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Niederlassungs-: 44 Jobs in Endenich

Berufsfeld
  • Niederlassungs-
Branche
  • Groß- & Einzelhandel 19
  • Verkauf und Handel 19
  • Gesundheit & Soziale Dienste 7
  • Gastronomie & Catering 4
  • Hotel 4
  • Sonstige Dienstleistungen 4
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  • Sonstige Branchen 1
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 43
  • Mit Personalverantwortung 39
  • Ohne Berufserfahrung 7
Arbeitszeit
  • Vollzeit 44
  • Teilzeit 1
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 39
  • Berufseinstieg/Trainee 4
  • Befristeter Vertrag 1
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 1
Niederlassungs-

Pflegeleitung (m/w/d)

Di. 18.01.2022
Bergisch Gladbach
Die AWO Gesellschaft für Altenhilfeeinrichtungen mbH betreibt 15 stationäre Einrichtungen und einen Ambulanten Dienst im Großraum Mittelrhein zwischen Gummersbach und Aachen. Mit über 1.600 Pflegeplätzen und mehr als 1.500 Mitarbeiter*innen sind wir eine der größten Anbieterinnen in NRW. Alle unsere Einrichtungen sind nach der Qualitätsnorm DIN EN ISO 9001:2015 sowie den AWO-Normen zertifiziert. Außer Standspur ist bei uns alles möglich! Wir suchen ab sofort für unser AWO Seniorenzentrum Saaler Mühle eine Pflegeleitung in Vollzeit, die mit uns unsere Ziele verfolgen möchte. Koordination und Kontrolle der Pflegeprozesse nach den individuellen Bedürfnissen der Bewohner*innen Zukunftsorientierte Personalsteuerung, -verantwortung und –entwicklung Steuerung und Kontrolle der wirtschaftlichen Ziele Weiterentwicklung und Umsetzung unserer Pflege- und Betreuungskonzepte Förderung einer angenehmen Arbeitsatmosphäre für die Mitarbeiter*Innen der Pflege und Betreuung Zusatzqualifikation oberes Leitungsmanagement oder Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder ein abgeschlossenes Studium Fachrichtung Pflegewissenschaft/-management Mehrjährige Leitungs- und Führungserfahrung in einer Einrichtung der stationären Altenhilfe von Vorteil Kommunikationsstärke und empathischer Umgang mit Mitarbeiter*innen und Kund*innen Betriebswirtschaftliche Kenntnisse und Kostenbewusstsein Hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft Identifikation mit den Werten der Arbeiterwohlfahrt und der Einrichtung einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz einen unbefristeten Arbeitsvertrag Vergütung gemäß TV AWO NRW inklusive der Sonderleistungen wie Jahressonderzahlungen digitale Pflegedokumentation und digitale Dienstplangestaltung Lebensarbeitszeitkonten für Ihre Work-Life-Balance (persönliches Zeitwertkonto) individuelle Förderung und Unterstützung bei der Karriereplanung zusätzliche betriebliche Altersversorgung (VBLU) umfangreiches Weiterbildungsangebot vergünstigtes Jobticket Schwerbehinderte Menschen jeden Geschlechts (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
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Betriebsleiter (m/w/d) in der Lebensmittelindustrie

Di. 18.01.2022
Linz am Rhein
Die PLANTY OF MEAT GMBH hat das Ziel, mit pflanzenbasierten, nachhaltige Fleischalternativen einer größeren Bevölkerungsgruppe eine fleischreduzierte Ernährung schmackhaft zu machen. Das Münchner Unternehmen mit eigener Produktentwicklung bietet innovative, zukunftsorientierte "plant-based"-Lösungen aus einer Hand an. Die Basis bilden pflanzliche Proteine, von regionalen Lieferanten, die Fleischtextur, Geruch und Geschmack von echtem Fleisch perfekt imitieren. Sie sind vegan, sprechen aber durch ihren Geschmack und ihre Optik nicht nur den Veganer und Vegetarier an, sondern auch den modernen und aufgeschlossenen Flexitarier sowie überzeugte Fleischliebhaber. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unsere Produktionsstätte in Österreich einen engagierten Betriebsleiter, der unsere Produktion aufbaut, koordiniert und optimiert. Einsatzort: Österreich – Raum Linz Sie koordinieren reibungslose Prozesse und haben die Verantwortung für in motiviertes Team mit ca. 30 Mitarbeitern Zu Ihren Aufgaben gehören die effiziente Planung, Steuerung und Überwachung der Produktionsabläufe und der personellen Ressourcen Die Qualitätsstandards haben Sie immer im Blick und berichten direkt an die Geschäftsführung Sie sind erster Ansprechpartner für Lieferanten, Subunternehmer und ggf. weitere Produktionsstätten Sie verfügen über ein abgeschlossenes technisches / betriebswirtschaftliches Studium oder gerne eine vergleichbare andere Ausbildung Idealerweise bringen Sie mehrjährige Erfahrung im Lebensmittelumfeld mit Ihre Kollegen schätzen Sie für Ihre proaktive, lösungsorientierte Persönlichkeit Sie sind eine kommunikative sowie durchsetzungsstarke Führungskraft mit Hands-on-Mentalität Sie übernehmen eine wichtige Schlüsselfunktion in einem erfolgreichen und aufstrebenden Unternehmen Sie haben attraktive Verdienstmöglichkeiten Es warten spannende Aufgabe mit viel Gestaltungsfreiraum, kurzen Entscheidungswegen und familiären Strukturen auf Sie Freuen Sie sich auf hervorragende Weiterentwicklungsmöglichkeiten (persönlich und beruflich)
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Hoteldirektor (m/w/d) Einmalige Gelegenheit im Städtedreieck Düsseldorf, Köln, Leverkusen

Di. 18.01.2022
Köln
SMARTY Hotels | Boardinghouses vereint vier klassische Übernachtungskonzepte in einer auf die heutigen Reisebedürfnisse zugeschnittenen, innovativen Marke. Easy. Comfy. SMARTY. Anstellungsart: VollzeitDas Hotel | Boardinghouse befindet sich im Städtedreieck von Leverkusen, Düsseldorf und Köln in der Nähe des Chemparks Leverkusen. Die 26 Gästezimmer des Hotels | Boardinghouses sind seit 2018 voll eingerichtet und inventarisiert. Eine Erweiterung auf 30 volleingerichtete Gästezimmer ist in 2023 geplant. Jedes Gästezimmer ist mit Boxspringbett, Regendusche, Glas-Kühlschrank, Mikrowelle, Safe, Multimedia TV, kabelloser Smartphone Lademöglichkeit und Tablet PC, welches als digitaler Concierge dient, ausgestattet. Der Check-in sowie die komplette Gästereise sind dank entsprechender digitaler Features komplett kontaktlos möglich. Die Übernahme des Hotels | Boardinghouses erfolgt im Rahmen eines Pachtvertrages in Kombination eines Franchisevertrages. Der Pächter profitiert somit als gleichzeitiger Franchisenehmer von einem zentralen Markenauftritt der Marke SMARTY Hotels | Boardinghouses. Das Franchise-Konzept bietet ein nachhaltiges Betriebskonzept mit fachspezifischen Schulungen, etablierter digitaler Technologie, ein etabliertes Lieferanten- und Dienstleister-Netzwerk, PR- und Social Media Aktivitäten und eine komplett kontaktlose Gästereise. Die Vertriebssysteme von SMARTY Hotels | Boardinghouses decken sowohl die Märkte Longstay, Wohnen auf Zeit als auch kurzfristige Beherbergung ab. Dank des digitalen Features ist der Betrieb dieses Hotels | Boardinghouses durch den Betreiber mit ca. zwei weiteren Mitarbeitern im Hotel möglich.  Gesucht wird eine Persönlichkeit, die die folgenden Eigenschaften ihr oder sein Eigen nennen kann. Auch Partnerschaften jeglicher Art wird positiv entgegengesehen: Unternehmergeist Gastgebernaturell Positives Denken Selbstdiszipliniert Zahlenverständnis Dienstleistungsorientiert Menschenfreund Teamfähigkeit Hands-on Mentalität Flexibilität im Handeln und Denken Risikobereitschaft Überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft Hygieneverständnis Einwandfreies Führungszeugnis Erfahrung im Beherbergungsgewerbe von Vorteil, aber nicht zwingend nötig Bereitschaft zur Teilnahme am SMARTY Ausbildungsprogramm, inklusive Einarbeitung in Partnerhotels (Dauer, je nach Erfahrung: 3 bis 6 Wochen) Bonität Positive Schufa Bei Unternehmern: positive Kreditreformauskunft Positive Bankauskunft Eigenkapital: € 50.000,00 SMARTY vereint zwei klassische Übernachtungskonzepte in einer auf die heutigen Reisebedürfnisse zugeschnittenen, innovativen Marke. SMARTY Hotels | Boardinghouses zeichnen sich durch ein raumoptimiertes, zeitgemäßes Einrichtungs- und Betriebskonzept mit digitalen Features aus. Die Erwartungen des Nutzers in Sachen Komfort, Technik und Layout werden übertroffen, während SMARTY auf überflüssige, kostenintensive Zusatzleistungen verzichtet und somit einen echten Mehrwert für Gäste, Betreiber und Investoren bietet. DEINE VORTEILE Etablierte und hochwertige Marke Voll entwickeltes Hotel I Boardinghouse Übernahme voll möbliert Neuwertiges Inventar ohne sonst übliche Abstandszahlung Intensives Onboading & Coaching während der gesamten Partnerschaft Hoher Automationsgrad und digitale, kontaktlose Guest-Journey Ständinge Weiterentwicklung des Konzepts Backoffice und operative Unterstützung durch die Systemzentrale  Attraktive Sonderkonditionen – mehr dazu im persönlichen Gespräch  
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Betriebsleitung (m/w/d) Garten- und Landschaftsbau

So. 16.01.2022
Bornheim, Rheinland
Sie suchen eine Position mit großen Gestaltungsmöglichkeiten? Hands-on ist für Sie keine Floskel? Herausforderungen sind für Sie der Samen für Innovationen? Dann werden Sie Teil der rheinarbeit gGmbH in unserem Inklusionsbetrieb GRÜNSTER.team als Bereichsleitung (m/w/d)Garten- und Landschaftsbau Vollzeit | unbefristet | Bornheim Mit dem neu gegründeten Inklusionsbetrieb ergänzen wir das Portfolio des Unternehmensverbundes (u.a. Bonner Werkstätten) zur beruflichen Teilhabe von erwerbsfähigen Menschen mit Schwerbehinderung. Als inklusive Arbeitsgesellschaft im Garten- und Landschaftsbau verwirklichen wir Teilhabe in der Region Bonn. Unser Ziel ist es, dass unsere Kunden aus dem gewerblichen, öffentlichen, halböffentlichen sowie privaten Bereich uns für unsere fachliche Expertise gleichermaßen wie für unseren gesellschaftlichen Beitrag schätzen.In unserem in der Gründungsphase befindlichen Inklusionsbetrieb schaffen Sie mit Ihrer Fachexpertise, Ihrem Netzwerk und Ihren Branchenkenntnissen sowie Kenntnissen des regionalen Marktes die Basis für ein nachhaltig erfolgreiches Unternehmen. Sie berichten direkt an die Leitung des Inklusionsbetriebs und stehen im fachlichen Austausch mit dem Garten- und Landschaftsbau der Bonner Werkstätten. Fachliche und disziplinarische Führungsverantwortung für bis zu 11 Beschäftigte (m/w/d), bei deren Auswahl Sie eine wichtige Rolle spielen Steuerung des Betriebes u.a. anhand wirtschaftlicher Kennzahlen Akquise von Neukunden und -Aufträgen, Betreuung der Bestandskunden sowie Angebotserstellung inklusive Aufmaß, Kalkulation und Abrechnung Abnahme aller Baustellen ggf. auch Zwischenkontrollen Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung mit Weiterqualifizierung zum/zur Meister*in im Garten- und Landschaftsbau bzw. ein abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium Garten- und Landschaftsbau und verfügen über eine adäquate Berufserfahrung (mind. 5 Jahre) In einer ähnlichen Funktion konnten Sie in den letzten 3 Jahren Führungserfahrungen sammeln Ausgeprägte Unternehmer- und Führungsmentalität einhergehend mit Erfahrungen in Gestaltungs- und Veränderungsprozessen kennzeichnen Ihre Persönlichkeit Neben Microsoft 365 sind Sie mit branchenüblicher Software wie Dataflor, KS21 o.ä. vertraut und beherrschen die deutsche Sprache in Wort und Schrift Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis bei einem finanziell sicheren und gut aufgestellten Arbeitgeber An die Wetter- und Auftragslage angepasste Arbeitszeiten bei einem stabilen Monatsgehalt Vergütung in Anlehnung an den Tarifvertrag Gala sowie vermögenswirksame Leistungen Dienstwagen auch zur privaten Nutzung Anspruch auf 30 Tage Urlaub plus 3 zusätzliche arbeitsfreie Tage an Rosenmontag, Heiligabend und Silvester Moderne Arbeitsausstattung mit einem umfangreichen Maschinen- und Fahrzeugpark
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Einrichtungsleitung (w/m/d)

Sa. 15.01.2022
Köln
KORIAN ist der führende Anbieter von Dienstleistungen für Senioren in Europa. In Deutschland sorgen wir für 29.000 Senioren in mehr als 250 Einrichtungen: ambulant, stationär und im Betreuten Wohnen. KORIAN hat noch viel vor - gemeinsam mit seinen Mitarbeiter*innen.Willkommen in der großen KORIAN Community! #personalentwicklung #wirsindpflege Verantwortung für die Gesamtkoordination der Einrichtung Erfüllung und Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben zur Sicherung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements enge Kooperation mit Kostenträgern und Behörden Sicherung der Kapazitätsauslastung und Bewohnerakquisition Motivation, Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter Betriebswirtschaftliche und personelle Steuerung der Einrichtung Abgeschlossene Berufsausbildung in der Pflegebranche oder alternativ Hochschulabschluss im Pflege- oder Gesundheitsmanagement Weiterbildung zur Einrichtungsleitung mehrjährige Erfahrung in der Leitung von einer Senioreneinrichtung gutes betriebswirtschaftliches Verständnis und sichere EDV-Kenntnisse fachliche und soziale Kompetenz, Kommunikationsstärke und Kooperationsfähigkeit Durchsetzungsvermögen, Organisationstalent und Engagement Attraktives KORIAN-Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung Faire Zulagen für Zusatzaufgaben und -qualifikationen 30 Tage Urlaub in der 5-Tage-Woche; großzügige Sonderlaubstage und Jubiläumsprämien Betriebliche Altersvorsorge, Korian-Benefit-Card (steuerfreie Sachzuwendungen) Arbeitgeberfinanzierte Weiterqualifikationen und individuelle Karriereförderung zentrale Fortbildungsangebote der KORIAN Akademie (mit vielen virtuellen Angeboten) Betriebliches Gesundheitsmanagement digital per App und lokal vor Ort
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Betriebsstättenleiter (m/w/d)

Fr. 14.01.2022
Troisdorf
Die Rhein Sieg Werkstätten der Lebenshilfe gGmbH betreibt an verschiedenen Standorten im rechtsrheinischen Rhein-Sieg-Kreis Werkstätten für behinderte Menschen (WfbM) und bietet derzeit 1.200 Menschen mit vorwiegend geistiger Behinderung und/oder psychischer Beeinträchtigung behindertengerechte Arbeitsplätze mit professioneller Förderung und Betreuung. Unser Ziel ist es, die Teilhabe behinderter Menschen am beruflichen Leben zu gewährleisten, ihre Persönlichkeitsentwicklung zu fördern und ihnen, soweit möglich, Chancen zum Übergang auf den allgemeinen Arbeitsmarkt zu eröffnen. Sie sind eine qualifizierte Führungspersönlichkeit und möchten Verantwortung übernehmen? Sie haben Erfahrung in der Eingliederungshilfe und suchen eine neue Herausforderung?Sie sind Impulsgeber (m/w/d) und begeistern Ihr Team? Dann suchen wir genau Sie als Betriebsstättenleiter (m/w/d) Leitung einer Werkstatt für Menschen mit BehinderungTroisdorf ​| Nach Vereinbarung | ​Vollzeit Leitung der Betriebsstätte unter Berücksichtigung wirtschaftlicher und pädagogischer Anforderungen Gewinnende, wertschätzende Personalführung, Ausbau der Mitarbeiterzufriedenheit sowie die Stärkung des Zusammengehörigkeitsgefühls im Team Fachliche und disziplinarische Personalverantwortung in Kooperation mit den Abteilungsleitern Sicherung der Teilhabe am Arbeitsleben sowie die Organisation der Betreuung und Förderung unserer Werkstattbeschäftigten Unterstützung und Umsetzung pädagogischer Konzepte unter Berücksichtigung gesetzlicher Vorgaben und berufsmäßiger Entwicklungen Verantwortung für die Ziel- und Budgetplanung sowie für das Controlling der finanziellen und inhaltlichen Ziele Erschließung neuer Geschäftsfelder und die Pflege bestehender Kundenbeziehungen Interdisziplinäre Zusammenarbeit und enger konstruktiver Austausch mit anderen Bereichen einschließlich der externen Schnittstellen, wie Wohneinrichtungen, Ambulante Dienste, Kostenträger und Behörden Weiterentwicklung und Optimierung standortbezogener Arbeitsabläufe und Prozesse sowie die Mitwirkung an unternehmensübergreifenden Konzepten, Projekten und Innovationen Mehrjährige einschlägige Führungs- und Leitungserfahrung, idealerweise in der Sozialwirtschaft Nachweislich adäquate fachliche Expertise, die es Ihnen ermöglicht, die Betriebsstätte selbstständig unter Berücksichtigung der gesetzlichen Anforderungen zu führen (BTHG, WVO, Landesrahmenvertrag) sowie strategisch fortzuentwickeln Ausgeprägte Sozialkompetenz, Kommunikations- und Durchsetzungsstärke sowie ein verbindliches, kooperatives Auftreten Eine autonome, strukturierte und dabei flexible, stets zielorientierte Arbeitsweise Sehr gute MS-Office-Kenntnisse und EDV-Affinität Ein humanistisches Menschenbild mit der Wertschätzung aller Persönlichkeiten mit ihren Stärken und Schwächen Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und spannende Leitungsfunktion Großer Gestaltungsspielraum bei der Verwirklichung Ihrer Ideen Regelmäßiger konstruktiver Austausch im Führungsteam Die Möglichkeiten Ihre individuellen Potentiale zu entfalten sowie zur persönlichen Weiterentwicklung Einen Arbeitsvertrag nach dem TVöD und eine betriebliche Altersversorgung
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Marktleiter (m/w/d)

Fr. 14.01.2022
Bonn
Ort: 53229 Bonn | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 422549    Was Sie bei uns bewegen: Sie lieben es, wenn viel los ist? Wenn Übersicht und Organisationstalent gefragt sind? Dann sind Sie mitten­drin, krempeln die Ärmel hoch und schmeißen den Laden? Das ist gut. Denn Ihre PENNY Filiale braucht genau so jemanden wie Sie. Jemanden, der Verantwortung übernimmt und eine Menge gleichzeitig im Griff hat: Sie sorgen dafür, dass in Ihrem Markt alles am richtigen Platz ist, und begeistern Ihre Kunden durch Qualität, Frische und Sauberkeit. Sie kennen die Wünsche Ihrer Kunden und haben immer das passende Angebot. Ihr Team führen Sie auf Augenhöhe: Sie stärken den Zusammenhalt, interessieren sich für die Menschen und fördern sie. Die Arbeitsabläufe und den Einsatz Ihres Personals steuern Sie eigenständig. Für den Erfolg Ihrer Filiale packen Sie jederzeit selbst mit an. Sie nutzen Kennzahlen, um ein gutes Ergebnis zu erreichen. Dafür haben Sie Umsatz, Inventur und Personalkosten immer im Blick.   Was uns überzeugt: Ihre kaufmännische Ausbildung, am besten mit einschlägiger Berufserfahrung im Einzelhandel. Auch als Quereinsteiger, zum Beispiel mit Führungserfahrung in der (System-)Gastronomie oder gewerblicher Ausbildung in der Hotel- und Gastronomiebranche oder vergleichbar, sind Sie bei uns herzlich willkommen. Ihre ausgesprochene Freundlichkeit gegenüber Kunden. Ihr Engagement, Ihr Verantwortungsbewusstsein und Ihr flexibler Einsatz. Ihr Talent, Menschen zu führen, sie zu motivieren und für ihre Aufgaben zu begeistern.   Was wir bieten: Als Teil der REWE Group bietet PENNY Ihnen die Sicherheit und Kraft eines großen Konzerns. Aber auch flexible Möglichkeiten für alle, die motiviert sind und mehr wollen. Werden Sie Teil eines großartigen Teams und erleben Sie das unbezahlbare Gefühl: Das ist genau mein Job! Denn unsere Unternehmenskultur macht unsere Einzigartigkeit aus. Wir legen Wert auf Nähe und einen vertrauensvollen Umgang. Darauf, dass sich alle wohlfühlen und ihre Talente entfalten können. Wir arbeiten transparent und im Team, spornen uns gegenseitig an und freuen uns gemeinsam über Erfolge. Lernwille, Neugier, Erfahrung und eine ordentliche Portion Power – wer so viel mitbringt, darf auch viel erwarten. Zum Beispiel einen Job, der Spaß macht. Und viele handfeste Vorteile: Eine attraktive Vergütung nach Tarif. Übertarifliche Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. Mitarbeiterrabatte in allen PENNY und REWE Filialen und im toom Baumarkt. Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine lebensphasenorientierte Personalpolitik. Vorsorge- und Gesundheitsprogramme. Umfangreiches Weiterbildungsangebot. Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der REWE Group. Betriebsrat.   Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.penny.de/karriere.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.   Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 422549) steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.   Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
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Kindergartenleitung / Kindergartenleiter/in / Kita-Leitung (m/w)

Fr. 14.01.2022
Köln
Das ZWERGENREICH steht seit über 10 Jahren mit mittlerweile mehr als 150 qualifizierten Kolleginnen und Kollegen für eine individuelle Kinderbetreuung, abseits standardisierter Konzepte. In unseren Standorten Düsseldorf, Essen, Köln und Wuppertal verfolgen wir ein aufgeschlossenes, tolerantes und weltoffenes Menschenbild. Für unseren Standort in Köln-Zündorf suchen wir ab sofort eine Kindergartenleitung (m/w) mit Ecken und Kanten in Vollzeit (39 Std./Woche). Personelle, fachliche und wirtschaftliche Steuerung der Einrichtung Führungswille und Führungsstärke Personalführung und Personalorganisation der Mitarbeiter/innen Laufende Organisation und Weiterentwicklung der Einrichtung Zusammenarbeit mit den Eltern Qualitätssicherung und Qualitätsentwicklung Erledigung administrativer Aufgaben Eine abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher/-in bzw. eine gleichwertig qualifizierte Fachkraft Sehr gute Kooperations- und Teamfähigkeit Gute pädagogische Fachkompetenz Gute Sozialkompetenz und Kommunikationsfähigkeit Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen Freude an Verwaltungsaufgaben Freiraum für eigene Ideen und Freude an der täglichen Arbeit liebevoll gestaltete Räume und großzügige Flächen 33 Urlaubstage ein faires, leistungsgerechtes Gehalt die Möglichkeit zur beruflichen Fortbildung und Entwicklung
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Verkaufsleiter*in (m/w/d) Berufseinstieg, Direkteinstieg als Führungskraft / Absolventen, Bachelor, Master, Diplom, Quereinstieg, Bezirksmanagerin, Regionalleiterin, Bezirksleiterin mit Filial-Verantw

Fr. 14.01.2022
Kerpen
Bei Lidl als Führungskraft durchstarten heißt: mehr wollen und mehr möglich machen als woanders. Schnell viel Verantwortung übernehmen und wissen, worauf es ankommt. Jeden Tag mit gutem Beispiel vorangehen, über Zutrauen führen und so deine Filialen, dein Team und dich selbst vorwärtsbringen.In einem mehrmonatigen Praxistraining lernst du das Tagesgeschäft in der Filiale sowie deine künftigen Schnittstellenpartner (z. B. Logistik, Verwaltung) kennen und arbeitest am Auf- und Ausbau deiner FührungskompetenzDanach übernimmst du deinen eigenen Bezirk mit 4–6 Filialen und bis zu 100 MitarbeiternDu sorgst für die Umsetzung unserer Filialkonzepte und bist verantwortlich für die Analyse und Optimierung von KennzahlenMit viel Engagement kümmerst du dich um die Entwicklung und Karrierebegleitung deiner MitarbeiterAbgeschlossenes Studium, vorzugsweise mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund (BWL)Idealerweise erste Erfahrung im Handelsumfeld, z. B. im Rahmen von PraktikaDie Motivation, früh Führungsverantwortung zu übernehmenErfolgs- und Ergebnisorientierung sowie Problem- und KonfliktlösungskompetenzInnerhalb deiner Regionalgesellschaft bist du flexibel und mobil einsetzbarAttraktives übertarifliches Einstiegsgehalt 66.000 €/Jahr (bei Vollzeit)Neutraler Firmenwagen (BMW) auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full ServiceVolle Verantwortung – von Kennzahlen bis MitarbeiterentwicklungSchneller Auf- und Ausbau von Fach- und FührungskompetenzTop Aufstiegschancen und Karrierebegleitung in Richtung Bereichsleitung Lidl muss man können. Kannst du es auch?Bitte bewirb dich online über den Klick auf „Jetzt bewerben“. So sparst du Zeit und Geld und wir können deine Bewerbung schneller bearbeiten.Die Lidl Dienstleistung GmbH & Co. KG führt im Auftrag aller Regionalgesellschaften ein einheitliches Bewerbervorauswahlverfahren durch. Nach einer erfolgreichen Vorauswahl leiten wir deine Bewerbung an die für dich zuständige Lidl-Regionalgesellschaft weiter.Eine erneute Bewerbung auf andere Stellenausschreibungen ist nicht notwendig. Solltest du dich für unterschiedliche Stellenanzeigen bewerben, werden wir deine einzelnen Bewerbungen bündeln. Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir im Textverlauf die männliche Form der Anrede. Selbstverständlich sind bei Lidl Menschen jeder Geschlechtsidentität willkommen.
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Niederlassungsleiter (m/w/d) Medical

Fr. 14.01.2022
Köln
Als Weltmarktführer im Bereich Personaldienstleistungen betreuen wir an unseren bundesweiten Standorten Bewerber und Kundenunternehmen aus dem medizinischen Bereich. Adecco Medical ist ein spezialisierter Personaldienstleister für die Vermittlung von Fachkräften im Bereich Pflege und Medizin. Um unseren Erfolg gemeinsam weiter auszubauen, suchen wir engagierte Kolleginnen und Kollegen. Sie wollen Verantwortung für ein Team übernehmen und glauben daran, dass der Teamspirit der Schlüssel zum gemeinsamen Erfolg ist? Dann bewerben Sie sich bei uns für unsere Niederlassung in Köln als Niederlassungsleiter (m/w/d) Medical Sie sind verantwortlich für die Betreuung unserer Bestandskunden und den weiteren Ausbau des Geschäftes im medizinischen Bereich. Die Entwicklung von Markttrends potenzieller Neukunden und Wettbewerber im haben Sie ständig im Blick. Sie planen die Vertriebsaktivitäten der Niederlassung selbstständig und legen mit Ihrem Team geeignete Ziele fest. Sie haben die betriebswirtschaftlichen Ziele und aktuellen Kennzahlen der Niederlassung im Fokus und stehen diesbezüglich mit der Gebietsleitung in Kontakt. Sie packen im operativen Tagesgeschäft mit an und geben Ihre Erfahrungen und Ihr Know-how an Ihr Team weiter. Sie planen und organisieren die Rufbereitschaft innerhalb der Niederlassung Als Vorbild für Ihr Team übernehmen Sie die Führung, Beurteilung und Förderung Ihrer Mitarbeiter in der Niederlassung sowie der Mitarbeiter im Einsatz. Sie verfügen über eine medizinische oder kaufmännische Ausbildung oder haben ein vergleichbares Studium erfolgreich abgeschlossen und relevante Berufserfahrung in diesem Bereich. Sie haben fundierte Erfahrungen in der Arbeitnehmerüberlassung oder in der Personalvermittlung und haben idealerweise ein breites Kundennetzwerk in der Region um Köln. Erfahrungen in der Vermittlung von Fachkräften aus dem medizinischen Bereich sind von Vorteil, aber kein Muss. Als erfahrene Vertriebspersönlichkeit agieren Sie zielorientiert und unternehmerisch. Durch Führungsstärke, Hands-on Mentalität und Begeisterungsfähigkeit sind sie Vorbild und Motivator für Ihr Team. Als Niederlassungsleiter (m/w/d) arbeiten Sie bei einem der weltweit führenden Personaldienstleister in einem unbefristeten Anstellungsverhältnis. Wir bieten Ihnen ein attraktives Gehaltspaket mit variablen Bestandteilen, einem eigenen Laptop und einem Firmenhandy sowie einem modernen Firmenwagen ab dem ersten Tag, auch zur privaten Nutzung. Um Ihnen einen bestmöglichen Start zu ermöglichen, bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in unserer Akademie Workshops, Schulungen und Seminare zu besuchen, die individuell für Sie zusammengestellt werden. Kommen Sie in den Genuss von zahlreichen Vergünstigungen namhafter Partnerunternehmen.
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