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Niederlassungs-: 42 Jobs in Hamburg

Berufsfeld
  • Niederlassungs-
Branche
  • Groß- & Einzelhandel 21
  • Verkauf und Handel 21
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 42
  • Mit Personalverantwortung 40
  • Ohne Berufserfahrung 4
Arbeitszeit
  • Vollzeit 40
  • Teilzeit 9
  • Home Office 1
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 38
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 2
  • Befristeter Vertrag 1
  • Berufseinstieg/Trainee 1
  • Franchise 1
Niederlassungs-

Filialverantwortlicher (m/w/d) Hamburg

Sa. 31.10.2020
Hamburg
ALDI Nord zählt mit einer mehr als 100-jährigen Erfolgsgeschichte zu den führenden Lebensmitteleinzelhändlern in Europa. Als Erfinder des Discounts ist es unser Anspruch, das Einkaufen für unsere Kunden so einfach wie möglich zu machen. Dafür erfinden wir uns immer wieder neu, entwickeln uns weiter und gestalten so die Zukunft des Discounts. Sie haben die POWER, gemeinsam mit uns zu wachsen? Werden Sie Teil unseres Teams! Gewährleistung einer sehr hohen Kundenzufriedenheit Führung und Motivation eines Teams Effiziente Steuerung der Arbeitsabläufe in Ihrer Verkaufsstelle Freundliches und kundenorientiertes Auftreten Kaufmännische Ausbildung und idealerweise Erfahrung im Handel Gutes Organisationstalent und ausgeprägte Führungskompetenz Bereitschaft, flexibel zu arbeiten Freude, Verantwortung zu übernehmen Top-Branchengehalt mit attraktiver ALDI Zulage und Fahrgeld, Urlaubs- und vollem Weihnachtsgeld Minutengenaue elektronische Arbeitszeiterfassung Umfassende Einarbeitung Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit hoher Personal- und Umsatzverantwortung Einen sicheren Arbeitsplatz bei der Nr. 1 im Discount Ein leistungsstarkes und angenehmes Arbeitsumfeld in einem Team, das sich auf Sie freut!
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Manager (m/w/d) einer internationalen Sprachschule

Fr. 30.10.2020
Hamburg
Eine Weltreise am Arbeitsplatz! Die DeutschAkademie ist eine der führenden Privatsprachschulen für Deutsch als Fremdsprache in Wien, München, Berlin, Hamburg und Bratislava, gegründet mit dem Motto: Mit Spaß zum Erfolg! Tausende kulturinteressierte Menschen aus aller Welt - zwischen 20 und 35 Jahren - kommen täglich zur DeutschAkademie, um Deutsch zu lernen. Die DeutschAkademie hat sich zum Ziel gesetzt, neue Maßstäbe in Bezug auf Kundenfreundlichkeit, Zufriedenheit und Qualität zu setzen. Unter anderem bieten wir unsere Kurse mit einer Qualitätsgarantie an. Der Kontakt zu unseren Kunden und Kundinnen aus aller Welt ist besonders erfrischend. Unsere Kunden und Kundinnen schätzen unser Preis-Leistungsverhältnis und unser tägliches Engagement für Qualität. Ein Job in unserer Sprachschule bietet kommunikativen und engagierten Menschen, die gerne Leistung erbringen, Perspektiven, die Möglichkeit Verantwortung zu übernehmen, tolle Weiterentwicklungsmöglichkeiten und täglich viel Spaß! Unterstützung und Stellvertretung der Standortleitung Übernahme von Führungsverantwortung: LeiterIn unserer KundenberaterInnen, Einarbeitung und Anleitung neuer MitarbeiterInnen, Führen von Mitarbeitergesprächen, Bewerbermanagement Erstellung der Dienst- und Urlaubspläne Intensive Beratung, Betreuung und Einstufung unserer KundInnen aus aller Welt  Eigenverantwortliche Koordination und Durchführung von Projekten Sicherstellung und Kontrolle der Prozesse (z.B. Qualitätssicherung), Projektmanagement im Marketing-Bereich, Key-Account Management Durchlaufen der einzelnen Bereiche via Jobrotation (Front Office, Kundenservice, Back Office, Kursmanagement, Marketing/Online Marketing, HR Management, Development Management) Abgeschlossenes Studium (Betriebswirtschaft oder verwandte Fachrichtung wie Tourismus, Marketing…) Erste Erfahrung als AssistentIn, im Office- oder HR-Bereich oder in Umfeldern mit hoher Kundenorientierung oder als Programm-ManagerIn aus der Weiterbildungsbranche Wir sprechen auch gerne Quereinsteiger an, wie z.B. Storemanager aus dem Einzelhandel Interesse am direkten Kontakt mit KundInnen Exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen, wie z.B. Spanisch, Französisch, Polnisch, Russisch oder Chinesisch von Vorteil Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Teamkompetenz und sehr gutes Organisationstalent Umfangreiche Kenntnisse der MS Office-Produkte Unternehmerisches und zielorientiertes Denken Hohe Problemlösungskompetenz und Belastbarkeit Spannende, herausfordernde und verantwortungsvolle Aufgaben in einem expandierenden Umfeld mit viel direktem Kundenkontakt als stellvertretende Leitung des Standorts Große Gestaltungsfreiräume für Ihre Ideen und Ihr Engagement in einer Führungsposition Hervorragende Perspektiven aufgrund unseres Wachstums Sympathische, überaus engagierte & herzliche KollegInnen, offene Kommunikation Flache Hierarchien, kurze Kommunikations- und Entscheidungswege Urlaub: über den gesetzlichen Anspruch hinaus Unbefristeter Arbeitsvertrag
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Store Manager (m/w/d)

Fr. 30.10.2020
Hamburg
GANT ist mehr als eine Fashion- und Lifestyle Marke. Wir sind ein Modeunternehmen, in dem Potentiale gesehen und weiterentwickelt werden. Ganz nach unserem Credo #neverstoplearning. Do you dare to fail and never stop learning? In all unserem Tun sind wir bei GANT leidenschaftlich und wissbegierig. Wir unterscheiden uns durch unsere Performance und unserem Mindset. Unsere Marke lebt durch unsere Geschichte und wächst durch never stop learning.  Unsere Zukunft startet mit Dir. ÜBER DAS TEAM Als Teil unseres Retail-Teams in Hamburg, Alstertal-Einkaufszentrum, bist Du für den Kundenservice zuständig. In dieser Funktion agierst Du als Storemanager (m/w/d) und trägst die Verantwortung für Deinen Store und Dein Team. Gemeinsam schafft ihr es bester "Gastgeber" der Stadt zu sein. Eigenverantwortliche Führung deines Stores Kontinuierliche Optimierung unserer KPI´s Motivation, Potentialerkennung und Weiterentwicklung des Teams Fachkompetente Beratung und aktiver Verkauf Sichere Anwendung unseres Warenwirtschafts – und Kassensystems Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder entsprechende Berufserfahrung im Retail sowie Quereinsteiger, die einen hohen Servicegedanken leben und eine starke Affinität zu GANT haben Mehrjährige Führungserfahrung, auch in 2. Reihe möglich Gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse und die Fähigkeit Maßnahmen aus KPI`s zu entwickeln Unternehmerisches Denken und ein hohes Maß an Eigenverantwortung Verkaufstalent und GANT Ambassador Vorbildfunktion gegenüber Mitarbeitern und Kunden DU DECKST NICHT ALLE BESCHRIEBENEN SKILLS AB? Hast aber die nötige Power und Leidenschaft für diese Position? Dann "flip the ladder" und schreibe uns, warum gerade Du gut zu uns passt und welche Kenntnisse Du aus Deiner bisherigen beruflichen Erfahrung mitbringst. Ansprechende Benefits und Boni Mitarbeiteroutfit Retail Academy und Führungskräfteschulungen Spannende Unternehmenskultur und flache Hierarchien
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Sozialpädagoge*Sozialpädagogin / Erzieher*in als Stellv. Kitaleitung und Sprachförderkraft

Fr. 30.10.2020
Bergedorf
Der Internationale Bund sucht Sozialpädagoge*Sozialpädagogin, Erzieher*in, oder vergleichbare Qualifikation als Stellvertretende Kitaleitung und Sprachförderkraft ab 01.01.2021, unbefristet, 30-39 Stunden/Woche möglich, in Hamburg (Bergedorf) Wir sind mit mehr als 14.000 Mitarbeitenden einer der großen Dienstleister in der Jugend-, Sozial- und Bildungsarbeit in Deutschland. Unser Leitsatz lautet „Menschsein stärken“. Für den IB Hamburg arbeiten rund 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an über 50 Standorten. Jeder vierte Beschäftigte hat einen eigenen Migrationshintergrund, wodurch in 20 verschiedenen Sprachen kommuniziert werden kann. Die Arbeitsschwerpunkte liegen in der sozialen Arbeit im SGB VIII, SGB XII, bei den Freiwilligendiensten (FSJ und BFD), der Kinderförderung und Bildung, der Jugendsozialarbeit, den Migrationshilfen sowie im Arbeitsfeld Bildung und Beschäftigung. Für passgenaue Sozialraumprojekte arbeiten die Einrichtungen dieser Region sehr eng vernetzt zusammen und kooperieren mit Behörden und anderen relevanten Institutionen. Wir suchen für unsere Kita Fleetkinder in Hamburg-Bergedorf mit bis zu 150 Kindern eine*n neue Stellvertretende Kitaleitung (stundenweise Freistellung für Leitungstätigkeit) und Sprachförderkraft. Unterstützung der Kitaleitung in allen Verwaltungsabläufen, Personaleinsatzplanung, Mitarbeiterführung, Pflege der Datenbank zur Abrechnung, Elternarbeit, Einhaltung der relavanten Anforderungen der Behörde und des Trägers (Kinderschutz, Aufsichtspflicht, Mitarbeiterzufriedenheit, etc.) Vertetung der Kitaleitung bei Abwesenheit Förderung der Sprachkompetenzen analog des Sprachförderungsprogramm Kita-Plus (Hamburg) alltagsinterierte Förderunf und Kleingruppenarbeit Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern aktiv fördern Leitung von Kleinteamsitzungen Abgeschlossene Ausbildung als Sozialpädagoge*Sozialpädagogin, Erzieher*in oder vergleichbare Qualifikation Erfahrungen in der Begleitung von Kindern / wünschenswert mit Familien mit Fluchterfahrung wünschenswert: erste Erfahrungen in Mitarbeiterführung und Umgang HH-Gutscheinsystem Freude Kinder in ihrer Sprachkompetenz zu unterstüzen Guter Umgang mit dem PC (Excel, Word, Datenbank) Gute Organsiationfähigkeit Verantwortungsbewusstsein und respektvoller Umgang mit der Zielgruppe und deren Eltern Freude, Verantwortung zu übernehmen und gute Arbeitsbedingungen zu fördern eine verantwortungsvolle, anspruchsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit, ein unterstützendes, motiviertes Team in einem Unternehmen, das stetig wächst und auf die Lebensbalance seiner Mitarbeiter*innen achtet. Unsere Vielfältigkeit ist Ihre Chance zur Entwicklung! attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten ein Qualitätsmanagement nach EFQM Leitlinien zum Schutz von Minderjährigen IB-eigene Tarifverträge und Zusatzleistungen Weihnachtsgeld zusätzliche betriebliche Altersvorsorge ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und 30 Tage Urlaub Supervision HVV Proficard und Benefits für Mitarbeiter*innen kostenfreie Betreuung in IB-eigener Kindertagesstätte Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich unter Berücksichtigung der dienstlichen Belange möglich.
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Geschäftsführer – Wohnungsbau- und Quartiersentwicklung / Aufbau einer Tochtergesellschaft in Hamburg (m/w/d)

Fr. 30.10.2020
Hamburg
Unser Klient ist eine inhabergeführte, sehr erfolgreiche und stetig wachsende Immobilienbau-Gruppe mit mehreren Tochtergesellschaften in Deutschland. Das Angebotsspektrum reicht als Bauträger und Generalunternehmer von der Projektentwicklung bis zum Schlüsselfertigbau und dem Vertrieb hochwertiger Eigentumswohnungen, Häusern bis zu Quartiersentwicklungen. Für den Aufbau der Tochtergesellschaft in Hamburg wird der Geschäftsführer m/w/d gesucht. Aufbau und Führung der Tochtergesellschaft in Hamburg Akquisition von Grundstücken und Entwicklungsprojekten für Neubau- oder Sanierungsobjekte sowie GU-Aufträgen in der Region Überwachung aller Bautätigkeiten bis zum Vertrieb Verantwortung für Qualität, Termine, Kosten, Prozesse Einstellung und Führung eines starken Teams Abgeschlossenes Studium zum Diplom-Bauingenieur oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige erfolgreiche Berufspraxis in der Akquisition, Projektentwicklung und dem Baumanagement in Hamburg Unternehmerische Einstellung mit Führungs- und Aufbauerfahrung in beschriebener  oder vergleichbarer Rolle Sehr gutes Netzwerk zu Investoren, öffentlichen Institutionen sowie zu Multiplikatoren in der Region Fundierte Kenntnisse im Bau- und Planungsrecht, sowie im Grundstücksabwicklungsprozess Professionelles Auftreten, Zuverlässigkeit und Vertrauenswürdigkeit Unser Klient bietet Ihnen eine interessante Festanstellung mit attraktiver Vergütung sowie Dienstwagen.
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Gesundheits- und Krankenpfleger / Medizinischer Fachangestellter (m/w/d) als Standortleitung in der Dialyse

Fr. 30.10.2020
Buxtehude
Die NephroCare Deutschland Gruppe bietet profes­sionelle und fach­kundige medi­zinische Ver­sorgung ver­schie­den­ster Fach­richtungen an. Wir setzen hohe Maßstäbe für die Patien­ten­ver­sorgung. Fach­ärzte für Innere Medizin, Nephro­logie, Kardio­logie, Dia­beto­logie, Allge­mein­medizin u. v. m. sowie psycho­logische Psy­cho­thera­peuten arbeiten – Hand in Hand.Die NephroCare Deutschland Gruppe setzt sich aus mehr als 250 Fach­ärzten und über 1.500 qualifizierten medi­zinischen Fach­kräften zusam­men, welche sich um das Wohl der Patienten kümmern.Standortleitung (m/w/d) in der DialyseBuxtehude, NiedersachsenBeschäftigungsartVoll- oder TeilzeitStartterminAb sofort Pflegefachliche und organisatorische Leitung des nicht-ärztlichen Personals in der Dialyse Effiziente Personalplanung und bedarfsorientierte Dienstplangestaltung Bereitschaft zur Weiterentwicklung praxisgerechter und innovativer Prozessabläufe Umsetzung und Sicherstellung von Hygiene- und pflegerischen Qualitätsstandards Unterstützung einer dienstleistungs- und patienten­orientierten Kultur Abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger oder zum Medizinischen Fachangestellten (m/w/d)Dialyseerfahrung wünschenswert, aber nicht VoraussetzungVerantwortungsbewusstsein und Freude am Umgang mit komplexen BehandlungssituationenInteresse am Umgang mit moderner Technik Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit an einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz  Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle ohne Nacht- und Sonntagsdienste Vielseitige interne Fort- und Weiterbildungsmög­lichkeiten Attraktive Vergütung sowie betriebliche Altersvorsorge und betriebliche Unfallversicherung Kollegiales Betriebsklima in einem aufgeschlossenen Team
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Kitaleitung (m/w/d)

Fr. 30.10.2020
Hamburg
Die gemeinnützige ASB Sozial­ein­richtungen (Hamburg) GmbH ist ein profes­sioneller Dienst­leister und die Abteilung Kinder & Jugend Träger von Bildungs­ein­richtungen in unserer Region. Unser breit auf­ge­stelltes Bildungs- und Betreuungs­angebot besteht aus 16 Werk­statt-Kitas, 3 Schul­kooperationen sowie 8 Jugend­ein­rich­tungen, das im ge­sam­ten Ham­burger Stadt­gebiet ver­teilt und gut in den Stadt­teilen integriert ist. Wir suchen für unsere Werkstatt-Kita Netzestraße in Hamburg-Lurup zum 01.01.2021 eine  Kitaleitung (m/w/d)für 35-39 Stunden wöchentlich, unbefristet, Probezeit: 6 Monate In den ASB Werkstatt-Kitas dürfen Kinder ent­decken und forschen. Ein ganz­heit­licher Bildungs­auf­trag, die Unter­stüt­zung der Eltern im Erziehungs­prozess, Netz­werk­arbeit im Stadt­teil sowie Gesund­heits­förde­rung und Qualitäts­management sind einige unserer Schwer­punkte. Alle ASB-Kitas arbeiten im Rahmen des gemein­sam ent­wickelten Träger-Profils der Werk­statt-Kita. Sie führen die Einrichtung unter betriebs­wirt­schaft­lichen Voraus­setzungen Sie leiten das Personal der Ein­rich­tung und ent­wickeln das Team weiter Sie zeigen sich verantwortlich für die Gestal­tung der Erziehungs­partner­schaft mit den Eltern Sie beteiligen sich an der Weiter­ent­wicklung des Werkstatt-Kita-Konzeptes und des Qualitäts­managements Sie stehen in engem Austausch mit dem Kita-Team und betreiben aktiv die Netz­werk­arbeit Sie sind Dipl.-Sozialpädagoge (m/w/d) oder haben eine vergleichbare Qualifikation Sie haben Kenntnisse der aktuellen Kita-Pädagogik sowie im Bereich der offenen Pädagogik Sie pflegen einen sicheren Umgang mit anstehenden Verwaltungs­tätig­keiten Sie haben Erfahrung in der Mitarbeiter­führung Sie begleiten und initiieren mit Leidenschaft offene Bildungs­angebote in Werk­stätten Sie zeigen Interesse und Engagement bei der Mit­gestaltung Sie sind teamfähig, flexibel und belastbar Sie handeln selbstständig und vera­ntwortungs­bewusst Tarifliche Bezahlung mit jährlicher Gehaltsanpassung Arbeiten im modernen Konzept der offenen Werkstatt-Kita Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten im eigenen Bildungswerk Ein kreatives Umfeld, in dem Sie sich verwirklichen können Ein Team, dem Ihre Meinung wichtig ist
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Trainee (m/w/d) zum selbständigen REWE-Kaufmann

Fr. 30.10.2020
Norderstedt
Trainee (m/w/d) zum selbständigen REWE-Kaufmann Ort: 22844 Norderstedt | Vertragsart: Vollzeit, befristet | Job-ID: 162101    Was bieten wir: Die Kombination aus der genossenschaftlichen Struktur der Unternehmensgruppe, dem starken Vertriebskonzept der Marke REWE und der individuellen Stärke unserer REWE Kaufleute vor Ort im Markt bildet die Grundlage für einen nachhaltigen Wettbewerbsvorteil für selbständige Kaufleute im Lebensmitteleinzelhandel. Im Rahmen eines 24-monatigen Traineeprogrammes lernen Sie die dynamische Welt des Lebensmittelhandels und den praxisnahen Weg in eine Selbständigkeit mit REWE kennen. Ihr Einsatz findet sowohl in REWE-Märkten, der Zentrale Ihrer Vertriebsregion als auch in der Kölner Unternehmenszentrale statt. Während der Dauer Ihrer Traineezeit werden Sie intensiv und individuell von unseren selbständigen REWE Kaufleuten, unserem Vertrieb und unserer Personalentwicklung in Ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung unterstützt. Sie profitieren von verschiedenen Seminaren und Traineeveranstaltungen, in denen Sie die REWE besser kennenlernen und Ihr unternehmensweites Netzwerk knüpfen. Wir bieten Ihnen anspruchsvolle Aufgaben mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung und Entscheidungsspielraum und ausführliche Informationen zu Unternehmertum und Selbständigkeit mit REWE. Im Anschluss an Ihr Traineeprogramm werden Sie als Marktmanager/-in eingesetzt und wir planen gemeinsam die weiteren Schritte zur Übernahme eines eigenen REWE Marktes.   Zum Traineeprogramm gehört: Einführung in die vielfältigen Aufgaben eines selbständigen Kaufmanns, unter anderem Unternehmensführung, Marktorganisation und Mitarbeiterführung Einarbeitung in die Abläufe und Sicherstellung der Steuerung des Warengeschäfts in verschiedenen REWE Märkten Mitarbeit in den Fachbereichen der Regionszentrale und aller relevanten Schnittstellen sowie Einsatz in der Konzernzentrale in Köln Vorbereitung auf die anschließende Tätigkeit als Führungskraft eines REWE Marktes als Grundlage für Ihre eigene Selbständigkeit mit REWE   Was erwarten wir: Sie haben ein (wirtschaftswissenschaftliches) Studium erfolgreich abgeschlossen. Sie bringen eine hohe Affinität zum Lebensmitteleinzelhandel mit und verfügen idealerweise bereits über praktische Erfahrungen im Markt-/Filialbereich eines Handelsunternehmens. Sie begeistern sich für Unternehmertum, Selbständigkeit und Existenzgründung und scheuen keine persönliche Verantwortung und hohe persönliche Einsatzbereitschaft. Sie zeichnen sich durch eine große Zukunftsorientierung und Entscheidungsfreude sowie Belastbarkeit, Ausdauer und Eigeninitiative aus. Sie verfügen über eine gute Kunden- und Serviceorientierung, zeichnen sich durch Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen aus und sind motiviert, Mitarbeiter zu führen.   Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen (inklusive Arbeits-/Praktikums-, Studien- und Abiturzeugnisse) unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Zudem reichen Sie bitte ein Motivationsschreiben ein, in dem Sie folgende Leitfragen beantworten: Wie stellen Sie sich Ihren Alltag als Unternehmer/-in im Lebensmitteleinzelhandel vor? Welche Chancen & Risiken verbinden Sie mit der Selbständigkeit bei REWE? Welche Ihrer persönlichen Eigenschaften qualifizieren Sie als Unternehmer/-in bei REWE (und woran machen Sie diese fest)? Mit Blick in die Zukunft: Wie könnte Ihr eigener Markt eines Tages aussehen?   Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.rewe.de/karriere.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.   Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 162101) steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.   Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
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Schulleitung (m/w/d) in der Sekundarstufe I (Jahrgänge 8 bis 10)

Do. 29.10.2020
Hamburg
Als diakonisches Dienstleistungsunternehmen in Norddeutschland mit rund 6.000 Mitarbeitenden sind wir schwerpunktmäßig in den Bereichen Eingliederungshilfe, Bildung und Medizin tätig. Die Bugenhagenschulen der Evangelischen Stiftung Alsterdorf sind staatlich anerkannte und inklusiv arbeitende Grund- und Stadtteilschulen im Ganztagsbetrieb mit Standorten in Alsterdorf, Hamburg-Hamm, Altona, Groß Flottbek und Blankenese sowie einer Schule für Kinder mit besonderem Förderbedarf in Alsterdorf. Zur Verstärkung unseres Leitungsteams an den Bugenhagenschulen am Standort Alsterdorf suchen wir Schulleitung (m/w/d) in der Sekundarstufe I (Jahrgänge 8 bis 10) Ihr ArbeitsplatzAls Schulleitung leiten Sie eine Abteilung der Bugenhagenschulen am Standort Alsterdorf. Sie sind der Standortleitung Alsterdorf unterstellt und pflegen eine vertrauensvolle und kollegiale Zusammenarbeit mit den Schulleitungen der anderen Abteilungen am Standort. In fachlicher Hinsicht stehen Sie im guten Austausch mit den Leitungen an den anderen Standorten. Sie sind disziplinarische*r und fachliche*r Vorgesetzte*r der zu Ihrer Abteilung gehörenden Mitarbeitenden der verschiedenen Berufsgruppen und verantworten Ihr Budget. Die Organisation des Schulbetriebes sowie die Gestaltung der Prozesse stellen neben der Personalentwicklung einen Schwerpunkt Ihrer täglichen Arbeit dar. Die Weiterentwicklung des jahrgangsübergreifenden Lernens sowie inklusiver und reformpädagogischer Unterrichtskonzepte begleiten Sie aktiv und setzen die Ergebnisse in Ihrer Abteilung um. Dabei sind Ihnen der Austausch mit den Schüler*innen und eine aktive Elternarbeit ein entscheidendes Anliegen. Bei all Ihren Aktivitäten steht die Qualität des Unterrichts im Zentrum. Organisation und Gestaltung des Schulbetriebes und seiner Prozesse Personalführung und -entwicklung Weiterentwicklung des jahrgangsübergreifenden, inklusiven und reformpädagogischen Unterrichts Austausch und Konfliktlösung mit den Schüler*innen und Eltern Öffentlichkeitsarbeit Unterricht in inklusiven Lerngruppen Verlässliche Kommunikation mit der Schulbehörde Ein erfolgreich abgeschlossenes Lehramtsstudium sowie das zweite Staatsexamen Umfassende unterrichtliche Erfahrung und idealerweise bereits Leitungserfahrung Loyalität und hohe kommunikative Kompetenz Die Fähigkeit, gegensätzliche Anforderungen auszuhalten, zwischen unterschiedlichen Positionen zu vermitteln, Entscheidungen zu treffen und durchzusetzen Gute Kenntnisse über die Ausbildungs- und Prüfungsordnung Das Leitbild unserer Stiftung spiegelt unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage Ihres Handelns. Ein starkes Leitungsteam Innovative pädagogische Ausrichtung mit langjähriger Erfahrung in der Inklusion Eine lebendige Schule, die sich fortlaufend weiterentwickelt Mitwirkung an der Weiterentwicklung unserer Schulen Die Vorteile eines großen, kirchlichen Trägers mit über 6.000 Mitarbeitenden Zusatzleistungen wie z.B. eine gute betriebliche Altersversorgung (EZVK), vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zum HVV ProfiTicket, Vergütung: Nach KTD (kirchlicher Tarifvertrag Diakonie)Arbeitsbeginn: Zum frühestmöglichen ZeitpunktBefristung: UnbefristetArbeitszeit: Nach Absprache in Teil- oder VollzeitSonstiges: Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt.
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Steuerfachangestellter / Bilanzbuchhalter / Steuerfachwirt als Beratungsstellenleiter (m/w/d) auf freiberuflicher Basis

Do. 29.10.2020
München, Düsseldorf, Hamburg, Stuttgart, Krefeld, Berlin, Köln, Bremen, Freiburg im Breisgau, Nürnberg, Aachen
Wir suchen bundesweit mehrere Steuerfachangestellte / Bilanzbuchhalter / Steuerfachwirte als Beratungsstellenleiter (m/w/d) auf freiberuflicher Basis. Nutzen Sie Ihre Chancen in einem Wachstumsmarkt. Werden Sie Beratungsstellenleiter (m/w/d) und Ihr eigener Chef! Wir suchen bundesweit Steuerprofis als Mitglieder unseres Teams. Seit Jahrzehnten gehört HILO mit rund 650 Beratungsstellen zu den großen Lohnsteuer­hilfevereinen in Deutschland. Wir betreuen jährlich ca. 100.000 Mitglieder in allen Bereichen unserer Beratungsbefugnis fachlich kompetent und zuverlässig. Es macht Freude, Menschen bei ihrer Steuererklärung zu helfen und sie zu beraten, damit sie Geld vom Staat zurückbekommen. Kommen auch Sie zu uns! Nutzen Sie Ihr Know-how als Steuerprofi haupt- oder nebenberuflich. Und leiten Sie selbstständig Ihre eigene Beratungsstelle. Leiten Sie selbst­ständig Ihre eigene Beratungs­stelle. Helfen Sie mit Rat und Tat Menschen bei ihrer Steuererklärung! Sie errechnen den voraus­sichtlichen Anspruch auf Steuer­erstattung, Kindergeld, Zulage nach dem Alters­vermögens­gesetz mit einem modernen EDV-Programm, das Ihnen vom Verein kostenlos zur Verfügung gestellt wird. Mit diesem Programm können Sie die Steuererklärung per ELSTER an die Finanz­verwaltung übermitteln und den Einkommen­steuerbescheid abrufen. Um Beraterin/Berater zu werden, haben Sie mindestens drei Jahre Berufs­erfahrung auf dem Gebiet der Steuern in einem dieser Berufe: Steuerfachwirt (m/w/d) Steuerfachassistent (m/w/d) Steuerfachangestellter (m/w/d) Steuersachbearbeiter (m/w/d) Finanzbeamter (m/w/d) kaufmännischer Angestellter (m/w/d) Buchführungshelfer (m/w/d) Bilanzbuchhalter (m/w/d) Selbstständigkeit: Als Ihr eigener Chef können Sie sich Ihre Zeit selbst einteilen. Professionalität: Sie nutzen kostenlos unsere moderne Steuer- und Vereinssoftware. Praxisbezug: Wir bieten Ihnen perma­nente Informa­tionen zu aktuellen steuer­lichen Themen sowie Zugang zum internen Infor­mations­system. Unterstützung: Bei uns erhalten Sie Fortbildungen, Werbe­materialen sowie Hilfen bei steuer­fachlichen Fragen. Beratungsstellenleiter (m/w/d) bei HILO bedeutet: Sie erhalten bis zu 85 % aus den Netto­beiträgen der Mitglieder als Vergütung.
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