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Niederlassungs-: 28 Jobs in Friesenheim / Nord

Berufsfeld
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Branche
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 28
  • Mit Personalverantwortung 24
  • Ohne Berufserfahrung 3
Arbeitszeit
  • Vollzeit 28
  • Home Office 1
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 26
  • Berufseinstieg/Trainee 1
  • Franchise 1
Niederlassungs-

Operations Manager (m/w/d) für Standortleitung bei Global Player

Mi. 28.07.2021
Mannheim
HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein weltweit agierender Spezialist im Bereich Verpackung, Logistik und Supply Chain. Der Standort im Raum Mannheim betreut mit Hilfe seiner Zweigniederlassungen Kunden in Baden-Württemberg und Rheinlandpfalz, teilweise direkt beim Kunden vor Ort. Als Operations Manager (m/w/d) übernehmen Sie die operative und unternehmerische Leitung Ihres Standorts inkl. der Satelliten-Standorte und führen ein Team von 100 Mitarbeitenden wertschätzend und motivierend. Dabei denken und handeln Sie in jeder Hinsicht Lean, stellen das operative Tagesgeschäft sicher und sind auch für den Kundenausbau des Standorts verantwortlich. Wir richten uns in der Suche sowohl an motivierte Kandidat:innen aus dem Umfeld der komplexen Logistik (Beschaffungs-, Produktions-, Distributions- oder Kontaktlogistik) als auch aus dem Supply Chain Management oder der produktionsnahen Verpackungsindustrie mit mehrjähriger Führungserfahrung größerer Einheiten (ab 20 Personen) und unternehmerischer Denkweise. Aufstrebende Kandidat:innen, die für sich den nächsten Entwicklungsschritt suchen, sind dabei ebenso ideal wie erfahrene Personen, die sich inhaltlich weiter entwickeln möchten. Sie haben Lust, in einem erfolgreichen Familienunternehmen die nächste Generation mit zu gestalten und sich und Ihre Ideen langfristig und über Ihren eigenen Standort hinaus aktiv einzubringen? Dann bewerben Sie sich jetzt! Der Einsatzort: Großraum Mannheim Vollumfängliche Verantwortung für Ihren Standort und dessen Weiterentwicklung Sicherstellung der Wirtschaftlichkeit (G&V) des Standortes inkl. der zugehörigen Zweigniederlassungen Kontrolle der operativen Abläufe und Entscheidungskompetenz über notwendige Anpassungen Reporting der Kennzahlen (operativ & wirtschaftlich) an die Geschäftsführung Kundenentwicklung und Unterstützung in der Neukundengewinnung sowie Beziehungspflege bei Key Accounts Weiterentwicklung der Services und Produkte entlang der Kundenbedürfnisse Umsetzung der Unternehmens-Standards und kontinuierliche Prozessoptimierung Personaleinsatzplanung und stetige Optimierung durch Analyse und Umsetzung von Maßnahmen Fachliche und disziplinarische, wertschätzende Führung und Weiterentwicklung der 100 Mitarbeitenden Mehrjährige Erfahrung als Führungskraft im operativen Bereich in vergleichbarer Position, vorzugsweise in der Logistik, im Supply Chain Management oder in einem produzierenden Unternehmen Erfahrung in der Führung eines heterogenen Teams und Freude am Entwickeln von Nachwuchs-Talenten Solides kaufmännisches Verständnis gepaart mit pragmatischer Hands-on Mentalität Tiefes Prozessverständnis und Erfahrung mit LEAN, Refa und/oder Kaizen Starke Kommunikation, selbstbewusstes Auftreten, hohe Eigenmotivation und Lust auf das Weiterentwickeln von Themen Fähigkeit, Menschen zu begeistern und mitzunehmen mit einem motivierenden Führungsstil Spannende Leitungsfunktion mit operativer Ausrichtung, kaufmännischer Verantwortung und strategischer Entscheidungskompetenz Sicherer, zukunftsfähiger Arbeitsplatz in einem international renommierten Familienunternehmen mit moderner Unternehmenskultur Ein Team, mit dem es wirklich Spaß macht zu arbeiten Sehr gut aufgestelltes Unternehmen in einer wirtschaftlich starken Region und stabilen Branche Attraktives Vergütungspaket, kurze Wege, volle Verantwortung, vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten
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Director of Operations (m/w/d)

Mi. 28.07.2021
Mannheim
Als größtes Tagungs- und Kongresshotel der Region und mit direkter Anbindung an das Congress Center Rosengarten bietet das Dorint Kongresshotel Mannheim mit 13 Tagungsräumen und 287 Gästezimmern ideale Bedingungen für Geschäfts- und Privatreisende. Gastronomisch verwöhnt werden unsere Gäste im Restaurant „Symphonie“, in „Die Bar“ und auf der Kastanienterrasse. Der Wellness-Bereich bietet auf 350 m² mit finnischer Sauna und modernen Fitnessgeräten beste Möglichkeiten zur Entspannung. Des Weiteren ergibt sich aus dem Zusammenschluss mit dem Congress Center Rosengarten eine Gesamtkapazität im Tagungs- und Kongressbereich für bis zu 10.000 Gäste.   Die Dorint GmbH mit Sitz in Köln verantwortet unter den Marken „Dorint Hotels & Resorts“ und „Essential by Dorint“ 60 Hotels, von denen 54 bereits eröffnet sind. Mehr als 4.500 Mitarbeiter in Deutschland und in der Schweiz leben herzliche und natürliche Gastlichkeit in individuellen und lokal verankerten Hotels. Dorint gehört zu den führenden Hotelketten auf dem deutschen Markt. Die Dorint GmbH gehört mit weiteren Unternehmen im Immobilien- und Centermanagement zur HONESTIS AG, die als Finanzholding Beteiligungen an Hotelbetriebs- und Immobiliengesellschaften hält. Wir fördern unseren Nachwuchs und ermöglichen Aufstiegschancen innerhalb der Gruppe. Im Zuge der Expansion unseres Unternehmens und der Nachfolgeplanung in den einzelnen Hotels sind wir immer auf der Suche nach neuen #HotelHelden, die mit uns wachsen möchten. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Anstellungsart: Vollzeit Gesamte betriebswirtschaftliche Leitung und kaufmännische Verantwortung Vertrauensvolle Zusammenarbeit und Kommunikation mit unseren Partnern und dem Hotel Erreichung der Umsatzziele und Einhaltung des Kostenbudgets Ständige Optimierung von Prozessabläufen nach Auswertung der Kennzahlen Verantwortlich für den monatlichen Forecasts ROGA Wirtschaftliche Planung von Veranstaltungen mit anschließender Auswertung der P&L Disziplinäre, organisatorische und fachliche Führung der Mitarbeiter Eigenverantwortliche Steuerung sämtlicher interner und externer Projekte Einhaltung aller gesetzlichen und rechtlichen Bestimmungen sowie Hygienevorschriften Qualitätssicherung sowie Umsetzung und Kontrolle der vorgegebenen Standards Kontrolle Personaleinsatzplanung Produktweiterentwicklung/Präsentation Mitarbeit bei Erstellung des Jahresbudgets ROGA und führen von Entwicklungsgesprächen der Mitarbeiter ROGA Langjährige Erfahrung im Kongress- bzw. Cateringbereich Ausgeprägtes Zahlenverständnis und F&B Kompetenz Lösungsorientiertes und unternehmerisches Denken Strategisches Handeln und ausgeprägte analytische Fähigkeiten Hoher Anspruch an Service- und Produkt Qualität Emotionale Intelligenz
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Werksleiter / Plant Manager (m/w/d)

Mo. 26.07.2021
Heidelberg
Mauser Packaging Solutions ist ein globaler Marktführer von hochwertigen und wegweisenden Verpackungen für industrielle Zwecke.  Das Leistungsspektrum umfasst ein vielfältiges Produktportfolio, zu dem Kunststoffverpackungen, Fibertrommeln, Stahlfässer, Intermediate Bulk Container (IBC) in verschiedenen Größen sowie die Rücknahme gebrauchter Verpackungen gehört (Rekonditionierung). Damit bietet Mauser Packaging Solutions einen Komplettservice, der von der Produktion bis zur Wiederverwendung der Verpackungen auf Nachhaltigkeit ausgerichtet ist ("ECO-CYCLE®"). Nach dem Zusammenschluss von BWAY, MAUSER Group, NCG und ICS in 2018, beliefert Mauser Packaging Solutions mit mehr als 11.000 Beschäftigten an über 180 Standorten namhafte Kunden aus der Chemie, Petrochemie, Landwirtschaft, Pharmazie und der Lebensmittelindustrie. Die Aufgaben und Herausforderungen für MAUSER wachsen. Deshalb suchen wir Sie als Werksleiter / Plant Manager (m/w/d) an unserem Standort in Bammental bei Heidelberg Gesamtleitung des Werkes Bammental in Bezug auf Sicherheit, Qualität, Liefertreue und Kosten; Stabilisierung und Förderung einer nachhaltigen Lean Kultur im Bereich der Produktion sowie in indirekten Bereichen; Optimierung der Wirtschaftlichkeit, kontinuierliche Produktionssteigerung und Qualitätsmanagement des gesamten Standortes; Optimierung der Lagerbestände und bestehende Produktionsprozesse durch Implementierung von Lean Manufacturing Methoden; Qualifizierung und Coaching von Mitarbeitern in Lean Manufacturing Methoden und tools; Analyse, Konzeption und Realisierung von Lean-Manufacturing über die gesamte Wertschöpfungskette. Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Engineering und gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse; + 10 Jahre relevante Berufserfahrung idealerweise in vergleichbarer Position; Fundiertes Know-how in der kunststoffverarbeitenden Industrie sowie in Produktions- und Supply-Chain-Prozessen; Fundierte Kenntnisse in Projektmanagement, Wertschöpfungsprozessen und Prozessoptimierungsmethoden (Kaizen, KVP, SMED, TPM, 5S, Poka Yoke, Kanban, etc.); Erfahrung in Mitarbeiterführung, Motivation und Entwicklung; Hands-on Mentalität gepaart mit Durchsetzungsvermögen und konzeptionellen Fähigkeiten Analytische und lösungsorientierte Denkweise; Hohe Einsatzbereitschaft und exzellente Kommunikationsfähigkeit (English & Deutsch). Betriebliche Altersvorsorge; Kantine & Täglicher Brötchenwagen; Gleitzeit; Weiterbildungen & Fachschulungen; Betriebsarzt; Sportkurse/-aktivitäten im Rahmen von qualitrain; Mitarbeitervorteile beim Einkauf verschiedener Markenprodukte sowie Event und Kultur Highlights (Incent Corporate Services, Ticketsprinter); Ausreichend kostenlose Parkplätze & gute Anbindung an den ÖPNV.
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Store Manager/ Filialleiter*in Lebensmittelhandel (m/w/d)

Mo. 26.07.2021
Regensburg, Ingolstadt, Donau, Mannheim
Store Manager/ Filialleiter*in Lebensmittelhandel (m/w/d)Wir sind Flink, Dein neuer Online-Supermarkt. Gemeinsam mit Dir sind wir auf der Mission die Welt des Lebensmitteleinzelhandels für immer zu revolutionieren. Wir bieten eine Auswahl von mehr als 2.000 Produkten, die in 10 Minuten zu unseren Kunden nach Hause geliefert werden. Dabei beziehen wir nur die hochwertigsten Produkte, um ein unvergleichliches Frische- und Geschmackserlebnis zu bieten – unser Ziel: 100 % Bio, 100 % lokal. Unsere Lieferzentren befinden sich in den Innenstädten Deutschlands, und wir liefern mit E-Bikes. Als sehr schnell wachsenden Unternehmen wird Flink im Jahr 2021 in allen großen Städten vertreten sein.Jetzt suchen wir Dich als Store Manager/ Filialleiter*in (m/w/d), um unser Team in Regensburg, Ingolstadt oder Mannheim zu verstärken!Du möchtest den Einzelhandel gemeinsam mit uns neu erfinden und Deine Stadt nachhaltig verändern? Wir suchen Führungskräfte (m/w/d) für unsere Flink Stores in Regensburg, Ingolstadt und Mannheim, die das operative Store-Management verantworten und die Teamführung übernehmen. Du berichtest in Deiner Funktion direkt an Deinen City Manager. Erfolgreiche Kandidaten (m/w/d) bringen Erfahrung im Einzelhandel (Food oder Nonfood), bei Lieferdiensten oder in der Gastronomie mit und haben Spaß daran, ein neues Geschäftsmodell in ihrer Heimatstadt aufzubauen. Operative Leitung Deines Stores und Sicherstellung optimaler Arbeitsabläufe, inklusive der Überwachung und Kontrolle der Store-Produktivität sowie die Einhaltung von Store-KPIs (beispielsweise Lieferzeit) Perspektivisch wirst Du die Leitung von 2-3 Stores in Deiner Stadt übernehmen Umsetzung einer anforderungsgerechten Personal- und Ressourcenplanung einschließlich der Personaleinsatzplanung Verantwortung für das Recruiting, die Steuerung und Weiterentwicklung Deiner Store-Mitarbeiter (Schichtleiter, Pickers und Riders) mit dem Ziel einer sehr guten Team-Performance und Mitarbeiterzufriedenheit Neben der Übernahme der Store-Manager-Aufgaben arbeitest Du aktiv im Tagesgeschäft mit Verantwortung für das gesamte Lager-Management und aller damit einhergehenden Prozesse Operatives Management von lokalen Lieferanten und Store-bezogenen Dienstleistungen Verantwortung für die Einhaltung der Unternehmensrichtlinien sowie der Gesundheits- und Sicherheitsstandards Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich wünschenswert, aber keine Bedingung Mehrjährige Erfahrung im Bereich Handel / Gastronomie / Lieferdienst als (stellvertretender) Store Manager, Marktleiter, Filialleiter, Restaurantleiter, Schichtleiter, Serviceleiter, Lieferdienst Manager (m/w/d) oder Quereinsteiger (m/w/d) mit vergleichbarer Qualifikation Mindestens erste Führungserfahrung wünschenswert Kaufmännisches Verständnis gepaart mit Unternehmergeist Stressresistent, engagiert, flexibel, pragmatisch und umsetzungsorientiert Durchsetzungsvermögen, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit mit verschiedenen Stakeholdern und sicheres Auftreten Fließende Deutsch- sowie Englischkenntnisse runden Dein Profil ab Flache Hierarchien in einem erfahrenen und inspirierendem Team Du bekommst die Chance, eigene Ideen in einem schnell wachsenden Unternehmen umzusetzen, und du hast sofortigen „Impact“ Attraktive Vergütung 20 % Mitarbeiterrabatt auf das Flink-Sortiment
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Branch Manager (m/w/d) Worms

Mo. 26.07.2021
Worms
Sie suchen eine spannende Herausforderung, bei der Sie Vertrieb und Führung miteinander verbinden können? Dann haben wir was für Sie! Wir suchen nämlich eine Führungspersönlichkeit, die den nötigen strategischen Weitblick für den Ausbau unseres Geschäfts vor Ort mitbringt und durch zielorientierte Führung das Team zu Bestleistungen führt. Starten Sie mit uns durch und freuen Sie sich auf Ihre neue Herausforderung in einem vielseitigen und dynamischen Marktumfeld. Kontinuierlicher Ausbau des Marktes vor Ort durch Kundenakquise und strategische Marktbearbeitung Vertriebssteuerung und Maßnahmenplanung für Ihre Niederlassung Führung und Motivation Ihrer internen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Auswertung erfolgsrelevanter KPI und Nachhalten der vereinbarten Ziele Planung und Definition der Niederlassungsziele auf Basis der Jahres- und Quartalsplanungen Vertriebsstärke sowie strategischer Weitblick zur Erschließung von Marktpotenzialen Führungskompetenz und Erfahrung in erfolgsorientierter Mitarbeiterführung  Selbständige Arbeitsweise, ein hohes Maß an Zielorientierung und Entscheidungsfreude mit Hands-on Mentalität Mut zur Auseinandersetzung und Durchsetzungsstärke Ausgeprägtes Interesse rund um das Thema ganzheitlicher Personaldienstleistungen Attraktives Vergütungsmodell: 13. Monatsgehalt, Urlaubsgeld sowie Bonuszahlungen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und einen Dienstwagen, den Sie selbstverständlich auch privat nutzen können Individuelle Einarbeitung: Mehrtägige JobFit-Trainings mit den neuen Kollegen in unserer Randstad Business School sowie Begleitung durch einen Paten in der Niederlassung für eine intensive Einarbeitung in Theorie und Praxis Weiterentwicklungsmöglichkeiten: regelmäßige Mitarbeitergespräche zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung sowie individuelle Trainings Weitere Benefits: Shared Purchase Plan (Mitarbeiteraktien), Smartphone und Chromebook (auch zur privaten Nutzung), kostenlose Kalt- und Heißgetränke, Vergünstigungen durch Corperate Benefits und attraktive Konditionen für Sportangebote (z.B. Fitnessstudios) Unkomplizierter und schneller Bewerbungsprozess: Gerne können Sie auf ein Anschreiben verzichten. Wir garantieren eine Antwort innerhalb von drei Werktagen!
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Niederlassungsleiter (m/w/d) Gebäudetechnik

So. 25.07.2021
Mannheim
Die HAPEKO Executive Consultants sind die ersten Ansprechpartner für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 15 Standorten vertreten. Unser Mandant ist traditionsreicher Technologieführer und Systemanbieter der Versorgungstechnik. Der renommierte und sehr erfolgreiche Mittelständler bietet seinen Kunden innovative und qualitativ hochwertige Lösungen in den Bereichen Heizung, Sanitär, Lüftung, Klima, Anlagen- und Rohrleitungsbau, Gebäudeautomation, Elektrotechnik und Regenerative Energien. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für den Aufbau der Niederlassung Mannheim einen Business Unit Leiter (m/w/d) mit Erfahrung aus der technischen Gebäudeausrüstung. Je nach Erfahrungshintergrund besteht dabei die Möglichkeit, zunächst als Senior Projektleiter (m/w/d) einzusteigen. Der Einsatzort: Mannheim Sie verantworten die Etablierung des neuen Standortes sowie die Leitung einer Business Unit. Sie übernehmen die technische, wirtschaftliche und personelle Führung der Niederlassung. Sie steuern Projekte und Bauvorhaben und setzen diese gemeinsam mit ihrem Team um. Sie gewinnen, betreuen und entwickeln Kunden und verhandeln mit diesen auf Augenhöhe. Sie sind Teil des Management-Teams und arbeiten eng mit der Geschäftsführung zusammen. Sie sind Ingenieur, Techniker (m/w/d) oder vergleichbar ausgebildet. Sie haben mehrjährige Erfahrung als Projektleiter (m/w/d) in der Gebäudetechnik / TGA. Sie sind eine unternehmerisch denkende, engagierte und souverän auftretende Führungspersönlichkeit. Sie haben Spaß an Aufbau- und Teamarbeit, sind kontaktstark, kunden- und zielorientiert. Sicherer Arbeitsplatz in unbefristeter Festanstellung bei einem wachstums- und zukunftsorientierten Unternehmen Sehr verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit großem Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum Tolle Möglichkeit für Projektleiter (m/w/d): Einstieg als (Senior) Projektleiter/in möglich - mit großartiger Perspektive! In jedem Fall vielseitige, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Projekte in verschiedenen Bereichen der Gebäudetechnik Kurze Wege, schnelle Entscheidungen und weitere Vorzüge eines dynamischen Mittelständlers Äußerst attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten
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Site Manager / Standortleiter (m/w/d) on-site Logistics

Sa. 24.07.2021
Ludwigshafen am Rhein
Die Chemieindustrie ist eine globale Wachstumsbranche – und die TALKE-Gruppe ist in diesem Bereich einer der führenden Logistikdienstleister mit Standorten in Europa, dem Nahen Osten, Indien, China und den USA. Mehr als 4.000 Anpacker*innen und Mitdenker*innen arbeiten täglich an unserem gemeinsamen Erfolg. Um unsere Position zu stärken und auszubauen, entwickeln wir uns ständig weiter – als Menschen und als Organisation.Sie wollen echte Herausforderungen, eine Vision mitgestalten und aktiv an der Entwicklung unseres neuen on-site Logistikstandortes mitarbeiten? Bei uns können Sie sich darauf und auf viele weitere Vorteile freuen. Sie wollen dabei sein? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als:Site Manager / Standortleiter (m/w/d) on-site LogisticsAls Site Manager (m/w/d) übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für unseren neuen on-site Standort und sind erster Ansprechpartner für unseren Kunden sowie interne und externe Schnittstellen.Sie tragen die Verantwortung für die Erreichung der vereinbarten Budget- und Ergebnisziele des Standortes. Hierbei werden Sie von einem erfahrenen Team unterstützt. Sie führen die Ihnen direkt unterstellten Mitarbeiter (m/w/d) fachlich und disziplinarisch und coachen Sie im Rahmen Ihrer persönlichen Weiterentwicklung. Sie identifizieren Verbesserungspotenziale und lenken den kontinuierlichen Verbesserungsprozess, um messbare Resultate zu erzielen.Sie stellen die Einhaltung von Qualität, Produktivität, Kundenzufriedenheit, Kosten und Sicherheitsstandards sicher. Auch die Einhaltung der Arbeits- und Anlagensicherheit liegt in Ihrem Verantwortungsbereich.Sie entwickeln den Bereich sowie die angebotenen Services kontinuierlich strategisch weiter. Sie haben ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Logistik oder der Wirtschaftswissenschaften oder eine Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Spedition- und Logistikdienstleistung mit Weiterbildung zum geprüften Logistikmeister (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung.Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position in der Logistikbranche oder in der chemischen Industrie sowie in der Mitarbeiterführung.Sie unterstützen und fördern Ihr Team am Standort und gestalten proaktiv die Weiterentwicklung Ihres Verantwortungsbereichs.Sie verstehen sich als Organisationstalent, sind entscheidungsfreudig, denken unternehmerisch und haben eine hohe Eigenmotivation.Einen sicheren Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen setzen wir voraus.Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab.Altersvorsorge Wir unterstützen Sie mit Zuschüssen und bieten Ihnen eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, denn Ihre Vorsorge liegt uns am Herzen. Einarbeitung Ihre Einarbeitung stimmen wir mit Ihnen individuell ab. Je nach Abteilung und Einstiegslevel stellen wir Ihnen auch Paten_innen zur Seite, um Ihre ersten Tage bei TALKE so aufschlussreich wie möglich zu gestalten.Gesundheit Bei TALKE profitieren Sie von umfangreichen Angeboten wie regelmäßige Gesundheitschecks, Mental Health Programme durch ein externes Institut, frisches Obst und Wasserspender. Arbeitssicherheit Optimale Arbeitssicherheit entsteht im Zusammenspiel von Unternehmenskultur, individuellen Fähigkeiten und Equipment. Wir verbinden die Standards mit mehr als 70 Jahren Erfahrung in der Chemielogistik!Entwicklung und Weiterbildung Wir gehen mit der Zeit und unsere Mannschaft mit uns - mit individuellen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.TeamworkErfolgreiche Chemielogistik beherrscht Standards und sie kann schnell auf spezielle Situationen umschalten – mit allen Beteiligten. Echtes Teamspiel ist für uns daher nicht nur so ein Wort!
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Standortleitung (m/w/d) - Mannheim

Fr. 23.07.2021
Mannheim
Standortleitung (m/w/d)ab sofort, unbefristet in Vollzeit, am Standort Mannheim Mit 1.300 Mitarbeitern, darunter Psychologen, Ärzte, Ingenieure, Sozialpädagogen und BGM-Berater ist die ias-Gruppe seit mehr als 40 Jahren Experte, wenn es darum geht, Gesundheit, Sicherheit und Wohlbefinden von Arbeitnehmern zu fördern. Für die ias Aktiengesellschaft, einem der 7 Unternehmen der ias-Gruppe, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung für unseren Standort Mannheim. Sicherstellung der unternehmerischen Repräsentanz der ias Aktiengesellschaft im Einzugsgebiet des Standorts im Zusammenwirken mit der Leitung der Region Disziplinarische Personalführung von professionsübergreifenden Teams Ressourcensteuerung der MitarbeiterInnen des Zentrums auf Basis einer bedarfsgerechten Personalplanung Sicherstellung der nachhaltigen Aus- und Weiterbildung der MitarbeiterInnen Mitwirkung bei der Umsetzung der Ziele und der Strategie der Region und der ias-Gruppe Abgeschlossenes gesundheits-, sozial- oder wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Berufsausbildung Erfahrung in der disziplinarischen Führung eines Teams/Standorts von Vorteil Einschlägige Erfahrungen im Dienstleistungsbereich und im Speziellen mit dem Dienstleistungsportfolio der ias-Gruppe vorteilhaft Erste Kenntnisse und Erfahrung mit betriebswirtschaftlicher Analyse und Steuerung Führungs- und Beratungskompetenz, Projekterfahrung Ausgeprägte Dienstleistungs- sowie Kundenorientierung Souveränität und Durchsetzungsvermögen Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktive Vergütung Familienfreundliche Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage Zahlreiche interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten Moderne Arbeitsumgebung und ein faires Miteinander Sozialleistungen und Angebote zur Gesundheitsförderung Corporate Benefits Fahrradleasing (JobRad)
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Niederlassungsleiter Verkehrssicherung / Verkehrstechnik (m/w/d)

Fr. 23.07.2021
Mannheim
Silbernagel Verkehrstechnik ist ein erfolgreiches und traditionsreiches Unternehmen der Verkehrssicherung und ein wichtiger Bestandteil einer dynamischen und inhabergeführten Unternehmensgruppe des Verkehrswesens – der TRAMO Gruppe. Die Unternehmensgruppe, zu der auch vestum, ABG, FINOW, Schönlein, FAMAP und MVL gehören, agiert aktuell von 12 Standorten in Deutschland aus. Die TRAMO Gruppe bietet dabei verschiedene Dienstleistungen im Bereich des Verkehrswesens an, wie dem Verkehrsingenieurwesen, den Bau transportabler Lichtsignalanlagen, der Verkehrs- und Baustellensicherung, der Eventabsicherung, der Straßenausstattung sowie der Produktion und Entwicklung. Für den Ausbau und die Entwicklung unseres Standortes Mannheim suchen wir einen Niederlassungsleiter im Bereich Verkehrssicherung / Verkehrstechnik (m/w/d) – mit mehrjähriger Erfahrung und hoher Motivation – in Vollzeit Sie leiten unsere Niederlassung am Standort Mannheim und haben eine umfassende Umsatz, Personal- und Budgetverantwortung. Sie sind für die Pflege, Entwicklung und den Ausbau des Kundennetzwerkes verantwortlich. Sie verantworten die langfristige und regionale Geschäftsentwicklung des Standortes im Sinne der Unternehmensstrategie. Enger Austausch und zielgerichtete Kommunikation mit der Geschäftsführung und Leitung Ihres zukünftigen Teams. Sie können eine kaufmännisch-technische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich des Baugewerbes vorweisen. Sie haben eine mehrjährige Berufserfahrung im Bereich des Tief- oder Straßenbaus und der zugehörigen Arbeitsstellensicherung nach RSA. Erfahrungen in einer Tätigkeit mit Personalverantwortung sind wünschenswert. Ihre Arbeit ist geprägt durch unternehmenswirtschaftliches Denken und Handeln. Hohe Motivation, Durchsetzungsfähigkeit und volles Engagement zeichnen Sie aus. Sie haben ein sehr gutes Kommunikations- und Verhandlungsgeschick – im Umgang mit Interessenvertretern, Entscheidungsträgern als auch Kolleg*innen. Der sichere Umgang mit MS Office stellt für Sie keine Herausforderung dar. Sehr gute verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind eine Grundvoraussetzung. Eine unbefristete Anstellung. Ein attraktives Gehalt inklusive Umsatzbeteiligung. Die Stellung eines Dienstwagens (auch zur privaten Nutzung). Ein kompetentes und motiviertes Team. Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Ein kostenloses Getränkeangebot.
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Store Manager/ Filialleiter*in Lebensmittelhandel (m/w/d)

Do. 22.07.2021
Dresden, Düsseldorf, Ludwigshafen am Rhein
Store Manager/ Filialleiter*in Lebensmittelhandel (m/w/d)Wir sind Flink, Dein neuer Online-Supermarkt. Gemeinsam mit Dir sind wir auf der Mission die Welt des Lebensmitteleinzelhandels für immer zu revolutionieren. Wir bieten eine Auswahl von mehr als 2.000 Produkten, die in 10 Minuten zu unseren Kunden nach Hause geliefert werden. Dabei beziehen wir nur die hochwertigsten Produkte, um ein unvergleichliches Frische- und Geschmackserlebnis zu bieten – unser Ziel: 100 % Bio, 100 % lokal.Unsere Lieferzentren befinden sich in den Innenstädten Deutschlands, und wir liefern mit E-Bikes. Als sehr schnell wachsenden Unternehmen wird Flink im Jahr 2021 in allen großen Städten vertreten sein.Jetzt suchen wir Dich als Store Manager/ Filialleiter*in (m/w/d), um unser Team in Dresden, Düsseldorf oder Ludwigshafen zu verstärken!Du möchtest den Einzelhandel gemeinsam mit uns neu erfinden und Deine Stadt nachhaltig verändern? Wir suchen Führungskräfte (m/w/d) für unsere Flink Stores in Dresden, Düsseldorf und Ludwigshafen, die das operative Store-Management verantworten und die Teamführung übernehmen. Du berichtest in Deiner Funktion direkt an Deinen City Manager. Erfolgreiche Kandidaten (m/w/d) bringen Erfahrung im Einzelhandel (Food oder Nonfood), bei Lieferdiensten oder in der Gastronomie mit und haben Spaß daran, ein neues Geschäftsmodell in ihrer Heimatstadt aufzubauen.Operative Leitung Deines Stores und Sicherstellung optimaler Arbeitsabläufe, inklusive der Überwachung und Kontrolle der Store-Produktivität sowie die Einhaltung von Store-KPIs (beispielsweise Lieferzeit)Perspektivisch wirst Du die Leitung von 2–3 Stores in Deiner Stadt übernehmenUmsetzung einer anforderungsgerechten Personal- und Ressourcenplanung einschließlich der PersonaleinsatzplanungVerantwortung für das Recruiting, die Steuerung und Weiterentwicklung Deiner Store-Mitarbeiter (Schichtleiter, Pickers und Riders) mit dem Ziel einer sehr guten Team-Performance und MitarbeiterzufriedenheitNeben der Übernahme der Store-Manager-Aufgaben arbeitest Du aktiv im Tagesgeschäft mitVerantwortung für das gesamte Lager-Management und aller damit einhergehenden ProzesseOperatives Management von lokalen Lieferanten und Store-bezogenen DienstleistungenVerantwortung für die Einhaltung der Unternehmensrichtlinien sowie der Gesundheits- und SicherheitsstandardsAbgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich wünschenswert, aber keine BedingungMehrjährige Erfahrung im Bereich Handel / Gastronomie / Lieferdienst als (stellvertretender) Store Manager, Marktleiter, Filialleiter, Restaurantleiter, Schichtleiter, Serviceleiter, Lieferdienst Manager (m/w/d) oder Quereinsteiger (m/w/d) mit vergleichbarer QualifikationMindestens erste Führungserfahrung wünschenswertKaufmännisches Verständnis gepaart mit UnternehmergeistStressresistent, engagiert, flexibel, pragmatisch und umsetzungsorientiertDurchsetzungsvermögen, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit mit verschiedenen Stakeholdern und sicheres AuftretenFließende Deutsch- sowie Englischkenntnisse runden Dein Profil abFlache Hierarchien in einem erfahrenen und inspirierendem TeamDu bekommst die Chance, eigene Ideen in einem schnell wachsenden Unternehmen umzusetzen, und Du hast sofortigen „Impact“Attraktive Vergütung20 % Mitarbeiterrabatt auf das Flink-Sortiment
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