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Niederlassungs-: 13 Jobs in Gäufelden

Berufsfeld
  • Niederlassungs-
Branche
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 12
  • Mit Personalverantwortung 11
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Arbeitszeit
  • Vollzeit 13
  • Teilzeit 3
  • Home Office möglich 1
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 10
  • Ausbildung, Studium 1
  • Befristeter Vertrag 1
  • Berufseinstieg/Trainee 1
  • Handelsvertreter 1
Niederlassungs-

Site Manager (m/w/d) Technik

Sa. 25.06.2022
Böblingen
ISS gehört heute mit rund 480.000 Mitarbeitern zu den größten privaten Arbeitgebern der Welt und gestaltet durch Sensorik und IoT-Lösungen die digitale Zukunft rund um das Gebäude. Unser Ziel ist es, die beste Serviceorganisation der Welt zu werden. Sind Sie bereit mit uns den nächsten Schritt zu gehen? Durch die intelligente Vernetzung von Menschen und Systemen schaffen wir täglich gemeinsam den Arbeitsplatz der Zukunft. Bei uns erwartet Sie ein Arbeitsumfeld, das Ihnen die Möglichkeit bietet, sich frei zu entfalten und Verantwortung zu übernehmen. Auch in Zeiten von Corona nehmen wir unsere Fürsorgepflicht sehr ernst. Der Schutz unserer ISS Heldinnen und Helden steht für uns im Vordergrund. Mobiles und flexibles Arbeiten zählen zu den Grundbausteinen unserer Unternehmenskultur. Zum Schutz unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter stellen wir jederzeit die Versorgung mit Desinfektionsmittel und Masken sicher. Durch unsere weiterentwickelten Hygienemaßnahmen schaffen wir Sicherheit und Vertrauen für die Menschen. Für unsere Tochtergesellschaft, die ISS Automotive Services GmbH, suchen wir Sie als Site Manager (m/w/d) Technik am Standort Böblingen. Vollzeit, Unbefristet Ansprechpartner des Kunden und Repräsentant für die ISS in technischen Fragstellungen Steuerung der Mitarbeiter des Objektteams im technischen Gebäudemanagement Steuerung des Budgets und die Einhaltung sämtlicher Fristen nach Vorgabe der Leistungsbeschreibung des AG, sowie Vorbereitung und Durchführung von Ausschreibungen, Angebotsvergleich etc. Überwachung und Einhaltung technischer Vorschriften und Gesetzen nach Stand der Technik unter Einhaltung von Arbeits- und Betriebssicherheit, Unfallverhütungs- und Brandschutzvorschriften Technische Instandhaltung der Objekte sowie Steuerung der vertraglich vereinbarten Leistungen, sowie Erarbeitung von Instandhaltungsplanungen und Strategien für die Inspektions-, Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten Technisches Studium oder kaufmännisches Studium mit Erfahrung in technischem Umfeld oder vergleichbare Ausbildung gerne auch als FM Fachwirt Kommunikative und konsensorientierte Persönlichkeit Konstruktive Konfliktfähigkeit, strukturiertes prozessorientiertes Denken und Handeln, kooperativer Führungsstil Kenntnisse und sicherer Umgang des Vertragsrechts (VOB, VDMA, BGB) und sicherer Umgang mit Verträgen Gute PC-Kenntnisse in MS-Office und ein Führerschein der Klasse 3 bzw. B runden das Profil ab 39 Std. Woche Eine Kultur mit flachen Hierarchien, bei der Sie ab dem ersten Tag volles Vertrauen genießen und Verantwortung übernehmen „New Ways of Working“ im Open Office Konzept mit modernem Equipment und mobilen Arbeitsplätzen Ein offenes Miteinander mit jährlichen Mitarbeitergesprächen und regelmäßigen Mitarbeiterumfragen deutschlandweit Das ISS-College mit individuellen und festen Weiterbildungsangeboten Mitarbeitervergünstigungen z.B. in den Bereichen Mobilfunk, Reisen, Kosmetik und Bekleidung sowie Jobrad -Leasing Eine gesunde Work-Life-Balance finden Modernes, sicheres und gut vernetztes Arbeiten
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Interimsheimleitung (m/w/d) im Haus am Ziegelhof in Holzgerlingen

Fr. 24.06.2022
Holzgerlingen
Das Deutsche Rote Kreuz im Kreis Böblingen erbringt in Zusammenarbeit mit seinen 24 Ortsvereinen eine Vielzahl an sozialen Dienstleistungen. Hierzu zählen der Bevölkerungsschutz und die Katastrophenhilfe, der Sanitäts- und Betreuungsdienst, die Notfallrettung, der Krankentransport, die sozialen Dienste, wie Menüservice oder Hausnotruf. Die DRK-Altenpflegeheime gGmbH ist Trägerin von elf Altenpflegeheimen im Landkreis Böblingen. Wir pflegen und betreuen unsere Bewohner/-innen mit viel Energie, Herz, sowie Verstand und schaffen Ihnen ein schönes, würdevolles Umfeld. Für unser Altenpflegeheim Haus am Ziegelhof in Holzgerlingen suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine Interimsheimleitung (m/w/d) mit einem Stellenumfang von 100 %. Sicherung einer qualifizierten Pflege, Betreuung und Versorgung der pflegebedürftigen Bewohnerinnen und Bewohner Enge Zusammenarbeit mit Angehörigen und Betreuern Koordination der Gesamtaufgaben der Einrichtung hinsichtlich Management sowie Struktur- und Ablauforganisation unter Berücksichtigung aller relevanten rechtlichen Vorgaben Schaffung eines angenehmen Betriebsklimas, in dem jeder Mitarbeitende optimale Leistungen erbringt und sich mit der Einrichtung identifiziert Professionelle Vertretung der Einrichtung nach außen Integration der Einrichtung in das Gemeinwesen Erstellung, Anpassung, Umsetzung und ständige Verbesserung des Heimkonzeptes Anerkennung als Heimleitung in der Altenpflege Führungs- und Leitungserfahrung in einem sozialen Dienstleistungsbereich Fähigkeit zum betriebswirtschaftlichen Denken und Handeln Belastbarkeit und soziale Kompetenz eine zukunftsorientierte und abwechslungsreiche Tätigkeit angenehme Arbeitsbedingungen leistungsgerechte Vergütung nach TVöD
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Stellvertretender Storemanager* in Reutlingen

Mi. 22.06.2022
Reutlingen
„Dress for the moment.“ ist mehr als nur ein Slogan für uns. NEW YORKER macht Mode für echte Momente. Wir suchen Mitarbeiter mit Leidenschaft, Mut zu Innovationen und Spaß an Kreativität, die uns mit ihrer Persönlichkeit und Begeisterung vorantreiben und ständig auf’s Neue beflügeln. Unkompliziert, inspirierend und immer bereit, in neue Welten einzutauchen und jeden Moment zu leben. Du suchst einen Einstieg in einem attraktiven und dynamischen Unternehmen, in dem du jeden Tag etwas bewirken kannst? Dann starte jetzt deine Karriere in einer der schönsten Branchen der Welt! Unsere Stores sind das Aushängeschild von NEW YORKER. Hier sind wir nah an unseren Kunden und begeistern sie für unsere Marke. Mit Leidenschaft für Mode, Trendgespür und ausgeprägter Serviceorientierung schaffen wir ein perfektes Einkaufserlebnis. Unsere Vertriebsmitarbeiter in den Areas organisieren zudem den operativen Geschäftsablauf und sind maßgeblich für die Steuerung des Unternehmenserfolgs verantwortlich. Wir suchen dich für unsere Filiale in Reutlingen als: STELLVERTRETENDER STOREMANAGER* Vertreten des Filialleiters* in sämtlichen Angelegenheiten Verantwortlich für Umsatz, Inventurergebnisse und Personaleinsatzplanung Gewährleisten des operativen Geschäftsablaufes Souveräner Umgang mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen Führung und Motivation des Teams sowie durchführen von Mitarbeiterschulungen Administrative Aufgaben und Recruiting der Aushilfskräfte Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder ein betriebswirtschaftliches Studium (Führungs-)Erfahrung mit Umsatzverantwortung vorzugsweise im Textileinzelhandel Engagierte und erfolgsorientierte Führungspersönlichkeit mit unternehmerischer Denkweise Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie Planungs- und Organisationstalent Kommunikationsstärke und Flexibilität Modeaffinität und Identifikation mit NEW YORKER
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Storemanager* in Reutlingen

Mi. 22.06.2022
Reutlingen
„Dress for the moment.“ ist mehr als nur ein Slogan für uns. NEW YORKER macht Mode für echte Momente. Wir suchen Mitarbeiter mit Leidenschaft, Mut zu Innovationen und Spaß an Kreativität, die uns mit ihrer Persönlichkeit und Begeisterung vorantreiben und ständig auf’s Neue beflügeln. Unkompliziert, inspirierend und immer bereit, in neue Welten einzutauchen und jeden Moment zu leben. Du suchst einen Einstieg in einem attraktiven und dynamischen Unternehmen, in dem du jeden Tag etwas bewirken kannst? Dann starte jetzt deine Karriere in einer der schönsten Branchen der Welt! Unsere Stores sind das Aushängeschild von NEW YORKER. Hier sind wir nah an unseren Kunden und begeistern sie für unsere Marke. Mit Leidenschaft für Mode, Trendgespür und ausgeprägter Serviceorientierung schaffen wir ein perfektes Einkaufserlebnis. Unsere Vertriebsmitarbeiter in den Areas organisieren zudem den operativen Geschäftsablauf und sind maßgeblich für die Steuerung des Unternehmenserfolgs verantwortlich. Wir suchen dich für unsere Filiale in Reutlingen als: STOREMANAGER* Leitung der Filiale nach zentralseitigen Vorgaben Verantwortlich für Umsatz, Inventurergebnisse und Personaleinsatzplanung Gewährleisten des operativen Geschäftsablaufes Souveräner Umgang mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen Führung und Motivation des Teams sowie durchführen von Mitarbeiterschulungen Administrative Aufgaben und Recruiting der Aushilfskräfte Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder ein betriebswirtschaftliches Studium (Führungs-)Erfahrung mit Umsatzverantwortung vorzugsweise im Textileinzelhandel Engagierte und erfolgsorientierte Führungspersönlichkeit mit unternehmerischer Denkweise Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie Planungs- und Organisationstalent Kommunikationsstärke und Flexibilität Modeaffinität und Identifikation mit NEW YORKER
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Stellvertretender Filialleiter (m/w/d)

Mo. 20.06.2022
Leinfelden-Echterdingen, Böblingen, Nürtingen, Reutlingen, Münsingen (Württemberg)
Beginn: nach Vereinbarung | Wöchentliche Arbeitszeit: Vollzeit oder Teilzeit | Vertragsart: unbefristet Filialen:70771 Leinfelden-Echterdingen, Karlsruher Straße 771034 Böblingen, Otto-Lilienthal-Straße 372622 Nürtingen, Robert-Bosch-Straße 172766 Reutlingen, Heubergstraße 772525 Münsingen, Gewerbestraße 18 Du möchtest eine verantwortungsvolle Führungsaufgabe übernehmen? Als stellvertretender Filialleiter (m/w/d) entwickelst du dich beruflich und persönlich weiter. Gemeinsam mit deinem Team führst du deine Filiale zum Erfolg. ALDI SÜD ist eine weltweit erfolgreiche Unternehmensgruppe im Lebensmitteleinzelhandel. Allein in Deutschland geben wir mit mehr als 47.100 Kollegen jeden Tag unser Bestes, um unseren Kunden qualitativ hochwertige Produkte zum besten Preis anzubieten. So gewährleisten wir, dass unsere Kunden bei ihrem Einkauf immer genau das finden, was sie für ihren Alltag benötigen. Führung, Ausbildung, Schulung und Motivation des Filialteams Planung und Analyse von Filialkennzahlen Personaleinsatzplanung und Koordination von Inventurmaßnahmen Planung und Durchführung von Warenbestellungen sowie Pflege des Warenbestandes Steuerung der Warenpräsentation und Warenverräumung Unterstützung und Vertretung des Filialleiters Eine abgeschlossene Ausbildung und Führungserfahrung, gerne auch als Quereinsteiger Personalführung von mindestens 3-5 Mitarbeiter:innen, Teamgeist, gute Kommunikationsfähigkeit Hohes Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität, Organisationstalent Schnelle Auffassungsgabe und lösungsorientierte Arbeitsweise Einen unbefristeten Arbeitsvertrag und sechs Wochen Urlaub pro Jahr Ein attraktives Einstiegsgehalt in Höhe von mindestens 3.728,00 € plus Zulage, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie tarifliche Altersvorsorge Minutengenaue Arbeitszeiterfassung Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Obst, Gemüse und Getränke kostenlos am Arbeitsplatz Förderung durch individuelle Seminare der ALDI SÜD Akademie
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Stellvertretender Filialleiter (m/w/d)

Mo. 20.06.2022
Gärtringen, Nagold, Bad Urach, Metzingen (Württemberg), Aichtal
Beginn: nach Vereinbarung | Wöchentliche Arbeitszeit: Vollzeit oder Teilzeit | Vertragsart: unbefristet Filialen:71116 Gärtringen, Max-Planck-Straße 3672202 Nagold, Calwer Straße 7572574 Bad Urach, Im Unterwässer 372555 Metzingen, Gutenbergstraße 4672631 Aichtal, Riedstraße 8 - 12 Du möchtest eine verantwortungsvolle Führungsaufgabe übernehmen? Als stellvertretender Filialleiter (m/w/d) entwickelst du dich beruflich und persönlich weiter. Gemeinsam mit deinem Team führst du deine Filiale zum Erfolg. ALDI SÜD ist eine weltweit erfolgreiche Unternehmensgruppe im Lebensmitteleinzelhandel. Allein in Deutschland geben wir mit mehr als 47.100 Kollegen jeden Tag unser Bestes, um unseren Kunden qualitativ hochwertige Produkte zum besten Preis anzubieten. So gewährleisten wir, dass unsere Kunden bei ihrem Einkauf immer genau das finden, was sie für ihren Alltag benötigen. Führung, Ausbildung, Schulung und Motivation des Filialteams Planung und Analyse von Filialkennzahlen Personaleinsatzplanung und Koordination von Inventurmaßnahmen Planung und Durchführung von Warenbestellungen sowie Pflege des Warenbestandes Steuerung der Warenpräsentation und Warenverräumung Unterstützung und Vertretung des Filialleiters Eine abgeschlossene Ausbildung und Führungserfahrung, gerne auch als Quereinsteiger Personalführung von mindestens 3-5 Mitarbeiter:innen, Teamgeist, gute Kommunikationsfähigkeit Hohes Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität, Organisationstalent Schnelle Auffassungsgabe und lösungsorientierte Arbeitsweise Einen unbefristeten Arbeitsvertrag und sechs Wochen Urlaub pro Jahr Ein attraktives Einstiegsgehalt in Höhe von mindestens 3.728,00 € plus Zulage, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie tarifliche Altersvorsorge Minutengenaue Arbeitszeiterfassung Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Obst, Gemüse und Getränke kostenlos am Arbeitsplatz Förderung durch individuelle Seminare der ALDI SÜD Akademie
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Gebietsleiter Gastronomie (m/w/d)

Mo. 20.06.2022
Reutlingen
Wir haben schon immer nur das getan, woran wir glauben und wofür wir zu 100% einstehen. Deshalb haben wir, im Herzen der Rhön, die Bionade erfunden und ihr alle Eigenschaften und Werte mitgegeben, die uns wichtig sind. Halbe Sachen haben wir noch nie gemocht und erst Recht nicht gemacht. Aus diesem Grund ist die Bionade voll und ganz bio, sogar bei den exotischen Sorten. Wir sind Bionade. Und wer bist du?Menschen die für, mit und bei Bionade arbeiten sind nicht irgendwelche Menschen, sondern ganz sie selbst. Wir sind ehrlich, authentisch, entschlossen und glauben an uns. Und genau solche Menschen suchen wir! Also vielleicht genau dich!  Zur Unterstützung unseres Vertriebsteams suchen wir schnellstmöglich eine/n Gebietsleiter Gastronomie (m/w/d)für den Großraum Freiburg / ReutlingenBetreuung der Absatzstätten der Gastronomie, inkl. Abend- & System-Gastronomie im Verkaufsgebiet.Sicherung der optimalen Distribution und Umsetzung von Neulistungen.Betreuung des Getränkefachgroßhandels und Durchführung von Jahresgesprächen.Teilnahme an Sonderdurchgängen und Verkaufsaktionen.Absprache, Umsetzung und Aufbau von Promotionsaktivitäten.Vertretung des Unternehmens auf Veranstaltungen, Messen und Warenbörsen.Du hast eine kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium.Du verfügst bereits über Berufserfahrungen in ähnlichen Positionen im Markenartikelbereich - idealerweise in der Getränkeindustrie.Du bist kommunikativ und hast ein selbstbewusstes Auftreten.Du bist selbstorganisiert und arbeitest gerne eigenständig.Du bist sicher im Umgang mit vertriebsrelevanten EDV-Systemen bzw. MS Office.Du bist gerne unterwegs und hast den Führerschein Klasse B.Dein Wohnort und Lebensmittelpunkt liegen im Verkaufsgebiet.Dich erwartet ein herausfordernder und abwechslungsreicher Job in einem dynamischen Umfeld. Wir arbeiten freundschaftlich und professionell zusammen und bieten Möglichkeiten und Perspektiven zur persönlichen Entwicklung. Ein den Anforderungen entsprechendes attraktives Gehalt, ein Firmen-Pkw – auch zur privaten Nutzung – und Sozialleistungen, wie z.B. Haustrunk, Gruppenunfallversicherung und die betriebliche Altersvorsorge, runden unser Angebot ab.
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Leiter Betriebsstätte Sindelfingen (m/w/d)

Sa. 18.06.2022
Sindelfingen
LUX Automation GmbH Die LUX Automation GmbH ist ein international tätiges Unternehmen mit Sitz in Düsseldorf. Wir entwickeln maßgefertigte Lösungen in der industriellen Automatisierungs-, Antriebs- und Regelungstechnik für Unternehmen in den Bereichen Metals, Logistics, Industrial IT und Anlagenbau. Wir sind Teil der weltweit im Anlagen- und Maschinenbau tätigen SMS group, die mit rund 14.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern weltweit einen Umsatz von über 2,9 Mrd. EUR erwirtschaftet. Alleineigentümer der Holding SMS GmbH ist die Familie Weiss Stiftung. Die leistungsorientierte Unternehmenskultur eines starken Familienunternehmens und die globale Präsenz sind gute Gründe, die Zukunft mit uns zu gestalten. Vielfältige Aufgabenstellungen im Bereich „Automotive“ gesamtheitlich erfassen und unter Einbringung Ihrer fachlichen und persönlichen Qualifikationen bestmögliche Lösungen für unsere Kunden zu erarbeiten. Sie tragen durch Ihre kompetente Arbeit entscheidend zur Sicherstellung der Kundenzufriedenheit und des Projektfortschritts bei. Zur Verstärkung unseres Teams in Sindelfingen suchen wir nach engagierten Mitarbeitern (m/d/w) mit Begeisterung an herausfordernden Aufgaben und abwechslungsreichen Tätigkeiten in einem von Spitzentechnologie geprägtem Umfeld. Mit Kreativität, Leidenschaft und Ehrgeiz entwickeln wir anspruchsvolle Automatisierungstechnik entlang des gesamten Fertigungsprozesses. Flache Hierarchien, ein gutes Arbeitsklima und ein hohes Maß an Gestaltungsmöglichkeit bilden das Umfeld, in dem Sie sich optimal entfalten können. Entwickeln auch Sie Perspektiven mit uns - bei LUX Automation GmbH in Sindelfingen, als   Leiter Betriebsstätte Sindelfingen (m/w/d) Es erwartet Sie ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet, als Leiter der Betriebsstätte Sindelfingen (m/w/d) und dem dazugehörigen süddeutschen Raum bilden Sie die Schnittstelle zu unseren Kunden und deren Anforderungen und Bedürfnissen und tragen maßgeblich zum Ausbau und zur Erweiterung der Betriebsstätte bei. Fachliche und disziplinarische Verantwortung für den Standort Sindelfingen sowie standortübergreifend für die organisatorisch zur Betriebstätte gehörenden Projekte und Vertriebsmaßnahmen   Führung, Motivierung und Entwicklung der bestehenden Mitarbeiterstruktur am Standort und projektbezogene Führung des vom Stammsitz entsandten Personals Angebotserstellung und -kalkulation sowie die Konzeption technischer Lösungen in Abstimmung mit unseren Kunden und den Fachabteilungen am Hauptsitz in Düsseldorf Präsentation von Lösungen beim Kunden Führen von externen Subunternehmen Tragen der wirtschaftlichen Verantwortung für die Betriebsstätte Sindelfingen und Sicherstellung einer optimalen Ressourcenplanung und -steuerung Kundenaufbau, Kundenpflege und Kundenbearbeitung im süddeutschen Raum und an organisatorisch zur Betriebsstätte gehörenden Standorten Erschließung neuer Tätigkeitsfelder unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse und dem Stand der Technik Projektkoordination und -organisation sowie Unterstützung des Projektmanagements Technische und kaufmännische Projektverantwortung von Angebotserstellung bis zur Inbetriebnahme vor Ort Inbetriebnahme-Unterstützung vor Ort After-Sales-Management Hohes Maß an Flexibilität, Eigeninitiative, Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft Erfolgreich abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Automatisierungstechnik, Elektrotechnik oder eine Ausbildung als Techniker Mehrjährige Berufserfahrung in der Projektleitung und fundierte Kenntnisse in der Programmierung von Anlagen- und Maschinensteuerungen, Visualisierungs- und Bediensystemen Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Kreativität und selbstständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise Systematische und prozessorientierte Arbeitsweise, aber auch ein Gespür für pragmatische Lösungen Ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten in Deutsch und Englisch, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick Gute MS-Office- und EDV-Kenntnisse Bereitschaft zur Reisetätigkeit im süddeutschen Raum und ins angrenzende Ausland Wir bieten Ihnen interessante Perspektiven in einem wachsenden Markt. Neben einer leistungsgerechten Vergütung können Sie weitere Verantwortung übernehmen und werden mit individuellen Weiterbildungsangeboten gefördert. Mitarbeit an hochtechnologischen Projekten Ausgezeichnetes Betriebsklima Interessante Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten  Attraktives, leistungsorientiertes Vergütungspaket Spannende Aufgaben und hervorragende Entwicklungsperspektiven warten auf Sie, denn wir gestalten die Zukunft mit Innovationen. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.
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Regionalleitung für die stationäre Altenhilfe (m/w/d)

Fr. 17.06.2022
Sindelfingen
Das Deutsche Rote Kreuz im Kreis Böblingen erbringt in Zusammenarbeit mit seinen 24 Ortsvereinen eine Vielzahl an sozialen Dienstleistungen. Hierzu zählen der Bevölkerungsschutz und die Katastrophenhilfe, der Sanitäts- und Betreuungsdienst, die Notfallrettung, der Krankentransport, die sozialen Dienste, wie Menüservice oder Hausnotruf. Die DRK-Altenpflegeheime gGmbH ist als Tochtergesellschaft des Kreisverbandes Trägerin von elf Altenpflegeheimen im Landkreis Böblingen. Wir pflegen und betreuen unsere Bewohner/-innen mit viel Energie, Herz, sowie Verstand und schaffen Ihnen ein schönes, würdevolles Umfeld. Wir suchen zum nächstmöglichen Termin eine Regionalleitung für die stationäre Altenhilfe (m/w/d) mit einem Stellenumfang von 100 %.• Fachliche und wirtschaftliche Steuerung der örtlichen Heimleitungen mehrerer DRK-Altenpflegeheime im Landkreis Böblingen • Sicherstellung des Betriebsablaufs in den Einrichtungen • Führung und Entwicklung der Mitarbeitenden in der stationären Altenpflege • Mitwirkung bei der strategischen Weiterentwicklung des Bereichs Pflege • Sicherstellung der Umsetzung des Pflegeleitbildes und der gesetzlichen Vorgaben durch Ausbau des Qualitätsmanagements • Verantwortlicher Ansprechpartner gegenüber des Medizinischen Dienstes der Krankenkasse und der Heimaufsicht • Pflege des relevanten Netzwerks für den Bereich der stationären Altenhilfe • Positionierung des DRK als attraktiver Ausbildungsbetrieb und Arbeitgeber mit betrieblichen Weiterbildungsmöglichkeiten, um den Bedarf von qualifizierten Pflegekräften sicherzustellen • Weiterentwicklung von Marketingkonzepten • Umsetzung der Landesheimbauverordnung durch Konzeptionen für die Geschäftsführung • Unterstützung beim Aufbau neuer Geschäftsfelder • Mitgestaltung bei der Konzeption und dem Bau von Pflegeheimen • Vertretung von Heimleitungen bei Vakanzen• Erfolgreich abgeschlossenes Pflegemanagement-Studium, betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare berufliche Qualifikation • Einschlägige Berufserfahrung in der Altenhilfe als Heimleitung • Entscheidungsfähigkeit und Verantwortungsbereitschaft • Engagement und eine lösungsorientierte Arbeitsweise • Konfliktfähigkeit und Urteilsvermögen • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsfähigkeit und soziale Kompetenz• eine zukunftsorientierte und abwechslungsreiche Tätigkeit • angenehme Arbeitsbedingungen • leistungsgerechte Vergütung nach TVöD mit den gängigen Sozialleistungen • einen Dienstwagen auch zur privaten Nutzung • Fort- und Weiterbildung • regelmäßige Teamcoachings • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
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Selbständiger Agenturinhaber nach § 84 HGB (m/w/d) - Versicherungen und Finanzen

Di. 14.06.2022
Gaggenau, Au in der Hallertau, Durmersheim, Karlsruhe (Baden), Lahr / Schwarzwald, Schramberg, Glatten, Aichhalden bei Schramberg, Altensteig (Württemberg)
Wir sind der Vertrieb der Allianz. Gemeinsam. Individuell. Erfolgreich. Wir sind ein vielfältiges Team aus individuellen, motivierten Köpfen und brauchen starke Persönlichkeiten! Wir geben Orientierung und lassen gleichzeitig Raum für Ideen. Erweitern Sie unser Team als selbstständiger Unternehmer (m/w/d) einer Allianz Agentur -HGB §84-. Sie leiten eine Allianz Agentur in Eigenregie und sind verantwortlich für die Ihnen anvertrauten Kunden und Kundinnen sowie Ihre Mitarbeiter im Innen- und Außendienst. Sie haben zu jeder Zeit den Überblick über das Tun der für Sie zuständigen Mitarbeitenden. Mit Ihrem Vertriebs-Know-how, Ihrer Beratungskompetenz und digitalen Affinität, gewinnen Sie systematisch neue Kunden sowie Kundinnen und betreuen die bestehenden. Unternehmerisch versiert bauen Sie ein Team auf und schaffen innerhalb der Agentur eine Struktur, die optimale Abläufe gewährleistet und stetiges Wachstum sicherstellt. Sie sind jederzeit auf dem aktuellen Stand und nutzen die Angebote zur Weiterqualifizierung unserer Allianz Außendienst Akademie regelmäßig. Abgeschlossene Berufsausbildung (vorzugsweise im kaufmännischen Bereich), optional Hoch­schul- oder Fachhochschulabschluss Abschluss zum/zur Versicherungsfachmann/-frau Erfahrung im Vertrieb und Führungsqualitäten sind wünschenswert Unternehmerisches, zielorientiertes Denken und Handeln Selbstsicheres, freundliches, überzeugendes Auftreten und Interesse an digitalen Verkaufs­instrumenten Attraktive Provisionen auf jeden Ihrer neuen Abschlüsse sowie Bestandsprovisionen auf laufende Verträge Bei besonderen Leistungen Bonuszahlungen über einen individuellen Geschäftsplan und als Unternehmer ermöglichen wir Ihnen eine starke Altersvorsorge Unterstützung bei der betriebswirtschaftlichen Führung Ihrer Agentur Hilfe bei der Standortplanung und der (digitalen) Ausstattung Ihrer Agentur Sie profitieren von individueller Aus- und Weiterbildung in unserer eigenen Akademie
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