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Niederlassungs-: 53 Jobs in Degerloch

Berufsfeld
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Branche
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 49
  • Mit Personalverantwortung 43
  • Ohne Berufserfahrung 11
Arbeitszeit
  • Vollzeit 51
  • Home Office möglich 5
  • Teilzeit 4
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 46
  • Berufseinstieg/Trainee 5
  • Franchise 1
Niederlassungs-

Fachbereichsleitung für die stationäre Altenhilfe (m/w/d)

Do. 18.08.2022
Sindelfingen
Das Deutsche Rote Kreuz im Kreis Böblingen erbringt in Zusammenarbeit mit seinen 24 Ortsvereinen eine Vielzahl an sozialen Dienstleistungen. Hierzu zählen der Bevölkerungsschutz und die Katastrophenhilfe, der Sanitäts- und Betreuungsdienst, die Notfallrettung, der Krankentransport, die sozialen Dienste, wie Menüservice oder Hausnotruf. Die DRK-Altenpflegeheime gGmbH ist als Tochtergesellschaft des Kreisverbandes Trägerin von elf Altenpflegeheimen im Landkreis Böblingen. Wir pflegen und betreuen unsere Bewohner/-innen mit viel Energie, Herz, sowie Verstand und schaffen Ihnen ein schönes, würdevolles Umfeld. Wir suchen zum 01. Oktober 2022 eine Regionalleitung für die stationäre Altenhilfe (m/w/d) mit einem Beschäftigungsumfang von 100 %.• Fachliche und wirtschaftliche Steuerung der örtlichen Heimleitungen mehrerer DRK-Altenpflegeheime im Landkreis Böblingen • Sicherstellung des Betriebsablaufs in den Einrichtungen • Führung und Entwicklung der Mitarbeitenden in der stationären Altenpflege • Mitwirkung bei der strategischen Weiterentwicklung des Bereichs Pflege • Sicherstellung der Umsetzung des Pflegeleitbildes und der gesetzlichen Vorgaben durch Ausbau des Qualitätsmanagements • Verantwortlicher Ansprechpartner gegenüber des Medizinischen Dienstes der Krankenkasse und der Heimaufsicht • Pflege des relevanten Netzwerks für den Bereich der stationären Altenhilfe • Positionierung des DRK als attraktiver Ausbildungsbetrieb und Arbeitgeber mit betrieblichen Weiterbildungsmöglichkeiten, um den Bedarf von qualifizierten Pflegekräften sicherzustellen • Weiterentwicklung von Marketingkonzepten • Umsetzung der Landesheimbauverordnung durch Konzeptionen für die Geschäftsführung • Unterstützung beim Aufbau neuer Geschäftsfelder • Mitgestaltung bei der Konzeption und dem Bau von Pflegeheimen • Vertretung von Heimleitungen bei Vakanzen• Erfolgreich abgeschlossenes Pflegemanagement-Studium, betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare berufliche Qualifikation • Einschlägige Berufserfahrung in der Altenhilfe als Heimleitung oder Pflegedienstleitung • Entscheidungsfähigkeit und Verantwortungsbereitschaft • Engagement und eine lösungsorientierte Arbeitsweise • Konfliktfähigkeit und Urteilsvermögen • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsfähigkeit und soziale Kompetenz• eine zukunftsorientierte und abwechslungsreiche Tätigkeit • angenehme Arbeitsbedingungen • leistungsgerechte Vergütung nach TVöD mit den gängigen Sozialleistungen • einen Dienstwagen auch zur privaten Nutzung • Fort- und Weiterbildung • regelmäßige Teamcoachings • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
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Facility Manager / Objektleiter (m/w/d)

Do. 18.08.2022
Stuttgart
HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein wirtschaftlich stabiles, mittelständiges Unternehmen mit etwa 100 Mitarbeitenden und betreibt als Dienstleister seit dem Jahr 1969 Parkgaragen. Aktuell werden etwa 56 Parkhäuser an attraktiven Standorten, rund 19.000 Stellplätze in mehr als 20 Städten in Deutschland betrieben. Im Zuge des Unternehmenswachstums suchen wir in Stuttgart zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Festanstellung und unbefristet, einen Facility Manager / Objektleikter (m/w/d). Sie begeistern sich für Menschen, führen kooperativ aber durchsetzungsstark? Sie zögern nicht auch mal in der Vorbildrolle "Hands-On" voranzugehen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Der Einsatzort: Stuttgart Leitung von etwa 6 Standorten Erster Ansprechpartner für Vertragspartner Sicherstellen des reibungslosen Betriebes Enge Abstimmung mit den Mitarbeitenden des Technikteams Sicherstellung der Verkehrssicherungspflicht Erstellung der operativen Personaleinsatzpläne und regelmäßige Überprüfung des Personalbedarfs Führung und Steuerung von externen Dienstleistern Idealerweise haben Sie erste Erfahrungen im Immobilien- / Facility Management gesammelt Sie sind eine freundliche und kommunikative Persönlichkeit Organisationsgeschick sowie selbständiges und eigenverantwortliches Handeln zeichnen Sie aus Sie haben bereits erste Erfahrungen in der Personalführung gesammelt Überdurchschnittliche Vergütung mit bis zu 16 Monatsgehältern Firmenwagen Hohe Arbeitsplatzsicherheit durch starken Wachstumsmarkt Offene Kommunikation und offenes Ohr seitens der Geschäftsführung Flexible Arbeitszeiten 30 Tage Urlaub
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Filialleiter Bankwesen (w/m/d) Raum Stuttgart

Do. 18.08.2022
Stuttgart
BANK.ECHT.ANDERS. Das ist unser Anspruch als Arbeitgeberin. Werden Sie Teil unseres Vertriebsteams und bringen Sie Ihre Persönlichkeit und Ihre Power ein. Wir von der TARGOBANK suchen Menschen, die unsere Kund*innen dabei unterstützen, ihre Chancen zu nutzen und ihre Zukunft zu gestalten. Sie führen und entwickeln Ihr Team verantwortungsbewusst weiter, steuern kompetent das Filialgeschäft und positionieren sich im lokalen Umfeld Mit Ihren überzeugenden Ideen entwickeln Sie erfolgreiche Maßnahmen für den Vetrieb Sie legen Wert auf die kontinuierliche Intensivierung Ihrer Beziehungen zur Kundschaft und stellen einen ausgezeichneten Service sicher Mit Ihrem professionellen Beratungstalent erweitern Sie stetig Ihren Betreuungsstamm Ihre Ausbildung zum Bankkaufmann (w/m/d) oder eine vergleichbare Qualifikation in der Finanzdienstleistungsbranche ist die Basis Ihre Erfolges Sie haben bereits mehrjährige Berufspraxis in der persönlichen Beratung. Dabei beraten Sie individuell und auf Augenhöhe Teamwork ist Ihnen wichtig und Sie haben in langjähriger Berufspraxis bewiesen, ein Team zuverlässig und direkt führen zu können Bei der Umsetzung Ihrer gesetzten Ziele arbeiten Sie eigenverantwortlich und lösungsorientiert Wir geben Ihnen den nötigen Freiraum, um Ihre Ideen umzusetzen und unterstützen Sie dabei - auch mit kurzen Entscheidungswegen Ihre Leistung und Ihre Engagement verdienen Anerkennung. Deshalb garantieren wir Ihnen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in unserem Unternehmen, sondern auch ausgezeichnete Chancen für Ihre Entwicklung bei der TARGOBANK Ihre Zuverlässigkeit  wird mit einem guten Grundgehalt entlohnt, das zudem durch umfangreiche erfolgsabhängige Zusatzvergütungen ergänzt wird Ihre Altersvorsorge wird zu 100% von uns finanziert. So können Sie mit uns als Bank beruhigt in die Zukunft blicken Bei uns stehen Teamgeist, Zusammenhalt und Kollegialität im Vordergrund. Sie sind Teil eines starken Teams, mit dem Sie jeden Tag die Chance haben, Menschen zu begeistern Sie genießen zahlreiche Zusatzleistungen. Dazu gehören Corporate Benefits, Angebote für Ihre Gesundheit und ein Dienstwagen, den Sie auch für privaten Zwecke nutzen können
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Marktleiter / Filialleiter (m/w/d) Vollzeit

Mi. 17.08.2022
Schorndorf (Württemberg)
Mit über 44.000 Mitarbeitern ist EDEKA Südwest einer der größten Arbeitgeber und Ausbilder in der Region und wir suchen Sie - Menschen, die mit Leidenschaft dabei sind. EDEKA Südwest mit Sitz in Offenburg ist die zweitgrößte von sieben EDEKA-Regionalgesellschaften in Deutschland. Das Absatzgebiet erstreckt sich über die Bundesländer Baden-Württemberg, Rheinland-Pfalz, Saarland, den südlichen Teil von Hessen und angrenzende Teile Bayerns. Für unseren Standort Schorndorf suchen wir Sie als Marktleiter / Filialleiter (m/w/d) Vollzeit Referenznummer: 11853 Verantwortung: Sie führen Ihren Markt eigenständig und sind mit Leidenschaft dabei, wenn es um unsere hochwertigen Frischetheken geht Zahlenaffinität: Sie planen und realisieren unsere Umsatzziele und können mit Kennzahlen umgehen Sortiment: Von der Steuerung der Ware, dem Aufbau bis hin zur Präsentation - dafür haben Sie die Expertenkenntnisse  Fokus: Der Kunde steht bei Ihnen im Vordergrund, genauso wie die Einhaltung gesetzlicher und betrieblicher Vorgaben Führungsverantwortung: Unsere Mitarbeiter sind für Sie der entscheidende Erfolgsfaktor, aus diesem Grund fördern und entwickeln Sie diese  Ausbildung: Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung im Lebensmitteleinzelhandel Erfahrung: Sie haben umfängliche Kenntnisse und Erfahrungen im Warengeschäft (idealerweise Vollsortiment) und in der Personalführung  Kenntnisse: Sie können mit betriebswirtschaftlichen Faktoren umgehen und scheuen sich nicht vor Kennzahlen Arbeitsweise: Sie arbeiten strukturiert, agieren selbstständig, zeigen Einsatzbereitschaft und wissen Ihr Team zu motivieren und organisieren Stärken: Sie zeichnen sich durch Kreativität, Durchsetzungsstärke, Kommunikationsfähigkeit und Flexibilität aus Wir sind zertifiziert nach Audit berufundfamilie Sie bekommen bei uns 36 Tage Urlaub im Jahr Zusätzlich erhalten Sie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Wir sind exklusives Mitglied bei JobRad Wir bieten Ihnen 10%-Rabatt auf Ihre EDEKA-Einkäufe Wir machen Sie in allen relevanten Bereichen fit, z. B. über das große Seminarangebot der EKADEMIE Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung.
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Stellvertretender Filialleiter* in Stuttgart (Bad-Cannstatt)

Mi. 17.08.2022
Bad Cannstatt
„Dress for the moment.“ ist mehr als nur ein Slogan für uns. NEW YORKER macht Mode für echte Momente. Wir suchen Mitarbeiter mit Leidenschaft, Mut zu Innovationen und Spaß an Kreativität, die uns mit ihrer Persönlichkeit und Begeisterung vorantreiben und ständig auf’s Neue beflügeln. Unkompliziert, inspirierend und immer bereit, in neue Welten einzutauchen und jeden Moment zu leben. Du suchst einen Einstieg in einem attraktiven und dynamischen Unternehmen, in dem du jeden Tag etwas bewirken kannst? Dann starte jetzt deine Karriere in einer der schönsten Branchen der Welt! Unsere Stores sind das Aushängeschild von NEW YORKER. Hier sind wir nah an unseren Kunden und begeistern sie für unsere Marke. Mit Leidenschaft für Mode, Trendgespür und ausgeprägter Serviceorientierung schaffen wir ein perfektes Einkaufserlebnis. Unsere Vertriebsmitarbeiter in den Areas organisieren zudem den operativen Geschäftsablauf und sind maßgeblich für die Steuerung des Unternehmenserfolgs verantwortlich.   Wir suchen dich für unsere Filiale in Stuttgart (Bad-Cannstatt) als: STELLVERTRETENDER FILIALLEITER* Vertreten des Filialleiters* in sämtlichen Angelegenheiten Verantwortlich für Umsatz, Inventurergebnisse und Personaleinsatzplanung Gewährleisten des operativen Geschäftsablaufes Souveräner Umgang mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen Führung und Motivation des Teams sowie durchführen von Mitarbeiterschulungen Administrative Aufgaben und Recruiting der Aushilfskräfte Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder ein betriebswirtschaftliches Studium (Führungs-)Erfahrung mit Umsatzverantwortung vorzugsweise im Textileinzelhandel Engagierte und erfolgsorientierte Führungspersönlichkeit mit unternehmerischer Denkweise Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie Planungs- und Organisationstalent Kommunikationsstärke und Flexibilität Modeaffinität und Identifikation mit NEW YORKER
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Leiter Bauamt Gemeinde in München (m/w/d)

Mi. 17.08.2022
Süd
HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Im Auftrag unseres Mandanten, der Gemeinde Neubiberg (Landkreis München), sind wir exklusiv auf der Suche nach einem Leiter Bauamt / Planungs- und Umweltamt (m/w/d). Mit ihren derzeit 30 Mitarbeitern verantworten Sie die Sachgebiete Bauverwaltung, Hochbau und Bau- unterhalt, Tiefbau, Umwelt- und Naturschutz sowie den Bauhof mit Umweltgarten. Auf Basis eines gesunden Haushaltsplanes tragen Sie wesentlich dazu bei, dass die Gemeinde noch lebenswerter wird und ihre Vorreiterrolle in Bezug auf Klimaschutz und nachhaltige Wirtschaftsentwicklung weiter ausbaut. Optional kann eine Dienstwohnung zur Verfügung gestellt werden. Wenn es Sie reizt, im Rahmen einer Führungsposition bei einer fortschrittlichen und wachsenden Gemeinde im Süden von München Entscheidungen zu treffen und aktiv zu gestalten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! [TOR/94650] Bitte bewerben Sie sich mit einem Anschreiben, tabellarischen Lebenslauf, Berufs- bzw. Studienabschlüssen und qualifizierten Arbeitszeugnissen bis spätestens zum 04.06.2022 online. Verbeamtete Bewerber (m/w/d) werden gebeten, die letzte Ernennungsurkunde sowie die letzte Beurteilung beizufügen. Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Leistung und Befähigung besetzen. Wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn Sie uns Nachweise hierüber vorlegen. Ausländische Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über Gleichwertigkeit vorweisen können. Der Einsatzort: München (Süd) Verantwortliche Leitung des Bau-, Planungs- und Umweltamts mit den Sachgebieten Bauverwaltung, Hochbau, Bauunterhalt, Tiefbau, Umweltschutz, Naturschutz sowie Bauhof mit Umweltgarten Abstimmen und Aufstellen von Zielen und Maßnahmen einer zukunftsorientierten und integrierten Ortsplanung Federführung bei wichtigen und grundsätzlichen Vorgängen Ansprechpartner für die politischen Gremien, die Presse und die Bürgerschaft Mitarbeit im Führungsteam des Rathauses bei der Begleitung und Steuerung von Veränderungsprozessen Voraussetzung: Abschluss Master of Engineering, Master of Science bzw. Dipl.-Ing. (m/w/d) der Fachrichtung Bauwesen / Architektur / Stadtplanung / Umwelttechnik, Befähigung für die vierte Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Naturwissenschaft und Technik, fachlicher Schwerpunkt bautechnischer und umweltfachlicher Dienst Voraussetzung: mehrjährige Fach- und Führungserfahrung in einem vergleichbaren Tätigkeitsfeld, idealerweise bei einer Kommune Voraussetzung: fundierte Kenntnisse im Bereich des Städtebaus, des öffentlichen Bauwesens und des öffentlichen Bau- und Vergaberechts Wünschenswert: graphische Aufarbeitung von Plänen und Präsentationen sowie die Fähigkeit Arbeitsergebnisse in Gremien und der Öffentlichkeit zu präsentieren Wünschenswert: hohes Maß an Sozialkompetenz, Engagement, Verantwortungsbewusstsein sowie ein ausgeprägter kooperativer Führungsstil Wünschenswert: Organisationstalent, ausgeprägtes lösungsorientiertes und wirtschaftliches Denken mit kostenbewusstem Handeln sowie Kommunikations- und Entscheidungsfähigkeit Wünschenswert: hohe Motivation und Belastbarkeit auch in schwierigen Situationen sowie Verhandlungsgeschick mit sicherem und gewandtem Auftreten im Umgang mit Bürger*innen Eine abwechslungsreiche, krisensichere Führungsposition bei einer kinderfreundlichen und nachhaltig wirtschaftenden Gemeinde mit höchster Lebensqualität Sie erhalten eine leistungsgerechte Bezahlung nach BayBesG bzw, TVöD in Abhängigkeit Ihrer Qualifikation und persönlichen Voraussetzungen bis BesGr A 14 BayBesG bzw. bis EG 13 TVöD sowie optional eine Dienstwohnung Eine Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen, die tarifliche Großraumzulage München und eine attraktive betriebliche Zusatzversorgung 30 Tage Urlaub sowie eine hohe Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf dank flexibler Arbeitszeiten und der Möglichkeit auf mobiles Arbeiten Sie profitieren von einem modernen Arbeitsplatz mit großzügiger Gleitzeitregelung, einem betrieblichen Gesundheitsmanagement (von der AOK Bayern zertifiziertes „Gesundes Unternehmen“), der Unterstützung bei Kinderbetreuungsplätzen sowie der Möglichkeit zur kostenfreien Teilnahme an gemeindlichen Kulturveranstaltungen und am Angebot der Gemeindebibliothek Persönliche und berufliche Entwicklungsperspektiven durch Wachstum der Gemeinde (Universität, Global Player, Klimaneutralität, Ausbau umweltfreundlicher Mobilität) und individuelle Entwicklungsmaßnahmen Die Gemeinde ist finanziell bestens aufgestellt und verfügt über nennenswerte Rücklagen Ein gut eingespieltes Team, das jeden Tag sein Bestes gibt, um einen wesentlichen Teil zur positiven Entwicklung der Gemeinde beizutragen
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Storemanager* in Reutlingen

Mi. 17.08.2022
Reutlingen
„Dress for the moment.“ ist mehr als nur ein Slogan für uns. NEW YORKER macht Mode für echte Momente. Wir suchen Mitarbeiter mit Leidenschaft, Mut zu Innovationen und Spaß an Kreativität, die uns mit ihrer Persönlichkeit und Begeisterung vorantreiben und ständig auf’s Neue beflügeln. Unkompliziert, inspirierend und immer bereit, in neue Welten einzutauchen und jeden Moment zu leben. Du suchst einen Einstieg in einem attraktiven und dynamischen Unternehmen, in dem du jeden Tag etwas bewirken kannst? Dann starte jetzt deine Karriere in einer der schönsten Branchen der Welt! Unsere Stores sind das Aushängeschild von NEW YORKER. Hier sind wir nah an unseren Kunden und begeistern sie für unsere Marke. Mit Leidenschaft für Mode, Trendgespür und ausgeprägter Serviceorientierung schaffen wir ein perfektes Einkaufserlebnis. Unsere Vertriebsmitarbeiter in den Areas organisieren zudem den operativen Geschäftsablauf und sind maßgeblich für die Steuerung des Unternehmenserfolgs verantwortlich. Wir suchen dich für unsere Filiale in Reutlingen als: STOREMANAGER* Leitung der Filiale nach zentralseitigen Vorgaben Verantwortlich für Umsatz, Inventurergebnisse und Personaleinsatzplanung Gewährleisten des operativen Geschäftsablaufes Souveräner Umgang mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen Führung und Motivation des Teams sowie durchführen von Mitarbeiterschulungen Administrative Aufgaben und Recruiting der Aushilfskräfte Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder ein betriebswirtschaftliches Studium (Führungs-)Erfahrung mit Umsatzverantwortung vorzugsweise im Textileinzelhandel Engagierte und erfolgsorientierte Führungspersönlichkeit mit unternehmerischer Denkweise Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie Planungs- und Organisationstalent Kommunikationsstärke und Flexibilität Modeaffinität und Identifikation mit NEW YORKER
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Stellvertretender Storemanager* in Reutlingen

Mi. 17.08.2022
Reutlingen
„Dress for the moment.“ ist mehr als nur ein Slogan für uns. NEW YORKER macht Mode für echte Momente. Wir suchen Mitarbeiter mit Leidenschaft, Mut zu Innovationen und Spaß an Kreativität, die uns mit ihrer Persönlichkeit und Begeisterung vorantreiben und ständig auf’s Neue beflügeln. Unkompliziert, inspirierend und immer bereit, in neue Welten einzutauchen und jeden Moment zu leben. Du suchst einen Einstieg in einem attraktiven und dynamischen Unternehmen, in dem du jeden Tag etwas bewirken kannst? Dann starte jetzt deine Karriere in einer der schönsten Branchen der Welt! Unsere Stores sind das Aushängeschild von NEW YORKER. Hier sind wir nah an unseren Kunden und begeistern sie für unsere Marke. Mit Leidenschaft für Mode, Trendgespür und ausgeprägter Serviceorientierung schaffen wir ein perfektes Einkaufserlebnis. Unsere Vertriebsmitarbeiter in den Areas organisieren zudem den operativen Geschäftsablauf und sind maßgeblich für die Steuerung des Unternehmenserfolgs verantwortlich. Wir suchen dich für unsere Filiale in Reutlingen als: STELLVERTRETENDER STOREMANAGER* Vertreten des Filialleiters* in sämtlichen Angelegenheiten Verantwortlich für Umsatz, Inventurergebnisse und Personaleinsatzplanung Gewährleisten des operativen Geschäftsablaufes Souveräner Umgang mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen Führung und Motivation des Teams sowie durchführen von Mitarbeiterschulungen Administrative Aufgaben und Recruiting der Aushilfskräfte Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder ein betriebswirtschaftliches Studium (Führungs-)Erfahrung mit Umsatzverantwortung vorzugsweise im Textileinzelhandel Engagierte und erfolgsorientierte Führungspersönlichkeit mit unternehmerischer Denkweise Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie Planungs- und Organisationstalent Kommunikationsstärke und Flexibilität Modeaffinität und Identifikation mit NEW YORKER
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Store Manager mit Entwicklungsperspektive (m/w/d) für unsere Hilti Stores im Großraum Stuttgart

Mi. 17.08.2022
Stuttgart, Böblingen
Store Manager mit Entwicklungsperspektive (m/w/d) für unsere Hilti Stores im Großraum StuttgartStuttgart, BöblingenReferenz Nummer: 19548Wir suchen kommunikationsstarke, kundenorientierte und lernbereite Mitarbeiter (m/w/d) zur Verstärkung unseres Vertriebsteams in unseren Hilti Stores im Großraum Stuttgart! Möchten Sie das Fundament für Ihre Karriere legen? Nutzen Sie den Einstieg als Store Manager (m/w/d) in unserem Hilti Store als Sprungbrett für Ihre weitere Karriere bei uns.Wer ist Hilti?"Die Hilti Gruppe beliefert die Bau- und Energieindustrie weltweit mit technologisch führenden Produkten, Systemlösungen, Software und Serviceleistungen.Hilti steht für Innovation, Qualität und direkte Kundenbeziehungen. Mit rund 31.000 Teammitgliedern in über 120 Ländern bieten wir Ihnen ein Umfeld, in dem Sie wachsen, sich beweisen und Ihre Karriere gestalten können. "Wir sind stolz darauf, einer der besten Arbeitgeber Deutschlands zu sein: 2022 wurden wir durch das „Great Place to Work®“-Institut mit dem 1. Platz bei „Deutschlands Beste Arbeitgeber“ ausgezeichnet.Im Hilti Store sind Sie als erster Ansprechpartner (m/w/d) für den Erfolg der Niederlassung mitverantwortlich, indem Sie eigenständig die Kundenbeziehungen ausbauen. Sie begeistern unsere Kunden täglich durch individuelle Beratung, sowie Produktvorführungen der führenden, innovativen Produkte und Services. Ausgestattet mit modernen Tablets haben Sie die Möglichkeit Ihre Kunden direkt am Verkaufsregal mit Produktvideos von der fachgerechten und einfachen Anwendung zu überzeugen. Außerdem haben Sie ein hohes Maß an Entscheidungsspielraum für Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein, um aktiv Ihre Verkaufskennzahlen zu steuern. In Ihrem Hilti Store agieren Sie als Unternehmer (m/w/d) im Unternehmen. Neben dem persönlichen Kundenkontakt können Sie den Erfolg der Niederlassung aktiv durch Outbound-Aktivitäten beeinflussen. Seien Sie kreativ, wenn es darum geht den Umsatz der Kunden zu erhöhen oder Marketingmaßnahmen zur Steigerung der Besucherfrequenz im Store umzusetzen.Mit Ihrem Engagement und teamübergreifender Zusammenarbeit mit Kolleg/-innen, finden Sie für jede Herausforderung die passende Lösung. Im Hilti Store lernen Sie das Kerngeschäft im Vertrieb kennen, wachsen an Ihren Aufgaben und bereiten sich auf Ihren nächsten Karriereschritt, wie beispielsweise im Vertriebsaußendienst vor.Weil Sie sich ambitionierte Ziele stecken und jeden Tag alles dafür geben, um diese zu erreichen. Sie denken um die Ecke und gehen auch gerne auch mal den unkonventionellen Weg. Dabei bleiben Sie am Ball, lassen sich nicht unterkriegen und können sich selber motivieren. Indem Sie Ihre bisherigen Kompetenzen in einem neuen Umfeld einbringen, möchten Sie sich weiterentwickeln. Zudem haben Sie Spaß daran mit Ihrem Team alle Möglichkeiten auszuschöpfen.Was Sie mitbringen:Sehr guter Abschluss im kaufmännischen, technischen oder handwerklichen BereichErste praktische Erfahrungen im Bereich Kundenberatung wünschenswert, idealerweise im Baumarkt oder einer ähnlichen, beratungsintensiven BrancheBegeisternde PersönlichkeitAffinität für Premiumprodukte und -servicesHohes Maß an Eigenmotivation und ErgebnisorientierungGutes Selbst- und Zeitmanagement, sowie ausgeprägte KommunikationsstärkeFähigkeit und Wille zur Selbstreflektion und Umsetzung von FeedbackUnsere Kultur der Leistungsbereitschaft ist es, die für ein einzigartiges Arbeitsumfeld sorgt. Die Atmosphäre ist das Ergebnis aus persönlicher Leistung, Teamwork und Unterstützung. Wir fördern und fordern, sind wagemutig und vertrauensvoll. Zeigen Sie uns Ihre Persönlichkeit. Bei uns finden Sie garantiert eine spannende Position, die Ihren persönlichen Zielen entspricht. Zudem bieten wir ein wettbewerbsfähiges Gehalt, ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und ein umfangreiches Benefits Paket (z.B. sehr gute Arbeitsplatzausstattung, betriebliche Altersvorsorge, Unfallversicherung und vieles mehr).
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Filialleiter After Sales (m/w/d)

Di. 16.08.2022
Böblingen
Die ahg Autohandelsgesellschaft mbH ist in Baden-Württemberg flächendeckend mit den Marken BMW, MINI, BMW Motorrad, Land Rover, Peugeot und ALPINA vertreten. Sie ist ein Unternehmen der Alphartis SE, eine der größten deutschen Automobilhandelsgruppen mit Sitz in Horb a.N. Die Schwestergesellschaft bhg steht für die Marken Volkswagen, Audi, ŠKODA, VW Nutzfahrzeuge, SEAT und CUPRA. Insgesamt erzielt die Alphartis SE als Muttergesellschaft und Managementholding mit ihren Tochtergesellschaften einen Jahresumsatz von rund 1 Mrd. Euro. Für unseren Standort 71034 Böblingen, Deutschland suchen wir eine/n Filialleiter After Sales (m/w/d) Filialleitung für den Verantwortungsbereich After Sales (Service und Teilevertrieb) der Filiale Führung und Entwicklung der Mitarbeiter im After Sales Steuerung und Überwachung der Aftersalesprozesse, -standards und übergreifende Filialprozesse Verantwortung für die Zielerreichung, den Umsatz und den Ertrag Enge Zusammenarbeit mit dem Filialleiter Sales Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung als Serviceleiter (m/w/d) oder Serviceberater (m/w/d) in der Kfz-Branche; idealerweise im Premium-Segment mit den Marken BMW und MINI  Hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Entscheidungskraft und Umsetzungsstärke Unternehmerisches Denken und Handeln Begeisterung für die Marke BMW Abwechslungsreiche, anspruchsvolle Tätigkeit in kollegialem Klima sowie ein hohes Maß an beruflicher Sicherheit in einer starken Unternehmensgruppe Faire, marktgerechte Entlohnung Vorführwagen zur privaten Nutzung mit Tankkarte Attraktive firmeneigene Mitarbeiterangebote und Zugang zu Corporate Benefits Möglichkeit zum Leasing eines Dienstfahrrades Strukturiertes Betriebliches Gesundheitsmanagement mit unserem Kooperationspartner AOK Betriebliche Altersvorsorge Ideale Fortbildungsmöglichkeiten, insbesondere über unsere eigene Akademie
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