Sie sind hier: Home > Regional > !#platzhalterstadtname!# >

!#platzhalterdienstname!#

Anzeige
Filter

Niederlassungs-: 9 Jobs in Coppenbrügge

Berufsfeld
  • Niederlassungs-
Branche
  • Groß- & Einzelhandel 3
  • Verkauf und Handel 3
  • Bekleidung & Lederwaren 1
  • Elektrotechnik 1
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 1
  • Feinmechanik & Optik 1
  • Gesundheit & Soziale Dienste 1
  • Handwerk 1
  • Maschinen- und Anlagenbau 1
  • Personaldienstleistungen 1
  • Textilien 1
Mehr anzeigen
Weniger anzeigen
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 9
  • Mit Personalverantwortung 9
Arbeitszeit
  • Vollzeit 9
  • Teilzeit 1
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 9
Niederlassungs-

Betriebsleiter (m/w/d) Sondermaschinenbau

Do. 02.07.2020
Hildesheim
Das Unternehmen, das Sie als neuen Betriebsleiter (m/w/d) Sondermaschinenbau sucht, ist Teil einer international tätigen inhabergeführten Unternehmensgruppe. Weltweit werden rund 3.000 Menschen beschäftigt. Die Kernkompetenz liegt in der Herstellung von Maschinen und Anlagen für die Verkehrsinfrastruktur. In der suchenden Gesellschaft werden hoch komplexe kundenspezifische Sonderanlagen entwickelt und gefertigt. Um den Änderungen der Märkte gerecht zu werden, erhöht unser Klient seine Flexibilität, reduziert die Fertigungstiefe und verändert seine Prozessabläufe. Diese Entwicklung gilt es als eine Kultur der permanenten Weiterentwicklung zu verstärken und auszubauen. Die Unternehmenskultur ist geprägt durch einen offenen und wertschätzenden Umgang. Die Mitarbeiter werden motiviert Verantwortung zu übernehmen, sich einzubringen und die vorhandenen Freiräume zu nutzen. Im Rahmen einer Nachfolgeregelung sucht unser Klient den Betriebsleiter (m/w/d) Sondermaschinenbau für seinen Standort südlich von Hildesheim.In Ihrer Verantwortung liegen die Arbeitsvorbereitung und die komplette mechanische Produktion mit rund 150 Mitarbeitern. Direkt berichten an Sie 10 Mitarbeiter. Sie stellen einen möglichst reibungslosen Fertigungsprozess sicher, unter dem Einfluss einer saisonal geprägten Produktionsauslastung. Dazu binden Sie auch die benachbarten Bereiche ein. Die begonnene Flexibilisierung setzen Sie fort und entwickeln den Betrieb als dauerhaften Prozess weiter. Sie schaffen Transparenz indem Sie die Fertigungsabläufe mit Daten hinterlegen, die eine Aussage über deren Effizienz machen und Potenziale zur Senkung der Herstellkosten aufzeigen, die Sie umsetzen. Im Sinne einer integrativen Führung sorgen Sie für eine enge und verzahnte Zusammenarbeit der Ihnen unterstellten Bereiche und bilden diese zu einer Einheit. Ein wesentlicher Bestandteil Ihrer Aufgabe wird es sein, die sich aus den Marktveränderungen ergebenden Anforderungen im Betrieb abzubilden, Veränderungen als Chance zu verstehen und eine Kultur der Entwicklung zu schaffen.Um den Anforderungen der Aufgabe gerecht zu werden, benötigen Sie ein abgeschlossenes Maschinenbaustudium oder eine technische Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation. Unabdingbar ist die Erfahrung im Sondermaschinen- bzw. Sonderanlagenbau, die Sie in vergleichbarer Funktion erworben haben. Ebenso erforderlich sind fundierte Führungserfahrungen. Sie entwickeln Ihre Bereiche und die Mitarbeiter mit Blick auf die angestrebten Ziele und die notwendigen Veränderungen konsequent weiter. In der Zielverfolgung sind Sie nachhaltig, justieren bei Bedarf nach, behalten jedoch das zu erreichende Ergebnis im Auge. Sie wahren die Übersicht und beachten vernetzte Zusammenhänge. Sie vermitteln notwendige Änderungen und Entscheidungen, überzeugen durch Argumente, sind durchsetzungsstark und konsequent. Ihre Mitarbeiter binden Sie ein und pflegen einen offenen Austausch. Sie schaffen eine Vertrauensebene durch einen fairen, authentischen und offenen Umgang. Sie nutzen moderne IT-Lösungen in der täglichen Arbeit und treiben deren Einsatz voran. Sie besitzen gute Englischkenntnisse.Es erfolgt ein stetiger Wandel im Unternehmen, hin zu einer Veränderungskultur. Diesen Wandel können Sie prägend mitgestalten. Sie sind Initiator für Veränderungen und Weiterentwicklungen mit einem sehr hohen Gestaltungsfreiraum. Sie verantworten einen wesentlichen Teil des Unternehmenserfolgs und der Zukunftsgestaltung. Die Aufgabe ist mit einem attraktiven Einkommen und Zusatzleistungen ausgestattet.
Zum Stellenangebot

Geschäftsstellenleiter (m/w/d)

Di. 30.06.2020
Hildesheim
ZAG Personal & Perspektiven zählt mit über 10.000 Mitarbeitern in über 110 Geschäftsstellen zu den führenden Personaldienstleistern in Deutschland. Seit 1984 sind wir Experte für Arbeitswelten und Spezialist für mehr Perspektiven. Auf Karriere-Kurs? Bei uns sind Sie richtig! Sie übernehmen gern Verantwortung, besitzen eine hohe Verkaufsaffinität und haben ein „Dienstleistungsherz“? Dann starten Sie bei uns durch! Für eine überwiegend verkaufsorientierte Tätigkeit im kombinierten Innen- und Außendienst suchen wir Sie mit der Perspektive auf eine Position als Geschäftsstellenleiter (m/w/d) in Hildesheim Job-ID: HI-GSL-062020 Sie sind verantwortlich für die Angebotsabgabe und -verfolgung Sie sind gemeinsam mit dem Regionalleiter für die Planung und Verfolgung der strategischen Ziele der Geschäftsstelle verantwortlich Sie führen Vorstellungsgespräche und treffen die Bewerberauswahl Sie übernehmen die Teamleitung (Führung der internen Mitarbeiter der Geschäftsstelle) Sie planen und steuern die Einsätze der Zeitarbeitnehmer Sie gewährleisten den reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft und eine hohe Mitarbeiter- und Kundenzufriedenheit Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium und besitzen zudem bereits einschlägige Berufserfahrung in der Personaldisposition, gern in vergleichbarer Position Sie überzeugen durch Verhandlungssicherheit, Engagement und Kommunikationsstärke Sie haben Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern Sie besitzen eine hohe Verkaufsaffinität und eine gute Menschenkenntnis Sie handeln eigeninitiativ und Ihre Arbeitsweise ist durch unternehmerisches Denken geprägt Ein vielseitiges und spannendes Tätigkeitsfeld Ein gutes Arbeitsklima in einem hochmotivierten Team und flache Hierarchien Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung Sehr gute Aufstiegschancen innerhalb des Unternehmens Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen im firmeneigenen Seminarzentrum sowie in Kombination mit Incentive-Reisen Leistungsorientierte Vergütungsstrukturen und attraktive Sozialleistungen
Zum Stellenangebot

Stellvertretender Filialleiter (m/w/d)

Fr. 26.06.2020
Hameln
Stellvertretender Filialleiter (m/w/d) Voll-/Teilzeit (35-40 Stunden/Woche), Hameln BLUME 2000 ist Deutschlands größter Filialist im Blumen- und Pflanzenhandel. Wir bringen jeden Tag ein Stück Natur mitten in die Stadt – und das schon seit 1974 von Hamburg aus und mit mittlerweile rund 200 Filialen in ganz Deutschland. Für unsere Filiale in Hameln suchen wir schnellstmöglich engagierte Verstärkung für die Umsetzung unseres einzigartigen Laden- und Servicekonzepts. Du unterstützt die Filialleitung im Tagesgeschäft und leitest das Filialteam an.  Du übernimmst floristische Tätigkeiten in Kombination mit Aufgaben im Verkauf und in der Filialorganisation. Du wirkst aktiv im Tagesgeschäft mit und bringst eigene Ideen in die Filialgestaltung ein. Du bringst eine abgeschlossene Berufsausbildung im Einzelhandel, in der Floristik oder in einem vergleichbaren Umfeld mit. Du verfügst über floristische Erfahrung. Du verstehst es, deine Kollegen (m/w/d) zu motivieren. Du hast Freude am Verkauf – deine Motivation sind glückliche Kunden. Du liebst Blumen und hast Spaß an der Präsentation von Pflanzenschmuck sowie an der Gestaltung der Filiale insgesamt. Die Arbeit mit dem schönsten Produkt der Welt Flexible Arbeitszeitmodelle und eine umfassende Einarbeitung Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie erfolgsorientierte Bonuszahlungen und Mitarbeiterrabatte Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Praxisorientierte Schulungen zu Führungs- und Fachthemen sowie weitere attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsperspektiven Zeitgemäße Kommunikationswege via Tablet und ein moderner Verkaufsbereich mit Marktcharakter Abwechslungsreiche gemeinsame Firmenevents Ein familiäres Unternehmen, das dir Sicherheit bietet Wir bieten dir ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum in einem kleinen erfolgreichen Team sowie die Möglichkeit, deinen Aufgabenbereich aktiv mitzugestalten.
Zum Stellenangebot

Geschäftsleiter/Store Manager (m/w/d) im textilen Einzelhandel

Fr. 26.06.2020
Esslingen am Neckar, Garmisch-Partenkirchen, Hildesheim, Greifswald, Hansestadt
Die Adler Modemärkte AG mit Sitz in Haibach bei Aschaffenburg gehört zu den größten und bedeutendsten Textileinzelhändlern in Deutschland. ADLER beschäftigt aktuell rund 3.700 Mitarbeiter und betreibt derzeit 175 Modemärkte, davon 147 in Deutschland, 23 in Österreich, drei in Luxemburg, zwei in der Schweiz sowie einen Online-Shop. Das Unternehmen konzentriert sich auf Großflächenkonzepte über 1.400 m² Verkaufsfläche und bietet mit zahlreichen Eigenmarken und ausgesuchten Fremdmarken ein breitgefächertes Warensortiment. ADLER ist dank seiner 70-jährigen Tradition mit hoher Kundenbindung der Marktführer in dem kaufkraftstarken Segment der Altersgruppe Best Ager. Führung und Schulung des Verkaufspersonals Effektive Steuerung des Modemarktes in Bezug auf Personalplanung, Warendisposition, Präsentation, Umsatz und Ergebnis Ausarbeitung und Realisierung verkaufsfördernder Maßnahmen Zusammenarbeit mit der Zentralverwaltung Beobachtung und Analyse des lokalen Marktes sowie Kontaktpflege zu Behörden und Interessengemeinschaften Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium im textilen Einzelhandel Erfahrung als Führungskraft mit Personalverantwortung Sehr gutes Know-How in Waren- und Verkaufskunde Hohe Affinität zu Visual Merchandising Gute MS-Office Kenntnisse Ausgeprägte Kundenorientierung und Service-Motivation Regionale Mobilität Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben bei hoher Selbständigkeit und schnellen Entscheidungswegen Interessante Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten und eine leistungsgerechte, attraktive Vergütung Eine offene, direkte und von Respekt geprägte Unternehmenskultur
Zum Stellenangebot

Theologische*r Direktor*in (w/m/d)

Mi. 24.06.2020
Hildesheim
Der traditionsreiche Unternehmensverbund Diakonie Himmelsthür setzt sich dafür ein, dass Inklusion für Menschen mit Assistenzbedarf Wirklichkeit wird. Hierfür engagieren sich an rund 30 Standorten in Niedersachsen über 2.800 Mitarbeitende. Unter dem Leitgedanken „Miteinander leben“ bietet das innovative Sozialunternehmen mit seinen acht Tochtergesellschaften vor allem differenzierte Wohnformen sowie innovative Arbeits- und Förderplätze. Der größte Anbieter sozialer Dienstleistungen der Eingliederungshilfe in Niedersachsen erwirtschaftet ein jährliches Umsatzvolumen von über 160 Millionen Euro. Für diesen lebendigen Mandanten sucht conQuaesso® JOBS im Rahmen einer ruhestandsbedingten Nachfolgeplanung zum II. Quartal 2021 am Hauptsitz in Hildesheim eine ordinierte evangelische Theologin oder einen ordinierten evangelischen Theologen im Dienst (aktiv oder beurlaubt) einer Gliedkirche der Evangelischen Kirche in Deutschland als: Theologische* n Direktor*in(w/m/d).gemeinsam mit der Kaufmännischen Direktorin die Geschicke der Diakonie Himmelsthür. Als Unternehmensvertreter*in repräsentieren Sie den Träger in der Gesellschaft, Politik sowie gegenüber Kooperationspartnern. Hierbei agieren Sie als Bindeglied zu den verfassten Kirchen und ihren Diakonischen Werken in Niedersachsen. Innerhalb des Unternehmens verantworten Sie mehrere Regionen und den Kirchlichen sowie den Psychologischen Dienst. Ergänzend hierzu leiten Sie das Service-Center Diakoniemarketing und Qualitätsentwicklung.wird eine erfahrene Führungspersönlichkeit mit Leitungserfahrung in komplexen Organisationsstrukturen der Gesundheits- und Sozialwirtschaft oder kirchlichen Leitungsämtern gesucht. Mit Ihren ausgeprägten sozialpolitischen, unternehmerischen und diakonisch-theologischen Kompetenzen bewegen Sie sich langjährig in der Branche und engagieren sich mit Freude für den diakonischen Auftrag.eine vielfältige Leitungsaufgabe in vertrauensvoller Zusammenarbeit mit Ihrer Vorstandskollegin und dem Aufsichtsrat. Die begeisterungsfähige Mitarbeiterschaft und der zukunftsfähig aufgestellte Träger ermöglichen Ihnen große Gestaltungsspielräume zur Umsetzung Ihrer Ideen.
Zum Stellenangebot

Produktions-und Betriebsleiter Elektronik Produktion (Operation Manager) (m/w/d)

Mi. 24.06.2020
Barsinghausen
Allflex Livestock Intelligence ist weltweit führend in Design, Entwicklung, Herstellung und Lieferung von Lösungen zur Identifizierung, Überwachung und Rückverfolgbarkeit von Tieren. Unsere datengesteuerten Lösungen werden von Landwirten, Unternehmen und Ländern verwendet, um Hunderte Millionen Tiere weltweit zu verwalten. Allflex Livestock Intelligence ist ein Livestock-Portfolio digitaler Produkte von MSD Animal Health. Bei der Agrident GmbH in Barsinghausen entwickeln, produzieren und vertreiben wir seit über 20 Jahren RFID-Elektronik für die Landwirtschaft. Mehr als 95% der Produktion werden exportiert. In naher Zukunft soll der Standort zusätzlich zu einem Distributions- und Supportzentrum für die RFID-Produkte in der gesamten EMEA-Region ausgebaut werden. Weitere Informationen finden Sie unter www.agrident.com und www.allflex.global Produktions-und Betriebsleiter Elektronik Produktion (Operation Manager) (m/w/d) Standort: Barsinghausen, DeutschlandStellen-ID: AFDA003 StellenbeschreibungDer Operation Manager ist verantwortlich für die Produktion von RFID Geräten und die internationale Logistik am Standort Barsinghausen. Hierzu gehört die Disposition und Organisation der internen und externen Produktion, insbesondere hinsichtlich der langfristigen Sicherstellung der Produktverfügbarkeit für die weltweite Vertriebsorganisation. Zu den weiteren Aufgaben gehören die Betreuung externer Kunden und das Standortmanagement. Als Führungskraft für die Produktion, den Vertriebsinnendienst und als Schnittstelle zu Vertriebspartnern und Schwestergesellschaften ist der Stelleninhaber gesamtverantwortlich für die Planung und Durchführung von Produktion und Logistik und Versand, sowie den Einkauf der Waren und Komponenten. Der Operation Manager übernimmt auch die Planung und Verantwortung für den weiteren Ausbau des Standortes Barsinghauen in Abstimmung mit dem globalen Produktion Management. Steuerung der Produktion anhand der geplanten Auftragslage unter besonderer Berücksichtigung von marktbedingten Schwankungen beim Angebot von elektronischen Komponenten und der Nachfrage Enge Zusammenarbeit mit der weltweiten Vertriebsorganisation bei der globalen Strategie- und Budgetplanung Sicherstellen der langfristigen Versorgung mit Materialien und Komponenten für die Produktion und der Liefertermine Laufende Analyse und Optimierung aller Prozesse Verantwortung für die Produktion von Prototypen und Kleinserien Vorbereitung und Koordinierung der Serienproduktion intern und bei externen Dienstleistern Gesamtverantwortlich für den Bereich der Logistik Ansprechpartner für Mitarbeiter und Kunden im gesamten Tagesgeschäft Übernahme von Verantwortung im Bereich der Geschäftsführung Einhaltung aller Firmen- und Konzernrichtlinien, besonders hinsichtlich des Datenschutzes Abgeschlossene Ausbildung zum Ingenieur Elektrotechnik oder vergleichbare Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung Mehrjährige Erfahrung in der Fertigung von elektronischen Komponenten mittels interner und externer Produktion Erfahrung bei der Optimierung von Prozessen und Führen von Mitarbeitern Mehrjährige Erfahrung mit SAP oder vergleichbaren ERP Systemen. Erfahrungen im Bereich von internationalen Konzernen Sehr gute Englischkenntnisse Verantwortungsvolle und strukturierte Arbeitsweise Vertrauenswürdigkeit, Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Gute Präsentations- und Verhandlungsfähigkeiten Exzellente analytische Fähigkeiten, Organisationstalent und hohe Kennzahlenorientierung Teamorientiertes Handeln auch auf Konzernebene Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift in Deutsch und Englisch
Zum Stellenangebot

Kfz-Meister als Filialleiter (m/w/d)

Di. 23.06.2020
München, Kassel, Hessen, Wetzlar, Lüneburg, Hildesheim
Sie finden Autos sexy? Sie lieben das Schrauben? Eine Führungsposition im Bereich Kfz ist Ihre Welt? Dann sollten wir uns kennen lernen! pitstop – eine renommierte Marke. 1971 gegründet, heute in mehr als 200 Städten präsent. Bekannt für faire Serviceleistung im Bereich Werkstatt sind wir die einzige große Werkstattkette, die familiengeführt ist. So verstehen wir uns auch: als eine große Familie, die Ihren Erfolg aus dem Engagement und der Begeisterung der rund 1.400 Mitarbeiter schöpft. Zur fachlichen und wirtschaftlichen Führung unserer Kfz-Werkstätten in Lüneburg, München, Balingen, Kassel und Hanau suchen wir eine/n: Kfz-Meister als Filialleiter (m/w/d) Sie verantworten die fachliche und wirtschaftliche Führung der Filiale. Zuverlässig sorgen Sie für die qualitativ einwandfreie Abwicklung aller Werkstatt-Leistungen. Der sichere Umgang mit Diagnose- und Servicegeräten ist für Sie Tagesgeschäft. Montagen und Reparaturen führen Sie routiniert an allen gängigen Fahrzeugtypen durch. Freundlich und engagiert beraten Sie Kunden und führen Verkaufsgespräche. Sicher managen Sie Büroaufgaben von der Rechnungsstellung bis zur Personaleinsatzplanung. Sie haben Ihre Kfz-Meisterprüfung erfolgreich abgeschlossen. Erste Führungserfahrung in ähnlicher Position haben Sie im Idealfall bereits gesammelt. Sie freuen sich, ein 3-köpfiges Team aufzubauen und zu führen. Ihren Beruf verstehen Sie als Berufung: Autos sind Ihre Leidenschaft. Sie werden nicht nur auf Grund Ihrer fachlichen Kompetenz geschätzt – auch im Dialog überzeugen Sie beim Kunden. Service-Bereitschaft ist für Sie kein Schlagwort sondern Selbstverständlichkeit. eine fundierte Einarbeitung einen sicheren Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Aufgaben die flachen Hierarchien eines Familienunternehmens ein angenehmes Arbeitsklima in einem familiär geprägten Umfeld eine umfangreiche betriebliche Altersvorsorge attraktive Konditionen in allen pitstop-Werkstätten regelmäßige Fortbildungen Aufstiegsmöglichkeit zum Trainer oder Bezirksleiter-Assistenten
Zum Stellenangebot

Stellvertretender Betriebsleiter (m/w/d)

Di. 23.06.2020
Elze, Leine
Die Waggonbau Graaff GmbH, eine Tochter der VTG Aktiengesellschaft, baut seit 1914 am Standort Elze in Niedersachsen Eisenbahngüterwagen. Die Kombination aus jahrzehntelanger Tradition und modernster Fertigungstechnik sowie hochqualifiziertem, motiviertem Personal macht die Waggonbau Graaff zum Partner für Firmen mit hohem Anspruch an Qualität und termintreue Lieferung. Waggonbau Graaff hat eine Produktionskapazität von rund 450 Waggons im Jahr.    Für unser Waggonwerk am Standort Elze suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Stellvertretenden Betriebsleiter (m/w/d). Leitung der Produktion in Abwesenheit der Produktionsleitung Unterstützung der Schichtleitungen und Übernahme der Schichtleitung bei Engpässen Erarbeitung eines Anforderungskatalogs für ein neues Produktionsplanungssystem und Unterstützung bei der Auswahl der geeigneten Software Einführung eines neuen PPS-Systems in enger Zusammenarbeit mit den angrenzenden Fachfunktionen weitere Optimierung der Produktionssteuerung und -abläufe in Abstimmung mit der Arbeitsvorbereitung abgeschlossenes Ingenieurstudium (Universität/FH) einschlägige Berufserfahrung in einem produzierenden Unternehmen Erfahrung mit der Planung und Steuerung mithilfe von modernen PPS-Systemen relevante Führungserfahrung ist von Vorteil analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise
Zum Stellenangebot

Filialleiter (m/w/d)

Fr. 19.06.2020
Hameln
Bei Lidl in der Filialleitung arbeiten heißt: jeden Tag Schwung in den Handel bringen und für zufriedene Kunden sorgen. Die Zahlen im Blick und ein offenes Ohr haben. Über Zutrauen führen, anpacken und immer noch was draufpacken. Und so deine Filiale, dein Team und dich selbst vorwärtsbringen. Als Filialleiter führst, entwickelst und motivierst du ein Team von rund 20 Mitarbeitern Eigenverantwortlich optimierst und steuerst du alle Arbeitsabläufe und verbesserst somit stetig die Leistung deiner Filiale Selbstverständlich behältst du stets die Wirtschaftlichkeit deiner Filiale im Auge Zudem verfolgst und analysierst du gewissenhaft wichtige Kennzahlen, die Einfluss aufs Geschäft nehmen Nicht zuletzt sorgst du dafür, dass deine Filiale durch ihr frisches und sauberes Erscheinungsbild, eine konstante Verfügbarkeit der Waren, sowie eine hohe Service-Qualität immer wieder aufs Neue überzeugt Idealerweise abgeschlossene kaufmännische oder gewerbliche Ausbildung sowie Erfahrung im Lebensmitteleinzelhandel Begeisterung für den Handel und Erfahrung in der Mitarbeiterführung Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsfreude Freundliches Auftreten, um Mitarbeiter zu führen, zu begeistern und zu motivieren Auf Basis einer 5-Tage-Woche arbeitest du in flexiblen Schichtmodellen, die sich an den Öffnungszeiten deiner Filiale orientieren Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einem unbefristeten Arbeitsvertrag vom ersten Tag an, einem übertariflichen Gehalt (brutto monatlich zwischen 3.500 € und 4.450 €) und den Sozialleistungen eines Großunternehmens, sondern auch von einer strukturierten Einarbeitung durch erfahrene Ansprechpartner, die auch für Quereinsteiger die Tipps zum Erfolg kennen. So findest du dich bei uns schnell zurecht – und kannst von Beginn an das kollegiale Miteinander und die individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten für dich entdecken. Zusätzlich erhältst du in dieser Funktion einen neutralen Firmenwagen mit rundum Sorglos-Paket inkl. Service/Wartungskosten und Tankkarte, welcher auch privat genutzt werden kann. Genau dein Ding? Dann zeig, was du kannst. Bewirb dich jetzt auf jobs.lidl.de
Zum Stellenangebot


shopping-portal