Sie sind hier: Home > Regional > !#platzhalterstadtname!# >

!#platzhalterdienstname!#

Anzeige
Filter

Niederlassungs-: 19 Jobs in Gau-Odernheim

Berufsfeld
  • Niederlassungs-
Branche
  • Gesundheit & Soziale Dienste 6
  • Gastronomie & Catering 3
  • Groß- & Einzelhandel 3
  • Hotel 3
  • Verkauf und Handel 3
  • Sonstige Dienstleistungen 2
  • Baugewerbe/-Industrie 1
  • Finanzdienstleister 1
  • Medizintechnik 1
  • Personaldienstleistungen 1
  • Transport & Logistik 1
Mehr anzeigen
Weniger anzeigen
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 19
  • Mit Personalverantwortung 18
  • Ohne Berufserfahrung 4
Arbeitszeit
  • Vollzeit 19
  • Home Office 1
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 16
  • Berufseinstieg/Trainee 2
  • Handelsvertreter 1
Niederlassungs-

Nachwuchsführungskraft/ Trainee im Reifenhandel (m/w/d) für unser Traineeprogramm

Fr. 17.09.2021
Bruchsal, Hockenheim, Mörfelden-Walldorf, Speyer, Germersheim, Heilbronn (Neckar), Sinsheim (Elsenz), Alzey, Kirchheimbolanden
Wir suchen im Rahmen eines 24-monatigen Entwicklungsprogrammes für die Region Nordbaden/Neckar-Odenwald eineNachwuchsführungskraft/ Trainee im Reifenhandel (m/w/d) für unser TraineeprogrammBereits seit über 65 Jahren ist die Pneuhage Unternehmensgruppe ein erfolgreiches Service- und Handelsunternehmen in der Reifen- und Felgenbranche mit mehreren Reifenerneuerungs­betrieben. Deutschlandweit beschäftigen wir mehr als 2.400 Mitarbeiter und sind an 168 Standorten vertreten. Die Pneuhage Reifendienste Süd GmbH ist Teil unserer Unternehmens­gruppe und vermarktet an 28 Standorten Reifen, Felgen und Dienstleistungen an private und gewerbliche Endverbraucher. Im Rahmen des Entwicklungsprogrammes lernen Sie die dynamische und vielfältige Welt des Reifenfachhandels sowie unser Unternehmen, unsere Kultur und Leidenschaft für unsere Produkte und Dienstleistungen von der Pike auf kennen. Dabei gestalten Sie Ihr Ausbildungsprogramm aktiv mit und nehmen Einfluss auf Ihre spätere Entwicklung bei Pneuhage. Zielsetzung des Programmes ist die Übernahme einer Führungsposition (z.B. Innendienstleitung) in unseren Niederlassungen oder das Einschlagen einer Spezialistenlaufbahn (z.B. Produktberatung) in unseren Vertriebsgebieten. Der praktische Teil der Ausbildung erfolgt an unseren Standorten in Bruchsal, Hockenheim, Walldorf, Speyer, Germersheim, Heilbronn, Sinsheim, Alzey und Kirchheimbolanden. Während dieser Zeit lernen Sie unser Produkt- und Dienstleistungsspektrum kennen und arbeiten sich in den Verkauf von beratungsintensiven Produkten ein. Nach kurzer Zeit übernehmen Sie eigenverantwortlich Projekte und werden bei der Übernahme von Führungsaufgaben begleitet. Mit zielgerichteten Weiterbildungsmaßnahmen werden Sie intensiv und individuell in Ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung unterstützt.Sie sind bereit, schon während der Ausbildung Verantwortung zu übernehmen und überzeugen durch Hands-On-Mentalität, Eigeninitiative und ZielstrebigkeitVerkaufsstärke, Vertriebsaffinität und technisches Interesse zeichnen Sie ausSie arbeiten erfolgsorientiert und haben Spaß am Umgang mit Kunden, Lieferanten und MitarbeiternSie sind räumlich und zeitlich flexibelSie bringen mindestens einen guten kaufmännischen oder handwerklichen Berufsausbildungsabschluss mit und haben idealerweise bereits erste Berufserfahrung gesammelt Klingt ganz nach Ihnen?einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem etablierten Unternehmen mit Gestaltungsspielräumen und interessanten Entwicklungsperspektivenstetige Weiterbildung durch interne und externe Schulungenein familiäres Betriebsklima sowie eine mitarbeiter- und werteorientierte Unternehmensphilosophieattraktive Zusatzleistungen wie Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits und Bike-LeasingUrlaubs- und Weihnachtsgeld
Zum Stellenangebot

Einrichtungsleiter:in für den Erwachsenenbereich

Fr. 17.09.2021
Rüdesheim am Rhein
EINRICHTUNGSLEITER:IN FÜR DEN ERWACHSENENBEREICH AB 01.01.2022 FÜR UNSERE STANDORTE IM RHEINGAU JG Rhein-Main ist ein Netzwerk der Verbünde St. Vincenzstift, Antoniushaus und Alfred Delp Haus. Wir bieten Leistungen für Kinder, Jugendliche und Erwachsene mit lern-, körper- oder geistiger Beeinträchtigung an. Sie erkennen die Zeichen der Zeit! Neuerungen durch das BTHG oder Personalführung in Zeiten des Fachkräftemangels lassen Sie die Ärmel hochkrempeln und zielführende Lösungen entwickeln. Sie lassen andere beruflich wachsen! Die Förderung und Weiterentwicklung eines achtköpfigen Führungskräfteteams sind für Sie das Fundament für gelingendes operatives Alltagsgeschäft. Sie lassen Pädagogik und Zahlen Hand in Hand gehen! Zum Wohle der Klienten und zum Erhalt der Qualität verbinden Sie gekonnt pädagogische Interessen mit wirtschaftlichen Kennzahlen. Ein abgeschlossenes Studium im pädagogischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation, die die Grundlage zur Heimleitung bildet. Erste Erfahrungen in leitender Funktion in der Eingliederungshilfe, wünschenswert im Wohnbereich. Ein Höchstmaß an Selbstständigkeit und Entscheidungskompetenz mit kurzen Kommunikationswegen. Dienstsitz im schönen Rheingau mit der Möglichkeit tageweise mobil von zuhause zu arbeiten. Tarifgebundene Vergütung (AVR Caritas), Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betrieb. Altersversorgung, 30 Tage Urlaub. Die Möglichkeit, ein Dienstrad zu leasen und weitere interne Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung. ... und natürlich rund 1400 Kolleg:innen und 2300 Leistungsnehmer:innen, die sich auf Sie freuen!
Zum Stellenangebot

Einrichtungsleitung / Standortleitung (m/w/d)

Fr. 17.09.2021
Eltville am Rhein
Sie verfügen über einen akademischen Abschluss im sozialen oder pädagogischen Fachbereich und bestenfalls über eine zusätzlicher Weiterbildung im betriebswirtschaftlichen Bereich? Sie haben außerdem Lust Ihre Führungserfahrung in einem erfolgreichen, gut aufgestellten und modern geführten Gesundheitsunternehmen einzubringen?Dann nutzen Sie Ihre Chance und bewerben sich zum 01.11.2021 alsEinrichtungsleitung / Standortleitung (m/w/d)für unsere Vitos Begleitenden psychiatrischen Dienste Rheingau.Die Betriebsstätte „Begleitende psychiatrischen Dienste“ betreut erwachsene Menschen mit Beeinträchtigungen in Folge von psychiatrischen Erkrankungen und Suchterkrankungen im Rahmen der Eingliederungshilfe. Dezentrale Wohneinheiten und tagesstrukturierende Angebote – auch in beschützter Form - sind Teil des gemeinde-psychiatrischen Verbundes. Sieben multiprofessionelle, mobile Teams begleiten in besonderen Wohnformen und betreuten Wohnen mit zurzeit insgesamt 200 Plätzen.Übernahme der Einrichtungsleitung gem. §2 HGBPAV für den StandortSicherung der vereinbarten QualitätsstandardsVerantwortlich für die Umsetzung der Zielplanung und Steuerung der Betriebsstätte in Zusammenarbeit mit der jeweiligen RegionalleitungLeistungs- und Ertragsentwicklung durch Steuerung der Belegung und FLSZugeteilte Matrixverantwortung und damit verbundene GremienarbeitKenntnisse der gesetzlichen Grundlagen zur Leistungserbringung in den Bereichen SGB IX/ XII, zum HGPB, BTHG und SozialrechtErfahrungen mit personenzentrierten Hilfen mit ihren regionalen Steuerungs- und UmsetzungsmöglichkeitenUmsetzung eines kooperativen FührungsstilsErfahrungen und Kenntnisse im Umgang mit psychisch erkrankten Menschen sowie psychiatrische Krankheitsbilder, deren Fähigkeitseinschränkungen, Bewältigungsstrategien und TrainingsverfahrenBereitschaft zur engen Zusammenarbeit mit der RegionalleitungErfahrungen im Qualitätsmanagement insb. nach den Verfahren nach DIN ISOVergütung nach TVöD/VKA mit attraktiver Zusatzversorgung (ZVK)Umfassende Angebote zum Betrieblichen GesundheitsmanagementVielzahl an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. auch über unsere Web-AkademieEin lebendiges und motiviertes TeamEntwicklungsraum für Ideen und ProjekteEin hilfreich strukturierendes Qualitätsmanagement
Zum Stellenangebot

Prüfingenieur als Prüfstellenleiter (w/m/d)

Do. 16.09.2021
Grünstadt
Referenzcode: M75918SGesellschaft: TÜV Rheinland Kraftfahrt GmbHDie Begeisterung für zukunftsweisende Lösungen teilen wir mit über 20.000 Menschen rund um den Globus. Bei TÜV Rheinland können Sie Ihr Wissen eigenverantwortlich einbringen und sich dabei persönlich immer weiter entwickeln. Wir sind ein Team aus hochqualifizierten Expertinnen und Experten, die sich verantwortungsvollen Herausforderungen stellen, um das Leben mit wertvollen Leistungen zu bereichern. Und wir alle lieben, was wir tun. Wenn auch Sie Ihre Talente sinnstiftend einbringen möchten, kommen Sie zu TÜV Rheinland. Nutzen wir diese vielfältigen Möglichkeiten und machen wir uns gemeinsam auf zu neuen Zielen.Als Prüfstellenleiter übernehmen Sie die operative Umsatzverantwortung und Ergebnisverantwortung Ihrer Prüfstelle unter Nutzung der zur Verfügung stehenden Informationssysteme und Managementsysteme. Sie verantworten den ordnungsgemäßen Ablauf sowie die Einhaltung der Prozesse und Verfolgung der kommunizierten Kennzahlen. Als Prüfingenieur arbeiten Sie im operativen Prüfgeschäft an der Prüfstelle mit (u.a. Hauptuntersuchung und Abgasuntersuchung von Kraftfahrzeugen, Sicherheitsprüfung bei LKW, Begutachtung von Anbauten und Fahrzeugveränderungen). Sie nehmen die Fürsorgepflicht des Arbeitgebers gegenüber den jeweils an der Prüfstelle tätigen Mitarbeiter/innen wahr. Sie stellen die Kundenbetreuung sicher, einschließlich Umsetzung geeigneter kundenbezogener Maßnahmen, in Abstimmung mit den Vertriebsmitarbeitern. Sie unterstützen die lokalen Vertriebsleiter bei der Akquise von Neukunden im direkten Umfeld der Prüfstelle und unterstützen bei der Ausrichtung von Messen, Ausstellungen und Veranstaltungen im Gebiet. Sie beobachten die Entwicklungen im Markt und beim Wettbewerb und reagieren entsprechend darauf. Qualifikation als Prüfingenieur (ÜO-Prüfstelle) oder aaS/oP Mindestens dreijährige einschlägige Berufserfahrung im mobilen Dienst oder an einer Prüfstelle Erste Erfahrung in der Mitarbeiterführung wünschenswert Betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse Starke Kommunikationsfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen und Konfliktlösefähigkeit Eigenverantwortliche Arbeitsweise und hohes Engagement Ausgeprägte Kundenorientierung und Serviceorientierung Sehr gute Akquisitionsfähigkeit
Zum Stellenangebot

Einrichtungsleitung (w/m/d)

Do. 16.09.2021
Mainz
KORIAN ist der führende Anbieter von Dienstleistungen für Senioren in Europa. In Deutschland sorgen wir für 29.000 Senioren in mehr als 250 Einrichtungen: ambulant, stationär und im Betreuten Wohnen. KORIAN hat noch viel vor - gemeinsam mit seinen Mitarbeiter*innen.Willkommen in der großen KORIAN Community! #karrierechancen #gestaltungsspielraum Verantwortung für die Gesamtkoordination der Einrichtung Erfüllung und Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben zur Sicherung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements enge Kooperation mit Kostenträgern und Behörden Sicherung der Kapazitätsauslastung und Bewohnerakquisition Motivation, Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter Betriebswirtschaftliche und personelle Steuerung der Einrichtung Abgeschlossene Berufsausbildung in der Pflegebranche oder alternativ Hochschulabschluss im Pflege- oder Gesundheitsmanagement Weiterbildung zur Einrichtungsleitung mehrjährige Erfahrung in der Leitung von einer Senioreneinrichtung gutes betriebswirtschaftliches Verständnis und sichere EDV-Kenntnisse fachliche und soziale Kompetenz, Kommunikationsstärke und Kooperationsfähigkeit Durchsetzungsvermögen, Organisationstalent und Engagement Attraktives KORIAN-Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung Faire Zulagen für Zusatzaufgaben und -qualifikationen 30 Tage Urlaub in der 5-Tage-Woche; großzügige Sonderlaubstage und Jubiläumsprämien Betriebliche Altersvorsorge, Korian-Benefit-Card (steuerfreie Sachzuwendungen) Arbeitgeberfinanzierte Weiterqualifikationen und individuelle Karriereförderung zentrale Fortbildungsangebote der KORIAN Akademie (mit vielen virtuellen Angeboten) Betriebliches Gesundheitsmanagement digital per App und lokal vor Ort
Zum Stellenangebot

Marketing & Sales Manager (m/w/d) – Medical Devices & Digital Health

Mi. 15.09.2021
Rüsselsheim
Wir, die EvivaMed sind eine Unternehmensgruppe mit Schwerpunkt in der Entwicklung und im Vertrieb von Medizinprodukten im Bereich Diabetes sowie von Konzepten in der Digitalen Gesundheitsversorgung. Wir sind Teil der OneMed Gruppe, die europaweit sehr erfolgreich im Bereich der Medizinprodukteversorgung tätig ist. Die EvivaMed Distribution GmbH unterstützt als Marketing- und Vertriebspartner unsere Vertriebsgesellschaften in Deutschland, Österreich, Schweiz sowie unsere Vertriebspartner im EU-Raum. Wir beliefern unsere Gesellschaften und Partner mit allen Produkten aus unserem Portfolio inkl. unserer Eigenmarke und innovativer Konzepte aus dem Bereich Digital Health. Wir bauen zeitnah unseren neuen Standort im Rhein-Main-Gebiet (Rüsselsheim-Hofheim-Eschborn) auf und suchen Mitarbeiter, die mit Begeisterung ihr Wissen und ihr Engagement für den Gesundheitsmarkt einbringen möchten. Dafür suchen wir einen Profi (m/w/d) im Bereich Marketing & Sales für die verantwortungsvolle und entwicklungsfähige Position als Marketing & Sales Manager (m/w/d) – Medical Devices & Digital Health – Aufbau, Führung und ziel­gerichtetes Steuern der ver­schiedenen Abteilungen (Produkt­management / Projekt­management / Key-Account-Manage­ment / Customer Service) sowie der Vertriebs­gesellschaften Leitung des Firmen­standortes im Rhein-Main-Gebiet Entwicklung der Produkt­strategie, Abstimmung und Umsetzung der Vertriebs- und Marketing­strategie für die Eigen­produkte und die digitalen Gesundheits­konzepte Führung von Vertrags­verhandlungen mit inter­nationalen Lieferanten und Herstellern sowie europäischen Vertriebs­partnern Planung, Steuerung des Umsatz- und Kosten­budgets inklusive Preis­gestaltung der Produkte Vorbereitung und Ein­arbeitung auf weiter­führende Aufgaben in der Geschäfts­leitung Akademische Ausbildung mit Schwer­punkt: BWL, Gesundheits­management, Medizin oder Natur­wissen­schaften Mehrjährige Erfahrung in einer Fach- und Führungs­funktion im Marketing & Sales Medizin­produkte und Digital Health, bevorzugt im Bereich Diabetes Gute Kenntnisse mit MS Office, ERP- und CRM-Systeme   Verhandlungs­sicheres Englisch Führungs­stärke mit hoher Motivations- und Be­geisterungs­fähig­keit sowie klarer, wert­schätzender Kommunikation Hohe Professionalität im Umgang mit Mitarbeitern, Kunden und Geschäfts­partnern Lösungs­orientierte und strukturierte Arbeits­weise Wir bieten eine attraktive Aufgabe mit der Perspektive die Position des General Managers zu übernehmen. Bewegen Sie sich mit uns in einem spannenden und innovativen Bereich des Gesundheitswesens mit vielen Gestaltungmöglichkeiten. Wenn Sie den nächsten Karriereschritt planen, dann sollten wir miteinander sprechen.
Zum Stellenangebot

General Manager (m/w/d)

Mi. 15.09.2021
Bad Kreuznach
Für ein gehobenes Familien- & Wellnesshotel mit 100 Zimmern im Hunsrück suchen wir aktuell einen Hoteldirektor (m/w/d). Anstellungsart: Vollzeit Eigenverantwortliche Leitung des Hotels  Führung & Motivation der über 50 Mitarbeiter Aktive Gastgeberrolle Yield- & Revenue Management Erstellung von Budgets & Forecasts Kommunikation & Zusammenarbeit mit der Zentrale  Berichterstattung an die Geschäftsführung Strategische Neuausrichtung Sales & Marketing Fundierte Führungserfahrung als General Manager oder als Ass. General Manager Idealerweise einen starken F&B-Hintergrund Gabe, erfolgreiche Teams aufzubauen und zu binden Hohe Dienstleistungsorientierung Aufgeschlossene & moderne Persönlichkeit  Organisationsvermögen & Kommunikationsstärke  Verbindung zur Region oder die Bereitschaft sich in der Region langfristig niederzulassen Fließende Deutsch- & Englischkenntnisse
Zum Stellenangebot

Filialleiter (m/w/divers)

Sa. 11.09.2021
Bingen am Rhein
Mit einem Netzwerk von über 450 Standorten sichert Vergölst bundesweit die Mobilität der Kunden. 1926 in Aachen gegründet, ist der älteste Reifenfachhandel Deutschlands stetig gewachsen und hat sich mittlerweile als Spezialist für Reifen und Autoservice-Dienstleistungen etabliert. Seit 1974 ist Vergölst Teil des Continental Konzerns. Heute erwirtschaften rund 1.900 Mitarbeiter in ganz Deutschland einen jährlichen Umsatz von 330 Millionen Euro.Nach individueller Einarbeitung vor Ort, in der Zentrale und einem unserer Trainigscenter bist du das Gesicht unserer Filiale: Du verantwortest die Erreichung deiner Unternehmensziele durch einen motivierenden Führungsstil Relevante Kennzahlen helfen dir bei der Steuerung des Betriebes Durch Führung, Weiterentwicklung und Inspiration stellst du deine perfekte Mannschaft zusammen Mittels Beobachtung und Analyse von Markt, Wettbewerb und Kunden baust du deinen Kundenstamm weiter aus Du erschaffst durch strategische Vorbereitung, individuelle Beratung und wertschätzende Gesprächsführung ein Umfeld, das unsere Kunden täglich aufs Neue begeistert Abgeschlossene kaufmännische und / oder technische Ausbildung Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie verkäuferisches Geschick Branchenkenntnisse und Führungserfahrung sind von Vorteil Grundlegendes betriebswirtschaftliches Verständnis sowie unternehmerisches Denken und Handeln Sichere EDV-Anwenderkenntnisse Führerschein Klasse B Das ist nix für jeden. Bist du bereit für echte Verantwortung, ein kompetentes Team und starke Leistungen?- Abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung - Für das bisschen Meer: Urlaubs-/ Weihnachtsgeld, Konzernerfolgsbeteiligung & individuelle Prämienregelung - Du bist nicht allein: Für deinen optimalen Start hast du einen Paten an deiner Seite - Das Plus für deine Karriere – Eine Vielzahl interner Weiterbildungsmöglichkeiten - Wir denken an deine Zukunft - Betriebliche Altersvorsorge - Gönn dir eine Auszeit: 30 Tage Jahresurlaub - Profitiere von Mitarbeiterrabatten auf Reifen und Reparaturen
Zum Stellenangebot

Standortleiter*in Gerüstbau (m/w/d)

Fr. 10.09.2021
Worms
Als eines der deutschlandweit führenden Unternehmen, der Branche industrieller Gerüstbau, bieten wir Ihnen die Abwechslung eines mittelständischen Unternehmens. Zu unseren Kunden zählen Konzerne der chemischen und petrochemischen Industrie. An unserem Standort Worms (Metropolregion Rhein-Neckar) möchten wir in der Region expandieren und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Standortleiter*in Gerüstbau (m/w/d)Sie übernehmen die Leitung an einem unserer Standorte der chemischen Industrie und sind verantwortlich für die reibungslose und wirtschaftliche Abwicklung unserer Rahmenverträge und Projekte. Hierzu gehören die Auftragsabwicklung und Kundenpflege. Insbesondere wirken Sie darüber hinaus aktiv an der zukünftigen Ausweitung der Schulz Gruppe in der Metropolregion Rhein-Neckar mit.Sie haben ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium der Fachrichtung Bauingenieurwesen, idealerweise der Vertiefungsrichtung Baubetrieb und Projektmanagement. Sie weisen eine mehrjährige nachweislich erfolgreiche Berufserfahrung als Führungskraft in einem baunahen Tätigkeitsfeld sowie Erfahrung im Vertrieb nach. Sie beherrschen MS-Office, insbesondere Excel, sicher. Eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein, und Durchsetzungsfähigkeit sowie gute Kommunikationsfähigkeit in deutscher Sprache sind Voraussetzungen für diese Position. Zudem besitzen Sie den Führerschein der Klasse B.Eine interessante Führungsaufgabe mit Personalverantwortung, ein leistungsgerechtes Gehalt plus Firmenwagen der gehobenen Mittelklasse, ein unbefristetes Arbeitsverhältnis sowie diverse Sozialleistungen warten auf Sie.
Zum Stellenangebot

Niederlassungsleiter (m/w/d) Landverkehr Mainz

Mi. 08.09.2021
Mainz
Sie haben mehrjährige Berufserfahrung im Land­verkehr und haben bereits Abteilungen oder besten­falls eine Nieder­lassung geführt? Bewerben Sie sich jetzt! Ihre Rolle In dieser Rolle verantworten Sie die Entwicklung, Organisation und Steuerung unseres Land­verkehr­geschäftes in Mainz mit dem Ziel, dieses weiter aus­zubauen und möglichst profitabel zu gestalten. Steuerung und Koordination sämtlicher Landverkehrsaktivitäten des Standortes mit besonderen Fokus auf Wirt­schaft­lichkeit, Pro­duk­ti­vi­tät und Qualität Strategische Planung und Ausbau des standort­bezogenen Land­verkehrs­geschäftes mit Entwicklung der für die Durch­führung not­wendigen Organisations- und Personal­strukturen Professionelle Bearbeitung von Land­verkehrs­angeboten unter Berück­sichtigung kundenspezifischer Anforderungen und der KN-Standards mit Sicher­stellung einer ordnungs­gemäßen Angebots­bearbeitung bis zum Vertrags­abschluss Unterstützung der Vertriebsaktivitäten durch persönliche Betreuung und Pflege der bestehenden Kunden­beziehungen sowie Anknüpfung neuer Geschäfts­beziehungen im In- und Aus­land Beachtung aller firmenbezogenen Prozesse, Richt­linien, insb. Compliance und Code of Conduct, sowie die Einhaltung der gesetz­lichen Bestimmungen und Qualitäts­standards Analyse der Arbeitsorganisation, Ablauf­prozesse und konti­nuier­liche Verbesserung der Auf- und Ablauf­prozesse zur Optimierung der Ergebnisse und Erhöhung der Produktivität Koordination und Steuerung aller Aktivitäten zur frist­gerechten Erstellung von Target- und Budgetplanungen für den Land­verkehrs­bereich am Stand­ort sowie die Sicher­stellung der sich daraus ergebenden Maß­nahmen zur Erreichung der Ziele Ausbildung zum Kauf­mann (m/w/d) für Spedition und Logistik­dienst­leistungen und/oder Studium mit Schwer­punkt Spedition und Logistik Langjährige Berufserfahrung in einer Spedition oder Stück­gut­organisation mit nach­gewiesenen Erfolgen Mehrjährige Erfahrung in der Führung und Ent­wicklung von Mit­arbeitern Erfahrung im Umgang mit Großkunden sowie deren Akquisition Gute Kenntnisse im Projekt­management Gute Kenntnisse im Umgang mit modernen TMS-Anwendungen Sehr gute Deutsch- und Englisch­kenntnisse in Wort und Schrift Bei Kühne+Nagel sind Sie immer Teil eines engagierten und dynamischen Teams – denn Großes kann man nur gemein­sam er­reichen. Im Bereich Land­verkehr sind wir vor allem durch unsere digitalen Produkte wie myKN, FreightNet sowie eTrucknow welt­weit bekannt – Lösungen auf die wir stolz sind und die unsere Kunden wert­schätzen.
Zum Stellenangebot
12


shopping-portal

Hinweis:

Der Internet Explorer wird nicht länger von t-online unterstützt!

Um sicherer und schneller zu surfen, wechseln Sie jetzt auf einen aktuellen Browser.

Wir empfehlen unseren kostenlosen t-online-Browser: