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Niederlassungs-: 30 Jobs in Friedrichsdorf

Berufsfeld
  • Niederlassungs-
Branche
  • Groß- & Einzelhandel 8
  • Verkauf und Handel 8
  • Gesundheit & Soziale Dienste 5
  • Banken 2
  • Baugewerbe/-Industrie 2
  • Gastronomie & Catering 2
  • Hotel 2
  • Nahrungs- & Genussmittel 2
  • Sonstige Dienstleistungen 2
  • Transport & Logistik 2
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 1
  • Freizeit 1
  • Holz- und Möbelindustrie 1
  • It & Internet 1
  • Immobilien 1
  • Konsumgüter/Gebrauchsgüter 1
  • Kultur & Sport 1
  • Personaldienstleistungen 1
  • Recht 1
  • Touristik 1
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 29
  • Mit Personalverantwortung 27
  • Ohne Berufserfahrung 5
Arbeitszeit
  • Vollzeit 29
  • Teilzeit 4
  • Home Office 1
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 26
  • Berufseinstieg/Trainee 3
  • Befristeter Vertrag 2
Niederlassungs-

Leitung (w/m/d) für das Kinderzentrum Toni-Sender-Straße 43

Di. 13.04.2021
Frankfurt am Main
Als städtischer Träger mit mehr als 140 Einrichtungen im gesamten Stadtgebiet gestalten wir die Bildung, Betreuung und Erziehung von rund 13.000 Kindern in Frankfurt am Main. Mit unseren Krippen-, Kindergarten-, Hort- und Schulkinder­angeboten bieten wir Kindern anregende Lernorte, einen offenen Zugang zu einer respektvollen Gemeinschaft, in der sie sich wohlfühlen und Vorbilder, an denen sie wachsen können. Gestalten Sie mit uns die Zukunft unserer Kinderzentren und damit die Zukunft von Frankfurt. Wir suchen zum 01.07.2021 eine Leitung (w/m/d) für unser Kinderzentrum Toni-Sender-Straße 43 in Frankfurt Sossenheim EGr. S15 TVöD Der im Frankfurter Westen gelegene Stadtteil punktet vor allem durch seine zahlreichen Ausflugsmöglichkeiten in die Natur: Ob die direkte Lage am Sulzbach oder die gute Anbindung an den Höchster Stadtpark und die Nidda – Sossenheim ist vielfältig. Das Kinderzentrum Toni-Sender-Str. 43 liegt in Frankfurt-Sossenheim in einem Mehrfamilienwohnhaus, mit einem sehr familiären Charakter. In dem Kinderzentrum werden 25 Kinder im Alter von 3 bis 6 Jahre und 5 Kinder im Alter von 1-3 Jahren betreut. Die Selbstbildungsprozesse der Kinder stehen bei allen Angeboten, Projekten und Aktivitäten im Vordergrund. Alle Mitarbeiter verfügen über eine Marte Meo Practitioner-Ausbildung. Das Kinderzentrum nutzt jede Gelegenheit, den Kindern durch zahlreiche Ausflüge ins Grüne die Umgebung und die Natur näherzubringen, um vielfältige Erfahrungen in der Natur sammeln zu können, Sie sind regelmäßig am Bach und im Wald. Das Kinderzentrum hat eine Bachpatenschaft und einen kleinen Garten. Für Ausflüge besteht ebenfalls die Möglichkeit nahegelegene Parks zu nutzen. Eine weitere Besonderheit ist die intensive und gute Vernetzung innerhalb des Stadtteils. Das Kinderzentrum arbeitet im „Sossenheimer Modell“ mit und setzt verschiedenste Angebote, in Zusammenarbeit mit den anderen Einrichtungen des Stadtteils um. Weitere Bildungsvielfalt generieren wir durch die regelmäßige Teilnahme an den Angeboten des Kita Bildungsnetzes. Personalmanagement sowie Personalentwicklung gemäß den allgemeinen Führungsrichtlinien von Kita Frankfurt. Fachliche und wirtschaftliche Verantwortung für eine Einrichtung mit Betreuungsplätzen für Kinder im Alter von einem bis sechs Jahren. Qualitätsmanagement. Kontinuierliche, bedarfsorientierte Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts der Einrichtung. Enge Kooperation mit den Familien, den Grundschulen und anderen Institutionen im Stadtteil. Beteiligung an einrichtungsübergreifenden Projekten und Initiativen. Abgeschlossenes Studium im Bereich der Sozialpädagogik, Erziehungswissenschaften oder vergleichbare Fachrichtung mit Berufserfahrung als Leitung oder stellvertretende Leitung im Bereich Kindertagesstätten oder abgeschlossene Ausbildung z. staatlich anerkannten Erzieher_in mit Berufserfahrung als Leitung oder stellvertretende Leitung. Eine wertschätzende Grundhaltung. Fähigkeit zur strategischen und operativen Steuerung eines Kinderzentrums. Sehr gute Kenntnisse von Entwicklungs- und Bildungsprozessen. Eine Ausbildung zum Marte Meo Practitioner. Erfahrung in der Entwicklung und Sicherung von einrichtungsspezifischen Qualitätsstandards. Führungskompetenzen, Konfliktfähigkeit, soziale Intelligenz, Genderkompetenz und interkulturelle Kompetenz. Belastbarkeit, Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsstärke. Strukturierte Arbeitsweise, Offenheit für Veränderung und geistige Flexibilität. Sicherer Umgang mit EDV-Verfahren und den gängigen MS-Office-Programmen. Bereitschaft zur beruflichen Fortbildung. ein interessantes und lebendiges Umfeld mit vielfältigen Gestaltungsräumen und fördern Sie vom ersten Tag an gezielt für Ihre Aufgabe. Zu Ihrer Unterstützung steht ein umfangreiches Qualifizierungsprogramm zur Verfügung, von bedarfsorientiert gestalteten beruflichen Fortbildungen über Fachberatungen bis hin zu individuellen Coachings und spezifischen Supervisionen. Regionale Arbeitskreise für Leitungskräfte, Beteiligung an einrichtungsübergreifenden Projekten und unser deutschlandweit einzigartiges Bildungsnetz – mit Kita Frankfurt werden Sie persönlich und beruflich weiter lernen und wachsen können. Mit den für den öffentlichen Dienst üblichen Leistungen sichern wir Sie zudem nachhaltig für die Zukunft ab. Zudem erhalten Sie ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsbundes mit Mitfahrregelung.
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Stellvertretender Betriebsleiter (w/m/d) Gasturbinen-Kraftwerk Darmstadt

Mo. 12.04.2021
Frankfurt am Main
Als einer der größten ökologischen kommunalen Regionalversorger Deutschlands spielen wir als Ideengeber der Branche ganz vorne mit. Das strategische Ziel: unseren Bedarf an Ökostrom selbst zu erzeugen. Wir sind Wegbereiter und Treiber der Energiewende, einer der führenden Anbieter von Ökoenergie- und Telekommunikationsdienstleistungen für die Menschen in und um Darmstadt. Klar also, dass Nachhaltigkeit und Innovationskraft in unserer Unternehmens- und Arbeitgeber-DNA fest verankert sind. Was das für Sie und Ihre rund 2.000 zukünftigen Kolleginnen und Kollegen bedeutet? Eine bunte Aufgabenvielfalt am Puls der Zeit und ein tolles Miteinander – in einer Arbeitswelt, in der es digital, agil und nachhaltig zugeht. Hier finden Sie Ihr berufliches Zuhause im Team Projektierung in Darmstadt alsSTELLVERTRETENDER BETRIEBSLEITER (W/M/D) GASTURBINEN-KRAFTWERK DARMSTADT.Verantwortung für den genehmigungskonformen Betrieb des KraftwerksVerantwortung für den Bereich Arbeitssicherheit, Umwelt- und Gesundheitsschutz und konsequentes Wahrnehmen der Arbeitssicherheit im AufgabenbereichBeachtung und Umsetzung der Regelwerke zum Betrieb (BetrSichV usw.)Mitverantwortung bei der Aufgabenplanung, der Instandhaltung und Optimierung von AnlagenBegleitung der Durchführung der Emissionsmessung (Genehmigungsgrundlagen etc.)Programmierung von speicherprogrammierbaren Steuerungen (S7, T3000)Bewertung von UmsetzungsvorschlägenAufgabe der "Elektrisch unterwiesene Person" (EUP)Pflege der DokumentationTeilnahme am BereitschaftsdienstMeister oder Techniker in der Fachrichtung Elektrik oder Mechatronik mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich Energieerzeugung / KraftwerkKenntnisse der Funktionsweise von Gasturbinen usw.Bereitschaft zum Schalten von Anlagen bis einschließlich 110kVAllgemeine MSR-Kenntnisse und in der Ausführung mechanischer TätigkeitenLesen und verstehen von FunktionsplänenHohes Maß an Verantwortungsbewusstsein verbunden mit einer selbstständigen und vertrauensvollen ArbeitsweiseFähigkeit zur / Erfahrungen in der Führung und Betreuung von externem PersonalTeamgeist und gute KommunikationsfähigkeitMS Office und PC-KenntnisseFührerschein mind. Klasse BSehr gute Deutschkenntnisse (vergleichbar Level B2 CEFR) und EnglischkenntnisseUnbefristetes Arbeitsverhältnis im Tarifvertrag Professionelles Onboarding inklusive PatenprogrammFlexible ArbeitszeitmodelleBetriebliche Altersvorsorge mit ArbeitgeberbeteiligungVermögenswirksame Leistungen und KinderbetreuungszuschüsseJobticket mit Arbeitgeberzuschuss, Fahrrad-Leasing bzw. MitarbeiterparkplätzeAttraktive FortbildungsangeboteKostenlose SportprogrammeKantine mit bezuschusstem MittagessenKinderbetreuung (z. B. Eltern-Kind-Büros)30 Tage Urlaub (24.12. und 31.12. arbeitsfrei)
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(Senior) Director (m/w/d) Investment als Niederlassungsleitung

Mo. 12.04.2021
Frankfurt am Main
Unser Mandant, gegründet im Jahre 1995 und auch heute noch inhabergeführt, ist eine höchst ange­sehene, erfolgreiche und langfristig orientierte Immobilieninvestment-Gesellschaft mit Unternehmens­sitz in Bayern. Der Fokus der Geschäftstätigkeit des dynamischen Unter­nehmens liegt auf komplexen Projekten in den Nutzungsarten Wohnen, Büro und Gewerbe in Deutschland. Mit einem Gesamt­trans­aktions­volumen von über 2,9 Milliarden Euro ist das Unter­nehmen ein führender Marktteil­nehmer und ein renommierter Akteur am Immobilien- und Kapitalmarkt. Dieser Erfolg begründet sich auf dem soliden Geschäftsmodell unseres Mandanten, welcher einerseits mit Immobilieninvestments, anderseits mittels Unternehmens­beteiligungen nachhaltig sowie zukunftsträchtig agiert und die Basis für ein unabhängiges und kontinuierliches Wachstum darstellt.Unser Mandant kann auf eine lange Erfolgsbilanz hinsichtlich der Revitalisierung von Wohn- und Gewerbe­objekten aber auch im Hinblick auf Quartiers- und Projektentwicklung zurück­blicken. Die vollumfängliche Tätig­keit des Unternehmens erstreckt sich von einer ersten Produktidee, Strukturierung und Realisie­rung der Transaktion bis hin zum Vertrieb und der nachhaltigen Vermietung und Verwaltung.Mit einer positiven Kapitalausstattung, langjähriger Expertise, einem breiten Netzwerk und über 60 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an drei Standorten bietet das Unternehmen groß­volumige und maßgeschneiderte Investmentkonzepte für Investoren sowie Mieter in den Risikosegmenten Core / Core Plus / Value-Add und bei Projektentwicklungen an.Für die wachstumsorientierte Weiterentwicklung des Unternehmens und des Immobilien­geschäftes unseres Mandanten suchen wir als spezialisierter und exklusiver Partner einen erfahrenen, fachlich kompetenten sowie leistungsfähigen (Senior) Director (m/w/d) Investment für die Niederlassungsleitung des neuen Standortes Frankfurt am Main in unbe­fristeter Festanstellung, der über eine unternehmerische Denk- und Arbeitsweise verfügt sowie den nötigen Weitblick besitzt, proaktiv die Zukunft des Unter­nehmens mitgestaltet und die übergeordnete Strategie im Alltag geschickt umzusetzen weiß. Erklärtes Ziel dieser neu geschaffenen Position ist es, die Dependance im Sinne der Unter­nehmens­strategie aufzu­bauen und federführend zum Erfolg zu führen. Als erfahrener Immobilien­experte (m/w/d) im Investment-Management identifizieren und realisieren Sie attraktive Investitions­möglichkeiten und überzeugen mit Intelligenz und Abschlusssicherheit. In dieser Funktion sind Sie zudem für den weiteren Auf- und Ausbau des Netzwerkes und die Positionierung am Markt verant­wortlich, entwerfen und realisieren standort­spezifische, strategische Konzepte zur Geschäfts­entwicklung und leiten das Team vor Ort.Übernahme der Eigentümerfunktion inkl. eigenverantwortlicher Identifizierung, Prüfung und Ankauf von Opportunitäten (auf Einzelobjektbasis und Portfolioebene) auf dem deutschen Immobilienmarkt mit dem Fokus auf Wohn- und Gewerbeimmobilien im Rhein-Main-Gebiet, Nordrhein-Westfalen und darüber hinaus sowie Erstellung von detaillierten Investitionsrechnungen und dynamischen Cashflow-AnalysenErgebnis-, Budget- und Personalverantwortung für das im Aufbau befindliche Team am Standort FrankfurtErarbeitung von regionalen Markt-, Standort- und Wettbewerbsanalysen sowie Einholung von Marktinformationen, Statistiken und TrendsDurchführung der Due Diligence einschließlich Steuerung und Koordination von internen Fachabteilungen sowie Auswahl, Koordination und Überwachung von externen Dienstleistern für die technische, rechtliche und steuerliche ObjektprüfungErarbeitung von Investment-Memoranden als Entscheidungsvorlage für den geschäftsführenden GesellschafterSelbstständige, effiziente und zielorientierte Verhandlung der gesamten Akquisitions­prozesse von A bis Z inklusive Vor- und Nachbereitung der Verträge unter Berück­sichtigung der individuell entwickelten wirtschaftlichen nachhaltigen AnkaufstrategienAusbau und Pflege des bestehenden Netzwerkes zu Geschäftspartnern und Zielkontakten (z. B. Maklern, institutionellen Investoren, Family Offices und Privatinvestoren)Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen (u. A. Finanzen, Asset Management, Technik etc.)Direkte Berichterstattung an den geschäftsführenden GesellschafterAbgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium im Bereich der Immobilien­wirtschaft, idealerweise ergänzt um eine immobilienspezifische Zusatzausbildung, wie z. B. zum Master in Real Estate, Immobilien­ökonomen (m/w/d), MBA, MRICS o. Ä.Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung bei einer Immobilien(investment)gesellschaft sowie belegbare Erfolge in persönlich durchgeführten und verantworteten Transaktionen (speziell im Ankauf) in Deutschland, geprägt von großer Sorgfalt und Detailkenntnis sowie einer fundierten Analyse des Chance-Risiko-ProfilsKenntnisse der Nutzungsklasse Wohnen wünschenswert, idealerweise ergänzt durch Expertise im GewerbesegmentMarktgewandtheit und umfangreiche anwendbare Kenntnisse des deutschen (Wohn-) Immobilienmarktes und -rechts sowie ein belastbares und hervorragend funktionierendes Netzwerk zu Immobilienbestandshaltern, Maklern etc.Selbstständig und präzise arbeitende und leistungsorientierte Persönlichkeit mit souveräner Kommunikations-, Durchsetzungs- sowie PräsentationsstärkeTatkräftige, umsetzungsstarke Persönlichkeit mit unternehmerischem Denkvermögen und Gespür für OpportunitätenStrategisches und konzeptionelles Geschick verbunden mit einer analytischen Auf­fassungs­gabe, hoher Präzision und ZahlenaffinitätProfessionelles, sympathisches und seriöses Auftreten gegenüber Geschäftspartnern und Kollegen, geprägt von Integrität, diplomatischem Geschick und EmpathieVersierter Umgang mit den gängigen und erforderlichen EDV-Anwendungen, insbesondere ExcelEine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe in einer wirtschaftlich hervorragend aufgestellten sowie unternehmerisch geprägten Immobilien­organisationFlache Unternehmenshierarchie, kurze und schnelle EntscheidungswegePartnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Top-Adressen der Branche (Inves­toren, Dienstleistern, Finanzierungspartnern und Beratern)Offenheit für Ideen und Impulse sowie intensives Zusammenspiel mit dem geschäfts­führenden GesellschafterRespektvoller und fairer Umgang zwischen den Mitarbeitern, Führungskräften und dem geschäftsführenden GesellschafterZentral gelegener Arbeitsplatz in Frankfurt in modernen, hervorragend ausgestatteten BüroflächenAttraktives Vergütungspaket
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Projektingenieur / Bauingenieur / Architekt (Gebäudetechnik und Elektrotechnik) als Niederlassungsleiter (m/w/d)

Mo. 12.04.2021
Frankfurt am Main
Es sind die Großprojekte und Wahrzeichen, die ein Stadtbild prägen, moderne Bauten, mit anspruchsvoller und nachhaltiger Technik, von der Schule bis hin zum Krankenhaus der Zukunft, oder Firmengebäude der besonderen Art – bei denen unsere Arbeit fast immer von entscheidender Bedeutung ist. ibb Burrer & Deuring Ingenieurbürogruppe – unseren Lösungen und Kompetenzen vertrauen Auftraggeber schon seit vielen Jahren. Wir sind kein Planungsbüro von Vielen – wir zählen mit unseren bundesweiten 9 Standorten zu den renommiertesten Ingenieurbüros der technischen Gebäudeausrüstung für Elektro-, Licht-, Kommunikations- und Fördertechnik im nationalen und internationalen Umfeld. Zusammen in unserer Unternehmensgruppe (ibb Burrer & Deuring, Schindler Consult, Rentschler & Riedesser) vereinen wir insgesamt rund 250 Kolleginnen und Kollegen, die zusätzlich noch den Bereich Versorgungstechnik abdecken. Gerne bieten wir Ihnen weitere attraktive Stellen mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten in unseren drei Unternehmen an. Weitere Informationen finden Sie unter den untenstehenden Links, die Sie auf die jeweiligen Internetauftritte führen. Aktuell suchen wir für unseren Standort Frankfurt einen: Projektingenieur / Bauingenieur / Architekt (Gebäudetechnik und Elektrotechnik) als Niederlassungsleiter (m/w/d) Standort: Frankfurt Als Niederlassungsleiter (m/w/d) sind Sie mit viel gestalterischen Spielraum und Ihrer ausgeprägten Führungspersönlichkeit für Ihren Standort Frankfurt (Region) zuständig, agieren mit Ihrem motivierten Team erfolgreich am Markt und setzen die eigenen Projekte zielführend um. In dieser Position beteiligen Sie sich maßgeblich am weiteren Ausbau der gesamten Unternehmensgruppe – Ihre Meinung und Arbeit hat dabei nachhaltig Gewicht. Dabei repräsentieren Sie auch nach außen unser Unternehmen. Leitung der Niederlassung, inklusive der aktiven und konstruktiven Mitarbeiterführung (fachlich und disziplinarisch) Betriebswirtschaftliche und personelle Verantwortung des Standorts Frankfurt Erfolgreicher Ausbau der Niederlassung, mit Projektakquise, Kundenbindung und Mitarbeitergewinnung Projekt- und Kundenbetreuung, Projektunterstützung und Mentoring der Mitarbeiter Verantwortung für die Einhaltung von Standards und Projektanforderungen (inkl. Ingenieurverträge) Aktive Projektleitung, Projektbearbeitung und Planungen in allen Leistungsphasen Angebotserstellung- und Verhandlung, Qualitäts- und Auslastungsmanagement Markt- und Wettbewerbsbeobachtung Sonderprojekte, auch zum strategischen Ausbau des Unternehmens Sie sind Ingenieur (m/w/d) oder haben eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung Mehrjährige Erfahrung als Projektleiter (m/w/d) über die gesamten HOAI-Leistungsphasen Fundierte Kenntnisse in der Elektrotechnik insbesondere im Bereich Stark- und Schwachstrom sowie Beleuchtungs- und Fördertechnik Versierte Planungserfahrung und sichere Kenntnisse in HOAI / VOB Führungserfahrung, ein verbindendes Wesen und unternehmerisches Denken Eine selbstbewusste, zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise Sicheres und verbindliches Auftreten sowie Kompetenz im Umgang mit Menschen Team- und Durchsetzungsfähigkeit, ausgeprägte kommunikative und organisatorische Fähigkeiten Unbefristetes Arbeitsverhältnis Flexible Arbeitszeiten Modernes Equipment VWL Freie Getränke und Snacks Individuelle Weiterbildungen Zukunftssicheres Umfeld Events Gute Anbindung an den ÖPNV
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Einrichtungsleitung (m/w/d) Psychiatrie / Sozialpsychiatrie

Sa. 10.04.2021
Frankfurt am Main
Das Sozialwerk Main Taunus e.V. (smt) ist in Frankfurt am Main als Träger und Gestalter in der Beratung und Betreuung psychisch kranker Menschen bekannt. Für die Besonderen Wohnformen (Wohnheim und Wohngruppen) mit insgesamt 55 Plätzen suchen wir ab sofort (oder später) eine Einrichtungsleitung (m/w/d) mit einem Stellenumfang von 70 - 100% (28 – 39 Std./Woche). Die fachliche Eignung als Einrichtungsleitung setzt eine Ausbildung zu einer Fachkraft im Gesundheits- oder Sozialwesen oder in einem kaufmännischen Beruf oder in der öffentlichen Verwaltung mit staatlich anerkanntem Abschluss sowie eine mindestens zweijährige hauptberufliche Tätigkeit in einer Heimeinrichtung voraus. Leitungserfahrung und Erfahrung im Bereich Psychiatrie/ Sozialpsychiatrie  betriebswirtschaftlichen Grundkenntnissen und Erfahrung im Controlling Kenntnissen im SGB, BTHG, WBVG, HBPG  Weitblick und vorausschauendem Denken  einer wertschätzenden Grundhaltung und Verbundenheit mit dem christlichen Menschenbild  Freude an inhaltlicher Konzeptfortschreibung, Qualitäts- und Projektentwicklung  Gute Fähigkeiten im Umgang mit den MS-Office-Anwenderprogrammen Steuerung und Controlling von Belegung und Auslastung Flexible Personaleinsatzplanung gemäß variierender Hilfebedarfe der Klientel, einschließlich Personal-Jahresplanung (Haushaltsplan) Fachliche Beratung der Teamleitungen in pädagogischen, organisatorischen, strukturellen Fragen. Konzeptentwicklung/-fortschreibung Vertretung der Einrichtung nach außen, in Gremien, gegenüber Kooperationspartnern sowie Kostenträgern. Die Stelle setzt Freude an organisatorischem und administrativem Arbeiten voraus. Die pädagogisch-therapeutische Arbeit mit Klient*innen wird von zwei Teamleitungen und deren Teams geleistet. Die Einrichtungsleitung hat Dienst- und Fachaufsicht über Teamleitungen, Ergotherapeut*innen und zuarbeitende Dienste (Verwaltung, Hauswirtschaft, Haustechnik). Die Stelle ist zunächst auf drei Jahre befristet. Eine langfristige Zusammenarbeit wird seitens des Vorstandes angestrebt. einen interessanten Arbeitsplatz in einem engagierten multiprofessionellen Team eine wertschätzende Unternehmenskultur auf Grundlage des christlichen Menschenbildes Mitgestaltung am Organisationsentwicklungsprozess Supervision/Coaching, interne und externe Fort- und Weiterbildung Bezahlung nach TVöD (Jahressonderzahlung und die im TVöD üblichen Zuschläge) Jobticket
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Storemanager Frankfurt (m/w/d)

Fr. 09.04.2021
Frankfurt am Main
Die ZWILLING J.A. Henckels Unternehmensgruppe steht für Tradition und kontinuierliches Wachstum - national und international. Der Geschäftsbereich Küche ist auf die Herstellung und den Vertrieb hochwertiger Produkte für die moderne Wohnküche spezialisiert. Innovationskraft wird in Produkte und Prozesse gleichermaßen investiert und somit stets schnell auf die wechselnden Anforderungen im Markt reagiert. Dank einem international starken Markenportfolio mit den Kernmarken ZWILLING, STAUB, MIYABI, BALLARINI und DEMEYERE und weltweiten Vertriebs- und Produktionsgesellschaften ist ZWILLING J.A. Henckels führend im Premium-Konsumgüterbereich. Im Rahmen einer Nachbesetzung suchen wir für unseren Shop in Frankfurt einen STOREMANAGER FRANKFURT (M/W/D) AM STANDORT FRANKFURT, DEUTSCHLAND REFERENZCODE 537 Budget und Personalverantwortung für den Shop Erstellung der Personaleinsatzplanung und Urlaubsplanung Durchführung von Kassiertätigkeiten, Tagesabschlüssen und Inventuren Warenmanagement und Sortimentsgestaltung im Shop Prüfung der Warenlieferung Sicherstellung der Umsetzung von visuellen Vorgaben im Shop Mitarbeit im Verkauf und Durchführung von Kundenberatungen Kaufmännische Ausbildung im Bereich Einzelhandel oder vergleichbares Studium Erfahrungen im Verkauf von Markenprodukten Erfahrungen in der Mitarbeiterführung sowie im Umgang mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen Berufserfahrung als Storemanager im stationären Einzelhandel Eine hohe Affinität zu Produkten der modernen Wohnküche und ein gepflegtes Auftreten werden vorausgesetzt Selbstständiges sowie eigenverantwortliches Arbeiten Erfahrung im Umgang mit MS Office Programme Gute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift
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Praxismangerin (m/w/d) Quereinsteigerin 30-40 Tsd./Jahr

Do. 08.04.2021
Koblenz am Rhein, Köln, Trier, Frankfurt am Main, Wiesbaden
eden medical & beauty lounge GmbH ist ein auf dauerhafte Haarentfernung spezialisiertes Unternehmen mit Sitz in Koblenz und Niederlassungen in Frankfurt, Wiesbaden und Trier. Wir vermitteln unseren Kunden zuverlässig und professionell Wohlbefinden, Ästhetik und Hautgesundheit. Wenn es dir Freude bereitet mit Menschen zu arbeiten, du offen für fachliche wie auch unternehmerische Weiterentwicklung bist und gerne selbstständig arbeitest - dann suchen wir dich zur Verstärkung unseres Teams für die Standorte Koblenz, Köln und Frankfurt am Main ab sofort als Vollzeit, sowie für die Niederlassungen in Wiesbaden und Trier ab sofort als Teilzeit bis 120 Std. Praxismanagement (m/w/d) Quereinsteiger  Durchführen von Behandlungen an Kunden Beratung und Verkauf der Dienstleistung an Kunden telefonische und persönliche Terminvergabe Leitung eines Studios (z.B. Disposition von Bedarfsgütern, Erstellung von Personaleinsatzplanung) Mitwirken bei verkaufsfördernden Maßnahmen abgeschlossene Ausbildung, vorzugsweise im kaufmännischen oder medizinischen Bereich sehr gute Deutschkenntnisse und ein sicheres Auftreten, gepaart mit gutem Sprachlichen Ausdrucksvermögen ausgeprägtes Verkaufstalent und Freude am Umgang mit Menschen hohe Motivation und Leistungsbereitschaft, sowie teamorientiertes Arbeiten faires Festgehalt mit weiteren leistungsbezogenen Verdienstmöglichkeiten sicherer Arbeitsplatz in einem wachstumsstarken Markt Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung sehr gute Einarbeitung nach festgelegten Standards, sowie berufliche Karrieremöglichkeiten flache Hierarchien, professionelles Umfeld und eigenverantwortliches Arbeiten
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Filialleiter/in (m/w/d)

Do. 08.04.2021
Oberursel (Taunus), Friedrichsdorf, Taunus
Die Astro Automaten GmbH ist ein mittelständisches und familiengeführtes Unternehmen mit Sitz in Bad Homburg v.d. Höhe, das unter dem Label "Blacky´s Playhouse" 18 staatlich konzessionierte Spielhallen betreibt. Ebenfalls zur Unternehmensgruppe gehören unsere Magic-Bowl Entertainment- und Eventcenter sowie die "Blacky´s Sportwetten" Wettbüros. Bei Blacky´s Playhouse in der Filialleitung arbeiten heißt: jeden Tag frischen Schwung in die Filiale bringen und für zufriedene Gäste sorgen! Mit Selbstbewusstsein führen, anpacken und stetig weiter verbessern. So bringen Sie die Filiale, das Team und sich selbst nach vorne Als Filialleiter führen, entwickeln und motivieren Sie ein Team von ca. 15-30 Mitarbeitern. Sie sind Ansprechpartner für Ihre Mitarbeiter und arbeiten im stetigen Austausch mit der Geschäftsführung. Eigenverantwortlich optimieren und steuern Sie alle Artbeitsabläufe und verbessern so stetig die Filialen. Sie behalten die Wirtschaftlichkeit der Filiale stets im Blick. Sie sorgen dafür, dass die Filiale durch ein gepflegtes und sauberes Erscheinungsbild immer aufs Neue überzeugt. Abgeschlossene kaufmännische oder gewerbliche Ausbildung sowie Erfahrung in Service/ Gastronomie. Begeisterung für den Service und Erfahrung in der Mitarbeiterführung. Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsfreude. Freundliches und gepflegtes Auftreten, um Mitarbeiter zu führen, zu begeistern und zu motivieren. Damit sich für Sie der Einstieg bei uns lohnt haben Sie bei uns auch gewisse Vorteile. Sie profitieren bei uns mit einem gesicherten Arbeitsplatz mit entsprechend guter Bezahlung. Sie werden bei uns strukturiert eingearbeitet, so dass Sie sich auch als Quereinsteiger schnell im Unternehmen zurechtfinden. Zusätzlich erhalten Sie in dieser verantwortungsbewussten Position einen neutralen Firmenwagen.
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Stellvertretender Betriebsleiter (w/m/d)

Do. 08.04.2021
Hanau
Gibt es eine Logistik für Karrieren? Bei uns schon. Als weltweit operierender Logistikdienstleister mit 33.000 Mitarbeitern in über 50 Ländern managen wir komplexe Supply Chains und bieten unseren Kunden innovative Mehrwertdienste. Die voranschreitende Internationalisierung macht Häfen als logistische Drehscheiben immer wichtiger. Rhenus Port Logistics ist der Spezialist, wenn es um die Konzeption, Steuerung und den Betrieb effizienter Lieferketten geht. Mit eigenen Kapazitäten in See- und Binnenhäfen sowie Schnittstellen zur Schiene.   Stellvertretender Betriebsleiter (w/m/d) An unserem Hafenstandort in Hanau werden komplexe logistische Abläufe durchgeführt. In Ihrer Rolle übernehmen Sie die stellvertretende operative Leitung des Standortes und sind die wichtigste Schnittstelle zwischen der Niederlassungsleitung und den Mitarbeitenden vor Ort. Mit Ihnen verfolgen wir das Ziel einen potenziellen Nachfolger des Betriebsleiters zu finden. In Ihrer Funktion sind Sie zuständig für die Planung und Optimierung der Lager- und Umschlagsaktivitäten. Sie überwachen die Lade-, Entlade- und Löschprozesse und greifen beim Auftreten von Störungen beherzt ein. Sie stellen kundenseitige Prozess- und Qualitätsanforderungen sicher und entwickeln operative Abläufe weiter. Sie behalten jederzeit alles verantwortungsvoll im Blick-Zeitplan, Budget und Qualität sowie Einhaltung der gesetzlichen und unternehmerischen Vorgaben zum Arbeits- und Gesundheitsschutz. Ihr Team führen Sie kooperativ sowie wertschätzend durch individuelle Weiterentwicklung und Motivation der Mitarbeitenden. Sie verfügen über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder -technisches Studium mit Schwerpunkt Logistik oder eine vergleichbare Aus- oder Weiterbildung. Alternativ verfügen Sie über erste Berufserfahrung in einem branchennahen Umfeld mit vergleichbarer Aufgabenstellung. Sie überzeugen mit Ihrer strukturierten und organisierte Arbeitsweise, die Ihnen hilft, auch unter Druck den Überblick zu behalten. Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und die Führungsbereitschaft, sowie der Anspruch zur persönlichen Weiterentwicklung, zeichnet Sie aus. Der richtige Mix aus Eigeninitiative, Flexibilität und Teamgeist sowie erste Kenntnisse in den einschlägigen runden Ihr Profil ab. Familiärer Zusammenhalt Flache Hierarchien Handlungsspielräume Ideen einbringen Mitarbeiterrabatte Tolles Team
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City Operations Manager (m/w/d)

Do. 08.04.2021
Frankfurt am Main
Unsere Geschichte (die Kurzversion)Seit unserer Gründung im Jahr 2000 haben wir uns von einem kleinen Dachbodenunternehmen zu einem globalen Kraftpaket für Food Delivery entwickelt. Als Teil von Just Eat Takeaway.com sind wir auf fünf Kontinenten aktiv und nehmen täglich Millionen von Bestellungen entgegen.Viele dieser Aufträge erfolgen dank „Scoober“, der Logistikabteilung unseres Geschäfts. Unsere treuen Scoober-Fahrer/innen liefern immer… egal bei welchem Wetter! Und hier kommst Du ins Spiel...Dein JobAls Standortleiter/in (City Operations Manager) übernimmst Du die Verantwortung für unser Hub in Frankfurt am Main und das gesamte operative Geschäft der Fahrer-Flotte, dabei leitest Du ein Team aus Hub Koordinatoren vor Ort.Coaching, Performance Management, Motivation und Feedback Gespräche werden Teil Deines Daily Business sein. Du bist eigenverantwortlich für die Local Ops Performance Deiner Stadt. Dabei behältst Du jederzeit unsere KPIs im Blick und wertest diese täglich aus. Mit Deinem Hub Team arbeitest Du an internen Prozessoptimierungen und strukturierten Abläufen und stehst dabei im ständigen Austausch mit anderen Abteilungen wie Sales, Disposition, Recruiting und Human Resources zusammen um das Beste aus Deiner Stadt herauszuholen.Du definierst Liefergebiete bestehender und neuer Restaurants.Du bist für den kompletten Aufbau Deiner Fahrer-Flotte, deren Planung und Management verantwortlich. Das gesamte Office Management wird von dir gesteuert und koordiniert. Getreu dem Motto "Best Practices Sharing" stehst Du im engen Austausch mit Deinen Kollegen aus anderen Standorten. Dein ProfilDu bringst 4+ Jahre Berufserfahrung im Bereich Operations/Logistik/ Standortleitung mit und hast Lust, Ownership für unseren Standort Frankfurt zu übernehmen.Mit Deiner Erfahrung in der Führung von Teams weißt Du, wie Du Deine Kollegen motivieren und weiterentwickeln kannst.Fließende Deutsch- als auch Englischkenntnisse.Du bringst Erfahrungen mit einem komplexen Stakeholder Management mit und hast dafür sehr gute kommunikative Fähigkeiten.Du hast Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten.Durch eine selbstständige, ergebnisorientierte Arbeitsweise fühlst Du Dich in einem dynamischen und manchmal stressigen Umfeld wohl und behältst stets einen klaren Kopf.Lean-Methoden sowie verwandte Techniken sind Dir nicht unbekannt.Du bist sicher im Umgang mit MS-Office/Google Sheets zum Bauen von Reports und Erstellen eigener Analysen.Idealerweise interessierst Du Dich für die Food und Mobility-Branche und denkst gerne “out of the box”.Unser AngebotDie Chance unseren Standort Frankfurt am Main weiter auszubauen und zu führen.Ein ehrgeiziges und motiviertes Team vor Ort. Ein dynamisches und internationales Team mit flachen Hierarchien.Kurze Entscheidungswege und viel Raum für Deine eigenen Ideen.Kreative Köpfe in den entscheidenden Führungspositionen. Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge sowie monatlicher Fahrtkostenzuschuss.Essensgutscheine, kostenfreie Getränke und Obst sowie regelmäßige Teamevents.
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