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Niederlassungs-: 50 Jobs in Feldafing

Berufsfeld
  • Niederlassungs-
Branche
  • Groß- & Einzelhandel 25
  • Verkauf und Handel 25
  • Gesundheit & Soziale Dienste 6
  • Sonstige Dienstleistungen 4
  • Nahrungs- & Genussmittel 3
  • Wirtschaftsprüfg. 2
  • Bekleidung & Lederwaren 2
  • Bildung & Training 2
  • Konsumgüter/Gebrauchsgüter 2
  • Recht 2
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  • Transport & Logistik 2
  • Unternehmensberatg. 2
  • Textilien 2
  • Banken 1
  • Finanzdienstleister 1
  • Gastronomie & Catering 1
  • Hotel 1
  • Sonstiges Produzierendes Gewerbe 1
  • Versicherungen 1
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 49
  • Mit Personalverantwortung 45
  • Ohne Berufserfahrung 5
Arbeitszeit
  • Vollzeit 49
  • Teilzeit 2
  • Home Office 1
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 46
  • Berufseinstieg/Trainee 2
  • Befristeter Vertrag 1
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 1
  • Handelsvertreter 1
Niederlassungs-

Marktleiter (m/w/d) Pöcking

Fr. 07.08.2020
Pöcking, Kreis Starnberg
Marktleiter (m/w/d) Pöcking Ort: 82343 Pöcking | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 132485    Was Sie bei uns bewegen: Sie lieben es, wenn viel los ist? Wenn Übersicht und Organisationstalent gefragt sind? Dann sind Sie mitten­drin, krempeln die Ärmel hoch und schmeißen den Laden? Das ist gut. Denn Ihre PENNY Filiale braucht genau so jemanden wie Sie. Jemanden, der Verantwortung übernimmt und eine Menge gleichzeitig im Griff hat: Sie sorgen dafür, dass in Ihrem Markt alles am richtigen Platz ist, und begeistern Ihre Kunden durch Qualität, Frische und Sauberkeit. Sie kennen die Wünsche Ihrer Kunden und haben immer das passende Angebot. Ihr Team führen Sie auf Augenhöhe: Sie stärken den Zusammenhalt, interessieren sich für die Menschen und fördern sie. Die Arbeitsabläufe und den Einsatz Ihres Personals steuern Sie eigenständig. Für den Erfolg Ihrer Filiale packen Sie jederzeit selbst mit an. Sie nutzen Kennzahlen, um ein gutes Ergebnis zu erreichen. Dafür haben Sie Umsatz, Inventur und Personalkosten immer im Blick.   Was uns überzeugt: Ihre kaufmännische Ausbildung, am besten mit einschlägiger Berufserfahrung im Einzelhandel. Auch als Quereinsteiger, zum Beispiel mit Führungserfahrung in der (System-)Gastronomie oder gewerblicher Ausbildung in der Hotel- und Gastronomiebranche o. ä., sind Sie uns herzlich willkommen. Ihre ausgesprochene Freundlichkeit gegenüber Kunden. Ihr Engagement, Ihr Verantwortungsbewusstsein und Ihr flexibler Einsatz. Ihr Talent, Menschen zu führen, sie zu motivieren und für ihre Aufgaben zu begeistern.   Was wir bieten: Als Teil der REWE Group bietet PENNY Ihnen die Sicherheit und Kraft eines großen Konzerns. Aber auch flexible Möglichkeiten für alle, die motiviert sind und mehr wollen. Werden Sie Teil eines großartigen Teams und erleben Sie das unbezahlbare Gefühl: Das ist genau mein Job! Denn unsere Unternehmenskultur macht unsere Einzigartigkeit aus. Wir legen Wert auf Nähe und einen vertrauensvollen Umgang. Darauf, dass sich alle wohlfühlen und ihre Talente entfalten können. Wir arbeiten transparent und im Team, spornen uns gegenseitig an und freuen uns gemeinsam über Erfolge. Lernwille, Neugier, Erfahrung und eine ordentliche Portion Power – wer so viel mitbringt, darf auch viel erwarten. Zum Beispiel einen Job, der Spaß macht. Und viele handfeste Vorteile: Flexible Arbeitszeiten. Eine attraktive Vergütung nach Tarif. Übertarifliche Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. Mitarbeiterrabatte in allen PENNY und REWE Filialen und im toom Baumarkt. Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine lebensphasenorientierte Personalpolitik. Vorsorge- und Gesundheitsprogramme. Umfangreiches Weiterbildungsangebot. Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der REWE Group. Betriebsrat.   Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.penny.de/karriere.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden. Außerdem bitten wir um Ihr Verständnis, dass wir keine Fahrtkosten für Bewerbungsgespräche übernehmen.   Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 132485) steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.   Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
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Wohnbereichsleitung m/w/d

Fr. 07.08.2020
München
Die Charleston Gruppe ist ein privates Unternehmen im Bereich der stationären und ambulanten Versorgung älterer sowie hilfebedürftiger Menschen, die professionelle Unterstützung benötigen. Charleston gibt rund 4.200 Pflegebedürftigen an 47 Standorten ein Zuhause und hat noch einiges mehr zu bieten. Steuerung der Pflegeprozesse bei den Bewohnern des zugeordneten Wohnbereichs und regelmäßige Evaluation dieser Fachliche Beratung, Begleitung und Unterstützung der Mitarbeitenden des Wohnbereichs Adäquate Kommunikation und Kooperation mit externen Kunden und Dienstleistern Mitarbeit bei der inhaltlichen und organisatorischen Gestaltung der Einrichtung Dienstplangestaltung und Durchführung von Pflege- und Mitarbeitervisiten eine Ausbildung als Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger hat eine abgeschlossene Ausbildung zur Wohnbereichsleitung hat (wünschenswert) sehr gut kommuniziert und mit Kritik umgehen kann anpackt, strukturiert arbeitet, Entscheidungen trifft und Verantwortung übernimmt Teamarbeit liebt und eine herzliche Arbeitsatmosphäre schafft gute EDV-Kenntnisse hat ein attraktives Gehalt mit überdurchschnittlichen Zeitzuschlägen und Funktionszulage betriebliche Altersvorsorge vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Herausforderungen, an denen man wachsen kann die Chance, etwas ganz Neues gemeinsam zu gestalten
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Restaurantleiter / Restaurant General Manager (w/m/d)

Do. 06.08.2020
Freiburg im Breisgau, Hannover, München, Wiesbaden
Die Erfolgsstory von Five Guys beginnt 1986 mit einem guten elterlichen Ratschlag von Jerry und Janie Murrell, die zu ihren drei Söhnen sagten: „Jungs, gründet ein Unternehmen oder geht an die Uni“. Den Brüdern aus Arlington im US-Bundesstaat Virginia fiel die Wahl nicht schwer. Kurzentschlossen zählten die Jungs im Hause Murrell durch, kamen auf fünf und eröffneten ihren ersten Burgerladen, den sie „Five Guys“ nannten. So simpel die Wahl des Namens, so einfach auch die Erfolgsformel: handgemachte Burger und Fries – und zwar in Perfektion. Nicht mehr und nicht weniger! So kann Five Guys mittlerweile auf über 1.600 Filialen weltweit blicken. Zur Verstärkung unseres Management-Teams in Freiburg im Breisgau, Hannover, München, Stuttgart und Wiesbaden suchen wir Dich! Du bist ein Macher und übernimmst gern Verantwortung? Du willst, dass sich Gäste und Crew gleichermaßen wohlfühlen?  Als General Manager (w/m/d) konzentrierst Du dich auf unsere Crew genauso wie auf unsere Gäste. Du packst selbst mit an und sorgst damit für einen reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft. Du leitest und trainierst Dein Team an, unterstützt und managt, um immer bessere Ergebnisse zu erzielen. Einfach ausgedrückt heißt das: Du führst ein Geschäft und nicht nur eine Schicht. Denkst Du, Du hast das Zeug dazu? Dann zeig es uns! Du stellst sicher, dass das Tagesgeschäft reibungslos abläuft. Auch wenn es einmal stressig wird – Du behältst den Überblick und stellst Dich jeder Herausforderung Du packst genauso mit an wie das Team: beginnend von der Vorbereitung der frischen Zutaten für den Tag, über die Qualitätsüberprüfung unserer Burger bis hin zum perfekten Customer Service Zahlen zählen - Die Analyse wichtiger KPIs und die anschließende Ableitung entsprechender Verbesserungsmaßnahmen sind Dein tägliches Brot und wegweisend für den Erfolg des Restaurants Du bist für das effiziente Warenmanagement und die Durchführung regelmäßiger Inventuren verantwortlich Sicherheit geht vor - Du sorgst dafür, dass unsere Qualitäts-, Sicherheits- und Hygienestandards zu jederzeit und zu 100 Prozent eingehalten werden Du erstellst regelmäßig die Personaleinsatzplanung, um eine optimale Besetzung zu garantieren und kümmerst Dich um die Personalbeschaffung Du entwickelst und trainierst Dein Team und förderst Potentiale Du hast bereits Erfahrungen in einer vergleichbaren Position im Dienstleistungssektor, bevorzugt in der (System-) Gastronomie oder Hotellerie gesammelt Du verfügst über gute Englischkenntnisse Du bist ein Organisationstalent und überzeugst durch Dein herausragendes betriebswirtschaftliches Verständnis sowie Deine sehr guten kommunikativen Fähigkeiten Du bist stolz auf unsere Werte: Familie, Offenheit und Ehrlichkeit, Ehrgeiz, Enthusiasmus und eine proaktive “Get-it-done”-Mentalität und füllst diese jeden Tag aufs Neue mit Leben. Abwechslungsreiche Tätigkeiten Intensive Einarbeitung und interne Weiterbildung Kostenloses Personalessen Eine faire Vergütung nach Entgelttarifvertrag des Bundesverbandes der Systemgastronomie sowie zahlreiche Sonderzulagen Ein „Secret Shopper“-Bonussystem, das Dich und Das Team für Euer Engagement belohnt sowie ein attraktiver Managementbonus Tolle Aufstiegsmöglichkeiten durch unsere Expansion und weiteren Filialeröffnungen
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Verkaufsleiter München (m/w/d)

Do. 06.08.2020
München
Bei Lidl als Führungskraft durchstarten heißt: mehr wollen und mehr möglich machen als woanders. Schnell viel Verantwortung übernehmen und wissen, worauf es ankommt. Jeden Tag mit gutem Beispiel vorangehen, über Zutrauen führen und so deine Filialen, dein Team und dich selbst vorwärtsbringen.Profitiere von einem mehrmonatigen Praxistraining und übernimm schnell Verantwortung als Führungskraft: So startest du deine Lidl VertriebskarriereDeine Einarbeitungsphase umfasst verschiedene Stationen, in denen du die täglichen Abläufe bei Lidl intensiv kennenlernst – begleitet von einem persönlichen Paten und FachseminarenDamit bereiten wir dich optimal auf deine Rolle als Verkaufsleiter vor, in der du innerhalb der Regionalgesellschaft einen eigenen Bezirk mit 5 - 6 Filialen und damit ca. 80 - 100 Mitarbeitern verantworten wirstDort wirst du schon bald einen Großteil der Vertriebsaktivitäten vor Ort planen und organisieren, Mitarbeiter einstellen, entwickeln und fördern – und die Performance steigernDein Ziel: hochzufriedene Konsumenten und Mitarbeiter sowie sehr gute VerkaufszahlenEin mit mindestens 180 ECTS-Punkten abgeschlossenes StudiumMind. 2 Jahre Führungserfahrung, idealerweise im Handels- oder DienstleistungsumfeldBegeisterung für die stetige Weiterentwicklung von Mitarbeitern und sich selbstStarke Erfolgs- und Ergebnisorientierung, Problem- und KonfliktlösungskompetenzEinen hohen Anspruch an sich selbst und der Wille Entscheidungen zu treffenIm Hinblick auf die persönliche Weiterentwicklung ist eine deutschlandweite Mobilität von VorteilWir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einem übertariflichen Gehalt (Einstieg brutto monatlich 5.500 €) und den Sozialleistungen eines Großunternehmens: Ein persönlicher Pate macht dich vom ersten Tag an mit deinem Job vertraut und ist dein Ansprechpartner für alle Fragen rund um das Unternehmen. So findest du dich bei uns schnell zurecht – und kannst von Beginn an das kollegiale Miteinander und die individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten für dich entdecken. Zusätzlich erhältst du in dieser Funktion einen neutralen Firmenwagen, welcher auch privat genutzt werden kann.Die Lidl Personaldienstleistung GmbH & Co. KG führt im Auftrag aller Regionalgesellschaften ein einheitliches Bewerbervorauswahlverfahren durch. Nach einer erfolgreichen Vorauswahl leiten wir deine Bewerbung an die für dich zuständige Lidl-Regionalgesellschaft weiter.Eine erneute Bewerbung auf andere Stellenausschreibungen ist nicht notwendig. Solltest du dich für unterschiedliche Stellenanzeigen bewerben, werden wir deine einzelnen Bewerbungen bündeln. Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir im Textverlauf die männliche Form der Anrede. Selbstverständlich sind bei Lidl Menschen jeder Geschlechtsidentität willkommen.
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Einrichtungsleitung (m/w/d) als Erzieher / Sozialpädagoge (m/w/d)

Do. 06.08.2020
Fürstenfeldbruck
Keine Frage, Sie möchten aktiv gestalten und wirklich was bewegen. Bei uns geht das – denn wir bieten Ihnen eine von Freude und Zusammenhalt geprägte Arbeitskultur. Und jede Menge Freiraum, um Ihre Ideen zu verwirklichen. Besser für alle: ein Job voller Perspektiven, in dem Sinn und Gestaltungs-möglichkeiten Hand in Hand gehen. Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Sitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Infos zu unserer Hilfsorganisation, unseren Stellenangeboten und unserer Vergütungsstruktur: besser-für-alle.de Wir suchen für unsere Kinderkrippe in Fürstenfeldbruck eine Einrichtungsleitung (m/w/d) als Erzieher oder Sozialpädagoge (m/w/d) zunächst befristet als Elternzeitvertretung Leitung der gesamten Einrichtung sowie Übernahme der dazugehörigen Aufgaben Führen der Mitarbeiter sowie Gestaltung der Dienstpläne Bildung und Erziehung der Kinder nach unserem pädagogischen Konzept Mitarbeit bei der kontinuierlichen konzeptionellen Weiterentwicklung Beobachtung und Dokumentation der Lern- und Entwicklungsprozesse der Kinder Erziehungspartnerschaftliche Zusammenarbeit mit Eltern Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in, Sozialpädagoge/in oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Erfahrungen als Leitung wünschenswert Spaß an der Arbeit mit Krippenkindern Lust darauf, die Einrichtung im Team aktiv zu gestalten Leistungsgerechte, attraktive Vergütung, 13. Monatsgehalt und 29 Tage Urlaub Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Enge Einarbeitung und Entwicklung an der Seite der Regionalleitung Eine spannende Aufgabe in einem hochmotivierten und qualifizierten Team
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Niederlassungsleiter (m/w/d)

Mi. 05.08.2020
Puchheim, Oberbayern
Die Kundenwünsche zu erkennen und umzusetzen macht uns zu einem der erfolgreichsten Dienstleistungsunternehmen im Technischen Gebäudemanagement. Dabei sind Flexibilität, kombiniert mit hoher Fachkompetenz und Schnelligkeit, die Eigenschaften, die unsere Kunden besonders an uns schätzen. Dadurch wächst unser Unternehmen sehr dynamisch. Wir sind mit 20 Standorten deutschlandweit präsent und so immer ganz nah am Kunden. ELMATIC hat ein starkes Team mit über 800 qualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Auf unserem Weg zum führenden technischen Dienstleister in Deutschland suchen wir Sie zur Verstärkung für unseren Standort in Puchheim / München. Verantwortung für die technische und kaufmännische Leitung der Niederlassung Beratung und Betreuung von Bestandskunden und -lieferanten sowie Akquise neuer Kunden Verantwortung für die Steuerung, Planung und Kontrolle aller Betriebsabläufe Erstellung von Angeboten und Verträgen sowie Führen von Vertragsverhandlungen Verantwortung für die Personalauswahl sowie für die wertschätzende Führung von Mitarbeitern Beobachtung und Beurteilung des Markts sowie Entwicklung regionaler Marktstrategien Berichterstattung direkt an die Geschäftsleitung Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Versorgungstechnik, MSR-Technik bzw. Elektrotechnik o. Ä. Idealerweise Erfahrung aus dem gebäudetechnischen Dienstleistungssektor Erfahrung in der respektvollen Führung von Mitarbeitern  Nachweisbare Erfolge in der Ergebnis-, Umsatz- und Kundenentwicklung Ausgeprägte Vertriebsstärke und hohe Eigeninitiative  Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und souveränes Auftreten Konzeptionelle und organisatorische Fähigkeiten  Herausfordernde, unternehmerische Position bei einem erfolgreichen, mittelständischen Familienunternehmen Flache Hierarchien und enge Zusammenarbeit mit zentralen Fachbereichen Intensive Einarbeitung und unbefristetes Arbeitsverhältnis Förderung von Weiterbildungen und Schulungen Leistungsgerechte Vergütung mit Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Neutraler Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung Ihre Gesundheit ist uns wichtig, daher bezuschussen wir Ihr Training in Fitnessstudios/im Sportverein.
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Kaufmännischer Leiter (m/w/d)

Mi. 05.08.2020
München
Die CIP Tageskliniken bieten an mehreren Standorten in München eine tagesklinische Behandlung für Patienten mit psychosomatischen Erkrankungen, die eine vollstationäre Therapie ersetzen kann. Wir sind Teil der familiengeführten bayerischen Gesundheitsgruppe Ideamed mit insgesamt rund 800 Mitarbeitern. Als Familienunternehmen in der 3. Generation pflegen wir einen respektvollen und menschlichen Umgang. Deshalb fühlen sich Menschen, die bei uns arbeiten, lernen und gesund werden, wertgeschätzt und wohl.  Für unseren Standort in München Nymphenburg, direkt am Schlosspark gelegen, suchen wir  einen dynamischen & engagierten Kaufmännischen Leiter (m/w/d). Sie konnten nach Ihrem Studium bereits Berufserfahrung sammeln und sind bereit für Ihre erste Leitungsaufgabe? Wir freuen wir uns darauf Sie kennen zu lernen! CIP Tagesklinik Nymphenburg Teilzeit (80%) ab sofort Eigenverantwortliche Leitung und Durchführung von Projekten im Rahmen der Gesamtstrategie der CIP Tageskliniken Erstellung von Entscheidungsgrundlagen, Präsentationen und Auswertungen Verantwortung für das Personalmanagement am Standort, von der Einstellung bis zum Austritt der Mitarbeiter inklusive Rekrutierung, Mitarbeiterbindung und -entwicklung  Koordination der Marketing- und Vertriebsmaßnahmen Enge, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit und allgemeine Unterstützung der Geschäftsführung Abgeschlossenes Studium der BWL, VWL, Gesundheitsökonomie oder in vergleichbaren Studiengängen Kaufmännische Berufserfahrung idealerweise in einer Klinik oder vergleichbaren Einrichtung der Gesundheitsbranche Praxiserfahrung im Projektmanagement Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und schnelle Auffassungsgabe Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise  Sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke Ein facettenreiches und anspruchsvolles Aufgabengebiet in einer Wachstumsbranche Eine offene Unternehmenskultur sowie die Möglichkeit eigene Ideen und Erfahrungen sinnstiftend einzubringen Eine wertschätzende und kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem multiprofessionellen Team Schnelle Übernahme von Verantwortung Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz direkt am Schlosspark in München Nymphenburg mit guter Anbindung Unterstützung von Fort- und Weiterbildung Attraktive Vergütung mit Berücksichtigung der individuellen Leistung Einkaufsvorteile über das Mitarbeiterportal corporate benefits
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Geschäftsstellenleiter Baufinanzierung Fürstenfeldbruck (m/w/d)

Mi. 05.08.2020
Fürstenfeldbruck
Ein starkes Fundament für die Zukunft: Deine Karriere bei der Interhyp Gruppe. Mehr als 1.600 Mitarbeiter arbeiten bereits daran, den Traum vom Eigenheim für unsere Kunden zu erfüllen. Wenn auch Du individuelle statt vorgegebene Lösungen anbieten möchtest, erwartet Dich ein kollegiales wie leistungsorientiertes Umfeld, das Dir viel Raum für Deine eigenen Ideen bietet. Erlebe bei uns Hochleistung und mache das Zuhause der Baufinanzierung zu Deiner beruflichen Heimat: beim wachstumsstärksten Finanzdienstleister in Deutschland als Geschäftsstellenleiter Baufinanzierung Fürstenfeldbruck (m/w/d) an unserem künftigen Standort Fürstenfeldbruck Das erwartet Dich Als selbstständiger Baufinanzierungsspezialist übernimmst Du die Leitung der Geschäftsstelle Fürstenfeldbruck und stehst Deinen Kunden vor Ort kompetent zur Seite. Dank Deines Vertriebstalents ist es Dir ein Leichtes, Kunden und Banken zusammenzubringen und so den Vertragsabschluss zu erzielen. Dein Vorteil: Du konzentrierst Dich auf die Beratung, die Kundenakquise übernehmen wir. Du eröffnest Dir zusätzliche Platzierungschancen, indem Du neue regionale Bankpartner anbindest und damit Dein Zuträgernetzwerk kontinuierlich erweiterst. Mit viel Unternehmergeist führst Du Deine Geschäftsstelle Richtung Erfolg und baust Deinen Standort mit eigenen Mitarbeitern aus. Das bringst Du mit Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Finanzdienstleistungsbereich (wie z.B. Bankkaufmann/-frau, Versicherungskaufmann/-frau, Immobilienkaufmann/-frau) Mehrjährige praktische Erfahrung in der Baufinanzierungsberatung von Endkunden Hohe Vertriebs-, Kunden- sowie Serviceorientierung Bereitschaft zu überdurchschnittlichem Engagement sowie der Wille, eine langfristige Partnerschaft mit der Interhyp Gruppe einzugehen Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Das bieten wir Dir Erobere den Baufinanzierungsmarkt in Deiner Region und etabliere Dich langfristig und nachhaltig als erfolgreicher Unternehmer unter einer starken Marke. Die Fachabteilungen in der Unternehmenszentrale der Interhyp Gruppe unterstützen Dich beim Aufbau Deiner Geschäftsstelle sowie bei täglichen Herausforderungen. Daneben profitierst Du von unserer Vertriebsplattform eHyp und dem Zugriff auf aktuell weit über 400 Darlehensgeber. Freue Dich auf eine neue berufliche Heimat, in der Du als Mensch im Mittelpunkt einer professionellen Arbeitswelt stehst. Übrigens: Wir pflegen im Unternehmen eine respektvolle Duz-Kultur. Du kannst also gern Du zu uns sagen. Kontakt Stephanie Beck Senior Specialist Recruiting 089 20307-1744 jobs.interhyp.de
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Filialleiter / Storemanager (w/m/d)

Mi. 05.08.2020
München
Seit Anfang 2013 ist GRAVIS eine hundertprozentige Tochter der mobilcom-debitel GmbH und damit Teil der freenet Group. Über die persönliche Beratung ermöglicht GRAVIS ihren Kunden den einfachen Zugang zum digitalen Leben und präsentiert alle wichtigen Innovationen des Digital Lifestyle herstellerunabhängig in derzeit über 40 Verkaufs­stellen in Deutschland. Für unseren Standort München suchen wir schnellstmöglich tatkräftige Unterstützung in Vollzeit: Filialleiter / Storemanager (w/m/d) Werte schaffen und vorleben: Durch aktive Teilnahme im Verkauf und Tagesgeschäft bist Du Vorbild, Motivator und Coach für Dein Team Blick für Details und Kennzahlen: Du verantwortest und steuerst die wirtschaftlichen Kennzahlen Deines Stores und setzt die daraus resultierenden Vertriebsmaßnahmen konsequent um Langfristiger Erfolg: Dein Ziel ist die langfristige positive Weiterentwicklung Deines Stores mit Fokus auf der Schulung unserer Mitarbeiter, Kundenwünschen und den wirtschaftlichen Zielen Du hast eine Ausbildung im kaufmännischen Bereich abgeschlossen (z. B. Kaufmann/-frau im Einzelhandel) sowie bereits relevante Berufs- und idealerweise Führungserfahrung gesammelt Mit Deiner Affinität zu Technik und Trends im Bereich digitaler Lifestyle-Produkte (insb. Apple) bzw. Consumer Electronic begeisterst Du Mitarbeiter und Kunden gleichermaßen Mit Deiner Kommunikationsstärke und Deinem Durchsetzungsvermögen kannst Du uns überzeugen Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben als Filialeiter (w/m/d) mit Entwicklungsmöglichkeiten Übernahme eines professionellen Teams in einem von spannenden Produkten geprägten Arbeitsumfeld Strukturierte Einarbeitung in Deine neue Aufgabe und zahlreiche Schulungen (u. a. Führungskräfteschulung) Mitarbeitervergünstigungen und attraktives Gehaltsmodell inkl. Erfolgsbeteiligung
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Einrichtungsleitung (m/w/d) für unsere Kinderkrippe

Di. 04.08.2020
München
Die Besonderheit unserer Einrichtung ist unser Verständnis von teiloffener Gruppenarbeit. Sie beruht auf unseren bisherigen Erfahrungen, dass Kinder gerne frei entscheiden möchten, in welchem Raum und mit wem und was sie spielen wollen. Verschiedene Angebote in unterschiedlichen Räumen wecken die Neugier der Kinder und ihre Freude zu explorieren. EINRICHTUNGSLEITUNG (M/W/D) IN VOLLZEIT (39h) FÜR UNSERE KINDERKRIPPE IN DER MAISTRAßE Planung, Durchführung und Reflexion der pädagogischen Arbeit Wirtschaftsplanung (Finanzplanung) Mitarbeiterführung Planen von Eltern-Veranstaltungen Teamplanung Zusammenarbeit mit dem Träger Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher*in oder einen gleichwertigen Abschluss im pädagogischen Bereich? Du hast Leitungserfahrung oder bist schon lange als pädagogische Fachkraft tätig? Du nennst Führungskompetenz, Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit sowie Einfühlungsvermögen deine Stärke? Du hast Lust, eine Kinderkrippe mit dem Konzept der teiloffenen Gruppenarbeit zu leiten und zu gestalten? Kenntnisse von ADEBIS und Sicherheit mit BayKiBeG sind wünschenswert Vergütung nach TVöD SuE (Entgeltgruppe 9) Nach erfolgreicher Probezeit Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Jahressonderzahlungen, Münchenzulage, vergünstigtes Jobticket, Arbeitsmarktzulage, Altersvorsorge Möglichkeit von interner und externer Weiterbildung, Teamsupervision
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