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Niederlassungs-: 30 Jobs in Haimhausen

Berufsfeld
  • Niederlassungs-
Branche
  • Verkauf und Handel 9
  • Groß- & Einzelhandel 9
  • Gesundheit & Soziale Dienste 5
  • Gastronomie & Catering 3
  • Sonstige Dienstleistungen 3
  • Hotel 3
  • Wirtschaftsprüfg. 2
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  • Gartenbau 1
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  • Medien (Film 1
  • Personaldienstleistungen 1
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 30
  • Mit Personalverantwortung 28
  • Ohne Berufserfahrung 4
Arbeitszeit
  • Vollzeit 30
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 26
  • Berufseinstieg/Trainee 3
  • Befristeter Vertrag 2
Niederlassungs-

Business-Manager (m/w/d)

Mo. 22.02.2021
München
Wir sind eine internationale Unternehmensgruppe mit über 20.000 Mitarbeitern in Deutschland, Österreich, der Schweiz, Italien, England, der Tschechischen Republik und den USA. Wann dürfen wir Sie begrüßen? Business-Manager (m/w/d) Sie suchen einen Job als Business-Manager (m/w/d) in München ? Dann sind Sie auf dieser Stellenanzeige richtig, denn wir bieten Niederlassungsleitern (m/w/d) hervorragende berufliche Perspektiven und Konditionen in der Personaldienstleistung. Ihre Aufgaben: Ihr strategisches und betriebswirtschaftliches Denken hilft Ihnen, unseren Standort erfolgreich betriebswirtschaftlich auszurichten Individuelle Lösungen entwickeln Sie zusammen mit Ihren Kunden und setzen diese, gemeinsam mit Ihren internen Mitarbeitern, zuverlässig operativ um Hierzu motivieren Sie Ihr Team, arbeiten vertrauensvoll mit ihm zusammen und führen es zum Erfolg Mit Überzeugung, Ihrer Kompetenz sowie qualifizierten Mitarbeitern gewinnen Sie neue Kunden Ihre Qualifikation: Sie sind kommunikationsstark, dienstleistungsorientiert und verantwortungsbewusst Verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Bringen fundierte Erfahrung in der Mitarbeiterführung und im Vertrieb mit Und sind zielstrebig, begeisterungsfähig und zuverlässig Gute regionale Kenntnisse / Netzwerke und Erfahrung in der Personaldienstleistung erforderlich Unsere Stärke und Leistungsfähigkeit ist Ihre Sicherheit Als inhabergeführtes Unternehmen sind wir ein mehrfach ausgezeichneter Arbeitgeber und sind seit mehr als 35 Jahren erfolgreich am Markt tätig Wir bieten umfangreiche Einarbeitung sowie persönliche Weiterbildung durch individuelles Training / Coaching in unserer hofmanneigenen Akademie Sie erhalten einen unbefristeten Vertrag, individuelle Leistungsanreize, eine jährliche Sonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, Smartphone -auch zur privaten Nutzung- und Vergünstigungen durch Corporate Benefits Neugierig geworden? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung online oder per E-Mail unter Angabe der Job-ID: MNLL46 Ihr direkter Kontakt I. K. Hofmann GmbH Katrin Baatz Lina-Ammon-Str. 19 90471 Nürnberg personalabteilung@hofmann.info Tel.: 0911 / 98993-257 Fax: 0911 / 9899399
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Standortleiter (m/w/d) Betonfertigung

Mo. 22.02.2021
Alling, Oberbayern
Wir sind eine Geschäftseinheit der MEA Group und ein Komplettanbieter von Bauprodukten rund um den Keller und den Außenbereich. Unsere Stärke sind aufeinander abgestimmte Systemlösungen, die die Arbeit von Bauprofis einfacher, schneller und sicherer machen. Wir sind einer der Marktführer im Bereich Lichtschächte und Zargenfenster. Werden Sie Teil unserer internationalen MEA Erfolgsgemeinschaft und gestalten Sie die Zukunft der Baubranche mit – ganz nach unserem Unternehmensmotto: Building Success. Mit einem abgeschlossenen technischen Studium haben Sie eine gute Basis für diese Position Detaillierte Kenntnisse der Betontechnologie sowie Kenntnisse von Baumaterialien und Komponenten sind zwingend erforderlich für diese Position, SAP-Kenntnisse sind von Vorteil Sie bringen dabei bereits Erfahrung in der Führung eines Produktionsstandortes und eines Logistikstandortes mit, idealerweise haben Sie Erfahrung in der Integration einer gesonderten Fertigung in bestehende Firmenstrukturen Sie sind eine inspirierende, gewinnende und charismatische Führungspersönlichkeit mit der Fähigkeit, Veränderungsprozesse im Team zu gestalten und dabei die "Extra-Meile" zu gehen Ausgewogene Work-Life-Balance dank flexibler Arbeitszeiten Langfristig ausgelegte Arbeitsverhältnisse durch unbefristete Arbeitsverträge Leistungsgerechte Entlohnung bei 30 Tagen Urlaub im Jahr Weiterentwicklung ganz individuell: Sie erhalten die Möglichkeit, sich kontinuierlich in externen und internen Trainings weiterzubilden Spektakuläre Feste: Egal ob Sommerparty oder Weihnachtsfeier - wir feiern Erfolge gemeinsam Gewachsenes Unternehmen: kurze Kommunikationswege, offene Türen und hilfsbereite, engagierte Kollegen Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze auf dem Firmengelände Sie leiten unseren Standort in Alling (nahe Fürstenfeldbruck), der Betonfertigteile, z.B. Beton-Lichtschächte, produziert  Als Standortleiter gestalten und führen Sie die Neuausrichtung zu einer industriellen Produktion von Standard- und Sonderbetonfertigteilen Hierbei sind Sie insbesondere für den Aufbau und die Inbetriebnahme einer neuen Fertigungshalle zuständig Die Führung und Optimierung der Fertigteileproduktion, der Veredelung, des Lagers und der Transportlogistik gehört dabei ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich Sie führen nach Inbetriebnahme der neuen Produktionshalle ca. 30 Mitarbeiter am Standort und sind Mitglied im Management-Team der MEA Bausysteme Die kontinuierliche Optimierung der Herstellungskosten und Auslastungen der Produktion gehört ebenso Ihrem Verantwortungsbereich an, wie die Durchführung von KVP-Maßnahmen bei den Produkten und deren Herstellung sowie den Prozessen, insbesondere dem Lean-Management
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Betriebsleiter Gastronomie (m/w/d) Augustinum Seniorenresidenz Roth

Mo. 22.02.2021
München
Mehr als 5.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter machen das Augustinum zu einem der führenden Sozialdienstleister in Deutschland. Zur Augustinum Gruppe zählen 23 Seniorenresidenzen, zwei Sanatorien für Menschen mit Demenz, eine Fachklinik für Innere Medizin, Einrichtungen für Menschen mit Behinderung, Schulen und Internate. Das Augustinum ist Mitglied im Diakonischen Werk der evangelischen Kirche. In unseren hauseigenen Restaurants bieten wir nicht nur gehobenen Service, sondern schon immer das berühmte Quäntchen mehr. Hochwertige Zutaten, kreative Rezepte, liebevoll angerichtete Speisen, perfekter Service, ein schönes Ambiente und Menschen, die mit Leidenschaft und Herz kochen – das alles macht unsere gastronomischen Angebote zu einem Erlebnis für unsere Bewohner, Mitarbeiter und Gäste. Anstellungsart: Vollzeit Gesamtverantwortung für die Organisation, Koordination und Optimierung aller Arbeitsabläufe in Küche und Service Ansprechpartner für unsere Gäste und Mitarbeitenden und Verantwortung für die Vermittlung eines positiven Besuchserlebnisses Systematische Umsetzung unserer Qualitäts- und Dienstleistungsansprüche Zielorientierte, motivierende und wertschätzende Führung und Weiterentwicklung unseres Gastronomieteams Kennzahlengesteuertes Management und Sicherstellung der Einhaltung der Vorgaben Ausarbeitung von Rahmen-Menüplänen für Normal- und Sonderkostformen nach ernährungsphysiologischen, wirtschaftlichen und arbeitstechnischen Gesichtspunkten mit gesunden, ausgewogenen, frischen und saisonalen Produkten sowie Weiterentwicklung unserer Rezeptkartei Kalkulation, Planung, Organisation und Durchführen der Beschaffung sämtlicher Verbrauchsgüter für den Bereich Speisenversorgung über unser Warenwirtschaftssystem Verantwortung für die Einhaltung aller gesetzlich vorgeschriebenen Richtlinien und Kontrollen im Hinblick auf HACCP und Arbeitssicherheit Ausbildung als Koch (m/w/d) Weiterbildung zum Küchenmeister oder vergleichbare Zusatzqualifikation von Vorteil Mehrjährige einschlägige Berufs- und Führungserfahrung in einem ähnlich anspruchsvollen Verantwortungsbereich Authentische Persönlichkeit mit Durchsetzungsvermögen,Überzeugungskraft und Konfliktlösungsfähigkeiten, die durch Vorbild und klare Kommunikation zielgerichtet führt Wirtschaftliches, unternehmerisches Denken und Handeln sowie Erfahrung im kennzahlengesteuerten Management Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und Servicebereitschaft mit dem Blick für das Wesentliche: unsere Gäste Einfühlungsvermögen und Freude am sozialen Miteinander, sowohl mit unseren Bewohner*innen, als auch im Team Sehr gute Kenntnisse der MS Office-Anwendungen und einem gängigen Warenwirtschaftsprogramm Selbstverständnis, sich zuverlässig und engagiert für seinen Arbeitgeber einzusetzen, im Gegenzug aber auch erwarten zu dürfen, dass man Privatleben und Beruf sehr gut vereinen kann. Unsere Arbeit ist von christlichen Werten geprägt. Wir wünschen uns Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die daran gerne mitwirken Attraktive Vergütung nach einem tarifgebundenen System (AVR Bayern): Unsere Mitarbeiter*innen werden nach den Tätigkeiten und deren Beschreibung der entsprechenden Entgeltgruppe zugeordnet. Mit zunehmenden Dienstjahren erreichen Sie automatisch eine höhere Stufe. Planbare und geregelte Arbeitszeiten: Der Dienstplan steht 4 Wochen im Voraus fest. Urlaub: Bei einer Vollzeitbeschäftigung (5-Tage-Woche) erhalten Sie 30 Tage Urlaub. Außerdem gibt es zusätzlich zu den gesetzlichen Feiertagen 2 weitere freie Tage. Jahressonderzahlung: Wird im November ausgezahlt und entspricht 80 Prozent des durchschnittlichen Bruttogehalts. Familienbudget: Mitarbeiter*innen mit Kindern erhalten aus einem Familienbudget eine zusätzliche jährliche Einmalzahlung. Zuschläge: Unsere Schichten verteilen sich auf alle Wochentage. Allerdings bekommen Sie bei uns, je nach Einsatz, Samstags-, Sonntags-, Überstunden- und Feiertagszuschläge zusätzlich zu Ihrem Bruttostundenlohn. Darunter fallen sogar Feiertage an einem Sonntag.  Die AVR-Bayern sehen außerdem vor, dass unsere Miaterbeiter*innen, bei Erfüllung der vorgeschriebenen Kriterien, 50 Euro brutto pro Monat Schichtzulage erhalten (bei Vollbeschäftigung, Teilzeit anteilig).  Arbeitskleidung: Wir stellen und reinigen Ihre Arbeitskleidung. Altersvorsorge: Wir zahlen für unsere Mitarbeiter*innen Beiträge an die Evangelische Zusatzversorgungskasse (EZVK) für eine Betriebsrente. Zur weiteren Aufstockung der Altersbezüge können sich unsere Mitarbeiter*innen zusätzlich freiwillig in der EZVK versichern. Krankenversicherung: Auch im Bereich des Krankenversicherungsschutzes engagieren wir uns besonders und zahlen für unsere Mitarbeiter*innen Beiträge zu einer zusätzlichen Beihilfe-Versicherung. Sport und Gesundheit: Zur Erhaltung der Gesundheit bieten wir vielfältige sportliche Aktivitäten im unternehmenseigenen Sportverein SC Vitus. Verpflegung: Zu den vorteilhaften Angeboten zählt auch das hochwertige Essen zu vergünstigten Preisen in den hauseigenen Mitarbeiter-Restaurants an vielen Standorten. Feiern und Ausflüge: Mit Feiern und Betriebsausflügen fördern wir den Zusammenhalt. Fortbildungen: Mit einem umfangreichen Angebot an Fort- und Weiterbildung fördern wir gezielt die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Mitarbeitervergünstigungen: Unsere Mitarbeiter*innen können von besonderen Rabatten bei verschiedenen Produktherstellern und Dienstleistern profitieren. Dies ist aufgrund der Zugehörigkeit zur Diakonie und besonderen Einkaufskonditionen des Unternehmens möglich.
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Tagesstättenleitung (m/w/d)

Sa. 20.02.2021
München
Seit mehr als 40 Jahren bietet unser Verein Kindern, Jugendlichen und ihren Bezugspersonen heilpädagogisch-therapeutische Hilfen an. An unserem Standort in München-Allach betreiben wir eine Heilpädagogische Tagesstätte mit 8 Gruppen, zwei Gruppen im Vorschulbereich und 6 Gruppen im Hort. Für die Bereiche Vorschule und Grundschule suchen wir zum nächst möglichen Zeitpunkt eine Tagesstättenleitung (m/w/d) 32 Stunden /Woche Die Stelle ist aufgrund von Mutterschutz und Elternzeit bis zum 31.12.2022 befristet. Eine weitergehende Beschäftigung wird angestrebt. Organisation, Planung und Überwachung der Abläufe in der Tagesstätte Zusammenarbeit mit Eltern, Schulen, Förderzentren, Ärzten, Kliniken und anderen Partnern Organisations- und Konzeptentwicklung Fachliche Leitung und Führung der Mitarbeiter*innen im pädagogischen und psychologisch-therapeutischen Team Sicherstellung der Einhaltung der inhaltlichen und rechtlichen Vorgaben unserer Kostenträger, der Landeshauptstadt, des Bezirk Oberbayern und der Regierung von Oberbayern (Heimaufsicht) Haushalts- und Budgetverantwortung akademischen Studienabschluss: Sozialpädagoge (Diplom, Master, Bachelor), Heilpädagoge mit Hochschulausbildung, Diplom-/Masterpädagoge bzw. Personen mit einer vergleichbaren Qualifikation, z. B. Erzieher als Tagesstättenleitung, Kindergartenleitung mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung als Leitungskraft Fähigkeit Mitarbeiter*innen zu führen und zu motivieren Organisationstalent und kommunikative Fähigkeiten ein offenes, engagiertes und professionell arbeitendes Team Bezahlung nach TVöD – SuE S16 alle sozialen Leistungen des öffentlichen Dienstes (z.B. Jahressonderzahlung, Altersvorsorge, Leistungsorientierte Bezahlung /LOB, Großraumzulage München) personalisiertes Jobticket kostenfreies Mittagessen mit den Kindern Teamfortbildung und Supervision, sowie Zuschüsse und freie Tage zur persönlichen Qualifizierung Zeit für Planung, Vorbereitung und Literatur
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Management Trainee Programm (m/w/d)

Sa. 20.02.2021
Freiburg im Breisgau, München, Rosenheim, Oberbayern, Nürnberg, Ingolstadt, Donau, Bamberg, Würzburg, Magdeburg, Berlin, Potsdam
Sie haben Lust auf eine verantwortungsvolle Führungsposition, in der Sie in engagierter Teamarbeit Vollgas geben können, um gemeinsame Ziele zu erreichen? Dann ist unser Management Trainee Programm genau das richtige Sprungbrett für Sie, um schnell und erfolgreich mit Ihrer Karriere in unserem Unternehmen durchzustarten. Als weltgrößter Transportdienstleister treffen Sie bei Enterprise auf ein wachsendes internationales Unternehmen mit spannenden Herausforderungen und ungeahnten Aufstiegschancen. Stellen Sie sich über 1,7 Millionen Fahrzeuge an 9,500 globalen Standorten mit 80,000 Mitarbeitenden vor, die einen Jahresumsatz von 22,5 Milliarden US-Dollar einfahren. Dann haben Sie einen ersten Eindruck von uns! Enterprise befindet sich zudem noch immer in Familienbesitz - unsere CEO Chrissy Taylor ist die dritte Generation der Taylor-Familie, die das Unternehmen gewinnbringend leitet. Daher blicken wir zuversichtlich in die Zukunft, denn diese Stabilität gewährleistet auch in herausfordernden Zeiten das langfristige Wohl unseres Unternehmens, aller Mitarbeitenden und Kunden. Unser Management Trainee Programm hat eine klar definierte Struktur mit Lern- und Leistungszielen, bei denen Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung im Vordergrund steht. Die notwendigen Module können Sie in acht bis zwölf Monaten absolvieren. Nach einer Orientierungssitzung im virtuellen Klassenzimmer lernen Sie „on the job“ unser Geschäft von Grund auf kennen und erwerben umfassende Kenntnisse im Management, Finanzwesen, Vertrieb und Kundendienst. Nach Abschluss des Programms können Sie die Karriereleiter bis zum General Manager aufsteigen. In nur zwei Jahren können Sie eine Filialleitung übernehmen, selbstständig ein Team führen und für Ihre eigenen Gewinne verantwortlich sein. Danach können Sie auch eine der vielen anderen Optionen bei Enterprise erkunden, z.B. im Personalwesen, Revenue- und Risikomanagement oder Marketing. Um ihr Bestes geben zu können, ermutigen wir alle unsere Mitarbeitenden, sie selbst zu sein. Inklusion und Diversität haben daher über alle Geschäftsbereiche hinweg Priorität, denn wir wissen, dass die Individualität unserer Kolleg:innen unsere Stärke ist. Daher ist es uns so wichtig, eine Vielfalt an Mitarbeitenden mit den unterschiedlichsten Hintergründen einzustellen. Wenn Sie über eine Position bei Enterprise nachdenken, laden wir Sie ein, mehr über unser Geschäft zu erfahren. Die Sicherheit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden, Kunden und der Gemeinden, in denen wir arbeiten, steht heute und jeden Tag an erster Stelle.Als Management Trainee sind Sie Teil eines unserer 180 deutschlandweiten Teams. Von Anfang an werden Sie ins operative Tagesgeschäft mit einbezogen. So lernen Sie wichtige Entscheidungen zu treffen, die sowohl Ihre Karriere als auch unser Business aktiv voranbringen.   Sie übernehmen täglich Verantwortung für die Entwicklung neuer Geschäfte und Pflege aktueller Geschäftsbeziehungen. Sie sind für die Flottenplanung und Kostenkontrolle verantwortlich, analysieren die Gewinn- und Verlustrechnung Ihrer Filiale und verstehen, ein profitables Unternehmen zu führen. Sie lernen unseren Kunden einen außergewöhnlichen Service zu bieten. Wir zeigen Ihnen, wie Sie effektiv mit den unterschiedlichsten Menschen kommunizieren, interagieren und Einfluss nehmen können. Sie studieren die richtigen Verkaufstechniken, Problemlösungsstrategien und Konfliktmanagement. Diese Fähigkeiten ermöglichen es Ihnen, Enterprise gewinnbringend zu vermarkten und langjährige Beziehungen zu wichtigen Geschäftspartnern aufzubauen. In Ihrer Entwicklung zu einem erfolgreichen Manager in unserem Unternehmen lernen Sie, wie Sie Ihre eigenen Mitarbeitenden motivieren, betreuen, entwickeln und fördern. Im Gegenzug belohnen wir Ihre Leistungen mit Beförderungen und Gehaltserhöhungen. Wir freuen uns über alle Kandidat:innen, die klare Karriereziele vor Augen haben und bereit sind, dafür die Extrameile zu fahren. Neben Neugierde, Engagement und Lernbereitschaft bringen Sie mit: Einen Hochschulabschluss. Bei uns sind Absolvent:innen aller Studiengänge willkommen. Oder eine kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung. Oder Berufserfahrung in den Bereichen Dienstleistung oder Vertrieb. Eine unbegrenzte Arbeitserlaubnis in Deutschland. Einen gültigen deutschen Führerschein und 1 Jahr lang Fahrpraxis. Höchstens 1 Punkt im Fahreignungsregister (FAER) in Flensburg und keine Vermerke in Ihrer Fahrerakte aus den letzten 5 Jahren aufgrund von Alkohol- oder Drogendelikten. Sollten Sie aufgrund einer körperlichen Einschränkung nicht Auto fahren können, bewerben Sie sich bitte trotzdem. Gemeinsam werden wir eine Lösung finden. Neben einem großartigen und vielfältigen Arbeitsumfeld bietet wir Ihnen bei Enterprise eine Bandbreite an Weiterbildungsmöglichkeiten in Form von praktischen Trainings, Seminaren und Mentoring. So kommen Sie schnell in Ihrer Karriere voran. Zusätzlich profitieren Sie von folgenden Vorteilen: Übernahme nach erfolgreicher Beendigung Ihres Management Trainee Programms.  Betriebliche Altersvorsorge. Vom ersten Tag an Abschluss einer Risikolebensversicherung und Berufsunfähigkeitsversicherung. Fahrzeuganmietung zu vergünstigten Mitarbeiterkonditionen (für Sie, Ihre Familie und Ihre Freunde). Teilnahme an zahlreichen Veranstaltungen, einem Mitarbeiterempfehlungsprogramm und weiteren Mitarbeitervergünstigungen.
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Standortleiter Automotive (m/w/d) mit Perspektive

Sa. 20.02.2021
München
Wir managen als prozess- und ergebnisorientiertes Projekthaus der internationalen Mobilitätsindustrie Projekte im gesamten Product Life Cycle. Von der Konzeption, Entwicklung und Produktion bis zum After-Sales-Business realisieren unsere Experten mit bzw. für unsere Kunden die passenden Lösungen. Für ein Unternehmen unserer Firmengruppe mit Sitz in München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen vertriebsorientierten Standortleiter (m/w/d).  Leitung und Ausbau des Standortes mit Personal-, Umsatz- und Budgetverantwortung (ca. 30 Mitarbeiter) Verantwortung für das Key Account Management und die Neukundengewinnung Entwicklung neuer Geschäftsfelder und Projekte im Rahmen des Business Development Erkennung und Bewertung von neuen Trends im Marktumfeld und Ableitung von Maßnahmen Strategischen Weiterentwicklung des Unternehmens Führung der Mitarbeiter in einer Projektorganisation und Sicherstellung von Sourcing und Mitarbeiterförderung  Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches und/oder ein technisches Studium Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb, Key Account Management oder Business Development, idealerweise in einem mittelständischen Unternehmen aus dem Automotive Umfeld (IT und/oder Engineering) Führungserfahrung An ein mittelständisches Unternehmen angepasste „Hands-on“ Mentalität und ausgeprägten Unternehmergeist Hohe Einsatzbereitschaft und Eigenmotivation Begeisterungsfähigkeit, Überzeugungskraft und Kommunikationsstärke
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Betriebsleitung Gastronomie (m/w/d)

Sa. 20.02.2021
München
Der brenner – seit Jahren fester Bestandteil auf der Maximilianstraße und aus Münchens kulinarischer Landschaft nicht mehr wegzudenken. Seine Besonderheit ist die Dreiteilung von Bar – Pasta – Grill auf rund 1000 m² bei gleichbleibend hoher Qualität. Unser rund 180 Mitarbeiter starkes Team kümmert sich hier das ganze Jahr unermüdlich um das Wohl der Gäste. Anstellungsart: VollzeitAls Betriebsleitung in einer Doppelspitze führst du das brenner Team und fungierst als Gastgeber für alle drei Bereiche (Grill, Pasta und Bar) Du sorgst übergreifend für den fachgerechten Service am Gast /bevorzugt tagsüber Du bist verantwortlich für alle F&B Bereiche für optimales Mise en place und die Sauberkeit in allen Bereichen (HACCP, Lager, Restaurant, etc.) Du kümmerst dich um die Einhaltung unserer Service Standards und schulst deine Mitarbeiter Du übernimmst administrative Aufgaben wie Controlling, Kalkulationen, Sicherheitsthemen, sowie Bestellungen und die Funktionalität aller Geräte (u.a. Kassensystem) Du bist Ansprechpartner für die Hausverwaltung und unsere Partner Gastgeberqualitäten Erfahrung in der Führung eines Teams und in administrativem Arbeiten "Hands On" Mentalität  Erfahrung im Bereich Schulung von Service Standards und technischen Themen Deutsch & Englisch Kenntnisse   Wir sind mit viel Freude ein inhabergeführtes Unternehmen: liebenswert, chaotisch, kreativ. Langweilig wird es bei uns bestimmt nicht! Die Vielfältigkeit unserer sieben in München ansässigen Betriebe bietet dir großartige Perspektiven: du kannst je nach Verfügbarkeit den Betrieb und die Position wechseln und dich ganz nach deiner Vorstellung weiterentwickeln Ein respektvolles „Du“ untereinander ist Teil unserer Unternehmensphilosophie – auf allen Ebenen. Du erhältst Zugriff auf tolle Online-Rabatte bei vielen namhaften Marken und Staff Rates in unseren Partnerhotels Durch unser internes Schulungs- und Trainingsprogramm können wir dir super Fortbildungsmöglichkeiten bieten Wir sind alle von Herzen Gastgeber
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Shop Manager / Filialleitung (m/w/d)

Fr. 19.02.2021
München
KOSMOS ist ein traditionsreicher Verlag und zugleich ein erfolgreiches, internationales und zukunftsorientiertes Medienunternehmen. Wir entwickeln zielgruppenorientierte, innovative Produkte, Kinder- und Jugendbücher, Ratgeber, Experimentierkästen, Spiele sowie digitale Medien. In unserem verlagseigenen Shop präsentieren wir End- und Handelskunden unsere Produkt- und Markenwelten. Eine integrierte Kaffeebar und ein vielfältiges Veranstaltungskonzept machen den KOSMOS Shop neben der Präsentation und Inszenierung unserer Produkte und Marken zu einem attraktiven Treffpunkt für Kunden und Firmenpartner. Für unseren neuen Shop in München suchen wir ab sofort einen Shop Manager / Filialleitung (m/w/d) Sie steuern alle Arbeitsabläufe und sind erste Ansprechperson zu allen Fragen rund um den KOSMOS Shop Sie organisieren das Team des Shops und sorgen mit Ihrer Planung für optimale Abläufe Sie planen und koordinieren sämtliche Veranstaltungen und Marketingmaßnahmen Sie betreuen und steuern den Direktverkauf auf unseren großen Endkundenmessen Sie analysieren in regelmäßigen Abständen die Zahlen und erstellen ein Reporting Sie führen Beratungsgespräche mit unseren Kunden, für die Sie kompetent und freundlich das optimale KOSMOS-Angebot finden Sie sind für die kreative Weiterentwicklung des bestehenden Shops mit dem Blick auf die Wirtschaftlichkeit der Maßnahmen verantwortlich Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel (Einzelhandelskaufmann / Einzelhandelskauffrau (m/w/d)) und bereits gesammelte Berufserfahrung in diesem Bereich, gerne mit Erfahrungen in der Leitung einer eigenen Filiale oder einer Abteilung Sie haben großes Interesse an unserem vielseitigen Produktportfolio Sie sind aktiv im Verkauf, kundenfreundlich und serviceorientiert Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen Softwareanwendungen (MS Office) Sie bringen Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Flexibilität mit Ein sicheres Auftreten und eine gute Ausdrucksfähigkeit sowie eine selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise runden ihr Profil ab Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet. Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge Teamgeist und gutes Arbeitsklima Bezuschussung für das Jobticket im öffentlichen Nahverkehr Kostenloser Kaffee und Wasser, sowie Essensgeldzuschuss Gesundheitsförderung
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stellv. Marktleitung m/w/d

Fr. 19.02.2021
Eichenau bei München
Die denn's Biomarkt GmbH ist ein erfolgreiches und expandierendes Einzel­handels­unter­nehmen für Bio-Lebens­mittel und Natur­kosmetik und eine Tochter­gesell­schaft der dennree GmbH. In Deutsch­land und Öster­reich betreiben wir derzeit über 300 Bio-Super­märkte mit ange­schlossenem Bio-Backshop und Bio-Bistro. Für unsere Neueröffnung in Eichenau, Hauptstraße 8, suchen wir ab sofort: stellv. Marktleitung m/w/d in Vollzeit Sie leiten einen unserer Märkte mit hoher kaufmännischer Verantwortung und Geschick Sie tragen durch Ihr Engagement zu einem hohen Wohlfühlfaktor unserer Kunden bei Sie verwirklichen eine persönliche Mitarbeiterbetreuung und -führung – kooperativ, der Situation angemessen, mit Verstand und Empathie Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung und verfügen über Führungserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel Sie begeistern sich für Bio-Produkte Sie sind dynamisch, verantwortungsbewusst und begeisterungsfähig Mitarbeit in einem hochmotivierten Team ein offener und konstruktiver Umgang miteinander Freude und Verwirklichung bei der Arbeit faires Gehalt sowie interessante Zusatzleistungen attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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Betriebsleiter (m/w/d) Logistik

Fr. 19.02.2021
Ismaning
Protina ist ein unabhängiges und mittelständisches Familienunternehmen in dritter Generation – und gilt seit über 100 Jahren als Experte für hochwertige organische Mineralstoffverbindungen. Tradition, Qualität und Wissenschaft sind die Grundpfeiler der Protina Pharmazeutische GmbH. Am Firmensitz und Produktionsstandort in Ismaning bei München wird geforscht, entwickelt und produziert. Von dort aus werden die Protina-Produkte „Made in Germany“ in die ganze Welt vertrieben. Zur Unterstützung des Leiters Logistik in allen Rollen und Aufgabenbereichen suchen wir einen Betriebsleiter (m/w/d) Logistik Verantwortung für die Organisation und Weiterentwicklung des Teams Qualitätsmanagement im pharmazeutischen Lager- und Transportumfeld Organisation und Optimierung der innerbetrieblichen Lieferketten (Wareneingang, Lagerhaltung, Kommissionierung, Just-in-Time-Bereitstellung) insbesondere zur Produktion am Standort Ismaning des qualitativ hochwertigen und kundenorientierten Versands unserer Waren zu unseren Partnern und Kunden inklusive der Bearbeitung von Retouren am Vertriebsstandort Neufahrn bei Freising Export unserer Produkte inklusive Verzollung, Erstellung aller Begleitdokumente und Organisation der Transporte in ca. 25 Länder per LKW-, Luft- und Seefracht Verhandlung und Absprachen mit Speditionen und Dienstleistern Controlling der Logistikprozesse und Bestände sowie Durchführung von Inventuren Optimierung und Beschaffung von Lagertechnik, Betriebsmitteln und Verpackungsmitteln Umsetzung bzw. Einhaltung der aktuellen Arbeits- und Umweltschutzrichtlinien Ihre Basis stellt eine abgeschlossene Ausbildung zum Logistikmeister (m/w/d) oder einer gleichwertigen Ausbildung mit Schwerpunkt Logistik, Lager oder Supply Chain Management dar Ergänzend dazu konnten Sie in einer führenden oder stellvertretenden Führungsposition mindestens 5 Jahre Erfahrung in diesem Bereich sammeln Wir setzen auch sehr gute EDV-Kenntnisse im Bereich ERP/LVS, sonstiger logistischer Software sowie Microsoft 365 voraus Ihre verantwortungsvolle Persönlichkeit versetzt Sie in die Lage, ein internationales Team zu führen, zu motivieren und für die Zukunft zu begeistern Sie sind es gewohnt, in abteilungsübergreifenden Projekten zu arbeiten und logistische Belange, Vorschläge und Ideen kreativ einzubringen Da Sie für die operativen Prozesse in der Logistik verantwortlich sein werden, besitzen Sie sehr gute praktische und technische Fähigkeiten und Lust zur Innovation Wir bieten eine äußerst vielfältige Position, in der Sie sich in vielen verschiedenen Rollen mit großem Handlungsspielraum entwickeln können. Aufgrund der Herausforderungen der pharmazeutischen Industrie, der damit verbundenen sensiblen Waren und der ständig größer werdenden Anzahl von Partnern in der ganzen Welt können wir eines ausschließen: Langeweile! Die Arbeitsumgebung ist geprägt von einem hohem Automatisierungsstandard und modernen Gebäuden. Neben einer attraktiven Vergütung bietet Protina auch die Sozialleistungen eines modernen Unternehmens, eine betriebliche Altersversorgung und flexible Arbeitszeiten. Daneben erwartet Sie bei Protina eine offene, vertrauensvolle und wertschätzende Teamatmosphäre über alle Abteilungen hinweg.
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