Sie sind hier: Home > Regional > !#platzhalterstadtname!# >

!#platzhalterdienstname!#

Anzeige
Filter

niederlassungs: 55 Jobs in Dahlewitz

Berufsfeld
  • Niederlassungs-
Branche
  • Verkauf und Handel 16
  • Groß- & Einzelhandel 16
  • Gesundheit & Soziale Dienste 9
  • Bildung & Training 6
  • Hotel 6
  • Gastronomie & Catering 6
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 4
  • Wirtschaftsprüfg. 3
  • Konsumgüter/Gebrauchsgüter 3
  • Personaldienstleistungen 3
  • Recht 3
  • Unternehmensberatg. 3
  • Banken 2
  • Nahrungs- & Genussmittel 2
  • Sonstige Branchen 2
  • Baugewerbe/-Industrie 1
  • Bekleidung & Lederwaren 1
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 1
  • Handwerk 1
  • Pharmaindustrie 1
Mehr anzeigen
Weniger anzeigen
Städte
  • Berlin 47
  • Leipzig 5
  • Potsdam 4
  • Magdeburg 3
  • Braunschweig 2
  • Bremen 2
  • Dresden 2
  • Düsseldorf 2
  • Hannover 2
  • Jena 2
  • Blankenfelde-Mahlow 1
  • Bochum 1
  • Bonn 1
  • Brandenburg 1
  • Böblingen 1
  • Chemnitz 1
  • Dietzenbach 1
  • Dortmund 1
  • Duisburg 1
  • Erfurt 1
Mehr anzeigen
Weniger anzeigen
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 55
  • Mit Personalverantwortung 50
  • Ohne Berufserfahrung 5
Arbeitszeit
  • Vollzeit 55
  • Teilzeit 6
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 52
  • Befristeter Vertrag 1
  • Franchise 1
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 1
  • Handelsvertreter 1
Niederlassungs-

Operation Manager F&B m/w/d

Fr. 21.02.2020
Berlin
Das Park Inn by Radisson Berlin Alexanderplatz – ein 4 Sterne Superior Business- und Konferenzhotel – ist ein Franchisenehmer der global agierenden Radisson Hotel Group. Das Hotel befindet sich direkt in der historischen und neuen Mitte der Hauptstadt am Alexanderplatz. - 1028 Zimmer - mit fast 150 m Höhe das größte Stadt-Hotel Berlins - 8 individuelle Tagungs- und Banketträume auf einer Fläche von 964 m² - 3 Restaurants mit Terrasse und Hotelbar - ansprechender Wellnessbereich mit Sauna und Gym   Klares großzügiges Design, kombiniert mit warmen Farben und internationalem Style, spiegelt den Stil des Hauses wider. Durch unsere Firmenphilosophie sind wir unseren Gästen ein freundlicher, professioneller und unkomplizierter Gastgeber. Anstellungsart: Vollzeit -           Sicherstellung eines reibungslosen Betriebsablaufs in allen gastronomischen Einrichtungen -           Vertretung des F&B Managers in dessen Abwesenheit -           Mithilfe und Überblick wahren in den Hauptservicezeiten – Frühstück, Lunch, Dinner -           Unterstützung des F&B Managers bei der Kontrolle, Analyse und Erstellung               von Statistiken für: - Umsatzzahlen, Food-Beverage Kost, P&L pro Outlet,             Mystery Guest, Qualität der Produkte, Gästezufriedenheit, Hygiene und Sauberkeit -           Überwachung, Freigabe, Bestellung aller Aushilfskräfte für den F&B Bereich -           Erstellung und Verwirklichung der Trainingspläne für die Mitarbeiter -           Durchführung von on the job Trainings -           Sicherung einer guten Kommunikation und Zusammenarbeit unter den Outletmanagern -           Erstellung von Analysen und Mitarbeit an Konzepten für die Abteilung F & B -           Unterstützt den F&B Manager bei der Erstellung neuer Speisen- u. -                Getränkekarten -           Erarbeitet Vorschläge für die Präsentation der Waren in den Outlets -           Teilnahme am Morgenmeeting, F&B Meeting und an Abteilungsmeetings -           Überwacht die Zubereitung und das Servieren von Speisen und Getränken um             jederzeit eine hohe Qualität zu sichern (Spotchecks) -           Rundgang durch alle F&B Abteilungen: Überprüfung der Sauberkeit, Ausstattung             Beleuchtung, Erscheinungsbild des Outlets und der Mitarbeiter, Präsentation der Waren -           Effektive Personaleinsatzplanung im F&B Bereich -           Unterstützt den F&B Manager bei der Erstellung des Jahresbudget, Forecast -           Information des F&B Managers über wichtige Vorkommnisse -           Übernahme von Sonderprojekten wie Caterings, besondere Veranstaltungen -           Anleitung, Motivation, Förderung von Mitarbeitern, Auszubildenden, Aushilfen und                Praktikanten -           Einsatz als Duty Manager             mehrjährige Berufserfahrung  in vergleichbarer Position der gehobenen Gastronomie angenehmes äußeres Erscheinungsbild und freundliches Auftreten sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sehr gute Fachkentnisse  unternehmerisches Denken und Handeln Freude am Beruf, Kreativität und Flexibilität eine anspruchsvolle Aufgabe im zweitgrößten Hotel Deutschlands zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten einen sehr mitarbeiterorientierten Führungsstil eine professionelle Einarbeitung leistungsgerechte Vergütung zusätzlich attraktive Bonusprogramme ausgewogene Work-Life-Balance Dienstpläne 4 Wochen im Voraus
Zum Stellenangebot

Medizinischen Regionalgeschäftsführer (m/w/d)

Do. 20.02.2020
Berlin
Wir suchen Sie. Interessante Perspektiven, neue Möglichkeiten: für Sie in den Helios Kliniken für die Region Süd zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Medizinischer Regionalgeschäftsführer (m/w/d) Stellennummer: 36760 Wir leben 360 Grad Gesundheit. In Deutschland verfügt Helios über 86 Kliniken, 126 Medizinische Versor­gungs­zentren (MVZ) und 10 Präventions­zentren. Jährlich werden in Deutschland rund 5,3 Millionen Patienten behan­delt, davon 4,1 Millionen ambulant. Helios beschäf­tigt in Deutschland mehr als 66.000 Mitarbeiter und erwirtschaftete 2018 einen Umsatz von rund 6 Milliarden Euro. Helios ist Partner des Kliniknetz­werks „Wir für Gesundheit“. Sitz der Unter­nehmens­zentrale ist Berlin. Die beste Patientenversorgung Deutschlands – das ist unser Ziel. Wir haben den Mut, medizinische Qualität transparent zu machen. Haben Sie den Mut, mit uns die Zukunft zu gestalten. Sie verantworten mit Engagement und Freude die medizinische Entwicklung Ihrer Region, die strategische Ausrichtung Ihrer Kliniken und die Zentrenbildung. Sie begleiten das Reporting der medizinischen Ziele und setzen bei Bedarf mit Einsatz und Expertise relevante Anpassungsmaßnahmen um. Für das Thema Compliance können Sie sich begeistern und sind erster Ansprechpartner hierfür in Ihrer Region. Die Nachbesetzung von Chefarztstellen und bei Bedarf auch Begleitung der Ausrichtung der jeweiligen Abteilung obliegt Ihnen und auch das „Onboarding“ neuer Chefärzte und deren nachhaltige Unterstützung liegt Ihnen am Herzen. Sie stimmen sich eng mit den jeweiligen Verantwortlichen der Berufsgruppen Pflege und dem Funktionsdienst ab und engagieren sich bei der Etablierung neuer Konzepte. Sie halten die Umsetzung der Ergebnisse von Peer-Reviews nach. langjährige fachärztliche Berufserfahrung in leitender Position hohe fachliche und menschliche Kompetenz sowie Teamfähigkeit Führungs- und Managementqualitäten und Organisationstalent sowie Innovationsbereitschaft betriebswirtschaftliches Denken und Handeln Wir bieten Ihnen ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum und die Möglichkeit, die medizinische Entwicklung einer führenden Unternehmensgruppe im Gesundheitswesen maßgeblich zu beeinflussen und zu gestalten. Wir legen großen Wert auf Ihre fachliche und außerfachliche Fort- und Weiterbildung und bieten Ihnen ein umfangreiches, individuelles Weiterbildungsprogramm. Darüber hinaus können Sie jederzeit den umfangreichen Datenbestand unserer kostenfrei und online zugänglichen Helios Zentralbibliothek mit aktueller Fachliteratur nutzen. Natürlich liegt uns auch Ihre Gesundheit am Herzen: Unsere kostenfreie Heliosplus-Zusatzversicherung ermöglicht Ihnen im Krankheitsfall den Komfort eines Zweibettzimmers und Chefarzt-/Wahlarztbehandlung in einer unserer Akutkliniken. Über die Heliosplus-Vorteilswelt erhalten Sie darüber hinaus Sonderkonditionen bei ausgewählten Partnern aus den Bereichen Bewegung, Freizeit und Gesundheit.
Zum Stellenangebot

Store Manager (m/f/d) Coffee Shop, Boxi Espresso

Do. 20.02.2020
Berlin
Boxi Espresso is opening February, 2020 and we’re looking for the dream team that will take it from “new kid on the block” to a neighbourhood hotspot full of regulars who keep coming back for more. This espresso bar style café is located near the bustling Boxhagener Platz, is open daily from 7am-6pm, and will seat around 20 people. The menu is simple, so we can focus on quality – consistently delicious coffee, fresh teas, and baked goods. We are currently building a team of people who are willing to work hard to make Boxi Espresso a success. Preference is given to candidates who have experience opening or working in newly opened cafés, but we welcome applications from anyone passionate about amazing service, and even better coffee. Under the brand Quarters.com we are already operating an international co-living business. In one of our latest Berlin locations in Friedrichshain we have now decided to opening our own espresso bar to connect with the local community. For that we are looking for someone to take full responsibility for the day-to-day management of our store, “Boxi Espresso”. The Store Manager will start alongside the Head Barista at the beginning of February to help us recruit and build a great team and ensure a smooth opening. This is the perfect role for someone who has extensive managerial hospitality experience, especially those who have previously managed openings of new restaurants or cafés and is looking for their next challenge. *Our Vision together with you: *Our goal is to create a warm and welcoming place. We are not big fans of these hipster ish cafes, where you wait 15 mins for a flat-white, and where the star not the guest but the barista and smiling at guests is a foreign to them. Together with you we want to create a place that feels like home to everyone and where we genuinely care and try to make every customer wish happen. Create a genuine positive and loving atmosphere Manage day-to-day operations of the cafe Hire,onboard and train new wait staff and baristas Coordinate with vendors to order supplies as needed Maintain updated records of daily, weekly, and monthly revenues and expenses Ensure all areas of the café are clean and tidy at all times Maintain in-store displays and menus and communicate any issues/changes Develop new menu items based on seasonality and feedback from guests Advise staff on the best ways to deliver excellent customer service and resolve any issues with clients Nurture friendly relationships with guests to turn them into regulars, and motivate your team to do the same Available full-time from the start of February Extensive experience in hospitality management Fluent in German and English (you will use both daily) A polite, engaging personality, with exceptional communication skills, and the ability to motivate a team Commitment to excellent customer service Willingness and ability to work standing walk, bend, and stand for extended periods behind the counter Flexible with availability during opening hours (including weekends and holidays) In possession of a valid German Food Hygiene “Red Card” (Gesundheitspass) You have a work visa / be legally allowed to work in Germany
Zum Stellenangebot

Filialleiter / Storemanager (w/m/d)

Do. 20.02.2020
Berlin
Seit Anfang 2013 ist GRAVIS eine hundertprozentige Tochter der mobilcom-debitel GmbH und damit Teil der freenet Group. Über die persönliche Beratung ermöglicht GRAVIS ihren Kunden den einfachen Zugang zum digitalen Leben und präsentiert alle wichtigen Innovationen des Digital Lifestyle herstellerunabhängig in derzeit über 40 Verkaufsstellen in Deutschland.Für unseren Standort Berlin suchen wir schnellstmöglich tatkräftige Unterstützung in Vollzeit:Filialleiter / Storemanager (w/m/d)DAS MACHST DU MÖGLICH: Werte schaffen und vorleben: Durch aktive Teilnahme im Verkauf und Tagesgeschäft bist Du Vorbild, Motivator und Coach für Dein Team Blick für Details und Kennzahlen: Du verantwortest und steuerst die wirtschaftlichen Kennzahlen Deines Stores und setzt die daraus resultierenden Vertriebsmaßnahmen konsequent um Langfristiger Erfolg: Dein Ziel ist die langfristige positive Weiterentwicklung Deines Stores mit Fokus auf die Schulung unserer Mitarbeiter, Kundenwünsche und die wirtschaftlichen Ziele DAS BRINGST DU MIT: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich (z. B. Kaufmann/-frau im Einzelhandel) mit relevanter Berufserfahrung sowie idealerweise bereits Führungserfahrung gesammelt Mit Deiner Affinität für Technik und Trends im Bereich digitaler Lifestyle-Produkte (insb. Apple) bzw. Consumer Electronic begeisterst Du Mitarbeiter und Kunden gleichermaßen Mit Deiner Kommunikationsstärke sowie Deinem Durchsetzungsvermögen kannst Du uns überzeugen DAS ERLEBST DU BEI UNS: Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben als Filialeiter (w/m/d) mit Entwicklungsmöglichkeiten Die Übernahme eines professionellen Teams und ein Arbeitsumfeld geprägt von spannenden Produkten Eine strukturierte Einarbeitung in Deine neue Aufgabe und zahlreiche Schulungen (u. a. Führungskräfteschulung) und Mitarbeitervergünstigungen Ein attraktives Gehaltsmodell inkl. Erfolgsbeteiligung
Zum Stellenangebot

Sozialarbeiter/Sozialpädagoge (m/w/d) als Projektleitung für das Tageszentrum Tempelhof in Berlin Tempelhof-Schöneberg

Do. 20.02.2020
Berlin
Wir sind ein TEAM, unterstützen uns und arbeiten gemeinsam an unseren Zielen. Werde ein Teil von uns! Die Tageszentrum Tempelhof gGmbH bietet für bis zu 25 alkohol- und medikamentenabhängigen Menschen eine tagesstrukturierte lebensbegleitende Unterstützung an. Auf Grundlage des § 53 ff SGB XII (§ 121, SGB IX) der Eingliederungshilfe hat sie sich die Begleitung, Förderung und Betreuung der Klienten zur Aufgabe gestellt. Durch ein differenziertes Beschäftigungsangebot steht das Ziel der Stabilisierung im Sinne einer sozialen Integration und Teilhabe am Leben in der Gemeinschaft im Mittelpunkt. Für diese Aufgabe in einem von Fachlichkeit geprägten Team suchen wir einen engagierten und flexiblen Mitarbeiter (m/w/d) mit guter Kommunikationsfähigkeit, Lust an der Arbeit mit alkoholkranken Menschen und hoher Reflexionsbereitschaft. Wir suchen zum 01.04.2020 für das Tageszentrum Tempelhof einen Sozialarbeiter/ -pädagogen (m/w/d) als Projektleitung unbefristet in Vollzeit. (Dipl., BA, MA). Organisation und Koordination des Teams Außenvertretung der Tagesstätte auf Bezirksebene Verantwortung für die konzeptionelle und strategische Weiterentwicklung der Angebote Umsetzung der Konzeption und der Qualitätsstandards zusammen mit den Mitarbeitenden Umsetzung der Anforderungen des Bundesteilhabegesetzes  (BTHG Beantragung, Kostenklärung und Weiterverfolgung der Eingliederungsmaßnahmen für Klienten Bezugsbetreuung von Klienten Planung und Durchführung von Gruppenangeboten und Aktivitäten Controlling der Personalvorhaltung gegenüber dem Betreuungsbedarf der Klientel Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit (Sozialarbeit/Sozialpädagogik, Diplom, B.A., M.A.)mit staatlicher Anerkennung, gerne mit Zusatzausbildung zum Suchttherapeuten (DGS) Gute Kenntnisse zu den Sozialgesetzen SGBIX, SGBXII und BTHG, sowie in der Erstellung eines Behandlungs- und Rehaplanes (BBRP) Erfahrungen im Bereich der Suchtkrankenhilfe idealerweise Leitungserfahrung Fähigkeit therapeutische und wirtschaftliche Zielsetzungen miteinander zu verbinden Teamfähigkeit, Organisationsfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeit Selbstständige Arbeitsweise Gute EDV Kenntnisse eine interessante Tätigkeit mit Gestaltungsmöglichkeiten in hohem Maß selbständiges arbeiten ein kollegiales, multiprofessionelles Team eine angenehme Arbeitsatmosphäre die Wertschätzung für Ihre Leistung einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive 30 Tage Urlaub Sondergratifikationen individuelle Fort- und Weiterbildungen Supervision/Leitungscoaching eine angemessene und leistungsgerechte Vergütung
Zum Stellenangebot

Pflegedienstleitung / Einrichtungsleitung (m/w/d) in Personalunion

Do. 20.02.2020
Berlin
Mit unserem Unternehmensverbund betreiben wir im Berliner Stadtgebiet u. a. 7 vollstationäre Pflegeeinrichtungen, eine ambulante Pflege, eine Tagespflege sowie zugehörige Dienstleistungsgesellschaften. Unsere größte Einrichtung und damit auch das pflegerische Herzstück unseres Unternehmens ist das Haus Am Grabensprung in Biesdorf. In vier Wohnbereichen wird Seniorinnen und Senioren ihr Zuhause in Berlin gegeben. Hinzu kommen jeweils ein Wohnbereich für Menschen mit geistiger Behinderung und Menschen im Wachkoma.Für das Haus Am Grabensprung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einePflegedienstleitung / Einrichtungsleitung (m/w/d) in Personalunionpflegerische Leitung der Einrichtung mit 150 Plätzen inkl. des Personal- & Belegungsmanagementsdie Gesamtverantwortung für Personalplanung unter Berücksichtigung der LQV-GrenzeMitarbeitermotivationVerantwortung für Umsetzung und Weiterentwicklung der QualitätsstandardsKooperation und Vernetzung im KiezKooperation und Vernetzung mit Behörden, Angehörigen, Betreuern, Ärzten, Krankenhäusern und ähnlichen Kooperationspartnerndreijähriges Pflegexamen und Berufserfahrung in der PflegeQualifikation als verantwortliche Pflegefachkraft und/oder Studienabschluss PflegemanagementZulassung als Einrichtungsleitungmind. 5 jährige Führungserfahrung als PDL & EL in Einrichtungen mit mind. 3 Wohnbereichen bzw. 120 Plätzen oder vergleichbarpsychologisch-kommunikatives Geschick und das richtige Händchen im Umgang mit Bewohnern (m/w/d), Mitarbeitern (m/w/d) und Angehörigen (m/w/d)nachgewiesenes betriebswirtschaftliches Know-how und Kostenbewusstseinaußertarifliche Bezahlung sowie übergesetzlicher Urlaub von mind. 30 TagenAnstellung bei etabliertem Pflegeunternehmen mitten im Biesdorfer Kiezgünstige Verkehrsanbindung für PKW und ÖPNV (20 Minuten zum Alex)die Einbettung ins Team der 6 weiteren Pflegedienstleitungendirekte Anbindung an die Geschäftsleitungdirekte Unterstützung durch zweite Pflegedienstleitung und internen PersonaldisponentenBeinfreiheit und Entscheidungsspielraum in der Gestaltung Ihrer Aufgabeneinen umfangreichen Mitarbeitermotivationskatalog mit entsprechenden Benefits
Zum Stellenangebot

Niederlassungsleiter (m/w/d)

Mi. 19.02.2020
Berlin
Wittker + Wittmann eröffnet Ihnen als inhabergeführte Personalberatung neue Perspektiven für Ihren nächsten Karriereschritt. Unser Auftraggeber ist ein weltweit tätiges Personaldienstleistungsunternehmen. Zu den Geschäftsbereichen gehören unter anderem die Arbeitnehmerüberlassung in den Bereichen Industrie & Handwerk, kaufmännisches Personal, Gesundheit & Pflege, Personalberatung, IT-Services, Engineering & internationales Recruiting. Schnell, flexibel & unbürokratisch findet unser Auftraggeber dank Kompetenz & Know-how individuelle & ganzheitliche Personallösungen & ist mit rund 8.500 Mitarbeitern für seine Kunden in 13 Ländern ein kompetenter Ansprechpartner in allen Bereichen des Personalmanagements. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt, suchen wir in Festanstellung eine/n: Niederlassungsleiter (m/w/d) Referenz: 1150-3551 Ihr Arbeitsort Berlin-Adlershof Sie übernehmen die ergebnisorientierte Führung der Niederlassung Sie leiten und verantworten das operative Geschäft Sie sind verantwortlich für die systematische Neukundengewinnung sowie die aktive Bestandskundenbetreuung Sie beraten die Kunden und übernehmen den Vertrieb des Dienstleistungsportfolios Sie übernehmen die Budget- und Personalverantwortung Sie rekrutieren interne sowie externe Mitarbeiter und stellen diese ein Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein wirtschaftsnahes Studium Sie besitzen Berufserfahrung in der regionalen Personaldienstleistungsbranche sowie dem Vertrieb und der Kundenbetreuung Sie sind kommunikationsstark und haben Spaß an der Zusammenarbeit mit Menschen Sie verfügen über eine hohe soziale Kompetenz und ein sicheres, überzeugendes Auftreten Sie zeigen eine sehr hohe Einsatzbereitschaft und sind belastbar Sie arbeiten eigenständig und kundenorientiert Sie besitzen ein ausgeprägtes Kostenbewusstsein und betriebswirtschaftliches Denken Sie haben ein Talent für Organisation, Ordnung und strukturiertes Arbeiten sowie die Eigenschaft situativ vom „Einzelkämpfer“ auf „Teamplayer“ umschalten zu können Modernes und internationales Arbeitsumfeld Interne und externe Schulungen zur zielorientierten Vorbereitung auf bevorstehende Aufgaben Flache Hierarchien & offene Kommunikationswege Großer Handlungs- und Gestaltungsspielraum für eigene Ideen Angemessenes und entwicklungsfähiges Vergütungspaket
Zum Stellenangebot

Augenoptikermeister/Optometrist als Filialleiter (m/w/d)

Mi. 19.02.2020
Berlin, Magdeburg, Jena, Leipzig, Witten
Die fachliche Selbstverwirklichung der Mitarbeiter und die größtmögliche Selbstbestimmtheit unserer Kunden stehen für Robin Look im Mittelpunkt allen Denkens und Handelns. Familiäres Miteinander, ein klares kundenorientiertes Konzept und faire Preise, das zeichnet uns aus. Bereits über 150 Mitarbeiter begeistern in 30 Stores unsere Kunden durch individuelle und ehrliche Beratung. Willst auch Du Teil der erfolgreichen Unternehmensentwicklung von Robin Look werden und so maßgeblich zum Erfolg und zum weiteren Wachstum von Robin Look beitragen? Augenoptikermeister/Optometrist als Filialleiter (m/w/d) Begeisterungsfähiger, sympathischer Botschafter unserer Unternehmensphilosophie Du bist Vorbild und integrierst unsere Philosophie auch in Deinem Team Du verantwortest die fachkundige und an aktuellen Trends orientierte Kundenberatung in Deiner Filiale Du stellst die Anfertigung und Anpassung von Brillen entsprechend der gültigen Normen sicher Du steuerst den Personaleinsatz und die Filialprozesse. Die Filialziele behältst Du dabei stets im Blick Du bist Augenoptikermeister/Optometrist (m/w/d) oder hast einen vergleichbaren Abschluss in der Augenoptik Du konntest bereits erste Führungserfahrungen sammeln Kunden sowie Mitarbeiter schätzen Deine offene und freundliche Art Du verstehst es zu motivieren und gleichzeitig wirtschaftliche Ziele im Blick zu behalten Du handelst zukunfts- und serviceorientiert Eigeninitiative und Engagement sowie Zuverlässigkeit zählen zu Deinen Stärken Attraktive variable Vergütung, Erfolgsprämien Wir beteiligen uns an Deiner Altersvorsorge Beste Entwicklungsmöglichkeiten für Dich: Workshops & Schulungen Wir helfen Dir beim Umzug und bieten Dir Umzugsgeld oder ein Apartment Unbefristeter Arbeitsvertrag Firmen Unfallversicherung Sabbatical-Konzept
Zum Stellenangebot

Filialleiter (w/m/d) Bankwesen Berlin-Wittenbergplatz

Mi. 19.02.2020
Berlin
Durch unsere langjährige Erfahrung im Privatkundengeschäft wissen wir sehr gut, worauf es ankommt, wenn man mit Menschen und ihren individuellen Bedürfnissen zu tun hat. Die treibende Kraft dahinter: unsere 7500 Mitarbeiter an über 360 Standorten in Deutschland. Was uns unterscheidet: unsere gelebte Kollegialität, der Zusammenhalt und unsere Leistungsstärke. Wir unterstützen jeden Mitarbeiter in seiner beruflichen Entwicklung. Als Mitglied der Crédit Mutuel Gruppe bieten wir zudem ein hohes Maß an Sicherheit und Zuverlässigkeit. Kompetente Führung und Entwicklung Ihres Teams Fachgerechte Steuerung des Filialgeschäfts inklusive ihrer Positionierung im lokalen Umfeld Stetiger Ausbau der bestehenden Kundenbeziehungen Kontinuierliche Sicherstellung eines erstklassigen Kundenservice Professionelle Neukundenakquise Entwicklung und Umsetzung überzeugender Ideen für vertriebsfördernde Maßnahmen Erfolgreiche Ausbildung zum Bankkaufmann (w/m/d) oder eine vergleichbare Qualifikation in der Finanzdienstleistungsbranche Mehrjährige Berufspraxis in der Beratung von Privatkunden Fundierte Erfahrung in der direkten Führung eines Teams Ziel- und Lösungsorientierung Eigenverantwortliches Vorgehen sowie Umsetzungsstärke Kurze Entscheidungswege und viel Freiraum, um Ihre Ideen umzusetzen Ein sicherer Arbeitsplatz in einem Unternehmen, in dem Ihre Leistung wertgeschätzt wird Ausgezeichnete Chancen für Ihre Entwicklung bei der TARGOBANK Ein gutes Grundgehalt, ergänzt um umfangreiche erfolgsabhängige Gehaltskomponenten Eine komplett arbeitgeberseitig finanzierte Altersvorsorge, um beruhigt in die Zukunft zu blicken Ein Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und Kollegialität großgeschrieben werden Ein Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung
Zum Stellenangebot

Standortleiterin/Standortleiter (w/m/d) Biogas-/Kompostieranlage

Mi. 19.02.2020
Berlin
Die BSR ist das größte kommunale Entsorgungsunternehmen in Deutschland. Mit umfangreichen Entsorgungsdienstleistungen und einem sauberen Stadtbild leisten wir einen Beitrag für die Lebensqualität in Berlin. Wir orientieren uns an Wirtschaftlichkeit sowie an hohen sozialen und ökologischen Standards und treiben Innovationen in all unseren Geschäftsfeldern kontinuierlich voran. Wie wollen Sie Berlin mitgestalten?Für die Geschäftseinheit Abfallbehandlung/Stoffstrommanagement suchen wir für den Standort Hennickendorf eine/einen durchsetzungsstarke/n, umsetzungsorientierte/n sowie kooperative/n und motivierende/nStandortleiterin/Standortleiter (w/m/d) Biogas-/KompostieranlageEntgeltgruppe 13 TVöD Koordination und Leitung des Betriebs der Biogas-/Kompostieranlage unter Beachtung biologischer, technischer, terminlicher, wirtschaftlicher und rechtlicher Erfordernisse Wahrnehmung der Aufgaben des Betriebs­beauftragten für Abfall gem. §§ 59,60 KrWG und Erfüllung der Betreiberpflichten Führen der unterstellten Beschäftigten entsprechend der Führungsgrundsätze des Unternehmens Führen und Abstimmen der Verhandlungen mit Behörden und anderen am Projekt Beteiligten hinsichtlich der Umsetzung der Projektziele im Rahmen des Verantwortungsbereiches Erschließung geeigneter Mittel und Methoden für einen optimalen Verfahrensablauf und Koordination der operativen Nutzbarmachung Fachliche Verantwortung für die Errichtung, Änderung, Optimierung und Instandhaltung der Anlage  Entwicklung der Biogas-/Kompostieranlage zu einem kommunalen Vorzeigebetrieb unter Einhaltung aller Auflagen im Genehmigungsverfahren für das Betreiben der Anlage und deren Außenwirkung  Abgeschlossenes Hochschulbildung (Diplom(FH)/Bachelor) der Ingenieurswissenschaften in der Fachrichtung Energie- und Umwelttechnik, Maschinenbau, Agrarwissenschaften oder ElektrotechnikLangjährige Betreibererfahrung in Abfallbehandlungsanlagen oder langjährige Berufserfahrung in der Abfallwirtschaft (Deponie), Energiegewinnung, Umwelt und Entsorgungsbranche – vorzugsweise Kompostierung und VergärungMehrjährige Berufserfahrung in der Abwicklung von komplexen Projekten zur Ertüchtigung von Abfallbehandlungs-/EnergiegewinnungsanlagenUmfassende Kenntnisse der Biologie bei der Kompostierung und VergärungGute Kenntnisse der Betriebswirtschaft sowie Beherrschen der grundlegenden Führungs- und MotivationstechnikenFührerschein Klasse B (Klasse 3)Fähigkeit Veränderungsprozesse zu gestalten und lösungsorientiert Konflikte und Problemstellungen zu bearbeitenBereitschaft zu Wochenenddiensten in Vertretungsfällen und Rufbereitschaft Jobzufriedenheit: Bester Arbeitgeber Berlins Beruf & Familie: flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmöglichkeiten, Hilfestellungen bei der Kinderbetreuung Gesundheit: Unterstützung von Sport und gesunden Arbeitsbedingungen, Gesundheitsseminare
Zum Stellenangebot


shopping-portal