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Niederlassungs-: 2 Jobs in Bretzenheim

Berufsfeld
  • Niederlassungs-
Branche
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  • Gartenbau 1
  • Groß- & Einzelhandel 1
  • Land- 1
  • Verkauf und Handel 1
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 2
  • Mit Personalverantwortung 2
Arbeitszeit
  • Vollzeit 2
  • Home Office 1
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 2
Niederlassungs-

Niederlassungsleiter (m/w/d)

Fr. 02.04.2021
Bad Kreuznach
Die Sonepar Deutschland GmbH ist mit einem Umsatz von nahezu 3 Milliarden Euro und über 250 Niederlassungen Marktführer im deutschen Elektrogroßhandel. Wir vertreiben Elektroartikel führender nationaler und internationaler Lieferanten an unsere Kunden aus dem Handwerk, Handel und der Industrie. Die Holding mit Sitz in Düsseldorf verantwortet das Geschäft in Deutschland, Österreich, der Tschechischen Republik, der Schweiz, Ungarn und Rumänien. Wir gehören zur französischen Sonepar-Gruppe, die in 48 Ländern der Welt mit mehr als 48.000 Mitarbeitern an über 3.000 Standorten aktiv ist. Für unsere Gesellschaft Sonepar Deutschland/Region West GmbH suchen wir für unsere Niederlassung in Bad Kreuznach ab sofort, unbefristet und in Vollzeit einen Niederlassungsleiter (m/w/d) Motivierende Führung & Entwicklung Ihrer starken Niederlassungsmannschaft Planung & Sicherung von Umsatz-, Spannen-, Kosten- und Ertragszielen Marktbeobachtung & Erstellung von Wettbewerbsanalysen Aktive Kundenbetreuung sowie leidenschaftliche Repräsentation von Sonepar Sicherstellung eines effizienten & partnerschaftlichen Lieferantenmanagements Ausbau der Marktführerschaft im Verantwortungsbereich Elektrotechnische oder kaufmännische Ausbildung im Groß- und Außenhandel bzw. als Techniker, Elektrotechnikmeister, Handelsfachwirt oder vergleichbarer Studienabschluss Mehrjährige Erfahrung in der Mitarbeiterführung & im Vertrieb elektrotechnischer Produkte Umfassende Fach- und Branchenkenntnisse im Bereich der Elektrotechnik sowie praxisorientierte kaufmännische Fähigkeiten Hohes Maß an Kundenorientierung, Durchsetzungs- und Entscheidungsfähigkeit Sicherer Umgang mit den MS-Office-Produkten; insbesondere Outlook, Word und Excel Starke Ergebnis- und Handlungsorientierung mit sehr hohem Verantwortungsbewusstsein Schnelle Eigenverantwortlichkeit bei Aufgaben und Projekten Professionelles Talent Management & tätigkeitsbezogene, fachliche Schulungen Attraktive Mitarbeiterangebote durch Zugang zu Corporate Benefits Einen Firmenwagen, welcher auch für private Zwecke genutzt werden kann Faire Vergütung & verschiedene Sozialleistungen wie bspw. Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge und 30 Urlaubstage bei fünf Arbeitstagen pro Woche
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Betriebsleiter (m/w/d) Garten- und Landschaftsbau Mainz

Mi. 31.03.2021
Klein-Winternheim
Die Schuler-Service-Group zählt mit über 250 Mitarbeiter /-innen zu den leistungsstärksten Garten- und Landschaftsbauunternehmen mit Hauptsitz im Rhein-Main Gebiet. Als „Komplettdienstleister“ bieten wir neben dem Neubau von mittleren bis großen Landschaftsbauprojekten, Grünpflege im großen Stil sowie Baumpflege und Winterdienst. Für die Leitung unseres Neubau-Teams in Klein-Winternheim bei Mainz suchen wir Sie! nach Einarbeitung leiten Sie den Neubau-Betrieb in Klein-Winternheim, sowie in Gladbeck, NRW mit insgesamt ca. 70 Mitarbeitern Sie stehen den zuständigen Bauleitern mit Rat und Tat zur Seite und begleiten sie zu wichtigen Terminen zu regelmäßigen Jour-Fix Terminen und wichtigen Abnahmen müssen Sie vor Ort in Gladbeck sein weiterhin zählt zu Ihren Aufgaben auch die Bauleitung eigener Maßnahmen inkl. der Vorbereitung, Baubegleitung und Abrechnung eine reelle und symphatische Mitarbeiterführung ist uns sehr wichtig - Sie wollen und können gut mit Menschen arbeiten, haben hier auch ein gewisses Einfühlungsvermögen einen Meister- oder Technikertitel im Garten- und Landschaftsbau oder ein abgeschlossenes Studium im Landschaftsbau/Landschaftsarchitektur nach der Gärtnerlehre einschlägige Berufserfahrung in der Bauleitung größerer Landschaftsbauprojekte und in der Mitarbeiterführung Aufbau von Kalkulationen und Kostencontrolling sind Ihnen nicht fremd eine gewisse Reisebereitschaft  ein souveränes und freundliches Auftreten vor Kunden und Mitarbeitern leistungsgerechte Vergütung  Jahressonderzahlungen/Leistungsprämien Dienstwagen auch zur privaten Nutzung flexible Arbeitszeiten und Homeoffice z.T. möglich gemeinsame Firmenevents mit dem Team erfahrene Mannschaft im Hintergrund moderner Geräte- und Maschinenpark hohes Level im Arbeits- und Gesundheitsschutz großen Gestaltungsspielraum in der Weiterentwicklung der Firma
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