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Niederlassungs-: 8 Jobs in Gremmendorf

Berufsfeld
  • Niederlassungs-
Branche
  • Groß- & Einzelhandel 3
  • Verkauf und Handel 3
  • It & Internet 2
  • Transport & Logistik 2
  • Bekleidung & Lederwaren 1
  • Chemie- und Erdölverarbeitende Industrie 1
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 1
  • Textilien 1
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 8
  • Mit Personalverantwortung 7
Arbeitszeit
  • Vollzeit 8
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 8
Niederlassungs-

Store Manager (m/w/d)

Sa. 28.11.2020
Münster, Westfalen
Selbstständig und zukunftsorientiert arbeiten, Verantwortung übernehmen, sich Herausforderungen stellen und neue Wege gehen – das inhabergeführte Familienunternehmen BRAX baut auf Mitarbeiter, die sich durch Eigeninitiative, Motivation und Selbstbewusstsein auszeichnen. Wir suchen begeisterungsfähige Menschen mit Leidenschaft für Mode. Werden Sie Teil unseres Teams aus 1.100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern!Wir suchen ab Februar 2021 zur Neueröffnung für unseren BRAX Store in Münster (Prinzipalmarkt 32) einenStore Manager (m/w/d) – in VollzeitVerantwortung und kennzahlenunterstützte Sicherung des wirtschaftlichen Erfolges für Ihren StoreSetzen von Standards für leidenschaftlichen KundenserviceGemeinsames Wirken mit Ihrem Vorgesetzten an strategischen Entscheidungen und deren UmsetzungOptimierung Ihres Sortiments in Zusammenarbeit mit dem Einkauf und Erreichen der gesetzten UmsatzzieleUmsetzung der Marketingaktivitäten sowie die Warenpräsentation am Point-of-Sale nach unseren GuidelinesVerantwortung für den PersonaleinsatzplanSie motivieren, coachen und entwickeln Ihr TeamMehrjährige Berufserfahrung in der Personalführung und Storeleitung im Modehandel oder in einem vergleichbaren, serviceorientierten UmfeldGespür für Mode und Trends, ein smartes und freundliches Auftreten gegenüber Kunden und MitarbeiternErkennen, auch ohne detaillierte Vorgaben, was zu tun ist.Sie setzen sich und Ihrem Team klare Ziele und stellen sicher, dass diese erreicht werdenSicherer Umgang mit MS Office• Kommunikationsstärke und Leidenschaft für Mode runden Ihr Profil abVielfältigen Aufgabenbereich in stilvoller ArbeitsatmosphäreEin wertschätzendes Arbeitsklima geprägt von Sympathie und RespektEin gesund expandierendes Familienunternehmen mit Leidenschaft für seine ProdukteSehr attraktive Mitarbeiterrabatte und ein attraktives PrämiensystemWeiterentwicklung Ihrer Talente
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Country Manager Deutschland mit Key Account Fokus (m/w/x)

Mi. 25.11.2020
Münster, Westfalen, Pfalz
Distran AG ist ein kleines, schnell wachsendes Schweizer High-Tech Start-up. Wir produzieren ein einzigartiges Messgerät welches Gas Leckagen anhand von Ultraschallgeräuschen erkennt und visualisiert bevor diese für Menschen oder die Umwelt gefährlich werden. Dies ist kein Science – Fiction sondern Realität, welche bereits in 18 Ländern sehr erfolgreich in der Industrie eingesetzt wird. Um unsere Expansion in Deutschland weiter voranzutreiben, suchen wir einen ambitionierten, im Raum  Nordrhein Westfalen, Hessen oder Rheinland – Pfalz ansässigen Country Manager. Country Manager Deutschland mit Key Account Fokus (m/w/x) Gründung, Aufbau und Leitung einer Niederlassung Akquisition, Entwicklung und Pflege von Key Accounts in den Industriebereichen Chemie, Oel & Gas sowie thermische Stromerzeugung Verantwortlich für ein umfassendes Tätigkeitsgebiet, inkl. Strategieentwicklung, Marketing und Vertrieb, Finanzen sowie Öffentlichkeitsarbeit Aufbau und Führung eines starken Verkaufsteams Repräsentationsaufgaben an Konferenzen, Ausstellungen und Kundenevents Aktive Gewinnung von Neukunden, Produktvorführungen vor Ort, Vertiefung von Kundenbeziehungen auf allen Hierarchiestufen Zusammenarbeit mit einem multifunktionalen Team und Online- Vertriebsexperten im Firmenhauptsitz, u.a. um digitale Vertriebs- und Marketinginstrumente für eine effiziente und erfolgreiche Akquise einzusetzen Sie denken und handeln unternehmerisch, arbeiten selbständig und sind bereit Verantwortung und die Führung einer Niederlassung zu übernehmen, inkl. Key Account Management, Administration und Personalwesen Mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Position in einem KMU sowie im direkten Vertrieb von Investitionsgütern, vorzugsweise im Bereich ZfP (Messgeräte) Grundausbildung im Bereich Technik oder Chemie, mit abgeschlossener Aus- und Weiterbildung in Verkauf & Marketing Mehrjährige Erfahrung in folgenden Industrien: Chemie, Petrochemie oder Oel & Gas Nachweisbare Erfolge im Vertrieb, Geschäftsentwicklung sowie Key Account Management Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten (mündlich und schriftlich) auf allen Ebenen als Netzwerker und individueller Kundenbetreuer  und Ansprechpartner von Key Accounts Erfahrungen in der Selektion, Ausbildung wie auch Führung eines kleinen leistungsstarken Teams Hohe Einsatzbereitschaft und die Fähigkeit in einem schnelllebigen und dynamischen Umfeld zu arbeiten Gute Computerkenntnisse, Erfahrungen mit CRM Software ist von Vorteil Deutsche Muttersprache, fliessend in Englisch (mündlich und schriftlich) Wir bieten die Chance ein bahnbrechendes High Tech Produkt weiter im Markt zu etablieren und die Marktführerschaft auszubauen. Diese herausfordernde und einzigartige Aufgabe bietet die Möglichkeit durch persönlichen Einsatz den Erfolg des Produktes und des Unternehmens im Markt Deutschland maßgeblich mitzubestimmen. 
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Store Manager*in / Filialleiter (m/w/d) für Skateboarding / Streetwear

Di. 24.11.2020
Münster, Westfalen
Wir suchen zu sofort zur Verstärkung unseres Teams in Münster  Store Manager*in / Filialleiter (m/w/d) für Skateboarding / Streetwear in Vollzeit Titus ist das führende europäische Unternehmen im Bereich Skateboarding & Streetwear (E-Commerce und stationärer Einzelhandel). Zu Titus zählen 25 stationäre Verkaufsstellen, die teilweise in Form eines Franchisesystems geführt werden. Führung des Stores Verantwortung für Umsätze, Roherträge und Bestand Personaleinsatzplanung und Personalführung Auswahl und Einarbeitung/Ausbildung der Mitarbeiter Sicherstellung optimaler Abläufe im Tagesgeschäft Umsetzung von Shop-Standards Mitwirken im Tagesgeschäft Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise zum Einzelhandelskaufmann. Du hast mehrjährige Erfahrungen im stationären Einzelhandel? Du hast eine hohe Affinität zu Skateboarding und Streetwear? Du hast viel Erfahrung bei der Personalplanung und -führung? Du hast idealerweise eine Ausbildereignung? Du hast fundierte Kassen- und Warenwirtschaftskentnisse? Du hast MS-Office Kenntnisse? Vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Altersvorsorge Überstundenregelung
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Assistant Store Manager (m/w/d) Zalando Outlet Münster

So. 22.11.2020
Münster, Westfalen
Wir sind der Zalando Sale zum Anfassen. In unseren Zalando Outlet Stores laden unzählige Artikel aus dem Zalando Sortiment zum Stöbern und Shoppen ein. Für unser Team steht das perfekte Einkaufserlebnis unserer Kunden im Mittelpunkt – denn auch bei uns soll Shoppen genauso viel Freude machen wie im Zalando Online Shop. Im Store Management Team liegt der Fokus auf der Erreichung eines perfekten Einkaufserlebnisses für unsere Kunden sowie die Schaffung eines idealen Arbeitsklimas für unsere Mitarbeiter. Wir wachsen weiter und suchen dich als Verstärkung – ab sofort und an unserem schönen Standort Münster. Als Assistant Store Manager (m/w/d) verantwortest du als Teil des Store Management Teams die ideale Umsetzung der vordefinierten Storeprozesse mit. Du motivierst und förderst dein Team und verstehst dich als Garant für ein perfektes Einkaufserlebnis unserer Kunden und eines idealen Klimas für deine Mitarbeiter! DEIN BEITRAG ZUR ERFOLGSGESCHICHTE Den Store weiterentwickeln: Du unterstützt den Store Manager bei der Durchführung des kompletten Storemanagements und sicherst damit den wirtschaftlichen Erfolg des Stores. Zudem wirkst du gemeinsam mit dem Store- und Area Manager sowie Retail Team an strategischen Entscheidungen und deren Umsetzung mit. Kunden und Zahlen im Blick haben: Du sorgst gemeinsam mit den Flächenverantwortlichen für eine optimale Warenbewirtschaftung und erreichst die gesetzten Umsatzziele. Ferner setzt du Standards für professionellen Kundenservice, entwickelst und setzt in Zusammenarbeit mit Marketing und Retail Management verkaufsfördernde Aktivitäten um. Mit gutem Beispiel vorangehen: Du verantwortest die Personaleinsatzplanung für dein Team und motivierst, coacht und entwickelst das Team durch transparente, authentische und teamorientierte Führung Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalführung und (stellvertretenden) Storeleitung Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Handel und/oder eine kaufmännische Ausbildung im Einzelhandel Durch unternehmerisches Denken und selbständiges Handeln bringst Du Projektarbeit und Tagesgeschäft problemlos in Einklang Du erkennst auch ohne detaillierte Vorgaben was zu tun ist, setzt dir und deinem Team klare Ziele und stellst sicher, dass diese erreicht werden. Du gehst sicher mit MS-Office-Programmen sowie Warenwirtschafts- und Kassensystemen um, und verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse sowie idealweise gute Kenntnisse in Englisch Eine auf Vertrauen, Förderung und Feedback basierende Arbeitsumgebung Leistungsgerechte Vergütung und flexible Arbeitszeiten kostenlose Getränke und Früchte, diverse Sport- und Gesundheitsangebote Mentoring und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten Wir leben Vielfalt. In unseren Teams bringen wir Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Perspektiven und Fähigkeiten zusammen. Jede Personalentscheidung wird auf der Grundlage von Qualifikationen, Leistung und den Anforderungen des Unternehmens getroffen.
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Site Manager Spare Parts m/w/d

Fr. 20.11.2020
Werne
Imperial ist ein hauptsächlich in Afrika und Europa agierender Logistikdienstleister für integriertes Freight Management, Contract Logistics und Distributorship. Der in Südafrika börsennotierte Konzern beschäftigt rund 27.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 32 Ländern. Mit hoch entwickelten Kompetenzen in den Bereichen Transport, Warehousing, Distribution, Synchronisation Management und International Freight Management zählt Imperial zu den weltweit Top-30-Logistikdienstleistern. Schwerpunkte sind die Industry Verticals Automotive, Chemicals, Consumer, Healthcare und Industrial. Imperial Logistics International ist neben den Divisionen South Africa und African Regions eine der drei Divisionen von Imperial. Mit Hauptsitz in Duisburg ist Imperial Logistics International für das Logistikgeschäft von Imperial außerhalb von Afrika verantwortlich und beschäftigt rund 9.000 Mitarbeiter an 170 Standorten. Die Transportaktivitäten umfassen Speditionsleistungen, Binnenschifffahrt, Straßentransport und palettierte Expressfracht. 3PL- und 4PL-Angebote runden das Leistungsportfolio ab. In Werne bewirtschaftet die Imperial Industrial Logistics GmbH auf einer Hallenfläche von 22.000 m2 ein Multi-User-Ersatzteillogistikzentrum für Kunden des Maschinen- und Anlagenbaus. Auf rund 50.000 Stellplätzen werden verschiedenste Materialien gelagert und an Kunden weltweit versendet. Für unseren Geschäftsbereich Industrial suchen wir Sie an unserem neuen Standort in Werne schnellstmöglich als Site Manager Spare Parts m/w/d Kennziffer 2020-1150 Eigenständige Führung der Niederlassung mit ca. 75 Mitarbeitern Planung und Optimierung des Personaleinsatzes auf Basis von entsprechenden Mengenerwartungen Vertiefung der Kundenbeziehungen sowie Weiterentwicklung der Geschäftstätigkeit Erreichung der kundenspezifischen Projektvorgaben bezüglich Servicequalität und Produktivität Gestaltung der Prozesse gemäß „Operations-Excellence“ Grundsätzen Überwachung und Reporting von Kennzahlen Budgetplanung und –verantwortung für den Standort Kontinuierliche Anpassung der Betriebskosten an die jeweils aktuelle Situation Kontrolle der Abrechnungen aller logistischen Dienstleistungen Berichterstattung an die Geschäftsführung Umsetzung von Maßnahmen zur Erhaltung der Zertifizierungsanforderungen aus Qualität, Umwelt, Arbeitssicherheit und Nachhaltigkeit. Entwicklung und Durchführung von Trainingsprogrammen zwecks Verbesserung der Mitarbeiterqualifikation Abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise als Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Berufserfahrung in der Lagerlogistik Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern Selbstständige, strukturierte, ergebnis- und prozessorientierte Arbeitsweise, gepaart mit Kommunikations- und Verhandlungsstärke sowie einer hohen Kundenorientierung Gute Englisch- und EDV-Kenntnisse Wir bieten Ihnen interessante sowie anspruchsvolle Tätigkeiten in einem international wachsenden Unternehmen. Es erwarten Sie ein angenehmes Arbeitsklima in einem sympathischen Team, individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie langfristige Perspektiven. Neben einer attraktiven Vergütung bieten wir Ihnen umfangreiche Sozialleistungen.
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Niederlassungsleiter (m/w/d)

Fr. 20.11.2020
Ladbergen
Als mittelständische Unternehmensgruppe bieten wir unseren Kunden zukunftsweisende Konzepte und Lösungen vom weltweiten Transport bis hin zu komplexer Kontraktlogistik. Dabei konzentrieren wir uns nicht nur auf die optimale Planung und Durchführung der logistischen Prozesse, sondern entwickeln und produzieren zudem technisch anspruchsvolle Ladungsträger. Für unseren Standort in Ladbergen suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Niederlassungsleiter (m/w/d). Leitung des Logistiklagers der Niederlassung Ladbergen Verantwortung für Personal und Ergebnis Sicherstellung einer kundenorientierten, termin-, qualitäts- und kostengerechten Auftragsabwicklung Optimierung der Lager- und Logistikprozesse und Entwicklung individueller Logistiklösungen Pflege der vorhandenen Kundenbeziehungen Fachliche und disziplinarische Führung und Entwicklung der Mitarbeiter Weiterentwicklung der Qualitäts- und Servicestandards sowie Gewährleistung der Sicherheitsstandards Auf- und Ausbau schlanker Controlling- und Reportingstrukturen Unterstützung bei der kontinuierlichen Verbesserung der Systeme und Prozesse Technische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung mit einer Weiterbildung im Bereich der Logistik Mehrjährige Berufserfahrung in leitender Position in einem Handels- oder Speditionsunternehmen Erfahrung im Projektmanagement und allen logistischen Prozessen und Abläufen Ausgeprägte Kommunikationsstärke, auch in englischer Sprache Strukturierte und kundenorientierte Arbeitsweise und konsequente Umsetzung des Optimierungsgedankens Sicherer Umgang und fundierte Kenntnisse mit Warenwirtschaftssystemen und den MS-Office-Anwendungen Neben spannenden Aufgaben und verantwortungsvollen Projekten bieten wir unseren Mitarbeitenden eine ausgewogene Work-Life-Balance sowie zahlreiche Benefits. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karrierewebseite.
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Betriebsleiter Produktion Dispersion (m/w/d) für die Bereiche Farben und Lacke (Vorstellungsgespräch per Video möglich)

Di. 17.11.2020
Münster, Westfalen
Brillux ist Hersteller und Marktführer als Direktanbieter und Vollsortimenter im Lack- und Farbenbereich. Wir sind der starke Partner von Handwerk, Handel, Industrie und Planung. Garanten für die erfolgreiche Partnerschaft sind über 2.500 Mitarbeiter, die in über 180 Niederlassungen und vier Produktionsstätten täglich mit Leidenschaft unsere Erfolgsgeschichte weiterschreiben. Der Hauptsitz unseres familiengeführten Unternehmens ist in Münster / Westfalen. Service und Produktqualität, Innovationskraft und Zuverlässigkeit sind die Basis unseres Erfolgs. In diesem Umfeld bieten sich Ihnen beste Entwicklungsmöglichkeiten. Unsere vier Werke in Münster, Herford, Malsch bei Karlsruhe sowie in Unna gehören zu den technisch besten Anlagen in Europa. Kontinuierlich den Anforderungen und dem technisch Machbaren angepasst, arbeiten sie hocheffizient, sauber und ressourcenschonend. Zur Verstärkung unseres Teams im Produktionsbetrieb in unserem Werk Münster suchen wir Sie als: Betriebsleiter Produktion Dispersion (m/w/d) für die Bereiche Farben und Lacke (Vorstellungsgespräch per Video möglich) In dieser verantwortungsvollen Position leiten Sie einen Produktionsbereich am Hauptsitz in Münster mit ca. 80 Mitarbeitern. Sie überwachen den wirtschaftlichen Betrieb der Produktionsanlagen, stellen die Lieferfähigkeit und einen effizienten Personaleinsatz sicher und tragen Sorge für die Einhaltung der geltenden Richtlinien, Regelungen und Umweltstandards. Die Sicherstellung der Produktqualität in Abstimmung mit dem Qualitätsmanagement zählt ebenso zu Ihren Aufgaben wie die Steigerung der Produktivität. Sie verantworten die kontinuierliche prozess- und verfahrenstechnische Optimierung der Produktionsanlagen und initiieren Produkt- und Prozessinnovationen. Sie arbeiten Hand in Hand mit angrenzenden Abteilungen wie Forschung und Entwicklung, Technik, Qualitätsmanagement und Logistik zusammen. In Zusammenarbeit mit den Gruppenleitern des Bereichs tragen Sie die Verantwortung für die Personaleinsatzplanung im 3-Schichtbetrieb und fördern die Weiterentwicklung der Mitarbeiter. Sie haben eine technisch-akademische Berufsausbildung oder ein entsprechendes Studium (bspw. der Chemie, Verfahrenstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, o. ä.) erfolgreich abgeschlossen und können bereits mehrjährige Berufserfahrung in dem beschriebenen Aufgabengebiet vorweisen. Sie verfügen über fundierte mehrjährige Erfahrung in der Mitarbeiter- und Projektführung, idealerweise in der Produktion im Chemieumfeld. Sie konnten bereits Erfolge im Bereich Lean Management / Operational Excellence erzielen und konnten erste Erfahrungen im Bereich Change Management sammeln. Sie sind prozessorientiert und haben idealerweise Erfahrungen im Transfer von Produktionsprozessen in ein ERP-System. Ein gutes kaufmännisches Grundwissen gepaart mit einem ausgeprägten technischen Verständnis sowie der sichere Umgang mit allen gängigen MS Office-Anwendungen sind für Sie selbstverständlich. Sie sind eine motivierende und durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit einem wertschätzenden und kooperativen Führungsstil Eine verantwortungsbewusste und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise in Verbindung mit hoher sozialer und kommunikativer Kompetenz runden Ihr Profil ab. Sie erwartet eine umfangreiche Entscheidungsbefugnis mit der Möglichkeit die Weiterentwicklung unser Produktionsprozesse und Qualitätsstandards maßgeblich zu gestalten. Für einen erfolgreichen Start werden sie intensiv "on the job" eingearbeitet. Freuen Sie sich auf eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit langfristiger Perspektive in einem motivierten und dynamischen Team. Ebenso bieten wir Ihnen umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten durch interne und externe Referenten in der unternehmenseigenen Brillux Akademie. Freuen Sie sich auf unser Gesundheitszentrum B-Vital, unsere unternehmenseigene Kita B-Kids und unser Mitarbeiterrestaurant sowie weitere umfassende Zusatzleistungen, wie z. B. die betriebliche Altersvorsorge und die betriebliche Krankenzusatzversicherung.
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Nachwuchsführungskraft (m/w/d) im Vertrieb mit der Zielfunktion Verkaufsleitung (m/w/d)

Mi. 11.11.2020
Hamburg, Berlin, Wolfenbüttel, Niedersachsen, Münster, Westfalen, Düren, Rheinland, Neuendorf B
Küchen Aktuell betreibt als Deutschlands erfolgreichster Küchenspezialist zurzeit 14 Küchenfachmärkte und 9 Logistik- und Servicezentren. Als verantwortungsvolles Familienunternehmen beschäftigen wir über 1.150 Mitarbeiter, mit denen wir gemeinsam unser Wachstum realisieren. Wir suchen mehrere Nachwuchsführungskräfte (m/w/d) im Vertrieb mit der Zielfunktion Verkaufsleitung (m/w/d) für unsere Küchenfachmärkte in: Hamburg (Halstenbek, Rahlstedt, Buchholz i. d. Nordheide) Berlin (Tempelhof, Spandau) Braunschweig Hannover  Hildesheim Lübeck Düsseldorf Krefeld Wuppertal Bornheim (Bonn) Mülheim-Kärlich (Koblenz) Hanau (Frankfurt a. M.) Weiterstadt (Darmstadt) Brühl (Mannheim) IM ANSCHLUSS AN IHRE UMFASSENDE EINARBEITUNGSPHASE: Sie betreuen, qualifizieren und coachen das Ihnen anvertraute Verkaufsteam Die erfolgreiche und zielgerichtete Einarbeitung neuer Mitarbeiter sowie die Entwicklung von Weiterbildungsmaßnahmen nehmen Sie eigenverantwortlich und engagiert vor Vertriebskennzahlen und Ergebnisse werden von Ihnen regelmäßig analysiert und für die Verkaufsleitung aufbereitet An der individuellen Kundenberatung und Auftragsabwicklung nehmen Sie in reduziertem Umfang teil   Sie unterstützen und vertreten die Verkaufsleitung in der Umsetzung aller vertriebsrelevanten Aufgaben und Konzepte Sie wirken aktiv mit bei der Verbesserung von Abläufen und leisten Ihren Beitrag für eine kollegiale Arbeitsatmosphäre Sie begeistern sowohl Kunden als auch Kollegen durch Ihre Leidenschaft für das Produkt und Ihre Freude am Umgang mit Menschen Mit einer abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung im Einzelhandel oder einem Studium mit relevanten Schwerpunkten legten Sie den Grundstein für Ihre Karriere Erste Verkaufserfahrung, idealerweise im Bereich beratungsintensiver Produkte, konnten Sie bereits sammeln (z. B. im Rahmen von Praktika) Der Umgang mit neuen EDV-Programmen fällt Ihnen leicht Sie überzeugen durch Kommunikationsstärke, Teamgeist und dem ausgeprägten Wunsch sich beruflich zu entwickeln Ein verbindliches und kompetentes Auftreten sowie eine positive und freundliche Ausstrahlung gegenüber Kunden und Mitarbeitern zeichnen Sie aus Eine erfolgsorientierte und selbstständige Arbeitsweise verbunden mit hoher Kunden- und Serviceorientierung runden Ihr Profil ab Einen sicheren Arbeitsplatz in einem kerngesunden und expansiven Familienunternehmen mit hoher sozialer Verantwortung Ein attraktives Vergütungspaket inklusive Monats- und Jahresprämie Eine umfassende Einarbeitung sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Die Chance, langfristig eine eigenverantwortliche Verkaufsleitung zu übernehmen
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