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Niederlassungs-: 29 Jobs in Heumaden

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Branche
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Berufserfahrung
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Arbeitszeit
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Anstellungsart
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  • Befristeter Vertrag 1
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Niederlassungs-

Niederlassungsleiter und Projektsteuerer (w/m/d) im Bereich Hochbau

Sa. 12.06.2021
Stuttgart
Unsere Großprojekte im Raum Stuttgart brauchen Ihre Unterstützung. SPPM Stein und Partner Projektmanagement betreut renommierte Großprojekte im Bereich Gesundheitswesen (Krankenhausbau), Bildungswesen (Schul- und Hochschulbau) und Verwaltungsbau und ist mit über 60 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an vier Standorten eines der führenden Ingenieurbüros der Branche. Über 30 Jahre erfolgreiches Projektmanagement – so lautet heute die Bilanz von Stein und Partner Projektmanagement. Mit den Kompetenzen Projektsteuerung, Projektleitung, Projektcontrolling und Vergabemanagement rund um Bauprojektberatung steht SPPM für Professionalität und Unabhängigkeit. Zur Verstärkung unseres Teams am Standort in Stuttgart suchen wir in Vollzeit engagierte Architekten, Bauingenieure und Wirtschaftsingenieure als Niederlassungsleiter und Projektsteuerer (w/m/d) im Bereich Hochbau mit Berufserfahrung und Führungsqualität für die Büroleitung unseres Stuttgarter Büros. Büroleitung und Mitarbeiterverantwortung Leitung von Bauprojekten im Projektmanagement von der Projektentwicklung bis zur Inbetriebnahme Bearbeitung aller Projektstufen und Handlungsbereiche des Projektmanagements Termin- und Kostensteuerung anspruchsvoller Bauvorhaben Vertrags- und Risikomanagement Fortlaufende Betreuung und Beratung unserer Kunden und Bauherren Fachliche Führung eines oder mehrerer interner Projektteams Teilnahme an Präsentations- und Verhandlungsterminen Erfolgreich abgeschlossenes Studium Bauingenieurwesen / Architektur / Wirtschaftsingenieurwesen Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Projektsteuerung Hochbau Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Projektleitung Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Leitung von Niederlassungen und Mitarbeiterführung Hohes Engagement, Flexibilität, Auftraggeber orientiertes Handeln und eine strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise Gute Umgangsformen und ein sympathisches, sicheres Auftreten Neben einem top ausgestatteten Arbeitsplatz erwarten Sie abwechslungsreichen Aufgaben, Raum für Eigenverantwortung, Platz für eigenen Ideen und eine überdurchschnittliche Bezahlung, sowie Festanstellung mit langfristiger Perspektive Spannende, abwechslungsreiche Projekte und sehr renommierte Auftraggeber Intensive Einarbeitung und Unterstützung durch das SPPM Team Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Familiäre und teamorientierte Atmosphäre Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Attraktive, zentrale Lage mit guter ÖPNV-Anbindung
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Filialleiter (m/w/d) Outletcity Metzingen

Sa. 12.06.2021
Metzingen (Württemberg)
Bahlsen ist eines der bekanntesten deutschen Familienunternehmen. Seit der Gründung 1889 steht der Name für verlässliches, konsequentes und zukunftsorientiertes Handeln, bekannten Marken wie z.B. BAHLSEN, LEIBNIZ, PiCK UP! und RAWBITE, innovative Produkte und profitables Wachstum - national sowie international. Den anhaltenden Erfolg verdankt Bahlsen der Leidenschaft seiner rund 2.700 Mitarbeiter. Sie sind das Herz von Bahlsen und gemeinsam stellen sie sich den Herausforderungen der Zukunft: mit Neugier, Mut und Rückhalt. Für die Neueröffnung unseres Outlets in der Outletcity Metzingen suchen wir Sie als Filialleiter (m/w/d) Outletcity Metzingen  ab Mitte Juli 2021 zunächst befristet für 1 Jahr Entsprechend unserer Führungsgrundsätze führen Sie die Mitarbeiter und sorgen für deren Aus- und Weiterbildung.   Sie planen und organisieren Personaleinsätze. In Ihrer Verantwortung liegt die Warenbestellung eines vorgegebenen Sortiments unter Berücksichtigung von kaufmännischen Gesichtspunkten. Sie sorgen für ein gutes Erscheinungsbild der Filiale im Bezug auf Ordnung, Sauberkeit, Sicherheit und Warenpräsentation und halten die gesetzlichen Bestimmungen von HACCP ein. Individuelle Aktionen gestalten Sie in Zusammenarbeit mit der Bezirksleitung. Sie steuern den Warenabsatz und verbessern die betriebswirtschaftlichen Kennzahlen in Zusammenarbeit mit Ihrem Vorgesetzten. Auch administrative Aufgaben, sowie die Ladenabrechnung führen Sie durch. Sie übernehmen ebenfalls Tätigkeiten aus dem Tagesgeschäft, wie z. B. Warenannahme, Lieferscheinkontrolle und Kassieren. Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung sowie mehrere Jahre Berufserfahrung in diesem Bereich. Sie sind sicher im Umgang mit Scannerkassen. Sie haben fundierte Erfahrung im Umgang mit Warenwirtschaftssystemen. Eine ausgeprägte Kundenorientierung zählt zu Ihren Stärken. Ihre selbstständige Arbeitsweise und Ihre hohe Flexibilität zeichnen Sie aus. Sie verfügen über fundierte Erfahrung in der Mitarbeiterführung. Gute PC-Anwendungskenntnisse (MS Office) runden Ihr Profil ab.
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Bauingenieur als Bezirksleiter Konstruktiver Ingenieurbau (w/m/d)

Sa. 12.06.2021
Stuttgart
Die Deutsche Bahn ist nicht nur einer der wichtigsten Mobilitätsdienstleister, sondern auch eines der größten Ingenieurbüros Deutschlands. Um neue Brücken, Tunnel, Bahnhöfe, Gleise und Signalanlagen zu realisieren und nachhaltig instand zu halten, arbeiten aktuell ca. 10.000 Ingenieure bei uns - längst nicht genug. Als Ingenieur bei der Deutschen Bahn kannst Du dabei etwas planen, managen oder überwachen, das bleibt: die Infrastruktur für kommende Generationen.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Bezirksleiter Konstruktiver Ingenieurbau für die DB Netz AG am Standort Stuttgart. Deine Aufgaben: Als Bezirksleiter Konstruktiver Ingenieurbau bist Du für die Infrastrukturanlagen im Bereich Konstruktiver Ingenieurbau wie beispielsweise die Gebäude und Brücken in Deinem regionalen Betreuungsbereich (Bezirk) verantwortlich und gewährleistest den sicheren, pünktlichen und wirtschaftlichen Schienenverkehr Du trägst die Verantwortung für die Funktionsfähigkeit und Sicherheit der zugewiesenen Anlagen, stellst deren bedarfs- und anforderungsgerechte Instandhaltung sicher und beauftragst und überwachst Baumaßnahmen in Deinem Bezirk Als Bezirksleiter übernimmst Du die fachliche und disziplinarische Leitung der Mitarbeiter deines Bezirks sowie die Budgetverantwortung und wirkst bei der Kostenstellen- und Personalbedarfsplanung mit Du bist in deiner verantwortungsvollen Tätigkeit ca.50% im Büro und 50% draußen in deinem Bezirk unterwegs, übernimmst die Sicherungsüberwachung und Sicherungsplanung für dich selbst und die dir zugewiesenen Mitarbeiter und agierst im Bedarfsfall als Notfallmanager Als Spezialist für das faszinierende System Eisenbahn führst Du Anlageninspektionen durch, bewertest und dokumentierst deren Ergebnisse und leitest ggf. Folgemaßnahmen ab Du hast vielfältige Möglichkeiten der internen Weiterbildung und Vernetzung im Konzern Dein Profil: Du hast einen Abschluss als Bauingenieur oder Ingenieur in einer vergleichbaren Fachrichtung Du verfügst über fundierte Berufserfahrung in der operativen Instandhaltung sowie idealerweise Führungserfahrung Du bringst sehr gute Kenntnisse im konstruktiven Ingenieurbau mit Du besitzt die Funktionsausbildung zum Bezirksleiter oder bist bereit diese im Rahmen unserer Qualifizierung zu erwerben, so dass Du begleitet in die verantwortungsvollen Aufgaben hineinwachsen kannst Du überzeugst durch ausgeprägte Verantwortungsbereitschaft, Durchsetzungsvermögen, Belastbarkeit, Eigeninitiative und die Motivation zur Übernahme von Führungsverantwortung Du besitzt den Führerschein Klasse B sowie die gesundheitliche Tauglichkeit (wird im Rahmen des Bewerbungsprozesses überprüft) Benefits: Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge. Faszinierende Projekte und Aufgaben – von spannenden regionalen Infrastrukturmaßnahmen bis hin zu den größten Baustellen Europas – fordern Dein Können und warten auf Deine Handschrift. Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene geben Dir eine langfristige Perspektive.
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Niederlassungsleiter / Standortleiter (m/w/d) – Rohrsanierung / Kanalsanierung

Sa. 12.06.2021
Stuttgart
Die Aarsleff Rohrsanierung GmbH ist ein national und international tätiges Unternehmen mit einem Jahresumsatz von rund 100 Mio. Euro und ca. 300 Mitarbeitenden, eingebunden in einen börsennotierten Konzern. Wir sind innovativer Branchenpionier, erfahrener Generaldienstleister und europaweiter Marktführer im systemrelevanten Bereich der grabenlosen Kanalsanierung. Unsere Unternehmensstruktur/-philosophie bietet Ihnen beste Bedingungen, um sich persön­lich weiter­zuent­wickeln und unseren Standort Stuttgart mit Ihrem Team lang­fristig und nach­haltig auszu­bauen als Niederlassungsleiter (m/w/d) Eigenständige Leitung der Nieder­lassung, inklusive Umsatz- und Ergebnis­verant­wortung Mitarbeiter­führung und -entwicklung Analyse von Markt­poten­zialen Neukundenakquise, Betreu­ung der Bestands­kunden und Auf­bau eines eigenen Netz­werkes Kalkulation und Control­ling von Pro­jekten Entwicklung der Nieder­lassung und Umset­zung von Strate­gien zur Erreichung der Unter­nehmensziele Abgeschlossenes technisches oder betriebs­wirt­schaftliches Studium oder tech­nische Aus­bil­dung mit weiter­führender Qualifi­kation Mehrjährige Berufs­erfahrung, z. B. als Standortleiter Erfahrung in der Füh­rung von Personal Kompetentes und über­zeu­gendes Auf­treten Eigenverantwortliches Handeln, Flexibilität sowie ausge­prägte Kommunikations- und Koope­rations­fähig­keit Verantwortungs­bewusstsein, Moti­vation sowie Leistungs- und Lern­bereit­schaft Gute Englisch­kenntnisse Idealerweise Erfahrung in der Bau­branche Attraktive Ver­gütung und Zusatz­leistungen Neutrales Firmen­fahrzeug Abwechslungs­reiches und viel­seitiges Auf­gaben­gebiet Kollegiales Miteinander und flache Hierarchien Angenehme Arbeits­atmos­phäre in einem moti­vierten Team
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Stellvertretende Gesamtbetriebsleitung (m/w/d) Bereich Catering und Service

Fr. 11.06.2021
Tübingen
Die Insiva GmbH, ein gemeinnütziges Inklusionsunternehmen mit Hauptsitz in Tübingen, ist ein expandierendes Dienstleistungsunternehmen mit dem Schwerpunkt Gemeinschaftsverpflegung. Derzeit betreiben wir neben einer zentralen Cook-&-Chill-Küche 19 Filialen im Großraum Tübingen und Reutlingen sowie in Ulm und im Raum Ludwigsburg. Wir engagieren uns für eine gesunde, regional und saisonal ausgerichtete Ernährung in Kitas, Schulen, Betriebskantinen und Wohnheimen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stellvertretende Gesamtbetriebsleitung (m/w/d). Anleitung und Weiterentwicklung der Filialleitungen in Bezug auf Qualität, Finishing und Präsentation unserer Speisen Unterstützung der Filialleitungen bei der Arbeitsablauforganisation mit der Zielsetzung der Einbeziehung von Mitarbeitenden mit Schwerbehinderung Personalakquise und Personaleinsatzplanung Mitwirkung bei der Akquise, Kalkulation und Angebotserstellung Mitwirkung bei der Steuerung und Prozessoptimierung der Cook-&-Chill-Küche Weiterentwicklung der kulinarischen Angebotsvielfalt in enger Kooperation mit der Küchenleitung Unterstützung der Gesamtbetriebsleitung bei der Umsetzung neuer Projekte Budgetsicherung, Kontrollen in Bezug auf Kassen, Warenwirtschaft, Angebotsplanung und Nachkalkulation Unterstützung bei Einkauf und Beschaffung Führungskraft mit gastronomischer Ausbildung und betriebswirtschaftlichen Kenntnissen Berufserfahrung in der Gemeinschaftsverpflegung Soziale Kompetenz und Kommunikationsstärke Ausgeprägte Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit Menschen mit Behinderung   Verantwortung und Herausforderung Vielseitige und spannende Aufgaben in einem wachsenden Umfeld Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung Leistungsgerechte Vergütung Betriebliches Gesundheitsmanagement, externe Mitarbeiterberatung und JobRad-Angebot
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Leitung Kindertageseinrichtung (m/w/d)

Do. 10.06.2021
Stuttgart
Das Klinikum Stuttgart gilt mit ca. 2.200 Betten als größter Maximalversorger in Baden-Württemberg. Es umfasst das Krankenhaus Bad Cannstatt, das Katharinenhospital und Deutschlands größte Kinderklinik, das Olgahospital. Jährlich werden hier mehr als 90.000 stationäre und weit über 500.000 ambulante Patienten versorgt, 3.600 Geburten betreut und weit über 50.000 Operationen in interdisziplinären Teams durchgeführt. Standort: Krankenhaus Bad Cannstatt Berufsbezeichnung: Leitung Kindertageseinrichtung (m/w/d) Klinik / Zentrum: Betriebskindertagesstätte Baumannweg Zu besetzen ab: Möglichst zum IV. Quartal 2021 Beschäftigungsumfang zwischen 70% und 100%Wir sind Träger von zwei Betriebskindertagesstätten an den Standorten Bad Cannstatt und Klinikum Standort Mitte (Katharinenhospital, Olgahospital und Frauenklink) mit insgesamt 150 Plätzen. Die Arbeit erfolgt in Stammgruppen, teiloffen mit Funktionsbereichen im Bezugserziehersystem. Gesucht wird eine Leitung für unsere neu gebaute Betriebskindertagesstätte am Krankenhaus Bad Cannstatt. In diesem attraktiven Neubau werden 50 Kinder, im Alter von 4 Monaten bis zum Schuleintritt, in vier Gruppen betreut. Wir arbeiten im Tagesschichtdienst von 05:45 bis 18:00 von Montag bis Freitag, bei ganzjähriger Öffnungszeit.. Ihr Aufgabengebiet umfasst die: Betriebs- und Personalführung der Einrichtung Weiterentwicklung der pädagogische Konzeption für die Einrichtung und Ausgestaltung der Bildungs-, Erziehungs- und Betreuungsarbeit Zusammenarbeit mit Eltern, Träger sowie weiteren internen und externen Kooperationspartnern  Einen Abschluss als staatlich anerkannte Erzieher/in, Sozial-, Heil-, Kindheits-, oder Dipl. Pädagoge/in und Sie bringen idealerweise Leitungserfahrung mit Einen ziel- und ergebnisorientierten Führungsstil, der die Mitarbeiter/innen fördert und begleitet. Organisation und Management in der Leitungsrolle sowie Konzeptionsentwicklungsprozesse sehen Sie als Herausforderung und Chance. Sie sind flexibel, engagiert und offen für zielführende Entwicklungsprozesse Kommunikationsfähigkeit und Entscheidungsfreude zeichnen Sie aus. Konflikte gehen Sie offen und konstruktiv an. Sie besitzen fundierte Fachkenntnisse in der Pädagogik der frühkindlichen Bildung und praktizieren einen ganzheitliche pädagogische Arbeit, die sich am individuellen Lernweg des Kleinkindes und an seinen Bedürfnissen orientiert. Erfahrungen mit der oder Bereitschaft für die Arbeit nach dem Situationsansatz und nach den Bildungs- und Lerngeschichten / M. Carr. Die Inhalte des Orientierungsplans Baden-Württemberg sind selbstverständlicher Bestandteil Ihrer Praxis Pädagogische Mitarbeit in der Krippen- oder Kindergartengruppe Eine interessante, verantwortungsvolle Tätigkeit Eine Leitungsfreistellung von 60% wird gewährt Eine stellv. Leitung zur Vertretung in der Abwesenheit Möglichkeiten zur internen und externen Fort- und Weiterbildung sowie Supervision Qualifizierte Fachberatung Angebote zur Ermöglichung der Work-Life-Balance: attraktive Arbeitszeitmodelle mit flexiblen Arbeitszeiten, betriebliche Vereinbarung zu Home-Office, wir sind seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen berufundfamilie zertifiziert, Kitaplätze und Ferienbetreuung, Wiedereinstiegsseminare Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes. Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Zusätzliche finanzielle Leistungen z.B. Zuschuss zum Nahverkehrsticket des VVS, etc. Weitere zusätzliche Leistungen wie: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, gutes und preiswertes Essen im Betriebsrestaurant Ein sicherer Arbeitsplatz
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Stellvertretende Schulleitung (m/w/d)

Do. 10.06.2021
Stuttgart
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine stellvertretende Schulleitung (m/w/d) mit Anstellung in Vollzeit. Als eigenständige gGmbH sind wir die Schule für Gesundheits- und Krankenpflegeberufe der drei evangelischen Krankenhäuser Stuttgarts: Diakonie-Klinikum, Sana Klinik Bethesda und Karl-Olga-Krankenhaus. Wir haben 275 Ausbildungsplätze in 13 Schulklassen. Unser Kollegium besteht aus 20 Lehrkräften und mehreren Honorardozenten/-innen. Unser Bildungsangebot umfasst die Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege (ab 2020 Pflegefachfrau/Pflegefachmann) sowie der Gesundheits- und Krankenpflegehilfe, ein ausbildungsintegriertes BA-Studium der Pflege sowie Angebote der Fort- und Weiterbildung im Bereich Gesundheit und Pflege. die Planung, Steuerung, Kontrolle und ggf. Mitwirkung im Kernprozess „Ausbilden“: Bewerberauswahl, Entwicklung, Begleitung, Führung, Prüfung und Zertifikaterteilung Kernprozess „Praxisamt“: Kooperationen entwickeln, begleiten, kontrollieren und beraten, Praxisbegleitung, fachliche Betreuung der Kooperationspartner Kernprozess „Schulleben“: Schulgemeinschaft, Schülerbeteiligung, Zeit- und Raumgestaltung, Feste und Feiern Supportprozess „Informations- und Wissensmanagement“ (technisch und inhaltlich) Supportprozess „Beschaffungswesen“ und „Infrastruktur“ die verantwortliche Weiterentwicklung und Durchführung Schulverwaltungsprogramm easySoft. Education zentraler Ausbildungs- bzw. Versetzungsplan Ausfallmanagement Unterricht (mit halbiertem Lehrauftrag) Vertretung der Schulleitung bei Abwesenheit ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Pflege- oder Medizinpädagogik Lehrerfahrung an Pflegeschulen sowie Erfahrung in erfolgreicher Mitwirkung an bedeutenden Projekten ausgeprägte analytische Denkfähigkeiten schnelle Auffassungsgabe bei alltäglichen Fragen (z. B. zur Prozessoptimierung) kreative und schnell umsetzbare Vorschläge hohe Eigeninitiative und Einsatzfreude Identifikation mit den Aufgaben sowie der Schule und ihren Gesellschafterkliniken verantwortungsbewusstes, zielorientiertes und gewissenhaftes Handeln mit Führungsverantwortung und Teamgeist zu begeistern wissen eine Vergütung nach TVöD EG 14 mit zusätzlicher Altersvorsorge einen gut organisierten Arbeitsplatz in einem neuen Schulgebäude mit modernster Ausstattung eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Tätigkeit ein lebendiges Arbeitsumfeld in einem aufgeschlossenen Team die Möglichkeit zu Fort- und Weiterbildung
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Marktmanager-Assistent (m/w/d) Raum München Süd/Ost

Do. 10.06.2021
Ost
Marktmanager-Assistent (m/w/d) Raum München Süd/Ost Ort: 85540 München Süd/Ost | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 177562    Was Sie bei uns bewegen:Sie wollen als Führungskraft Verantwortung übernehmen? Dann werden Sie die rechte Hand unserer Marktleitung in allen anfallenden Aufgaben und schlüpfen Sie bei Bedarf sogar in die Vertretungsrolle. Dabei erwarten Sie viele spannende Herausforderungen: Sie setzen nicht nur das Vertriebskonzept mit um, sondern tragen mit Ihren Ideen auch aktiv zur Gestaltung des Sortiments bei und realisieren Werbe- und Verkaufsmaßnahmen. Sie steuern die Umsatz-, Kosten- und Inventurentwicklung. Sie stehen Ihrem Team mit Rat und Tat zur Seite, gehen als Vorbild voran und erstellen auch die Dienstpläne. Sie setzen in allen Bereichen das Qualitätsmanagement um und sorgen mit Ihrer kompetenten Beratung und zuvorkommendem Service dafür, dass sich unsere Kunden rundum wohlfühlen. Sie verantworten die Einhaltung der gesetzlichen und betrieblichen Bestimmungen. Sie sorgen mit Ihrem Blick für Details für eine ausgezeichnete Warenpräsenz, Frische und Sauberkeit.   Was uns überzeugt: Ihre kaufmännische Berufsausbildung, vorzugsweise im Lebensmitteleinzelhandel, oder eine vergleichbare Ausbildung. Ihr Abschluss als Handelsfachwirt ist ein Plus. Idealerweise Ihre Berufserfahrung als Marktmanager-Assistent oder Ihre Führungserfahrung im Verkauf bzw. Einzelhandel. Ihre betriebswirtschaftlichen Kenntnisse. Ihre Führungskompetenz, Ihr Verantwortungsbewusstsein und Organisationstalent. Ihre problemlösungs- und ergebnisorientierte Arbeitsweise. Ihre ausgeprägte Kundenorientierung und Kommunikationsstärke.   Was wir bieten: Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitern mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite. Bei uns können Sie schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten. Entdecken Sie Ihre Vorteile: Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen. Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im direkten Kundenkontakt. Individuelle Karrierechancen durch unsere internen Entwicklungsprogramme. Mehr von Ihrem Gehalt – mit dem REWE Mitarbeiterrabatt von 5% bei jedem Einkauf. Attraktive Angebote zur Altersvorsorge in der REWE Group-Pensionskasse.   Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.rewe.de/karriere.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.   Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 177562) steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.   Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
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Vice President of Operations Bosch Sensortec GmbH (REF105041N)

Do. 10.06.2021
Kusterdingen
Do you want beneficial technologies being shaped by your ideas? Whether in the areas of mobility solutions, consumer goods, industrial technology or energy and building technology - with us, you will have the chance to improve quality of life all across the globe. Welcome to Bosch.The Bosch Sensortec GmbH is looking forward to your application!Employment type: Unlimited Working hours: Full-Time Joblocation: KusterdingenBosch Sensortec GmbH (BST) is a fabless sensor company. BST develops and manufactures (with ww partners) MEMS sensors and an in future micro optical products.Take responsibility: You are managing the production in a fabless supply chain with respect to quality, cost and delivery.Create something new:  You will develop the supply chain in order to fulfill volatile customer demands.Reliable implementation: The monitoring of the supply chain and operating performance, along with key product performance, quality cost and delivery focus metrics, including continuous improvement programms is as well a task of this position. It will be necessary to develop tools to ensure transparency of operations and alignment with supply chain partner.Experience cooperation:  You will provide strategic cross-functional collaboration with Sales, Quality, purchasing and engineering to ensure team alignment and execute strategic planning initiatives.Think holistically: You are highly “process driven” and you will continuously improve the supply chain and manage complex customer needs.Integrated implementation: You drive operations excellence based on benchmark and best practices to continue to achieve world class operations.Help shape the future: You are a champion of the sales & operation planning.  Personality: Strategic entrepreneurial thinking, resilient, internally driven and motivated, customer focused, focused on continuous improvement.Working Practice: More than 10 years manufacturing steering and supply chain experience in fab-less semiconductor industry.Experience and Knowledge: Senior leadership skills in change management with focus on organization and process implementation, cross functional cooperation. Experience in manufacturing control in fab less business, strategic planning and execution.Qualifications: Knowledge of six sigma and lean concepts, analytical and problem solving skills, strong change and project management abilities.Enthusiasm: Building, development and motivation of high-performance teamsLanguages: fluent German and English              Education: master degree in technical or commercial area  Flexible and mobile work: We offer you flexible work(time) models.Health & Sport: We offer a wide range of corporate sports activities and health provision.Childcare: Take advantage of our intermediary service for childcare offerings.Employee discounts: Bosch employees profit from various discounts.Room for creativity: Our working environment offers room for creativity.In-house social counseling and care services: Take advantage of our in-house social counseling service, including online counseling options and our intermediary service for care services.Please speak to your superiors or recruitment contact for your individual benefit plan.
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Wohnbereichsleitung (w/m/d)

Mi. 09.06.2021
Stuttgart, Bad Cannstatt
Das Anna Haag Mehrgenerationenhaus ist ein intergeneratives Sozialunternehmen, das aufgrund seines besonderen Profils weit über die Grenzen Stuttgarts hinaus bekannt ist.Der Idee einer »Großfamilie« folgend, vereinen wir unter einem Dach ein Seniorenzentrum, eine Bildungsstätte für leistungs­geminderte Jugendliche, junge Erwachsene und Frauen sowie eine Kindertagesstätte.Für unser Seniorenzentrum suchen wir eine Wohnbereichsleitung (w/m/d) in VollzeitLeitung eines Pflegewohnbereiches mit 29 BewohnernPersonalführung, -planung und -entwicklungaktive Förderung und Mitgestaltung des QualitätsmanagementsAusbildung zum/zur Alten- oder Gesundheits- und Krankenpfleger/inerfolgreiche Qualifizierung zur Wohnbereichsleitung oder Leitungserfahrung erwünschtFührungs- und Organisationskompetenz sowie UmsetzungsfähigkeitSozialkompetenz im Umgang mit Bewohner/innen, Angehörigen und Mitarbeiter/innenFähigkeit, fachliches Wissen und berufliche Erfahrung an die Mitarbeiter/innen weiterzugebenSicherer Umgang mit EDV-Anwendungeneine interessante und herausfordernde Stelle mit EntwicklungspotentialMitwirkung an der Entwicklung und Umsetzung von KonzeptenRaum für eigene IdeenFort- und Weiterbildungüberdurchschnittliches Gehalt50-prozentige Freistellung für die Führungsaufgabe
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