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Niederlassungs-: 46 Jobs in Duissern

Berufsfeld
  • Niederlassungs-
Branche
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  • Gesundheit & Soziale Dienste 7
  • Sonstige Dienstleistungen 4
  • Personaldienstleistungen 3
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  • Druck- 1
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  • Holz- und Möbelindustrie 1
  • Konsumgüter/Gebrauchsgüter 1
  • Kultur & Sport 1
  • Maschinen- und Anlagenbau 1
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 45
  • Mit Personalverantwortung 42
  • Ohne Berufserfahrung 4
Arbeitszeit
  • Vollzeit 46
  • Teilzeit 5
  • Home Office 2
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 40
  • Berufseinstieg/Trainee 3
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 2
  • Arbeitnehmerüberlassung 1
  • Befristeter Vertrag 1
Niederlassungs-

Einrichtungsleitung (m/w/d)

Di. 20.04.2021
Essen, Ruhr
Als einer der größten evangelischen Arbeitgeber in der Region engagiert sich das Diakoniewerk Essen in vielfältigen stationären Einrichtungen und ambulanten Diensten für Menschen in sozialen Notlagen. Das Haus Immanuel im attraktiven Essener Stadtteil Borbeck bietet 49 Menschen mit chronifizierten Suchterkrankungen ein auf ihre individuellen Bedürfnisse abgestimmtes Lebensumfeld. Die umfangreichen persönlichen Betreuungs- und Förderangebote ermöglichen den Bewohnerinnen und Bewohnern neue Alltagssituationen und Lebensziele. Ein weitläufiges Gelände mit einem großen Garten lädt zu verschiedenen Freizeitaktivitäten ein. Die umfassenden ergotherapeutisch orientierten Angebote zur Tagesstrukturierung runden das Leistungsportfolio ab. Im Zuge einer strukturierten Nachfolgeplanung sucht conQuaesso® JOBS zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Essen eine Einrichtungsleitung(m/w/d). Fachliche, personelle und wirtschaftliche Leitung der Einrichtung mit 30 Mitarbeitenden Zukunftsorientierte Gewinnung geeigneter Fachkräfte sowie persönliche und fachliche Entwicklung eines motivierten Teams Weiterentwicklung des personenzentrierten Unterstützungsangebots sowie Mitgestaltung bei der Planung neuer Wohngebäude mit spezifischen Betreuungskonzepten Professionelle Vertretung und Positionierung der Einrichtung im Essener Sozialraum sowie aktive Netzwerkpflege Studium der Sozialen Arbeit oder Pädagogik, alternativ eine vergleichbare Berufsausbildung Mehrjährige Berufs- und Leitungserfahrung im Bereich der Sozialen Arbeit, idealerweise ergänzt um erste Erfahrung in der Suchtkrankenhilfe oder Suchttherapie Betriebswirtschaftliche Kenntnisse gepaart mit einem hohen Verantwortungsbewusstsein für die Bewohnerinnen und Bewohner Kommunikationsstarke Persönlichkeit, die einen kooperativen Führungsstil und eine strukturierte Arbeitsweise vereint Spannende Leitungsaufgabe in einer attraktiven Einrichtung mit großem Gestaltungsspielraum Umfassende, strukturierte Einarbeitung sowie die Möglichkeit zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung innerhalb eines starken Trägers Familienfreundlicher Arbeitgeber mit flexiblen Arbeitszeiten und Angeboten des betrieblichen Gesundheitsmanagements Attraktive Vergütung nach dem BAT-KF inklusive betrieblicher Altersvorsorge, 39 Wochenstunden und 30 Urlaubstagen
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Leiter (w/m/d) der Autobahnmeisterei Duisburg

Mo. 19.04.2021
Duisburg
Mit rund 13.000 km Bundesautobahnnetz gibt es für uns viel zu tun, damit es so bleibt. Sie wollen gerne an einem unserer Standorte Teil des Teams werden, das dieses leistungsfähige Netz erhält, ausbaut und betreibt? Dann bieten wir Ihnen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Karriere als  Leiter (w/m/d) der Autobahnmeisterei Duisburg  in unserer Niederlassung Rheinland. Gewährleistung von Sicherheit und Mobilität aller Verkehrsteilnehmer Übernahme und Wahrnehmung der Unternehmerpflichten Operative Führung aller Mitarbeiter der Autobahnmeisterei Betriebswirtschaftliche Steuerung der Meisterei. Umsetzung und Überwachung des zugewiesenen Budgets Koordination Technik, Geräteeinsatz sowie Organisation und Verbesserung betrieblicher Abläufe des Unterhalts und der Instandsetzung von Verkehrsflächen und Bauwerken, Bauwerksbesichtigungen nach DIN 1076 der Wartung und der Instandhaltung der Straßenausstattung Überwachung der betrieblichen Unfallverhütung und des Umweltschutzes Verkehrsrechtliche Anordnungen von Arbeitsstellen kürzerer Dauer Kommunikation mit Polizei, Rettungskräften, Behörden und Dritten, meistereiübergreifende Einsätze Eine der folgenden Qualifikationen:  Abgeschlossenes Hochschulstudium (Dipl.-Ing. (FH)/Bachelor) in der Fachrichtung Bauingenieurwesen  Oder vergleichbare Eignung wie z. B. geeignete Straßenwärtermeister*innen Geeignete staatl. geprüfte Techniker*innen mit Schwerpunkt Hoch- und Tiefbau Geeignete Meister im Bauhandwerk Führungserfahrung Erfahrungen im Straßenbetriebsdienst  Betriebswirtschaftliche Kenntnisse, Anwenderkenntnisse der MS-Office-Standardsoftware Führerschein der Klassen B, C/CE Zu Ihren persönlichen Stärken zählen: Kooperativer, lösungsorientierter Führungsstil Hohe Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und Einsatzbereitschaft Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise Das zeichnet Sie als Führungskraft aus: Gestandene und authentische Persönlichkeit, die ihre Position zu vertreten weiß; klares, verbindliches und dabei respektvolles Auftreten nach innen wie nach außen Charismatische Führungskraft, der es gelingt, Mitarbeiter/innen zu begeistern und weiterzuentwickeln, Vertrauen zu gewinnen und durch Vorbild zu führen Zielgruppengerechte Kommunikation in einem vorwiegend technisch geprägten Umfeld Überzeugt durch Innovationsfreude, Entscheidungskraft und die Fähigkeit zur sinnvollen Delegation An der Machbarkeit orientierte Persönlichkeit, kooperative und durchsetzungsfähige Person Dienstleistungsorientierte Denk-und Handlungsweise Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz durch 100% Bundeseigentum, attraktive Altersvorsorge, gute und auf Sicherheit bedachte Arbeitsbedingungen Miteinander. Respektvoller Umgang, offene Kommunikation, Chancengleichheit Fairness. Hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit statt Formalqualifikation, attraktive Benefits wie z. B. betriebliche Altersvorsorge Zukunft. Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem innovativen Unternehmen, persönliche Weiterentwicklung und Fortbildung, deutschlandweite Karriereperspektiven Familienfreundlich. 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmöglichkeiten Wir sind noch nicht perfekt, aber an vielen weiteren Themen arbeiten wir.Die Vergütung erfolgt gemäß Entgeltgruppe 13 entsprechend der tariflichen Eingruppierungsvorschriften des TV-Autobahn. Über die Anerkennung stufenlaufzeitrelevanter Arbeitserfahrung wird auf individueller Basis entschieden.
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Stellvertretender Leiter (w/m/d) der Autobahnmeisterei Duisburg

Mo. 19.04.2021
Duisburg
Mit rund 13.000 km Bundesautobahnnetz gibt es für uns viel zu tun, damit es so bleibt. Sie wollen gerne an einem unserer Standorte Teil des Teams werden, das dieses leistungsfähige Netz erhält, ausbaut und betreibt? Dann bieten wir Ihnen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Karriere als  Stellvertretender Leiter (w/m/d) der Autobahnmeisterei Duisburg  in unserer Niederlassung Rheinland. Vertretung der Leitung in jeglichem Bedarfsfall Gewährleistung von Sicherheit und Mobilität aller Verkehrsteilnehmer Operative Führung aller Mitarbeiter der Autobahnmeisterei Betriebswirtschaftliche Steuerung der Meisterei. Umsetzung und Überwachung des zugewiesenen Budgets Koordination Technik, Geräteeinsatz sowie Organisation und Verbesserung betrieblicher Abläufe Überwachung der betrieblichen Unfallverhütung und des Umweltschutzes Verkehrsrechtliche Anordnungen von Arbeitsstellen kürzerer Dauer Kommunikation mit Polizei, Rettungskräften, Behörden und Dritten, meistereiübergreifende Einsätze Eine der folgenden Qualifikationen:  Abgeschlossenes Hochschulstudium (Dipl.-Ing. (FH)/Bachelor) in der Fachrichtung Bauingenieurwesen  Oder vergleichbare Eignung wie z. B. geeignete Straßenwärtermeister*innen Geeignete staatl. geprüfte Techniker*innen mit Schwerpunkt Hoch- und Tiefbau Geeignete Meister im Bauhandwerk Erfahrungen im Straßenbetriebsdienst  Betriebswirtschaftliche Kenntnisse, Anwenderkenntnisse der MS Office-Standardsoftware Führerschein der Klassen B Zu Ihren persönlichen Stärken zählen: Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz Hohe Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und Einsatzbereitschaft Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise Das zeichnet Sie als Führungskraft aus: Gestandene und authentische Persönlichkeit, die ihre Position zu vertreten weiß; klares, verbindliches und dabei respektvolles Auftreten nach innen wie nach außen Charismatische Führungskraft, der es gelingt, Mitarbeiter/innen zu begeistern und weiterzuentwickeln, Vertrauen zu gewinnen und durch Vorbild zu führen Zielgruppengerechte Kommunikation in einem vorwiegend technisch geprägten Umfeld Überzeugt durch Innovationsfreude, Entscheidungskraft und die Fähigkeit zur sinnvollen Delegation An der Machbarkeit orientierte Persönlichkeit, kooperative und durchsetzungsfähige Person Dienstleistungsorientierte Denk-und Handlungsweise Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz durch 100% Bundeseigentum, attraktive Altersvorsorge, gute und auf Sicherheit bedachte Arbeitsbedingungen Miteinander. Respektvoller Umgang, offene Kommunikation, Chancengleichheit Fairness. Hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit statt Formalqualifikation, attraktive Benefits wie z. B. betriebliche Altersvorsorge Zukunft. Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem innovativen Unternehmen, persönliche Weiterentwicklung und Fortbildung, deutschlandweite Karriereperspektiven Familienfreundlich. 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmöglichkeiten Wir sind noch nicht perfekt, aber an vielen weiteren Themen arbeiten wir.Die Vergütung erfolgt gemäß Entgeltgruppe 12 entsprechend der tariflichen Eingruppierungsvorschriften des TV-Autobahn. Über die Anerkennung stufenlaufzeitrelevanter Arbeitserfahrung wird auf individueller Basis entschieden.
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Stellvertretender Filialleiter (m/w/d)

Mo. 19.04.2021
Krefeld
Stellvertretender Filialleiter (m/w/d) VOLL- UND TEILZEIT, KREFELD - NEUERÖFFNUNG -  BLUME2000 ist Deutschlands größter Filialist im Blumen- und Pflanzenhandel. Wir bringen jeden Tag ein Stück Natur mitten in die Stadt – und das als Hamburger Traditionsunternehmen schon seit 1974. Für die Umsetzung unseres einzigartigen und modernen Laden- und Servicekonzeptes suchen wir dich ab sofort als leidenschaftlichen Floristen (m/w/d) für die Position der stellvertretenden Filialleitung. Du motivierst das Team und trägst aktiv zum Erfolg der Filiale bei. Du unterstützt mit deinem floristischen Know-how unsere Kunden bei der Auswahl ihrer Lieblingsprodukte. Du bindest Sträuße nach dem BLUME2000-Konzept. Du bist für die Pflege und ansprechende Präsentation unseres Produktsortiments verantwortlich und unterstützt das Team aktiv im Tagesgeschäft. Du übernimmst eigenverantwortlich die Kassenabrechnung. Du bringst eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Floristen (m/w/d) oder eine vergleichbare Berufsausbildung mit. Du hast bereits relevante Erfahrung in der Floristik oder im kreativen Umfeld gesammelt und verfügst idealerweise auch über Führungserfahrung. Du motivierst mit Deiner aufgeschlossenen und herzlichen Art Dein Team. Du hast große Freude am Verkauf und am Umgang mit Kunden. Du bindest gern Sträuße. Du liebst Blumen und Pflanzen sowie Dekoartikel. Du hast Spaß daran, Blumen- und Pflanzenschmuck zu gestalten. Du hast ein Auge für eine gelungene Präsentation der Ware. Die Arbeit mit dem schönsten Produkt der Welt Flexible Arbeitszeitmodelle und eine umfassende Einarbeitung Zeitgemäße Kommunikationswege via Tablet und ein moderner Verkaufsbereich mit Marktcharakter Erfolgsorientierte Bonuszahlungen und Mitarbeiterrabatte Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Praxisorientierte Weiterentwicklung im Bereich der Floristik durch Schulungen und Seminare Abwechslungsreiche Firmenevents Ein familiäres Unternehmen, das dir Sicherheit bietet Wir bieten dir ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum in einem kleinen, erfolgreichen Team sowie die Möglichkeit, deinen Aufgabenbereich eigenverantwortlich zu gestalten.
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Marktleiter (m/w/d)

So. 18.04.2021
Bochum
Marktleiter (m/w/d) Ort: 44791 Bochum | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 167661    Was Sie bei uns bewegen:Sie lieben es, wenn viel los ist? Wenn Übersicht und Organisationstalent gefragt sind? Dann sind Sie mittendrin, krempeln die Ärmelhoch und schmeißen den Laden? Das ist gut. Denn Ihre PENNY Filiale braucht genau so jemanden wie Sie. Jemanden, der Verantwortung übernimmt und eine Menge gleichzeitig im Griff hat: Sie sorgen dafür, dass in Ihrem Markt alles am richtigen Platz ist, und begeistern Ihre Kunden durch Qualität, Frische und Sauberkeit. Sie kennen die Wünsche Ihrer Kunden und haben immer das passende Angebot. Ihr Team führen Sie auf Augenhöhe: Sie stärken den Zusammenhalt, interessieren sich für die Menschen und fördern sie. Die Arbeitsabläufe und den Einsatz Ihres Personals steuern Sie eigenständig. Für den Erfolg Ihrer Filiale packen Sie jederzeit selbst mit an. Sie nutzen Kennzahlen, um ein gutes Ergebnis zu erreichen. Dafür haben Sie Umsatz, Inventur und Personalkosten immer im Blick. Was uns überzeugt: Ihre kaufmännische Ausbildung, am besten mit einschlägiger Berufserfahrung im Einzelhandel. Auch als Quereinsteiger, zum Beispiel mit Führungserfahrung in der (System-)Gastronomie oder gewerblicher Ausbildung in der Hotel- und Gastronomiebranche oder vergleichbar, sind Sie bei uns herzlich willkommen. Ihre ausgesprochene Freundlichkeit gegenüber Kunden. Ihr Engagement, Ihr Verantwortungsbewusstsein und Ihr flexibler Einsatz. Ihr Talent, Menschen zu führen, sie zu motivieren und für ihre Aufgaben zu begeistern. Was wir bieten: Als Teil der REWE Group bietet PENNY Ihnen die Sicherheit und Kraft eines großen Konzerns. Aber auch flexible Möglichkeiten für alle, die motiviert sind und mehr wollen. Werden Sie Teil eines großartigen Teams und erleben Sie das unbezahlbare Gefühl: Das ist genau mein Job! Denn unsere Unternehmenskultur macht unsere Einzigartigkeit aus. Wir legen Wert auf Nähe und einen vertrauensvollen Umgang. Darauf, dass sich alle wohlfühlen und ihre Talente entfalten können. Wir arbeiten transparent und im Team, spornen uns gegenseitig an und freuen uns gemeinsam über Erfolge. Lernwille, Neugier, Erfahrung und eine ordentliche Portion Power – wer so viel mitbringt, darf auch viel erwarten. Zum Beispiel einen Job, der Spaß macht. Und viele handfeste Vorteile: Eine attraktive Vergütung nach Tarif. Übertarifliche Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. Mitarbeiterrabatte in allen PENNY und REWE Filialen und im toom Baumarkt. Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine lebensphasenorientierte Personalpolitik. Vorsorge- und Gesundheitsprogramme. Umfangreiches Weiterbildungsangebot. Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der REWE Group. Betriebsrat.     Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.penny.de/karriere.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden. Außerdem bitten wir um Ihr Verständnis, dass wir keine Fahrtkosten für Bewerbungsgespräche übernehmen.   Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 167661) steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.   Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
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Heimleitung / Einrichtungsleitung (m/w/d) Altenpflege

Sa. 17.04.2021
Siegburg, Gladbeck, Albstadt (Württemberg), Bielefeld, Hannover, Schwerin, Mecklenburg, München, Rheine, Trier, Landshut, Isar, Köln
Wir sind die muk PERSONAL OHG mit Sitz in München. Seit 2014 unterstützen wir erfolgreich unsere Kunden im Rahmen der Personalvermittlung. Unsere Expertise liegt im Bereich der Unternehmen des Gesundheitswesens und der Altenpflege. Wir helfen Ihnen die passende neue Herausforderung zu finden und bringen Sie mit den Trägern der Altenhilfe zusammen.    Unser Auftraggeber ist Träger moderner und innovativer Einrichtungen der vollstationären Altenpflege deutschlandweit. In den Einrichtungen werden die Bewohner/innen auf den Pflegewohnbereichen individuell gepflegt und in deren Alltag begleitet.  Sie können gut organisieren, leiten und motivieren? Dann suchen wir Sie als EINRICHTUNGSLEITUNG / HEIMLEITUNG (M/W/D) In Vollzeit / unbefristet / ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt zur direkten Vermittlung bei unserem Kunden. Die Stellen können wir in oder im Umkreis der in der Anzeige genannten Städte anbieten.  Moderne und individuelle Personalführung und -begleitung  Kontrolle und Einhaltung der betriebswirtschaftlichen Ziele  Belegungsmanagement und Sicherung der Qualität  Förderung einer angenehmen Arbeitsatmosphäre für alle Mitarbeiter_innen der Einrichtung  Repräsentation der Einrichtung  Ansprechpartner für Angehörige, Betreuer und Ehrenamtliche Anerkennung als Heimleitung in der Altenpflege   oder Studium Pflegemanagement mit Leitungserfahrung Einen situativen Führungsstil mit einem souveränen Auftreten Interesse und Motivation an der Weiterentwicklung der Pflege und Qualität Eine strukturierte und zielführende Arbeitsweise Ein „gutes“ Händchen für Ihre Mitarbeiter_innen eine unbefristete Anstellung mit Leistungszulagen eine verantwortungsvolle Aufgabe und Einbringen eigener Ideen diverse Benefits Fortbildungen, Weiterbildungen, Coachings Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Ein Arbeitgeber mit Erfahrung in der Pflegebranche
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Standortleiter im Bereich Wohnungswirtschaft / Immobilienverwaltung (Ingenieur / Bauingenieur / Techniker m/w/d)

Fr. 16.04.2021
Mülheim an der Ruhr
Für den Bereich TSP - TechnikServicePlus GmbH suchen wir zum 01.09.2021 eine/nStandortleiter im Bereich Wohnungswirtschaft / Immobilienverwaltung (Ingenieur / Bauingenieur / Techniker m/w/d) Die TechnikServicePlus GmbH (kurz: TSP) ist ein Gemeinschaftsunternehmen der LEG Immobilien AG und der B&O Service AG. Wir übernehmen exklusiv das Reparaturmanagement für die rund 145.000 Mietwohnungen der LEG und sind mit über 400 Mitarbeitern überwiegend in Nordrhein-Westfalen unterwegs. Unsere Mannschaft leistet damit einen wichtigen Beitrag im Rahmen verschiedener Serviceleistungen, die die LEG ihren ca. 400.000 Bewohnern rund ums Wohnen anbietet. EINSATZORTE: Mühlheim an der RuhrSie übernehmen – im Zuge einer Altersnachfolge – die Leitung des Standortes in Mülheim an der Ruhr. Ihre Aufgaben sind unter anderem:Fachliche und disziplinarische Führung aller dem Standort West zugeordneten MitarbeiterPlanung, Steuerung und Kontrolle des Standortergebnisses gemäß der Zielvorgaben unter Nutzung der internen SteuerungsinstrumentePersonalqualifizierung und -entwicklung in Abstimmung mit der GeschäftsführungEntwicklung und Mitwirkung bei Maßnahmen und Optimierungen der OrganisationLaufender Soll/Ist-Vergleich der VertragsgrundlageÜberwachung der QualitätsvorgabenKontinuierliche Abstimmung und Pflege von Kontakten zu Nachunternehmern und Partnern der LEGÜbernahme von Sonderaufgaben und ProjektenOperative AufgabenArchitekt, Ingenieur, Bauingenieur, Meister, Techniker, Bautechniker, Immobilienfachwirt (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung mit einschlägiger Zusatzqualifikation und BerufserfahrungUnternehmerisches Handeln, Bereichsübergreifendes und wirtschaftliches DenkenErfahrungen in der Führung, Motivation und Förderung von MitarbeiternDurchsetzungsfähigkeit sowie sicheres und verbindliches AuftretenKommunikationsstärke und hohe KundenorientierungEngagement und hohe BelastbarkeitEinschlägige Berufserfahrung in der Immobilienwirtschaft von VorteilZukunftssicherer Arbeitsplatz in einem sehr stabilen Marktumfeld mit flachen HierarchienHervorragende Arbeitsatmosphäre in einem wachsenden UnternehmenUnbefristete ArbeitsverhältnisWettbewerbsfähige Vergütung zuzüglich einer variablen KomponenteFirmenwagenEigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten sowie eine abwechslungsreiche TätigkeitAusgezeichnete Entwicklungsmöglichkeiten und hohe Qualitätsstandards
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Marktleiter (m/w/d)

Fr. 16.04.2021
Krefeld
Die Fressnapf-Gruppe ist Marktführer im Heimtierbedarf in Europa. Das Unternehmen wurde 1990 von Inhaber Torsten Toeller in Erkelenz (NRW) gegründet und ist seitdem unverändert inhabergeführt. Zur Unternehmensgruppe gehören heute rund 1.700 Fachmärkte in elf europäischen Ländern (dort meist unter dem Namen Maxi Zoo) und mehr als 14.000 Beschäftigte aus über 50 Nationen. Moderne Märkte, kompetente Beratung, attraktive Preise, vielfältige Service- und Dienstleistungsangebote sowie moderne Online-Shops machen die Fressnapf-Gruppe mehr und mehr zum Omni-Channel-Händler. Heute setzt die Unternehmensgruppe jährlich mehr als 2,5 Milliarden Euro um. Die Unternehmens-Mission lautet: Wir geben alles dafür, das Zusammenleben von Mensch und Tier einfacher, besser und glücklicher zu machen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen flexiblen Marktleiter (m/w/d) Berufserfahrene, Vollzeit Verantwortliche Leitung unserer neuen Leuchtturm-XXL-Filiale mit dem Focus, DER Umsorger für die Tierbesitzer im Vertriebsgebiet zu werden Du führst und begeisterst dein Team und arbeitest kontinuierlich an der richtigen quantitativen und qualitativen Personalstruktur Zur Stärkung der Fressnapf Markenwahrnehmung stellst du einen attraktiven Marktauftritt sicher und förderst über deine Marktgrenzen hinaus unsere Dienstleistungen und Services im Vertriebsgebiet Mit deiner kundenorientierten Handlungsweise hast du die vorgegebenen Kennzahlen und Ziele stets im Blick und wirkst darauf hin, das Zusammenleben von Mensch und Tier einfacher, besser und glücklicher zu machen Eine ausgeprägte Leidenschaft für den Einzelhandel und kundenorientierte Services Relevante Berufserfahrung im Groß- oder Einzelhandel als Markt-, Filial- oder Bezirksleiter Du führst dein Team auf Augenhöhe und lebst unsere Unternehmenswerte und -kultur vor Du strebst nach ständiger Verbesserung begeisterst mit deiner ausgeprägten Kommunikationsstärke Flexible Arbeitszeitmodelle Attraktive Zusatzleistungen wie z.B. Mitarbeiter-Rabatt, Sonderzahlungen Fort- und Weiterbildung über die Fressnapf I Maxi Zoo Academy (on- und offline) Bist du dabei? Bitte bewirb dich ausschließlich online. VT - Fressnapf Krefeld XXL 0717 Hafelsstr. 243 - 47809 Krefeld
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Betriebsleiter (m/w/d)

Fr. 16.04.2021
Neuss
Menschen mit Weitblick und Engagement gesucht. Kommen Sie zu einem der großen sozialen Unternehmen der Stadt Neuss. Die GWN Gemeinnützige Werkstätten Neuss GmbH ist eine von der Bundesagentur für Arbeit aner­kannte Werkstatt für Menschen mit Behinderung. Mit mehr als 1000 Beschäftigten ist sie eines der großen sozialen Unternehmen in der Stadt Neuss. Sie deckt als Rehabilitations­ein­rich­tung mit ihren vielfältigen Betriebsstätten, den Beteiligungen an einem Integrations­fach­dienst sowie einem Integrationsunternehmen die umfangreichen Betreuungs- und Förderauf­gaben für Menschen mit Behinderungen ab. Herzlich willkommen bei uns. Dies würden wir bald auch gerne zu Ihnen sagen! Wir suchen als neue Führung des Teams der Betriebsstätte Am Krausenbaum einen BETRIEBSLEITER (m/w/d) In der Betriebsstätte Am Krausenbaum arbeiten aktuell 11 Fachkräfte sowie 118 Menschen vor allem mit psychischen Behinderungen in den Bereichen Elektromontage, Industrie­mon­tage (inkl. Metallbearbeitung), Hausdienste, einem heilpädagogischen Arbeitsbereich sowie im Berufsbildungsbereich. Leitung / Organisation der Betriebsstätte nach technischen und betriebswirtschaftlichen Gesichtspunkten Planung, Sicherstellung und Kontrolle der termin- und qualitätsgerechten Durchführung von Produktionsaufträgen sowie Dokumentation der Produktionsprozesse Persönliche und fachliche Führung sowie Einsatzplanung der unterstellten Fachkräfte Bearbeitung von Anfragen bzw. Akquisition von Neuaufträgen bei Bestandskunden Beratung und Unterstützung des Vorgesetzten im Rahmen der Organisationsentwicklung sowie bei Ersatz- und Neuinvestitionen und der Einführung neuer Verfahren und Techno­logien (Fach-)Hochschulabschluss im technisch-wirtschaftlichen Bereich, Techniker (m/w/d), Meister (m/w/d) bzw. vergleichbare Qualifikation Führungspersönlichkeit mit Kommunikations- und Durchsetzungsstärke Hohes Maß an Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Integrations- und Teamfähig­keit Erprobte Fachkenntnisse in den Bereichen Produktionssteuerung und Fertigungsabläufe Betriebswirtschaftliche Kenntnisse sowie Praxiserfahrung in der Budgetverantwortung Möglichst REFA-Ausbildung oder REFA-Erfahrungen Gute EDV-Anwenderkenntnisse (ERP, Auftragsverwaltung, MS Office) Bereitschaft zum Erwerb einer „Sonderpädagogischen Zusatzqualifikation gem. WVO“ Eine positive Einstellung zur Arbeit mit Menschen mit Behinderungen Führerschein und eigenes Fahrzeug Damit wir zufriedene und engagierte Angestellte, die sich mit unseren Unternehmenszielen identifizieren und sich mit Kompetenz und Begeisterung für das Erreichen dieser Ziele einsetzen, für uns gewinnen können, tun wir eine Menge: Wir bieten Ihnen – auch in Zeiten der Pandemie – einen sicheren Arbeitsplatz; eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche und selbstständige Tätigkeit; flexible, familiengerechte Arbeitszeiten und eine hohe Personal­zufrieden­heit. Zur Unterstützung Ihrer persönlichen Entwicklung bieten wir Ihnen gezielte beruf­liche Fortbildungen an. Kostenlose Parkplätze und ein Zuschuss zur Verpflegung sind eben­falls möglich. Die Vergütung und Sozialleistungen richten sich nach denen des öffent­lichen Dienstes (TVöD EG 10), zuzüglich einer arbeitgeberfinanzierten Altersversorgung und einem Zuschuss zur Entgeltumwandlung. Weitere Vorteile finden Sie hier: https://gwn-neuss.connectoor.de/
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Niederlassungsleiter / Standortleiter Wohnmobil- und Campingbushandel (m/w/d) in Bochum

Fr. 16.04.2021
Bochum
Sie gehen Ihrer Arbeit mit Leidenschaft nach, lieben Herausforderungen und verstehen es Ihre Kunden und Ihr Team gleichermaßen für Produkte zu begeistern? Dann werden Sie Teil der Reimo-Familie und starten Sie Ihre Karriere bei unserer Tochterfirma Reimo-Pan in Bochum als Niederlassungsleiter / Standortleiter Wohnmobil- und Campingbushandel (m/w/d) in Bochum Reimo Reisemobil-Center GmbH ist als Familienunternehmen seit 40 Jahren Ihr Spezialist für Campingbusse, Reisemobile, Caravans und Campingzubehör. Unsere Tochterfirma Reimo-Pan in Bochum bietet ihren Kunden auf einer über 800 m² großen Lager-, Ausstellungs- und Präsentationsfläche ein Rund-um-Sorglospaket für ihren Campingtrip. Als Ausbauprofi und Camping-Spezialist in Nordrhein-Westfalen führen sie neben der umfangreichen Produktauswahl eine Fachwerkstatt, in der das Kundenfahrzeug auf Wunsch zu einem Camper ausgebaut wird. Zu den eigenen Ausbauten hat Reimo-Pan als Adria Van-Center in der Nähe von Dortmund auch Adria Vans im Sortiment. Sie sind zuständig für den täglichen Betrieb, die ideale Präsentation des Sortiments sowie die Personalplanung Führen und Steuern des Verkaufs- und Werkstatt-Teams Kontinuierliche Weiterentwicklung und Motivation Ihrer Mitarbeiter Kompetente und freundliche Kundenbetreuung und -beratung Erstellung und Umsetzung der Marketing- und Vertriebskonzepte Repräsentation des Unternehmens nach Außen Kontrolle von Warenbeständen und Kassenabrechnung Schnittstelle zwischen der Filiale Reimo-Pan und dem Hauptsitz von Reimo Spaß am Campen und an Wohnmobilen, Caravans und Campingbussen Mehrjährige Berufserfahrung in der Leitung eines Einzelhandelsgeschäfts, eines Werkstattteams oder einer vergleichbaren Tätigkeit mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund, bestenfalls in der Caravaningbranche Technikaffinität und -verständnis sowie einen hohen Qualitätsanspruch an die eigene Arbeit Sehr gute MS-Office-Kenntnisse Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, Organisationstalent und exzellente „People Skills“ Einen gültigen Führerschein der Klasse B und BE Hands-on-Mentalität sowie eine zielorientierte, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Hohes Verantwortungsbewusstsein, Souveränität, Weitsicht und Zuverlässigkeit Die Möglichkeit, eigenverantwortlich in einem abwechslungsreichen Aufgabenfeld in der Campingbranche zu arbeiten Flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur Produkte zum Anfassen – leben Sie Ihre Leidenschaft jeden Tag Attraktive und leistungsgerechte Vergütung Gute Zukunftsaussichten und langfristige Entwicklungsmöglichkeiten
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