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Niederlassungs-: 70 Jobs in Haan

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Berufserfahrung
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Arbeitszeit
  • Vollzeit 67
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Anstellungsart
  • Feste Anstellung 60
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  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 4
  • Befristeter Vertrag 2
Niederlassungs-

Verkaufsleiter*in (m/w/d) Berufseinstieg, Direkteinstieg als Führungskraft / Absolventen, Bachelor, Master, Diplom, Quereinstieg

Sa. 16.10.2021
Düsseldorf
Bei Lidl als Führungskraft durchstarten heißt: mehr wollen und mehr möglich machen als woanders. Schnell viel Verantwortung übernehmen und wissen, worauf es ankommt. Jeden Tag mit gutem Beispiel vorangehen, über Zutrauen führen und so deine Filialen, dein Team und dich selbst vorwärtsbringen.In einem mehrmonatigen Praxistraining lernst du das Tagesgeschäft in der Filiale sowie deine künftigen Schnittstellenpartner (z. B. Logistik, Verwaltung) kennen und arbeitest am Auf- und Ausbau deiner FührungskompetenzDanach übernimmst du deinen eigenen Bezirk mit 4–6 Filialen und bis zu 100 MitarbeiternDu sorgst für die Umsetzung unserer Filialkonzepte und bist verantwortlich für die Analyse und Optimierung von KennzahlenMit viel Engagement kümmerst du dich um die Entwicklung und Karrierebegleitung deiner MitarbeiterAbgeschlossenes Studium, vorzugsweise mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund (BWL)Idealerweise erste Erfahrung im Handelsumfeld, z. B. im Rahmen von PraktikaDie Motivation, früh Führungsverantwortung zu übernehmenErfolgs- und Ergebnisorientierung sowie Problem- und KonfliktlösungskompetenzInnerhalb deiner Regionalgesellschaft bist du flexibel und mobil einsetzbarAttraktives übertarifliches Einstiegsgehalt 66.000 €/Jahr (bei Vollzeit)Neutraler Firmenwagen (BMW) auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full ServiceVolle Verantwortung – von Kennzahlen bis MitarbeiterentwicklungSchneller Auf- und Ausbau von Fach- und FührungskompetenzTop Aufstiegschancen und Karrierebegleitung in Richtung Bereichsleitung Lidl muss man können. Kannst du es auch?Bitte bewirb dich online über den Klick auf „Jetzt bewerben“. So sparst du Zeit und Geld und wir können deine Bewerbung schneller bearbeiten.Die Lidl Dienstleistung GmbH & Co. KG führt im Auftrag aller Regionalgesellschaften ein einheitliches Bewerbervorauswahlverfahren durch. Nach einer erfolgreichen Vorauswahl leiten wir deine Bewerbung an die für dich zuständige Lidl-Regionalgesellschaft weiter.Eine erneute Bewerbung auf andere Stellenausschreibungen ist nicht notwendig. Solltest du dich für unterschiedliche Stellenanzeigen bewerben, werden wir deine einzelnen Bewerbungen bündeln. Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir im Textverlauf die männliche Form der Anrede. Selbstverständlich sind bei Lidl Menschen jeder Geschlechtsidentität willkommen.
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Assistant Captain (IC Beverarge & Food) (m/w/d)

Sa. 16.10.2021
Köln
MOXY COLOGNE AIRPORT – BE A PART OF THE OPENING TEAM! Moxy Assistant Captain (IC Beverage & Food) (m/f/d) - take your chance! BEGIN YOUR JOURNEY WITH US!     MOXY ist die allerneueste Marke von Marriott, die 2014 das erste Hotel in Mailand (Italien) eröffnet hat. Moxy wurde konzipiert, um vor allem die Reisenden der jungen Generation anzusprechen. Wir kombinieren cooles & stilvolles Design, aufgeschlossenen Service, moderne Technologie und einen attraktiven Preis. Das ist die neue Art zu reisen!   Anstellungsart: VollzeitAls Assistant Captain hast du ein Auge für Details und weißt, was von dir erwartet wird, um dem Gast eine MOXY EXPERIENCE zu bieten. Sie sind proaktiv, freundlich und hilfsbereit und eine sichtbare Führungspersönlichkeit für das gesamte Team. Als MOXY Assistant Captain hast du eine enge Beziehung mit dem Gast und den zentralen Werten der Marke - aufmerksam, lustig und temperamentvoll. Du verstehst, worum es bei MOXY geht, und konzentrierst deine Energy darauf, das MOXY-Erlebnis für jeden Gast und jedes Crew-Mitglied unvergesslich werden zu lassen. Als Verantwortlicher für Getränke und Speisen bist du ein (Cheer-)Leader für die Culinary- und Service-Crew-Mitglieder im „The Now“ und in unserem Restaurant „Seven Hills“. Du unterstützt den Captain und das Front Desk Team bei der Umsetzung des MOXY-Erlebnisses.    Der Assistant Captain ist dafür verantwortlich, ein Umfeld zu schaffen, in dem sich die Gäste selbstständig bedienen können - weil sie glauben, dass Self-Service der beste Service ist - und zwar auf eine durchdachte, innovative Weise. Die Verantwortung umfasst alles vom Check-in und der Begrüßung über die Stimmung in der Lobby, die an der Bar und im Restaurant servierten Getränke, den Service der Crew-Mitglieder, die Effizienz beim Check-out und jeden Schritt und jede Handlung dazwischen. Der Assistant Captain ist für den Herzschlag des Hotels verantwortlich. Der Assistant Captain ist die meiste Zeit des Tages auf den Beinen, mischt sich unter die Gäste und sorgt für eine belebte Atmosphäre im Hotel, während er hinter den Kulissen für einen reibungslosen Ablauf sorgt, um sicherzustellen, dass der gesamte Betrieb läuft. Oh, und weißt du was? All die Anstrengungen und das Know-how des Assistant Captains führen letztendlich zu einem Hotel, das ebenso gewinnbringend wie unterhaltsam ist - denn das ist es, worum es bei MOXY geht.  ○ Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Hotelmanagement ○ Bar- und/oder Restauranterfahrung ist obligatorisch ○ Erfahrung im Front Office ist von Vorteil ○ Flexibilität bei der Arbeit an Wochenenden ○ Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten ○ Englisch/Deutsche Sprachkenntnisse ○ Organisation von Veranstaltungen ○ Erfahrung im Ausland ist ein Pluspunkt ○ MICROS-Kenntnisse sind von Vorteil
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Duty Manager (m/w/d) - Neueröffnung

Fr. 15.10.2021
Köln
Du ziehst genauso gern die Fäden im Hintergrund wie du an der Gästefront stehst? Für dein Team bist du stets Vorbild und gibst dein Wissen als Coach gerne weiter? Struktur und Zahlen sind ebenso dein Steckenpferd wie das Gastgeberdasein?   Anstellungsart: Vollzeit In Abstimmung mit dem Assistant- und General Manager gewährleistest Du einen reibungslosen und effizienten Ablauf im Hotel. Gemeinsam strebst Du die Erreichung positiver Ergebnisse in allen Bereichen an: Finanzen, Gäste, Qualität, Team und F&B. In Abwesenheit des Assistant Managers trittst Du automatisch in dessen Verantwortung und erledigst die Dir übertragenen Aufgaben gemäß den bestehenden Richtlinien und Verfahren der TFE Hotels stets gewissenhaft, effizient und zeitgerecht Aktive Mitarbeit beim Erreichen der Ziele des Hotels, wie Sie von Ihrem Manager ausgeführt werden. Du koordinierst den reibungslosen Ablauf am Empfang und im Restaurant und bist besonders während der Hauptzeiten präsent. Du zeigst „hands-on“ und ermutigst Deine Teammitglieder, Strategien und Praktiken zur kontinuierlichen Verbesserung des Gasterlebnisses zu entwickeln Aufrechterhaltung effektiver Kommunikation mit allen Teammitgliedern und dem Management Team, um einen reibungslosen Ablauf im Hotel Aktive Übernahme von Aufgaben bis zum Abschluss, um die Zufriedenheit von Gästen und Teammitgliedern zu gewährleisten.  Du bist mit Hotelmanagementsystemen, einschließlich aber nicht beschränkt auf Property Managementsysteme (Protel, Gastronov), Hotelkit, Finanz-, Bestell und Inventursysteme (Futurelog) und Personalmanagementsysteme (Filosof, Hotelcareer) vertraut und nutzen diese effektiv  Du erstellst in Zusammenarbeit mit den Abteilungsleitern Dienstpläne für die einzelnen Abteilungen Du unterstützt den Assistant Manager bei der Erledigung administrativer Aufgaben, unterstützt beim Einkauf, sowie die Verwaltung von Kreditoren, Debitoren, termingerechte Rechnungserstellung- und begleichung   Du förderst eine positive Arbeitsumgebung, die Teammitglieder begeistert und eine „Can-Do“ Mentalität etabliert. Wir suchen ein Allroundtalent mit Blick über den Tellerrand und einen Teamplayer mit gutem Zeitmanagement. Deinen Abschluss in Hotel- oder Hospitality Management hast du in der Tasche und zudem kannst du 1 bis 2 Jahre Erfahrung in einer Supervisor -Rolle in Rooms oder F&B vorweisen? Du bist bereit für den nächsten Schritt zum Generalisten und hast Lust,  Dich als Teil des Hotel-Management-Teams weiter zu entwickeln? Dann freuen wir uns schon jetzt auf deine Bewerbung!Adina steht für erstklassige Apartment Hotellerie an City-Hotspots. Als eine der führenden Marken in ihrem Segment bietet Adina großzügige Studios und Apartments kombiniert mit kosmopolitischem Design und exzellentem Service. Adina Hotels tragen, direkt aus Sydney, australischen Lifestyle in die Welt. TEAM wird bei uns großgeschrieben, denn jeder Einzelne ist das Herz unseres Unternehmens. Zusammen sind wir eine Familie und geben diese herzliche Atmosphäre an unsere Gäste weiter. Gemeinsam sind wir erfolgreich, stark und schaffen einen Happy Place – für Mitarbeiter und Reisende aus aller Welt. Mit derzeit elf Hotels in Deutschland, Dänemark und Ungarn und 50 geplanten Neueröffnungen bietet Adina spannende neue Karrierechancen.
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Filialleiter (m/w/d), Teilzeit (ca. 150 Stunden/Monat), Mettmann

Fr. 15.10.2021
Mettmann
Wir bleiben anders. Du auch? In unseren Shops stehen Teamwork und Persönlichkeit an erster Stelle. Täglich wechselnde Aufgaben und die Mission, für unsere Kundinnen und Kunden da zu sein, treiben dich als Filialleiter (m/w/d), Teilzeit (ca. 150 Stunden/Monat), Mettmann an. Vielfalt, Vertrautheit und ein kollegiales Umfeld - all das zeichnet unsere Tchibo Familie aus. Komm an Bord und begeistere unsere Kundinnen und Kunden jeden Tag aufs Neue! Filialleiter (m/w/d), Teilzeit (ca. 150 Stunden/Monat), Mettmann 40882 Mettmann Teilzeit, Unbefristet Arbeitsort: Mettmann In unserem Store bist du das Gesicht der Marke Tchibo! Dass sich unsere Kundinnen und Kunden hier wohlfühlen, ist deine wichtigste Mission. Mit Leidenschaft übernimmst du als Shop Manager (m/w/d) die Filialleitung. Dabei managst du unser Warensortiment und setzt unsere Verkaufsstrategien aktiv um. Deine Verkaufsziele motivieren dich - du hast sie immer im Blick und verantwortest ihre Umsetzung. Du übernimmst gerne Verantwortung für dein Team und steckst deine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit deiner Begeisterung für den Verkauf an. Du bringst eine abgeschlossene Berufsausbildung mit. Du liebst den Handel und hast bereits Berufserfahrung gesammelt. Als Führungskraft bist du empathisch und in der Lage, andere Menschen zu begeistern. Flexibilität, Ausdauer und Eigenverantwortung sind Eigenschaften, die dich auszeichnen. Du erhältst als Filialleiter (m/w/d) ein attraktives Gehalt sowie einen Mitarbeiter-Rabatt auf alle Tchibo Artikel. Außerdem profitierst du von einem Fahrtkostenzuschuss für öffentliche Verkehrsmittel. Mit unseren flexiblen Teilzeitmodellen und Familienservice-Angeboten vereinbarst du erfolgreich Beruf und Privatleben. Kaffee-Liebhaber? Wir schenken dir monatlich Tchibo Kaffee deiner Wahl zum privaten Genuss. Während der Arbeit bekommst du kostenlose Getränke. Deine Erholung ist uns wichtig: Genieße deine 36 Urlaubstage im Jahr. Bleib fit und gesund - profitiere von Rabatten bei Tchibo Fitness. Außerdem fördern wir dich mit Trainings und Weiterbildungen, zum Beispiel zum Barista. Immer gut abgesichert bist du mit unserer Unfallversicherung, die auch für den privaten Bereich gilt.
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Filialleiter (m/w/d)

Fr. 15.10.2021
Neuss
Die Bloomways GmbH ist einer der führenden international operierenden Blumengroßhändler in Deutschland. Spezialisiert auf Schnittblumen und Schnittgrün beliefert Bloomways ausschließlich den Fachhandel. Als Tochtergesellschaft der Landgard Gruppe agiert Bloomways als eigenständiges Unternehmen in der Schnittblumenbranche sowie im Ein- und Verkauf von Schnittblumen. Für unseren Standort in Neuss suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen Filialleiter (m/w/d). Sicherstellung eines professionellen Auftritt des Marktes Verfügbarkeit der Verkaufswaren gewährleisten mit entsprechenden Maßnahmen der Qualitätssicherung Optimale Warenpräsentation im Bereich Schnittblumen, Deutsche Gärtnerware Umsatzplanung und Budgetverantwortung Gewährleistung von effizienten und wirtschaftlichen Arbeits- und Prozessabläufen Führung und Weiterentwicklung des Teams Überwachung und Einhaltung von gesetzlichen Bestimmungen und Richtlinien (Arbeits- und Brandschutzbestimmungen etc.) Wettbewerbs- und Marktanalyse sowie Umsetzung von Verkaufsstrategien Ansprechpartner (m/w/d) für die Geschäfts- und Regionalleitung Abgeschlossene Berufsausbildung und/oder Studium in der Grünen Branche oder alternativ Quereinsteiger (m/w/d) mit kaufmännischem Hintergrund und adäquater Branchenerfahrung Nachweisbare Erfolge im Vertrieb und idealerweise bereits Erfahrung in der Blumenbranche (Schnittblumen) Strukturierte, eigenverantwortliche und pro-aktive sowie ergebnisorientierte Arbeitsweise Ausgeprägte soziale Kompetenz und verbindlicher Auftritt gegenüber internen und externen Partnern, verbunden mit entsprechenden Führungsqualitäten Begeisterung für unternehmerisches Handeln und ein Teamplayer (m/w/d) Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position Wir bieten Ihnen eine leistungsorientierte, dynamische Unternehmenskultur mit ehrlicher Wertschätzung und gutem Arbeitsklima. Wir pflegen eine offene und positive Führungskultur und eröffnen Ihnen hervorragende Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten.
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Senior Store Manager - Kundenberatung / Administration (m/w/d)

Fr. 15.10.2021
Köln
Wir sind ein innovatives Omnichannel-Retail-Konzept für Lifestylemarken, bei dem Produkte sowohl in physischen Erlebnisräumen in Top-Lagen als auch online über den eigenen Online-Shop und die Social-Media-Präsenz inszeniert werden. Wir analysieren das Konsumentenverhalten mit modernen Analysemethoden wie KI-gesteuertem In-Store-Kameratracking und qualitativer Forschung in Kombination mit Checkout-Daten, standortbasierten Smartphone-Daten etc. Diese Erkenntnisse werden in unserem Business Dashboard dargestellt und ermöglichen es Marken, ihre Zielgruppe besser zu verstehen und so ihre Produktentwicklung, Marketingaktivitäten etc. zu optimieren. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für unser Jobangebot Senior Store Manager - Kundenberatung / Administration (m/w/d). Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf eine aussagekräftige Bewerbung über unseren Partner Workwise. Du vertrittst uns in unserem Flagship-Store in Köln und hast die Verantwortung für den kompletten Standort Du bringst unsere Kunden als Lifestyle-Coach zu ihrem Lieblingsprodukt und begeistert Andere für unsere Marke und Produkte Du überwachst alle relevanten Prozesse vor Ort und stellst ein hochwertiges Kundenerlebnis sicher Du führst das Team vor Ort und steuerst alle Themen rund um die Immobilie, sowie das Lager Du fungierst als Schnittstelle im direkten Austausch mit unserem Management  Du möchtest in einem preisgekrönten Start-up arbeiten und bist Profi im Umgang mit anderen Menschen Du hast ein Gespür für Trends Du hast keine Lust auf den "typischen Verkäuferjob" und bist bereit Verantwortung zu übernehmen Du möchtest Prozesse und Performance des Standorts aktiv mitgestalten Du hast Lust dich weiterzuentwickeln und arbeitest gerne in einem dynamischen Umfeld Bei uns bist du Teil von mehr als nur einem Shop Unsere moderne uns innovative Plattform ist eine ausgezeichnete Grundlage für die Arbeitswelt von morgen Wir verkörpern Lifestyle, digital und analog Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten und die Chance, mehr Verantwortung zu übernehmen Flache Hierarchien und einen hohen Teamzusammenhalt  Ein gut ausgestattetes Arbeitsumfeld
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Niederlassungsleiter/in (w/m/d)

Fr. 15.10.2021
Köln
Total Safety Europe - Teil von Total Safety U.S., Inc. - ist einer der weltweit größten Spieler auf dem Gebiet der integrierten industriellen Sicherheitsdienste, -strategien und -mittel. Total Safety bietet nicht nur vollständige, kosteneffiziente Sicher­heitspakete, sondern hat auch die Mittel dies zu verwirklichen und zu unterstützen wo nötig. Mit seinem Hauptsitz in Houston, Texas, und mehr als 100 Standorten überall auf der Welt verfügt Total Safety über die Menschen, Mittel und Verfahren, um die besten industriellen Sicherheitsdienste anzubieten, angepasst an die individuellen Bedürfnisse der Unternehmen. Unsere Mission ist das Wohlergehen von Mitarbeitern weltweit zu gewährleisten: "Wellbeing of Workers Worldwide" (W3) Zur Verstärkung unseres Teams in der Kölner Region suchen wir ab sofort eine/n Niederlassungsleiter/in (w/m/d) Ausbau, Koordination und Leitung der Zweigstellen in der zugewiesenen Region Verantwortlich für die Budgetplanung sowie die Überwachung erfolgsrelevanter Kennzahlen in der Niederlassung Kontinuierliches Reporting an die Finance-, Sales-, Operations-, HSE- und HR Abteilung als abgestimmter Prozess mit gemeinsam beschlossenen KPI´s Sie führen, planen und coachen ihr Team an den einzelnen Standorten sowohl im Tagesgeschäft als auch in Projekten und sind verantwortlich für die Sicherheit der Mitarbeiter Sie sind verantwortlich für den Ausbau, die Erhaltung und die Verbesserung der Kundenzufriedenheit und Kundenbeziehungen Sie begleiten die Prozesse und gewährleisten die Qualität sowohl beim Kunden als auch im internen Bereich. Sie sind verantwortlich für Optimierung des Personaleinsatzes und gelten als Problemlöser für unsere Kunden und Mitarbeiter Sie sind verantwortlich für die reibungslose Abwicklung der Projekte und erstellen bzw. optimieren geeignete Maßnahmen zur Optimierung des Sicherheitsbewusstseins Für diese Aufgaben sollten Sie folgende Kenntnisse, Fähigkeiten und Erfahrungen mitbringen: Technisches- oder betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung mit nachweislich erfolgreicher Berufs- und Führungserfahrung Erfahrung in der Industriedienstleistung (Mineralölindustrie, Energie oder (Petro-) Chemie Hohes Sicherheitsbewusstsein Kenntnisse der einschlägigen Gesetze, Vorschriften und Regelwerke Erfahrung im Prozessmanagement und Prozessoptimierung Professionelle, klare und souveräne Kommunikation auf allen Unternehmensebene Ausgeprägte Soziale Kompetenz und die Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen Durchsetzungsstärke, Teamgeist, Zielorientierung und Flexibilität Sehr gute Kenntnisse in der deutschen Sprache und gute Kenntnisse in der englischen Sprache Gute EDV-Kenntnisse: MS Office und interne Programme Wir sind auf der Suche nach Mitarbeitern, die unsere Sicherheitskultur mit leben und gemeinsam mit uns erfolgreich sein möchten. Es gibt viele gute Gründe für eine Mitarbeit bei uns: Ein langfristig sicherer Arbeitsplatz mit leistungsgerechter Bezahlung Eine spannende, abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit, in einem schnell wachsenden und innovativen Unternehmen die Möglichkeit sich beruflich und persönlich weiter zu entwickeln, sich zu engagieren und Ihre Ideen einzubringen Ein Firmenwagen Förderung einer Betrieblichen Altersvorsorge 30 Tage Urlaub Immer spannende Herausforderungen Ein umfangreiches Schulungsprogramm, um sich persönlich und beruflich weiter zu entwickeln
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Standortleiter Logistik (m/w/d)

Fr. 15.10.2021
Bergheim, Erft, Grevenbroich, Mönchengladbach, Köln, Brühl, Rheinland, Jülich, Düren, Rheinland, Erkelenz, Pulheim, Dormagen
Die Staci Deutschland GmbH ist ein spezialisierter Fulfillment-Dienstleister für das breite Spektrum der Marketinglogistik. Mit maßkonfigurierten Prozessen, einer Vielzahl von Value Added Services und effektivem Transport-Management bilden wir das logistische Rückgrat für die absatzfördernden Aktivitäten von führenden Konsumgüterherstellern. Unsere Leistungen werden durch in-house entwickelte Digitallösungen für Webshops, Warenmanagementsysteme und Business Intelligence Tools begleitet und liefern vollumfängliche Transparenz und Performance-Daten in Echtzeit. Wir sind Teil der internationalen STACI Group mit weltweit über 2.000 Mitarbeitern und einem Jahresumsatz von mehr als 300 Millionen Euro. Durch innovative Konzepte und die optimale Begleitung unserer Kunden wachsen wir stetig und erweitern unsere Standorte, Flächen und unser Management. Sie sind ein Outperformer, suchen die Herausforderung und können mit viel Erfahrung im Fulfillment/Supply Chain und Personalführung punkten? Dann bewerben sie sich als Standortleiter (w/m/d) im Bereich Logistik und übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für unseren Logistikstandort in Bergheim.Als Leiter unseres Logistikstandortes übernehmen Sie die Produktivitäts-, SLA-, Qualitäts- und Ergebnisverantwortung für alle Projekte und Kunden-Kooperationen des Standortes. Entscheidend hierbei ist eine gezielte Projekt-, Kapazitäts- und Personalplanung und die damit verbundene Führung von etwa 45 Mitarbeitern auf der Lagerfläche und in der Logistikadministration. Neben dem Tagesgeschäft erwartet Sie die Umsetzung von projektbezogenen Aufträgen sowie das Innovations- und Verbesserungsmanagement am Standort.Für diese herausfordernde Position bringen Sie eine langjährige Führungserfahrung, fundierte Manager-Qualitäten und eine sehr strukturierte und effiziente Arbeitsweise im Bereich Fulfillment/Supply Chain mit. Ein hohes Maß an Menschenkenntnis und Kommunikationsfähigkeit sowie gutes Englisch in Wort und Schrift, setzen wir für die internationale Zusammenarbeit voraus. Sie verfügen über analytisches Verständnis und eine hohe Zahlenaffinität, können komplexe Sachverhalte schnell erfassen und berücksichtigen fachbereichsübergreifende Zusammenhänge bei Ihren Entscheidungen. Sie haben Erfahrung in der Arbeit mit Kennzahlen, ein sehr gutes operatives Verständnis von Lagerprozessen, wenn möglich in der Handelslogistik und/oder im Bereich E-Commerce. Ein ausgeprägtes Gespür für Best Practice-Lösungen, Entscheidungsfreudigkeit sowie eine ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab.Wir bieten ein spannendes Arbeitsumfeld in einem sehr erfolgreichen und international agierenden Unternehmen. Durch flache Hierarchien und eigenverantwortliches Handeln haben Sie die Möglichkeit die Entwicklung des Unternehmens maßgeblich voranzutreiben. Dazu zählt eine attraktive Vergütung bestehend aus Festgehalt und leistungsbezogener Prämie.
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Stellvertretender Filialleiter (m/w/d)

Fr. 15.10.2021
Wuppertal
Stellvertretender Filialleiter (m/w/d) VOLLZEIT (35 – 40 STD./WOCHE), Wuppertal BLUME2000 ist Deutschlands größter Filialist im Blumen- und Pflanzenhandel. Wir bringen jeden Tag ein Stück Natur mitten in die Stadt – und das als Hamburger Traditionsunternehmen schon seit 1974. Für die Umsetzung unseres einzigartigen und modernen Laden- und Servicekonzeptes suchen wir dich ab sofort als leidenschaftlichen Floristen (m/w/d) für die Position der stellvertretenden Filialleitung. Du motivierst das Team und trägst aktiv zum Erfolg der Filiale bei. Du unterstützt mit deinem floristischen Know-how unsere Kunden bei der Auswahl ihrer Lieblingsprodukte. Du bindest Sträuße nach dem BLUME2000-Konzept. Du bist für die Pflege und ansprechende Präsentation unseres Produktsortiments verantwortlich und unterstützt das Team aktiv im Tagesgeschäft. Du übernimmst eigenverantwortlich die Kassenabrechnung. Du bringst eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Floristen (m/w/d) oder eine vergleichbare Berufsausbildung mit. Du hast bereits relevante Erfahrung in der Floristik oder im kreativen Umfeld gesammelt und verfügst idealerweise auch über Führungserfahrung. Du motivierst mit deiner aufgeschlossenen und herzlichen Art dein Team. Du hast große Freude am Verkauf und am Umgang mit Kunden. Du bindest gern Sträuße. Du liebst Blumen und Pflanzen sowie Dekoartikel. Du hast Spaß daran, Blumen- und Pflanzenschmuck zu gestalten. Du hast ein Auge für eine gelungene Präsentation der Ware. Die Arbeit mit dem schönsten Produkt der Welt Flexible Arbeitszeitmodelle und eine umfassende Einarbeitung Zeitgemäße Kommunikationswege via Tablet und ein moderner Verkaufsbereich mit Marktcharakter Erfolgsorientierte Bonuszahlungen und Mitarbeiterrabatte Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Praxisorientierte Weiterentwicklung im Bereich der Floristik durch Schulungen und Seminare Abwechslungsreiche Firmenevents Ein familiäres Unternehmen, das dir Sicherheit bietet Wir bieten dir ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum in einem kleinen, erfolgreichen Team sowie die Möglichkeit, deinen Aufgabenbereich eigenverantwortlich zu gestalten.
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Niederlassungsleiter (m/w/d)

Fr. 15.10.2021
Remscheid
Ein Arbeitsplatz, der sich wie selbstverständlich Ihrer Lebensplanung und Ihrem Alltag anpasst. Klingt wie eine Fantasie? Ist es aber nicht! Bei persona service werden Wünsche wahr: Wir sorgen dafür, dass Sie Ihren Berufsalltag zu jeder Zeit so gestalten können, wie es für Sie passt. Wir haben einiges zu bieten, denn mit über 200 Standorten und mehr als 50 Jahren Markterfahrung haben wir Zugang zu vielen Jobs namhafter Unternehmen. Wir setzen auf Flexibilität – aber nicht von Ihnen, sondern von uns! Steuerung und Koordination des Tagesgeschäftes sowie aktiver Vertrieb mit direkter Fachabteilungsführung persönlicher Ansprechpartner der größten Kunden im Niederlassungsgebiet Rekrutierung, Einarbeitung und Entwicklung Ihrer Mitarbeiter Festlegung individueller Zielvereinbarungen sowie Durchführen von Feedback- und Jahresendgesprächen Verantwortlichkeit für die wirtschaftlichen Kennzahlen Ihrer Niederlassung Durchführung von Niederlassungsmeetings, Mitwirkung an Regionaltagungen und kollegiales Networking mit anderen Führungskräften des Unternehmens sich für neue Ideen und Denkweisen begeistern können sowie durch Teamfähigkeit, Flexibilität und Hands-on-Mentalität überzeugen darüber hinaus Mitarbeiter und Kunden durch Ihre Kommunikationsstärke und Ihr empathisches Auftreten begeistern können mehrjährige Berufserfahrung aus einem Filialunternehmen oder der Dienstleistungsbranche, idealerweise mit Führungserfahrung, mitbringen   Eine strukturierte und praxisnahe Einarbeitung mit einem persönlichen Mentor, sowie fachbezogene Seminare in unserer persona service Akademie begleiten Sie auf Ihrem Weg zum erfolgreichen Niederlassungsleiter. Wir bieten Ihnen ein attraktives Vergütungsmodell, einen Firmenwagen zur privaten Nutzung sowie ein hohes Maß an Verantwortung mit zahlreichen Entscheidungs- und Gestaltungsmöglichkeiten. Bei sehr guten Leistungen und Niederlassungsergebnissen haben Sie die Perspektive, die Verantwortung für mehrere Niederlassungen zu übernehmen und damit in die Position der Gebietsleitung aufzusteigen.  
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