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Niederlassungs-: 69 Jobs in Friedrichshain-Kreuzberg

Berufsfeld
  • Niederlassungs-
Branche
  • Groß- & Einzelhandel 26
  • Verkauf und Handel 26
  • Gastronomie & Catering 8
  • Hotel 8
  • Bildung & Training 7
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  • Transport & Logistik 2
  • Versicherungen 2
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 2
  • Baugewerbe/-Industrie 1
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 1
  • Freizeit 1
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 69
  • Mit Personalverantwortung 59
  • Ohne Berufserfahrung 9
Arbeitszeit
  • Vollzeit 69
  • Teilzeit 6
  • Home Office möglich 2
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 63
  • Berufseinstieg/Trainee 5
  • Arbeitnehmerüberlassung 1
  • Befristeter Vertrag 1
Niederlassungs-

Betriebsleiter Systemgastronomie (m/w/d) dean&david

Di. 18.01.2022
Berlin
dean&david steht für Frische, Qualität und Verantwortungsbewusstsein – für gesunde Lebensmittel, hochwertige Zutaten und nachhaltigen Konsum. Für unsere Gäste bedeutet das ehrlichen Genuss und Essen, das nicht nur gut schmeckt, sondern sich auch gut anfühlt – ohne Geschmacksverstärker, Farb- und Konservierungsstoffe. Einfach sorgenfreies Genießen, eben ganz nach dem Motto: WE CARE, YOU EAT Anstellungsart: Vollzeit Führung des gesamten Betriebsablaufs Verwaltung und Einhaltung der Kennzahlen, u.a. Wareneinsatz, Personaleinsatz Sicherstellen der dean&david Standards in Bezug auf Produktqualität und Hygiene sowie Einhaltung der Richtlinien zur Handhabung von Geräten u. Einrichtungen bei dean&david Gewährleistung der Gästezufriedenheit Training, Motivation und Leistungsbeurteilung der Mitglieder des Store- Teams Eigenverantwortliche Schichtführung Sämtliche Warenbestellungen, Tagesabrechnung Inventuren und vorbereitender Monatsabschluss Unterstützung des operativen Geschäfts mit besonderem Fokus auf die Einhaltung der Servicestandards von dean&david Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Berufserfahrung in der Systemgastronomie sollte vorhanden sein Sehr hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität Eigeninitiative und selbstverantwortliches Handeln Erfahrung in der Mitarbeiterführung Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und Dienstleistungsmentalität Ein gepflegtes Erscheinungsbild Berufsbegeisterung und Blick für Details Kostenfreies Essen und Trinken Mitarbeiterevents, Fringe Benefits wie z.B. kostenfreies Fitness-Studio oder Mobility-Flat Schichten in der Regel zwischen 8.00 und 22.00 Uhr - keine Nachtarbeit! Die Dienstplanung übernimmst du nach der Einarbeitung selbst, auch für dich ! Change for better: Bei uns wird Diversität, Nachhaltigkeit, Umweltbewusstsein und soziales Engagement großgeschrieben. People first: Unsere Erfolgsformel sind unsere Menschen und eine Kultur, die von Leidenschaft, Teamgeist, Eigenverantwortung und Innovation geprägt ist. Fair working hours: Wir bieten Dir familienfreundliche Arbeitszeiten an, die sich von der klassischen Gastronomie unterscheiden. We care about you: Wir geben Dir die Möglichkeit, Dich weiterzuentwickeln und Deine Stärken zu entfalten und bieten dir ein fortlaufendes Management-Coaching mit einem Top-Führungskräftecoach. We are on a mission: Wir sind ein stark wachsendes, modernes Unternehmen mit sicheren Arbeitsplätzen – made in Germany.
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General Manager (m/w/d)

Mo. 17.01.2022
Berlin
Das Mövenpick Hotel Berlin ist ein modern-historisches Hotel im Zentrum von Berlin. Geprägt durch eine innovative und moderne Innenarchitektur positioniert sich das Mövenpick Hotel Berlin im Zentrum der Stadt unweit des Potsdamer Platzes. Das einzigartige Design des ehemaligen Siemens-Gebäudes sowie der makellose Service mit persönlicher Note sorgen für aufrichtige Gastfreundschaft. Das 4 Sterne Superior Hotel in Berlin City vereint ein elegantes Innendesign mit einer Vielzahl an Farben, Formen und Materialien. Das Hotel verfügt über 243 Hotelzimmer, 12 Veranstaltungs- und Tagungsräume, einen Fitnessraum, eine Sauna, dem Mövenpick Restaurant und einer Lobby Bar. Das Hotel am Anhalter Bahnhof hat eine ausgezeichnete Verkehrsanbindung und ist ein idealer Ausgangsort zur Erkundung der Sehenswürdigkeiten von Berlin sowie den vielen ansässigen Firmen rund um den Potsdamer Platz. Das Mövenpick Hotel Berlin bietet viele aktuelle Angebote, die jeden Aufenthalt in Berlin unvergesslich machen. Ihr Herz schlägt für die Hotellerie und Sie lieben die Herausforderung? Dann suchen wir genau Sie - zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Termin als: Arbeitsort: Berlin Anstellungsart: Vollzeit Sie sind Gastgeber aus Leidenschaft und als guter Kommunikator ebenso Motivator für Ihr Team  Sie wirken bei der Sicherung und Steigerung der Kunden- und Gästezufriedenheit, sowie bei der Gästeakquise mit Ergebnissicherung in „Top“ und „Bottom-line“ in enger Zusammenarbeit mit allen Fachbereichen ist für Sie selbstverständlich Ebenso liegt Ihr Augenmerkmal auf den Bereichen Revenue Management, Marketing, Verkauf und Repräsentation Erarbeitung des Jahresbudgets im Bereich Umsatz und Kosten sowie die Investitions- und Instandhaltungsplanung sind Ihnen vertraut Sie führen laufende Qualitätskontrollen in allen operativen und administrativen Abteilungen durch  Sie wirken an der Weiterentwicklung des Hotelkonzepts mit, stimmen unterstützende Strategien ab und setzen diese um Eine Führungspersönlichkeit, die es versteht zu begeistern, zu motivieren und etwas zu bewegen  Sie besitzen ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein & exzellente Gastgeberqualitäten Gute bis sehr gute Kenntnisse des deutschen Hotelmarktes  Sie haben eine organisations- sowie strukturstark und lösungsorientierte Arbeitsweise Es fällt Ihnen leicht, sich auf unterschiedliche Persönlichkeitsstrukturen einzustellen Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office Anwendungen Verantwortungsvolle Tätigkeiten mit eigenständiger Arbeitsweise und dem Freiraum eigene Ideen einzubringen sehr gutes Betriebsklima in einem gast- und serviceorientierten Team unbefristeter Arbeitsvertrag mit Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge Tarifbindung mit entsprechender Vergütung (inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld) betriebliche Krankenkassen- Zusatzversicherung vielseitiges Schulungs- & Weiterbildungsangebot zusätzliche Gesundheitsbenefits (stellen wir gerne in einem persönlichen Gespräch vor) Zugehörigkeit zu einer der größten Hotelketten weltweit mit den dazugehörigen Vergünstigungen auf Hotelübernachtungen u.v.m.
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Verkaufsleiter*in (m/w/d) Berufseinstieg, Direkteinstieg als Führungskraft / Absolventen, Bachelor, Master, Diplom, Quereinstieg, Bezirksmanagerin, Regionalleiterin, Bezirksleiterin mit Filial-Verantw

Mo. 17.01.2022
Berlin
Bei Lidl als Führungskraft durchstarten heißt: mehr wollen und mehr möglich machen als woanders. Schnell viel Verantwortung übernehmen und wissen, worauf es ankommt. Jeden Tag mit gutem Beispiel vorangehen, über Zutrauen führen und so deine Filialen, dein Team und dich selbst vorwärtsbringen.In einem mehrmonatigen Praxistraining lernst du das Tagesgeschäft in der Filiale sowie deine künftigen Schnittstellenpartner (z. B. Logistik, Verwaltung) kennen und arbeitest am Auf- und Ausbau deiner FührungskompetenzDanach übernimmst du deinen eigenen Bezirk mit 4–6 Filialen und bis zu 100 MitarbeiternDu sorgst für die Umsetzung unserer Filialkonzepte und bist verantwortlich für die Analyse und Optimierung von KennzahlenMit viel Engagement kümmerst du dich um die Entwicklung und Karrierebegleitung deiner MitarbeiterAbgeschlossenes Studium, vorzugsweise mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund (BWL)Idealerweise erste Erfahrung im Handelsumfeld, z. B. im Rahmen von PraktikaDie Motivation, früh Führungsverantwortung zu übernehmenErfolgs- und Ergebnisorientierung sowie Problem- und KonfliktlösungskompetenzInnerhalb deiner Regionalgesellschaft bist du flexibel und mobil einsetzbarAttraktives übertarifliches Einstiegsgehalt 66.000 €/Jahr (bei Vollzeit)Neutraler Firmenwagen (BMW) auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full ServiceVolle Verantwortung – von Kennzahlen bis MitarbeiterentwicklungSchneller Auf- und Ausbau von Fach- und FührungskompetenzTop Aufstiegschancen und Karrierebegleitung in Richtung Bereichsleitung Lidl muss man können. Kannst du es auch?Bitte bewirb dich online über den Klick auf „Jetzt bewerben“. So sparst du Zeit und Geld und wir können deine Bewerbung schneller bearbeiten.Die Lidl Dienstleistung GmbH & Co. KG führt im Auftrag aller Regionalgesellschaften ein einheitliches Bewerbervorauswahlverfahren durch. Nach einer erfolgreichen Vorauswahl leiten wir deine Bewerbung an die für dich zuständige Lidl-Regionalgesellschaft weiter.Eine erneute Bewerbung auf andere Stellenausschreibungen ist nicht notwendig. Solltest du dich für unterschiedliche Stellenanzeigen bewerben, werden wir deine einzelnen Bewerbungen bündeln. Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir im Textverlauf die männliche Form der Anrede. Selbstverständlich sind bei Lidl Menschen jeder Geschlechtsidentität willkommen.
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Einrichtungsleitung / Wohnstättenleitung besondere Wohnform (m/w/d)

Mo. 17.01.2022
Berlin
In den Angeboten zur Teilhabe der Albert Schweitzer Stiftung – Wohnen & Betreuen haben Sie die Möglichkeit, unsere Nutzer*innen ganz individuell zu begleiten und zu unterstützen. Dabei arbeiten wir in multiprofessionellen Teams und legen höchsten Wert auf ein kollegiales und wertschätzendes Miteinander.Besonders wichtig ist es uns, den Mitarbeitenden nicht nur ein gutes Gehalt und eine lang­fristige Perspektive zu bieten, sondern durch eine verbindliche Dienstplanung 2 Monate im Voraus für eine gute Work-Life-Balance zu sorgen. Darüber hinaus ist eine professionelle Einarbeitung durch unser Mentorensystem garantiert.Bei uns erwarten Sie nicht nur jede Menge „Benefits“ wie z. B. ein Zuschuss zum VBB-Firmen­ticket, „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ Programm oder Massagen, sondern auch vielfältige und spannende Einsatzmöglichkeiten an verschiedenen Standorten im Nordosten Berlins. Herzlich Willkommen in der Albert Schweitzer Stiftung – Wohnen & Betreuen. Als innovativer Träger ist es unsere wichtigste Mission unser Konzept für erwachsene Menschen mit unter­schiedlichen Teilhabebedarfen stetig weiterzuentwickeln. Dabei arbeiten wir gemeinsam in einem engagierten und motivierten Leitungsteam, das zusammen die Zukunftsperspektiven für unsere sozialraumorientierten Einrichtungen entwickelt und umsetzt. Haben Sie Lust uns zu unterstützen?Sie leiten eine besondere Wohnform mit 28 Plätzen, die sich mitten im urbanen und leben­di­gen Kiez Niederschönhausen (Berlin-Pankow) befindet. Sie bringen aktiv eigene Ideen zur Ausgestaltung einer zukunftsorientierten Wohneinrichtung ein und setzen diese gemeinsam mit Ihrem Team um. Dabei handeln Sie stets gemäß dem personenzentrierten Ansatz und stellen die Nutzer*innen bei allen sie betreffenden Fragen in den Mittelpunkt.Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialpädagogik, Rehabilitations­pädagogik oder Pädagogik.Sie erfüllen die Voraussetzung des §3 der Personalverordnung des Berliner Wohn- und Teilhabegesetzes für vollstationäre Einrichtungen.Sie bringen bereits erste Berufserfahrung als Leitung mehrerer Teams mit und wissen genau, worum es bei Begriffen wie TIB, BTHG und Assistenzplanung geht.Sie sind eine offene und kommunikative Persönlichkeit mit der Fähigkeit, Mitarbeitende mit Respekt und auf Augenhöhe zu motivieren und zu führen. eine lebendige Wohneinrichtung mit engagierten Partner*innen im Kiez; eine vielseitige Vollzeittätigkeit im Umfang von 39 Wochenstunden; umfassende Partizipationsmöglichkeiten bei der Bestimmung unseres zukünftigen Kurses; ein attraktives Bruttogehalt in Höhe von 4.748,57€ und zusätzlich eine freiwillige jährliche Sonderzahlung in Abhängigkeit vom Jahresergebnis; eine auf Entfristung angelegte Tätigkeit mit einer zweijährigen Befristung; eine betriebliche Altersvorsorge und einen Zuschuss des Arbeitgebers zum VBB-Firmenticket; ein betriebliches Gesundheitsmanagement und Unterstützung bei der Kitaplatzsuche; fachspezifische Fortbildungen und die Inanspruchnahme von Supervision.
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Steuerberater und Niederlassungsleiter (m/w/d)

So. 16.01.2022
Velten
Wenn Sie sich für Steuerrecht begeistern können, Lust haben, Unternehmen steuerlich zu beraten und beim Wachstum zu begleiten, ein eigenes Team von motivierten und kompetenten Steuersachbearbeitern zu führen, dabei von einem eingespielten Sekretariat unterstützt zu werden und ab und zu auch mal in Jeans ins Büro kommen wollen, sind Sie bei uns genau richtig. Flache Hierarchien, Arbeitszeitkonto und Gleitzeitregelung, täglich frisches Obst und stets heißer Kaffee, modernste Arbeitsplätze, kurze Entscheidungswege und der regelmäßige Austausch mit den Kollegen der Steuer-, Unternehmens- und Rechtsberatung machen die Steuerberatung bei der CONTAX zu einem attraktiven Arbeitsplatz. Arbeitsfreie Wochenenden sind bei uns die Regel. Großraumbüros und hektisches Kanzleitreiben suchen Sie bei uns vergeblich. Unser zertifiziertes Qualitätsmanagement wird bei uns von allen Mitarbeitern gelebt und mündet in ein flexibles und überaus erfolgreiches Prozesshandbuch zugunsten hoher Mandanten- und Mitarbeiterzufriedenheit. Wenn Sie in der Region Berlin/Brandenburg einen fachkundigen Steuerberater suchen, dann ist die CONTAX Steuerberatungsgesellschaft GmbH Ihr richtiger Ansprechpartner. Unser Büro hat seinen Sitz in Velten und ist von dort aus in einem großen Radius in und um die Hauptstadt aktiv. Unsere Steuerberatungsgesellschaft wird höchsten fachlichen Anforderungen gerecht und ist seit 2010 nach ISO 9001 zertifiziert und erfüllt seit 2016 auch die Qualitätsstandards der ISO 9001:2015.Steuerberater und Niederlassungsleiter (m/w/d)Velten, Deutschland | Angestellter | Finanzen / Controlling Sie sind zentraler Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Mandanten und Mitarbeiter in Velten Sie leisten fachliche Unterstützung im gesamten Unternehmen der Contax Sie beraten insbesondere KMU aller Rechtsformen Sie erstellen Gutachten, Stellungnahmen, Einsprüche und Klagen Sie führen Rechtsbehelfsverfahren vor den Finanzbehörden und Finanzgerichten Sie unterstützen bei Betriebsprüfungen mindestens 2-3 Jahre Erfahrung als Berufsträger Führungsqualitäten und Teamfähigkeit strategisches Denken, überzeugendes und sympathisches Auftreten Interesse an digitalem Arbeiten Leitung der Niederlassung Velten Vielseitige Aufgaben und spannende Beratungen in der vollen Breite des wirtschaftlichen Lebens Ein kollegiales Team insbesondere auch im Erörtern von komplexen Fragestellungen Kurze Entscheidungswege, viel eigenverantwortliches Handeln und flachen Hierarchien Zusatzleistungen nach Absprache und eine leistungsgerechte Vergütung
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Niederlassungsleiter | Betriebsleiter (m/w/d) Vertrieb – Elektrotechnik

So. 16.01.2022
Berlin
Seit über 110 Jahren ist die straschu Unternehmensgruppe, ein starker Partner für Elektronik- und Elektrotechnik sowie ein sicherer Arbeitgeber mit dem Blick auf Vielfalt, Fortschritt und Wertschätzung. Zu den Grundpfeilern unseres Erfolges zählen unsere ca. 300 hoch motivierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an sieben Standorten. Entdecken und erleben Sie die Vielfalt an technischen Lösungen, anspruchsvollen Aufgaben und blicken Sie hinter die Kulissen.Mit einem Lächeln auf Erfolgskurs – werden Sie Teil unseres Teams!Die G.Hentschel Vertriebs GmbH & Co. KG in Berlin sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenNiederlassungsleiter (m/w/d) in VollzeitStrategische und operative Führung der NiederlassungSteuerung, Organisation und Planung der gesamten VertriebsaktivitätenBestandskundenbetreuung sowie Neukundengewinnung auf dem Gebiet der Elektrotechnik, der elektrotechnischen Komponenten und BaugruppenWertschätzende Betreuung und Führung unserer MitarbeiterBudget und ErgebnisverantwortungErfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder technisches StudiumMehrjährige Berufserfahrung mit Führungserfahrung wünschenswertAusgeprägtes unternehmerisches Denken und Hands-On-MentalitätKommunikationsfreude und Begeisterungsfähigkeit für komplexe und technische ThemenGute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftEDV-KenntnisseOffene, kollegiale Unternehmenskultur, in der Engagement und Teamgeist gelebt werdenHohes Maß an Gestaltungsfreiheit und WeiterentwicklungsmöglichkeitenZukunftssichere und feste ArbeitsplätzeFlache Hierarchien und kurze EntscheidungswegeFlexible Arbeitszeiten und 30 UrlaubstageVermögenswirksame Leistungen und freiwillige SonderzahlungenMitarbeiterrabatte, JobRad Aktion sowie wöchentlich frisches Obst und vieles mehr
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Niederlassungsleiter (m/w/d)

Sa. 15.01.2022
Potsdam
Raab Karcher ist innerhalb der Unternehmensgruppe STARK Deutschland GmbH die größte und umsatzstärkste Vertriebsmarke. Als traditionsreicher Baufachhändler punkten wir mit einem breiten Komplettsortiment. Unsere Kunden beraten wir tatkräftig und beherzt in allen Themen rund ums Bauen. Fachkompetenz und Leidenschaft für Baustoffe zeichnet unsere Mitarbeiter aus. Für unsere Raab Karcher Niederlassung in Potsdam   suchen wir Sie als Verstärkung!Niederlassungsleiter (m/w/d).Ihre Aufgaben: Unsere rund 60 Mitarbeitenden sehen in Ihnen ein leidenschaftliches Vorbild für den Vertrieb! Gemeinsam erwirtschaften Sie einen Umsatz von mehr als 45 Mio. Euro im Geschäftsjahr Mit Ihren strategischen und operativen Führungskompetenzen formen und entwickeln Sie unser eingespieltes Team weiter und motivieren es zu neuen Höhen Sie haben ein Auge für alle betriebswirtschaftlichen Vorgänge (GuV) und wissen, an welchen Schrauben Sie drehen müssen, um Ihre Vertriebsziele zu erreichen Unsere Key Accounts werden Sie lieben – neue regionale Partnerschaften durch Ihre gewinnende Persönlichkeit entstehen und aufblühen  Um jederzeit den besten Preis zu finden, verhandeln Sie mit unseren Lieferanten - hart aber fair Ihre Kreativität ist gefragt – Rühren Sie die Werbetrommel für Ihre Niederlassung (z.B. durch Werkzeugnächte, Handwerkerfrühstücke, Flyer…)! Ihre Qualifikationen: Mit einer kaufmännischen Berufsausbildung im Groß- und Außenhandel oder einem erfolgreich abgeschlossenen Studium der Betriebswirtschaft bzw. gleichwertiger Qualifikation / Berufserfahrung sind Sie genau richtig bei uns Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, idealerweise in einer leitenden Position – auch als Stellvertreter oder Teamleiter. Der nächste Karriereschritt ist nur wenige Klicks entfernt! Sie kennen sich aus und wissen, wie der Baustoffmarkt tickt und haben idealerweise ein regionales Bau- und Baustoff-Netzwerk Fähigkeit zur Motivation und Führung von Mitarbeitern – mit Empathie und Spaß geht’s gemeinsam durch dick und dünn Als erfahrene Führungskraft besteht Ihr Frühstück aus der täglichen Portion KPIs sowie Controllinginstrumenten Unser Angebot an Sie:  Werden Sie Teil unserer Vertriebsmannschaft beim marktführenden Baustoffhändler in Deutschland So bringen wir Sie immer weiter: Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in unserer hauseigenen Akademie Leistungs- und erfolgsorientierte Vergütung und weitere attraktive Sozialleistungen, wie bspw. Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung), Möglichkeit einer betrieblichen Altersversorgung, Unfallversicherung, Mitarbeitervorteile (z.B. Corporate Benefits, etc.) Sie wollen aufsteigen? Bundesweit standortübergreifende Aufstiegs- und Karrierechancen innerhalb der gesamten Unternehmensgruppe stehen Ihnen offen Das liegt uns am Herzen: Wir engagieren uns sozial und helfen immer gerne (z.B. durch Spenden, Hilfsfonds, Zusammenarbeit mit dem Bundesverband Kinderhospiz e.V.) Interessiert? Bewerben Sie sich bitte bevorzugt online über unser Bewerbungsformular. Dies wird nur wenige Minuten in Anspruch nehmen. Bitte halten Sie ein Anschreiben, Ihren Lebenslauf und Ihre beruflichen Zeugnisse in elektronischer Form für die Onlinebewerbung bereit.Eine Bewerbung über Ihr Xing- oder LinkedIn-Profil ist ebenfalls möglich. Selbstverständlich übernehmen wir bei einem möglichen Vorstellungsgespräch Ihre angefallenen Kosten für die Anreise.  Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wurde zur Bezeichnung von Personen die männliche Form gewählt, selbstverständlich beziehen sich die Angaben aber immer auf Angehörige aller Geschlechter.
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Operations Manager (m/w/d)

Sa. 15.01.2022
Berlin
Röststätte Berlin ist eine mehrmals prämierte Kaffeerösterei mit zwei Cafés in Berlin, einer Barista Academy und einem Online Shop für Kaffee, Baristakurse und Kaffeezubehör. In unseren Cafés werden Espresso- und Kaffeespezialitäten, Cold Brew, saisonale Specials sowie Kuchen serviert.  Mit Fokus auf Qualität von der Auswahl des Rohkaffees bis zum Ergebnis in der Tasse werden in der Röststätte ausschließlich sehr hochwertige 100% Arabica Kaffees schonend und traditionell von Hand geröstet, damit sich die natürlichen Aromen voll entfalten können. Die Kaffees stammen aus natürlichem, ökologischem Anbau von renommierten Farmen, Kooperativen und besonderen Estates. Anstellungsart: Vollzeit Organisation im täglichen Betriebsablauf Management der Abläufe und der Kommunikation mit unseren Lieferanten sowie unseren Shopleitern   Selbstständige Lagerführung  Management Warenbestellwesen  Erstellung und Kontrolle von rollierenden Produktions- und Lieferplänen in Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung Erstellung von Dienstplänen u.a. für den Bereich Bar, Küche und Service Management der internen Abläufe bezüglich Liefer  Mitarbeit an der Bar und im Ladengeschäft Beratung unserer Kunden Abwicklung von Karten- und Bargeldtransaktionen, inkl. täglichem Kassenabschluss Aufrechterhaltung der Ordnung und Sauberkeit am Arbeitsplatz und Einhaltung der Gesundheits- und Sicherheitsanforderungen Berufsausbildung in der Gastronomie oder kaufmännische Ausbildung Mehrere Jahre Erfahrung in der Gastronomie und ein gutes Gespür für Personalführung Berufserfahrung als Barista inkl. Basic Latte Art Skills von Vorteil Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse Organisationstalent und hohe Leistungsbereitschaft ‪Serviceorientiertes, aufgeschlossenes Arbeiten ‪Selbständigkeit, eigenverantwortliche und zielorientierte Arbeitsweise ‪Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit ‪Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit Wir bieten Dir spannende Entwicklungsmöglichkeiten in einem aufgeschlossenen, motivierten und freundlichen Team. Als MItarbeiter in einer der führenden Spezialitätenkaffeeröstereien in Deutschland erhältst Du bei uns Weiterbildungsmöglichkeiten in einer dynamischen und abwechslungsreichen Arbeitsumgebung.  
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Trainee Technik / Produktion mit Zielfunktion Betriebsleiter (m/w/d)

Sa. 15.01.2022
Berlin
REMONDIS Electrorecycling betreibt Rückbauzentren für die umweltgerechte und gesetzeskonforme Aufbereitung und Verwertung von Elektro- und Elektronikaltgeräten in Deutschland und Europa. Trainee Technik / Produktion mit Zielfunktion Betriebsleiter (m/w/d) > Niederlassung Berlin > Stellen-Nr.: 68723 Unser 24-monatiges operativ, technisches Nachwuchsführungskräfteprogramm mit dem regionalen Schwerpunkt Berlin bereitet Sie auf eine Führungsposition mit der perspektivischen Zielrichtung Betriebsleiter vor Es erwartet Sie ein Training-on-the-Job von der Produktion bis zur Administration, welches Sie systematisch an die sehr vielfältigen Aufgabenbereiche einer Führungskraft bei der REMONDIS Electrorecycling heranführt Bereits innerhalb der 24 Monate übernehmen Sie aktiv und eigenständig Aufgaben aus dem Tagesgeschäft, z. B. im Bereich Produktionsplanung und Mitarbeiterführung; zusätzlich übernehmen Sie Verantwortung im Rahmen aktueller Standortentwicklungsprojekte Ihre Mentoren aus der Betriebsleitung und der Geschäftsführung begleiten und unterstützen Sie bei der tiefgreifenden Einarbeitung Innerhalb des Ausbildungsprogramms sind optionale Einsätze in den verschiedenen Rückbauzentren der REMONDIS Electrorecycling geplant Die Übernahme der Betriebsleitung ist voraussichtlich 24 – 36 Monate nach Einstellung vorgesehen Sie haben einen sehr guten technischen Studienabschluss im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau oder Verfahrenstechnik oder eine Ausbildung als Techniker oder Meister und haben idealerweise erste Berufserfahrung in der Recyclingbranche gesammelt Wir suchen Persönlichkeiten: Ihre fachlichen Grundlagen sind der Türöffner, aber Ihr Führungs- und Einsatzwille, Ihre Lernbereitschaft und Zuverlässigkeit sind für uns am Ende die entscheidenden Voraussetzungen Sie haben neben Ihrem technischen Fundament Allrounder-Qualitäten: „Kaufmännisch“ und „Logistisch“ verstehen Sie ebenso wie „Technisch“, sodass Sie mit allen Verantwortlichen der relevanten Unternehmensbereiche zielführende Lösungen erarbeiten können Darüber hinaus haben Sie idealerweise bereits einschlägige Kenntnisse über die relevanten Regeln des Arbeits-, Abfall- und Immissionsschutzrechts Ihre exzellenten Kommunikationsfähigkeiten, gerne auch in englischer Sprache, im Umgang mit unterschiedlichen Zielgruppen zeichnen Sie besonders aus Ihnen gelingt der Balanceakt zwischen analytisch strukturierter Denk- und Arbeitsweise und pragmatisch operativer, zielorientierter „Hands-on-Mentalität" – je nach Situation und Anforderung Sie wissen, wohin Sie wollen – nach vorne: Verantwortungsbereitschaft, Flexibilität, Ziel- und Umsetzungsorientierung sind Ihr Nord, Ost, Süd und West Die Fähigkeit, sich auch in herausfordernden Situationen auf das Wesentliche konzentrieren zu können sowie ein sicheres Auftreten machen Ihr Profil komplett Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt. Unser Blick ist auf die Zukunft gerichtet. Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits, die Sie begeistern werden: Unbefristeter Arbeitsvertrag Eine fundierte Einarbeitung mit der Perspektive einer langjährigen Zusammenarbeit Vielfältige Aufgaben in einer zukunftsorientierten Branche sowie frühe Übernahme von Verantwortung Flache Hierarchien mit direkter Kommunikation zur Geschäftsführung Alle Vorteile eines renommierten Unternehmens im Familienbesitz, das international zu den führenden Dienstleistern für Recycling, Service und Wasser zählt
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Operations Supervisor (m/w/d) New Opening in Hof - Berlin

Fr. 14.01.2022
Berlin
We're a company of pioneers. It's our job to make bold bets, and we get our energy from inventing on behalf of customers. Success is measured against the possible, not the probable. For today’s pioneers, that’s exactly why there’s no place on Earth they’d rather build than Amazon. When Amazon.com launched in 1995, it was with the mission “to be Earth’s most customer-centric company, where customers can find and discover anything they might want to buy online, and endeavors to offer its customers the lowest possible prices.” This goal continues today, but Amazon’s customers are worldwide now, and have grown to include millions of Consumers, Sellers, Content Creators, and Developers & Enterprises. Each of these groups has different needs, and we always work to meet those needs, innovating new solutions to make things easier, faster, better, and more cost-effective.  Since opening our virtual doors in 1995, Amazon has been pushing the boundaries of possible further and further. Our entire business works hard to delight our customers – from the second an order is placed online, to the seamless coordination of that order behind the scenes, we strive to stay agile, fluid and intentional. This can be described in one of our core Leadership Principles, which is Bias for Action. This means that our teams’ band together, roll up their sleeves, and are not content with just standing still. We are aiming to become the most customer-centric company on Earth. We’re expanding our team within Amazon Operations! If you’re interested in joining a business where you can have fun, achieve amazing results and put smiles on people’s faces, this could be the role for you. As an Operations Supervisor you will oversee the shift management in one of our fulfillment centers. Our Operations Supervisors direct the pulse of our operations on the ground and have an important role in getting our customers’ orders out to them in every step of the chain. This is a varied, complex role and every day is different! For theopening of our fulfillment center in Hof (DE), we are therefore looking for a team leader (m/f/x) in permanent position from February 1st, 2022 to strengthen our team. Stellen-ID: 1777205 | Amazon Gattendorf GmbH Create and cultivate a safe working environment by identifying safety opportunities across your work area Supervise and train our Associates to deliver the best service for our customers Ensure that customer orders are fulfilled in line with quality and safety guidelines Continuously provide critical shift related information to frontline management and operators Adjust labor allocation throughout your shifts to meet and exceed plans and forecasts Engage with support functions or other departments to address common issues or needs in key areas of performance e.g. process area readiness, 5S, safety, training Help to solve logistics and supply chain opportunities through data analysis, innovation and process optimization Has solid communication skills, demonstrates a great sense of ownership, leads by example in all areas of performance and has the ability to develop subject matter expertise in all operations processes. You will need to be able to work with data, motivate employees to achieve the best, but most importantly have the ability to keep the customer at the heart of every decision you make. You need to have at least a B1 German and English level. If you are engaging, innovative, supportive, a problem solver or a trailblazer we want to hear from you! 40.00 hours / week 28 vacation days a year Salary: approx. 35,000 EUR gross per year Three-shift system in fixed shifts (6 a.m. to 2 p.m., 2 p.m. to 10 p.m., 10 p.m. to 6 a.m.) Two company shares and Amazon discount (10%)
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