sich alle wohlfühlen und ihre Talente entfalten können. Wir arbeiten transparent und im Team, spornen uns gegenseitig an und freuen uns gemeinsam über Erfolge. Lernwille, Neugier, Erfahrung und eine ordentliche Portion Power – wer so viel mitbringt, darf auch viel erwarten. Zum Beispiel einen Job, der Spaß macht. Und viele handfeste Vorteile: Eine attraktive Vergütung nach Tarif. Übertarifliche Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. Mitarbeiterrabatte in allen PENNY und REWE Filialen und im toom Baumarkt. Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine lebensphasenorientierte Personalpolitik.   Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.penny.de/karriere.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.   Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 662421) steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.   Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
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Einrichtungsleitung (m/w/d) in Vollzeit (38,5 Std.)

Di. 28.06.2022
Oldenburg in Oldenburg
Die Rose 12 ist eine Fachstelle für Sucht und Suchtprävention, in der suchtkranke und suchtgefährdete Menschen sowie deren Bezugspersonen und Angehörige an den Standorten Oldenburg, Wesermarsch und Ammerland beraten, betreut und behandelt werden. Das Café CaRo ist das niedrigschwellige Hilfsangebot der STEP für Drogengebrauchende in Oldenburg. Als Anlaufpunkt für Volljährige unterstützen wir Drogenabhängige, Substituierte und psychisch kranke Menschen. Du leitest zwei interdisziplinäre Teams und triffst auf gut vernetzte Hilfseinrichtungen mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten. Beide Einrichtungen liegen nur wenige Gehminuten voneinander entfernt und haben sich am Standort als bedeutsames psychosoziales Hilfeangebot etabliert.   Du verantwortest die fachliche und wirtschaftliche Leitung beider Einrichtungen Neben der Weiterentwicklung der Einrichtungskonzepte und -angebote übernimmst Du die Personalführung von zwei interdisziplinären Teams Du moderierst Dienst- und Fallbesprechungen und sicherst die Personalplanung/-entwicklung am Standort (Management von Bewerber:innen, Fort- und Weiterbildung, Supervision/Coaching) Du vertrittst die Einrichtung in internen und externen Gremien sowie gegenüber Presse und Zuwendungsgeber:innen Gemeinsam mit den Mitarbeitenden der Einrichtungen entwickelst Du die Angebote und Konzepte weiter und setzt das Qualitätsmanagementsystems um  Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium in den Bereichen Soziale Arbeit, Pädagogik oder Psychologie Du hast bereits Erfahrung in der Leitung und Organisation einer Einrichtung der Suchthilfe Du bringst betriebswirtschaftliche Kenntnisse mit und verfügst idealerweise über Kenntnisse des Drogen- und Suchthilfesystems sowie deren gesetzlicher Grundlagen Du bist kommunikations- und organisationsstark, agierst flexibel sowie belastbar und gleichzeitig lösungsorientiert und verbindlich gegenüber internen wie externen Interessensgruppen Mit deiner positiven, konstruktiven und empathischen Art gelingt es dir Menschen für sich und deine Einrichtungen zu begeistern  Eine abwechslungsreiche, zukunftssichere Tätigkeit in einem wachsenden Unternehmen, das soziale Verantwortung ernst nimmt und täglich lebt Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und ein wertschätzendes Betriebsklima mit flachen Hierarchien Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildungen sowie bei Interesse die Förderung einer Zusatzausbildung Attraktive Arbeitszeiten, eine angemessene leistungsgerechte Vergütung und 30 Tage Jahresurlaub plus zwei freie Tage (Heiligabend und Silvester)  
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Marktleiter (m/w/d)

Di. 28.06.2022
Stuhr
Ort: 28816 Stuhr-Brinkum | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 662405    Was Sie bei uns bewegen: Sie lieben es, wenn viel los ist? Wenn Übersicht und Organisationstalent gefragt sind? Dann sind Sie mitten­drin, krempeln die Ärmel hoch und schmeißen den Laden? Das ist gut. Denn Ihre PENNY Filiale braucht genau so jemanden wie Sie. Jemanden, der Verantwortung übernimmt und eine Menge gleichzeitig im Griff hat: Sie sorgen dafür, dass in Ihrem Markt alles am richtigen Platz ist, und begeistern Ihre Kunden durch Qualität, Frische und Sauberkeit. Sie kennen die Wünsche Ihrer Kunden und haben immer das passende Angebot. Ihr Team führen Sie auf Augenhöhe: Sie stärken den Zusammenhalt, interessieren sich für die Menschen und fördern sie. Die Arbeitsabläufe und den Einsatz Ihres Personals steuern Sie eigenständig. Für den Erfolg Ihrer Filiale packen Sie jederzeit selbst mit an. Sie nutzen Kennzahlen, um ein gutes Ergebnis zu erreichen. Dafür haben Sie Umsatz, Inventur und Personalkosten immer im Blick.   Was uns überzeugt: Ihre kaufmännische Ausbildung, am besten mit einschlägiger Berufserfahrung im Einzelhandel. Auch als Quereinsteiger/in, zum Beispiel mit Führungserfahrung in der (System-)Gastronomie oder gewerblicher Ausbildung in der Hotel- und Gastronomiebranche o. ä., sind Sie uns herzlich willkommen. Ihre ausgesprochene Freundlichkeit gegenüber Kunden. Ihr Engagement, Ihr Verantwortungsbewusstsein und Ihr flexibler Einsatz. Ihr Talent, Menschen zu führen, sie zu motivieren und für ihre Aufgaben zu begeistern.   Was wir bieten: Als Teil der REWE Group bietet PENNY Ihnen die Sicherheit und Kraft eines großen Konzerns. Aber auch flexible Möglichkeiten für alle, die motiviert sind und mehr wollen. Werden Sie Teil eines großartigen Teams und erleben Sie das unbezahlbare Gefühl: Das ist genau mein Job! Denn unsere Unternehmenskultur macht unsere Einzigartigkeit aus. Wir legen Wert auf Nähe und einen vertrauensvollen Umgang. Darauf, dass sich alle wohlfühlen und ihre Talente entfalten können. Wir arbeiten transparent und im Team, spornen uns gegenseitig an und freuen uns gemeinsam über Erfolge. Lernwille, Neugier, Erfahrung und eine ordentliche Portion Power – wer so viel mitbringt, darf auch viel erwarten. Zum Beispiel einen Job, der Spaß macht. Und viele handfeste Vorteile: Eine attraktive Vergütung nach Tarif. Übertarifliche Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. Mitarbeiterrabatte in allen PENNY und REWE Filialen und im toom Baumarkt. Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine lebensphasenorientierte Personalpolitik.   Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.penny.de/karriere.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.   Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 662405) steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.   Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
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Tankstellenpächter (m/w/d) in Bremen und Bremerhaven auf selbstständiger Basis

Mo. 27.06.2022
Bremen, Bremerhaven
TotalEnergies ist der viertgrößte Mineralöl- und Erdgaskonzern der Welt und in über 130 Ländern auf allen Kontinenten aktiv. Mit rund 1.200 Tankstellen in ganz Deutschland ist TotalEnergies ein zuverlässiger Partner für Mobilität in Deutschland. Für unser weiteres Wachstum suchen wir Sie als Tankstellenpächter (m/w/d) in Bremen und Bremerhaven auf selbstständiger Basis Sie leiten als selbstständiger Unternehmer (m/w/d) eine moderne Tankstelle mit Shop, gut laufendem Backshop (sowie Portal-Waschanlage), und profitieren gleichzeitig vom Image von TotalEnergies. Sie stellen Mitarbeitende ein und führen zusammen mit Ihrem Team und TotalEnergies als zuverlässiger Partner (m/w/d) die Tankstelle zum Erfolg. Sie sind für den Warenbestand im Shop zuständig und kümmern sich um die Abrechnung. Berufserfahrung als Tankstellenpächter (m/w/d) oder kaufmännische Erfahrung im Groß- oder Einzelhandelsbereich, gern auch Quereinsteiger (m/w/d) aus der Gastronomie/Hotellerie oder mit Erfahrung als Franchisenehmer (m/w/d) Finanzielle Sicherheiten in Form von Betriebskapital Gutes kaufmännisches Verständnis Motivation zur Übernahme eines Standortes mit anspruchsvollen Aufgaben Kundenorientiertes Denken und Handeln Durchsetzungsvermögen, Souveränität und soziale Kompetenz Unterstützung beim Betrieb einer modernen Tankstelle Gründliche Vorbereitung auf die Aufgabe als Tankstellenpartner (m/w/d) durch fachgerechte Seminare und einem intensiven Trainingsprogramm Förderung durch professionelle Marketingmaßnahmen Enge Begleitung in der Anfangsphase durch Mitarbeitende von TotalEnergies im Innen-/Außendienst
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Stellvertretende Marktleitung / Substitut (m/w/d) im Lebensmitteleinzelhandel

Sa. 25.06.2022
Bremen, Hannover, Garbsen, Neustadt am Rübenberge, Aurich, Ostfriesland, Bremerhaven, Beverstedt, Oldenburg in Oldenburg, Hagen
Die at work consulting GmbH ist eine Personal- und Unternehmensberatung mit den Schwerpunkten Personalvermittlung, Recruiting, Executive & Direct Search, Personalentwicklung und Kommunikation. Job-Referenznummer: AWC-100622-A Für unseren renommierten Kunden aus dem Lebensmitteleinzelhandel suchen wir ab sofort in Vollzeit je eine Stellvertretende Marktleitung / Substitut (m/w/d) im Lebensmitteleinzelhandel für die Standorte Bremen, Bremerhaven, Hannover, Garbsen, Neustadt am Rübenberge, Aurich, Bremerhaven, Beverstedt, Oldenburg und Hagen im Bremischen. Ermittlung vom Warenbedarf und Durchführung von Bestellungen Überwachung bzw. Annahme von Warenlieferungen Preisauszeichnung und Präsentation vom Warensortiment Führung von Verkaufsgesprächen Bearbeitung von Reklamationen Vorbereitung und Leitung von Inventuren Unterstützung der Marktleitung Umsetzung von Marketing- und Vertriebszielen in Verkaufsförderungsmaßnahmen Gelernte Fachkraft aus dem Lebensmitteleinzelhandel (m/w/d) Sehr gute Warenkenntnisse Erfahrung in Verkauf, Disposition und Bestandsführung Erfahrung im Führen von Mitarbeiter*innen wünschenswert Kenntnisse der gesetzlichen Vorgaben im Bereich Lebensmittelhygiene (HACCP und QS) und Arbeitssicherheit Motivation, Leistungsbereitschaft und Teamfähigkeit Angenehmes Arbeitsumfeld Attraktive Vergütung Weiterbildungsmöglichkeiten Koordinierte Einarbeitung Interessante Aufgabenfelder Verantwortungsvolle Position
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Site Coordinator Onshore (w/m/d)

Do. 23.06.2022
Bremen
Sind Sie ein Organisationstalent und fühlen sich in der Windenergie zu Hause? Sie arbeiten darüber hinaus gerne in internationalen Teams und haben Lust auf auf eine neue Herausforderung? Bei Brunel arbeiten wir mit renommierten Unternehmen aus dem Bereich der erneuerbaren Energien zusammen und suchen einen Site Coordinator Onshore in Bremen. Als Site Coordinator (m/w/d) übernehmen Sie die operative Onshore Einsatzplanung für Arbeitseinsätze auf Windenergieanlagen. Sie kümmern sich um die kurz- und mittelfristige Planung und Priorisierung von Arbeitspaketen inkl. der Personaldisposition. Auch die operative Arbeitsvorbereitung sowie die Materialdisposition iegt in Ihrem Verantwortungsbereich. Störmeldungen koordinieren Sie in Abstimmung mit der Betriebswarte und stellen die Dokumentation der Einsätze sicher. Die Kundenkommunikation sowie die Abstimmung mit dem Operations Manager runden Ihren Aufgabenbereich ab. Erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung Berufserfahrung in der Windenergiebranche, insbesondere in der Planung für Onshore Einsätze Sichere MS-Office Kenntisse Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise Bei uns arbeiten Sie unbefristet und in Festanstellung. Darüber hinaus bieten wir Ihnen einen Haustarifvertrag, der auf die Gehaltsstrukturen der verschiedenen Berufsgruppen zugeschnitten ist und Qualifikation sowie Berufserfahrung honoriert. Neben den tariflich gesicherten Sozialleistungen eines expandierenden Unternehmens bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich entsprechend Ihres individuellen Erfahrungsschatzes persönlich und fachlich weiterzubilden.
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Store Manager | Oldenburg (m/w/d)

Di. 21.06.2022
Oldenburg in Oldenburg
THOMAS SABO ist ein innovatives, internationales Lifestyle-Unternehmen, das inspirierende Schmuck- und Uhren-Produkte sowie Sonnenbrillen und weitere Accessoires für Frauen und Männer kreiert. Unsere treibenden Kräfte sind die Liebe zur Mode und die Faszination für die Schaffung einzigartiger, ausdrucksstarker Designs, die immer den aktuellen Trends folgen. Sie besitzen ein ausgeprägtes Fingerspitzengefühl für Formen, Farben und Materialien und zusätzlich noch große Freude an der Beratung von Kunden? Zur Unterstützung unseres Teams im Store Oldenburg suchen wir ab sofort in Vollzeit einen Oldenburg | Store Manager (m/w/d) Sie gehen als Vorbild voran und verstehen sich als Botschafter der Marke THOMAS SABO Sie leisten aktiv einen Beitrag zu den KPIs und allen Zielen Ihres Stores Sie lieben es, Ihr Team kontinuierlich weiterzuentwickeln und zu Bestleistungen zu motivieren Als Verkaufstalent mit großem Einfühlungsvermögen schaffen Sie bei der aktiven Mitarbeit im Verkauf für unsere Kunden stets ein einzigartiges Einkaufserlebnis Mit Ihrer Leidenschaft für einzigartigen Schmuck und Ihrer Begeisterungsfähigkeit schaffen Sie es Ihre Kunden langfristig an uns zu binden Sie sind verantwortlich für die Definition, Kommunikation und das Nachhalten von Zielen sowie die Personaleinsatzplanung Sie sind verantwortlich für die Vorbereitung, Durchführung, Dokumentation und Nachbereitung von Mitarbeitergesprächen Sie behalten stets den Überblick über die Lagerfläche und den Warenbestand und stellen sicher, dass die Bestände korrekt sind Sie organisieren die Inventuren und sind verantwortlich für deren korrekte Durchführung Idealerweise besitzen Sie ein gutes Netzwerk in Ihrer Stadt, das Sie gewinnbringend einsetzen können, um die Marke THOMAS SABO auch lokal zu promoten Sie sind begeisterungsfähig, engagiert, modebewusst und bringen eine fundierte Erfahrung in der Personalführung mit. Als Store Manager leiten Sie in Vorbildfunktion Ihr Team und sind dafür verantwortlich eine positive und erfüllende Umgebung für alle Mitarbeiter zu schaffen. Die Leidenschaft am Verkaufen sowie gute MS-Office- und Englischkenntnisse setzen wir voraus. Sie haben exzellente kommunikative Fähigkeiten und persönliche Eigenschaften wie Empathie, Flexibilität und Zuverlässigkeit sind für Sie selbstverständlich. Sie sind organisationsstark und geübt im Umgang mit Auswertungen und KPIs.THOMAS SABO bietet Ihnen eine Position in einem abwechslungsreichen und serviceorientierten Arbeitsumfeld, in dem Sie die Möglichkeit haben, Ihre Talente in einer inspirierenden Arbeitsatmosphäre zum Einsatz zu bringen. Weitere Vorteile sind: Herausfordernde und verantwortungsvolle Aufgaben mit Raum für eigene Ideen Teamorientierte Unternehmenskultur und modernes Arbeitsumfeld Kurze und schnelle Entscheidungswege in einem mittelständischen Unternehmen Marktgerechtes Gehalt sowie leistungsorientierte Prämien Umfangreiches Trainingsangebot sowie eine eLearning-Plattform mit vielfältigen Inhalten Spannende Weiterentwicklungs- und Karrieremöglichkeiten Regelmäßige Teamevents Kostenlose Heiß- und Kaltgetränke Mitarbeiter-Rabatte auf THOMAS SABO Produkte Trageschmuck zu Repräsentationszwecken Als regionaler und internationaler Arbeitgeber bietet THOMAS SABO Menschen jeder Altersstufe und Qualifikationsebene Perspektiven im Unternehmen und unterstützt Diversity in allen Formen unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, kultureller und religiöser Herkunft sowie sexueller Orientierung.
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Bezirksleitung (m/w/d) Außendienst

Mo. 20.06.2022
Bremen, Oldenburg in Oldenburg
Wir sind einer der führenden Betreiber von Spielstätten in Deutschland. Mit über 400 mehrfach ausge­zeich­neten Spiel­stätten und rund 2.700 Mitarbei­tenden setzen wir Trends am Markt. Innovative Freizeit­angebote in hoch­wer­tigem Ambiente sowie erst­klassiger Service unserer freund­lichen Service-Teams bestimmen die Qualitäts­stan­dards in den Löwen Play Filialen. Mit mehr als 30 Jahren professioneller Branchen-Erfahrung steht Löwen Play für seriösen Wett­bewerb und verlässliche Geschäfts­beziehungen.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir im Großraum Bremen, Oldenburg und Umgebung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eineBezirksleitung (m/w/d) AußendienstPersonalführung von ca. 70 MitarbeitendenBetreuung von bis zu 15 FilialenVerantwortung des reibungslosen Geschäfts­betriebs innerhalb Ihres BezirksSteuern und Optimieren der Bezirks- und Objekt­ergebnisseKontrolle der FilialabrechnungenGewährleisten der Einhaltung von gesetzlichen Regelungen und behördlichen Auflagen in den SpielhallenBeobachtung von Markt- und Wettbewerbs­umfeldReisetätigkeit innerhalb Ihres BezirksIdealerweise mind. 2 Jahre Berufserfahrung in vergleich­barer PositionSolide Erfahrung in Personalführung und -arbeit zwingend erforderlichTechnisches Verständnis, kaufmännische Kenntnisse, unternehmerisches DenkenSicherer Umgang mit den MS-Office-ProduktenBegeisterungsfähigkeit, hohe Leistungs­bereitschaft sowie zeitliche FlexibilitätSchnelle Auffassungsgabe, Durchsetzungs­fähigkeit, KommunikationsstärkeFührerschein Klasse BWir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Position und eine intensive Einarbeitung. Neben Handy und technischem Equipment stellen wir Ihnen ein neutrales Dienst­fahrzeug – auch zur privaten Nutzung – zur VerfügungEine leistungsgerechte Vergütung sowie ein sehr verantwortungsvolles Aufgabengebiet, mit vielen Gestaltungs- und Entfaltungs­möglichkeiten in einem schnell wachsenden und soliden Unternehmen, in das Sie Ihre Ideen aktiv einbringen können sowie Weiterbildungsmöglichkeiten und soziale Leistungen runden unser Angebot ab
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