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Niederlassungs-: 51 Jobs in Frankfurt am Main

Berufsfeld
  • Niederlassungs-
Branche
  • Groß- & Einzelhandel 13
  • Verkauf und Handel 13
  • Gastronomie & Catering 9
  • Hotel 9
  • Nahrungs- & Genussmittel 5
  • Sonstige Dienstleistungen 5
  • Transport & Logistik 5
  • Baugewerbe/-Industrie 3
  • Gesundheit & Soziale Dienste 3
  • Bildung & Training 2
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 2
  • Banken 1
  • Chemie- und Erdölverarbeitende Industrie 1
  • Finanzdienstleister 1
  • Freizeit 1
  • It & Internet 1
  • Kultur & Sport 1
  • Luft- und Raumfahrt 1
  • Medizintechnik 1
  • Personaldienstleistungen 1
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 50
  • Mit Personalverantwortung 42
  • Ohne Berufserfahrung 7
Arbeitszeit
  • Vollzeit 51
  • Home Office möglich 4
  • Teilzeit 2
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 48
  • Berufseinstieg/Trainee 3
  • Arbeitnehmerüberlassung 1
Niederlassungs-

Standortleiter (m/w/d) Telefonvertrieb

Sa. 22.01.2022
Frankfurt am Main
Als eines der größten deutschen Digital Unternehmen mit mehr als 3.600 Mitarbeitern, arbeiten wir jeden Tag daran, Jobsuchende und Unternehmen zusammen zu bringen, um den „Perfect Match“ zu finden. Sei dabei, wenn StepStone seinen Wachstumskurs fortsetzt! Als Leiter (w/m/x) Inside Sales an unserem neuen Standort in Frankfurt kümmerst Du dich insbesondere um das Enabling Deiner Teamleiter. Als Vorbild verstehst Du es, die Mitglieder Deines Teams stets aufs Neue zu motivieren, zu fordern und zu fördern und sie damit zu Spitzenleistungen zu führen. Bewirb Dich als Standortleiter (m/w/d) an unserem Standort in Frankfurt, bei einem der führenden Online-Jobboards und werde Teil eines der größten Medienhäuser Europas – der Axel Springer SE! Aufbau und Weiterentwicklung des neuen Standortes in Frankfurt Fachliche und disziplinarische Führung Inside Sales Consultants sowie der Teamleiter Kontinuierliche Weiterentwicklung und Coaching der Teamleiter in enger Zusammenarbeit mit der Personalentwicklung Sicherstellung der Einhaltung businessrelevanter und –kritischer Prozesse und KPIs, inklusiver der Forecastplanung Konzeption und Umsetzung von Performancemaßnahmen zur Zielerreichung Implementierung eines kontinuierlichen Verbesserungsprozesses für die Business Line -relevanten KPIs Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium Nachweisbare, mehrjährige Erfahrung in der Führung von Vertriebs-Teams (Outbound) im operativen Geschäft; Training-/ Coachingerfahrung ist von Vorteil Ausgeprägte Ziel- und Ergebnisorientierung, eine hohe Entscheidungsstärke sowie eine überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft und Flexibilität Hohe Serviceorientierung gegenüber internen und externen Kunden Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Die Grundlagen: Neben einem attraktiven Fixum plus leistungsgerechtem Bonus, erhältst Du einen Firmenwagen inkl. Tankkarte zur privaten Nutzung sowie ein vollwertiges Kommunikationspaket (Notebook, iPhone etc.)  Dein Start bei StepStone: Zwei Tage Onboarding-Veranstaltung mit den neuen Kollegen sowie eine mehrwöchige individuelle Einarbeitung durch unsere Vertriebstrainer Attraktiver Standort:  Wir sind sehr zentral gelegen, mit einer sehr guten Anbindung Unbefristete Anstellung: Dich erwartet nach der erfolgreich bestandenen Probezeit von 6 Monaten, ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit. Erfolge feiern: Du hast die Möglichkeit, dich auch unterjährig für traumhafte Incentive Reisen bzw. auch für weitere Incentives zu qualifizieren. Weiterentwicklung ganz individuell: Du erhältst die Möglichkeit, Dich kontinuierlich in externen und internen Trainings weiterzubilden Für Verpflegung ist gesorgt: Kostenlose Kaffeespezialitäten und täglich frisches Obst   Gewachsenes Unternehmen mit Start Up - Flair: Duz-Kultur, kurze Kommunikationswege und hilfsbereite Kollegen  Weitere Benefits: Weihnachtsfeiern, Sommerpartys, Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge, vergünstigte Angebote zu Großkundenkonditionen (z.B. Mobilfunkverträge, Sixt und Hotelbuchungen bei HRS)    StepStone GmbH | Völklinger Straße 1 | 40219 Düsseldorf  Bewirb Dich über den “Bewerbung starten“ Button und erhalte innerhalb von 5 Tagen eine Rückmeldung, ob wir Dich für den nächsten Prozessschritt berücksichtigen können!  Bitte teile uns mit, sofern Du eine geschlechtsneutrale Ansprache wünschst. Unsere Datenschutzerklärung zu Deiner Bewerbung findest Du hier.
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Betriebsleiter (m/w/d)

Sa. 22.01.2022
Heusenstamm
WER IST BMI? Die BMI Group ist der führende Hersteller von Bedachungsmaterialien und Abdichtungssystemen in Deutschland. Mit unseren bekannten Marken Braas, Icopal, Vedag und Wolfin bieten wir innovative Dach- und Abdichtungssysteme, die dazu beitragen die Art und Weise zu verändern, wie Menschen leben und arbeiten.  Mit mehr als 120 Produktionsstandorten in Europa sowie in Teilen von Asien und Afrika vereint die BMI Group über 9.000 Mitarbeiter. Hier in Deutschland arbeiten an 20 Standorten fast 2.000 engagierte Kolleginnen und Kollegen an unserer Vision, das beste Unternehmen unserer Branche zu sein. Für unser Standort in Heusenstamm (bei Offenbach) suchen wir Sie als Betriebsleiter (m/w/d), der direkt an den Werkleiter berichtet. Sie organisieren die Produktion, um die Fertigungsaufträge zielgerecht umzusetzen  Sie entwickeln die Prozesse zur Qualitäts- und Effizienzsteigerung weiter sowie zur Kostenoptimierung Sie führen, entwickeln und coachen die Vorarbeiter und Schichtführer Sie setzen Heath + Safety-Richtlinien um und leben diese vor Sie koordinieren und überprüfen externe Dienstleister und vertreten den Werkleiter in dessen Abwesenheit in Abstimmung mit dem Technischen Leiter Hochschulabschluss (Uni / TU) in einem der Bereiche Gießereitechnik / Gießereikunde, Verfahrenstechnik bzw. Maschinenbau 3-5 Jahre Führungserfahrung im industriellen Umfeld mit einer ausgeprägten Mitarbeiterorientierung Gutes betriebswirtschaftliches Verständnis sowie hohe Ziel- und Ergebnisorientierung Bereitschaft im Schicht-System zu arbeiten Wir arbeiten Sie intensiv in die Funktion des Betriebsleiters ein. Bei uns treffen Sie auf ein aufgeschlossenes und offenes Umfeld. Wir bieten Ihnen eine große, spannende und herausfordernde Aufgabenvielfalt mit einem guten Maß an Eigenverantwortung.
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Bankett Manager (m/w/d) Hilton Frankfurt Airport

Sa. 22.01.2022
Frankfurt am Main
Jetzt werden Sie Teil einer großen Sache   Seit unserer Gründung vor fast einem Jahrhundert spielen wir eine führende Rolle bei der Definition herausragender Standards für eine gesamte Branche - sowie weit darüber hinaus. Und wir fangen gerade erst an. Wenn es Neues zu entdecken gibt, gehen wir voran. Unser Anspruch war und ist es, die besten Fachkräfte für unser Unternehmen zu begeistern, um gemeinsam ihre und unsere Zukunft zu gestalten - in Deutschland, Europa und im Rest der Welt. Anstellungsart: VollzeitBewerben Sie sich... wenn Sie Gastgeber aus Leidenschaft sind! Ihr Einsatzbereich: der Veranstaltungsbereich der Hilton Hotels am Frankfurter Flughafen! Egal ob in einem unserer 10 hochmodernen Tagungs- und Banketträume, unserem Ballsaal „The Globe“ (mit einer Veranstaltungskapazität von bis zu 570 Personen) oder unseren 3 Meeting Räumen im Hilton Garden Inn Frankfurt Airport – unser tägliches Ziel ist es, jeden Gast, Kunden und Veranstalter von unserem persönlichen Service zu beeindrucken! In der Position als Bankett Manager (m/w/d) sind Sie für die vollständige Durchführung der Veranstaltungen in unseren Hilton Hotels am Frankfurter Flughafen zuständig.  Gemeinsam mit Ihrem Team kümmern sich um alle Gästewünsche und -anliegen und sorgen für einen reibungslosen Ablauf vor, während und nach der Veranstaltung. Des Weiteren stellen Sie sicher, dass unsere hohen Qualität Standards eingehalten und weiter verbessert werden, um unsere Gäste weiterhin von unserem Service zu begeistern. Sie gehen geschickt mit Gästefeedback um und lösen Herausforderungen professionell, proaktiv und eigenverantwortlich. Womit Sie uns zudem noch überzeugen können Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie oder Gastronomie, fundiertes Fachwissen im Bereich Bankett und umfangreiche Erfahrung in der Teamleitung Die individuelle Betreuung unsere Gäste ist Ihnen wichtig, um jede Veranstaltung zu einem einzigarten Event zu machen   Sie verfügen über eine zuvorkommende Art, wodurch sich unsere Gäste immer herzlich willkommen fühlen Sie haben Freude daran, Ihr Team zu unterstützen und Weiterbildung und Talententwicklung ist Ihnen wichtig Sie koordinieren Dienst- und Urlaubspläne Ihres Teams Sie sind ein Teamplayer und verstehen es, durch Ihre hervorragenden Führungsqualitäten Ihre Mitarbeiter zu motivieren Sie sind zuverlässig, verantwortungsbewusst und verstehen, dass Planung und Koordination zum Erfolg führen Sie sind kreativ und bringen Ihre Ideen in den täglichen Arbeitsablauf mit ein Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnissein Wort und Schrift Was Sie von uns erwarten könnenFlache Hierarchien und direkte Kommunikation auf allen Ebenen Regelmäßiges Feedback, damit sie immer wissen, wo Sie stehen Schnelle interne Beförderungsmöglichkeiten und nationale und internationale Karriereentwicklung Moderner Arbeitsplatz mit direkten Anbindungen an die Bahnhöfe und den Flughafen Förderung der Teamarbeit und des Zusammenhalts unter den Mitarbeitenden Zugang zur Hilton University mit tausenden kostenfreien Lernangeboten Regelmäßige interne und externe Trainingsangebote Arbeitskleidung wird zur Verfügung gestellt und gereinigt Weltweite Übernachtungsmöglichkeiten in Hilton Hotels (zu Mitarbeiter-Preisen, die so attraktiv sind, dass wir sie hier lieber nicht erwähnen wollen) Umfangreiches Willkommensprogramm und Einführung ins Unternehmen Gute Verpflegung zu geringen Kosten im hauseigenen Team Restaurant Was uns noch wichtig ist Jedes Unternehmen hat individuelle Vorstellungen von seinen zukünftigen Mitarbeitenden - doch bekanntlich ist niemand schon perfekt. Bitte lassen Sie sich also nicht verunsichern, falls Sie nicht jede einzelne der Anforderungen aus der Stellenanzeige bereits vollständig erfüllen. Bewerben Sie sich gern trotzdem. Es kommt uns in erster Linie auf Ihre Persönlichkeit an - das, was ggf. an bestimmten Kenntnissen oder Fähigkeiten noch fehlt, können wir Ihnen beibringen. Seien Sie in Ihrer Bewerbung kreativ oder gehen Sie es gern auch "klassisch" an - in jedem Fall freuen wir uns auf Sie.    
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Operations Manager - Logis (m/w/d)

Sa. 22.01.2022
Eschborn, Taunus
Das Hyatt House Frankfurt Eschborn verfügt über insgesamt 190 Zimmer, davon 111 Studios mit Kitchenette und 10 Suiten und ist auf Langzeitgäste fokussiert. Neben den Zimmern wird unseren Gästen ein Fitness Center, eine Guest Laundry, KFZ Stellplätze, kostenfreies WIFI und der bekannte H-Market angeboten. Die HR Group ist eine der am schnellsten wachsenden Hotelbetreibergesellschaften im deutschsprachigen Raum. Zum Portfolio des eigentümergeführten Unternehmens gehören aktuell 75 messe- und flughafennahe Businesshotels, zentral gelegene Stadthotels, sowie Hotels und Resorts in beliebten Ferienregionen. Das Hauptgeschäftsfeld ist der Erwerb und Betrieb von Hotelimmobilien. Im Rahmen ihrer dynamischen Wachstumsstrategie kooperiert die HR Group mit führenden Franchisepartnern wie beispielsweise Accor, Dorint, Wyndham, Hyatt und Deutsche Hospitality. Ebenfalls zum Portfolio der Gruppe gehören 16 Mövenpick Hotels. Mit über 12.500 Zimmern ist die HR Group eine der führenden Hotelbetreibergesellschaften in Zentraleuropa. Innovationsbereitschaft, umfassende Marktkenntnisse sowie gegenseitiger Respekt und Vertrauen sind zentrale Bestandteile unseres Erfolgs. Anstellungsart: Vollzeit operative Tätigkeiten im täglichen Tagesgeschehen und Begleitung von Projekten und administrativen Aufgaben Verantwortung der Logis unter Einhaltung der Richtlinien und der Qualitätsstandarts Mitwirkung bei der Personalplanung und Erstellen von Dienst- und Urlaubsplänen Einarbeitung, Schulung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter Unterstützung des General Managers (m/w/d) in allen Angelegenheiten eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Hotellerie und mehrjährige Berufserfahrung im oben genannten Umfeld Berufserfahrung im Bereich Logis/Frontoffice/Reservierung Erfahrung mit der Marke Hyatt sind wünschenswert Gastgeber mit Herz und Verstand und die Leidenschaft unsere Gäste zu begeistern Offenheit für Innovationen und Veränderungen sowie exzellente Markt- und Trendkenntnisse Teamfähigkeit, Mitarbeitermotivation, Zuverlässigkeit und Organisationstalent fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Weiterentwicklung – Uns liegt viel an einer langfristigen Zusammenarbeit. Daher bieten wir Ihnen Raum, sich mit uns zu entwickeln. Eigenverantwortung, herausfordernde Projekte und regelmäßige Feedbackgespräche bilden das entsprechende Fundament. Teamzusammenhalt – Eine angenehme Arbeitsatmosphäre sowie ein enger Teamzusammenhalt sind essentiell für zufriedene Mitarbeiter. Daher setzen wir zur Förderung einer solchen Atmosphäre regelmäßig Veranstaltungen wie gemeinsame informative Frühstücke, gemeinsame Lunches sowie saisonale Feste um. Mitarbeiterrate – Wir lieben es zu reisen. Das möchten wir gerne mit unserem Team teilen. Daher profitieren unsere Mitarbeiter von einer Spezialrate in unseren Häusern. Und viele weitere Benefits…
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Niederlassungsleiter (m/w/d) eines im Aufbau befindlichen Ing.-Büros für technische Gebäudeausrüstung

Fr. 21.01.2022
Frankfurt am Main
Unser Planungsbüro für Haustechnik wurde 1995 gegründet und ist seit zwanzig Jahren erfolgreich am Markt. Seit mehreren Jahren beraten wir private als auch öffentliche Austraggeber im Bereich der energetischen Optimierung und Gebäudesanierung für die gesamte Haustechnik. Wir bieten sämtliche Planungsleistungen in den Bereichen Heizung, Kälte, Lüftung, Sanitär einschließlich der Brandschutztechnik an. In letzter Zeit hat der optimale Einsatz von energieeffizienten Mitteln zunehmend an Bedeutung gewonnen. Wir bieten Ihnen qualifizierte Beratung zu den Themen Geothermie und Solartechnik sowie die Durchführung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen an. Das Ziel unserer Arbeit ist die fachkundige Vertretung der Interessen des Bauherren während der gesamten Planungs- und Ausführungsphasen. Kompetenz, Verantwortung sowie fachlich ausführliche Beratung sind für uns eine Selbstverständlichkeit. Mit unserem Wissen und unseren Erfahrungen schaffen wir grundlegende Lösungen, die den gesamten Lebenszyklus eines Gebäudes fördern und die Lebens- und Arbeitsbedingungen verbessern. Mit Begeisterung und Engagement bieten wir unseren Kunden eine wirtschaftliche Dienstleistung in partnerschaftlicher und vertrauensvoller Zusammenarbeit. Da wir uns in den letzten Jahren im Großraum Frankfurt etabliert haben, haben wir uns entschlossen, um die Kundennähe zu gewährleisten eine Niederlassung im Großraum Frankfurt zu eröffnen. Zu diesem Zweck suchen wir einen Mitarbeiter, der den Standort Hessen aufbaut. Niederlassungsleiter eines im Aufbau befindlichen Ing.-Büros für technische Gebäudeausrüstung im Großraum Frankfurt gesucht Aufbau der Niederlassung Betreuung unserer Kunden in Frankfurt Die Erstellung der Planunterlagen und Berechnungen, Vorbereitung der Ausschreibungen gemäß dem Leistungsbild HOAI Teilnahme an Projektbesprechungen Selbstständige, kontinuierliche Überwachung des Ausführungsfortschritts, Koordinierung der Arbeiten, Überwachung der Termine und Kosten im Rahmen der Bauleitungsaufgaben Sie verfügen über einen Abschluss Dipl. Ing. (FH) oder als staatlich geprüfter Techniker HLS Sie waren mindestens 3 Jahre in einer vergleichbaren Stellung tätig. Sie verfügen über Kenntnisse im Bereich der Planung, Konzeption und Projektierung von Versorgungsanlagen für den Heizungs-, Klima-, Lüftungs- und Sanitärbereich Sie arbeiten selbständig, eigenverantwortlich, sind mobil, teamfähig und sprechen sehr gut Deutsch Kenntnisse mit MS-Office sowie CAD (Plancal Nova u. a.) sind vorteilhaft.
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Niederlassungsleiter (w/m/d) im Bereich Transport und Logistik international

Fr. 21.01.2022
Frankfurt am Main, Kelsterbach
Wir sind ein familiengeführtes, international agierendes Speditions- und Logistikunternehmen, mit einem weitverzweigten Niederlassungsnetz. Seit 1908 sind wir die Architekten des Transportgewerbes. Darüber hinaus sind wir auch im Bereich Lagerlogistik ein lösungs- und kundenorientierter Partner. Wir bewegen LKWs, Schiffe, Flugzeuge und Gesichtszüge.Sie werden eine solide Niederlassung mit spezialisiertem und starkem Team übernehmen. Sie erfüllen alle Aufgaben zur Steuerung und Leitung der Niederlassung mit Speditionsschwerpunkten im Bereich der Luft- und Seefracht. Sie steuern und lenken Ihre Fachabteilungsleiter. Sie verfügen über Handlungs- und Gestaltungsspielräume bei der weiteren Gestaltung und Entwicklung der Niederlassung. Sie haben eine direkte Berichtslinie an die GeschäftsleitungDie eine einschlägige abgeschlossene Ausbildung vorweisen können. Der oder die bereits mehrjährige Erfahrung in der Leitung einer Niederlassung besitzt und Leidenschaft für diese Aufgabe mitbringt. Ein(e) KollegIn mit echtem Teamgeist, Führungsqualitäten, Verantwortungsbewusstsein, klaren Strukturen, kommerzieller Weitsicht und fundierten Marktkenntnissen. Jemanden, der unsere Visionen teilt und gemeinsam mit uns die Zukunft gestalten möchte. Ein(e) SpediteurIn, die die Kollegen, Kunden und Dienstleister begeistern kann und will. Eine Führungspersönlichkeit, die neben der deutschen Sprache auch Englisch beherrscht und möglicherweise weitere Fremdsprachenkenntnisse mitbringt.Ist ein qualifizierter Job in einer zukunftssicheren Branche, die von Wachstum geprägt ist. Modernes Arbeitsequipment, eine attraktive Vergütung, kombiniert mit einer Tantiemevereinbarung und einem Dienstwagen, welcher Ihnen auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht.
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Marketing & Sales Manager (m/w/d) – Medical Devices & Digital Health

Fr. 21.01.2022
Rüsselsheim
Wir, die EvivaMed sind eine Unternehmensgruppe mit Schwerpunkt in der Entwicklung und im Vertrieb von Medizinprodukten im Bereich Diabetes sowie von Konzepten in der Digitalen Gesundheitsversorgung. Wir sind Teil der OneMed Gruppe, die europaweit sehr erfolgreich im Bereich der Medizinprodukteversorgung tätig ist. Die EvivaMed Distribution GmbH unterstützt als Marketing- und Vertriebspartner unsere Vertriebsgesellschaften in Deutschland, Österreich, Schweiz sowie unsere Vertriebspartner im EU-Raum. Wir beliefern unsere Gesellschaften und Partner mit allen Produkten aus unserem Portfolio inkl. unserer Eigenmarke und innovativer Konzepte aus dem Bereich Digital Health. Wir bauen zeitnah unseren neuen Standort im Rhein-Main-Gebiet (Rüsselsheim-Hofheim-Eschborn) auf und suchen Mitarbeiter, die mit Begeisterung ihr Wissen und ihr Engagement für den Gesundheitsmarkt einbringen möchten. Dafür suchen wir einen Profi (m/w/d) im Bereich Marketing & Sales für die verantwortungsvolle und entwicklungsfähige Position als Marketing & Sales Manager (m/w/d) – Medical Devices & Digital Health – Aufbau, Führung und ziel­gerichtetes Steuern der ver­schiedenen Abteilungen (Produkt­management / Projekt­management / Key-Account-Manage­ment / Customer Service) sowie der Vertriebs­gesellschaften Leitung des Firmen­standortes im Rhein-Main-Gebiet Entwicklung der Produkt­strategie, Abstimmung und Umsetzung der Vertriebs- und Marketing­strategie für die Eigen­produkte und die digitalen Gesundheits­konzepte Führung von Vertrags­verhandlungen mit inter­nationalen Lieferanten und Herstellern sowie europäischen Vertriebs­partnern Planung, Steuerung des Umsatz- und Kosten­budgets inklusive Preis­gestaltung der Produkte Vorbereitung und Ein­arbeitung auf weiter­führende Aufgaben in der Geschäfts­leitung Akademische Ausbildung mit Schwer­punkt: BWL, Gesundheits­management, Medizin oder Natur­wissen­schaften Mehrjährige Erfahrung in einer Fach- und Führungs­funktion im Marketing & Sales Medizin­produkte und Digital Health, bevorzugt im Bereich Diabetes Gute Kenntnisse mit MS Office, ERP- und CRM-Systeme   Verhandlungs­sicheres Englisch Führungs­stärke mit hoher Motivations- und Be­geisterungs­fähig­keit sowie klarer, wert­schätzender Kommunikation Hohe Professionalität im Umgang mit Mitarbeitern, Kunden und Geschäfts­partnern Lösungs­orientierte und strukturierte Arbeits­weise Wir bieten eine attraktive Aufgabe mit der Perspektive die Position des General Managers zu übernehmen. Bewegen Sie sich mit uns in einem spannenden und innovativen Bereich des Gesundheitswesens mit vielen Gestaltungmöglichkeiten. Wenn Sie den nächsten Karriereschritt planen, dann sollten wir miteinander sprechen.
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Leiter*in (m/w/d) des Service- und Logistikzentrums

Fr. 21.01.2022
Weiterstadt
Küchen Aktuell betreibt als Deutschlands erfolgreichster Küchenspezialist zurzeit 15 Küchenfachmärkte und 10 Logistik- und Servicezentren. Als verantwortungsvolles Familienunternehmen beschäftigen wir über 1.300 Mitarbeiter, mit denen wir gemeinsam unser Wachstum realisieren. Für unsere Standorte in Südhessen suchen wir in Hanau sowie das neu entstehende Service- und Logistikzentrum in Weiterstadt (Darmstadt) jeweils eine*n Leiter*in (m/w/d) des Logistik- und ServicezentrumsAls hemdsärmelige Führungskraft stellen Sie sicher, dass in Ihrem Logistik- und Servicezentrum alle Räder perfekt ineinandergreifen im Großen wie im Kleinen. Sie sind gleichsam routiniert in der Führung und Motivation von gewerblichem als auch von kaufmännischem Personal. Die Verantwortung für die operative und strategische Ausrichtung des Logistik- und Servicezentrums Die Leitung der operativen Prozesse in den Bereichen Logistik, Montage und Kundenbetreuung unter Berück­sichtigung der betriebswirtschaftlichen Rahmenbedingungen Personalverantwortung für die Bereiche Logistik, Montage und Kundenbetreuung Führen, Motivieren und Entwickeln der unterstellten Mitarbeiter/-innen Die Umsetzung eines anspruchsvollen Qualitätsmanagements und einer individuellen, professionellen Kundenbetreuung Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium Gerne eine Zusatzausbildung im Bereich Logistik Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung, bevorzugt in einem mittelständisch geprägten Umfeld, gerne in der Vorstufe zum Logistikleiter Ausgeprägte Hands-on-Mentalität Ausgeprägtes kundenorientiertes Denken und Handeln Hohe Souveränität und Integrationsfähigkeit Begeisterungsfähigkeit, Kommunikations- und Durchsetzungsstärke Hohe Mobilität bis zur Eröffnung des Logistik- und Servicezentrums aufgrund des intensiven Einarbeitungsprogrammes Ein Arbeitsklima, in dem Sie eine wertgeschätzte Führungskraft sind Einen sicheren Arbeitsplatz in einem expansiven Familienunternehmen mit hoher sozialer Verantwortung Ein attraktives Vergütungspaket inklusive Firmenwagen und Firmen-Smartphone Ein umfassendes Einarbeitungsprogramm sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten 30 Tage Urlaub
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Filialleiter / Marktleiter (m/w/d)

Fr. 21.01.2022
Altenstadt, Hessen, Aschaffenburg, Bamberg, Coburg, Erlangen, Hanau, Heidelberg, Frankfurt am Main, Marburg / Lahn
Wir sind die tegut… gute Lebensmittel GmbH & Co. KG. Als expandierendes Unternehmen mit dem Fokus auf Bio-Lebensmittel bieten wir unseren Mitarbeitenden die Chance, gemeinsam mit uns nachhaltig voran zu kommen. Und als ausgezeichneter Arbeitgeber: ein Umfeld, das sie auf diesem Weg gerne unterstützt. Dieses Umfeldbewusstsein zeichnet unsere 290 Lebensmittelmärkte in Deutschland aus. Und jeden unserer 7.700 Mitarbeitenden. Du bist auch umfeldbewusst? Dann werde Teil unseres Teams in einem unserer tegut… Lebensmittelmärkte in Altenstadt Lindheim, Aschaffenburg, Bamberg, Coburg, Erlangen, Hanau, Heidelberg, Main-Kinzig, Marburg, Marktheidenfeld, Rodenbach (Neueröffnung) und Wetterau in Vollzeit als Filialleiter / Marktleiter (m/w/d)den Markt selbstständig führen und die betriebswirtschaftlichen Prozesse steuern (inkl. Budget- und Mitarbeiterplanung) Mitarbeiter motivieren und ihren Einsatz planen effiziente Abläufe organisieren ein attraktives Angebot in den Warengruppen sicherstellen unser Vertriebskonzept umsetzen (z. B. durch Waren- und Aktionsplatzierung oder Verkostungsaktionen) als Ansprechpartner für die Menschen im Markt präsent sein Engagement dafür, dass der Markt in der Region fest verankert ist Antrieb für Deine Karriere und Dein Umfeld eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Einzelhandelskaufmann im LEH oder eine vergleichbare Qualifikation mehrjährige Führungserfahrung sehr gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse und Erfahrung in der Budgetplanung Führungsstärke, Durchsetzungsfähigkeit, Integrität, soziale Kompetenz und Empathie Leidenschaft für frische Lebensmittel, Freude an der Warenpräsentation und der Kundenberatung einen sicheren Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Aufgaben gutes Arbeitsklima in einem familiären Umfeld attraktive Vergütung mit 13 Gehältern betriebliche Altersvorsorge 6 Wochen Urlaub Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch eine 3-Wochen-Vorausplanung und grundsätzliche 5-Tage-Woche Einkaufsrabatte auf Lebensmittel, Shopping, Entertainment und mehr betriebliches Gesundheitsmanagement individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten für Deine berufliche und persönliche Entwicklung
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Stellvertretender Filialleiter / Marktleiter (m/w/d)

Fr. 21.01.2022
Altenstadt, Hessen, Aschaffenburg, Frankfurt am Main, Gelnhausen, Hanau, Frankfurt am Main, München, Offenbach am Main, Rodenbach bei Hanau
Wir sind die tegut… gute Lebensmittel GmbH & Co. KG. Als expandierendes Unternehmen mit dem Fokus auf Bio-Lebensmittel bieten wir unseren Mitarbeitenden die Chance, gemeinsam mit uns nachhaltig voran zu kommen. Und als ausgezeichneter Arbeitgeber: ein Umfeld, das sie auf diesem Weg gerne unterstützt. Dieses Umfeldbewusstsein zeichnet unsere 290 Lebensmittelmärkte in Deutschland aus. Und jeden unserer 7.700 Mitarbeitenden. Du bist auch umfeldbewusst? Dann werde Teil unseres Teams in einem unserer tegut… Lebensmittelmärkte in Altenstadt Lindheim, Aschaffenburg, Frankfurt am Main, Gelnhausen, Hanau, Main-Kinzig, München Neuperlach, Offenbach, Rodenbach (Neueröffnung), Schlüchtern, Wetterau, Wiesbaden und Würzburg Rottenbauer in Vollzeit als Stellvertretender Filialleiter / Marktleiter (m/w/d)bei der Umsetzung unseres Vertriebskonzepts unterstützen (z. B. Waren- und Aktionsplatzierung oder Verkostungsaktionen) die Einhaltung der gesetzlichen Regelungen und internen Anweisungen sicherstellen die betriebswirtschaftlichen Kennzahlen mindestens eines Warenbereiches verantworten die korrekte Steuerung der Filialprozesse mitverantworten als Ansprechpartner für die Menschen im Markt präsent sein den Filialleiter vertreten Antrieb für Deine Karriere und Dein Umfeld eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Einzelhandelskaufmann oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrungen im Lebensmittelhandel, erste Führungserfahrung wünschenswert selbstständige, problemlösungs- und zielorientierte Arbeitsweise Leidenschaft für frische Lebensmittel, Freude an der Warenpräsentation und der Kundenberatung einen sicheren Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Aufgaben gutes Arbeitsklima in einem familiären Umfeld attraktive Vergütung mit 13 Gehältern betriebliche Altersvorsorge 6 Wochen Urlaub Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch eine 3-Wochen-Vorausplanung und grundsätzliche 5-Tage-Woche Einkaufsrabatte auf Lebensmittel, Shopping, Entertainment und mehr betriebliches Gesundheitsmanagement individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten für Deine berufliche und persönliche Entwicklung
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