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niederlassungs: 19 Jobs in Dresden

Berufsfeld
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Branche
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 19
  • Mit Personalverantwortung 17
  • Ohne Berufserfahrung 2
Arbeitszeit
  • Vollzeit 19
  • Teilzeit 3
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 15
  • Franchise 2
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 2
  • Befristeter Vertrag 1
Niederlassungs-

Standortkoordinator (m/w/divers)

Di. 25.02.2020
Dresden
Einstieg ab sofort,Befristet für 1 Jahr Die LSG Group ist der weltweit führende Anbieter eines lückenlosen Produkt- und Dienstleistungsportfolios rund um den Bordservice. Das Leistungsangebot umfasst Catering, Bordverkauf und Bordunterhaltungsprogramme, Bordserviceequipment und die damit verbundene Logistik sowie Beratungsleistungen und das Betreiben von Lounges. Dank des umfangreichen Know-hows in den Bereichen kulinarische Expertise und Logistik gelang dem Unternehmen der erfolgreiche Eintritt in Märkte wie Lieferungen an den Einzelhandel und Dienstleistungen für Züge. Die Catering Aktivitäten werden unter der Marke „LSG Sky Chefs“ vertrieben, welche jährlich 696 Millionen Mahlzeiten an 205 Flughäfen weltweit bereitstellt. Die Unternehmen der LSG Group erzielten im Jahr 2017 einen konsolidierten Umsatz von 3,2 Milliarden EUR. www.lsg-group.comLSG Sky Chefs ist nicht nur Weltmarktführer im Bereich Airline Catering, sondern geht auch mehr und mehr neue Wege, zum Beispiel im Bereich Zugcatering. Mehr Informationen zu diesem Bereich finden Sie unter http://www.rail-travel-experience.com/#departure Für einen Kunden im deutschen Markt suchen wir Sie. Die Passagiere dieses Kunden haben die Möglichkeit, an Bord kleine Snacks und Getränke zu kaufen. In der Position als Standortkoordinator (m/w/divers) sind Sie verantwortlich für: Die fachliche Führung Ihres Teams aus durchschnittlich 20 Verkaufskräften, die von einer Fremdfirma gestellt werden Die Betreuung der Crew an Bord in einer serviceorientierten Umgebung; konstante Entwicklung und Training der Mitarbeiter (m/w/divers) Die Einarbeitung der Crew Empfehlungen zu Verbesserungen der Services und Steigerung des Verkaufs an Bord Produkt- und Sortimentsanalyse Die Verkaufszahlen und Umsatzentwicklung des eigenen Standorts Die Begleitung des operativen Tagesgeschäfts Die Sicherstellung und das Reporting zur Einhaltung von Qualitätsstandards und Pünktlichkeit Sofortmaßnahmen bei eventuellen Einschränkungen des laufenden Betriebs Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Systemgastronomie, im Großhandel oder im Einzelhandel und verfügen über erste Führungserfahrungen Sie verfügen über gute Deutsch- und Englischkenntnisse Sie sind sicherer im Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen und interessiert, sich in ein elektronisches Planungs- und Verkaufstool einzuarbeiten Sie überzeugen durch Ihre Führungskompetenz, Ihre hohe Einsatzbereitschaft sowie Ihre Belastbarkeit und Flexibilität. Ihre Begeisterung in einem Team zu arbeiten und Ihre Bereitschaft zum Schichtdienst runden Ihr Profil ab 
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Marktleiter (m/w/d)

Di. 25.02.2020
Pirna
Marktleiter (m/w/d) Ort: 01796 Pirna | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Ausschreibungs-ID: 86481    Was Sie bei uns bewegen: Sie lieben es, wenn viel los ist? Wenn Übersicht und Organisationstalent gefragt sind? Dann sind Sie mittendrin, krempeln die Ärmel hoch und schmeißen den Laden? Das ist gut. Denn Ihre PENNY Filiale braucht genau so jemanden wie Sie. Jemanden, der  Verantwortung übernimmt und eine Menge gleichzeitig im Griff hat: Sie sorgen dafür, dass in Ihrem Markt alles am richtigen Platz ist, und begeistern Ihre Kunden durch Qualität, Frische und Sauberkeit. Sie kennen die Wünsche Ihrer Kunden und haben immer das passende Angebot.  Ihr Team führen Sie auf Augenhöhe: Sie stärken den Zusammenhalt, interessieren sich für die Menschen und fördern sie. Die Arbeitsabläufe und den Einsatz Ihres Personals steuern Sie eigenständig. Für den Erfolg Ihrer Filiale packen Sie jederzeit selbst mit an. Sie nutzen Kennzahlen, um ein gutes Ergebnis zu erreichen. Dafür haben Sie Umsatz, Inventur und Personalkosten immer im Blick.   Was uns überzeugt: Ihre kaufmännische Ausbildung, am besten mit einschlägiger Berufserfahrung im Einzelhandel. Auch als Quereinsteiger, zum Beispiel mit Führungserfahrung in der (System-)Gastronomie oder gewerblicher Ausbildung in der Hotel- und Gastronomiebranche o.ä., sind Sie uns herzlich willkommen. Ihre ausgesprochene Freundlichkeit gegenüber Kunden. Ihr Engagement, Ihr Verantwortungsbewusstsein und Ihr flexibler Einsatz. Ihr Talent, Menschen zu führen, sie zu motivieren und für ihre Aufgaben zu begeistern.   Was wir bieten: Als Teil der REWE Group bietet PENNY Ihnen die Sicherheit und Kraft eines großen Konzerns. Aber auch flexible Möglichkeiten für alle, die motiviert sind und mehr wollen. Werden Sie Teil eines großartigen Teams und erleben Sie das unbezahlbare Gefühl: Das ist genau mein Job! Denn unsere Unternehmenskultur macht unsere Einzigartigkeit aus. Wir legen Wert auf Nähe und einen vertrauensvollen Umgang. Darauf, dass sich alle wohlfühlen und ihre Talente entfalten können. Wir arbeiten transparent und im Team, spornen uns gegenseitig an und freuen uns gemeinsam über Erfolge. Lernwille, Neugier, Erfahrung und eine ordentliche Portion Power – wer so viel mitbringt, darf auch viel erwarten. Zum Beispiel einen Job, der Spaß macht. Und viele handfeste Vorteile: Eine attraktive Vergütung nach Tarif. Übertarifliche Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. Mitarbeiterrabatte in allen PENNY und REWE Filialen und im toom Baumarkt. Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine lebensphasenorientierte Personalpolitik.   Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.penny.de/karriere.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden. Außerdem bitten wir um Ihr Verständnis, dass wir keine Fahrtkosten für Bewerbungsgespräche übernehmen. Für Rückfragen zu dieser Position stehen wir Ihnen telefonisch unter 0221 149-7110 zur Verfügung. Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
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Leitung des Straßen- und Tiefbauamtes (m/w/d)

Sa. 22.02.2020
Dresden
Landeshauptstadt Dresden Die Landeshauptstadt Dresden ist eine von hoher Lebensqualität, sozialer und kultureller Vielfalt geprägte Großstadt. Ihr Reichtum ist vielfältig: Barocke Baudenkmale und überwältigende Kunstschätze treffen auf eine pulsierende Wissenschaft und Forschung. Die Weite der Elbwiesen, die Schlösser und Weinberge beeindrucken zahlreiche Gäste aus dem In- und Ausland. In Dresden als wachsender Großstadt mit ca. 550.000 Einwohnern lässt es sich nicht nur hervorragend leben und wohnen, sondern auch arbeiten. Als Arbeitgeber bietet die Landeshauptstadt Dresden ein breites Spektrum unterschiedlicher Einsatzmöglichkeiten und persönlicher Entfaltung. Die Aufgaben sind vielfältig, jeden Tag gilt es, an der Gestaltung der Stadt und ihrer zahlreichen bürgerschaftlichen Anliegen mitzuwirken. Die Gleichbehandlung aller sich bewerbenden Personen ist uns nicht nur gesetzlicher Auftrag, sondern eine Selbstverständlichkeit. Im Zuge einer Neubesetzung suchen wir für die Landeshauptstadt Dresden ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt eine fachkompetente und engagierte Persönlichkeit für die Leitung des Straßen- und Tiefbauamtes (m/w/d) Chiffre: GB6200101 Innerhalb des Geschäftsbereiches Stadtentwicklung, Bau, Verkehr und Liegenschaften nimmt das Straßen- und Tiefbauamt als untere Straßenbau- und Straßenverkehrsbehörde zentrale Aufgaben als Straßenbaulastträger und im Verkehrsmanagement für die gesamte Landeshauptstadt Dresden wahr. In sechs Abteilungen und zwei zusätzlichen Stabsstellen tragen rund 350 engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter die Verantwortung bezüglich der Koordinierung und Aufsicht der Bauleistungen und Verkehrssicherungspflicht im öffentlichen Verkehrsraum sowie der Planungs- und Bausteuerung von Baumaßnahmen öffentlicher Straßen und straßendienender Ingenieurbauten wie u. a. Brücken und Tunnel. Änderungen hinsichtlich der strukturellen Zuordnung der Bereiche Verkehrsplanung / Mobilität sind möglich. Was wir Ihnen bieten: Die Stadtverwaltung der Landeshauptstadt Dresden bietet Ihnen eine Position mit Verantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten, bei der Sie sich mit Ihren Kompetenzen und Erfahrungen einbringen und eigene Ideen verwirklichen können. Sie berichten direkt an den Beigeordneten des Geschäftsbereiches Stadtentwicklung, Bau, Verkehr und Liegenschaften und haben die Möglichkeit, das Straßen- und Tiefbauamt zukunftsorientiert weiterzuentwickeln. Mit enger Verzahnung zwischen Kunst, Wissenschaft, Technik und einer modernen Infrastruktur bietet Dresden ideale Bedingungen für die einzigartige Chance, Ihre professionelle Karriere fortzusetzen. Abgerundet wird das Angebot durch ein attraktives, der Stelle angemessenes Gehalt. Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kommt auch eine Übernahme in das Beamtenverhältnis in Betracht. Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes, wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom oder Master) in der Fachrichtung Bauingenieurwesen (Verkehrs- oder Tiefbau), Verkehrsingenieurwesen, konstruktiver Ingenieurbau oder einer verwandten Fachrichtung bzw. haben das Referendariat im bautechnischen Verwaltungsdienst absolviert. Als führungserfahrene Persönlichkeit können Sie profunde volks- und betriebswirtschaftliche Kenntnisse und eine mindestens fünfjährige Berufspraxis im Fachgebiet in ähnlicher Position vorweisen. Ihr Denken ist strategisch-analytisch, Ihr Auftreten selbstbewusst und kontaktfreudig, wodurch es Ihnen gelingt, mit internen und externen Partnern konstruktiv zusammen zu arbeiten. Kooperationsfähigkeit, Initiative und Entscheidungsfreude zeichnen Sie aus. Diese Aufgaben erwarten Sie: Sie sind verantwortlich für die operative und strategische Leitung des Straßen- und Tiefbauamtes und haben die Organisations- und Budgetverantwortung. Ihnen obliegt die Planung und Koordinierung aller Aufgaben des Straßen- und Tiefbauamtes und die Kontrolle über diese. Mit sicherem Gespür für wirtschaftliche Zusammenhänge im kommunalen Bereich steuern Sie den Ressourceneinsatz. Sie steuern die Prozesse des Straßen- und Tiefbauamtes mit Erfahrung und Weitblick. Sie lassen Neues entstehen und gestalten die Zukunft mit Ihren Ideen und Impulsen und tragen damit maßgeblich zur Optimierung der Prozessorganisation bei. Sie führen und motivieren Ihre Mitarbeiter, unterstützen sie bei der praktischen Umsetzung der Projekte und fördern sie mit geeigneten Maßnahmen einer modernen Personalentwicklung. Sie pflegen eine enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen Geschäftsbereichen der Stadtverwaltung sowie externen Partnern.
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Einrichtungsleiter Kinderheim (m/w/d) - im Haus der Kinder

Fr. 21.02.2020
Pirna
Als diakonischer Verein der evangelischen Kirche im Kirchenbezirk Pirna sind wir diejenigen, die mit ganz praktischer Unterstützung für die jungen und älteren Menschen im Landkreis Sächsische Schweiz-Osterzgebirge da sind. Zur Verstärkung unseres Kinderheims im „Haus der Kinder“ suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Einrichtungsleiter (m/w/d) Sie möchten uns unterstützen, damit wir Kindern ein neues Zuhause geben können? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Leitung, Gestaltung und Weiterentwicklung unseres Kinderheims Übernahme der Gesamtverantwortung (operativ, finanziell, personell) für das „Haus der Kinder“ mit einer Sozialpädagogischen Tagesgruppe (§32 SGBVIII), Kinder- und Jugendwohngemeinschaften (§34 SGBVIII), einer Inobhutnahmestelle sowie einer Familiären Bereitschaftsbetreuungsstelle (§ 42 SGB VIII) strategische und konzeptionelle Weiterentwicklung Ihres Teams sowie des Kinderheims Koordinierung/Genehmigung aller Aufnahmeanfragen für 34 Plätze Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern innerhalb und außerhalb des Trägers wie z.B. Ämter, Behörden, Schulen und Kinder- und Jugendpsychiatrie eine abgeschlossene Ausbildung als Sozialpädagoge*in / Sozialarbeiter*in oder ein Studium der Sozialen Arbeit mehrjährige Erfahrungen im Aufgabenbereich der ambulanten oder stationären Kinder- und Jugendhilfe ist wünschenswert vertiefte Kenntnisse in familiensystemisch lösungsorientierten Arbeitsansätzen selbstständige, verantwortungsbewusste und kreative Arbeitsweise Fähigkeit zur Teamarbeit betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse oder die Bereitschaft diese zu erlernen hohe Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit hohe kommunikative Kompetenz und die Fähigkeit zum Erkennen von Ressourcen und Erfolgen Bereitschaft zur Selbstreflexion, Supervision und Fortbildung Identifikation mit unseren christlichen Werten und den Grundsätzen und Zielen der Diakonie eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten ein familienfreundliches, offenes und kollegiales Miteinander ein motiviertes Team von erfahrenen Mitarbeitern*innen vor Ort kurze Entscheidungswege Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Vergütung nach AVR Diakonie Sachsen inklusive Sozialleistungen: betriebliche Altersvorsorge JobRad Kinderzuschläge uvm.
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Assistant Store Manager (m/w/x)

Fr. 21.02.2020
Dresden
Über uns. AmRest Holdings SE ist der größte unabhängige Restaurantbetreiber in Zentral- und Osteuropa mit einer wachsenden internationalen Präsenz und zurzeit über 2126 Restaurants mit 40.000 Mitarbeitern in 26 Ländern. Seit 1993 haben wir ein Portfolio von bekannten, starken Marken wie KFC, Pizza Hut, Burger King und Starbucks aufgebaut, dass auf Franchise, Lizenzpartnern und Joint Venture Partnerschaften basiert. AmRest ist zudem Besitzer der Marken La Tagliatella, Blue Frog, Kabb und Sushi Shop, welche international sowohl mit eigenen Betrieben als auch mit Franchisepartnern betrieben wird.   Das Starbucks Erlebnis. Das Starbucks Erlebnis besteht aus Premiumkaffee, engagierten Mitarbeitern, dem Third Place zwischen Zuhause und Arbeitsplatz sowie gesellschaftlicher Verantwortung. Dabei geht es uns um viel mehr als nur Kaffee. Es geht uns um Menschen: unsere Gäste. Es geht um das Zusammensein, die Zeit die wir miteinander verbringen. Es geht um dich als Person, um Dialoge und um diese kleinen Momente, die uns ein gutes Gefühl geben und alles ein klein wenig besser erscheinen lassen. Anstellungsart: Vollzeit Du kontrollierst Abläufe & Standards und verantwortest deren Einhaltung.  Du bist für das Recruiting verantwortlich und kontrollierst die Personalkosten.  Du bist Ansprechpartner für Beschwerden & Probleme von Partnern.  Du assistierst deinem Store Manager bei Leistungsbeurteilungen & stehst deinen Partnern beratend zur Seite.  Du gibst regelmäßig konstruktives, motivierendes & eindeutiges Feedback.  Du coachst deine Partner und entwickelst deren Potenziale.  Du hast eine Vorbildfunktion.  Du triffst, falls nötig, geeignete disziplinarische Maßnahmen. Du teilst unsere Leidenschaft für Kaffee.  Die Wünsche deiner Gäste stehen im Fokus.  Du hast hohe Ansprüche an Qualität & herausragenden Geschmack.  Du bist serviceorientiert & lebst das einmalige Starbucks Erlebnis.  Du arbeitest eigenverantwortlich & selbstständig.   Du zeigst Einsatzbereitschaft & Proaktivität.  Du verfügst über Erfahrungen in der Gastronomie, Einzelhandel oder ähnlichen Dienstleistungsbereichen.  Du hast erste Erfahrungen in der Leitung eines kleinen Teams.  Du liebst Teamwork, motivierst gern & gehst als Vorbild voraus.  Du beweist täglich Kommunikationsstärke.  Du sicherst operative Abläufe und verantwortest Qualitäts- & Serviceanforderungen.  Du bist bereit flexibel im Mehrschichtdienst zu arbeiten.  Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse Umfassende Ausbildung zum Kaffeekünstler  Zusammenarbeit in leidenschaftlichen & multikulturellen Teams.  Abwechslungsreiche Aufgaben & viel Eigenverantwortung  Interne Weiterentwicklung & zukunftssicherer Arbeitsplatz.  Flexible Arbeitszeiten.  Übertarifliche Vergütung (Tarif des BdS)  Leistungsgerechtes Bonusprogramm  Feiertags- & Nachtzuschläge.  Urlaubsgeld & Jahressonderzuwendungen.  Jahresarbeitszeitkonto.  Mitarbeiterrabatt.  Wöchentliches Coffee-Benefit. 
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Steuerfachleute (m/w/d) zur selbständigen Leitung einer Beratungsstelle

Fr. 21.02.2020
Hannover, Bremen, Hamburg, Wolfsburg, Braunschweig, Magdeburg, Leipzig, Dresden, Berlin
Der Aktuell Lohnsteuerhilfeverein e.V. ist einer der größten Lohnsteuerhilfevereine in Deutschland. Mit deutschlandweit über 700 Beratungsstellen beraten wir insgesamt über 240.000 Mitglieder rund um ihre Einkommensteuererklärung im Rahmen der Beratungsbefugnis begrenzt nach § 4 Nr. 11 StBerG. Seit Gründung des Vereins im Jahr 1996 stehen wir unseren Beratungsstellenleitern als starker Partner beratend und tatkräftig zur Seite. Mit unserer jahrelangen Erfahrung und dem prämierten & praxiserprobten Franchise Konzept zur Eröffnung einer Beratungsstelle begleiten wir gerne auch Sie in eine erfolgreiche Zukunft.Steuerfachleute (m/w/d) wie z. B. Steuerfachangestellte, Steuerfachwirte, Steuerberater zur selbständigen Leitung einer Beratungsstelle im Haupt- oder Nebenberuf für die Standorte Hannover, Bremen, Hamburg, Wolfsburg, Braunschweig, Magdeburg, Leipzig, Dresden und Berlin. Sie sind oder waren auf dem Gebiet des Einkommensteuerrechts tätig und möchten endlich Ihr eigenes Ding machen? Dann eröffnen Sie Ihre eigene Beratungsstelle am Ort Ihrer Wahl. Gestalten Sie die Tätigkeit nach Ihren Wünschen und passen Sie die Arbeit an Ihre Lebenssituation an, egal ob haupt- oder nebenberuflich. Wir unterstützen Sie dabei und geben Ihnen Sicherheit bei Ihrem Karrieresprung in die Selbständigkeit. Ihre Aufgaben: selbständige Leitung Ihrer Beratungsstelle ganzjährige steuerliche Beratung und Betreuung Ihrer Mandanten (Mitglieder) Erstellung von Einkommensteuererklärungen Korrespondenz mit dem Finanzamt Prüfung der Steuerbescheide und Erhebung von Einsprüchen Gewinnung von Neu-Mitgliedern Kaufmännische Ausbildung und eine mindestens dreijährige Tätigkeit auf dem Gebiet des Einkommensteuerrechts gemäß § 23 (3) StBerG. Typische Berufe, die für die Leitung einer Beratungsstelle prädestiniert sind: Steuerfachangestellter (m/w/d) Steuerfachgehilfe (m/w/d) Steuerfachwirt (m/w/d) Steuerberater (m/w/d) Bilanzbuchhalter (m/w/d) Steuersachbearbeiter (m/w/d) in Unternehmen ehemaliger Finanzbeamter (m/w/d) Rechtsanwalt (m/w/d) flexible Zeit- und Arbeitseinteilung freie Standortwahl überdurchschnittliche Grundvergütung lukrative Sonderboni keine Umsatzvorgaben kostenlose Weiterbildungen (praxisbezogene Steuerseminare, Online-Seminare) kostenlose Unterstützung beim Aufbau Ihrer Beratungsstelle Ausstattung Ihrer Beratungsstelle (Firmenschild, Stempel, etc.) Steuersoftware inklusive Cloud-Lösung professionelle Mitgliederverwaltung Online-Auftritt (eigene Webseite, Google My Business) 1.000 Euro Werbeaktionspaket plus laufend weitere Werbekostenzuschüsse Beratung durch die Marketingabteilung fachliche Unterstützung durch Steuerexperten-Hotline kostenlose Versicherung bei Beratungsfehlern individuelle Einschulung für Steuer- und Verwaltungssoftware per Online-Fernwartung Expertenteam für Technik- & Organisationsfragen App & Onlineportal für eine zeitgemäße Steuerkommunikation mit Mandanten und vieles mehr…
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Einrichtungs- und Pflegedienstleiter für das neue Fachpflegezentrum (m/w/d)

Do. 20.02.2020
Dresden
Die Cultus gGmbH der Landeshauptstadt Dresden hat ca. 830 Mitarbeiter und 150 Beschäftigte und ist Träger von fünf Altenpflege- und Senioreneinrichtungen, einer Werkstatt und einer Wohnstätte für geistig behinderte Menschen, einem ambulanten Pflegedienst und eines Jugendwohnprojekts für junge Erwachsene mit geistigen Einschränkungen. Wir suchen ab sofort für unser neu entstehendes Fachpflegezentrum in Altleuben einen: Einrichtungs- und Pflegedienstleiter für das neue Fachpflegezentrum (m/w/d) (Vollzeit)Wir suchen ab sofort für eine unserer Einrichtungen in Löbtau eine Leitungspersönlichkeit, die durch eine Altersnachfolge die Einrichtungsleitung übernimmt und später unser neues Fachpflegezentrum leitet. Dieser Ersatzneubau des Hauses Löbtau G wird voraussichtlich im Frühjahr 2021 in Altleuben eröffnet. Sie entwickeln das Konzept zu unserem Ersatzneubau und setzen es um – vom Personaleinsatzkonzept bis hin zur betriebswirtschaftlichen Steuerung. Innerhalb des Fachpflegezentrums entstehen mit dem Umzug 68 vollstationäre Pflegeplätze für Senioren. 25 weitere Plätze im Dachgeschoss des Fachpflegezentrums bilden eine Senioren-WG. Sie übernehmen die Verantwortung für diese neue Einrichtung und sind gemeinsam mit dem Leitungsteam für alle kaufmännischen, pflegerischen und administrativen Aufgaben verantwortlich. Als kreative und flexible Persönlichkeit ist es für Sie selbstverständlich, Ihren großen Handlungs- und Gestaltungsspielraum ebenso gut wie gewissenhaft zu nutzen.Ihre Qualifikation: Sie besitzen einen Abschluss als Kranken- oder Altenpflegefachkraft, haben die Fortbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft nach § 71 SGB XI erfolgreich abgeschlossen und verfügen idealerweise über eine abgeschlossene Qualifikation zum/r Heimleiter/in oder anderweitig erworbene betriebswirtschaftliche Kenntnisse. Darüber hinaus können Sie auf eine mindestens zweijährige Berufserfahrung als Einrichtungsleiter in der Pflege zurück greifen. Ihre Fähigkeiten: Wir erwarten ein hohes Maß an Sozial-, Fach- und Führungskompetenz, um den Mitarbeitern ein zuverlässiger und verbindlicher Ansprechpartner zu sein, ihnen eigene Entwicklungsräume zu geben und Verantwortung sinnvoll zu übertragen. Sie besitzen ein ausgeprägtes fachliches, rechtliches, soziales und wirtschaftliches Denken, welches durch regelmäßige Weiterbildungen den neuesten Stand der Alten- und Krankenpflege sowie des Pflegemanagements repräsentiert. Durch Ihre Erfahrungen bei der Begleitung von Mitarbeitern können Sie diese Erkenntnisse nachhaltig in die Praxis einbringen. Sie besitzen Organisationstalent, um die täglichen operativen Aufgaben zu meistern sowie ein hohes Maß an Konflikt- und Kommunikationskompetenz, um die Interessen der unterschiedlichsten Berufsgruppen und Ansprechpartner in der Einrichtung in Einklang zu bringen. Sie können sich mit unserem Leitbild identifizieren und bringen sich mit einem hohen Qualitäts- und Umweltschutzbewusstsein in das Unternehmen ein. eine Ihrer Qualifikation angemessene Vergütung eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge mindestens 26 Tage Urlaub in der Fünf-Tage-Woche ein Job-Ticket für den Verkehrsverbund Oberelbe strukturierte Einarbeitung Unterstützung bei Ihrer Karriereplanung vielfältige kostenfreie interne Fortbildungsangebote Angebote der Supervision, Prävention und Gesundheitsförderung weitere attraktive Sozialleistungen sowie die Möglichkeit, sich aktiv und kreativ am weiteren Aufbau der Cultus gemeinnützige GmbH zu beteiligen.
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Sales Manager Finanzierungskonzepte als Niederlassungsleiter (m/w/d)

Do. 20.02.2020
Dresden
Bei der GRENKE Business Solutions GmbH & Co. KG ist unsere gesamte Vertriebsexpertise gebündelt. Ob Leasing, Bank oder Factoring – wir beherrschen die gesamte Klaviatur der Finanzprodukte. Und entwickeln nach umfassender Analyse und Beratung individuelle Konzepte für jeden Kunden. Bei unseren Lösungen denken wir nicht in Schubladen. Und bei unseren Teams nicht in strengen Hierarchien. Denn wir wissen, dass man nur mit Freiraum und Eigenverantwortung wachsen kann. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für den Standort Dresden eine/n Sales Manager Finanzierungskonzepte als Niederlassungsleiter (m/w/d) Eigenverantwortliche Leitung sowie erfolgreiche Weiterentwicklung der Niederlassung Akquise von Neukunden und Pflege der Bestandskunden inklusive langjährigen Fachhandelspartnern Erarbeitung maßgeschneiderter Finanzierungskonzepte für die Kunden in Ihrem Vertriebsgebiet Kontinuierliche Analyse des Marktgeschehens und entsprechend vorausschauende Planung Verantwortung für die erfolgreiche Umsetzung unserer Unternehmensrichtlinien und -ziele Motivierende und effektive Führung Ihres Teams Idealerweise betriebswirtschaftliches Studium mit Vertiefung in den Bereichen Vertrieb, Marketing, Banking oder eine kaufmännische Berufsausbildung Service- und Dienstleistungsorientierung Gute kommunikative Fähigkeiten, Durchsetzungsstärke und Verhandlungsgeschick Überdurchschnittliche Motivation sowie eine zielorientierte und zuverlässige Arbeitsweise Teamgeist und Engagement Einen sicheren Arbeitsplatz in einem modernen Umfeld, eine erfolgsorientierte Vergütung, flexible Arbeitszeiten Einen Firmenwagen zur privaten Nutzung, kostenlose Mitarbeiterparkplätze, Handy und Laptop Kostenloses Mittagessen, freie Getränke, diverse Sport- und Gesundheitsangebote Vielfältige Schulungs- und Weiterbildungsangebote
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Marktleiter (m/w/d)

Do. 20.02.2020
Dresden
Vorausgehen statt folgen. Das ist der Anspruch von OBI als Nr. 1 unter den Bau- und Heimwerkermärkten. Immer wieder neue Wege zu beschreiten ist unser Erfolgsrezept. Mehr als 48.000 engagierte Mitarbeiter in 11 europäischen Ländern sorgen in 655 OBI Märkten für glückliche Heimwerker. Wir suchen Menschen, die gemeinsam mit uns vorangehen. Wir sind Top Employer 2019, hier geht's zum Video. Marktleiter (m/w/d) Standort: Großraum Dresden Vertragsart: Vollzeit – Unbefristet Sie möchten alle Stricke in der Hand halten? Dann bieten wir Ihnen als Manager / -in Ihres OBI Markts eine hohe Gestaltungsfreiheit, die Sie nutzen, um jedem Kunden ein besonderes Einkaufserlebnis zu bieten und setzen klar definierte Maßstäbe, die den Erfolg Ihres Marktes langfristig sicherstellen. Dabei hat das Coaching und die Entwicklung Ihrer Marktmannschaft für Sie einen besonders hohen Stellenwert. Sie übernehmen die eigenverantwortliche Leitung und Umsatzverantwortung Ihres OBI Marktes Kundenorientierung steht bei Ihnen an erster Stelle und genau das leben Sie auch Ihrer Marktmannschaft vor Das Coaching, die Motivation und Förderung Ihrer Mitarbeiter liegt Ihnen am Herzen Der Fokus liegt auf der Fläche - durch die Pflege Ihrer Sortimentsbereiche und der richtigen Präsentation der Werbeware finden Ihre Kunden jederzeit genau das, was sie suchen Der Einzelhandel steht nie still – Sie bringen Ihre Ideen mit ein, um innovative Projekte stetig weiterzuentwickeln Mehrjährige Erfahrungen als Führungskraft z.B. als Filialleiter / -in im Groß- und Einzelhandel, idealerweise im Baumarkt oder einer ähnlichen, beratungsintensiven Branche Sie haben bereits ein Team geführt und wissen genau, wie man seine Mannschaft stetig motiviert das Beste für das Unternehmen zu geben Sie besitzen eine hohe Systemaffinität und die Analyse von marktrelevanten Kennzahlen bereitet Ihnen Freude DIY begeistert Sie und genau das vermitteln Sie auch Ihren Kunden und Ihrem Team Ein hohes Verantwortungsbewusstsein, umsatzorientiertes Denken sowie eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität zeichnen Sie aus Manager vor OrtSie leiten eigenverantwortlich Ihren OBI Markt und haben so die volle Umsatz- sowie fachliche und disziplinarische Personalverantwortung. Durch die Auswertung von betriebswirtschaftlichen Kennzahlen, eine optimale Personaleinsatzplanung und ein Händchen für Kundenbindung sorgen Sie für die erfolgreiche Ausrichtung Ihres OBI Marktes. Firmenwagen mit TankkarteDa es bei uns regelmäßige Treffen mit anderen Marktleitern in Ihrer Region gibt, z.B. um sich über aktuelle Themen auszutauschen und Erfahrungen zu teilen, erhalten Sie als Marktleiter einen eigenen Firmenwagen mit Tankkarte. So sind Sie stets mobil - beruflich und privat. Abwechslungsreicher ArbeitsplatzAls Führungskraft bei OBI sitzen Sie nicht nur am Schreibtisch - vielmehr sind Sie mitten im Geschehen mit Ihrem Team auf der Fläche - und hier ist ständig Bewegung. So ist jeder Tag anders und die Aufgaben niemals langweilig. Innovative Konzepte vorantreibenSie sind aktiv dabei, wenn neue Ideen in Ihrem Markt umgesetzt werden. Auch zukünftig möchten wir unseren Kunden das bestmögliche Einkaufserlebnis bieten und treiben dafür neue innovative Konzepte voran. Gestalten Sie diesen Wandel mit uns gemeinsam. Weiterbildung Gesundheitsangebote Kostenlose Parkmöglichkeiten Dienst-/Firmenwagen Mitarbeiterrabatte Sportangebote Betriebliche Altersvorsorge Bonuszahlungen Onboarding
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Psychologen, Sozialpädagogen, Pädagogen (m/w/d): Gründung einer lerntherap. Praxis in Lizenz-Partnerschaft

Di. 18.02.2020
Dresden, Frankfurt am Main, Wiesbaden, Darmstadt, Dortmund, Münster, Westfalen, Köln, Düsseldorf
Wir suchen für verschiedene Standorte in Deutschland psychologische und pädagogisch-orientierte Akademiker*innen (Hochschulabsolvent*innen), die ernsthaft und seriös daran interessiert sind, sich mit unserer Unterstützung selbständig zu machen – gerne auch als Quereinsteiger! Ihre Chance für eine selbstbestimmte pädagogisch-therapeutische Arbeit mit Sinn und interessanten wirtschaftlichen Perspektiven! Eröffnen Sie Ihre eigene Lerntherapeutische Praxis! Die Pädagogisch Therapeutische Einrichtung (PTE) ist seit bald 25 Jahren ein führender Anbieter für qualifizierte und innovative Lerntherapie. In bundesweit derzeit rund 70 Einrichtungen werden Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene mit Lese-/Rechtschreibschwäche, Rechenschwäche und Aufmerksamkeitsdefizit- / Hyperaktivitätsstörung auf der Basis wissenschaftlich anerkannter Leitlinien therapiert. Über 35.000 Kinder geförderte Kinder belegen die Qualität und die große Erfahrung, die wir als Verbund selbständiger Praxen unter der Marke PTE gesammelt haben. selbstständiger Aufbau einer Lerntherapie-Praxis in Lizenz-Partnerschaft Personalauswahl und -führung Organisation der Praxis Betreuung von Schülern und Studenten Beratung von Eltern oder anderen Angehörigen Kontaktpflege zu Schulen, Ärzten, Jugendämtern etc. ein Studium der Psychologie, Sozialpädagogik, Pädagogik oder eine vergleichbare akademische Ausbildung (z.B. in Sprachen oder Mathematik) große Freude an der pädagogisch-therapeutischen Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und deren Eltern Unternehmer*innengeist - betriebswirtschaftliches Denken ist Ihnen nicht fremd ein gutes Selbstmanagement und Erfahrung mit dem Führen und Leiten von Mitarbeiter*innen selbstbewusst in Ihrem Auftreten kontaktfreudig und wollen sich aktiv in den Aufbau von Beziehungen im Rahmen einer nachhaltigen Netzwerkarbeit einbringen systemisches Denken und Handeln gewohnt die Möglichkeit, an Ihrem Wunschstandort eine selbständig geführte Lerntherapeutische Praxis aufzubauen die Chance, als zertifizierte/r Lerntherapeut*in Therapien für Lese- Rechtschreibschwäche (Legasthenie), Rechenschwäche (Dyskalkulie) und ADS/ADHS auf höchstem wissenschaftlichem Niveau durchzuführen. eine krisensichere wirtschaftliche Existenz mit großem Wachstumspotential im sich sehr dynamisch entwickelnden Bildungsbereich eine hochschulzertifizierte Qualifizierung für den Bereich Lerntherapie ein umfassendes System an betriebswirtschaftlichem, konzeptionell-fachlichem, organisatorischem und marktwirtschaftlichem Know-how die Chance, gleich von Anfang an fachlich fundiert und wirtschaftlich erfolgreich zu starten einen großen Kollegenkreis engagierter und gleichgesinnter Partner*innen, so dass Sie nicht als Einzelkämpfer*in arbeiten eine etablierte Marke mit hoher fachlicher Reputation
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