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Niederlassungs-: 18 Jobs in Burgdorf

Berufsfeld
  • Niederlassungs-
Branche
  • Groß- & Einzelhandel 4
  • Sonstige Dienstleistungen 4
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 18
  • Mit Personalverantwortung 17
  • Ohne Berufserfahrung 1
Arbeitszeit
  • Vollzeit 18
  • Teilzeit 2
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 16
  • Arbeitnehmerüberlassung 1
  • Berufseinstieg/Trainee 1
Niederlassungs-

Technischer Betriebsführer*

Sa. 18.09.2021
Edemissen bei Peine, Hamburg
ENERTRAG erbringt alle Dienstleistungen rund um erneuerbare Energien. Wir führen Strom, Wärme und Mobilität in allen Lebensbereichen effizient zusammen. Mit über zwei Jahrzehnten Erfahrung in Europa vereinen unsere 680 Mitarbeiter alle Kompetenzen, die für erfolgreichen Betrieb und effiziente Instandhaltung, für eine bürgernahe Planung, zuverlässigen Bau von Energieanlagen und Netzen bis hin zu kompletten Verbundkraftwerken erforderlich sind. Wir sind immer eine Energie voraus – sei es bei Sektorkopplung, Beteiligungsmodellen oder bedarfsgerechter Nachtkennzeichnung. Für unsere Standorte in Dauerthal, Edemissen und Hamburg suchen wir Dich in Vollzeit oder Teilzeit alsTechnischen Betriebsführer*Unter der Leitung der technischen Betriebsführung arbeitest du innerhalb eines dynamischen Team als wichtige Schnittstellenfunktion und bist ein wichtiger Ansprechpartner für Betreiber, kaufmännische Betriebsführung, Netzbetreiber, Direktvermarkter, Wartungsunternehmen, Behörden und externe Dienstleister. Dabei obliegen Dir und Deinen Kollegen folgende Aufgaben:Du bist verantwortlich für die Sicherstellung und Überwachung eines genehmigungskonformen Betriebes der Anlagen:Dabei stellst Du sicher, dass regelmäßig Anlageninspektionen durchgeführt werden,Du veranlasst das Abwickeln von Störungsbehebungenund gewährleistest, dass Betriebsergebnisse, Verfügbarkeiten sowie technischen Zustände der Anlagen regelmäßig ausgewertet werden.Du trägst ebenso Verantwortung für die Koordination von Instandsetzungs-, Wartungs- und Reparaturarbeiten:indem Du erforderlichen Arbeiten und Inspektionen koordinierst und Empfehlungen aussprichst,weiterhin Angebote von externen Dienstleistern einholst und diese bewertest,sowie Service-, Prüf- und Überwachungsprotokolle auswertetest und deren Mängelbearbeitung veranlasst.Du führst das Budget-Controlling und die dazugehörige Dokumentation durch:Du erstellst monatliche Abrechnungen, wie EisMan und DV-Abrechnungen,Du berichtest regelmäßig schriftlich, wie auch mündlich an Deine Kundenund prüfst Rechnungen von Drittanbietern.Du trägst bei der Steuerung und Abwicklung von Versicherungsfällen bei.Du koordinierst das Vertrags- und Fristenmanagement.Du hast eine kaufmännische oder technische Berufsausbildung oder ein (Fach-) Hochschulstudium absolviert und kannst zudem mindestens zwei Jahre relevante Berufserfahrungen vorweisen.Du besitzt erste Branchenkenntnisse.Du besitzt Kenntnisse im Vertragsmanagement, ein kaufmännisches Verständnis, gepaart mit einem soliden technischen Wissensspektrum und hast analytische Fähigkeiten.Du bist in der Lage sachlich und fachlich zu überzeugen, arbeitest gerne in einem heterogenen Team und hast ein hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein.Flexibilität und eine selbständige Arbeitsweise zeichnen Dich aus, Du bist außerdem in der Lage Problemlösungen zu entwickeln.Du bist höhentauglich und kannst Dir somit auch mal vor Ort ein Bild Deiner zu betreuenden Anlagen machen zu können.Du hast solide Kenntnisse in der englischen Sprache und kannst ggf. sogar gute Französich- oder Polnischkennntnisse mitbringen.Du bist sicher im Umgang mit Microsoft Office-Anwendungen und kennst dich vielleicht sogar gut aus mit ERP-Systemen wie NAV.Bei uns erwarten Dich, neben einer spannenden Tätigkeit, folgende Benefits:Ein sicherer Arbeitsplatz mit Zukunftsperspektiven in einem stetig wachsenden, internationalen UnternehmenKiTa-Zuschüsse30 Tage bezahlter Urlaub im KalenderjahrDen Zugang zur privaten Altersvorsorge bei der Allianz zu „Großkundenkonditionen“ & Zuschuss der ENERTRAG AG in Höhe der eingesparten SozialabgabenDie Möglichkeit, sich an „Mitarbeitermühlen“ mit überdurchschnittlichen Renditen bzw. Steueroptimierung zu beteiligenDie Möglichkeit des mobilen Arbeitens (je nach Tätigkeit möglich)Ein kollegiales Umfeld und flexible Arbeitszeiten innerhalb des wöchentlichen KernarbeitszeitmodellsIndividuelle WeiterbildungsmöglichkeitenBetriebliches Gesundheitsmanagement sowie UnfallversicherungUnd noch vieles mehr
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Marktleiter (m/w/d)

Sa. 18.09.2021
Langenhagen, Hannover
Marktleiter (m/w/d) Ort: Raum nördliches Hannover | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 373204      Was Sie bei uns bewegen: Sie lieben es, wenn viel los ist? Wenn Übersicht und Organisationstalent gefragt sind? Dann sind Sie mitten­drin, krempeln die Ärmel hoch und schmeißen den Laden? Das ist gut. Denn Ihre PENNY Filiale braucht genau so jemanden wie Sie. Jemanden, der Verantwortung übernimmt und eine Menge gleichzeitig im Griff hat: Sie sorgen dafür, dass in Ihrem Markt alles am richtigen Platz ist, und begeistern Ihre Kunden durch Qualität, Frische und Sauberkeit. Sie kennen die Wünsche Ihrer Kunden und haben immer das passende Angebot. Ihr Team führen Sie auf Augenhöhe: Sie stärken den Zusammenhalt, interessieren sich für die Menschen und fördern sie. Die Arbeitsabläufe und den Einsatz Ihres Personals steuern Sie eigenständig. Für den Erfolg Ihrer Filiale packen Sie jederzeit selbst mit an. Sie nutzen Kennzahlen, um ein gutes Ergebnis zu erreichen. Dafür haben Sie Umsatz, Inventur und Personalkosten immer im Blick.   Was uns überzeugt: Ihre kaufmännische Ausbildung, am besten mit einschlägiger Berufserfahrung im Einzelhandel. Auch als Quereinsteiger/in, zum Beispiel mit Führungserfahrung in der (System-)Gastronomie oder gewerblicher Ausbildung in der Hotel- und Gastronomiebranche o. ä., sind Sie uns herzlich willkommen. Ihre ausgesprochene Freundlichkeit gegenüber Kunden. Ihr Engagement, Ihr Verantwortungsbewusstsein und Ihr flexibler Einsatz. Ihr Talent, Menschen zu führen, sie zu motivieren und für ihre Aufgaben zu begeistern.   Was wir bieten: Als Teil der REWE Group bietet PENNY Ihnen die Sicherheit und Kraft eines großen Konzerns. Aber auch flexible Möglichkeiten für alle, die motiviert sind und mehr wollen. Werden Sie Teil eines großartigen Teams und erleben Sie das unbezahlbare Gefühl: Das ist genau mein Job! Denn unsere Unternehmenskultur macht unsere Einzigartigkeit aus. Wir legen Wert auf Nähe und einen vertrauensvollen Umgang. Darauf, dass sich alle wohlfühlen und ihre Talente entfalten können. Wir arbeiten transparent und im Team, spornen uns gegenseitig an und freuen uns gemeinsam über Erfolge. Lernwille, Neugier, Erfahrung und eine ordentliche Portion Power – wer so viel mitbringt, darf auch viel erwarten. Zum Beispiel einen Job, der Spaß macht. Und viele handfeste Vorteile: Eine attraktive Vergütung nach Tarif. Übertarifliche Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. Mitarbeiterrabatte in allen PENNY und REWE Filialen und im toom Baumarkt. Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine lebensphasenorientierte Personalpolitik.   Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.penny.de/karriere.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.   Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 373204) steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.   Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
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(Junior) Leiter (m/w/d) Produktionsplanung & stellv. Betriebsleitung

Fr. 17.09.2021
Celle
Wir bewegen Großes und sind selbst ständig in Bewegung. Damit das so bleibt, suchen wir Sie. Gemeinsam machen wir Europas führendes Unternehmen für Waggonvermietung und innovative Logistiklösungen noch erfolgreicher. Als Tochter der VTG AG ist die SEMA GmbH, Service Manufaktur für den Schienenverkehr, am Standort Celle für die Wartung und Instandhaltung der Intermodalflotte des Konzerns zuständig. Die operative und strategische Logistik für das Teilemanagement sowie die Erbringung aller dazu erforderlichen oder zweckmäßigen Nebenleistungen gehören ebenfalls zu unseren Aufgaben. Für unseren Standort in Celle suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als (Junior-)Leiter (m/w/d) Produktionsplanung und stellvertretende Betriebsleitung. Produktionsplanung und -steuerung Kennzahlenentwicklung und operatives Controlling des Betriebes Prozessanalyse und Optimierung der Betriebsprozesse und Produktionsprozesse Eigenständige Durchführung von Optimierungsprojekten im Werk Organisationsentwicklung im Betrieb begleiten Unterstützung bei Audits Reporting an Betriebsleitung/Geschäftsführung Fachliche/disziplinarische Vertretung der Betriebsleitung  Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder des Wirtschaftsingenieurwesens oder technische Ausbildung inkl. Fachwirt (m/w/d) Relevante Berufserfahrung bzw. einschlägige Praktika in produzierenden oder in Dienstleistungsunternehmen  Sehr gute Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen, speziell ausgeprägte Kenntnisse im Umgang mit Excel  Sehr gute Englischkenntnisse sind wünschenswert  Zahlenaffinität, analytisches Verständnis, Zielorientierung, Kommunikationsvermögen und Teamgeist  Idealerweise technisches Verständnis   Durchsetzungsvermögen und Hands-on-Mentalität  Ein positives Betriebsklima und flache Hierarchien  Ansprechende Entwicklungsmöglichkeiten  Eine gute Work-Life-Balance und flexible Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben  Ein individuelles Weiterbildungsangebot zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
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Heimleitung / Einrichtungsleitung (m/w/d) stationäre Altenpflege

Do. 16.09.2021
Bonn, Düsseldorf, München, Stuttgart, Mannheim, Nürnberg, Göttingen, Bremen, Schwerin, Mecklenburg, Hannover
Sie kennen die Altenpflege? Haben Leitungserfahrung und suchen eine Veränderung? EINRICHTUNGSLEITUNG / HEIMLEITUNG (M/W/D) Unser Auftraggeber ist Träger moderner und innovativer Einrichtungen der vollstationären Altenpflege deutschlandweit. In den Einrichtungen werden die Bewohner/innen auf den Pflegewohnbereichen individuell gepflegt und in deren Alltag begleitet.  eine unbefristete Anstellung mit Leistungszulagen Dienstwagen nach Rücksprache eine verantwortungsvolle Aufgabe und Einbringen eigener Ideen diverse Benefits Fortbildungen, Weiterbildungen, Coachings Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Ein Arbeitgeber mit Erfahrung in der Pflegebranche Anerkennung als Heimleitung in der Altenpflege   oder Studium Pflegemanagement mit Leitungserfahrung Einen situativen Führungsstil mit einem souveränen Auftreten Interesse und Motivation an der Weiterentwicklung der Pflege und Qualität Betriebswirtschaftliche Kenntnisse Eine strukturierte und zielführende Arbeitsweise Ein „gutes“ Händchen für Ihre Mitarbeiter_innen  Moderne und individuelle Personalführung und -begleitung  Kontrolle und Einhaltung der betriebswirtschaftlichen Ziele  Belegungsmanagement und Sicherung der Qualität  Förderung einer angenehmen Arbeitsatmosphäre für alle Mitarbeiter_innen der Einrichtung  Repräsentation der Einrichtung  Ansprechpartner für Angehörige, Betreuer und Ehrenamtliche
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Restaurantleiter*in/ Oberkellner*in für das Restaurant Der Gartensaal im Neuen Rathaus

Di. 14.09.2021
Hannover
Über 11.000 Menschen sind bei der Stadtverwaltung Hannover beschäftigt – damit sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen in der niedersächsischen Landeshauptstadt. Für unsere Stadt verbessern wir ständig unseren Service und berücksichtigen dabei Ihre Meinung. Wir orientieren uns an unserem Leitbild "Wir können Verwaltung und vieles mehr" und möchten unseren Service besonders durch zukunftsorientierte Arbeitsplätze verbessern. Gemeinsam erbringen wir in 23 verschiedenen Fachbereichen, Ämtern und Betrieben unsere Dienstleistungen. So vielfältig die Aufgaben für unsere Stadt sind, so vielfältig sind die Berufsbilder. Bei der Stadtverwaltung Hannover arbeiten neben Beschäftigten in den klassischen Verwaltungsberufen aber auch Feuerwehrleute, Ingenieure, Technikerinnen, Sozialpädagogen, Juristinnen, Restaurantfachleute, Altenpfleger, Gärtnerinnen - um nur einige zu nennen. Die Landeshauptstadt Hannover sucht für den Fachbereich Personal und Organisation eine*n Restaurantleiter*in/ Oberkellner*in für das Restaurant „Der Gartensaal“ im Neuen Rathaus. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit mit zurzeit 39 Wochenstunden unbefristet zu besetzen. Wir kommen gerne mit Ihnen über praktikable Arbeitszeitmodelle ins Gespräch. Die Eingruppierung der Stelle richtet sich nach Entgeltgruppe 7 des Tarifvertrags für den Gartensaal. „Der Gartensaal“ ist ganzjährig täglich von 11 bis 18 Uhr (im Sommer bis 22 Uhr) geöffnet. Zusätzlich finden im Neuen Rathaus Sonderveranstaltungen und Empfänge statt, die z.T. vom Gartensaal bewirtschaftet werden (auch über die üblichen Öffnungszeiten hinaus). die Organisation und Koordination der Betriebs- und Serviceabläufe sowie der Warenanforderung Qualitätssicherung Personalführung und -einsatzplanung Betreuung und Anleitung der Auszubildenden Pflege von Gästekontakten Kassenabrechnungen Umsatz- und Kostenplanung Schulung von Mitarbeiter*innen Einhaltung der Unfall- und Hygienevorschriften Der*die Stelleninhaber*in muss eine einschlägige gastronomische Berufsausbildung (z. B. zur Restaurantfachfrau/zum Restaurantfachmann oder Hotelfachfrau/-fachmann) und mehrjährige Berufserfahrung in verantwortungsvollen Positionen der gehobenen Gastronomie sowie im Bankettbereich vorweisen. Darüber hinaus ist der Abschluss der Ausbildereignungsprüfung (AEVO) erforderlich bzw. die Bereitschaft, diesen Nachweis zu erwerben. Für die Wahrnehmung der Aufgaben sind außerdem folgende Kenntnisse und Fähigkeiten unabdingbar Belastbarkeit/angemessener Umgang mit Stress körperliche Belastbarkeit Kundinnen-/Kundenorientierung Erfahrung und Sicherheit in der Personalführung Teamfähigkeit/Integrationsfähigkeit Kenntnisse über relevante Gesetze und Vorschriften (z. B. Arbeitnehmerschutz, Jugendschutz, Mutterschutz, Gastronomierecht, Hygienevorschriften) bzw. die Bereitschaft, sich diese Kenntnisse zeitnah anzueignen) Arbeitssorgfalt und Geschick (Serviertätigkeiten) sehr wichtig: geistige Flexibilität Verlässlichkeit/Engagement Lernfähigkeit/Auffassungsgabe Gender- und Diversity-orientiertes Denken und Handeln Kreativität Delegationsfähigkeit/Durchsetzungsvermögen Kritikfähigkeit Erfahrungen bei der Koordination von Warenanforderungen Erfahrungen in der Durchführung von Kassenabrechnungen Englischkenntnisse wünschenswert: IuK-Grundkenntnisse (Standardsoftware) Ein gepflegtes Äußeres, Höflichkeit und Respekt gegenüber Gästen und Mitarbeiter*innen sowie gute Umgangsformen setzen wir voraus.
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Facharzt (m/w/d) für Arbeitsmedizin als Zentrumsleitung

Mo. 13.09.2021
Hannover, Meppen
Sie legen Wert auf ein Umfeld mit viel Eigenständigkeit und flachen Hierarchien? Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz sind für Sie wesentliche Ziele? Dann kommen Sie zu uns! Bundesweit betreut der AMD der BG BAU GmbH, als Tochterunternehmen der BG BAU, ca. 500.000 Betriebe und ca. 2,8 Millionen Versicherte. Wir sind spezialisiert auf das Bauhaupt- und Baunebengewerbe, große Reinigungs- und Serviceunternehmen. Unseren Mitgliedsunternehmen bieten wir das gesamte Spektrum der Arbeitsmedizin mit innovativen Lösungen für den Arbeits- und Gesundheitsschutz.  Setzen Sie sich gemeinsam mit uns ein – für Sicherheit, Gesundheit und Prävention in einer spannenden Branche! Wir suchen für unsere Standorte Hannover und Meppen je einen Facharzt (m/w/d) für Arbeitsmedizin als Zentrumsleitung sind zuständig für die fachliche, personelle und organisatorische Leitung des Zentrums  sind präventiv tätig und betreuen und beraten unsere Mitgliedsbetriebe zum Arbeits- und Gesundheitsschutz arbeiten in einem kollegialen Team in unserem arbeitsmedizinischen Kompetenzzentrum und im Außendienst mit qualifiziertem Assistenzpersonal erkennen arbeitsbedingte Erkrankungen frühzeitig und helfen diese zu verhindern sind Berater (m/w/d) beim betrieblichen Gesundheitsmanagement in Unternehmen wirken bei der individuellen beruflichen und medizinischen Rehabilitation mit Facharzt (m/w/d) für Arbeitsmedizin mehrjährige Erfahrung als Betriebsarzt (m/w/d) bei der Betreuung von Betrieben  Weiterbildungsermächtigung im Fachgebiet Arbeitsmedizin sicheres Auftreten und Führungserfahrung Kontaktfreudigkeit, Teamfähigkeit und Engagement PKW-Führerschein (Klasse B) Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle ohne Nacht-, Bereitschafts- und Wochenenddienste Eigenständigkeit und Führungsverantwortung  vielseitige Tätigkeiten durch eine große Bandbreite der Arbeitsmedizin attraktive Vergütung an einem sicheren Arbeitsplatz mit guter Work-Life-Balance interessante Zukunftsperspektiven in einem stabilen, wachsenden Unternehmen Dienstfahrzeug, auch zur privaten Nutzung Die Stellen sind ab sofort unbefristet in Vollzeit zu besetzen. Grundsätzlich sind die Stellen in Teilzeit geeignet. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung und Qualifikation besonders berücksichtigt.
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Einrichtungsleitung (m/w/d) Kindertagesstätte BundStifte

So. 12.09.2021
Hannover
Klar, Erzieher/-in sein ist kein Kinderspiel. Darum bieten wir dir für deine Kreativität und deinen Teamgeist individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, großen Zusammenhalt sowie eine gute Bezahlung in einer krisenfesten Branche. Besser für alle: ein Job voller individueller Perspektiven, bei dem man sich mit Freude weiterentwickeln kann.Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Infos zu unserer Hilfsorganisation, Einstiegsmöglichkeiten und unserer Vergütungsstruktur: besser-für-alle.de Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.Für Dich sind Empathie, eine zeitgemäßes Bild vom Kind, der Situationsansatz (inkl. seiner 5 theoretischen Dimensionen), Bildungs- und Lerngeschichten und Kitaverfassung keine Phrasen sondern Deine Berufung? Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist für Dich ebenso Antrieb, wie die Weiterentwicklung einer qualitativ anspruchsvollen pädagogischen Arbeit? Schichtdienste zwischen 6:30 Uhr und 19:00 Uhr sind kein Problem für Dich? Dann bewirb Dich bei uns. Wir suchen für unsere Betriebskindertagesstätte Bundstifte mit einer Krippen- und einer Kindergartengruppe eine neue Leitung (m/w/d). In unserer Kindertagesstätte werden 40 Kinder im Alter von einem Jahr bis zur Einschulung betreut, deren Eltern zum großen Teil im Gesundheits- und Sozialwesen arbeiten und auf erweiterte Öffnungszeiten angewiesen sind. In unseren Kindertagesstätten im gesamten Landesverband ist der Situationsansatz (nach INA/ ISta) die Grundlage unseres pädagogischen Handelns. Ausgehend von der Lebenswelt der Familien gestaltest Du mit dem Team und den Eltern die pädagogische Arbeit. Deine Aufgaben: Umsetzung und Weiterentwicklung der Gesamtkonzeption inkl. der Durchführung der pädagogischen Arbeit Weiterentwicklung der Kita-Verfassung Weiterentwicklung der Beschwerde- und Beteiligungsverfahren für Kinder Führung und Entwicklung der Mitarbeiter*innen inkl. der Wahrnehmung der Dienst- und Fachaufsicht Anleitung der Fachkräfte und der pädagogischen Ergänzungskräfte Vertrauensvolle und kooperative Zusammenarbeit im Team und mit Eltern und dem Kooperationsbetrieb (Auftraggeber) Erstellung der Dienst- und Urlaubspläne sowie Mitwirkung bei der Haushaltsplanung Unterstützung der Mitarbeiter*innen im Tagesgeschehen Zusammenarbeit mit den Ansprechpartner*innen des Kooperativen Pflege von Kontakten zu Institutionen, Gemeinden und Behörden / Netzwerkarbeit Durchführung von allgemeinen Verwaltungstätigkeiten Mitarbeit in den Gruppen Eine Qualifikation entsprechend den Vorgaben des NKitaG (mind. Staatlich anerkannte*r Erzieher*in) Führungserfahrung Spaß an der Arbeit mit Kindern, insbesondere an Beteiligungsverfahren Freude an Elternarbeit Sicheres Auftreten Sichere Kenntnisse im Situationsansatz (nach INA/ IStA) Sicherheit im Umgang mit gängigen EDV-Systemen sowie dem MS-Office-Paket Verständnis organisatorischer und betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge Freude am Gestalten Hohe Sozialkompetenz Hohe Flexibilität Kenntnisse der im Bereich Kita gültigen Rechtsvorschriften 13. Monatsgehalt29 Urlaubstage bei einer 5-Tage-WocheBetriebliches GesundheitsmanagementFachberatungFort- und Weiterbildungenleistungsgerechte, attraktive VergütungMitarbeiterfesteMitarbeitervorteilsprogrammpersönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der KindergeldberechtigungRabatte in regionalen SportstudiosRegelmäßige MitarbeitergesprächeTarifsteigerung und Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
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Niederlassungsleiter/in (m/w/d)

Sa. 11.09.2021
Langenhagen, Hannover
GEODIS ist einer der führenden Supply Chain Betreiber in Europa und in der Welt. GEODIS gehört zu SNCF Logistics, einem Geschäftsfeld der SNCF Gruppe, und ist die Nummer Eins unter den Transport- und Logistikdienstleistern in Frankreich und Nummer Vier in Europa. Das Unternehmen ist mit Niederlassungen in 67 Ländern international vertreten. Das globale Netzwerk umfasst 120 Länder. Mit den fünf Geschäftsfeldern (Supply Chain Optimization, Freight Forwarding, Contract Logistics, Distribution & Express und Road Transport) versorgt GEODIS die Supply Chain seiner Kunden mit durchgängigen Lösungen. Gesamtverantwortung für den Standort Langenhagen mit bis zu ca. 100 Mitarbeitern inkl. Zeitarbeitskräften und 20.000 qm Lagerfläche Bedarfsgerechte Personaleinsatzplanung und Organisation benötigter Ressourcen Proaktive Unterstützung bei der Neukundenakquise, dem Tendermanagement sowie bei Implementierungsprojekten Key Account Management Automotive Förderung von Innovationen, Mitarbeitern sowie konsequente Weiterentwicklung der geplanten Wachstumsstrategie des Standortes Sicherstellung und kontinuierliche Verbesserung aller Prozessabläufe Einhaltung und Monitoring der geltenden Qualitätsstandards und KPIs sowie Einleitung von Gegenmaßnahmen bei Abweichungen Planung und Erstellung des Budgets, Kontrolle und Reporting der Budgeteinhaltung sowie Kostenverantwortung Ansprechpartner für den lokalen Betriebsrat am Standort Abgeschlossenes Studium vorzugsweise mit Schwerpunkt Logistik oder kaufmännische Ausbildung mit entsprechender betriebswirtschaftlicher Weiterbildung sowie einschlägiger Berufserfahrung in der Kontraktlogistik – Schwerpunkt Automotive Mehrjährige Führungserfahrung in vergleichbarer Leitungsfunktion Verhandlungssichere Deutsch – und Englischkenntnisse erforderlich, Italienisch- und Französischkenntnisse von Vorteil Sozialkompetenz, Kommunikations- und Durchsetzungsstärke Selbständige, verantwortungsbewusste und organisierte Arbeitsweise Sicheres, freundliches Auftreten auch in belastungsintensiven Situationen Sicherer Umgang mit MS Office Paket, Kenntnisse in WMS von Vorteil Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung Attraktive Bonussysteme Eine kollegiale und offene Arbeitsatmosphäre Ein internationales und chancenreiches Arbeitsumfeld Spannender Verantwortungsbereich in einem kontinuierlich wachsenden Unternehmen
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Stellvertretende Filialleitung (m/w/d)

Sa. 11.09.2021
Hannover
Die Silbermanufaktur Robbe & Berking fertigt Bestecke und Tafelgeräte in silberner und versilberter Ausführung und ist mit 150 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Weltmarktführer bei silbernen Bestecken. Nicht die begrenzten Möglichkeiten rationeller Serienfertigungen, sondern alleine die Hände unserer hochqualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bestimmen Aussehen und Qualität einer jeden Arbeit. Unsere Kunden sind ausgewählte Fachgeschäfte, Architekten und Inneneinrichter ebenso wie z. B. Firmen, Institutionen, Reedereien, Hotels und Restaurants und natürlich Familien in aller Welt. Sie alle eint die Leidenschaft für Silber. Daneben betreiben wir elf eigene Markengeschäfte in europäischen Großstädten und einen erfolgreichen Online-Shop. Stellvertretende Filialleitung (m/w/d) Vollzeit Ab sofort Für unsere Filiale in Hannover (Luisenstraße 10/11, 30159 Hannover) Aktiver und eigenverantwortlicher Verkauf von handgefertigten Bestecken, Gefäßen, Dekorationsartikeln aus Silber Beratung und Betreuung unserer anspruchsvollen Kundschaft Pflege und Dekoration der Filiale Administrative Aufgaben Neukundenakquise und Entwicklung der Kundenbeziehungen Verkauf und Ankauf von Münzen und Barren aus Edelmetallen Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung, alternativ Erfahrungen aus dem Servicebereich der Gastronomie oder eine vergleichbare Qualifikation Sie bringen bereits mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Verkauf (Filialleiter / Verkäufer / Vertrieb) von hochwertigen Produkten mit Durch Ihre positive Ausstrahlung und dynamische Art verstehen Sie es, Kunden für unsere Produkte zu begeistern Sie haben Freude am Umgang mit schönen Dingen und widmen sich diesem Thema leidenschaftlich Sie arbeiten selbstständig, haben gestalterische Fähigkeiten und arbeiten gerne im Team Flexibilität hinsichtlich Ihrer Verfügbarkeit entsprechend der Öffnungszeiten im Einzelhandel – Tageeinteilung nach Absprache mit den Kollegen/-innen Ein gepflegtes Erscheinungsbild, positive Ausstrahlung und ein sicheres Auftreten runden Ihr Profil ab Langfristiger und sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichem Familienunternehmen Verantwortungsvolle Aufgaben, die selbstständig umgesetzt werden können mit einem hohen Maß an Gestaltungsspielraum. Eine offene und kreative Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien Attraktive Mitarbeiterrabatte auf unser gesamtes Sortiment
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Projektingenieur / Standortleiter (Bachelor/Master/Dipl.-Ing.) im Bereich Luftreinhaltung (w/m/d)

Fr. 10.09.2021
Hannover
Referenzcode: I75733SGesellschaft: TÜV Rheinland Energy GmbHDie Begeisterung für zukunftsweisende Lösungen teilen wir mit über 20.000 Menschen rund um den Globus. Bei TÜV Rheinland können Sie Ihr Wissen eigenverantwortlich einbringen und sich dabei persönlich immer weiter entwickeln. Wir sind ein Team aus hochqualifizierten Expertinnen und Experten, die sich verantwortungsvollen Herausforderungen stellen, um das Leben mit wertvollen Leistungen zu bereichern. Und wir alle lieben, was wir tun. Wenn auch Sie Ihre Talente sinnstiftend einbringen möchten, kommen Sie zu TÜV Rheinland. Nutzen wir diese vielfältigen Möglichkeiten und machen wir uns gemeinsam auf zu neuen Zielen.Sie akquirieren als Projektleiter Umweltmesstechnik eigenständig Projekte einer nach §29b BImSchG zugelassenen Messstelle in dem Bereich Luftreinhaltung und führen diese selbständig durch. Sie führen Emissionsmessungen sowie Funktionsprüfungen und Kalibrierungen durch. Sie übernehmen die Koordination des Standortes sowie die Anleitung der Kollegen Vorort. Sie verfügen über ein hohes Maß an Kontaktfreudigkeit und sicherem Auftreten und haben Spaß an der Arbeit als Dienstleister. Sie haben die Bereitschaft zu häufigen Außendiensttätigkeiten sowie mehrtätigen Messeinsätzen. Sie übernehmen vertriebliche Aufgaben zur Neukundengewinnung und Bestandskundenpflege. Eine Benennung als stellv. Fachlich Verantwortlicher ist vorgesehen. Ingenieur (Uni/TH/FH), Chemiker /Bachelor / Master bevorzugt der Fachrichtung Technischer Umweltschutz oder vergleichbar Fundierte Kenntnisse im Bereich Luftreinhaltung / Umweltrecht werden erwartet Zwingend erforderlich ist eine mindestens 3-jährige Berufserfahrung im o.g. Aufgabenbiet also in einer nach § 29b BImSchG zugelassenen Messstelle MS-Office, Word und Excel Führerschein Klasse B Reisebereitschaft (ggf. auch zu mehrtägigen Dienstreisen) muss gegeben sein Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Schwindelfreiheit / körperliche Belastbarkeit Gleitzeit & JahresarbeitszeitkontoErmöglicht faire Bedingungen und individuelle Arbeitszeiten38,5-Stunden-WocheGesunde Work-Life-Balance durch ausreichend Freizeit.Seminar "Neu bei TÜV Rheinland"Zweitägige Auftaktveranstaltung für alle Neuzugänge.Individuelle EinarbeitungspläneSpezifische Vorbereitungen auf die Arbeit je nach Geschäftsbereich.30 Tage UrlaubSelbstverständlich für uns. Zuzüglich Heiligabend und Silvester.Vermögenswirksame LeistungenEine attraktive Anlage für Ihre Zukunft.
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