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Niederlassungs-: 35 Jobs in Harburg

Berufsfeld
  • Niederlassungs-
Branche
  • Gesundheit & Soziale Dienste 11
  • Groß- & Einzelhandel 11
  • Verkauf und Handel 11
  • Sonstige Dienstleistungen 4
  • Banken 2
  • Bildung & Training 2
  • Elektrotechnik 1
  • Chemie- und Erdölverarbeitende Industrie 1
  • Baugewerbe/-Industrie 1
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 1
  • Feinmechanik & Optik 1
  • Finanzdienstleister 1
  • Nahrungs- & Genussmittel 1
  • Recht 1
  • Unternehmensberatg. 1
  • Wirtschaftsprüfg. 1
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 1
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 34
  • Mit Personalverantwortung 30
  • Ohne Berufserfahrung 4
Arbeitszeit
  • Vollzeit 35
  • Teilzeit 3
  • Home Office 1
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 31
  • Berufseinstieg/Trainee 2
  • Franchise 2
  • Befristeter Vertrag 1
Niederlassungs-

Pädagogische Leitung (m/w/d)

Mi. 01.04.2020
Eimsbüttel
In Hamburg-Eimsbüttel eröffnen wir im 4. Quartal 2020 ein Kolping Jugendwohnen für Jugendliche zwischen 16 und 27 Jahren, die eine Unterkunft in Hamburg benötigen. Wir bieten vor allem Jugendwohnen für Azubis an, bei uns wohnen aber auch Praktikant*innen, Studierende und FSJler*innen, mit insgesamt 150 Plätzen. Die Gesellschaft wird ca. 30 Mitarbeitende in zwei päd. Teams sowie im Bereich Verwaltung und Nachtdienst beschäftigen. Wir suchen ab sofort eine Pädagogische Leitung (m/w/d) in Vollzeit Gesamtverantwortung für die fachliche, organisatorische und personelle Steuerung der Einrichtung Wirtschaftliche Steuerung der Einrichtung im Rahmen des Haushaltsbudgets Partielle Pädagogische Begleitung der Bewohner*innen und Mitwirkung bei der Entwicklung und Dokumentation der Förderpläne der jungen Menschen Qualitätsentwicklung der pädagogischen Arbeit im Haus und Mitwirkung an der konzeptionellen Weiterentwicklung des bundesweiten Kolping Jugendwohnens Mitwirkung bei der Erstellung des Wirtschaftsplans, des Jahresabschlusses sowie bei der Dokumentation der wirtschaftlichen Verwendung der Finanzmittel Vertretung des Jugendwohnens gegenüber Partner*innen in der Kommune, Region sowie gegenüber Kirche, Politik und Wirtschaft Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Pädagogik oder Sozialen Arbeit. Sie verfügen über hohe Personalführungskompetenz und Erfahrungen in erfolgreicher Wahrnehmung von Führungsverantwortung. Sie verfügen über die Fähigkeit zum strategischen, konzeptionellen und analytischen Denken. Sie bringen selbstverständlich pädagogische und betriebswirtschaftliche Zielsetzungen in Einklang. Sie verfügen über eine ausgeprägte Eigeninitiative, Kooperationsbereitschaft und Kommunikationsstärke sowie eine hohe Innovationsbereitschaft. Sie sind sicher im Umgang mit dem Computer und verfügen über gute MS-Office-Kenntnisse. Sie identifizieren sich mit den Zielen und Aufgaben des Kolpingwerkes Deutschland. einen abwechslungsreichen und interessanten Arbeitsplatz, an dem Sie eigene Ideen entwickeln und umsetzen können, flexible und teamorientierte Zusammenarbeit mit unserem pädagogischen Team, partnerschaftliche Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, angemessene Vergütung in Anlehnung an den TVÖD SuE und Zusatzleistungen, regelmäßige Supervision und Fortbildung.
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Kraftwerksmeister / Schichtleiter (w/m/d) im Bereich Produktion

Di. 31.03.2020
Hamburg
Die Müllverwertungsanlage Rugenberger Damm (MVR) ist eine Müllverbrennungsanlage im Hamburger Hafen. An der MVR sind Vattenfall mit 55 % und die Stadtreinigung Hamburg mit 45 % beteiligt. Die Anlage dient der umweltgerechten und sicheren Entsorgung von Siedlungsabfall aus Teilen Hamburgs und des südlichen Umlands. Entsorgungssicherheit und die Erzeugung von Strom und Fernwärme ist unser Beitrag zur Lebensqualität – jeden Tag aufs Neue. Für die kommenden Aufgaben brauchen wir Menschen, die sich mit ganzer Kraft für unsere Kunden engagieren – Menschen wie Sie! Für die MVR Müllverwertung Rugenberger Damm GmbH & Co. KG suchen wir einen Kraftwerksmeister / Schichtleiter (w/m/d) im Bereich Produktion am Standort Hamburg.Als Kraftwerksmeister (w/m/d) im Bereich Produktion sind Sie für die Personalführung in Ihrer Schicht und die Funktionsfähigkeit und Verfügbarkeit der Anlage verantwortlich. Sie entscheiden bei Störungen über Maßnahmen zur Aufrechterhaltung des Betriebes sowie zum Schutz der Anlagen und der Umwelt. Bei Störungen leiten Sie Reparaturarbeiten zur Behebung der Störung ein mit dem Ziel, einen sicheren und umweltfreundlichen Betrieb bei hoher Verfügbarkeit der Anlage sicherzustellen. In Ihren Verantwortungsbereich fallen Personalführung in Ihrer Schicht Durchführen des Kraftwerkbetriebes Überwachung des bestimmungsgemäßen Betriebes Erkennung von Störungen, Ursachenermittlung und Fehlerbeseitigung Führen des Betriebstagebuches und Erstellen von Schadens- und Störungsberichten Unterstützung der Vorgesetzten bei der Auswertung von Prozessen und Störungen Schulung und Einweisung von Mitarbeitern und Fremdfirmen Durchführung des Freischaltverfahrens Erteilung von Arbeitserlaubnissen Sie sind es gewohnt im Schichtdienst zu arbeiten? Weitere Voraussetzungen sind: Ausbildung zum Kraftwerksmeister (w/m/d) oder eine vergleichbare Ausbildung Erfahrung im Kraftwerksbereich ist wünschenswert Erfüllung arbeitsmedizinischer Voraussetzungen, z. B. Schichttauglichkeit Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt dazu beiträgt, unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver zu machen. Bewerbungen zum Beispiel von Personen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, ethnisch-kulturellen Hintergrunds sind herzlich willkommen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.Arbeiten im Team der MVR ist mehr als „nur“ ein interessanter Job in einem ergebnisorientieren Unternehmen. Sie werden Teil eines herausfordernden und komplexen Arbeitsumfeldes in einem tollen Team. Wir bieten Ihnen eine wettbewerbsfähige Vergütung sowie Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
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Shop Manager (w/m/d) Concession

Di. 31.03.2020
Hamburg
Wir sind die erfolgreiche und marktführende deutsche Tochtergesellschaft des größten europäischen und weltweit führenden Anbieters von Markenuhren, der SWATCH GROUP OF SWITZERLAND. Für unsere Concession Verkaufsfläche in Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Marken FLIK FLAK, SWATCH, CALVIN KLEIN, TISSOT und CERTINA, zunächst befristet bis Ende des Jahres 2020, einen Shop Manager (w/m/d) in Vollzeit. Führung eines Teams mit ca. 5 Mitarbeitenden Fachkundige Beratung unserer nationalen und internationalen Kunden Aktiver Verkauf unserer Uhren- und Schmuckkollektion Professionelle Präsentation der Ware Umsetzung der Dekorationsrichtlinien Kundenservice und korrekte Reklamationsbearbeitung Personaleinsatzplanung Pünktliche Bereitstellungen von Statistiken Verantwortliche Betreuung und Kontrolle des Kassensystems Überwachung und Pflege des Inventars Verantwortung für Ordnung und Sauberkeit im Shop Optimale Disposition des Wareneinsatzes, Lagerführung Unterstützung bei der Vorauswahl neuer Mitarbeiter Erfahrung im Verkauf beratungsintensiver emotionaler Luxusgüter, z.B. Uhren/Schmuck, Kosmetik, Textilien Erfahrungen in der Führung sowie der Motivation von Mitarbeitern Flexibilität, Engagement und ausgeprägte Serviceorientierung Organisatorische Fähigkeiten und Kommunikationsstärke Spaß an der Arbeit in einem engagierten Team Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Wünschenswert sind weitere Sprachkenntnisse 30 Urlaubstage Vermögenswirksame Leistungen, Altersvorsorge und Sportangebote Urlaubs- und Weihnachtsgeld Corporate Benefits Mitarbeiterrabatte und Firmenevents Umfassende Einarbeitung in ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet Markenschulungen und Trainingsakademien    Wenn Du ein Teil unserer weltweiten Swatch Group Familie werden möchtest, dann nutze Deine Zeit und zeig uns wie Du tickst! Bevorzugte Behandlung, wenn Du schwerbehindert bist und die nötigen Voraussetzungen mitbringst.
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Leiter (m/w/d) Marktgebiet Postbank Finanzcenter Hamburg

Mo. 30.03.2020
Hamburg
Die Postbank Filialvertrieb AG berät in rund 850 Filialen die 13 Millionen Kunden der Postbank rund um Finanzdienstleistungen und Non-Banking-Produkte, z. B. Post-Services - und das bundesweit. Dabei legen wir besonders viel Wert auf Beratung und kollegialen Austausch auf Augenhöhe. Und das Gesamtpaket für die Karriere stimmt auch. Spannende Aufgaben warten hierbei auf spannende Persönlichkeiten.Wir suchen daher Talente, die durch ihr Können und Engagement gemeinsam mit ihren Kolleginnen und Kollegen die Zukunft aktiv gestalten.Als Leiter (m/w/d) Marktgebiet verantworten Sie eigenständig die ergebnisorientierte Leitung und Steuerung mehrerer Filialen.Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung inkl. Begleitung und Coaching Ihrer Mitarbeiter.Die Personalplanung und -auswahl sowie Steuerung des Personaleinsatzes gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben.Sie achten auf die Einhaltung der Vertriebs- und Serviceziele.Sie bauen nachhaltige Kundenbeziehungen weiter auf.Für Ihre Auszubildenden sind Sie ein vertrauensvoller Ansprechpartner.Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Hochschulstudium bzw. Bachelor- oder Master-Studium oder abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und/oderLangjährige einschlägige berufliche ErfahrungSachkundenachweis gemäß EU-Vermittlerrichtlinie (EU-VRR)Auf Sie wartet ein sicherer und verantwortungsvoller Job mit einem einzigartigen Geschäftsmodell.Sie profitieren von einem guten Gehalt sowie einer erfolgsabhängigen Vergütung.Sie sind Teil in einer kollegialen Gemeinschaft, die Ihnen jederzeit verlässlich den Rücken stärkt.Ihnen steht ein Firmenwagen zur geschäftlichen und privaten Nutzung zur Verfügung.Sie sind auch ein Führungsprofi mit Team-Kompetenz? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Onlinebewerbung.
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Kita-Leitung w/m/d

So. 29.03.2020
Brunsbek
Unser pädagogisches Konzept orientiert sich am Leitbild der Evangelischen Kirche. Es ist uns wichtig Kinder so anzunehmen, wie sie sind, mit Stärken und Schwächen und ihren ganz individuellen Bedürfnissen, damit sie sich frei entfalten können. Wir, das sind fast 70 fröhliche Kinder in 3 Elementar- und 2 Krippengruppen (Alter von 8 Wochen bis 6 Jahre), eine Lernwerkstatt für unsere Vorschulkinder, 12 Mitarbeiter/innen und eine nette Elternschaft. Wir gehören zur ev. Kirchengemeinde in Siek und integrieren Religionspädagogik in unseren Alltag. Unsere Kinder werden mit Gott groß und bei uns ist jedes Kind willkommen. Zum 01.07.2020 suchen wir eine Kita-Leitung w/m/d in Vollzeit Unter Beachtung der betriebswirtschaftlichen Gegebenheiten vertreten Sie professionell die Interessen der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, der Kinder und der Einrichtung Sie bringen den Bildungsauftrag mit dem religionspädagogischen Profil in Einklang und nehmen aktiv die Zusammenarbeit mit dem Team, den Eltern und der Kirchengemeinde wahr Weiterentwicklung der Konzeption und der Qualitätsprozesse in Zusammenarbeit mit dem VEK Die Öffnungs- / Betreuungszeiten sind Montag bis Donnerstag von 7.00 - 17.00 Uhr und am Freitag von 7.00 - 16.00 Uhr. Berufserfahrung als Leitung und/oder eine Zusatzausbildung zum/zur Sozialfachwirt/in möglichst Integrationserfahrung fachliche pädagogische Kompetenz Umsetzung religiöser Inhalte ein ganzheitliches Bildungsverständnis eine inklusive, unterstützende und wertschätzende Haltung Teamfähigkeit und Reflexionsvermögen Wirtschaftliches Denken und Handeln sichere und kooperative Mitarbeiterführung Bereitschaft zur Qualitätsentwicklung mit dem VEK vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern und Gremien Die Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche setzen wir voraus. Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. eine freundliche Kindertagesstätte mit 5 Gruppen in kirchengemeindlicher Trägerschaft eine unbefristete Vollzeitstelle Freistellung als Leitung Vergütung nach dem Kirchlichen Arbeitnehmerinnen Tarifvertrag (KAT) ein gutes Betriebsklima ein engagiertes und freundliches Team nette Eltern und Kinder Fortbildungen vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen Gremien
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Trainee (m/w/d) zur Filialleitung

Sa. 28.03.2020
Hamburg
Trainee (m/w/d) zur Filialleitung Vollzeit, Hamburg BLUME 2000 ist Deutschlands größter Filialist im Blumen- und Pflanzenhandel. Wir bringen jeden Tag ein Stück Natur mitten in die Stadt – und das schon seit 1974 von Hamburg aus und mit mittlerweile rund 200 Filialen in ganz Deutschland. Für unsere Filialen in Hamburg suchen wir schnellstmöglich engagierte Verstärkung für die Umsetzung unseres einzigartigen Laden- und Servicekonzepts. Du durchläufst ein individuell abgestimmtes Traineeprogramm und lernst dabei alle Unternehmensbereiche von der Filiale bis zur Zentrale kennen. Du übernimmst floristische Tätigkeiten in Kombination mit dem Verkauf und der Filialorganisation. Du packst selbst mit an und trägst maßgeblich zum Erfolg der Filiale bei. Du hast idealerweise eine Berufsausbildung im Bereich Handel oder Floristik abgeschlossen und möchtest den nächsten Schritt in Richtung Führungsverantwortung gehen – oder du bist Quereinsteiger (m/w/d) aus einer anderen Branche und möchtest deine persönliche Leidenschaft für Blumen, Pflanzen und Menschen zum Beruf machen. Motivierte Berufseinsteiger (m/w/d) sind ebenfalls herzlich willkommen! Du hast Freude daran, Menschen zu motivieren, und durch deine kommunikative Persönlichkeit fällt es dir leicht, deine Mitarbeiter (m/w/d) und Kollegen (m/w/d) mitzuziehen. Du hast ebenso große Freude am Verkauf wie an der Beratung unserer Kunden. Du hast noch keinerlei Führungserfahrung? Kein Problem, in unserem Traineeprogramm lernst du alles, was dazugehört. Du möchtest wachsen, genauso wie wir! Flexible Arbeitszeitmodelle mit Arbeitszeiterfassung, solltest du mal über deine Arbeitszeit hinaus kommen, werden Überstunden gezählt und gezahlt Eine umfassende Einarbeitung bis zur Übernahme einer eigenen Filiale Eine enge Begleitung und Beratung durch deinen Paten (m/w/d) und Bezirksleiter (m/w/d) während der kompletten Traineephase Praxisorientierte Schulungen durch interne Trainer (m/w/d) und Bezirksleiter (m/w/d) Kreative Arbeit mit nachhaltigen und regionalen Produkten Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie erfolgsorientierte Bonuszahlungen Übernahme von anfallenden Reisekosten durch dein Traineeprogramm Zeitgemäße Kommunikationswege via Tablet und moderne Verkaufsbereiche mit Marktcharakter Abwechslungsreiche gemeinsame Firmenevents Ein familiäres Unternehmen, das dir Sicherheit bietet Wir bieten dir ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum in einem kleinen erfolgreichen Team sowie die Möglichkeit, deinen Aufgabenbereich aktiv mitzugestalten.
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Leiter (m/w/d) Kindergarten (Sozialpädagoge, Kindheitspädagoge o. ä.)

Fr. 27.03.2020
Hamburg
Unser Kindergarten bietet Platz für 110 Kinder ab 1 Jahr bis zum Schuleintritt. Um den Kindern in unserer Einrichtung das Gefühl von Geborgenheit und Stabilität zu geben, werden sie in „Festen Gruppen“ betreut. Jedes Kind hat „seine“ Bezugsperson, „seinen“ Gruppennamen und „seinen“ eigenen Gruppenraum. Unser Kindergarten liegt im Süden Hamburgs, zwischen Harburg und Neugraben. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sozialpädagogen, Kindheitspädagogen o. ä. alsLeiter (m/w/d)mit Erfahrungen in der Arbeit in einem Kindergarten. Als Leiter (m/w/d) sind Sie für die die pädagogische, personelle und organisatorische Leitung sowie für die Umsetzung und Weiterentwicklung des pädagogischen Konzeptes der Kita verantwortlich. Sie sind verantwortlich für die pädagogische, personelle und organisatorische Leitung der Kita Umsetzung und Weiterentwicklung des pädagogischen Konzeptes mit Kreativität und Engagement Einen großen Gestaltungs- und Entscheidungsfreiraum für das Haus inklusive Budgetverantwortung- und Steuerung Verwaltungs- und Büroorganisation Professionelles Repräsentieren nach innen und außen Regelmäßiges Berechnungswesen mit dem Träger bzw. Vorstand Fokus der Kita ist die sprachliche Bildung (Sprachkita) Verantwortung für den geregelten Tagesablauf und die Qualität der täglichen Arbeit Sie ermöglichen Ihren Mitarbeitern im Team, ihre Stärken und Interessen bestmöglich einzubringen Ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikationen Fachkompetenz und Empathie für die partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Eltern Motivation, als Führungskraft Ihre Erfahrung und Kompetenz einzubringen und unser Konzept weiterzuentwickeln und in die Praxis umzusetzen ihre Mitarbeiter zu motovieren und zu fördern Begeisterung für die pädagogische Arbeit am Kind Sie bewahren in hektischen Situationen einen kühlen Kopf und verstehen es Konflikte einvernehmlich zu lösen Sie haben Lust darauf, etwas zu bewegen, und bringen eine ausgeprägte Eigenmotivation und Organisationskompetenz mit Erfahrung zumindest als stellvertretende Leitung Eine begleitende Einarbeitung Interne und externe Fortbildungen Ein engagiertes, erfahrenes multikulturelles Team Leistungsgerechte Vergütung und Arbeitsbedingungen nach Tarif (KAT) Betriebsrente Begrüßungsgeld bzw. Erstattung Weihnachtsgeld
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Filialleitung (m/w/d)

Fr. 27.03.2020
Hamburg
Große Ziele erreicht man am besten gemeinsam. Dafür suchen wir Teamplayer und keine Einzelkämpfer. Denn nur wer mit anderen zusammenwächst, kann über sich selbst hinauswachsen. Deshalb bieten wir nicht nur genug Freiraum zur persönlichen Entfaltung, sondern auch für menschliche Vielfalt. Es gibt nur Eines, bei dem wir alle gleich sind: den Anspruch, besser zu werden. Die HypoVereinsbank ist Teil der UniCredit, einer erfolgreichen paneuropäischen Geschäftsbank mit einem voll integrierten Corporate & Investment Banking. Sie bietet ihrem breit gefächerten Kundenstamm ein einzigartiges Netzwerk in Westeuropa sowie in Zentral- und Osteuropa.Unseren Mitarbeitern bieten wir europaweite berufliche Entwicklungsmöglichkeiten. Die UniCredit wurde bereits zum wiederholten Male als europäischer Top Employer für hervorragende Mitarbeiterangebote zertifiziert. In der Privatkunden Bank – Commercial Banking bieten wir den Kunden als Multikanalbank einen zeitgemäßen Mix aus klassischen Filialen, Online-Filialen, Online- und Mobile-Banking sowie Video- und Telefonberatung. Wir beraten in einem modernen Umfeld ganzheitlich und bedarfsgerecht mit einem breiten Spektrum an Lösungsmöglichkeiten für jede Lebenssituation unserer Kunden. Eine Vielzahl von Auszeichnungen belegen unsere Beratungskompetenz und die Qualität unserer Produkte. Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeiter (w/m/d) der Filiale Steuerung des Teams durch gemeinsame Umsetzungsplanung, klare Vereinbarung von Etappenzielen unter den Aspekten Ressourcenverfügbarkeit, Geschäftspotenzial, Ertrag und Neukundengewinnung Selbstständige, bedarfsorientierte und ganzheitliche Beratung von gehobenen Privatkunden im Rahmen der Betreuung eines eigenen, der Führungsaufgabe angemessenen Kundenstamms Aktive Vertriebsbegleitung und Unterstützung der Kundenberater (w/m/d) bei der bedarfsorientieren und ganzheitlichen Beratung im Kundengespräch Gezielte Einbindung von Immobilien-bzw. Vermögensnachfolge-Experten und ggf. Kooperationspartnern (m/w/d) Repräsentant (m/w/d) der Bank vor Ort durch regionalen Imageaufbau bzw. –pflege Multiplikator (m/w/d) für die Multikanal-Ausrichtung der Bank Vorbildfunktion für das Team Bankfachwirt (m/w/d), VWA-Abschluss oder vergleichbares Studium Mehrjährige Berufserfahrung in der Beratung von gehobenen Privatkunden Bestätigtes Potenzial zur Führung oder erste Führungserfahrungen Ausgeprägte Führungskompetenz (Motivator, Kommunikator, Navigator und Entscheider) Ausgeprägtes Gespür für Teamfähigkeit Hohe Beratungskompetenz und Vertriebsaffinität mit Abschlussorientierung Umfangreiches, praktisches Wissen im Bereich der Anlageberatung Offen für die Digitalisierung in der Bankenwelt Die Stelle erfordert den Nachweis der Sachkunde und Zuverlässigkeit für Anlageberater und Vertriebsbeauftragte gem. §87 WpHG und WpHGMaAnzV Spannende Aufgaben und eine verantwortungsvolle Tätigkeit Aktive Begleitung des digitalen Wandels in der Finanzbranche Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeitmodelle und attraktive, leistungsbezogene Vergütung Eine durch Offenheit, Dynamik und Internationalität geprägte Unternehmenskultur
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Betriebs- und Produktionsleiter (m/w/d)

Do. 26.03.2020
Norderstedt
ein Start-Up Unternehmen, welches sich zur Aufgabe gemacht hat eine 172-jährige Geschichte in der analogen Photographie in die Zukunft zu führen. Hervorgegangen aus einer Mitarbeiter-Initiative der insolventen Tetenal Europe GmbH sind wir mit unserem neuen Unternehmen TETENAL 1847 GmbH am 1. April 2019 erfolgreich gestartet. Hierarchien versuchen wir möglichst zu vermeiden und betrachten uns als ein Team, welches durch innovatives Denken und eigenverantwortliches Handeln eine erfolgreiche Zukunft gestaltet. Hierfür suchen wir zum frühestmöglichen Zeitpunkt Ihre Unterstützung als Betriebs- und Produktionsleiter (m/w/d) in der Herstellung unserer chemischen Produkte für unsere weltweite Kundenbasis in Industrie, Handel und bei Endverbrauchern. Wir legen großen Wert auf unkonventionelle Denkweisen, die existierende Prozesse infrage stellen, aus neuen Perspektiven beleuchten und optimieren, um neue innovative Ansätze zu finden. Leitung einer Produktion technischer Spezialchemikalien in Chargenfertigung Optimierung von Produktionsprozessen, insbesondere hinsichtlich Qualität und Wirtschaftlichkeit verantwortlichen Betreuung von behördlichen Genehmigungsverfahren (wie BImSchG, BetrSichV, etc.) Mitarbeiterführung in Produktion und Logistik ständigen Weiterentwicklung von Arbeitssicherheit und Umweltschutz einen Hochschulabschluss als Chemie-Ingenieur (m/w/d), Maschinenbau-Ingenieur (m/w/d), Verfahrenstechniker (m/w/d), o.ä. mehrjährige praktische Erfahrung in der Konzeption, Umsetzung und Begleitung von Produktionsprozessen ein ausgeprägtes unternehmerisches Denken für die aktive Mitwirkung an der Unternehmensentwicklung sehr gute Team-, Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeiten gute Englischkenntnisse eine ausgeprägte Hands-on Mentalität eine verantwortliche Position im Management-Team, die perspektivisch mit Prokura ausgestattet wird eine offene Unternehmenskultur ein aktives Mitwirken an der Zukunft eines maßgeblichen Unternehmens der Photoindustrie Prozesse und Planungsstrukturen entscheidend mitzugestalten unser Unternehmen im Team maßgeblich weiterzuentwickeln
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Regionalleiter (w/m/d)

Mi. 25.03.2020
Hamburg
1938 gegründet zählt die Optiker Bode GmbH heute mit über 70 Standorten und ca. 450 Mitarbeitern zu einem der größten Unternehmen der Augenoptik. Unsere Verantwortung nehmen wir auch im Ausbildungsbereich wahr und freuen uns über derzeit ca. 100 Auszubildende! Als dynamisches Familienunternehmen befinden wir uns bereits in der dritten Generation auf einem bemerkenswerten Wachstumskurs. Dank unserer hochmotivierten Mitarbeiter können wir unseren Kunden an unseren Standorten mittlerweile seit über 80 Jahren ein gutesGefühl rund ums Sehen und Hören bieten.Um unser erfolgreiches Team zu verstärken, suchen wir ab sofort einenRegionalleiter (w/m/d) Norddeutschland und Nordrhein-Westfalen.Eigenverantwortliche Betreuung der FilialenSicherstellen des hohen Serviceniveaus und einer optimalen Verkaufsbereitschaft der FilialenAnleitung, Coaching und Weiterentwicklung der Mitarbeiter in den betreuten FilialenUmsetzung von Marketingstrategien und VertriebskonzeptenVerantwortung für die Umsatz- und Kostenentwicklung in der RegionGewinnung von neuen Filialmitarbeitern und Auszubildenden zusammen mit der HR-AbteilungAbgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, eine vergleichbare Aus- bzw. Weiterbildung, z. B. zum Handelsfachwirt (m/w/d) oder eine ähnliche QualifikationMindestens 5 Jahre berufspraktische Erfahrung im Bereich Personalführung, bevorzugt im Einzelhandel oder im VertriebÜberdurchschnittliche kommunikative, emphatische Persönlichkeit und ausgeprägte SozialkompetenzFähigkeit, sich selbst und andere zu motivierenFreude an der Arbeit mit Menschen und der Unterstützung ihrer kontinuierlichen fachlichen und persönlichen WeiterentwicklungReisebereitschaftEinen unbefristeten ArbeitsvertragEine detaillierte und umfassende EinarbeitungKurze Entscheidungswege und regelmäßige WeiterbildungsangeboteVermögenswirksame LeistungenCorporate Benefits (Rabattprogramm für Mitarbeiter)MitarbeiterjahresbrilleModerner, zukunftsorientierter und zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem FamilienunternehmenBei Optiker Bode steht der Mensch im Mittelpunkt!
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