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niederlassungs: 29 Jobs in Dortmund

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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 29
  • Mit Personalverantwortung 27
  • Ohne Berufserfahrung 2
Arbeitszeit
  • Vollzeit 29
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 27
  • Franchise 1
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 1
Niederlassungs-

Filialleiter / Store Manager (m/w/d)

Di. 25.02.2020
Mülheim an der Ruhr, Essen, Ruhr, Dortmund, Gelsenkirchen, Witten, Langenfeld (Rheinland)
In unseren mehr als 685 TK Maxx-Filialen in Europa kommt Stil nie zu kurz. TK Maxx ist Teil der TJX-Familie. Unsere Stores in Europa halten unterschiedliche Produkte bereit und sorgen für den gleichen Nervenkitzel bei der Schatzsuche. Von Designermode direkt vom Laufsteg bis hin zu Statement-Schmuck bieten wir aufregende Überraschungen, die den Alltag schöner machen. Gleiches gilt für die Arbeit bei TK Maxx. Unsere Umgebung verändert sich ständig, ist dabei aber stets inspirierend. Jede Schicht bietet die Gelegenheit, den Unterschied zu entdecken.Was wir von Dir erwarten Wir haben eine ausgeprägte Unternehmenskultur, die darauf basiert, sich gegenseitig zu unterstützen und zu motivieren. Idealerweise hast Du in vorherigen Tätigkeiten bereits Teams geführt. Der Einzelhandel aber auch andere Branchen sind bei uns willkommen. Als Store Manager sollst Du mit gutem Beispiel vorangehen, offen, lernbereit und integer sein und Dich aufrichtig dafür einsetzen, Dein Team mit auf die Reise zu nehmen. Du verdienst Dir Vertrauen und Respekt, weil Du zu Deinem Wort stehst. Du inspirierst Dein Team, erkennst ihre Talente, entwickelst sie weiter und förderst sie, damit Ihr gemeinsam Eure Geschäftsziele erreicht. Aus Deinen vorherigen Tätigkeiten bringst Du idealerweise Führungserfahrung mit. Dabei spielt die Branche keine Rolle.Was Du von uns erwarten kannst Durch unser einzigartiges Geschäftsmodel ermöglichen wir unseren Kunden die Schatzsuche nach Top Marken und Designer Labels zu einem unglaublichen Preis-Leistungs-Verhältnis, das das Shopping-Erlebnis bei TK Maxx für unsere Kunden so einzigartig macht. Mehrmals wöchentlich werden unsere Stores mit neuer Ware beliefert und unsere Mitarbeiter wissen dabei nie, welche Produkte sie erhalten werden. Für uns und unsere Kunden bedeutet das: Große Vielfalt und einzigartige Entdeckungen – jeden Tag aufs Neue. Es bedeutet auch, dass Du als Store Manager die Möglichkeit hast, Deinen Store für die perfekte Präsentation neuer Ware immer wieder neu zu gestalten. Dies ist Einzelhandel wie kein anderer. Deshalb brauchst Du ein Faible dafür, schnell zu handeln aktiv mit anzupacken und ein Auge für Details. Dafür wirst Du mit einzigartigen Herausforderungen, Vielfalt und der Gelegenheit belohnt, unternehmerisch und strategisch zu handeln.Komm und entdecke den Unterschied bei TJX - wir glauben du wirst schnell feststellen, dass es so viel mehr als ein Job ist. Wir bewegen eine Menge Produkte - zu jeder Tageszeit - und das erfordert gemeinsam zu arbeiten, zu lernen und zusammen zu wachsen. Wenn du ein Teil unserer TJX-Familie bist, hast du jederzeit die volle Unterstützung der verschiedenen Teams in unseren Stores, die eng miteinander vernetzt sind. Wenn du gerade überlegst, wo dein nächster Arbeitsplatz ist, solltest du wissen, dass wir uns um unsere Mitarbeiter kümmern. Wir bieten wettbewerbsfähige Bezahlung und attraktive Zusatzleistungen. Wir schätzen Vielfalt in unserem Unternehmen und lehnen jegliche Form von Diskriminierung ab. Die Grundlage unserer Personalentscheidungen sind ausschließlich Qualifikation, Leistung und dass du zu uns passt. Bewirb Dich noch heute über unser Bewerberportal! Hier klicken: TK Maxx Karriere
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Verkaufsleiter Bönen (m/w/d)

Sa. 22.02.2020
Bönen
Bei Lidl als Führungskraft durchstarten heißt: mehr wollen und mehr möglich machen als woanders. Schnell viel Verantwortung übernehmen und wissen, worauf es ankommt. Jeden Tag mit gutem Beispiel vorangehen, über Zutrauen führen und so deine Filialen, dein Team und dich selbst vorwärtsbringen.Profitiere von einem mehrmonatigen Praxistraining und übernimm schnell Verantwortung als Führungskraft: So startest du deine Lidl VertriebskarriereDeine Einarbeitungsphase umfasst verschiedene Stationen, in denen du die täglichen Abläufe bei Lidl intensiv kennenlernst – begleitet von einem persönlichen Paten und FachseminarenDamit bereiten wir dich optimal auf deine Rolle als Verkaufsleiter vor, in der du innerhalb der Regionalgesellschaft einen eigenen Bezirk mit 5 - 6 Filialen und damit ca. 80 - 100 Mitarbeitern verantworten wirstDort wirst du schon bald einen Großteil der Vertriebsaktivitäten vor Ort planen und organisieren, Mitarbeiter einstellen, entwickeln und fördern – und die Performance steigernDein Ziel: hochzufriedene Konsumenten und Mitarbeiter sowie sehr gute VerkaufszahlenEin mit mindestens 180 ECTS-Punkten abgeschlossenes StudiumMind. 2 Jahre Führungserfahrung, idealerweise im Handels- oder DienstleistungsumfeldBegeisterung für die stetige Weiterentwicklung von Mitarbeitern und sich selbstStarke Erfolgs- und Ergebnisorientierung, Problem- und KonfliktlösungskompetenzEinen hohen Anspruch an sich selbst und der Wille Entscheidungen zu treffenIm Hinblick auf die persönliche Weiterentwicklung ist eine deutschlandweite Mobilität von VorteilWir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einem übertariflichen Gehalt (Einstieg brutto monatlich 5.500 €) und den Sozialleistungen eines Großunternehmens: Ein persönlicher Pate macht dich vom ersten Tag an mit deinem Job vertraut und ist dein Ansprechpartner für alle Fragen rund um das Unternehmen. So findest du dich bei uns schnell zurecht – und kannst von Beginn an das kollegiale Miteinander und die individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten für dich entdecken. Zusätzlich erhältst du in dieser Funktion einen neutralen Firmenwagen, welcher auch privat genutzt werden kann.Die Lidl Personaldienstleistung GmbH & Co. KG führt im Auftrag aller Regionalgesellschaften ein einheitliches Bewerbervorauswahlverfahren durch. Nach einer erfolgreichen Vorauswahl leiten wir deine Bewerbung an die für dich zuständige Lidl-Regionalgesellschaft weiter.Eine erneute Bewerbung auf andere Stellenausschreibungen ist nicht notwendig. Solltest du dich für unterschiedliche Stellenanzeigen bewerben, werden wir deine einzelnen Bewerbungen bündeln. Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir im Textverlauf die männliche Form der Anrede. Selbstverständlich sind bei Lidl Menschen jeder Geschlechtsidentität willkommen.
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Filialleiter (m/w/d)

Do. 20.02.2020
Bochum
Filialleiter (m/w/d) Vollzeit, Bochum – Neueröffnung BLUME 2000 ist Deutschlands größter Filialist im Blumen- und Pflanzenhandel. Wir bringen jeden Tag ein Stück Natur mitten in die Stadt – und das schon seit 1974 von Hamburg aus und mit mittlerweile rund 200 Filialen in ganz Deutschland. Für unsere neue Filiale in Bochum suchen wir schnellstmöglich engagierte Verstärkung für die Umsetzung unseres einzigartigen Laden- und Servicekonzepts. Du führst mit deiner herzlichen Art dein Filialteam. Du übernimmst floristische Tätigkeiten in Kombination mit Aufgaben im Verkauf und in der Filialorganisation. Du wirkst aktiv im Tagesgeschäft mit und bringst hier deine kreativen Ideen zur Filialgestaltung ein. Du verfügst über eine kaufmännische Ausbildung und/oder über Erfahrung in der Floristik. Du verstehst es, ein Team zu motivieren, zu führen und weiterzuentwickeln. Du hast Freude am Verkauf – deine Motivation sind glückliche Kunden. Du liebst Blumen und hast Spaß an der Präsentation von Pflanzenschmuck sowie an der Gestaltung einer Filiale.  Die Arbeit mit dem schönsten Produkt der Welt Flexible Arbeitszeitmodelle und eine umfassende Einarbeitung Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie erfolgsorientierte Bonuszahlungen und Mitarbeiterrabatte Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Praxisorientierte Schulungen zu Führungs- und Fachthemen sowie weitere attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsperspektiven Zeitgemäße Kommunikationswege via Tablet und ein moderner Verkaufsbereich mit Marktcharakter Abwechslungsreiche gemeinsame Firmenevents Ein familiäres Unternehmen, das dir Sicherheit bietet Wir bieten dir ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum in einem kleinen erfolgreichen Team sowie die Möglichkeit, deinen Aufgabenbereich aktiv mitzugestalten.
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Stellvertretender Filialleiter (m/w/d)

Do. 20.02.2020
Bochum
Stellvertretender Filialleiter (m/w/d) Vollzeit, Bochum – Neueröffnung BLUME 2000 ist Deutschlands größter Filialist im Blumen- und Pflanzenhandel. Wir bringen jeden Tag ein Stück Natur mitten in die Stadt – und das schon seit 1974 von Hamburg aus und mit mittlerweile rund 200 Filialen in ganz Deutschland. Für unsere Filiale in Bochum suchen wir schnellstmöglich engagierte Verstärkung für die Umsetzung unseres einzigartigen Laden- und Servicekonzepts. Du unterstützt die Filialleitung im Tagesgeschäft und leitest das Filialteam an.  Du übernimmst floristische Tätigkeiten in Kombination mit Aufgaben im Verkauf und in der Filialorganisation. Du wirkst aktiv im Tagesgeschäft mit und bringst eigene Ideen in die Filialgestaltung ein. Du bringst eine abgeschlossene Berufsausbildung im Einzelhandel, in der Floristik oder in einem vergleichbaren Umfeld mit. Du verfügst über floristische Erfahrung. Du verstehst es, deine Kollegen (m/w/d) zu motivieren. Du hast Freude am Verkauf – deine Motivation sind glückliche Kunden. Du liebst Blumen und hast Spaß an der Präsentation von Pflanzenschmuck sowie an der Gestaltung der Filiale insgesamt. Die Arbeit mit dem schönsten Produkt der Welt Flexible Arbeitszeitmodelle und eine umfassende Einarbeitung Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie erfolgsorientierte Bonuszahlungen und Mitarbeiterrabatte Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Praxisorientierte Schulungen zu Führungs- und Fachthemen sowie weitere attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsperspektiven Zeitgemäße Kommunikationswege via Tablet und ein moderner Verkaufsbereich mit Marktcharakter Abwechslungsreiche gemeinsame Firmenevents Ein familiäres Unternehmen, das dir Sicherheit bietet Wir bieten dir ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum in einem kleinen erfolgreichen Team sowie die Möglichkeit, deinen Aufgabenbereich aktiv mitzugestalten.
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Betriebsleiter (m/w/d) Castrop-Rauxel

Mi. 19.02.2020
Castrop-Rauxel
Die Volvo Group gehört zu den weltweit führenden Herstellern von Lkw, Bussen, Baumaschinen sowie Schiffs- und Industriemotoren. Sie vertritt die führenden Marken Volvo, Renault Trucks, Mack, UD Trucks, Eicher, SDLG, Terex Trucks, Prevost, Nova Bus, UD Bus und Volvo Penta. Die Marke Volvo Trucks wurde über Jahrzehnte aufgebaut und genießt weltweit eine solide Position. Sie zählt zu den weltweit bekanntesten und geachtetsten Marken in der Branche der Nutzfahrzeuge und symbolisiert die Kernwerte Qualität, Sicherheit und Umweltbewußtsein. Mit Volvo Trucks gehören Sie zu einem globalen und breit aufgestellten Team. Wir arbeiten mit Leidenschaft, vertrauen einander und begrüßen den Wandel, um auch weiterhin ganz vorne dabei zu sein. Wir machen unsere Kunden zu Gewinnern. Für die Volvo Group Trucks Service GmbH suchen wir ab sofort eine Unterstützung für unser Service Team im Betrieb Castrop-Rauxel als   Betriebsleiter (m/w/d) Castrop-Rauxel Leitung des Servicebetriebes unter Einhaltung der vereinbarten Ergebnisziele sowie der gesetzlichen Vorgaben und Bestimmungen Gesamtverantwortung für die Werkstatt- und Lagerführung sowie das Marketing und den Vertrieb aller Servicedientsleistungen Sicherstellung der Kundenzufriedenheit und kontinuierliche Optimierung der Serviceprozesse Disziplinarische Verantwortung für alle im Werkstatt- und Teilebereich unterstellten Mitarbeiter Regelmäßiger Austausch und regelmäßige Teilnahme an Meetings mit den Betriebsleitern und Führungskräften anderer Betriebe Kfz-Meister (m/w/d) mit zusätzlicher kaufmännischer Qualifizierung, wie z.B. Betriebswirt (m/w/d) des Handwerks Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Kraftfahrzeugbereich und Erfahrung in der Mitarbeiterführung Erfahrung im Umgang mit Kunden und hohe Kundenorientierung Entscheidungsfähigkeit, Umsetzungskraft, ergebnisorientiertes Handeln, ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Kreativität Gute Englischkenntnisse Abwechslungsreichtum und spannende Inhalte Kontakt zu Kunden, Partnern und vielen anderen Abteilungen Eine offene Kommunikation und ein freundliches Betriebsklima Gute Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer Trucks Academy ​30 Tage Urlaub, vermögenswirksame Leistungen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld  
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Augenoptikermeister/Optometrist als Filialleiter (m/w/d)

Mi. 19.02.2020
Berlin, Magdeburg, Jena, Leipzig, Witten, Essen, Ruhr
Die fachliche Selbstverwirklichung der Mitarbeiter und die größtmögliche Selbstbestimmtheit unserer Kunden stehen für Robin Look im Mittelpunkt allen Denkens und Handelns. Familiäres Miteinander, ein klares kundenorientiertes Konzept und faire Preise, das zeichnet uns aus. Bereits über 150 Mitarbeiter begeistern in 30 Stores unsere Kunden durch individuelle und ehrliche Beratung. Willst auch Du Teil der erfolgreichen Unternehmensentwicklung von Robin Look werden und so maßgeblich zum Erfolg und zum weiteren Wachstum von Robin Look beitragen? Augenoptikermeister/Optometrist als Filialleiter (m/w/d) Begeisterungsfähiger, sympathischer Botschafter unserer Unternehmensphilosophie Du bist Vorbild und integrierst unsere Philosophie auch in Deinem Team Du verantwortest die fachkundige und an aktuellen Trends orientierte Kundenberatung in Deiner Filiale Du stellst die Anfertigung und Anpassung von Brillen entsprechend der gültigen Normen sicher Du steuerst den Personaleinsatz und die Filialprozesse. Die Filialziele behältst Du dabei stets im Blick Du bist Augenoptikermeister/Optometrist (m/w/d) oder hast einen vergleichbaren Abschluss in der Augenoptik Du konntest bereits erste Führungserfahrungen sammeln Kunden sowie Mitarbeiter schätzen Deine offene und freundliche Art Du verstehst es zu motivieren und gleichzeitig wirtschaftliche Ziele im Blick zu behalten Du handelst zukunfts- und serviceorientiert Eigeninitiative und Engagement sowie Zuverlässigkeit zählen zu Deinen Stärken Attraktive variable Vergütung, Erfolgsprämien Wir beteiligen uns an Deiner Altersvorsorge Beste Entwicklungsmöglichkeiten für Dich: Workshops & Schulungen Wir helfen Dir beim Umzug und bieten Dir Umzugsgeld oder ein Apartment Unbefristeter Arbeitsvertrag Firmen Unfallversicherung Sabbatical-Konzept
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Stellvertretender Filialleiter (m/w/d)

Mi. 19.02.2020
Witten
Stellvertretender Filialleiter (m/w/d) VOLLZEIT, WITTEN -NEUERÖFFNUNG- BLUME 2000 ist Deutschlands größter Filialist im Blumen- und Pflanzenhandel. Wir bringen jeden Tag ein Stück Natur mitten in die Stadt – und das schon seit 1974 von Hamburg aus und mit mittlerweile rund 200 Filialen in ganz Deutschland. Für unsere Filiale in Witten suchen wir schnellstmöglich engagierte Verstärkung für die Umsetzung unseres einzigartigen Laden- und Servicekonzepts. Du unterstützt die Filialleitung im Tagesgeschäft und leitest das Filialteam an.  Du übernimmst floristische Tätigkeiten in Kombination mit Aufgaben im Verkauf und in der Filialorganisation. Du wirkst aktiv im Tagesgeschäft mit und bringst eigene Ideen in die Filialgestaltung ein. Du bringst eine abgeschlossene Berufsausbildung im Einzelhandel, in der Floristik oder in einem vergleichbaren Umfeld mit. Du verfügst über floristische Erfahrung. Du verstehst es, deine Kollegen (m/w/d) zu motivieren. Du hast Freude am Verkauf – deine Motivation sind glückliche Kunden. Du liebst Blumen und hast Spaß an der Präsentation von Pflanzenschmuck sowie an der Gestaltung der Filiale insgesamt. Die Arbeit mit dem schönsten Produkt der Welt Flexible Arbeitszeitmodelle und eine umfassende Einarbeitung Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie erfolgsorientierte Bonuszahlungen und Mitarbeiterrabatte Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Praxisorientierte Schulungen zu Führungs- und Fachthemen sowie weitere attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsperspektiven Zeitgemäße Kommunikationswege via Tablet und ein moderner Verkaufsbereich mit Marktcharakter Abwechslungsreiche gemeinsame Firmenevents Ein familiäres Unternehmen, das dir Sicherheit bietet Wir bieten dir ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum in einem kleinen erfolgreichen Team sowie die Möglichkeit, deinen Aufgabenbereich aktiv mitzugestalten.
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Herbergsleitung (m/w/d) / Jugendherberge Sorpesee

Di. 18.02.2020
Hagen (Westfalen)
Die Deutsche Jugendherbergswerk Landesverband Westfalen-Lippe gemeinnützige GmbH mit Sitz in Hagen betreibt als gemeinnütziger Träger 29 Jugendherbergen und Jugendgästehäuser in der Region. Mit über 270.000 Mitgliedern sind wir einer der mitgliederstärksten Landesverbände in Deutschland. Im Jahr 2019 erzielten wir rund 651.000 Übernachtungen. Mitten im Naturpark Sauerland-Rothaargebirge und direkt am Seeufer liegt unsere modernen Familien/Jugendherberge. Der direkte Seezugang, die zahlreichen Wassersportangebote und die herrlichen Wanderwege unmittelbar vor der Haustür, sind Garanten für spannende Klassenfahrten und abwechslungsreiche Familienurlaube. Die Jugendherberge Sorpesee erfreut sich großer Beliebtheit, insbesondere bei Schulgruppen und Familien, aber auch Sportgruppen und Einzelreisende finden hier beste Bedingungen für einen gelungenen Aufenthalt. Die jährliche Übernachtungszahl liegt bei 26.000.  Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen Jugendherberge Sorpesee – Herbergsleitung (m/w/d) In Vollzeit (40 Std/Wo) zum nächstmöglichen Zeitpunkt Operative Leitung und Steuerung des Betriebes mit 20 Mitarbeitern Unterstützung des Teams beim Tagesgeschäft Ausbau der Sport- und Familienprofilierung, Weiterentwicklung des Angebotes, Optimierung von Verkauf und Belegung. Überwachung und Erreichung der qualitativen sowie quantitativen Zielvorgaben  Planung des Jahresziels (Budget) mit der Geschäftsleitung Qualitätssicherung im Rahmen der vorgegebenen Standards Teilnahme an den regelmäßigen Herbergsleitertreffen zu Austausch und Fortbildung Kontaktpflege mit den örtlichen Ansprechpersonen, Vereinen und Kooperationspartnern Mehrjährige Erfahrung in der Freizeit-, Touristik, Hotellerie oder Gastronomie Mehrjährige Führungserfahrung  Fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse  Sehr gute Gastgeberqualitäten Eine aufgeschlossene & kommunikative Persönlichkeit  Ein hohes Qualitätsbewusstsein    Wir bieten Ihnen interessante Aufgabenstellungen in einer selbständigen und abwechslungsreichen Tätigkeit und eine attraktive Vergütung mit ergebnisbezogenen Bestandteilen.
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Kaufmännischer Niederlassungsleiter (m/w/d)

Di. 18.02.2020
Herne, Westfalen
Karrierechancen bei der EIFFAGE Infra-Bau-Gruppe. Eiffage Infra-Rail hat in Deutschland den Hauptsitz in Herne und Niederlassungen in Berlin und Leipzig. Das Unternehmen gehört zu den traditionsreichsten Anbietern der Eisenbahnbaubranche im europäischen und asiatischen Markt. Eiffage Infra-Rail ist im konventionellen Schotteroberbau tätig und errichtet Feste Fahrbahnen sowie Masse-Feder-Systeme, die die Teams selbst konzipieren. Ein Großmaschinenpark inklusive Wartungshalle mit Gleisanschluss komplettiert das Angebot. Eiffage Infra-Rail ist ein Geschäftsbereich der Eiffage Infra-Bau SE. Wir besetzen zum nächstmöglichen Termin am Standort Herne (unbefristet und in Vollzeit) die Position: Kaufmännischer Niederlassungsleiter (m/w/d) Bindeglied zur Geschäftsführung Kontaktpflege zu Kunden, Nachunternehmern und Lieferanten Mitwirken beim Controlling der monatlichen FiBu- und BAB-Zahlen der Baustellen (Leistungsmeldung Soll/Ist-Vergleich) und bei Bilanzierungen Unterstützen bei der Arbeitskalkulation, Projektübergabe, Vertragsprüfung und Auftragsprüfung Organisieren der Abläufe, Verantwortlichkeiten und Aufgabenstellungen innerhalb der Niederlassung und auf den Baustellen Terminkontrollen und Steuerungen Sicherstellung des reibungslosen Ablaufs kaufmännischer Prozesse der Niederlassung Überwachung zeitnaher Abrechnung laufender Baustellen Überwachung der offenen Abschlags- und Schlussrechnungen Kontrollieren der Leistungsmeldung und Zahlungseingänge in Zusammenarbeit mit dem Finanzwesen Koordinieren bei Vertrags-, Gewährleistung-, Zahlungs- und sonstigen Bürgschaften Verantwortliches durchführen der monatlichen Liquiditätsplanung Ermitteln von Optimierungsmöglichkeiten im eigenen Bereich und weiterleiten der Information an den QMB Abgeschlossenes kaufmännisches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung Mehrjährige umfangreiche Erfahrung im Rechnungswesen, bestenfalls in einem Bauunternehmen Kenntnisse der Bilanzierung gemäß HGB und IFRS Kaufmännisches Verständnis und unternehmerisches Denken Anwenderkenntnisse im Bereich fachspezifischer Software, idealerweise SAP S/4 Hana, versierter Umgang mit MS Office-Programmen Kommunikations- und Durchsetzungsstärke, ein Höchstmaß an Zuverlässigkeit Reisebereitschaft Dienstwagen – auch zur privaten Nutzung Individuelle Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten Eiffage Unternehmensbeteiligungsprogramm Betriebliche Altersvorsorge Tarifliche Leistungen gemäß BRTV Attraktive Leasingprogramme (z. B. Job-Rad, Smartphone, PC, Tablet) Flexible Arbeitszeiten
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Heimleitung / Einrichtungsleitung (m/w/d) Altenpflege

Di. 18.02.2020
Celle, Stadthagen, Herford, Duisburg, Hagen (Westfalen), Soest, Westfalen, Olpe, Biggesee, Schongau, Frankfurt am Main, Bonn, Moers
Die muk PERSONAL OHG ist ein in 2014 gegründetes, dynamisches Unternehmen im Bereich der Personalvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung. Unsere Expertise liegt im Bereich der Unternehmen des Gesundheitswesen und Altenpflege. Wir bringen die passenden motivierten Fach- und Führungskräfte mit den entsprechenden Trägern der Altenhilfe zusammen.    Sie suchen nach einer Veränderung? Dann haben wir den neuen Job für Sie!   Unsere Auftraggeber sind Träger von modernen und innovativen Einrichtungen der vollstationären Altenpflege deutschlandweit. In den Einrichtungen werden die Bewohner/innen auf den Pflegewohnbereichen individuell gepflegt und in deren Alltag begleitet. Die Träger bieten eine langfristige Perspektive für den neuen Job und spannende Entwicklungsmöglichkeiten.    Für die verantwortungsvolle und erfolgreiche Leitung der Einrichtung suchen wir eine erfahrene und souveräne Heimleitung / Einrichtungsleitung m/w/d in Vollzeit / Festanstellung / unbefristet / ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt.  Die Stellen können wir in oder im Umkreis der genannten Städte anbieten.   Personalsteuerung und -verantwortung  Kontrolle und Einhaltung der betriebswirtschaftlichen Ziele  Belegungsmanagement und Sicherung der Qualität  Personalführung / Personalentwicklung  Förderung einer angenehmen Arbeitsatmosphäre für alle Mitarbeiter_innen der Einrichtung  Repräsentation der Einrichtung  Ansprechpartner für Angehörige, Betreuer und Ehrenamtliche  Grundausbildung in der Alten- oder Krankenpflege wünschenswert  Weiterbildung und Anerkennung zur Heimleitung  oder Studium Pflegemanagement mit erster Leitungserfahrung  Strukturiertheit und Durchsetzungsfähigkeit  Hohe fachliche und soziale Kompetenz  Eigene Kritikfähigkeit und Selbstreflexion  Freundlicher Umgang mit Ihren Mitmenschen einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz eine Herausforderung mit leistungsgerechter Vergütung Leistungszulagen und Prämiensysteme spannende und verantwortungsvolle Aufgaben berufliche Entwicklungsmöglichkeiten langjährige Erfahrung in der Pflegebranche
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