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Niederlassungs-: 73 Jobs in Bönningstedt

Berufsfeld
  • Niederlassungs-
Branche
  • Groß- & Einzelhandel 25
  • Verkauf und Handel 25
  • Gesundheit & Soziale Dienste 12
  • Bildung & Training 6
  • Gastronomie & Catering 6
  • Hotel 6
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 4
  • Banken 3
  • Personaldienstleistungen 3
  • Transport & Logistik 2
  • It & Internet 2
  • Konsumgüter/Gebrauchsgüter 2
  • Nahrungs- & Genussmittel 2
  • Sonstige Dienstleistungen 2
  • Immobilien 2
  • Baugewerbe/-Industrie 1
  • Bekleidung & Lederwaren 1
  • Elektrotechnik 1
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 1
  • Feinmechanik & Optik 1
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 73
  • Mit Personalverantwortung 69
  • Ohne Berufserfahrung 3
Arbeitszeit
  • Vollzeit 71
  • Teilzeit 6
  • Home Office 4
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 72
  • Berufseinstieg/Trainee 2
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 1
Niederlassungs-

Restaurantleiter (m/w/d)

Mo. 20.09.2021
Hamburg
Das Neumann´s ist eine trendige Location und gibt es gleich zweimal in der Hamburger Innenstadt. Einmal im schönen Stadtteil Hamburg Rotherbaum und ein zweites Mal im Stadtteil St. Georg.   In gemütlicher Atmosphäre laden wir ein, zu leckerem Essen und erlesenen Weinen. Anstellungsart: Vollzeit Selbständige und eigenverantwortliche Leitung des gesamten Betriebes Leitung des operativen Tagesgeschäfts Gewährleistung eines reibungslosen Serviceablaufes Führung und Motivation des Teams Personalverantwortung (inkl. Dienst -und Bedarfsplanung) Einarbeitung neuer Mitarbeiter Koordination von Warenbestellungen Durchführung administrativer Aufgaben   Erfahrung in vergleichbarer Position (mind. 1 Jahr) Eigenständiges und verantwortungsvolles Arbeiten eine positive Grundeinstellung und Ausstrahlung eine absolute Kundenorientierung und ein freundliches Auftreten Einsatzbereitschaft und Leidenschaft für Deinen Beruf einen unbefristeten Arbeitsvertrag gute Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen ein modernes Arbeitsumfeld und eine familiäre Atmosphäre ein attraktives Einkommen inkl. guter Trinkgelder und Bonussystem Zuschuss zur HVV ProfiCard
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Center Manager (m/w/d)

Mo. 20.09.2021
Hamburg
NEUE PERSPEKTIVEN! VÖLKEL COMPANY ist einer der führenden Center-Betreiber in Deutschland, der alle Kompetenzen rund um die Handelsimmobilie abdeckt. Seit über 15 Jahren sind wir am Markt präsent; stetiges gesundes Wachstum mit engagierten Mitarbeitern sichert Langzeitarbeitsplätze. Das Unternehmen ist mittelständisch geprägt und familiengeführt. Bei uns ist jeder wichtig und wird geschätzt. Der Umgang im Unternehmen ist persönlich und unkompliziert. Für ein etabliertes Einkaufszentrum im Raum Hamburg suchen wir ab Herbst 2021 einen CENTER MANAGER (M/W/D) IN VOLLZEIT Du bist der kreative Kopf des Einkaufszentrums und sicherst durch Deine Erfahrungen und Dein kaufmännisches Geschick den nachhaltigen Erfolg eines Stadtteilzentrums. Steuerung aller Prozesse im Objekt (Center Management, Property Management, Facility Management, Vermietung, Marketing) Repräsentant/in des Einkaufszentrums Erste/r kompetente/r Ansprechpartner/in für unsere Mieter und Investoren Macher/in vor Ort mit Blick auf Einzelhandelsentwicklungen und tiefem Branchen-Know-how Leitung eines engagierten Teams Mehrjährige Erfahrung im Center Management Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Ausrichtung auf Immobilienmanagement oder ähnliche Qualifikation Starke Affinität zum Handel mit Blick auf die Veränderungen am Markt Lernbereitschaft, Interesse, Kreativität, hohe Motivation Kommunikationsprofi und Persönlichkeit mit sicherem Auftreten Teamgeist Du passt zu uns ... wenn Du wie wir eine Leidenschaft für Handelsimmobilien und speziell Einkaufszentren hast, ein gutes Betriebsklima schätzt und förderst, Eigeninitiative zeigst sowie danach handelst, Verantwortung übernimmst, die enge, vertrauensvolle Zusammenarbeit in einem mittelständischen Unternehmen bevorzugst und daran mitarbeiten willst, täglich ein bisschen besser zu werden. Ein spannendes und facettenreiches Aufgabenfeld im Umfeld eines renommierten Einkaufszentrums Einarbeitung und Unterstützung durch erfahrene Kolleg*innen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Eine leistungsorientierte Vergütung
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Steuerfachleute (Steuerfachangestellte / Steuerfachwirte) zur selbständigen Leitung einer Beratungsstelle im Haupt- oder Nebenberuf (m/w/d)

Mo. 20.09.2021
Bremen, Bremerhaven, Wilhelmshaven, Oldenburg in Oldenburg, Hamburg, Buchholz in der Nordheide, Paderborn, Bielefeld
Steuerfachleute (m/w/d) mit Erfahrung in der Einkommensteuer, die sich mit einer Steuerring Beratungsstelle selbständig machen wollen. Der Steuerring zählt mit 1100 Beratern und 380 000 Mitgliedern zu den führenden deutschen Lohnsteuerhilfevereinen. Seit 1969 sind wir verlässlicher Partner für unsere Beratungsstellenleiter und bieten Ihnen ein bewährtes Konzept der Zusammenarbeit. In unserem Verein arbeiten Sie selbstbestimmt und zugleich als Teil einer starken, einzigartigen Gemeinschaft – unter langfristig sicheren Bedingungen. Ob haupt- oder nebenberuflich: Wir begleiten Sie auf Ihrem Weg. Wir suchen qualifizierte Steuerprofis, wie Steuerfachangestellte, Steuerfachwirte, Finanzwirte, Diplom-Finanzwirte, Steuerberater und Bilanzbuchhalter. Wir suchen bundesweit, z. B. im Raum Bremen, Bremerhaven, Wilhelmshaven, Oldenburg, Hamburg, Buchholz, Paderborn und Bielefeld. selbständige Leitung Ihrer Beratungsstelle ganzjährige steuerliche Betreuung der Mitglieder Erstellen der Steuererklärung für die Mitglieder Abwicklung und Korrespondenz mit dem Finanzamt Prüfen der Einkommensteuerbescheide und Erheben von Einsprüchen Gewinnung neuer Mitglieder *   Die Mehrzahl unserer Berater startet übrigens nebenberuflich, um die ersten Erfahrungen aus einer gesicherten Anstellung heraus zu sammeln. abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten/Steuerfachwirt oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit steuerlicher Ausrichtung bzw. Berufserfahrung im Steuerwesen* fundierte Kenntnisse im Bereich der Einkommensteuer Erfahrung im Erstellen von Steuererklärungen sorgfältige Arbeitsweise bei starker Service- und Kundenorientierung gute EDV-Kenntnisse ständige Bereitschaft zur Weiterbildung * Finanzwirte, Diplom-Finanzwirte, Steuerberater oder Bilanzbuchhalter sind ebenfalls willkommene Experten – bewerben Sie sich gerne. selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten an einem Standort Ihrer Wahl attraktive Leistungsvergütung – ohne Umsatzverpflichtung, ohne finanzielle Vorleistungen flexible Zeit- und Arbeitseinteilung, auch im Homeoffice individuelle Karrierechancen in einer wachsenden, beständigen Branche Einstieg im Haupt- oder Nebenberuf persönliche Betreuung durch Ansprechpartner in Ihrer Nähe vielfältige Unterstützungsmöglichkeiten der Hauptverwaltung, z. B. bei Steuer-, IT- und Marketing-Fragen sowie bei der Mitgliederverwaltung kostenfreie, regelmäßige und bundesweite Steuerschulungen Versicherung gegen Beratungsschäden Bonuszahlungen und Sonderprämien
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Operations Manager (m/w/d)

So. 19.09.2021
Hamburg
Für ein innovatives Systemgastronomie Unternehmen in Hamburg suchen wir einen Operations Manager (m/w/d). Anstellungsart: Vollzeit Leitung der Standortes Hamburg mit > 150 Mitarbeitern Auswertung und Steuerung von Umsätzen Kontrolle und Erstellung von Budget und Kennzahlen Anwendung, Pflege und Erweiterung der umfangreichen digitalen Arbeitstools Disposition und Logistik Führung, Anleitung und Training der Mitarbeiter Berichtswesen an die Eigentümer   Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Gastronomie und/oder Systemgastronomie Ausgeprägte betriebswirtschaftliche Kenntnisse in Form von Weiterbildungen wünschenswert Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse , weitere Sprachen von Vorteil Erfahrung in der standortübergreifenden Führung mehrerer Outlets IT Affinität Kreativität und ein Gespür für innovative Neuerungen Freude an der Arbeit und Aufgeschlossenheit für ein modernes Arbeitsumfeld   Werde Teil eines modernen expandierenden Unternehmens das krisenunabhängig agiert Gestalte Prozesse aktiv mit und hinterlasse deinen Fingerabdruck im Unternehmen Komm in den Genuss eines attraktiven Gehalts und weiteren Vorteilen
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Technischer Leiter in spe (m/w/d) für Automatisierungslösungen

So. 19.09.2021
Hamburg
HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist eine Unternehmensgruppe mit weltweiten Standorten in Europa, Asien und Nordamerika. Die Gruppe konzipiert und realisiert an den verschiedenen Unternehmensstandorten Produktionssysteme nach kundenspezifischen Anforderungen, die vor allem durch ausgefeilte Roboter- und Automatisierungslösungen am Markt bekannt sind. Für dieses kundenorientierte Umfeld suchen wir im Rahmen einer Nachfolgeregelung zum nächstmöglichen Zeitpunkt und in Vollzeit einen Technischen Leiter in Spe (m/w/d) für den Standort im Raum Hamburg. In dieser Funktion können Sie Ihren technischen Sachverstand umfänglich einbringen. Sie lernen die Strukturen in den Bereichen Konstruktion sowie Produktion detailliert kennen und bereiten sich somit auf die verantwortungsvolle Position als technischer Leiter (m/w/d) vor, in der Sie auch die Betriebsleitung am Standort übernehmen. Der Einsatzort: Raum Hamburg Proaktive Unterstützung der aktuellen Technischen Leitung bis Sie selbst die Betriebsleitung übernehmen Sicherstellung der reibungslosen Produktionsabläufe unter Berücksichtigung von Effizienz, Termin- und Qualitätstreue im Tagesgeschäft Verantwortung für Produktionssteuerung, Sicherstellung wirtschaftlicher Produktionsprozesse sowie Einführung und Überwachung von KPIs Konsequente Umsetzung von Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung der Qualität und Produktivität Reporting an die Geschäftsführung Abgeschlossenes technisches Studium, idealerweise im Bereich Automation/ Maschinenbau, oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Maschinenbau, vorzugsweise bei einem Einzelfertiger im Bereich der Automatisierungstechnik, ist erforderlich Erste Führungserfahrung ist wünschenswert Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Grundkenntnisse in der SPS Programmierung und im Umgang mit EPlan sind von Vorteil CAD-Kenntnisse zum Lesen und Auswerten von technischen Zeichnungen (CATIA V5) Abwechslungsreicher Aufgabenbereich mit viel Raum für eigenverantwortliches Handeln Sicherer Arbeitsplatz in einer renommierten und weltweit erfolgreichen Unternehmensgruppe Spannende Entwicklungsperspektive als zukünftige Betriebsleitung Möglichkeit die weitere Entwicklung der Unternehmensgruppe aktiv mitzugestalten Umsetzung von anspruchsvollen Projekten Betriebliche Altersvorsorge Wertschätzendes und familienfreundliches Betriebsklima mit Raum zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
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Bildungsstättenleitung (m/w/d)

So. 19.09.2021
Hamburg
Die inab ist ein Tochterunternehmen des bfw-Konzerns. Im Mittelpunkt unseres Denkens und Handelns steht der junge Mensch. Wir begleiten ihn vom ersten Schultag an bis zum erfolgreichen Abschluss seiner Berufsausbildung. Wir entwickeln in unseren Geschäftsfeldern Schule & Beruf, Berufsvorbereitung, Ausbildung und Rehabilitation Produkte, die genau auf das jeweilige Alter und die damit verbundene Entwicklungsstufe der Kinder, Jugendlichen und jungen Erwachsenen zugeschnitten sind. Für unser Team in der Bildungsstätte am Standort Hamburg suchen wir Verstärkung zum nächstmöglichen Zeitpunkt und Sie als engagierte Bildungsstättenleitung (m/w/d) (Gruppe IV, Abschnitt III. Arbeitsmarktdienstleistungen (AMDL) gem. Haustarifvertrag) in Vollzeit. Sie übernehmen die Leitung der Bildungsstätte Hamburg und verantworten damit alle wirtschaftlichen, personellen und verwaltungsrelevante Aufgaben unter Berücksichtigung der gesetzlichen Vorgaben und der Unternehmensziele. Sie vertreten die Bildungsstätten im Innen- und Außenverhältnis, dabei pflegen Sie die Kontakte zu Auftraggebern und Kooperationspartnern und bauen dieses Netzwerk weiter aus. Die strategische und konzeptionelle Weiterentwicklung des Bildungsportfolios gehört ebenfalls zu Ihrem Verantwortungsbereich. Darüber hinaus sind Sie entsprechend Ihrer persönlichen Qualifikation mit Aufgaben der operativen Maßnahmendurchführung befasst. Entweder Sie sind im Bereich der Qualifizierung tätig oder Sie begleiten unsere Teilnehmenden durch eine zielgerichtete Betreuung und Unterstützung in psychosozialer, soziokultureller und ökonomischer Hinsicht. Sie verfügen über ein abgeschlossenes sozialpädagogisches oder ein erziehungswissenschaftliches Studium oder über einen vergleichbaren Abschluss als Meister/Techniker und können auf einschlägige Berufserfahrung im Bildungsbereich inklusive betriebswirtschaftlichem Know-how vorweisen und haben bereits Erfahrung in der Maßnahmenleitung (insbesondere Vergabemaßnahmen) sammeln können. Sie verfügen über Leitungserfahrung und aktuelle Kenntnisse des regionalen Ausbildungs- und Arbeitsmarktes und sind idealerweise bereits gut vernetzt. Ebenfalls verfügen Sie über Erfahrung in der Konzeptionierung und Umsetzung beruflicher Bildungsangebote und Qualifizierungsangeboten. Ein routinierter Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln und Medien ist für Sie selbstverständlich. Als Persönlichkeit zeichnen Sie sich durch Ihr sicheres und empathisches Auftreten, Ihr Interesse am Umgang mit den verschiedensten Menschen, durch Ihre selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie durch Ihre sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit aus. In Ihrem erweiterten Führungszeugnis nach § 30 a Bundeszentralregistergesetz (BZRG) befinden sich keine Einträge. Ein Nachweis des persönlichen Impfstatus gegen Masern gem. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) ist zwingend vor Aufnahme der Tätigkeit erforderlich Neben einem aufgeschlossenen und qualifizierten Team, welches sich gemeinsam mit großem Engagement jeden Tag für unsere Vision einsetzt, bieten wir eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Beschäftigung mit großem Gestaltungsspielraum und einen Vertrag im Angestelltenverhältnis, 20%-Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung durch Entgeltumwandlung, Individuelle Mitarbeiterentwicklung, Flexible Arbeitszeiten und -konten, Einkaufsplattform, Fitnessstudio-Kooperation und mehr … (Die genannten Leistungen können je nach Gesellschaft, Standort sowie Art des Beschäftigungs-verhältnisses leicht variieren.)
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Marktleiter (m/w/d)

So. 19.09.2021
Norderstedt
Marktleiter (m/w/d) Ort: Großraum Norderstedt | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 384248      Was Sie bei uns bewegen: Sie lieben es, wenn viel los ist? Wenn Übersicht und Organisationstalent gefragt sind? Dann sind Sie mitten­drin, krempeln die Ärmel hochund schmeißen den Laden? Das ist gut. Denn Ihre PENNY Filiale braucht genau so jemanden wie Sie. Jemanden, der Verantwortungübernimmt und eine Menge gleichzeitig im Griff hat: Sie sorgen dafür, dass in Ihrem Markt alles am richtigen Platz ist, und begeistern Ihre Kunden durch Qualität, Frische und Sauberkeit. Sie kennen die Wünsche Ihrer Kunden und haben immer das passende Angebot. Ihr Team führen Sie auf Augenhöhe: Sie stärken den Zusammenhalt, interessieren sich für die Menschen und fördern sie. Die Arbeitsabläufe und den Einsatz Ihres Personals steuern Sie eigenständig. Für den Erfolg Ihrer Filiale packen Sie jederzeit selbst mit an. Sie nutzen Kennzahlen, um ein gutes Ergebnis zu erreichen. Dafür haben Sie Umsatz, Inventur und Personalkosten immer im Blick.   Was uns überzeugt: Ihre kaufmännische Ausbildung, am besten mit einschlägiger Berufserfahrung im Einzelhandel. Auch als Quereinsteiger, zum Beispielmit Führungserfahrung in der (System-)Gastronomie oder gewerblicher Ausbildung in der Hotel- und Gastronomiebranche odervergleichbar, sind Sie bei uns herzlich willkommen. Ihre ausgesprochene Freundlichkeit gegenüber Kunden. Ihr Engagement, Ihr Verantwortungsbewusstsein und Ihr flexibler Einsatz. Ihr Talent, Menschen zu führen, sie zu motivieren und für ihre Aufgaben zu begeistern.   Was wir bieten: Als Teil der REWE Group bietet PENNY Ihnen die Sicherheit und Kraft eines großen Konzerns. Aber auch flexible Möglichkeiten für alle, die motiviert sind und mehr wollen. Werden Sie Teil eines großartigen Teams und erleben Sie das unbezahlbare Gefühl: Das ist genau mein Job! Denn unsere Unternehmenskultur macht unsere Einzigartigkeit aus. Wir legen Wert auf Nähe und einen vertrauensvollen Umgang. Darauf, dass sich alle wohlfühlen und ihre Talente entfalten können. Wir arbeiten transparent und im Team, spornen uns gegenseitig an und freuen uns gemeinsam über Erfolge. Lernwille, Neugier, Erfahrung und eine ordentliche Portion Power – wer so viel mitbringt, darf auch viel erwarten. Zum Beispiel einen Job, der Spaß macht. Und viele handfeste Vorteile: Eine attraktive Vergütung nach Tarif. Übertarifliche Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. Mitarbeiterrabatte in allen PENNY und REWE Filialen und im toom Baumarkt. Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine lebensphasenorientierte Personalpolitik.   Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.penny.de/karriere.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.   Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 384248) steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.   Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
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Management Trainee Programm (m/w/d)

Sa. 18.09.2021
Braunschweig, Bremen, Hamburg, Rostock, Lübeck, Kiel, Münster, Westfalen, Bielefeld, Paderborn, Osnabrück
Sie haben Lust auf eine verantwortungsvolle Führungsposition, in der Sie in engagierter Teamarbeit Vollgas geben können, um gemeinsame Ziele zu erreichen? Dann ist unser Management Trainee Programm genau das richtige Sprungbrett für Sie, um schnell und erfolgreich mit Ihrer Karriere in unserem Unternehmen durchzustarten. Als weltgrößter Transportdienstleister treffen Sie bei Enterprise auf ein wachsendes internationales Unternehmen mit spannenden Herausforderungen und ungeahnten Aufstiegschancen. Stellen Sie sich über 1,7 Millionen Fahrzeuge an 9,500 globalen Standorten mit 80,000 Mitarbeitenden vor, die einen Jahresumsatz von 22,5 Milliarden US-Dollar einfahren. Dann haben Sie einen ersten Eindruck von uns! Enterprise befindet sich zudem noch immer in Familienbesitz - unsere CEO Chrissy Taylor ist die dritte Generation der Taylor-Familie, die das Unternehmen gewinnbringend leitet. Daher blicken wir zuversichtlich in die Zukunft, denn diese Stabilität gewährleistet auch in herausfordernden Zeiten das langfristige Wohl unseres Unternehmens, aller Mitarbeitenden und Kunden. Unser Management Trainee Programm hat eine klar definierte Struktur mit Lern- und Leistungszielen, bei denen Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung im Vordergrund steht. Die notwendigen Module können Sie in acht bis zwölf Monaten absolvieren. Nach einer Orientierungssitzung im virtuellen Klassenzimmer lernen Sie „on the job“ unser Geschäft von Grund auf kennen und erwerben umfassende Kenntnisse im Management, Finanzwesen, Vertrieb und Kundendienst. Nach Abschluss des Programms können Sie die Karriereleiter bis zum General Manager aufsteigen. In nur zwei Jahren können Sie eine Filialleitung übernehmen, selbstständig ein Team führen und für Ihre eigenen Gewinne verantwortlich sein. Danach können Sie auch eine der vielen anderen Optionen bei Enterprise erkunden, z.B. im Personalwesen, Revenue- und Risikomanagement oder Marketing. Um ihr Bestes geben zu können, ermutigen wir alle unsere Mitarbeitenden, sie selbst zu sein. Inklusion und Diversität haben daher über alle Geschäftsbereiche hinweg Priorität, denn wir wissen, dass die Individualität unserer Kolleg:innen unsere Stärke ist. Daher ist es uns so wichtig, eine Vielfalt an Mitarbeitenden mit den unterschiedlichsten Hintergründen einzustellen. Wenn Sie über eine Position bei Enterprise nachdenken, laden wir Sie ein, mehr über unser Geschäft zu erfahren. Die Sicherheit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden, Kunden und der Gemeinden, in denen wir arbeiten, steht heute und jeden Tag an erster Stelle.Als Management Trainee sind Sie Teil eines unserer 180 deutschlandweiten Teams. Von Anfang an werden Sie ins operative Tagesgeschäft mit einbezogen. So lernen Sie wichtige Entscheidungen zu treffen, die sowohl Ihre Karriere als auch unser Business aktiv voranbringen.   Sie übernehmen täglich Verantwortung für die Entwicklung neuer Geschäfte und Pflege aktueller Geschäftsbeziehungen. Sie sind für die Flottenplanung und Kostenkontrolle verantwortlich, analysieren die Gewinn- und Verlustrechnung Ihrer Filiale und verstehen, ein profitables Unternehmen zu führen. Sie lernen unseren Kunden einen außergewöhnlichen Service zu bieten. Wir zeigen Ihnen, wie Sie effektiv mit den unterschiedlichsten Menschen kommunizieren, interagieren und Einfluss nehmen können. Sie studieren die richtigen Verkaufstechniken, Problemlösungsstrategien und Konfliktmanagement. Diese Fähigkeiten ermöglichen es Ihnen, Enterprise gewinnbringend zu vermarkten und langjährige Beziehungen zu wichtigen Geschäftspartnern aufzubauen. In Ihrer Entwicklung zu einem erfolgreichen Manager in unserem Unternehmen lernen Sie, wie Sie Ihre eigenen Mitarbeitenden motivieren, betreuen, entwickeln und fördern. Im Gegenzug belohnen wir Ihre Leistungen mit Beförderungen und Gehaltserhöhungen. Wir freuen uns über alle Kandidat:innen, die klare Karriereziele vor Augen haben und bereit sind, dafür die Extrameile zu fahren. Neben Neugierde, Engagement und Lernbereitschaft bringen Sie mit: Einen Hochschulabschluss. Bei uns sind Absolvent:innen aller Studiengänge willkommen. Oder eine kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung. Oder Berufserfahrung in den Bereichen Dienstleistung oder Vertrieb. Eine unbegrenzte Arbeitserlaubnis in Deutschland. Einen gültigen deutschen Führerschein und 1 Jahr lang Fahrpraxis. Höchstens 1 Punkt im Fahreignungsregister (FAER) in Flensburg und keine Vermerke in Ihrer Fahrerakte aus den letzten 5 Jahren aufgrund von Alkohol- oder Drogendelikten. Sollten Sie aufgrund einer körperlichen Einschränkung nicht Auto fahren können, bewerben Sie sich bitte trotzdem. Gemeinsam werden wir eine Lösung finden. Neben einem großartigen und vielfältigen Arbeitsumfeld bietet wir Ihnen bei Enterprise eine Bandbreite an Weiterbildungsmöglichkeiten in Form von praktischen Trainings, Seminaren und Mentoring. So kommen Sie schnell in Ihrer Karriere voran. Zusätzlich profitieren Sie von folgenden Vorteilen: Übernahme nach erfolgreicher Beendigung Ihres Management Trainee Programms.  Betriebliche Altersvorsorge. Vom ersten Tag an Abschluss einer Risikolebensversicherung und Berufsunfähigkeitsversicherung. Fahrzeuganmietung zu vergünstigten Mitarbeiterkonditionen (für Sie, Ihre Familie und Ihre Freunde). Teilnahme an zahlreichen Veranstaltungen, einem Mitarbeiterempfehlungsprogramm und weiteren Mitarbeitervergünstigungen.
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Technischer Betriebsführer*

Sa. 18.09.2021
Edemissen bei Peine, Hamburg
ENERTRAG erbringt alle Dienstleistungen rund um erneuerbare Energien. Wir führen Strom, Wärme und Mobilität in allen Lebensbereichen effizient zusammen. Mit über zwei Jahrzehnten Erfahrung in Europa vereinen unsere 680 Mitarbeiter alle Kompetenzen, die für erfolgreichen Betrieb und effiziente Instandhaltung, für eine bürgernahe Planung, zuverlässigen Bau von Energieanlagen und Netzen bis hin zu kompletten Verbundkraftwerken erforderlich sind. Wir sind immer eine Energie voraus – sei es bei Sektorkopplung, Beteiligungsmodellen oder bedarfsgerechter Nachtkennzeichnung. Für unsere Standorte in Dauerthal, Edemissen und Hamburg suchen wir Dich in Vollzeit oder Teilzeit alsTechnischen Betriebsführer*Unter der Leitung der technischen Betriebsführung arbeitest du innerhalb eines dynamischen Team als wichtige Schnittstellenfunktion und bist ein wichtiger Ansprechpartner für Betreiber, kaufmännische Betriebsführung, Netzbetreiber, Direktvermarkter, Wartungsunternehmen, Behörden und externe Dienstleister. Dabei obliegen Dir und Deinen Kollegen folgende Aufgaben:Du bist verantwortlich für die Sicherstellung und Überwachung eines genehmigungskonformen Betriebes der Anlagen:Dabei stellst Du sicher, dass regelmäßig Anlageninspektionen durchgeführt werden,Du veranlasst das Abwickeln von Störungsbehebungenund gewährleistest, dass Betriebsergebnisse, Verfügbarkeiten sowie technischen Zustände der Anlagen regelmäßig ausgewertet werden.Du trägst ebenso Verantwortung für die Koordination von Instandsetzungs-, Wartungs- und Reparaturarbeiten:indem Du erforderlichen Arbeiten und Inspektionen koordinierst und Empfehlungen aussprichst,weiterhin Angebote von externen Dienstleistern einholst und diese bewertest,sowie Service-, Prüf- und Überwachungsprotokolle auswertetest und deren Mängelbearbeitung veranlasst.Du führst das Budget-Controlling und die dazugehörige Dokumentation durch:Du erstellst monatliche Abrechnungen, wie EisMan und DV-Abrechnungen,Du berichtest regelmäßig schriftlich, wie auch mündlich an Deine Kundenund prüfst Rechnungen von Drittanbietern.Du trägst bei der Steuerung und Abwicklung von Versicherungsfällen bei.Du koordinierst das Vertrags- und Fristenmanagement.Du hast eine kaufmännische oder technische Berufsausbildung oder ein (Fach-) Hochschulstudium absolviert und kannst zudem mindestens zwei Jahre relevante Berufserfahrungen vorweisen.Du besitzt erste Branchenkenntnisse.Du besitzt Kenntnisse im Vertragsmanagement, ein kaufmännisches Verständnis, gepaart mit einem soliden technischen Wissensspektrum und hast analytische Fähigkeiten.Du bist in der Lage sachlich und fachlich zu überzeugen, arbeitest gerne in einem heterogenen Team und hast ein hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein.Flexibilität und eine selbständige Arbeitsweise zeichnen Dich aus, Du bist außerdem in der Lage Problemlösungen zu entwickeln.Du bist höhentauglich und kannst Dir somit auch mal vor Ort ein Bild Deiner zu betreuenden Anlagen machen zu können.Du hast solide Kenntnisse in der englischen Sprache und kannst ggf. sogar gute Französich- oder Polnischkennntnisse mitbringen.Du bist sicher im Umgang mit Microsoft Office-Anwendungen und kennst dich vielleicht sogar gut aus mit ERP-Systemen wie NAV.Bei uns erwarten Dich, neben einer spannenden Tätigkeit, folgende Benefits:Ein sicherer Arbeitsplatz mit Zukunftsperspektiven in einem stetig wachsenden, internationalen UnternehmenKiTa-Zuschüsse30 Tage bezahlter Urlaub im KalenderjahrDen Zugang zur privaten Altersvorsorge bei der Allianz zu „Großkundenkonditionen“ & Zuschuss der ENERTRAG AG in Höhe der eingesparten SozialabgabenDie Möglichkeit, sich an „Mitarbeitermühlen“ mit überdurchschnittlichen Renditen bzw. Steueroptimierung zu beteiligenDie Möglichkeit des mobilen Arbeitens (je nach Tätigkeit möglich)Ein kollegiales Umfeld und flexible Arbeitszeiten innerhalb des wöchentlichen KernarbeitszeitmodellsIndividuelle WeiterbildungsmöglichkeitenBetriebliches Gesundheitsmanagement sowie UnfallversicherungUnd noch vieles mehr
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Marktleiter (m/w/d)

Sa. 18.09.2021
Rahlstedt
Marktleiter (m/w/d) Ort: 22147 Hamburg/Rahlstedt | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 373731      Was Sie bei uns bewegen: Sie lieben es, wenn viel los ist? Wenn Übersicht und Organisationstalent gefragt sind? Dann sind Sie mitten­drin, krempeln die Ärmel hoch und schmeißen den Laden? Das ist gut. Denn Ihre PENNY Filiale braucht genau so jemanden wie Sie. Jemanden, der Verantwortung übernimmt und eine Menge gleichzeitig im Griff hat: Sie sorgen dafür, dass in Ihrem Markt alles am richtigen Platz ist, und begeistern Ihre Kunden durch Qualität, Frische und Sauberkeit. Sie kennen die Wünsche Ihrer Kunden und haben immer das passende Angebot. Ihr Team führen Sie auf Augenhöhe: Sie stärken den Zusammenhalt, interessieren sich für die Menschen und fördern sie. Die Arbeitsabläufe und den Einsatz Ihres Personals steuern Sie eigenständig. Für den Erfolg Ihrer Filiale packen Sie jederzeit selbst mit an. Sie nutzen Kennzahlen, um ein gutes Ergebnis zu erreichen. Dafür haben Sie Umsatz, Inventur und Personalkosten immer im Blick.   Was uns überzeugt: Ihre kaufmännische Ausbildung, am besten mit einschlägiger Berufserfahrung im Einzelhandel. Auch als Quereinsteiger/in, zum Beispiel mit Führungserfahrung in der (System-)Gastronomie oder gewerblicher Ausbildung in der Hotel- und Gastronomiebranche o. ä., sind Sie uns herzlich willkommen. Ihre ausgesprochene Freundlichkeit gegenüber Kunden. Ihr Engagement, Ihr Verantwortungsbewusstsein und Ihr flexibler Einsatz. Ihr Talent, Menschen zu führen, sie zu motivieren und für ihre Aufgaben zu begeistern.   Was wir bieten: Als Teil der REWE Group bietet PENNY Ihnen die Sicherheit und Kraft eines großen Konzerns. Aber auch flexible Möglichkeiten für alle, die motiviert sind und mehr wollen. Werden Sie Teil eines großartigen Teams und erleben Sie das unbezahlbare Gefühl: Das ist genau mein Job! Denn unsere Unternehmenskultur macht unsere Einzigartigkeit aus. Wir legen Wert auf Nähe und einen vertrauensvollen Umgang. Darauf, dass sich alle wohlfühlen und ihre Talente entfalten können. Wir arbeiten transparent und im Team, spornen uns gegenseitig an und freuen uns gemeinsam über Erfolge. Lernwille, Neugier, Erfahrung und eine ordentliche Portion Power – wer so viel mitbringt, darf auch viel erwarten. Zum Beispiel einen Job, der Spaß macht. Und viele handfeste Vorteile: Eine attraktive Vergütung nach Tarif. Übertarifliche Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. Mitarbeiterrabatte in allen PENNY und REWE Filialen und im toom Baumarkt. Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine lebensphasenorientierte Personalpolitik.   Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.penny.de/karriere.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.   Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 373731) steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.   Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
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