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Niederlassungs-: 72 Jobs in Hasloh

Berufsfeld
  • Niederlassungs-
Branche
  • Groß- & Einzelhandel 23
  • Verkauf und Handel 23
  • Gesundheit & Soziale Dienste 13
  • Bildung & Training 6
  • Gastronomie & Catering 6
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  • Personaldienstleistungen 2
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  • Transport & Logistik 2
  • Baugewerbe/-Industrie 1
  • Bekleidung & Lederwaren 1
  • Elektrotechnik 1
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 1
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 72
  • Mit Personalverantwortung 69
  • Ohne Berufserfahrung 2
Arbeitszeit
  • Vollzeit 70
  • Teilzeit 6
  • Home Office 4
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 70
  • Berufseinstieg/Trainee 2
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 2
Niederlassungs-

Leitung (w/m/d) für die Stadtbücherei Norderstedt

Di. 21.09.2021
Norderstedt
Als lebendige und innovative Stadt mit rund 80.000 Menschen ist Norderstedt ein angenehmes Wohn- und Lebensumfeld. Verkehrsgünstig zwischen Nord- und Ostsee, mit einer direkten Verbindung in die Hamburger Innenstadt und mit allen weiterführenden Schulen am Ort – Norderstedt bietet ein vielfältiges, kulturelles Leben. Wir suchen zum 01.03.2022 eine Leitung (w/m/d) für die Stadtbücherei Norderstedt  39 Std./Woche, Entgeltgruppe 13 TVöD   Zur Stadtbücherei Norderstedt gehören vier Stadtteilbüchereien mit einem Gesamtbestand von ca. 130.000 Medien aus dem Print- und Non-Print-Bereich. Neben den ca. 600.000 Entleihungen im Jahr bietet die Stadtbücherei Norderstedt an den unterschiedlichen Standorten ein breites Spektrum von Veranstaltungen an.  Die Stadtbücherei Norderstedt arbeitet mit dem integrierten Bibliothekssystem Koha und einem Selbstverbuchungssystem. Die Büchereistandorte sind als „Dritte Orte“ konzipiert und übernehmen in den Stadtteilen wichtige Funktionen, die weit über die traditionellen Rollen öffentlicher Bibliotheken hinausgehen. Zusätzlich werden die Zweigstellen in den Stadtteilen Glashütte und Friedrichsgabe als „offene Büchereien / open libraries“ geführt.   Im Jahr 2019 erhielt die Stadtbücherei Norderstedt den Schleswig-Holsteinischen Bibliothekspreis „Bibliotheken als Dritte Orte“. In der Stadtbücherei Norderstedt sind zurzeit 38 Mitarbeitende beschäftigt. Ein zentrales Zukunftsprojekt der Stadt Norderstedt ist der Bau des Bildungshauses, in dem die Stadtbücherei Norderstedt, die Volkshochschule und das Stadtarchiv gemeinsam ihre Funktionen in der Stadtgesellschaft neu definieren und weiterentwickeln wollen. Das Bildungshaus soll im Jahr 2025 bezogen werden können. Gesamtverantwortliche Leitung der Stadtbücherei Norderstedt einschließlich der Personalverantwortung für die Mitarbeitenden und der Finanz- und Budgetverantwortung Planung und Umsetzung der strategischen Ausrichtung der Stadtbücherei Norderstedt im städtischen Umfeld Weiterentwicklung eines innovativen und erfolgreichen Bibliothekskonzepts Vertretung der Stadtbücherei nach außen in (über-)regionalen Zusammenhängen, politischen Gremien und im schleswig-holsteinischen Büchereiverbund Initiierung von Projekten im schleswig-holsteinischen Verbund In Bezug auf das Zukunftsprojekt „Bildungshaus“ Mitwirkung bei der Planung und Umsetzung des neuen Bildungshauses Entwicklung und Gestaltung eines innovativen Konzeptes für das Bildungshaus gemeinsam mit den beteiligten Einrichtungen Volkshochschule und Stadtarchiv. Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Diplom), idealerweise in der Fachrichtung Bibliotheks- und Informationswissenschaften oder mit vergleichbaren Qualifikationen, z. B. in den Fachrichtungen Geistes-, Kultur- und Sozialwissenschaften Mehrjährige Leitungserfahrung in einer Einrichtung mit Personalverantwortung für mindestens acht Mitarbeitende Darüber hinaus erwarten wir: Fähigkeit zur Analyse gesellschaftlicher Entwicklungen für die strategische Ausrichtung und Profilbildung der Stadtbücherei und Aufgeschlossenheit gegenüber bibliotheksfachlichen Entwicklungen, aktuellen Entwicklungen im analogen und digitalen Medienbereich sowie in der Medienpädagogik Fundierte bibliothekarische Fachkenntnisse Kenntnisse und Erfahrung im Finanzmanagement öffentlicher Einrichtungen, im Projektmanagement sowie im Marketing und in der Öffentlichkeitsarbeit Erfahrung in lokaler Netzwerkarbeit Bewusstsein über die Bedeutung des Konzepts des „Dritten Ortes“, insbesondere in Bezug auf Bibliotheken Gutes Englisch Fähigkeit, eigenständig Veränderungen zu initiieren, durchzuführen und erforderliche Entscheidungen zu treffen bzw. herbeizuführen Medienkompetenz und medienpädagogische Fähigkeiten Kommunikations- und Kooperationsstärke Hohes Engagement, Verantwortungsbewusstsein, eigenverantwortliche Arbeitsweise, lösungsorientiertes Denken und Handeln sowie Serviceorientierung Innovationsfreude und Eigeninitiative N otfallbetreuung für Angehörige und Kinder O ptionale Entgeltumwandlung R egelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten D igitale Zukunftsausrichtung E rgänzende Altersvorsorge R eizvolle Tätigkeiten S ichere Jobs und pünktliche Bezahlung T eilzeitbeschäftigungsmöglichkeiten E ntwicklungs- und Karrierechancen D ie Möglichkeit, mobil und flexibel zu arbeiten T icketzuschuss für den öffentlichen Nahverkehr
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Center Manager (m/w/d)

Mo. 20.09.2021
Hamburg
NEUE PERSPEKTIVEN! VÖLKEL COMPANY ist einer der führenden Center-Betreiber in Deutschland, der alle Kompetenzen rund um die Handelsimmobilie abdeckt. Seit über 15 Jahren sind wir am Markt präsent; stetiges gesundes Wachstum mit engagierten Mitarbeitern sichert Langzeitarbeitsplätze. Das Unternehmen ist mittelständisch geprägt und familiengeführt. Bei uns ist jeder wichtig und wird geschätzt. Der Umgang im Unternehmen ist persönlich und unkompliziert. Für ein etabliertes Einkaufszentrum im Raum Hamburg suchen wir ab Herbst 2021 einen CENTER MANAGER (M/W/D) IN VOLLZEIT Du bist der kreative Kopf des Einkaufszentrums und sicherst durch Deine Erfahrungen und Dein kaufmännisches Geschick den nachhaltigen Erfolg eines Stadtteilzentrums. Steuerung aller Prozesse im Objekt (Center Management, Property Management, Facility Management, Vermietung, Marketing) Repräsentant/in des Einkaufszentrums Erste/r kompetente/r Ansprechpartner/in für unsere Mieter und Investoren Macher/in vor Ort mit Blick auf Einzelhandelsentwicklungen und tiefem Branchen-Know-how Leitung eines engagierten Teams Mehrjährige Erfahrung im Center Management Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Ausrichtung auf Immobilienmanagement oder ähnliche Qualifikation Starke Affinität zum Handel mit Blick auf die Veränderungen am Markt Lernbereitschaft, Interesse, Kreativität, hohe Motivation Kommunikationsprofi und Persönlichkeit mit sicherem Auftreten Teamgeist Du passt zu uns ... wenn Du wie wir eine Leidenschaft für Handelsimmobilien und speziell Einkaufszentren hast, ein gutes Betriebsklima schätzt und förderst, Eigeninitiative zeigst sowie danach handelst, Verantwortung übernimmst, die enge, vertrauensvolle Zusammenarbeit in einem mittelständischen Unternehmen bevorzugst und daran mitarbeiten willst, täglich ein bisschen besser zu werden. Ein spannendes und facettenreiches Aufgabenfeld im Umfeld eines renommierten Einkaufszentrums Einarbeitung und Unterstützung durch erfahrene Kolleg*innen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Eine leistungsorientierte Vergütung
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Restaurantleiter (m/w/d)

Mo. 20.09.2021
Hamburg
Das Neumann´s ist eine trendige Location und gibt es gleich zweimal in der Hamburger Innenstadt. Einmal im schönen Stadtteil Hamburg Rotherbaum und ein zweites Mal im Stadtteil St. Georg.   In gemütlicher Atmosphäre laden wir ein, zu leckerem Essen und erlesenen Weinen. Anstellungsart: Vollzeit Selbständige und eigenverantwortliche Leitung des gesamten Betriebes Leitung des operativen Tagesgeschäfts Gewährleistung eines reibungslosen Serviceablaufes Führung und Motivation des Teams Personalverantwortung (inkl. Dienst -und Bedarfsplanung) Einarbeitung neuer Mitarbeiter Koordination von Warenbestellungen Durchführung administrativer Aufgaben   Erfahrung in vergleichbarer Position (mind. 1 Jahr) Eigenständiges und verantwortungsvolles Arbeiten eine positive Grundeinstellung und Ausstrahlung eine absolute Kundenorientierung und ein freundliches Auftreten Einsatzbereitschaft und Leidenschaft für Deinen Beruf einen unbefristeten Arbeitsvertrag gute Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen ein modernes Arbeitsumfeld und eine familiäre Atmosphäre ein attraktives Einkommen inkl. guter Trinkgelder und Bonussystem Zuschuss zur HVV ProfiCard
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Selbstständiger Franchise-Partner (m/w/d) mit Ihrer eigenen Event-Kerzenwerkstatt

Mo. 20.09.2021
Hamburg, Hannover, Düsseldorf
Arbeiten Sie dort, wo andere ihre Freizeit verbringen. Werden Sie selbstständiger Partner (m/w/d) mit Ihrer eigenen Event - Kerzenwerkstatt. Die Wunderkerze begeistert seit 8 Jahren Familien, Kinder und junggebliebene Erwachsene rund um Hamburg und Umgebung. Das einzigartige Konzept wird stetig weiter entwickelt und mit Leidenschaft erprobt. Viele neue Ideen für die Zukunft warten auf noch mehr Gäste. Die Begeisterung der Besucher ist trotz der Corona Pandemie ungebrochen und hat das Portfolio sogar erweitert. Bringen Sie Ihre eigenen Gäste zum Schmelzen sowie Kinderaugen und Kerzen zum Leuchten. Wir wollen unsere einzigartige Kerzenwerkstatt mit Eventcharakter bundesweit ausbauen. Dafür suchen wir kreative, zuverlässige Partner, die zielgerichtet und mit Herzblut ihren eigenen Standort führen. Unser Konzept funktioniert in der Umgebung aller größeren Städte in Deutschland und wir freuen uns über Ihre Bewerbung. Aktuell suchen wir für den Großraum folgender Städte: Hamburg, Hannover, Düsseldorf Kreative Selbstständigkeit mit Erfolg! Nutzen Sie die Chance und setzen Sie Ihre kreativen Ideen im Rahmen eines etablierten Geschäftsmodells um. Wir unterstützen Sie fachlich, handwerklich und mit viel Erfahrung. Durch unsere Mitgliedschaft im Deutschen Franchiseverband setzen wir auf professionelle Begleitung beim Aufbau unseres Partnersystems. Sie planen und realisieren in Zusammenarbeit mit uns die regionalen Marketing- und Vertriebsmaßnahmen Sie führen Ihren eigenen Standort im Rahmen der Corporate Identity inklusive Personal, Abrechnung, Einkauf, Kerzenfertigung Sie kümmern sich vom Erstkontakt bis zur Durchführung des Interaktiven Kerzenmachens um Ihre Gäste Sie sind als eigenständiger Partner Ergebnisverantwortlich Sie stehen in ständigem Austausch mit der „Wunderkerze“ Affinität zum handwerklichen Arbeiten und dem Material Wachs/ Kerzen / Dekoration Kaufmännische Ausbildung / Studium sowie mehrere Jahre Berufserfahrung Erfahrung in Unternehmen im Tourismus, in der Hotellerie, Gastronomie oder Freizeitbranche Führungserfahrung, Personalwesen Freude an der Arbeit mit Menschen vor allem Kindern und Familien Hands-on-Mentalität gepaart mit Organisationstalent und Zahlenverständnis Anspruch an Qualitätsmanagement und kreatives Marketing Selbstständigkeit, hohe Eigenmotivation und Wille zum Erfolg Spontanität, Strategisches planerisches sowie lösungsorientierte Arbeitsweise PC Kenntnisse mit allen gängigen Office Programmen Einen außergewöhnlichen Arbeitsplatz mit Entwicklungspotential Selbstständigkeit und eigenverantwortliche Tätigkeit im Rahmen eines bewährten Geschäftskonzepts Gründliche Einarbeitung und Unterstützung beim Aufbau Ihres Standorts Existenzgründung mit etablierter Marke inklusive CD / CI Flexible Arbeitszeiten, die sich nach der Saison und Ihrem Organisationstalent planen lassen Ein Gehalt, welches direkt an Ihre erfolgreiche Arbeit gekoppelt ist
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Standortleitung Geschäftsleitung (m/w/d) Customer Contact Center Metropolregion Rhein-Neckar

Mo. 20.09.2021
Hamburg
Die STRÖER Dialog Group GmbH ist Teil der STRÖER Gruppe und Spezialist für Dialog- und Direktmarketing. Wir sind in den Bereichen Multi-Channel- und Telemarketing sowie vertriebsorientierter Außendienst tätig. Für unsere Kunden entwickeln wir integrierte Komplettlösungen entlang der Marketing- und Vertriebswertschöpfungskette.   Professionelles Kontaktmanagement, das dem hohen Anspruch unserer Auftraggeber und dessen Kunden gerecht wird, ist unser Erfolgsfaktor. Du zeigst eine hohe Identifikation mit der Contact Center Branche? Du bist eine gestandene sowie empathische Führungskraft? Du behältst den Rundumblick auch in komplexen Fragestellungen? Dann bewirb Dich noch heute bei uns und werde ein Teil unserer Erfolgsstory. anspruchsvolles Tätigkeitsfeld im Dialogmarketing innerhalb eines Konzerns mit der Agilität eines mittelständischen Unternehmens professionelles Onboarding mit spannenden Entwicklungsmöglichkeiten Möglichkeiten zur systematischen fachlichen Weiterqualifizierung kreatives und motiviertes Team, dass sich durch Umsetzungsstärke, Exzellenz und Leidenschaft auszeichnet flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und vielseitige Gestaltungsmöglichkeiten – direkt angegliedert an das C-Level Möglichkeit der Homeoffice-Tätigkeit, als Bestandteil einer modernen Arbeitswelt individuelle Mobilitätsregelung – Dienstwagen oder Bahncard von Beginn an Leiten und Steuern einer performanten Niederlassung in der Metropolregion Rhein-Neckar Gewährleisten internationaler hochskalierbarer Service Delivery Standards Weiterentwicklung nationaler und internationaler Customer Service Projekte (In- & Outbound, E-Mail und Chat Services) enge Zusammenarbeit mit und direkte Berichtslinie an die C-Ebene strategisches, technisches und kaufmännisches Leiten und Ausbauen des Standorts fachliches und disziplinarisches Führen interner Teams (Projektleiter, Teamleiter, QA etc.) Umsetzen der Kundenanforderungen unter Berücksichtigung der Unternehmensziele Gewährleisten der fach-, kosten– und termingerechten Entwicklung des Standortes Kontrolle der Nachhaltigkeit aller Maßnahmen zur Kundenzufriedenheit am Standort Verantwortung für das Staffing der Führungskräfte sowie deren Entwicklung Erkennen von Potenzialen und Aufbau eins regionalen Partnernetzwerks sowie Übernahme des Relationship Managements internes und externes Schnittstellenmanagement und Pflege der unternehmensinternen Kommunikation ein abgeschlossenes Studium und / oder mehrjährige (Führungs-)Erfahrungen in der strategischen Leitung von Customer Service Teams in großvolumigen Projekten mehrjährige Berufspraxis mit Personal- und Budgetverantwortung im Customer Service Methodensicherheit im Business Prozess Modelling / Outsourcing sind von Vorteil ausgeprägtes unternehmerisches Denken mit sehr hohem Maß an Kundenorientierung fundierte Customer Service Prozess Kenntnisse und ein hohes Organisationsgeschick Verhandlungssicherheit gegenüber unseren Kunden und auf C- Ebene ausgeprägter Sinn für Mitarbeiterführung und hohe Kommunikationsfähigkeit starke Dienstleistungs- und Serviceorientierung und ein souveränes Auftreten eigenverantwortliche, erfolgs- und ergebnisorientierte sowie kommunikativen Arbeitsweise sehr ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und eine starke Zahlenaffinität Verhandlungssicheres Deutsch und hohe zwischenmenschliche Kompetenzen
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Steuerfachleute (Steuerfachangestellte / Steuerfachwirte) zur selbständigen Leitung einer Beratungsstelle im Haupt- oder Nebenberuf (m/w/d)

Mo. 20.09.2021
Bremen, Bremerhaven, Wilhelmshaven, Oldenburg in Oldenburg, Hamburg, Buchholz in der Nordheide, Paderborn, Bielefeld
Steuerfachleute (m/w/d) mit Erfahrung in der Einkommensteuer, die sich mit einer Steuerring Beratungsstelle selbständig machen wollen. Der Steuerring zählt mit 1100 Beratern und 380 000 Mitgliedern zu den führenden deutschen Lohnsteuerhilfevereinen. Seit 1969 sind wir verlässlicher Partner für unsere Beratungsstellenleiter und bieten Ihnen ein bewährtes Konzept der Zusammenarbeit. In unserem Verein arbeiten Sie selbstbestimmt und zugleich als Teil einer starken, einzigartigen Gemeinschaft – unter langfristig sicheren Bedingungen. Ob haupt- oder nebenberuflich: Wir begleiten Sie auf Ihrem Weg. Wir suchen qualifizierte Steuerprofis, wie Steuerfachangestellte, Steuerfachwirte, Finanzwirte, Diplom-Finanzwirte, Steuerberater und Bilanzbuchhalter. Wir suchen bundesweit, z. B. im Raum Bremen, Bremerhaven, Wilhelmshaven, Oldenburg, Hamburg, Buchholz, Paderborn und Bielefeld. selbständige Leitung Ihrer Beratungsstelle ganzjährige steuerliche Betreuung der Mitglieder Erstellen der Steuererklärung für die Mitglieder Abwicklung und Korrespondenz mit dem Finanzamt Prüfen der Einkommensteuerbescheide und Erheben von Einsprüchen Gewinnung neuer Mitglieder *   Die Mehrzahl unserer Berater startet übrigens nebenberuflich, um die ersten Erfahrungen aus einer gesicherten Anstellung heraus zu sammeln. abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten/Steuerfachwirt oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit steuerlicher Ausrichtung bzw. Berufserfahrung im Steuerwesen* fundierte Kenntnisse im Bereich der Einkommensteuer Erfahrung im Erstellen von Steuererklärungen sorgfältige Arbeitsweise bei starker Service- und Kundenorientierung gute EDV-Kenntnisse ständige Bereitschaft zur Weiterbildung * Finanzwirte, Diplom-Finanzwirte, Steuerberater oder Bilanzbuchhalter sind ebenfalls willkommene Experten – bewerben Sie sich gerne. selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten an einem Standort Ihrer Wahl attraktive Leistungsvergütung – ohne Umsatzverpflichtung, ohne finanzielle Vorleistungen flexible Zeit- und Arbeitseinteilung, auch im Homeoffice individuelle Karrierechancen in einer wachsenden, beständigen Branche Einstieg im Haupt- oder Nebenberuf persönliche Betreuung durch Ansprechpartner in Ihrer Nähe vielfältige Unterstützungsmöglichkeiten der Hauptverwaltung, z. B. bei Steuer-, IT- und Marketing-Fragen sowie bei der Mitgliederverwaltung kostenfreie, regelmäßige und bundesweite Steuerschulungen Versicherung gegen Beratungsschäden Bonuszahlungen und Sonderprämien
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Direktor (m/w/d) einer Pflegeeinrichtung

Mo. 20.09.2021
Hamburg
Heute ist PFLEGEN & WOHNEN HAMBURG der größte private Anbieter von stationärer Pflege in Hamburg. An 13 Standorten im gesamten Stadtgebiet bieten wir 2.400 Pflegeplätze und beschäftigen rund 2.000 Mitarbeiter. Durch umfangreiche Investitionen seit der Privatisierung im Jahr 2007 haben wir bestehende Einrichtungen erweitert und viele neue Plätze geschaffen, mit denen wir unterschiedlichsten Pflegebedürfnissen gerecht werden. Für unser Haus PFLEGEN & WOHNEN MOOSBERG suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen engagierten Direktor (m/w/d). Sie übernehmen die Leitung und Steuerung des Hauses MOOSBERG mit 194 Pflegebetten Sie repräsentieren das Haus nach innen und außen Sie verantworten die Wirtschaftlichkeit des Hauses und deren Rentabilität Sie stellen eine kontinuierliche Weiter­ent­wicklung der Pflegequalität sicher Sie erfüllen die Voraussetzungen zur Leitung einer stationären Pflegeeinrichtung gemäß der für Hamburg maßgeblichen Verordnung über personelle Anforderungen an Wohn- und Betreuungsformen (WBPersVO) Sie haben mehrjährige Erfahrungen in der Führung einer stationären Pflegeeinrichtung mit mindestens 140 Betten gesammelt Sie besitzen Kreativität, Engagement, Führungs- und Sozialkompetenz Guter Service ist für Sie selbstverständlich Sie verfügen über betriebswirtschaftliches Know-how Idealerweise bringen Sie gute MS-Office und SAP Kenntnisse mit sowie ein gutes Zahlenverständnis Attraktive Anstellungsbedingungen Freiräume für Ihre eigenen Ideen und Vorstellungen Hochmotivierte und eingespielte Mitarbeiterteams Flache Hierarchien 30 Tage Urlaub Kollegialen Austausch Weiterentwicklungsmöglichkeiten
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Operations Manager (m/w/d)

So. 19.09.2021
Hamburg
Für ein innovatives Systemgastronomie Unternehmen in Hamburg suchen wir einen Operations Manager (m/w/d). Anstellungsart: Vollzeit Leitung der Standortes Hamburg mit > 150 Mitarbeitern Auswertung und Steuerung von Umsätzen Kontrolle und Erstellung von Budget und Kennzahlen Anwendung, Pflege und Erweiterung der umfangreichen digitalen Arbeitstools Disposition und Logistik Führung, Anleitung und Training der Mitarbeiter Berichtswesen an die Eigentümer   Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Gastronomie und/oder Systemgastronomie Ausgeprägte betriebswirtschaftliche Kenntnisse in Form von Weiterbildungen wünschenswert Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse , weitere Sprachen von Vorteil Erfahrung in der standortübergreifenden Führung mehrerer Outlets IT Affinität Kreativität und ein Gespür für innovative Neuerungen Freude an der Arbeit und Aufgeschlossenheit für ein modernes Arbeitsumfeld   Werde Teil eines modernen expandierenden Unternehmens das krisenunabhängig agiert Gestalte Prozesse aktiv mit und hinterlasse deinen Fingerabdruck im Unternehmen Komm in den Genuss eines attraktiven Gehalts und weiteren Vorteilen
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Technischer Leiter in spe (m/w/d) für Automatisierungslösungen

So. 19.09.2021
Hamburg
HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist eine Unternehmensgruppe mit weltweiten Standorten in Europa, Asien und Nordamerika. Die Gruppe konzipiert und realisiert an den verschiedenen Unternehmensstandorten Produktionssysteme nach kundenspezifischen Anforderungen, die vor allem durch ausgefeilte Roboter- und Automatisierungslösungen am Markt bekannt sind. Für dieses kundenorientierte Umfeld suchen wir im Rahmen einer Nachfolgeregelung zum nächstmöglichen Zeitpunkt und in Vollzeit einen Technischen Leiter in Spe (m/w/d) für den Standort im Raum Hamburg. In dieser Funktion können Sie Ihren technischen Sachverstand umfänglich einbringen. Sie lernen die Strukturen in den Bereichen Konstruktion sowie Produktion detailliert kennen und bereiten sich somit auf die verantwortungsvolle Position als technischer Leiter (m/w/d) vor, in der Sie auch die Betriebsleitung am Standort übernehmen. Der Einsatzort: Raum Hamburg Proaktive Unterstützung der aktuellen Technischen Leitung bis Sie selbst die Betriebsleitung übernehmen Sicherstellung der reibungslosen Produktionsabläufe unter Berücksichtigung von Effizienz, Termin- und Qualitätstreue im Tagesgeschäft Verantwortung für Produktionssteuerung, Sicherstellung wirtschaftlicher Produktionsprozesse sowie Einführung und Überwachung von KPIs Konsequente Umsetzung von Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung der Qualität und Produktivität Reporting an die Geschäftsführung Abgeschlossenes technisches Studium, idealerweise im Bereich Automation/ Maschinenbau, oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Maschinenbau, vorzugsweise bei einem Einzelfertiger im Bereich der Automatisierungstechnik, ist erforderlich Erste Führungserfahrung ist wünschenswert Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Grundkenntnisse in der SPS Programmierung und im Umgang mit EPlan sind von Vorteil CAD-Kenntnisse zum Lesen und Auswerten von technischen Zeichnungen (CATIA V5) Abwechslungsreicher Aufgabenbereich mit viel Raum für eigenverantwortliches Handeln Sicherer Arbeitsplatz in einer renommierten und weltweit erfolgreichen Unternehmensgruppe Spannende Entwicklungsperspektive als zukünftige Betriebsleitung Möglichkeit die weitere Entwicklung der Unternehmensgruppe aktiv mitzugestalten Umsetzung von anspruchsvollen Projekten Betriebliche Altersvorsorge Wertschätzendes und familienfreundliches Betriebsklima mit Raum zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
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Marktleiter (m/w/d)

So. 19.09.2021
Norderstedt
Marktleiter (m/w/d) Ort: Großraum Norderstedt | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 384248      Was Sie bei uns bewegen: Sie lieben es, wenn viel los ist? Wenn Übersicht und Organisationstalent gefragt sind? Dann sind Sie mitten­drin, krempeln die Ärmel hochund schmeißen den Laden? Das ist gut. Denn Ihre PENNY Filiale braucht genau so jemanden wie Sie. Jemanden, der Verantwortungübernimmt und eine Menge gleichzeitig im Griff hat: Sie sorgen dafür, dass in Ihrem Markt alles am richtigen Platz ist, und begeistern Ihre Kunden durch Qualität, Frische und Sauberkeit. Sie kennen die Wünsche Ihrer Kunden und haben immer das passende Angebot. Ihr Team führen Sie auf Augenhöhe: Sie stärken den Zusammenhalt, interessieren sich für die Menschen und fördern sie. Die Arbeitsabläufe und den Einsatz Ihres Personals steuern Sie eigenständig. Für den Erfolg Ihrer Filiale packen Sie jederzeit selbst mit an. Sie nutzen Kennzahlen, um ein gutes Ergebnis zu erreichen. Dafür haben Sie Umsatz, Inventur und Personalkosten immer im Blick.   Was uns überzeugt: Ihre kaufmännische Ausbildung, am besten mit einschlägiger Berufserfahrung im Einzelhandel. Auch als Quereinsteiger, zum Beispielmit Führungserfahrung in der (System-)Gastronomie oder gewerblicher Ausbildung in der Hotel- und Gastronomiebranche odervergleichbar, sind Sie bei uns herzlich willkommen. Ihre ausgesprochene Freundlichkeit gegenüber Kunden. Ihr Engagement, Ihr Verantwortungsbewusstsein und Ihr flexibler Einsatz. Ihr Talent, Menschen zu führen, sie zu motivieren und für ihre Aufgaben zu begeistern.   Was wir bieten: Als Teil der REWE Group bietet PENNY Ihnen die Sicherheit und Kraft eines großen Konzerns. Aber auch flexible Möglichkeiten für alle, die motiviert sind und mehr wollen. Werden Sie Teil eines großartigen Teams und erleben Sie das unbezahlbare Gefühl: Das ist genau mein Job! Denn unsere Unternehmenskultur macht unsere Einzigartigkeit aus. Wir legen Wert auf Nähe und einen vertrauensvollen Umgang. Darauf, dass sich alle wohlfühlen und ihre Talente entfalten können. Wir arbeiten transparent und im Team, spornen uns gegenseitig an und freuen uns gemeinsam über Erfolge. Lernwille, Neugier, Erfahrung und eine ordentliche Portion Power – wer so viel mitbringt, darf auch viel erwarten. Zum Beispiel einen Job, der Spaß macht. Und viele handfeste Vorteile: Eine attraktive Vergütung nach Tarif. Übertarifliche Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. Mitarbeiterrabatte in allen PENNY und REWE Filialen und im toom Baumarkt. Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine lebensphasenorientierte Personalpolitik.   Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.penny.de/karriere.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.   Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 384248) steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.   Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
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