Sie sind hier: Home > Wirtschaft & Finanzen > Beruf & Karriere >

Jobs

Anzeige
Filter

Niederlassungs-: 29 Jobs in Feudenheim

Berufsfeld
  • Niederlassungs-
Branche
  • Groß- & Einzelhandel 9
  • Verkauf und Handel 9
  • Gesundheit & Soziale Dienste 4
  • Chemie- und Erdölverarbeitende Industrie 3
  • Bekleidung & Lederwaren 2
  • Nahrungs- & Genussmittel 2
  • Sonstige Branchen 2
  • Sonstige Dienstleistungen 2
  • Textilien 2
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 2
  • Banken 1
  • Bergbau 1
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 1
  • Gastronomie & Catering 1
  • Hotel 1
  • Maschinen- und Anlagenbau 1
  • Recht 1
  • Sonstiges Produzierendes Gewerbe 1
  • Telekommunikation 1
  • Unternehmensberatg. 1
Mehr anzeigen
Weniger anzeigen
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 28
  • Mit Personalverantwortung 26
  • Ohne Berufserfahrung 4
Arbeitszeit
  • Vollzeit 29
  • Home Office möglich 2
  • Teilzeit 2
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 25
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 2
  • Arbeitnehmerüberlassung 1
  • Befristeter Vertrag 1
  • Berufseinstieg/Trainee 1
Niederlassungs-

Marktmanager / Filialleiter Mannheim (m/w/d)

Di. 17.05.2022
Mannheim
Ort: 68309 Mannheim | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 578021    Was Sie bei uns bewegen:   Sie lieben es, wenn Ihre Gäste sich richtig wohlfühlen? Und schenken ihnen stets Ihre volle Aufmerksamkeit? Mit Leichtigkeit vermitteln Sie so unseren Kunden im Verkauf und an der Kasse jeden Tag das gute Gefühl, in Ihrer REWE Karaaslan oHG willkommen zu sein:   Sie sind verantwortlich für die Umsetzung des Vertriebskonzeptes. Die Steigerung der Umsatz-, Kosten- und Inventurentwicklung zählt ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet. Sie sind zuständig für Sortimentsgestaltung und Umsetzung von Werbe- und Verkaufsmaßnahmen. Sie stellen die einwandfreie Steuerung des Warengeschäftes sicher. Die Einhaltung der gesetzlichen und betrieblichen Bestimmungen und die Umsetzung des Qualitätsmanagements fallen ebenso in Ihren Verantwortungsbereich. Sie zeichnen sich durch eine hohe Dienstleistungsorientierung aus und beraten unsere Kunden professionell. Sie motivieren unsere Mitarbeiter und führen sie kompetent. Was uns überzeugt:   Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann oder in einem vergleichbaren Bereich idealerweise im Lebensmitteleinzelhandel mit. Sie verfügen idealerweise über einen Abschluss zum Handelsfachwirt. Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung als Marktmanager, Marktleiter, Filialleiter, Hausleiter oder in einer leitenden Position im Verkauf/ Einzelhandel Sie besitzen mehrjährige Berufserfahrung als Marktmanager oder in einer leitenden Funktion im Verkauf/Einzelhandel. Sie zeichnen sich durch eine hohe Kundenorientierung und verantwortungsbewusstes Arbeiten aus. Sie können auf theoretische Kenntnisse in der allgemeinen Betriebswirtschaft zurückgreifen. Sie überzeugen durch ein hohes Maß an Führungskompetenz und arbeiten problemlösungs- und ergebnisorientiert. Sie überzeugen durch eine starke Team- und Kommunikationsfähigkeit. Sie sind ein Organisationstalent. Was wir bieten:   Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitern mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite. Bei uns können Sie schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten. Entdecken Sie Ihre Vorteile:   Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen. Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im direkten Kundenkontakt. Individuelle Karrierechancen durch unsere internen Entwicklungsprogramme. Mehr von Ihrem Gehalt – mit dem REWE Mitarbeiterrabatt von 5% bei jedem Einkauf. Attraktive Angebote zur Altersvorsorge in der REWE Group-Pensionskasse.   Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.rewe.de/karriere.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.   Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 578021) steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.   Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
Zum Stellenangebot

Manager in Training/Assistant Store Manager (m/w/d)

Sa. 14.05.2022
Hamburg, Wolfsburg, Hannover, Frankfurt am Main, München, Konstanz, Frankfurt am Main, Bremen, Berlin, Mannheim, Oberhausen
The Company Abercrombie & Fitch Co. (NYSE: ANF) is a leading, global specialty retailer of apparel and accessories for men, women and kids through five renowned brands. The iconic Abercrombie & Fitch brand was born in 1892 and aims to make every day feel as exceptional as the start of a long weekend. abercrombie kids sees the world through kids’ eyes, where play is life and every day is an opportunity to be anything and better anything. The Hollister brand believes in liberating the spirit of an endless summer inside everyone and making teens feel celebrated and comfortable in their own skin. Gilly Hicks, offering intimates, loungewear and sleepwear, is designed to invite everyone to embrace who they are underneath it all. Social Tourist, the creative vision of Hollister and social media personalities, Dixie and Charli D’Amelio, offers trend forward apparel that allows teens to experiment with their style, while exploring the duality of who they are both on social media and in real life.    The brands share a commitment to offering products of enduring quality and exceptional comfort that allow consumers around the world to express their own individuality and style. Abercrombie & Fitch Co. operates approximately 730 stores under these brands across North America, Europe, Asia and the Middle East, as well as the e-commerce sites www.abercrombie.com, www.abercrombiekids.com, www.hollisterco.com, www.gillyhicks.com, and www.socialtourist.com.    The Program The Manager in Training program is a blended-learning, 90 day program focused on immersing a manager in all aspects involved in running a multi-million dollar business. Training takes place in store locations. The program trains you on the necessary principles of management including creating the best in-store experience, recruiting, inclusion & diversity, human resources, store operations and visual merchandising.   The Career Progression The MIT must complete the training to be moved on into the Assistant Manager role. Successful completion of the program is the first step for leadership. The company strongly advocates philosophy of growth from within. All of our District Managers, Regional Managers, Directors, even our Vice President of Stores have gone through the MIT Program.     What it Takes Bachelor’s degree from an accredited university Fluent in English and German Strong problem solving skills Inclusion & Diversity awareness Ability to work in a fast-paced and challenging environment Team building skills Self-starter Strong interpersonal and communication skills Drive to achieve results     What You’ll Get As an Abercrombie & Fitch Co. (A&F Co.) associate, you’ll be eligible to participate in a variety of benefit programs designed to fit you and your lifestyle. A&F is committed to providing simple, competitive, and comprehensive benefits that align with our Company’s culture and values, but most importantly – with you! We also provide competitive incentives to reward the commitment our associates have for moving our global business forward: Quarterly Incentive Bonus Program Christmas bonus Indefinite Contract * Paid time off which can increase with position and seniority Comp days and floating holiday Merchandise Discount Associate Assistance Program; access to free mental and behavioral health counseling Headspace; a leading science-based mental health solution app Carrot; a stipend benefit designed to support access to fertility or adoption services Proxalto; annual contribution to a private pension insurance  Training and Development Opportunities for Career Advancement, we believe in promoting from within A Global Team of People Who'll Celebrate you for Being YOU *pending completion of six months probationary period       
Zum Stellenangebot

Einrichtungsleiter/in / Einrichtungsleitung / Heimleitung (m/w/d) stationäre Altenpflege

Sa. 14.05.2022
Wolfratshausen, Schwerin, Mecklenburg, Würzburg, Burghausen, Salzach, Marburg / Lahn, Mannheim, Düsseldorf, Herford, Potsdam
Sie kennen die Altenpflege? Haben Leitungserfahrung und suchen eine Veränderung? EINRICHTUNGSLEITUNG / HEIMLEITUNG (M/W/D) Unser Auftraggeber ist Träger moderner und innovativer Einrichtungen der vollstationären Altenpflege deutschlandweit. In den Einrichtungen werden die Bewohner/innen auf den Pflegewohnbereichen individuell gepflegt und in deren Alltag begleitet.  Die Stelle kann in Direkteinstellung bei unserem Kunden angeboten werden. eine unbefristete Anstellung mit Leistungszulagen Dienstwagen nach Rücksprache eine verantwortungsvolle Aufgabe und Einbringen eigener Ideen diverse Benefits Fortbildungen, Weiterbildungen, Coachings Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Ein Arbeitgeber mit Erfahrung in der Pflegebranche Anerkennung als Heimleitung in der Altenpflege für das jeweilige Bundesland  oder Studium Pflegemanagement mit Leitungserfahrung Leitungserfahrung in der Altenpflege Einen situativen Führungsstil mit einem souveränen Auftreten Interesse und Motivation an der Weiterentwicklung der Pflege und Qualität Betriebswirtschaftliche Kenntnisse Eine strukturierte und zielführende Arbeitsweise Ein „gutes“ Händchen für Ihre Mitarbeiter_innen  Moderne und individuelle Personalführung und -begleitung  Kontrolle und Einhaltung der betriebswirtschaftlichen Ziele  Belegungsmanagement und Sicherung der Qualität  Förderung einer angenehmen Arbeitsatmosphäre für alle Mitarbeiter_innen der Einrichtung  Repräsentation der Einrichtung  Ansprechpartner für Angehörige, Betreuer und Ehrenamtliche
Zum Stellenangebot

Niederlassungsleiter (m/w/d)

Fr. 13.05.2022
Ludwigshafen am Rhein
Kennziffer AB436.02 | Branche Dienstleistung |  Region Rhein-Neckar Als mittelständisches, überregional agierendes Unternehmen bietet unser Mandant Versicherungsunternehmen wie auch Hausverwaltungen und Privathaushalten nicht nur einen Full-Service von schadenmindernden Sofortmaßnahmen bis zur Wiederherstellung bei Schadenereignissen, sondern auch die Ausführung von Renovierungs- und Modernisierungsmaßnahmen an. Dabei ist für ihn die Beratung, persönliche Betreuung, Professionalität und Einhaltung der Termine eine Selbstverständlichkeit. Um einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten, werden auch Leistungen externer Fachfirmen wie Elektro, Sanitär, Tischler, Dachdecker usw. koordiniert. Für den Aufbau und die Führung des neu zu gründenden Standortes in der Region Heidelberg-Mannheim-Sinsheim suchen wir Sie als Niederlassungsleiter (m/w/d) Verantwortung übernehmen – Prozesse gestalten – Unternehmensentwicklung prägen Eigenständige Verantwortung für den Aufbau und die komplette Niederlassung Aufnahme von Neuprojekten und der Angebotserstellung in der Qualitäts- und Kostenüberwachung der Niederlassung Ein ausgeprägter Dienstleistungssinn und eine nicht weniger ausgeprägte unternehmerische Denkweise gegenüber den Kunden und Auftraggebern Führung des Teams von kaufmännischen Mitarbeitern, der Bauleiter und der Handwerker Aufbau des Projektleiter-, Einsatz-, Bauleiterteams Aufbau einer Trocknungsabteilung Organisation der Niederlassung Abgeschlossene Berufsausbildung mit handwerklichem und/oder technischem Schwerpunkt, vorzugsweise im Bau-/Baunebengewerbe Entsprechende Zusatzqualifikation als Handwerksmeister oder Techniker (m/w/d) oder Studium im Bereich Bau-/Ingenieurwesen/Architektur Praktische Erfahrungen in der Bau- und Projektleitung Kenntnisse in der Baukalkulation Pragmatische Herangehensweise an wechselnde Anforderungen Teamfähigkeit sowie Dienstleitungsbereitschaft Sicherer Umgang mit den MS-Office-Produkten Eigenmotivation, Aufgeschlossenheit, selbstständige Arbeitsweise, Lösungsorientierung, schnelle Auffassungsgabe Vorzugsweise mit Branchenerfahrung im Bereich der Schadenssanierung Unternehmerisches Denken und hohe kommunikative Kompetenz Teamfähig, flexibel, belastbar einen soliden, erfolgreichen und zukunftsorientierten unbefristeten Arbeitsplatz in mittelständischen familiären Strukturen. Sie berichten direkt an den Gesellschafter und Geschäftsführer. Flexible Arbeitszeiten 30 Urlaubstage Weiterbildungsmöglichkeiten und eine langfristige Perspektive Offenheit für die Einbringung und Umsetzung eigener Ideen Mobiltelefon, Notebook Dienstwagen auch zur privaten Nutzung Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen bieten Freiräume und sorgen für effizientes Arbeiten in einem angenehmen Betriebsklima. Hier können Sie sich voll entfalten.
Zum Stellenangebot

Bezirksleiter (m/w/d) für das Gebiet Darmstadt-Mannheim-Karlsruhe

Do. 12.05.2022
Darmstadt, Mannheim, Karlsruhe (Baden)
DMV Diedrichs Markenvertrieb ist ein Full-Service-Vermarkter für Health & Beauty Produkte, sowie für Sortimente aus dem Warenbereich der Wasch-, Putz- und Reinigungsmittel. Wir übernehmen sämtliche Marketing- und Vertriebsaufgaben für „unsere“ nationalen und internationalen Marken.Die umfassende und vorausschauende Pflege unserer Sortimente und Listungen im LEH- und Drogeriebereich ist einer der zentralen Eckpfeiler unseres Dienstleistungsangebots. Als unmittelbare Schnittstelle zum Handelspartner repräsentieren Sie unser Unternehmen seriös, kompetent und zuverlässig, um eine überdauernde und intensive Kundenbindung zu erzielen. Ihre Aufgaben reichen vom Angebot und Verkauf unserer Produkte über die regelmäßige Disposition von gelisteten Artikeln bis zur Umsetzung von Regallayouts am POS. Als Bezirksleiter mit wechselndem Gebietsschwerpunkt werden Sie flexibel in den Regionen eingesetzt.Sie verfügen über eine abgeschlossene, kaufmännische Ausbildung oder einen vergleichbaren Ausbildungshintergrund. Branchenkenntnisse – idealerweise auch im Bereich der dekorativen Kosmetik – und ein sicherer Umgang mit MS Office sind unabdingbar. Zu Ihren Stärken zählen Flexibilität, Zielstrebigkeit, Erfolgshunger und Einsatzbereitschaft. Die Springertätigkeit erfordert insbesondere Reisefreudigkeit inklusive Übernachtungen sowie ein ausgeprägtes, selbstständiges und strukturiertes Arbeiten, so dass Sie auch in weniger vertrauten Verkaufsgebieten schnell Fuß fassen. Sie sind flexibel, aufgeschlossen und ein absoluter Teamplayer, der sich selbst und andere begeistern kann? Dann sind Sie bei uns genau richtig!Wir bieten Ihnen ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit starken Marken und Produkten. Sie betreuen einen wachsenden Kundenkreis und bauen stabile Geschäftsbeziehungen aus. Die Bereitstellung eines Firmenwagens und moderne bürokommunikative Arbeitsmittel sind für uns selbstverständlich.
Zum Stellenangebot

Betriebsingenieur (m/w/d) Pipelines

Do. 12.05.2022
Gundersheim, Rheinhessen, Münchsmünster, Wesseling, Rheinland
Land und Standort: Deutschland: Wesseling, Gundersheim, MünchsmünsterGesellschaft: Evonik Operations GmbHEvonik, eines der weltweit führen­den Unter­nehmen der Spezial­che­mie, steht für attraktive Geschäfte und Inno­vations­kraft. Wir arbeiten in einer vertrauensvollen und ergebnis­orien­tierten Unter­neh­mens­­kultur, ausgerichtet auf profitables Wachstum und die Steigerung des Unter­nehmens­wertes. In über 100 Ländern profitieren wir von Kundennähe und führenden Markt­posi­tionen. Mehr als 32.000 Mitarbeiter verbindet dabei ein Anspruch: Kein Produkt ist so perfekt, dass man es nicht noch besser machen könnte.Unterstützung bei der Sicher­stellung des regelkonformen Betriebs gemäß der Rohr­fern­leitungs­verordnung (RohrFLtgV), den Technischen Regeln für Rohrfern­leitungen (TRFL) und den Vorgaben des Deutschen Vereins des Gas- und Wasser­faches (DVGW)Planung von Außer- und Inbe­trieb­nahme von Rohrfernlei­tungen für chemische Stoffe wie z. B. Wasserstoff, Ethylen und Erdgas unter Wahrung der Interessen des Betreibers und der AngeschlossenenBegleitung von Sicherheitsbe­trach­tungen (TÜV, Audits, HAZOP etc.)Planung, Koordination und Durchführung von Projekten gemäß der Gesetzgebung der RohrFLtgV und DVGWAbstimmung der Maßnahmen mit dem Betreiber, den Angeschlos­senen, den Geneh­migungs­behörden und den Sachverstän­digen des TÜVUnterstützung der Projektabtei­lung: Unterstützung bei der Erarbeitung konzeptioneller und ausführungsreifer Lösungen für Pipelines und gastechnische Anlagen mit Schwer­punkt der Stoffströme H2 und EthylenErstellung von Leistungsverzeich­nissen, Bedarfsanforderungen für Ingenieure und Dienst­leistungen von Evonik Rahmenvertrags­partnernErstellung von Kostenschätz­ungen und AngebotenTermin- und Kostenkontrolle von Projekten und der betreuten FernleitungsverträgeKoordination und Überwachung von Drittmaßnahmen im Einwirkungsbereich der RohrfernleitungInformation von örtlichen Gefahrenabwehrkräften und Anwohnern über den Bestand der RohrfernleitungenTeilnahme an internen und externen Arbeitskreisen, Gremien sowie SchulungenVertretung des Standortleiters OP-Wesseling und Bereitschafts­dienst OP-Süd (Gundersheim)Erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Fachrichtungen Maschinenbau, Verfahrens­technik, Elektrotechnik oder vergleichbarMehrjährige Berufserfahrung im stellenrelevanten BereichErfahrung in der Führung von MitarbeiternVerhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftAusgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Flexibilität und EigeninitiativeSelbstständiges Handeln und prozessorientiertes, ganzheit­liches DenkenEin hohes Maß an Verantwor­tungs­bewusstsein und Einsatz­bereitschaftFührerschein der Klasse B (PKW)Unterstützung des Bereitschafts­dienstesBereitschaft zu nationalen Dienstreisen, insbesondere nach Gundersheim und Münchsmünster (ca. 20%)Sie arbeiten gemeinsam mit einem Team an spannenden und heraus­fordernden Themen in einem hochmodernen, innovativen und kreativen Umfeld. Eine intensive Einarbeitung "on the job" mit kompetenten Kollegen garantiert einen schnellen Einstieg in die eigenverant­wortliche Aufgaben­bearbeitung. Eine leistungs­gerech­te Bezahlung, die Förderung Ihrer persönlichen Entwicklung sowie der fachlichen Qualifizierung sind für uns selbstver­ständ­lich. Seit 2009 trägt die Evonik Industries AG als familienbewusstes Unter­neh­men die von der "Initiative der Gemeinnützigen Hertie-Stiftung" vergebene Auszeichnung "audit berufundfamilie".
Zum Stellenangebot

Leitender Tierarzt / Leitende Tierärztin (m/w/d)

Do. 12.05.2022
Mannheim
Über 300.000 Menschen leben in dieser lebendigen und toleranten Stadt, die großstädtisches Flair bietet und gleichzeitig in ihren Stadtteilen das Gefühl von Geborgenheit und Heimat gibt. Alltag und Arbeit, Freizeit- und Kulturangebote wie Sport, Kunst, Musik, Theater und Festivals liegen hier dicht beieinander. Kein Wunder, dass die Bürgerinnen und Bürger sich so stark mit ihrer Stadt identifizieren und sich überdurchschnittlich engagieren. Urbanität und Bildungsgerechtigkeit, attraktive Standorte für Unternehmen und Gründer, Toleranz und Integration sowie die aktive Teilhabe der Bürgerschaft und solide Finanzen prägen die Visionen für die Zukunft der Stadt. Dafür setzen sich rund 8000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ein und geben der Stadtverwaltung ihr Gesicht. So bunt und facettenreich wie die Stadt gibt sich auch die Stadtverwaltung mit ihrem Aufgabenspektrum und über 260 Berufen. Ingenieure unterschiedlichster Fachrichtungen, Ärzte, Techniker, Handwerker, Künstler, Betriebswirtschaftler und Verwaltungsexperten tragen dazu bei, dass Mannheim eine lebenswerte Stadt ist. Der Fachbereich Sicherheit und Ordnung sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n LEITENDE TIERÄRZTIN / LEITENDEN TIERARZT (M/W/D) Besoldungsgruppe A 16 LBesO | Vollzeit (41 Stunden) | unbefristet Leitung der Veterinärbehörde mit etwa 25 Mitarbeiter*innen mit den Schwerpunkten Tierschutz, Tierarzneimittel, Tierseuchenbekämpfung, Fleischhygiene, allgemeine Veterinärangelegenheiten, Qualitätssicherung und Lebensmittelüberwachung. Wahrnehmung von Sachverständigenaufgaben, z.B. in Tierschutzfragen, im Baurecht oder bei Veranstaltungen. Allgemeine Aufgaben des tierärztlichen Dienstes, z.B. Kontrolle und EU-Zulassung von Betrieben und Überwachung von Tierhaltungen. Beratung und lösungsorientierte Zusammenarbeit mit verschiedenen Interessengruppen aus dem Tierschutz sowie Gremienarbeit. Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Tiermedizin und besitzen die Approbation als Tierarzt. Sie besitzen die Befähigung für den höheren tierärztlichen Staatsdienst und das Kreisexamen. Sie verfügen über ausgeprägte Führungskompetenz entsprechend unserer Leitlinien für Führung, Kommunikation und Zusammenarbeit. Idealerweise haben Sie mehrjährige Berufserfahrung in der Veterinärverwaltung. Ihre Arbeitsweise ist eigenständig, ziel- und wirkungs­orientiert mit einem hohen Maß an Einsatzbereitschaft. Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor. Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, ein Jobticket und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung im Stadtnest². Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürger*innen und gestalten Sie das vielfältige und bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und zukunftsorientierten europäischen Metropolregion. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite.
Zum Stellenangebot

Store Manager (m/w/d) für die Vodafone Filiale

Do. 12.05.2022
Heidelberg
Bei Vodafone arbeiten wir jeden Tag an einer besseren Zukunft. Für eine Welt, die besser vernetzt, inklusiver und nachhaltiger ist. Denn für uns ist Technologie nur so stark wie die Menschen, die sie nutzen. Sei dabei und lass uns gemeinsam die Welt von morgen gestalten. Du stellst die optimale Beratung unserer Kund:innen und den rundum gelungenen Verkauf unserer Produkte und Dienstleistungen sicher. Du verantwortest den ordnungsgemäßen Betrieb und die Sicherstellung des Erscheinungsbildes der Filiale. Du übernimmst die Personaleinsatzplanung und Ergebnissteuerung, initiierst Verkaufsförderungsaktionen und sicherst die Warendisposition und Lagerhaltung. Du zeigst eine unstillbare Neugier auf neue Produkte und Technologien. Du hast Erfahrung und Talent zur Führung von Mitarbeiter:innen. Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft und mehrere Jahre Berufserfahrung im Vertriebs- und Dienstleistungsumfeld. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Neben überdurchschnittlichen Verdienstmöglichkeiten erhältst Du Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Du erhältst einen monatlichen Freibetrag über 90€ für Vodafone-Produkte und Sonder-Konditionen bei vielen Partnerunternehmen. Deine Weiterentwicklung ist uns wichtig. Daher erhältst Du immer die passenden Schulungen & Coachings. So behältst Du Deine Ziele fest im Blick. Wir sichern Dich ab! Vermögenswirksame Leistungen oder betriebseigene Rentenversicherung. C2 General Neben einer großzügigen Elternzeit-Regelung sind wir für Dich da, wenn Du Unterstützung bei der Kinderbetreuung oder der Pflege von Angehörigen benötigst.
Zum Stellenangebot

Stellvertretender Filial-Geschäftsführer / Filialleiter (m/w/d)

Do. 12.05.2022
Lindheim, Frankfurt am Main, Gießen, Lahn, Frankfurt am Main, Marburg / Lahn, München, Bensheim, Würzburg
Wir sind die tegut… gute Lebensmittel GmbH & Co. KG. Als expandierendes Unternehmen mit dem Fokus auf Bio-Lebensmittel bieten wir unseren Mitarbeitenden die Chance, gemeinsam mit uns nachhaltig voranzukommen. Und als ausgezeichneter Arbeitgeber: ein Umfeld, das sie auf diesem Weg gerne unterstützt. Dieses Umfeldbewusstsein zeichnet unsere 290 Lebensmittelmärkte in Deutschland aus. Und jeden unserer 7.700 Mitarbeitenden. Du bist auch umfeldbewusst? Dann werde Teil unseres Teams in einem unserer tegut… Lebensmittelmärkte in Altenstadt Lindheim, Frankfurt, Gießen, Main-Kinzig, Marburg, München, Bensheim, Würzburg, Offenbach, Braunfels, Gemünden und Wetterau in Vollzeit als Stellvertretender Filial-Geschäftsführer / Filialleiter (m/w/d) Antrieb für Deine Karriere und Dein Umfeld eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Einzelhandelskaufmann oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrungen im Lebensmittelhandel, erste Führungserfahrung wünschenswert selbstständige, problemlösungs- und zielorientierte Arbeitsweise Leidenschaft für frische Lebensmittel, Freude an der Warenpräsentation und der Kundenberatung bei der Umsetzung unseres Vertriebskonzepts unterstützen (z. B. Waren- und Aktionsplatzierung oder Verkostungsaktionen) die Einhaltung der gesetzlichen Regelungen und internen Anweisungen sicherstellen die betriebswirtschaftlichen Kennzahlen mindestens eines Warenbereiches verantworten die korrekte Steuerung der Filialprozesse mitverantworten als Ansprechpartner für die Menschen im Markt präsent sein den Filialleiter vertreten einen sicheren Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Aufgaben gutes Arbeitsklima in einem familiären Umfeld attraktive Vergütung mit 13 Gehältern betriebliche Altersvorsorge 6 Wochen Urlaub Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch eine 3-Wochen-Vorausplanung und grundsätzlicher 5-Tage-Woche Einkaufsrabatte auf Lebensmittel, Shopping, Entertainment und mehr betriebliches Gesundheitsmanagement individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten für Deine berufliche und persönliche Entwicklung
Zum Stellenangebot

Betriebsleiter (m/w/d) Gastronomie

Do. 12.05.2022
Sankt Leon-Rot
Aramark ist im Bereich der Betriebs-, Sport-, Freizeit- und Messegastronomie sowie im Care Catering und Refreshment Service deutschlandweit tätig. Überall dort, wo Menschen arbeiten, lernen, sich erholen oder ihre Freizeit genießen. Vereint durch eine große Leidenschaft für erstklassigen Service, bereichern unsere Mitarbeiter*innen das Leben von Millionen von Menschen mit Genuss, jeden Tag. Steuern Sie unser Neukundenprojekt im Hause „SAP SE“ in St. Leon Rot! Als positiver, freundlicher Teamleader führen Sie Ihre 65 Mitarbeitenden durch den Arbeitsalltag und sichern auf dem 1,5 km² großen Areal mit gastronomischem Knowhow die reibungslosen Abläufe in unseren drei Betriebsrestaurants / Bistros mit bis zu 1450 Essen, unseren vier plastikfreien Snackereien, unserem Tagungsbereich mit bis zu 600 Gästen sowie in den 40 Kaffeeküchen und bei der Betreuung von 14 Automaten. Betriebsleiter (m/w/d) Gastronomie Anstellungsart: Vollzeit Arbeitszeit: montags - freitags Job-ID: 2603-601/2022 Anstellungsart: Vollzeit Gastronomische, betriebswirtschaftliche Steuerung Führung Ihres Teams Planung, Koordination und Durchführung von Veranstaltungen  Büroorganisation, Buchhaltung und Betriebsabrechnung Verantwortung für die Einhaltung der Lebensmittelgesetze Tägliche Qualitätssicherung Gäste- und Kundenkommunikation Gastronomische Ausbildung Zusatzausbildung zum Hotelbetriebswirt oder -Meister von Vorteil Mehrjährige Führungserfahrung  Gute Kenntnisse in der administrativen Betriebsführung Betriebswirtschaftliches Zahlenverständnis  Organisationsfähigkeit und soziale Kompetenz Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse von Vorteil Attraktive Vergütung Unbefristetes Arbeitsverhältnis Freie Wochenenden Kostenfreie Verpflegung Parkmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement Kostenlose Bereitstellung und Reinigung der Arbeitskleidung Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege Attraktive Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Anbietern Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Zum Stellenangebot
123


shopping-portal

Hinweis:

Der Internet Explorer wird nicht länger von t-online unterstützt!

Um sicherer und schneller zu surfen, wechseln Sie jetzt auf einen aktuellen Browser.

Wir empfehlen unseren kostenlosen t-online-Browser: